股权激励行权申请书和行权确认书
股权激励员工行权申请书
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2018-2019-期权确认书-范文模板 (15页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==期权确认书篇一：股权激励行权申请书和行权确认书信息披露业务备忘录第9号——股权激励期权行权确认（201X年3月28日修订）为规范股权激励计划期权行权确认的相关业务管理，根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》的有关规定，制定本业务备忘录。
一、上市公司申请股权激励期权行权确认，应符合以下要求1、公司股权激励计划设定的股票期权行权等相关前臵条件满足后，应当召开董事会审议股权激励计划期权行权有关事宜。
2、激励对象不得在下列期间内行权：（一）公司定期报告公告前30日至公告后2个交易日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前30日起算；（二）公司业绩预告、业绩快报公告前10日至公告后2个交易日内；（三）重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日；（四）其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。
二、上市公司召开董事会审议股票期权行权事宜行权条件满足后，公司应当召开董事会审议股权激励计划期权行权有关事宜，并刊登董事会决议公告。
相关公告应包括以下内容：（一）董事会关于是否满足本期股权激励计划设定的行权条件，以及是否存在《股权激励管理办法》及公司股权激励方案中规定的不得成为激励对象或禁止行权的情形的说明；公司如出现未满足本期股权激励计划设定的相关行权条件的（如未达到业绩考核指标、个别激励对象存在违规行为等），董事会还应当对已经授予股票期权的处理措施和相关后续安排作出明确说明；（二）本次实施的股权激励计划相关内容如与已披露的激励计划存在差异的，董事会关于差异情况以及重新履行的审批程序的情况说明；（三）本期股票期权行权股票的来源和预计数量、激励对象持有的本期可行权的股票期权以及尚未符合行权条件的股票期权数量；激励对象为董事、监事、高级管理人员的，应在指定报刊披露其各自可行权的数量，同时在本所指定网站披露全部激励对象可行权的情况；（四）董事会对期权行权数量、行权价格历次调整的说明；（五）公司聘请的律师关于股票期权行权的法律意见；（六）说明本次股票期权行权的实施对公司当年度相关财务状况和经营成果的影响；（七）独立董事、监事会、薪酬委员会对激励对象名单的核实意见；（八）筹集资金的使用计划（如有）；（九）独立财务顾问的专业意见（如有）；（十）中国证监会和本所规定的其他内容。
股权激励计划行权验资报告PDF立信会计师事务所
上市公司股权激励计划业务办理须知一、股票期权登记上市公司向本分公司申请办理股票期权登记手续时，提供以下申请材料：（一）上市公司实施股权激励计划申请书（见附件一）；（二）上市公司股权激励信息一览表（见附表1）；（三）上市公司股权激励期权登记明细表（见附表2）；（四）中国证监会无异议函；（五）深交所上市公司股权激励计划实施确认书（六）经公告的上市公司股权激励计划及董事会决议；（七）加盖上市公司公章的营业执照复印件；（八）加盖上市公司公章的法定代表人证明书、法定代表人授权委托书（如与营业执照所载法定代表人不一致，需附书面情况说明）、经办人有效身份证明文件及复印件；（九）电子数据接口（附件二），适用dbf文件。
（十）如果期权因权益分派等原因发生变更的，还要出具期权数量及行权价格调整的说明、调整公告及律师意见书；（十一）中国结算深圳分公司要求的其他材料。
预留期权的，在授予时仍按上述要求办理期权登记。
二、行权登记（一）上市公司实施股权激励计划申请书（见附件一）；（二）上市公司股权激励计划行权登记明细表（见附表3）；（三）深交所上市公司股权激励计划实施确认书；（四）董事会关于实施行权的决议；（五）公司监事会核准的激励对象行权名单；（六）会计师出具的关于本次股本变更的验资报告；（七）律师出具的关于激励对象本次行权的法律意见书；（八）上市公司法定代表人证明书、授权委托书及加盖公章的营业执照复印件；（九）行权登记电子数据接口，适用dbf文件（附件四）。
三、限制性股票授予登记上市公司向本分公司申请办理限制性股票授予登记手续时，提供以下申请材料：（一）上市公司实施股权激励计划申请书（见附件一）；（二）上市公司股权激励信息一览表（见附表1）；（三）上市公司股权激励限制性股票登记明细表（见附表4）；（四）中国证监会无异议函；(五) 深交所上市公司股权激励计划实施确认书（六）经公告的上市公司股权激励计划；(七) 董事会关于授予限制性股票的决议；（八）风险告知书（附件五）；（九）加盖上市公司公章的营业执照复印件；（十）会计师事务所出具的验资报告；（十一）加盖上市公司公章的法定代表人证明书、法定代表人授权委托书（如与营业执照所载法定代表人不一致，需附书面情况说明）、经办人有效身份证明文件及复印件；（十二）电子数据接口；（十三）中国结算深圳分公司要求的其他材料。
2023-行权申请书及确认书范本
2023-行权申请书及确认书范本一、引言行权是指期权持有人根据合约规定，在合约到期前或到期日当天，以约定的价格购买或出售标的资产的权利。
行权申请书及确认书是期权交易中不可或缺的文件，用于记录期权持有人行使行权权利的意愿以及交易所或经纪商确认行权的结果。
本文将提供2023年的行权申请书及确认书范本，以供参考。
二、行权申请书范本尊敬的交易所/经纪商：我，（期权持有人姓名），是贵公司的客户，拥有以下期权合约（合约代码）：1. 期权类型：（认购期权/认沽期权）2. 标的资产：（标的资产名称）3. 合约数量：（合约数量）4. 行权价格：（行权价格）5. 合约到期日：（合约到期日）我特此向贵公司提出行使我所持有的上述期权合约的权利，并请求贵公司按照合约规定，以约定的价格进行行权交割。
特此申请。
（期权持有人签名）日期：三、确认书范本尊敬的客户：感谢您选择贵公司作为您期权交易的合作伙伴。
根据您的行权申请，我们特此确认您对以下期权合约的行权意愿：1. 期权类型：（认购期权/认沽期权）2. 标的资产：（标的资产名称）3. 合约数量：（合约数量）4. 行权价格：（行权价格）5. 合约到期日：（合约到期日）我们将按照合约规定，以约定的价格进行行权交割。
请您确保您的账户有足够的资金用于行权交割，并在规定的时间内完成支付。
如有任何疑问或需要进一步的协助，请随时与我们联系。
谢谢您对贵公司的信任与支持。
（交易所/经纪商代表签名）日期：四、结语行权申请书及确认书是期权交易中重要的文件，用于记录期权持有人行使行权权利的意愿以及交易所或经纪商确认行权的结果。
本文提供了2023年的行权申请书及确认书范本，希望能对期权交易参与者提供帮助和参考。
请注意，本文仅为范本，具体的行权申请书及确认书还需根据实际情况进行调整和修改。
祝愿您在期权交易中取得成功！。
(完整版)股权激励行权申请书和行权确认书(参考)
股权激励期权行权确认（2008 年 3 月 28 日订正）为规范股权激励计划期权行权确认的有关业务管理，依据《企业法》、《证券法》、《上市企业股权激励管理方法（试行）》的有关规定，拟订本业务备忘录。
一、上市企业申请股权激励期权行权确认，应切合以下要求1、企业股权激励计划设定的股票期权行权等有关前置条件知足后，应该召开董事会审议股权激励计划期权行权有关事宜。
2、激励对象不得在以下时期行家权：（一）企业按期报告通告前30 日至通告后 2 个交易日内，因特别原因推延按期报告通告日期的，自原预定通告日前30 日起算；（二）企业业绩预告、业绩快报通告前10 日至通告后 2 个交易日内；（三）重要交易或重要事项决定过程中至该事项通告后 2 个交易日；（四）其余可能影响股价的重要事件发生之日起至通告后 2 个交易日。
二、上市企业召开董事会审议股票期权行权事宜行权条件知足后，企业应该召开董事会审议股权激励计划期权行权有关事宜，并登载董事会决策通告。
有关通告应包含以下内容：董事会对于能否知足本期股权激励计划设定的行权条件，以及能否存在《股权激励管理方法》及企业股权激励方案中规定的不得成为激励对象或严禁行权的情况的说明；企业如出现未知足本期股权激励计划设定的有关行权条件的（如未达到业绩查核指标、个别激励对象存在违规行为等），董事会还应该对已经授与股票期权的办理举措和有关后续安排作出明确说明；本次实行的股权激励计划有关内容如与已表露的激励计划存在差别的，董事会对于差别状况以及从头执行的审批程序的状况说明；本期股票期权行权股票的根源和估计数目、激励对象拥有的本期可行权的股票期权以及还没有切合行权条件的股票期权数目；激励对象为董事、监事、高级管理人员的，应在指定报刊表露其各自可行权的数目，同时在本所指定网站表露所有激励对象可行权的状况；董事会对期权行权数目、行权价钱历次调整的说明；企业邀请的律师对于股票期权行权的法律建议；说明本次股票期权行权的实行对企业当年度有关财务状况和经营成就的影响；独立董事、监事会、薪酬委员会对激励对象名单的核实建议；筹集资本的使用计划（若有）；（九）独立财务顾问的专业建议（若有）；（十）中国证监会和本所规定的其余内容。
股票期权行权申请
股票期权行权申请[公司名称][公司地址][联系人姓名][联系人电话][联系人邮箱]尊敬的[公司名称]负责人：我是[股票持有人姓名]，拥有[股票数量]股[公司名称]的股票。
根据[合同/协议]，我通过本信函向贵公司申请行权我的股票期权，希望在适当的时候能够兑现我的权益。
一、基本信息：1. 股票持有人姓名：[股票持有人姓名]2. 股票持有人身份证号码：[身份证号码]3. 股票持有人联系方式：[联系电话、邮箱]二、股票期权行权要点：1. 股票期权类型：[股票期权类型，比如员工股票期权、董事会股票期权等]2. 行权股票数量：[行权股票数量]3. 行权价格：[行权价格]4. 行权期限：[行权期限]三、行权方式选择：根据我对股票市场的观察和对公司发展的判断，我决定选择以下行权方式：1. 现金行权：我愿意按行权价格以现金支付行权费用，并在行权之后，立即办理股票过户手续。
2. 公司股票交割：我希望以我持有的其他[公司名称]的股票作为行权费用，并在行权之后，办理股票过户手续。
请贵公司提前做好行权准备工作，并在我行权的指定期限内，完成以下手续：1. 向我提供行权股票的过户手续说明和要求。
2. 确认行权费用的支付方式，如果是现金行权，提供支付账户信息；如果是公司股票交割，提供交割股票数量和接收账户信息。
3. 协助办理股权过户手续，确保行权后我能及时获得合法的股权凭证。
四、行权期限延期申请：如果贵公司需要延期行权期限，请提前以书面形式通知我，并说明延期原因和延期期限。
在得到贵公司的书面确认之前，我将按照约定的期限行使我的权益。
请尽快处理我的行权申请，并及时与我取得联系，以便协商具体行权事宜。
同时，我也希望收到贵公司对此申请的书面确认，以确保我们的权益得到妥善保障。
[股票持有人姓名][日期]附件：1. 股票持有人身份证复印件2. 其他相关附件（如需要）。
股权激励基础知识十一种方式
股权激励基础知识十一种方式------------ 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- 股权激励基础知识十一种方式据上证报资讯统计，截止到今年8月共有161家新三板公司公布股权激励计划，超过去年全年的137家，股权激励作为一种有效的留住和激励核心员工，提高企业管理业绩的有效方式，受到企业的广泛认可。
这么多新三板企业实施股权激励计划，今天我们就来聊聊股权激励的模式有哪些？模式一：股票期权股票期权模式是指股份公司赋予激励对象（如经理人员）购买本公司股票的选择权，具有这种选择权的人，可以在规定的时期内以事先确定的价格（行权价）购买公司一定数量的股票（此过程称为行权），也可以放弃购买股票的权利，但股票期权本身不可转让。
抵押、质押、担保和偿还债务。
股票期权实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬，该报酬能否取得完全取决于以经理人为首的相关人员能否通过努力实现公司的激励目标（股价超过行权价）。
在行权期内，如果股价高于行权价，激励对象可以通过行权获得市场价与行权价格差带来的收益，否则。
将放弃行权。
目前，清华同方、中兴科技等实行该种激励模式。
通过授予股票期权实施股权激励计划的具体操作程序或流程如下：（一）实施激励计划的程序1、董事会负责制定激励计划；2、监事会核查激励对象名单；3、股东大会审议激励计划。
监事会就激励对象名单核实情况在股东大会上进行说明；4、股东大会批准激励计划后即可实施；5、董事会根据股东大会的授权办理具体的股票期权授予、行权等事宜。
（二）股票期权的授予程序1、董事会制定股票期权授予方案；2、监事会核查激励对象的名单是否与股东大会批准的激励计划中规定的对象相符；3、经股东大会审议通过，授予条件满足后，对激励对象进行权益的授予，并完成登记等相关程序；4、激励对象与公司签署《股权激励协议书》；（三）股票期权行权程序1、激励对象在可行权日内，提交《股票期权行权申请书》向公司确认行权的数量和价格，并交付相应的购股款项；2、公司在对每个期权持有人的行权申请作出核实和认定后，按申请行权数量向激励对象定向发行股票或转让股份。
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一、上市公司申请股权激励期权行权确认，应符合以下要求1、公司股权激励计划设定的股票期权行权等相关前臵条件满足后，应当召开董事会审议股权激励计划期权行权有关事宜。
2、激励对象不得在下列期间内行权：（一）公司定期报告公告前30日至公告后2个交易日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前30日起算；（二）公司业绩预告、业绩快报公告前10日至公告后2个交易日内；（三）重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日；（四）其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。
二、上市公司召开董事会审议股票期权行权事宜行权条件满足后，公司应当召开董事会审议股权激励计划期权行权有关事宜，并刊登董事会决议公告。
相关公告应包括以下内容：（一）董事会关于是否满足本期股权激励计划设定的行权条件，以及是否存在《股权激励管理办法》及公司股权激励方案中规定的不得成为激励对象或禁止行权的情形的说明；公司如出现未满足本期股权激励计划设定的相关行权条件的（如未达到业绩考核指标、个别激励对象存在违规行为等），董事会还应当对已经授予股票期权的处理措施和相关后续安排作出明确说明；（二）本次实施的股权激励计划相关内容如与已披露的激励计划存在差异的，董事会关于差异情况以及重新履行的审批程序的情况说明；（三）本期股票期权行权股票的来源和预计数量、激励对象持有的本期可行权的股票期权以及尚未符合行权条件的股票期权数量；激励对象为董事、监事、高级管理人员的，应在指定报刊披露其各自可行权的数量，同时在本所指定网站披露全部激励对象可行权的情况；（四）董事会对期权行权数量、行权价格历次调整的说明；（五）公司聘请的律师关于股票期权行权的法律意见；（六）说明本次股票期权行权的实施对公司当年度相关财务状况和经营成果的影响；（七）独立董事、监事会、薪酬委员会对激励对象名单的核实意见；（八）筹集资金的使用计划（如有）；（九）独立财务顾问的专业意见（如有）；（十）中国证监会和本所规定的其他内容。
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信息披露业务备忘录第9号——股权激励期权行权确认
（2008年3月28日修订）
为规范股权激励计划期权行权确认的相关业务管理，根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》的有关规定，制定本业务备忘录。
一、上市公司申请股权激励期权行权确认，应符合以下要求
1、公司股权激励计划设定的股票期权行权等相关前置条件满足后，应当召开董事会审议股权激励计划期权行权有关事宜。
2、激励对象不得在下列期间内行权：
（一）公司定期报告公告前30日至公告后2个交易日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前30日起算；
（二）公司业绩预告、业绩快报公告前10日至公告后2个交易日内；
（三）重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日；
（四）其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。
二、上市公司召开董事会审议股票期权行权事宜
行权条件满足后，公司应当召开董事会审议股权激励计划期权行权有关事宜，并刊登董事会决议公告。
相关公告应包括以下内容：（一）董事会关于是否满足本期股权激励计划设定的行权条件，以及是否存在《股权激励管理办法》及公司股权激励方案中规定的不得成为激励对象或禁止行权的情形的说明；
公司如出现未满足本期股权激励计划设定的相关行权条件的（如未达到业绩考核指标、个别激励对象存在违规行为等），董事会还应当对已经授予股票期权的处理措施和相关后续安排作出明确说明；
（二）本次实施的股权激励计划相关内容如与已披露的激励计划存在差异的，董事会关于差异情况以及重新履行的审批程序的情况说明；
（三）本期股票期权行权股票的来源和预计数量、激励对象持有的本期可行权的股票期权以及尚未符合行权条件的股票期权数量；激励对象为董事、监事、高级管理人员的，应在指定报刊披露其各自可行权的数量，同时在本所指定网站披露全部激励对象可行权的情况；
（四）董事会对期权行权数量、行权价格历次调整的说明；
（五）公司聘请的律师关于股票期权行权的法律意见；
（六）说明本次股票期权行权的实施对公司当年度相关财务状况和经营成果的影响；
（七）独立董事、监事会、薪酬委员会对激励对象名单的核实意见；
（八）筹集资金的使用计划（如有）；
（九）独立财务顾问的专业意见（如有）；
（十）中国证监会和本所规定的其他内容。
三、上市公司办理股票期权行权事宜
1、公司刊登审议股权激励计划期权行权的董事会决议公告后，可办理股权激励期权行权确认的相关手续，应提交的材料为：
（一）股权激励计划股票期权行权申请书（见附件一）；
（二）本次股票期权行的董事会决议；
（三）如为国有股东的，应当要求上市公司出具国资委的批文；
（四）独立董事、监事会、薪酬委员会对激励对象名单的书面核实意见；
（五）上市公司股票期权行权法律意见书；
（六）会计师出具的关于本次股本变更的验资报告；
（七）募集资金专户存储的说明及承诺；
（八）独立财务顾问意见（如有）；
（九）本所要求的其他材料。
2、公司应当在提交的股票期权行权申请材料本所审核无异议后，依据本所出具的《上市公司股权激励计划股票期权行权确认通知书》（见附件二）到中国结算深圳分公司办理股票期权的行权手续。
3、公司应在行权申请中明确行权股份的上市时间。
公司董事、监事及高级管理人员所持股份将自动锁定，其所持25%股份可在行权后的6个月后减持；对于行权后激励股份存在限售条件的，上市公司应向登记公司申请将其登记为限售流通股。
四、上市公司应按照有关规定向结算公司提交股票期权行权申请材料，办理期权行权手续。
在结算公司审核确认并向本所反馈《上市公司股权激励计划股票期权行权确认通知》后，公司凭结算公司出具的公司行权完成后股份结构变动表，向本所办理股票期权行权完成公告。
相关公告应至少包含以下内容：
（一）本期股票期权行权的具体情况，包括行权条件、行权期间、行权数量等；
（二）激励对象行权数量与前次在交易所网站公示情况一致性的说明；
（三）行权资金的验资情况；
（四）本次行权股份的性质、后续安排以及股份的上市时间，董事、监事及高级管理人员所持股份变动锁定的情况说明；
（五）本次行权后的公司股本结构变动情况；
五、上市公司董事、监事、高级管理人员为公司股权激励计划激励对象的，相关人员在股票期权行权后还应当按照《深圳证券交易所上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理业务指引》的要求及时进行申报，并在本所指定网站进行公告。
上市公司股权激励计划股票期权行权申请书
上市公司股票股权激励计划股票期权行权确认通知书。