2014湖北公务员面试真题解析(6月26日上午地税系统)
2014湖北公务员面试真题解析（6月26日上午地税系统）【题目1】中国好声音，盲选，不看相貌，不看背景，得到了草根的欢迎，你怎么看？
【作者】湖北分校欧阳秀
【试题类别】综合分析类试题
【考查要素】综合分析能力、看待问题的全面性和深刻性
【参考解析】
中国好声音是浙江卫视联合星空传媒旗下灿星制作强力打造的励志专业音乐选秀节目，该节目评委老师只听声音，不看长相以及背景来选拔优秀人才，这一节目自播放以来深受草根的欢迎，这一形式的创新，具有十分重要的意义。
第一，体现了创新意识，打破以往的选拔模式。
第二，只看重能力，有利于选拔更加优秀的人才，从而更好的为音乐界注入优秀元素。
第三，不看相貌和背景更好地保证了公平、公正、公开的原则。
因此，我认为这一创新的形式，需要大力发扬的。
第一，不论是电视节目，还是在实际工作中都需要有创新意识。
正如习总书记所说“胆子要大、步子要稳”，又正如大武汉精神的核心“敢为人先、追求卓越”，这些都时刻警醒我们需要创新意识。
创新无处不在，比如政府职能的转变，由管理型政府向服务型政府；比如湖北提出五个湖北中的“创新湖北”就很好的表明了这一意识的转变，以及执政的创新，“三万”活动、四个在一线、五个进农家、六大目标、七送活动；再比如小米手机的销售模式的创新，打造了网络抢购的先河。
而我也应该时刻有创新意识，不仅要做踏实肯干的老黄牛，更要往勇于创新的拓荒牛这一目标努力。
第二，小到企业单位的招聘，大到公务员队伍的招录也应该更加注重能力的考察，从而为单位、为国家选拔更加优秀的人才。
现在社会上不乏一些企业单位在招聘过程中，直接标明“211”、“985”这样的条件或者说门槛，这样在一定程度上将很大一部分优秀人才拒于门外，这其实是一种“懒选”的一种体现。
更有甚者，出现少数萝卜坑的现象，这也是对单位发展不负责任的一种体现。
第三，不仅仅选秀节目、选拔人才需要注重公平、公正、公开，全社会也需要弘扬这种精神。
正如习总书记在去兰考县考察时所说“反对潜规则，让潜规则没有出路”就给我们的工作指明了方向。
比如，公务员的招录，考生、考官双向抽签，现场直播等等措施都表明了在选拔优秀人才时公平、公正、公开的决心。
再比如武汉的电视问政做了很好的表率。
总之，中国科学院院士曾说过，“要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。
没有积累就不会有创新。
”因此，在今后的工作和生活中，我要不断加强自身的学习和实践，慢慢沉淀自我，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，为单位的发展、国家的发展尽一份绵薄之力。
【题目2】叶是谦逊，花是甜蜜，果实代表丰富，你认为，在工作中，你愿意当什么？
【作者】湖北分校任莉
【试题类别】综合分析观点类试题
【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性
【参考解析】
谦逊表示成长，甜蜜因为分享，丰富预示成熟，叶、花、果实可以代表一个人从懵懂到成熟的成长历程，也可以代表一种食物从起步到完善的发展经历。
在我们还年轻的时候，我们要学习、要积累，就要有绿叶甘为陪衬，勇于隐忍的勇气和好学求知谦逊。
我们经常听到老师、长辈对我们说“谦逊使人进步”，自傲只会使我们的心灵变得像空心的芦苇一样脆弱，疾风吹过便易折断。
而谦逊能让我们更接近坚实的大地，专住地看着脚下的路，在生活和工作中一步一个脚印，默默前行。
但是现在的社会竞争压力越来越大，我们更加被动地适应了在压力前选择表现，喜欢自己被围在鲜花和掌声之中。
谦逊，反而有时候总是被人误解为示弱，或都不够自信。
而事实上，从心里学的角度看，谦逊恰恰是自信心的一种外在表现，是对自我具有一种强烈的认同感。
真正有内涵的人是不屑于索求别人奉承和赞美的，那些没有真才实学的人却不懂得谦虚的价值，总是以夸夸其谈去博得别人的吹捧。
被人们称颂为“力学之父“的牛顿认为自己之所以能做出巨大的成就，是“因为我们站在巨人的肩膀上的缘故”；扬名于世的音乐大师贝多芬，谦虚地说自己“只学会了几个音符”；科学巨匠爱因斯坦说自己“真像小孩一样幼稚”。
他们的谦虚并没有使他们的成就变得暗淡，反而为他们赢得了世人更多的敬意。
谦逊者不是弱者，谦逊反而会映衬出你的强大。
正如泰戈尔所说“果实的事业是尊贵的，花的事业是甜美的；但是让我做叶的事业吧，叶是谦逊地、专心地垂着绿荫的。
”
如果我们能够低垂着头耐心积累、学习和成长，因为谦逊的叶子而给鲜花和果实提供源源不断的养分和力量的源泉，鲜花才能更加甜美，果实也才能更加丰实。
到那个时候，我们才能蜕变升华、成就更完善的自己，化为一棵树，有叶有花有果实。
【题目3】世界杯期间，同事熬夜看球赛，耽误白天工作，导致你们的工作项目无法进行。
你怎么劝说他。
请现场模拟。
【作者】云燕燕
【试题类别】情景模拟类试题
【考察要素】人际沟通能力、临场应变能力
【参考解析】
小王，你好呀！最近在忙什么呢，看你精神不是太好的样子，是不是最近熬夜看球了？果然是这样对吧。
我也特别喜欢看球，世界杯四年一届多难得啊。
但是我今年都不敢熬夜看球了，我和你说，我们虽然是年轻人，也要注意身体健康的啊。
你看了最近的新闻没有，好几个人因为通宵看球猝死了，得不偿失啊。
上一届的时候我也熬夜追，结果也是差点住院了，今年再不敢这样了，我这是切肤之痛啊，小王你听我的，咱们看球重要，但是身体更重要，还是看重播比较健康。
而且你看你现在，哈欠连天的，累成这样，工作起来肯定也没有效率对不对？最近咱们科室任务又很重，你天天这样熬下去，怎么受得了，万一没注意出错了，对你对咱们科室都不好。
今天下班，咱哥俩一起看重播去怎么样？好，就这么说定了！。
2013年6月28日上午湖北省地税系统、公安系统、工商系统公务员(面
2013年6月28日上午湖北省地税系统、公安系统、工商系统公务员（面试）真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1. 面试题面试题1．网络技术越来越发达，但是网络在给我们带来便利的同时。
又让很多人变成了“宅男”“宅女”。
对此。
你怎么看?正确答案：网络给人们的生活和工作带来便利，但是不合理地利用网络也会适得其反：网络给人们提供了信息共享和便于交流的平台，但人际间交流的本质仍在于面对面的真诚沟通。
说到底，网络只是辅助手段，不能过度依赖，只有合理利用网络，才能使其真正为人们提供便利。
“宅男”“宅女”指的是过度依赖网络的少数群体，他们大多自控力不足。
缺乏正确引导，从而沉迷于网络，“宅”在家中。
这类人群长期不与人直接接触，单纯依赖网络平台进行交流互动，长此以往容易产生自闭抑郁、社交恐惧、社交技能退化等症状；对家庭来说，也无形中增加了家庭的经济与精神负担，是一种缺乏担当意识和责任感的表现；这一群体的壮大，会导致劳动力减少，降低社会发展动力，从而影响国家的长久发展。
要真正做到合理利用网络，且不受其制约，我们应该注意以下几点：第一，青年人应自我引导，多走出去，树立远大目标，改变不良生活习惯，在不断与人交往的过程中提升自信，认识到自我存在的价值。
第二，全社会应给予青年人更多关注，相关公益机构或心理健康咨询辅导机构在必要的时候要针对严重沉迷于网络的人群进行心理干预，提供技术支持使之摆脱网络依赖。
第三，政府提供沟通交流的其他渠道，便于人们多形式交流互动，增进人与人之间的关系，比如社区多开展一些促进邻里关系的户外活动。
媒体方面多组织便于广大群众参与的现场节目，积极引领青年人将个人奋斗与国家强盛、民族发展紧密结合，充分调动大家走人社会的积极性。
在今后的工作和生活中，我会合理、有节制地使用网络，充分发挥它的作用，提高工作和学习效率：同时，我也不会被网络制约，多与亲戚朋友见面沟通，重视人与人的交流沟通。
2．我单位深入基层开展法律咨询活动。
2013年6月26日上午湖北省公务员地税面试真题(题后含答案及解析)
2013年6月26日上午湖北省公务员地税面试真题(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．有一对双胞胎兄弟。
他们有着一样的家庭成长环境。
父亲抚养长大之后，一个成了酒鬼．一个成了企业家。
问他们原因，他们的回答一样：“有这样的父亲，还能怎么样”，你怎么看?正确答案：双胞胎兄弟有着相同的生长环境，但最终成就迥然。
“有这样的父亲，还能怎样”，这句话不得不引起我们的深思。
这个故事告诉我们，赢得精彩的人生最主要的因素是一个人积极的努力、拼搏，而不是消极的抱怨、退缩。
首先，天然的优势有助于成功，但成功的决定因素来源于个人的奋斗。
这让我想到了一句话——人生的意义不在于起了一手好牌，而在于打好一手坏牌。
在我们身边也确实存在这样一些人，或是家世的显赫，或是天资的聪颖，或是机遇的再三眷顾，但是他们没有摆正好自己的心态，没有选择后期的持续努力，反而洋洋自得，不思进取，最后反而“泯然众人矣”，实在让人惋惜。
这也给我们一个警醒，任何成功都不是像电影里描绘的那样轻轻松松、简简单单。
人们常说“一分耕耘，一分收获”，成功的背后更多的是辛勤的汗水。
其次，面对生活的困难或挫折，心态很重要。
成为企业家的那个儿子选择的是积极的心态和奋勇向前，成为“酒鬼”的那个儿子选择的是捎板的心态和不思进取。
两种心境，两种结果。
巴尔扎克说过：“世界上的事情永远不是绝对的，结果完全因人而异。
苦难对于天才是一块垫脚石，对于能干的人是一笔财富，对于弱者则是万丈深渊。
”成为企业家的那个儿子当初正是把没有任何优势的家庭境况当作了人生的一笔财富，积极进取、赢得人生；而成为酒鬼的那个儿子，面对生活的考验，则被大浪淘沙般毫不留情地淘汰出局。
态度决定命运，值得我们深思。
所以，在今后工作中，我们应当保持积极的心态，迎接工作的困难和挑战，充分发挥自己的主观能动性，少一些抱怨，多一些进取，少一些借口，多一些主动，将工作做好、做扎实，最终取得理想的成绩。
2．单位为了优化执法环境与服务，组织一个宣传活动，结合你报考的岗位，说说思路?正确答案：优化执法环境与服务，有利于单位进一步提高执法效率和服务质量。
2014年湖北省公务员面试真题(领公教育)
（领公教育）湖北省公务员面试真题（2008—2012）2012年湖北省公务员面试真题2012年7月3日湖北省直公务员面试真题上午面试题1、李鸿忠在湖北省第十次党代会上提出的“落实就是发展，落实才有希望”，请谈谈对这句话的看法？2、请问你如何看待媒体问政，是执政创新还是政府作秀？3、你所在单位准备开展航天知识科普活动，请问你作为单位人员，将如何配合开展？4、你参加公务活动，大家互相不认识，你认为作自我介绍时应该注意哪些方面？2012年7月3日湖北省直公务员面试真题下午面试题1、我国老年人口有2亿多人。
《老年人权益修正草案》提出单位应该给工作人员安排一定的休息时间回家看老人，你怎么看待？2、进城务工人员很多，造成农村很多土地没有人种，不知道由谁种，也不知道如何种，你怎么看？3、湖北省'万民干部进万村入万户'活动，领导让你调查此次活动的效果，你如何开展？4、.现在机关组织学习，你主要负责此项工作，但是与你配合的同事意见不合，你怎么办？湖北部分省直机关公务员面试真题（7月6日上午）1、一单位科室两个副科长要竞选科长，一个工作能力强，但是脾气暴躁，一个工作能力差，但是性格温和，问我怎么选择？2、国家在对于GDP增长的目标从往年的8%调整7.5%，对这个行为谈一下看法3、现在省委机关举行职工技能大赛，需要你来进行人员的筛选工作，选出业务能手，如何开展。
4、地级市成立禁酒办公室，谈谈你的看法。
湖北省2012年7月6日公务员面试真题上午面试题1、怎么看国家在十五规划明确GDP增长目标下调的政策?2、怎么看禁酒令?3、领导要你从单位中选业务能手，如何开展?4、提拔干部，一个工作能力强，性格不好，一个工作一般，性格温和，领导要你考察，你怎么办?湖北省2012年7月7日公务员面试真题上午面试题1、李鸿忠说："产品第一，企业家老大，"你怎么看?2、阶梯水价，有人说是变相涨价，有人说是统一，你怎么看?3、由你组织一次企业家会谈，你会怎么做?4、你去乡下做调研，可是领导对你调研的结果不满意，你怎么处理?下午1、温家宝说，不了解中国农村，就不了解中国国情，不懂农民就是不懂中国，关于三农问题，你如何看待?2、某机关开展总结改变作风问题，你将如何组织?3、在单位，你工作做的事很多，但不受领导重视，而另一位同事做的事很少，却很受领导重视，对此，你怎么解决?2012年7月8日湖北省公务员面试题上午面试题1、政府现在狠抓养老院的建设，你怎么看？2、党群干群关系，同吃同住你有什么看法？3、针对你的单位的服务群众，对群众收集意见和建议，你准备怎么做？4.在工作中，面对不熟悉，不了解的人，你打算怎么与陌生人沟通，怎么开口与人交谈，怎么打开话题。
2014年湖北公务员考试真题 行测真题含答案解析
湖北省公务员录用考试专用教材真题·模拟·全预测【行政职业能力测验】湖北省公务员录用考试一次通关的必备图书李永新主编图书在版编目(CIP)数据真题·模拟·全预测.行政职业能力测验/李永新主编.—北京:人民日报出版社,2014.5湖北省公务员录用考试专用教材ISBN978⁃7⁃5115⁃2595⁃6Ⅰ.①真...Ⅱ.①李...Ⅲ.①公务员-招聘-考试-中国-习题集②行政管理-能力倾向测验-中国-习题集Ⅳ.①D630.3-44中国版本图书馆CIP数据核字(2014)第092946号书名:湖北省公务员录用考试专用教材·真题·模拟·全预测·行政职业能力测验作者:李永新出版人:董伟责任编辑:李英郭惠惠封面设计:中公教育图书设计中心出版发行:社址:北京金台西路2号邮政编码:100733发行热线:(010)65369527653698466536950965369510邮购热线:(010)6536953065363527编辑热线:(010)65369511网址:经销:新华书店印刷:大厂回族自治县彩虹印刷有限公司开本:787mm×1092mm1/16字数:480千字印张:20印次:2014年7月第1版2014年7月第1次印刷书号:ISBN978⁃7⁃5115⁃2595⁃6定价:38.00元中公教育核心研发团队李永新中公教育首席研究与辅导专家毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。
主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
张永生中公教育首席研究与辅导专家中公教育资深专家与顶级辅导教师,多年来潜心致力于公务员考试的教学研究,参与编写了中央国家机关及地方各级公务员录用考试深度辅导教材,教学中认真负责,因材施教,实现了考生的高通过率,成为深受考生信赖的实力派讲师。
2014湖北公务员面试真题解析(6月30日上午工商系统)
2014湖北公务员面试真题解析（6月30日上午工商系统）【题目1】你是一个执法的负责人，这时有人违规，你要没收东西并罚款，但是执法对象说家里有绝症患者，需要支付巨额医药费，求你不要罚款，这时你怎么办？【作者】湖北分校曾淑萍【试题类别】应急应变类试题【考查要素】及时、有效处理突发事件和解决问题的能力【参考解析】作为一名执法人员，我们在执法工作中一定要坚定立场，公正执法，这样才能维护执法工作者形象，维持政府公信力。
然而，在坚持原则性的同时，也要注重以人为本，注意执法过程中的态度和方式方法，保持适当的灵活性。
如果出现了题目中的情况，在执法工作中，遇到有人违规，我会坚持按照相关法律法规没收东西，并给以相应的罚款，并对其进行法律法规的宣传和教育。
此时，执法对象说家里有绝症患者，需要支付巨额医药费从而无法承担罚款，首先我会认真、耐心地倾听执法对象的困难，并询问执法对象所在的居委会核实其情况的真实性。
第二、在得知执法对象的真实情况确属困难后，我会先以个人名义给予其一定的捐助。
当然，个人的能力毕竟是有限的。
除个人资助外，我会向单位领导汇报执法对象的特殊情况，看能否获得减免罚款或者其他特殊照顾，争取减轻执法对象的经济负担。
第三，我会联系其所在的社区居委会等部门反映执法对象的家庭情况，申请社会保障等相关部门的帮助，在整个社区组织募捐活动，让居民献出一份爱心，帮助困难家庭；同时，我还会向媒体求助，请媒体帮忙传播执法对象的家庭状况，呼吁全社会对其资助，并寻找其家属病症的治疗方案，希望获得相关医学专家的帮助，为这个家庭的未来带来一线希望。
，第四，针对这一个案，我们可以以小见大，提出具有普适性的措施。
我认为要从根本上解决困难户违规的问题，不仅在于执法部门要加强法律法规的宣传和教育，还需要劳动、就业、社会保障等部门的努力。
只有劳动就业提供充分的就业信息及岗位，社会保障部门加强对弱势群体的关注和帮助，才能保证他们更好地工作，更好地生活，才能积极配合执法部门的工作。
2014年国家公务员面试真题及解析资料
2014年2月22日国考公务员中直机关、部委面试题1、你是个行政服务中心的负责人，有群众反应等候时间过长，材料不了解，跑很多次等问题，你怎么办？2、行政中心打算把几个单位窗口整合，有个单位负责人不愿意，认为自己单位业务太复杂，不适合整合，你怎么劝说他？3、市社保局准备把一些社保的相关事项下放到区社保局，认为可以方便群众，你认为重点和难点在哪？4、对于上题中社保局行为，你怎么看？2014年2月22日国考铁路警察面试题（郑州铁路公局等）1、假如你是社区民警，接到报警，一家住户楼上漏水把楼下家装修破坏，双方并发生了肢体冲突，问你怎么处理？2、现在火车票购买要求实名登记，很多农民工外出忘记带身份证。
派出所领导要你负责，向农民工宣传此事，你如何做？3、现在很多学生近视，某学校将此其作为老师考核的一票否决，有人认为挺好，可以保护学生视力不下降，有人认为这样不好，不能与老师考核挂钩，你怎么看？4、由于火车紧急刹车，一个男童被撞得头部血流不止，其父亲情绪失控，请问你作为该车乘警，你怎么办？5、一台电脑，2分钟视频，7段录像（每段为2个对比视频），问有几个不同之处？2014年2月21日国家公务员邮政管理局面试题（浙江、上海等省市）材料先看十分钟。
4道题25分钟。
考官读题一题一答。
材料：你是某市文化局公共文化服务处的处长。
你市在搞一个图书馆一体化工程。
类似资源整合，系统联网。
目前整合资源少，数字显示，知道的人少，用的人少。
1、用平台后，下面整合的小图书馆担心对工作人员的需要降低，不愿意用系统。
你怎么与校图书馆的负责人沟通？2、知道的人少，用的人少，要你做一个宣传，你认为重点是什么，你怎么抓？3、用户反映系统使用不方便，你怎么应对解决？4、现在地方政府对文化投资多，但是老百姓并不感冒，你怎么看这个现象？2014年2月22日银监会面试真题1、“上有政策，下有对策”对此现象的看法。
【题目类型】综合分析【能力考查】综合分析能力【参考解析】“上有政策，下有对策”通常是指上级部门出台了一项政策，下级部门在执行过程中不严格执行，而是用钻空子，搞文字游戏等方法对该项政策阳奉阴违。
2014年公务员面试经典真题解析
中公教育. 给人改变未来的力量2014年公务员面试经典真题解析1.机关单位有制度按照制度办事，没制度按惯例，没有惯例比照着干，比照不了就摸索着干。
你对机关这样办事怎么看?【参考答案】“没有规矩，不成方圆”这句古语很好地说明了秩序的重要性。
机关单位工作要严格按照规章制度，执行工作程序。
但同时随着时代、事物的发展变化，制度往往会滞后，这就需要在基于规章制度的前提下，在工作中不断实践和探索，创先争优。
制度是一种行为规范，具有强制性、约束力和保障作用，可以保障一切工作程序都在制度的规范和约束下有序进行，对机关管理工作起到促进和推动作用。
但是由于机关工作比较繁杂，紧急事件频发、一系列环境变化以及一些新生事物不断出现，往往会发生制度之外的状况，这时公务员要秉承积极处理、从不拖延的办事原则，如果机关有相应的办事规律，可以遵循机关以往的惯例来办事，尽量减少时间和人力成本，提高办事效率中公教育版权。
如果在工作中遇到没有制度，没有惯例可遵循的新生事物，也可以学习和借鉴其他地方的有益的工作经验和方法。
在比照中找差距，不断探索、改进以往的工作方法，与时俱进，提高创新能力。
对于从未遇见过的工作，既没有制度指引，也无规律可循，不要逃避，要努力摸索着干，面对困难和挑战不退缩，在未知的环境中披荆斩棘、勇于探索，走出一条新路。
但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全，无法对新困难、新问题及时做出应对，不少问题的处理因人而异、甚至朝令夕改，影响了政府的公信力和公平原则。
因此，机关人员在为人民服务过程时，除了不断要创新工作方式、方法外，更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设，保持决策的稳定与科学。
【中公点睛】本题针对的是机关工作的办事程序，“制度、惯例、比照干、摸索干”体现的是基础、灵活应对、勇于创新，不断完善制度、加强制度建设是答题主线。
2.有一个资格比你老的人，总是抢着做事，但是每次做不完又交给你，导致每次领导都批评你。
2014年湖北省公务员面试真题
2014年湖北省公务员面试真题(6月11日上午)1、习近平总书记在党的群众路线教育实践活动中说，贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上，你怎么看?2、政府电视问政你有什么建设性的意见或设想?3、社区垃圾分类，你是负责人你怎么办?4、单位进行某项工作的表彰，你获得了荣誉，可是这项工作平时都是另一位同事开展进行的，别人做了大量的工作，你怎么办?2014年湖北省公务员面试真题(6月11日下午)1、宋代吕立本中说：为官之道日清、日慎、日勤，结合实际情况，谈谈你的看法?2、对干部四风问题，领导让你调研干部群众意见，你如何让开展?3、单位要求你组织一年一度的读书学习活动，你该怎么开展?4、在第二批党的群众路线教育实践活动中，中纪委通报了很多违纪典型事件，其中我们可以看出体制监督和群众监督都取得了很大成效。
请你结合实际谈一下，如何发挥群众监督作用。
2014年湖北省公务员考试面试真题(6月12日)2014年湖北省公务员面试真题(6月12日上午)1、湖北省出台《湖北省水污染防治条例》，加大对水污染的惩治力度，其中有一条规定“行政首长负责制”你怎么看?2、现在基层公务员上升空间比较单一、狭窄，容易导致产生职业倦怠感，你即将作为一名基层工作人员，你怎么看待这个问题。
3、现在教育局出台规定，要求中小学生划区就近入学，你作为教育局工作人员，你的朋友的小孩想跨区就读你区的重点学校，问你怎么与他交谈，请现场情景模拟。
4、针对大妈广场舞泼粪，放藏獒等过激行为，你如何解决这种过激行为?2014年湖北省公务员面试真题(6月12日下午)一：1、不患位患德，结合做人与做官谈谈你的看法。
2、中央政策不允许越级上访，你是中央信访办，某一基层群众来上访，你怎么办?3、你是新来的驻村干部，村书记反应，有个修路工程由于缺资金暂停，你怎么办?4、某福利院积水，30名老人被困，领导让你处理，你怎么办?二：1、中国传统文化中的“利义”二字、你是怎么看待“利”和“义”的?谈谈你的看法。
2014年湖北公务员面试真题解析(6月28日下午工商系统)
2014年湖北公务员面试真题解析（6月28日下午工商系统）【题目1】中央纪委发布公告，不能称官员为老板，你怎么看？【作者】湖北分校项继光【试题类别】综合分析类试题【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性【参考解析】不知道什么时候开始，我们政府内的党政要员逐渐被称呼为“老板”，这多少跟改革开放、市场经济有干系，尤其是在市场经济的观念深入人心，私有经济获得大发展进而跃升区域经济“成头”之后，“老板”之声便不绝于耳了，而“老板”更成为荣耀和财富的象征。
但身在“衙门”的公仆们，是不应该跟“老板”或“大老板”扯上关系的。
在商言商，作为运营资本而获利的“老板”，在法律范围内追求投资成本最小化而创造剩余价值最大化乃理所当然。
资本属性又决定了“老板”的逐利本质。
但党政官员乃人民的公仆，按照中央的要求，要坚持“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，全心全意为人民服务。
这跟以逐利为目标的“老板”是格格不入的。
但为何“老板”“大老板”之声，还是不绝于党政官员之口之耳？我们是否要反思：是不是少数的党政官员具有“老板”“大老板”的某些本质或特征？在我看来，近年来少数党政官员的确具有了“老板”的某些特征：如，强烈的逐利心态，不择手段牟取私利，与民争利，讲排场摆阔气，逞威风耍大牌，暴发户心态等等。
所有这些，都跟党政官员的公仆身份格格不入，与执政为民的宗旨相违背，但恰恰就表现在他们身上。
或许，这正是称党政官员为老板大老板的内在因素之一。
称党政要员为“老板”或“大老板”的陋习，既混淆了政、商两者身份的区别，又玷污党政要员人民公仆的光荣称号，还腐蚀了部分官员的思想，毫无疑问应当予以革除。
要使“老板”、“大老板”之声从党政官员口中耳中消失，首先须先革除那些跟官员的公仆身份不符的心态、行为和作风；其次，中纪委等纪律监察部门应该加大对官员作风问题的监管力度；第三，要进一步建立健全公务员礼仪规范标准，使得每一个公职人员能够坚持自己的角色定位与职业操守；第四，进一步拓宽舆论、大众监督的渠道，对于民众反映的问题要及时并坚决解决。
2014年湖北公务员面试真题解析(6月28日上午地税系统)
2014年湖北公务员面试真题解析（6月28日上午地税系统）【题目1】有人说要敬畏自然，敬畏生命，敬畏法律，结合工作岗位，谈谈你对敬畏的看法？【作者】湖北分校王琴【试题类别】综合分析类试题【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性【参考解析】有人说要敬畏自然，敬畏生命，敬畏法律，意思就是说我们要尊重自然，尊重生命，以生命为重，以法律为准绳。
这句话给我们的启示就是我们要坚持真理，坚持实事求是，坚持依法行政，坚持群众路线不动摇。
第一，李源潮曾经说过，“当干部要有敬畏之心，要敬畏历史，敬畏百姓，敬畏人生。
”其实这给我们领导干部的提示就是要以人为本，把人民群众的利益放在第一位。
真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。
古语有云：水能载舟，亦能覆舟。
民为邦本，本固邦宁。
只有把人民群众放在心上，人民群众才会把你放在台上，集中解决人民问题，满足人民需求，才能构建和谐稳定的社会，才能促进国家的可持续发展。
近有湖北的三万活动，就是一种执政理念的创新，提醒我们政府官员以民为本，深入群众，一切从群众中来，到群众中去。
第二，执政为民，立党为公。
是我党的执政理念。
特别是在大力打造服务型政府，法治型政府的当今，大力推进民主法制才能更好的体恤民情，要将民众的需求转化成政府的决策，在执政的过程中，更要违法必究，执法必严，自觉维护法律的公平公正。
我们每一个执政者应该把：“常怀敬畏之心”自觉履行：第一，敬畏自然，敬畏历史。
唐太宗曾说过：以史为鉴可以知兴替，任何朝代的统治者，凡事政治清明，顺天应人，则可兴盛，个人只有不断的总结吸取经验教训，才能自己的工作能够经得起实践和时间的检验；第二，敬畏权力，始终把握权力行使的正确方向，踏踏实实干干净净为群众工作。
特别是执法者，我们一定要端正我们的思想，认真学习反四风建设，以警卫公，执法为民。
第三，敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民，时刻铭记人民公仆为人民，认真践行党的群众路线教育实践活动，学习山西村官段爱平的贴工贴钱会贴命，更贴近百姓的心。