财务管理岗位职责
财务管理岗位职责内容范文（三篇）
财务管理岗位职责内容范文财务管理岗位是企业中至关重要的一环，负责企业的财务管理工作，包括财务分析、预测、策划、控制等一系列工作内容。
下面是一个财务管理岗位职责内容的范本，供参考：1. 财务分析与报告1.1 负责企业财务数据的分析和报告，对财务状况进行全面评估，及时发现问题并提出解决方案。
1.2 负责编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，确保财务数据的准确性和完整性。
1.3 进行财务指标的分析，如盈利能力、偿债能力、运营能力等，为管理层决策提供依据。
1.4 跟踪财务数据的变动趋势，及时调整预算和计划，为企业的战略决策提供支持。
2. 预算与控制2.1 参与编制企业的预算和长期规划，确保预算的合理性和可行性。
2.2 与各部门进行预算协商和沟通，控制预算执行情况，确保各项支出符合预算要求。
2.3 跟踪实际支出与预算的差异，及时分析原因并提出调整方案，保证财务控制的有效性。
2.4 进行成本分析和控制，制定成本控制措施，提高企业资源的利用效率。
3. 资金管理3.1 负责日常资金的申请、支付和结算工作，保证企业的资金流动性。
3.2 管理银行账户和资金池，进行预测和计划，确保资金的充足和合理运用。
3.3 追踪企业的现金流量，及时预警和处理资金风险，保证资金的安全性和稳定性。
3.4 管理财务投资和融资工作，寻找合适的投资项目和融资渠道，并进行风险评估和控制。
4. 税务管理4.1 负责企业的税务筹划和规划，遵守税法法规，优化税务结构，降低税收负担。
4.2 缴纳各项税费，并及时提交相关报表和申报材料，确保税务的合规性和准确性。
4.3 参与税务审计和税务争议处理，维护企业的合法权益。
5. 内部控制与审计5.1 设计和实施企业的内部控制制度，确保资产的安全和财务信息的可靠性。
5.2 进行内部审计，评估内部控制的有效性和合规性，提出改进意见和建议。
5.3 参与外部审计工作，提供必要的财务数据和资料，配合审计师的工作。
财务财务管理岗位职责(15篇)
财务财务管理岗位职责(15篇)财务财务管理岗位职责1职责描述:1、负责组织公司财务管理工作。
2、负责公司资金管理、融资管理，对资金筹措、运用和调配进行统一管理。
3、负责组织公司预算管理工作。
4、负责建立健全会计核算体系，监督指导公司的会计核算和税务筹划工作，审核公司各项业务及费用的支出。
5、与财政、税务、银行、审计等外部机构建立多样的渠道。
任职要求:1、财务管理及相关专业高校本科以上学历。
2、有注册会计师或注册税务师资格优先考虑。
3、40岁以下，三年以上相关岗位工作阅历，有投资行业阅历者优先。
4、通晓现代企业财务管理学问及国家经济管理、金融监管、企业财税等相关政策法规，熟识投资公司资金管理及投融资行业资本运营模式。
5、具备很强的沟通力量、领导力量和公关力量，学习力量优秀，综合素养高。
6、工作细致严谨，原则性强，思路清楚，擅长开拓创新。
7、主动上进，责任心和抗压力强，有剧烈的团队合作精神。
8、从业经受中没有不诚信或因工作评价被辞退的历史。
财务财务管理岗位职责21．编制和监督执行财务收支打算、信贷打算，拟订资金筹措和使用方案，开拓财源，合理有效地使用资金。
2．进行本钱费用预报、掌握、核算、分析和考核，全面提高公司员工的本钱意识，催促公司有磁部门降低消耗、节省费用、提高经济效益。
3．利用财务会计资料进行经济活动分析。
4．负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案；组织会计人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。
5．监督公司财务打算的执行、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
6．订正财务工作中的过失弊端，规范公司的经济行为。
针对公司财务工作中消失问题不佳的缘由提出改良建议和措施。
7．定期或不定期对公司下属公司〔包括控股合资公司和各分支机构〕进行稽核和审计，提出报告书。
8．公司对外投资或重大设备选购前的项目财务风险掌握报告。
9．准时向董事会供应财务分析、各种财务数据、效益预报报告，制定财务打算。
财务管理职能岗位职责范文(3篇)
财务管理职能岗位职责范文财务管理职能是企业中至关重要的一部分，负责确保企业的财务健康和稳定。
以下是一个财务管理职能岗位的职责范本：1. 财务规划和预算管理：- 负责制定和监控企业财务规划和目标，为组织的长期战略发展提供支持。
- 负责编制年度预算和财务计划，监控预算执行情况，及时调整预算指标以适应变化的环境。
- 分析财务数据和趋势，提出改进财务管理和预算控制的建议。
2. 资金管理和现金流量控制：- 监控和管理企业的现金流量，确保资金充足，并优化现金的利用。
- 预测和规划资金需求，制定适当的资金筹措和投资方案。
- 管理银行关系，确保获得最佳的银行服务和利率。
3. 财务报表和分析：- 负责编制和分析财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。
- 解读财务报表，提供财务分析报告和建议，帮助管理层了解企业的财务状况。
- 监控财务绩效指标，分析业务指标的变化和趋势，提出改进措施。
4. 税务管理和合规性：- 熟悉并确保遵守税法和财务法规，确保企业的税务合规性。
- 编制和提交税务申报表，协助税务审计和税务争议解决。
- 提供税务筹划建议，帮助企业合法合规地降低税务成本。
5. 成本管理和效益分析：- 进行成本核算和控制，识别成本节约和效益提升的机会。
- 进行成本效益分析，评估投资项目和业务决策的经济性。
- 分析产品成本结构和成本驱动因素，提出降低成本和提高效益的建议。
6. 风险管理和内部控制：- 分析和评估企业的风险状况，并提出风险控制措施。
- 设计和实施内部控制制度，确保企业的风险得到有效管理和控制。
- 监督和审计内部控制的有效性，发现并解决潜在的问题或漏洞。
7. 资产管理和投资决策：- 管理企业的资产，包括固定资产、存货和应收账款等，确保其准确性和完整性。
- 进行投资决策分析，评估投资项目的回报和风险，提供投资意见。
- 监控投资项目的执行情况，评估其对企业财务状况的影响。
8. 经营分析和决策支持：- 分析企业经营数据和趋势，提供决策支持和战略规划建议。
财务管理的岗位职责(34篇)
财务管理的岗位职责（34篇）财务管理的岗位职责（通用34篇）财务管理的岗位职责篇11、贯彻执行总部各项财务管理制度及政策，建立分部财务管理秩序2、负责分部日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等，对分部整体费用进行管控、追踪、考核3、负责分部财务报表的检查，并配合总部及时完成月结及年度决算工作;编制财务手工台帐、日常报表4、负责资金日常作业和银行帐户、结算票据、财务印章管理，包括资金收付监测，账户清查，及时上划回调资金，编制银行余额调节表等，确保资金安全和效益5、负责分部单证管理，包括单证的征订/领用/下发/修改/归档/辅导等日常管理工作，并定期对各门店单证使用情况进行检查6、负责固定资产的日常管理，包括固定资产的系统设置，协助分部的行政岗完成固定资产盘点，确保公司资产的安全和完整性7、根据国家政策的规定，做好纳税计划及纳税申报，与税局保持良好的沟通与合作;向监管部门、集团、审计提供信息资料，接受审计和检查岗位职责:1、深入了解接口公司业务,对接口公司的市场、产品、行业标杆、组织架构、历史沿革等有充分了解,完成定期调研。
2、负责接口公司的预算编制及评审,并建立预算评审的规范及标准;跟踪预算执行情况,并能发现问题、提出专业建议、解决问题;完成预算滚动调整,保持预算的动态合理可行;完成预算考核。
3、负责接口公司的财务分析及财务预测,搭建财务分析及预测模型,发挥财务监督与服务职能,提供财务专业建议。
4、编制接口公司资金计划,评审合理可行性,监控资金使用情况,能够发现问题、解决问题。
5、定期完成接口公司的会计稽核,并进行日常的维护工作,能够提出财务专业意见。
6、工作档案的日常维护,基础资料的台帐建立。
7、上级交办的其他事项。
任职资格:1、985、211全日制本科及以上学历,五年以上财务职能工作经验。
2、扎实的专业知识,具备中级会计师、注册会计师资格,或持有其他经济或管理类中级证书及以上优先。
3、良好的沟通及表达能力,富有工作责任心,工作态度端正。
财务管理岗位职责(通用15篇)
财务管理岗位职责(通用15篇)财务管理岗位职责11．编制和监督执行财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，合理有效地使用资金。
2．进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核，全面提高公司员工的成本意识，督促公司有磁部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
3．利用财务会计资料进行经济活动分析。
4．负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案；组织会计人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。
5．监督公司财务计划的执行、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
6．纠正财务工作中的差错弊端，规范公司的经济行为。
针对公司财务工作中出现问题不佳的原因提出改进建议和措施。
7．定期或不定期对公司下属公司（包括控股合资公司和各分支机构）进行稽核和审计，提出报告书。
8．公司对外投资或重大设备采购前的项目财务风险控制报告。
9．及时向董事会提供财务分析、各种财务数据、效益预测报告，制定财务计划。
财务管理岗位职责21、按照公司财务制度及流程，审核公司内部凭证及其原始单据，编制会计分录、明细帐、总帐、转帐凭证等;2、严格执行相关财政法规章程，合理合法完成纳税报表编制及各类报税相关工作;3、对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行统计与分析;4、负责公司的会计凭证、帐薄报表等会计资料定期收集、审查、装订成册、归档;5、领导交办的其他工作。
财务管理岗位职责31、负责对财务主数据进行集约化、标准化、规范化的管理，建立财务主数据相关管理流程、管理制度、指标体系，评估并治理财务主数据，保证公司数据标准化水平，为生产、运营和决策提供有效、准确的数据资产;2、负责财务主数据的运营工作，为业务部门提供完整、及时、可应用的财务主数据运营服务;3、参与主数据相关项目，梳理、识别、规划主数据，进一步明确________，统一标准，建立完善的主数据全生命周期管理流程、质量标准、管理认责及规范和制度;4、以业务为导向深入了解财务主数据的'应用场景、业务场景及相关的信息系统，收集业务需求，对财务主数据应用过程中相关的问题及需求提炼解决办法或处理意见;5、负责提取集团财务主数据管理和规范的__x实践，并推广及应用于规划和构建海外及并购公司的财务主数据管理标准和运营规范;6、负责组织并开展财务主数据相关的培训。
财务管理的岗位职责
财务管理的岗位职责
财务管理的岗位职责包括：
1. 财务分析：负责对公司财务状况进行评估和分析，包括财务报表分析、财务指标计算、财务预测等。
2. 预算管理：制定和监控企业财务预算，确保企业资金的合理分配和使用。
3. 现金管理：负责管理企业的现金流，包括资金的收支、日常资金的监控和调配，以
确保企业的正常运转。
4. 投资决策：参与企业的投资决策，包括评估投资项目的风险和回报，提供投资建议
和支持。
5. 资金筹集：负责寻找和筹集公司所需的资金，包括借款、发行债券、股权融资等。
6. 财务监管：确保财务活动符合公司的财务政策和法律法规，建立并监督财务内部控
制制度，预防和发现潜在的财务风险。
7. 税务管理：负责制定和执行公司的税务策略，履行纳税人的义务，确保公司遵守税
法规定。
8. 财务报告：负责编制和发布公司的财务报告，包括年度财务报表、月度财务报告等，向公司管理层和投资者提供财务信息。
9. 资产管理：负责管理和保护公司的资产，包括固定资产、存货等，确保其合理使用
和价值最大化。
10.团队管理：领导和管理财务团队，包括招聘、培训、激励等，确保团队的高效运作。
财务管理部岗位职责及各岗位职责
财务管理部岗位职责及各岗位职责
一、财务总监。
1. 负责制定和执行公司财务战略和计划。
2. 负责监督和管理公司的财务活动，包括财务报告、预算编制、资金管理等。
3. 负责与外部审计师和税务机构沟通，确保公司遵守相关法规
和规定。
4. 管理财务团队，确保团队成员的工作高效、准确。
二、财务经理。
1. 负责财务报告的编制和分析，向上级汇报公司的财务状况和
经营情况。
2. 负责预算的编制和执行，监督公司各部门的预算执行情况。
3. 负责公司的资金管理，包括资金调拨、投资决策等。
4. 协助财务总监完成其他工作。
三、会计主管。
1. 负责公司的日常会计工作，包括账务处理、凭证录入、报销
审核等。
2. 负责编制月度和年度财务报表，确保报表的准确性和及时性。
3. 负责与税务机构沟通，确保公司的税务申报工作顺利进行。
4. 协助财务经理完成其他工作。
四、财务分析师。
1. 负责对公司的财务数据进行分析，为公司的经营决策提供支持。
2. 负责编制财务预测和预测模型，为公司未来发展提供参考。
3. 负责监督和分析公司的成本和费用，提出降低成本和费用的建议。
4. 协助财务经理完成其他工作。
以上是财务管理部的一些主要岗位职责，每个岗位都有其具体的责任和任务，需要团队成员之间密切合作，共同完成公司的财务目标。
财务管理岗位的职责(3篇)
财务管理岗位的职责1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;2、成品成本核算与分析;3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;6、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;7、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务管理岗位的职责（2）1. 财务规划和预算：制定和执行公司的财务规划和预算，确保公司的财务目标和战略与实际情况相符。
2. 资金管理：负责公司现金流的监控与管理，确保公司有足够的流动资金来支付日常开支和业务需求，并最大程度地优化资金利用。
3. 财务报表和数据分析：负责编制和审核财务报表，包括利润表、资产负债表和现金流量表，以及进行数据分析，提供对公司财务状况的深入了解和决策支持。
4. 税务管理：负责遵守和执行国家和地方的税法法规，确保公司按时纳税并准确报税。
5. 成本管理：监控和控制公司的成本，寻找降低成本和提高效益的方法，提供财务分析和建议来支持业务决策。
6. 风险管理：识别和评估公司面临的财务风险，制定相应的风险管理策略和措施，以减少金融风险和市场波动对公司的影响。
7. 内部控制：建立和维护有效的内部控制体系，保障财务信息的准确性、可靠性和完整性，并防止欺诈和错误的发生。
8. 管理团队合作：协调与其他部门和团队的合作，提供财务建议和支持，确保公司各项业务的顺利运作。
9. 合规与审计：确保公司的财务活动符合相关的法律、法规和内部政策，配合审计人员进行内外部审计工作。
10. 管理财务团队：领导和管理财务团队，确保他们的工作高效有序，并提供必要的培训和发展机会。
财务管理岗位的职责（3）可以总结为负责组织和管理公司的财务活动，确保公司财务的稳定和健康发展。
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财务管理岗位职责第一篇总则财务科的基本职能是负责市局机关本级及系统经费、财务、基本建设、装备和资产的管理工作；组织部审计和政府采购工作；负责所属单位的财务管理和监督。
财务管理部门设置财务部门负责人、预算管理、会计、出纳、基本建设管理、固定资产管理、部审计等岗位。
第二篇岗位职责考核评分一、财务管理部门负责人岗位（一）岗位职责1、贯彻执行财务管理相关法律、法规、规章和制度；结合实际，贯彻、执行上级有关规定，组织制定本部门有关财务管理的具体办法和贯彻落实措施。
2、按照岗位规对本部门工作人员进行合理分工，制定工作计划，明确职责权限。
3、组织本部门人员依法履行职责，格执行财务制度和财经纪律，发现财务人员有违法、违规行为，及时制止并报告。
4、对本部门财务事项进行管理、监督、审核和把关，审批权限围的财务事项。
5、组织对财务管理人员进行业务知识培训和廉政纪律教育，调动本部门人员的工作积极性，提高财务管理人员的综合素质，不断提升财务管理工作水平。
（二）考核评分岗位考评基分100分，实行扣分制，基分减去扣分即为本岗位责任人得分。
1、不认真执行和总局廉政纪律的各项规定，发生违法违规行为的，每次扣1分；2、不组织协调本科各岗位工作开展，导致本科工作拖滞，被通报批评的，每次扣1分；3、本部门人员不格按制度办事，发生违法、违规行为的，每次扣1分4、不及时制订本部门阶段性工作计划，或制订后不检查落实的，每项次扣1分；5、部控制制度要完整、密、有效，处理财务事项符合规定权限和程序，否则每次扣1分。
6、不按要求完成领导交办的其他工作的，每次扣1分。
（三）责任承担人：？？二、预算管理岗位（一）岗位职责1、贯彻执行预算管理相关法律、法规、规章和制度；结合实际，制定本部门预算管理办法和实施措施，建立和完善预算管理工作规章制度。
2、编制年度部门预算，完成行政事业单位“一上”和“二上”预算的编制上报工作。
3、负责年度预算案的草拟工作，研究、拟订预算年度的支出重点，科学安排基本支出和项目支出预算。
4、根据预算单位的情况，对确需调整的项目，按规定的程序提出具体调整的意见。
5、加强预算执行日常监督，控制无预算支出和改变资金用途支出，发现无预算支出和改变资金用途支出，及时报告和处理。
6、对本部门预算执行情况进行检查和分析，按要求报告预算执行情况。
按规定的围公开本级预算。
（二）考核评分岗位考评基分100分，实行扣分制，基分减去扣分即为本岗位责任人得分。
1、不掌握预算管理相关法律、法规、规章和制度，至使预算管理相关法律、法规、规章和制度不能落实到位的，每次扣1分。
2、编制和调整预算不符合程序，每次扣1分；编制预算遗漏项目的，每项扣1 分；基本支出预算和项目支出预算编制不符合要求，每次扣1分。
3、预算编制、编报、批复不及时，每迟1天扣1分。
4、不按规定时间对预算执行情况进行分析和报告的，每迟1天扣1分。
（三）责任承担人：三、会计岗位（一）岗位职责1、贯彻执行财务和会计管理的法律、法规、规章和制度；结合实际制定所辖单位或本单位有关财务审批和会计核算办法并组织实施。
2、对各县（市）区的经费请示拟文转报并跟踪追查结果；3、对本地区专项经费的使用进行监督管理；4、负责审核和办理本单位各项财务收支。
5、按照规定的记账原则、法和会计科目进行本单位会计核算。
6、定期编制本单位财务报表；布置、审核、汇总下级财务报表和批复年度决算。
7、负责本单位会计档案的搜集、整理和保管工作。
8、负责保管本单位财务公章。
（二）考核评分岗位考评基分100分，实行扣分制，基分减去扣分即为本岗位责任人得分。
1、掌握有关财务和会计的法律、法规、规章和制度，相关法律、法规、规章和制度能落实到位的，否则每次扣1分。
2、对各县（市）区的经费请示（要求向自治区国税局解决部分），在５日拟文转报并跟踪追查结果，每迟１天扣１分。
3、对于专项经费的管理，能检查监督各县（市）区专项经费使用情况，确保专项经费专款专用，落实到位，发现问题能及时向领导反映，否则每项扣1分。
4、按照规定的审核权限、审批程序、审批手续、开支标准和围办理本单位各项财务收支，否则每项扣1分。
4、按照规定的记账原则、法、会计科目、时限进行本单位会计核算，否则每项扣1分。
5、按照规定时限编报本单位财务报表，保证账表相符，会计数据真实、准确和完整；按期布置、审核、汇总下级财务报表和批复年度决算，否则每迟1天扣1分。
6、本单位会计档案整理规，保存完整，移交及时，否则每项扣1分。
7、保证本单位财务公章安全，保管不慎遗失的扣5 分。
（三）责任承担人1、：负责系统经费会计工作；2、：负责本局机关经费、基建和工会的会计工作。
四、出纳岗位（一）岗位职责1、贯彻执行银行账户和现金管理的法律、法规、规章和制度；结合实际制定所辖单位或本单位有关办法并组织实施。
2、按照年度预算及有关规定办理经费申领手续。
3、负责所辖单位银行账户的管理；办理本单位银行账户开立、撤销、备案手续。
4、按照票证管理规定管理和使用本单位银行票据、收款收据，办理现金的收付和银行结算。
5、登记本单位银行存款日记账和现金日记账；定期核对银行对账单、有关账簿、有价证券和现金。
6、负责保管理库存现金、有价证券和支票使用的财务人名章。
（二）考核评分岗位考评基分100分，实行扣分制，基分减去扣分即为本岗位责任人得分。
1、掌握有关银行账户和现金管理的法律、法规、规章和制度，确保在本单位落实到位，否则每项扣1分。
2、按照年度预算及有关规定办理经费申领手续，确保资金及时到位，否则每项扣1分。
3、按照规定开立银行账户及办理开立、撤销、备案及上报等手续，否则每项扣1分。
4、按照票证管理规定管理和使用本单位银行票据，不超额使用现金；按照现金管理规定进行收付结算，大笔现金及时存入银行，保证不超库存限额，否则每项扣1分。
5、按照规定登记本单位银行存款日记账和现金日记账，做到日清月结，保证账实相符；定期核对银行对账单、有关账簿和有价证券，保证账账、账实相符，否则每项扣1分。
6、确保库存现金、有价证券和支票使用的财务人名章的安全，因保管不慎遗失的扣5 分。
（三）责任承担人：？？五、基本建设管理岗位（一）岗位职责1、贯彻执行、总局有关基本建设管理的法律、法规、规章和制度。
2、对拟立项的基本建设项目进行审查和进行可行性论证，对经审核符合立项条件的按规定逐级申报。
3、对已审批立项的基本建设项目按规定审核责任状，对经审核符合开工条件的项目办理开工申请，对基本建设项目进行跟踪管理。
4、对已审批立项的基本建设项目，按规定申报进入项目库，纳入项目库管理。
5、对已审批立项的基本建设项目的勘察设计、施工监理、施工和主要设备材料采购等进行监督管理。
（二）考核评分岗位考评基分100分，实行扣分制，基分减去扣分即为本岗位责任人得分。
确保有关基本建设管理的法律、法规、规章和制度在本部门落实到位，否则每项扣1分。
2、申请立项的项目必须符合规定的立项条件，立项审批资料齐全，手续完备，符合规定的程序和要求，否则每项扣1分。
3、切实加强管理，保证先申请后立项，再建设；按规定审签责任状，确保审批图纸后才能开工，否则每项扣1分。
4、按规定及时申报进入基本建设项目库，否则每迟1 天扣1分。
（三）责任承担人：六、固定资产管理岗位（一）岗位职责1、贯彻执行有关固定资产的法律、法规、规章和制度；结合实际，制定本部门固定资产管理办法和组织实施。
2、按审批权限审批固定资产购建、调拨、转让、报废、报损。
3、对固定资产的实物管理（包括固定资产清理）、档案管理进行指导、监督和检查。
（二）考核评分岗位考评基分100分，实行扣分制，基分减去扣分即为本岗位责任人得分。
确保固定资产管理的法律、法规、规章和制度在本部门落实到位，否则每项扣1分。
2、固定资产增加和处置符合程序，审批手续齐全，格审批，否则每项扣1分。
3、定期对固定资产实物管理和固定资产清理工作进行检查，否则每项扣1分。
（三）责任承担人：？、七、部审计岗位（一）岗位职责1、贯彻执行有关审计的法律、法规、规章和制度；结合实际，研究制定本部门有关审计的办法和实施措施，指导本系统部审计工作。
2、编制、上报本部门年度部审计工作计划。
3、组织实施部审计和经济责任审计；撰写审计报告、审计意见书和审计决定。
4、按规定委托中介机构对基建项目进行竣工决算审计和财务决算审计。
5、认真落实上级审计部门的审计决定，监督被审计单位落实审计决定。
6、及时上报年度部审计工作总结；整理归档审计资料。
7、组织并实施部审计人员业务培训。
（二）考核评分岗位考评基分100分，实行扣分制，基分减去扣分即为本岗位责任人得分。
1、各项财务管理制度、措施在本系统、单位或部门能够得到贯彻落实并有效实施，否则每项扣1分。
2、编制、上报本部门年度部审计工作计划，否则每项扣1分。
3、组织实施部审计和经济责任审计；撰写审计报告、审计意见书和审计决定，否则每项扣1分。
4、按规定委托中介机构对基建项目进行竣工决算审计和财务决算审计，否则每项扣1分。
5、认真落实上级审计部门的审计决定，监督被审计单位落实审计决定，否则每项扣1分。
6、及时上报年度部审计工作总结；整理归档审计资料，否则每项扣1分。
（三）责任承担人：？？二○一二年五月二十五日。