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《经济生活》第七课-个人收入的分配-第一框-按劳分配为主体、多种分配方式并存PPT课件
22
2、按劳分配占主体地位，是由于（D ）
A、它在每个社会成员的收入来源中占较 大比重 B、公有制企业个人收入来源多样化 C、国有经济在国民经济中起主导作用 D、公有制在我国国民经济中占主体地位
23
3、下列分配形式中属于按劳分配的是（D ）
A、个体劳动者的劳动收入 B、外资企业职工获得的收入 C、私营企业和外商投资企业的资本收入 D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入
20
知识体系
按
劳 分
基本内容和要求
配 为 主
1、按劳分配 为主体
体
必然性 意义
-是什么 -为什么
，
多
种
生产要素参与分配的种类
分 配 方
2、多种分配方式
并存
完善按生产要素分配的意义
式
并
其它非按劳分配方式
存
21
1、我国实行按劳分配是在（ C ）范围内
进行 A、国有经济 B、集体经济 C、公有制经济 D、股份合作制企业
24
4、某国有企业在改组为股份制企业（国 有控股）时，职工老张购买了企业面值 20000元的股票，年终分红时，老张获得
了（3000）元股息。这3000元收入C属于
A、劳动收入
B、福利收入
C、资本收入
D、经营收入
25
3
二、按劳分配为主体
1.按劳分配的基本内容和要求 （1）适用范围：社会主义公有制经济 （2）分配对象：个人消费品 （3）分配尺度：劳动者向社会提供的劳动 （4）分配结果：多劳多得，少劳少得 （5）性质：是社会主义性质的分配原则
4
2.按劳分配的客观必然性 思考：我们为什么不实行按需分配？ 平均分配？为什么只能实行按劳分 配？
2、按劳分配占主体地位，是由于（D ）
A、它在每个社会成员的收入来源中占较 大比重 B、公有制企业个人收入来源多样化 C、国有经济在国民经济中起主导作用 D、公有制在我国国民经济中占主体地位
23
3、下列分配形式中属于按劳分配的是（D ）
A、个体劳动者的劳动收入 B、外资企业职工获得的收入 C、私营企业和外商投资企业的资本收入 D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入
20
知识体系
按
劳 分
基本内容和要求
配 为 主
1、按劳分配 为主体
体
必然性 意义
-是什么 -为什么
，
多
种
生产要素参与分配的种类
分 配 方
2、多种分配方式
并存
完善按生产要素分配的意义
式
并
其它非按劳分配方式
存
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1、我国实行按劳分配是在（ C ）范围内
进行 A、国有经济 B、集体经济 C、公有制经济 D、股份合作制企业
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4、某国有企业在改组为股份制企业（国 有控股）时，职工老张购买了企业面值 20000元的股票，年终分红时，老张获得
了（3000）元股息。这3000元收入C属于
A、劳动收入
B、福利收入
C、资本收入
D、经营收入
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3
二、按劳分配为主体
1.按劳分配的基本内容和要求 （1）适用范围：社会主义公有制经济 （2）分配对象：个人消费品 （3）分配尺度：劳动者向社会提供的劳动 （4）分配结果：多劳多得，少劳少得 （5）性质：是社会主义性质的分配原则
4
2.按劳分配的客观必然性 思考：我们为什么不实行按需分配？ 平均分配？为什么只能实行按劳分 配？
按劳分配为主体多种分配方式并存ppt课件
通用超声医学科模拟题2021年(49)(总分89.XX02,考试时间120分钟)A1/A2题型1. 肺动脉瓣血流频谱特点以下错误的是A. 肺动脉瓣上收缩期出现B. 正常时呈单峰负向层流频谱C. 正常频谱形态上下支对称D. 肺动脉高压时，频谱流速峰值前移E. 肺动脉狭窄时，血流速度明显减低2. 消除彩色信号闪烁伪像，有效的措施是A. 减低超声波发射脉冲重复频率B. 增高彩色多普勒增益C. 控制呼吸运动D. 调低壁滤波E. 调节彩色血流取样框3. 提高彩色多普勒显像时间分辨率的措施，不包括A. 减低取样深度B. 缩小彩色取样框C. 调节取样框的方向D. 减低超声波脉冲发射重复频率E. 采用M型超声辅助4. 三维超声目前尚不能够达到准确地评价A. 占位病变的空间位置的形态和大小B. 占位病变内部的细微解剖结构C. 占位病变的毗邻关系D. 不同视角观察占位病变的解剖结构E. 占位病变的血管内血流的立体分布5. 肝脾实质二维超声表现为A. 较高回声B. 高回声C. 中等回声D. 低回声E. 极低回声6. 超声引导穿刺小目标时，常会遇到穿刺针或导管显示不准确的困扰，其原因是A. 混响伪像所致B. 部分容积效应所致C. 折射声影所致D. 声束斜行引起回声失落所致E. 衰减过多所致7. 下列妇科超声检查方法不正确的是A. 经腹超声检查，应使膀胱适度充盈B. 经阴道超声检查，应充盈膀胱C. 阴道探头应放入阴道穹窿部D. 经阴道超声检查的基本手法有倾斜、推拉、旋转等E. 经宫腔超声检查对宫内病变较经阴道检查更为细致和全面8. 原发性肝癌在组织学上可分为A. 鳞癌、未分化癌、腺癌B. 胆管细胞肝癌、肝细胞肝癌C. 腺癌、未分化癌、类癌D. 肝细胞肝癌、胆管细胞癌、混合癌E. 肝细胞肝癌、乳头状癌、腺癌9. 肥厚型心肌病的肥厚部位最常见的是A. 左心室后壁非对称性肥厚B. 心尖部肥厚C. 左心室侧壁非对称性肥厚D. 左心室对称性肥厚E. 室间隔非对称性肥厚10. 肝脏局部脂肪浸润可与肝脏占位性病变鉴别的特点是A. 边界不清B. 局部脂肪浸润不影响血管走行C. 病灶后方无声衰减D. 局部脂肪浸润通常位于胆囊附近E. 多普勒血流信号增多11. 结节性甲状腺肿超声表现，下列错误的是A. 多发的结节B. 无结节C. 结节可呈囊性D. 结节可呈实性E. 双叶均有结节12. 不常用于成人心脏超声检查的部位是A. 胸骨旁（左缘第3～5肋间）B. 心尖处C. 剑突下D. 胸骨上窝E. 锁骨上窝13. 睾丸扭转二维超声改变正确的为A. 急性期睾丸增大、回声增强B. 急性期睾丸缩小、回声减低C. 急性期睾丸增大、呈低回声D. 急性期和慢期睾丸均呈低回声E. 急性期和慢期睾丸均呈高回声14. 前列腺增生超声图像有：①前列腺各径线>正常值；②增大呈球形、前后径增大比横径明显；③内、外腺比例异常；④出现增生结节；⑤内外腺间出现弧形排列的结石A. ①②③④⑤B. ①③⑤C. ①②⑤D. ①②④⑤E. ①②③⑤15. 超声观察几周，妊娠囊不增大，应考虑胚胎停止生长A. 1周以内B. 1～2周C. 2～3周D. 3～4周E. 3周以上16. 正常睾丸CDFI特点：①双侧睾丸血流对称，内见枝状血管；②双侧睾丸血流对称，内见丰富血管；③睾丸内多为动脉血流，Vmax12～13cm/s；④睾丸内多为动脉血流，Vmax20～30cm/s；⑤睾丸血流RI0.6；⑦正常睾丸静脉血流不易显示；⑧正常睾丸静脉血流易显示。
7.1按劳分配为主体,多种分配方式并存课件(共41张PPT)
我自己承包了五亩 责任田，收入还挺 不错！
老了，干不动了， 转给别人种了， 收入也不少
按劳分配
按土地要素分配
在社会主义条件下为什么还要坚持按生产 要素分配呢？
按要素分配的必然性和必要性:
必然性：按要素分配从根本上说是由我国生 产力水平不平衡、多层次的现状决定的；多 种所有制经济共同发展也是按要素分配的决 定因素；社会主义市场经济的发展也要求调 动各种生产要素的积极性，完善按要素分配 的体制机制。
必要性：有利于让一切生产要素的活力竞 相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分 涌流，增加居民收入，推动经济发展
判断：按哪种生产要素分配或哪种分配方式进行分配的？
1、小张是外资企业的普通职工，月工资4000元。（ 劳动 ） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。 （ 管理 ） 3、我国网球选手，获得奖金150万美元。（技术 ） 4、小赵花钱参与投资公司经营，一年赚了12万。（ 资本 ） 5、小王老家的土地转让给别人，一年得到40000元。（ 土地 ） 6、某股民炒股票，赚了3万元。（ 资本 ） 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（信息 ） 8、小何是国有企业职工，一年的工资为2万元。（ 按劳分配）
1. 按劳分配的基本内容和要求:
在社会主义公有制经济中，在对社会总产品做了各项扣 除之后，以劳动者向社会提供的劳动（数量和质量）为尺度 分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
【注意】
适用范围 分配内容 分配尺度 分配结果
公有制经济 个人消费品 劳动数量、质量 多劳多得，少劳少得
2.坚持按劳分配的必然性 普天之下，莫非王土！
基本经济制度
公有制为主 体
多种所有制 经济共同发 展
决定
按劳分配为主体_多种分配方式并存课件.ppt
生产要素:为了进行各种产品的生产而投入的各种各样 的物质要素.
按生产要素分配：就是根据各生产要素在商品和劳务 生产中的投入比例和贡献大小来分配收入. 分配依据：按生产要素分配是市场经济发展的客观要 求,没有回报或收益，资源就不能流动，市场对资源的 配置作用就会落空 ．
（ 1 ）、我国实行按生产要素分配的客观 必然性
第三单元收入与分配 第七课 个人收入与分配
宁晋二中 张子宁
全书逻辑结构
“为何生产（消费）----是谁生产（生产）-----为谁生产（分 配）-----怎样生产（交换）”
问题:
社会再生产包括哪些环节？它们关系如何?
反作用
生产
分配
交换
消费
决定
问：为什么实行按劳分配为主体、多种分配方式并存 的制度？ 决定
劳动者的各种收入报酬中，按劳分配的部分仍然占较大 比重。
（二）、多种分配方式并存（按劳与非按劳分配）
1.按个体劳动者的劳动成果分配
想想 个体劳动特点? 劳动者个人或家 庭占有生产资料; 以自己的劳动为 基础,劳动成果归 劳动者所有和支配
与个体经济相适应,其劳动成果直接归劳动者 所有,构成他们的个人收入。
【思维点拨】
（2）、按生产要素分配的几种主要形式 o按劳动要素分配：一般指在私营企业和外资企业中， 劳动者所获得的工资收入。 o按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税 后利润、债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股 票交易收入等。 o按技术要素分配：指科技工作者提供新技术取得的收 入。 o按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才能 在生产经营中的贡献而参与分配的形式。
工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股 属于按生产要素（资本）分配。
张三女儿
按生产要素分配：就是根据各生产要素在商品和劳务 生产中的投入比例和贡献大小来分配收入. 分配依据：按生产要素分配是市场经济发展的客观要 求,没有回报或收益，资源就不能流动，市场对资源的 配置作用就会落空 ．
（ 1 ）、我国实行按生产要素分配的客观 必然性
第三单元收入与分配 第七课 个人收入与分配
宁晋二中 张子宁
全书逻辑结构
“为何生产（消费）----是谁生产（生产）-----为谁生产（分 配）-----怎样生产（交换）”
问题:
社会再生产包括哪些环节？它们关系如何?
反作用
生产
分配
交换
消费
决定
问：为什么实行按劳分配为主体、多种分配方式并存 的制度？ 决定
劳动者的各种收入报酬中，按劳分配的部分仍然占较大 比重。
（二）、多种分配方式并存（按劳与非按劳分配）
1.按个体劳动者的劳动成果分配
想想 个体劳动特点? 劳动者个人或家 庭占有生产资料; 以自己的劳动为 基础,劳动成果归 劳动者所有和支配
与个体经济相适应,其劳动成果直接归劳动者 所有,构成他们的个人收入。
【思维点拨】
（2）、按生产要素分配的几种主要形式 o按劳动要素分配：一般指在私营企业和外资企业中， 劳动者所获得的工资收入。 o按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税 后利润、债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股 票交易收入等。 o按技术要素分配：指科技工作者提供新技术取得的收 入。 o按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才能 在生产经营中的贡献而参与分配的形式。
工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股 属于按生产要素（资本）分配。
张三女儿
7.1按劳分配为主体,多种分配方式并存课件(共26张PPT)
走进联想看分配
联想采用按贡献参与分配的模式，充 分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几 千元到几百万。基层营销人员，基本工资 2000元。软件工程师，基本月薪8000元。 高层管理人员，如全面负责本集团业务规 划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2013 年年薪为9000万元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划 ，其中，15名创业初期的骨干员工获得的 股份2004年市值相当于30亿，前联想集团 总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所 持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计 算，年收入为300万元。
第二单元
第三单元
生产
分配
生产决定分配，分配对生产具有反作用
第七课
第八课
个 人 收 入 分 配
分配
国 家 的 分 配
小调查活动：
在你家，收入主要有哪些 来源？
以按劳分配为主体
多种分配方式并存
杨媚
我国现阶段为什么实行这一 分配制度？
结论：生产决定分配， ——根本原因 生产资料所有制决定分配方式。
按劳分配
思考：1.什么是按劳分配？（基本内容和要求） 2.按劳分配的地位？
实行范围—— 公有制经济
按劳 分配
国有和集体企业中劳动者的工资、 奖金、津贴； 农村农民承包土地劳动所得；
1.按劳分配的范围只能是在公有制经济中， 但是，公有制经济中不只实行按劳分配， 还实行按生产要素分配，如国有企业科技 人员以技术入股取得的收入。 2.劳动收入一定是按劳分配 （×） 注：例如，个体、私营、外企的劳动收入是 按劳动要素分配。但是，按劳分配一定是 劳动收入。
“贫穷到永远”
透过海尔看分配
海尔集团实行高效的薪酬 制度，将工资与员工的工作绩 效相结合，工资分配只看效果， 不论资历，由同岗同酬观念转 变为同效同酬观念。在海尔， 高素质、高技能获得高报酬， 人才的价值在工资分配中得到 了充分的体现。
7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存(共15张PPT)
青岛海尔集团有限公司
青岛美国研发中心
工资分配政策，海尔坚持"公开、公平、公正"的原则，对每一个岗 *2017 年营收达2419亿元、海外市场占4成 位、每个动作都进行了科学的测评，计点到位，绩效联酬。 *全球拥有 10大研发基地（其中海外 8个）、 24个工业园 每位员工都有一张 三E卡(三E--每人： Everyone, 每天：Everyday, 每件事 Everything)，劳动一天，员工就可根据当天的产量、质量、 *连续四年蝉联全球白色家电第一品牌，连续五年蝉联全球冰箱第一品牌 物耗、工艺等9大项指标的执行情况计算出当日的工资，即所谓"员 工自己能报价 "。 *青岛海尔入围 2018美国《财富》世界500强
第七课 个人收入的分配
按劳分配为主体
多种分配方式并存
一、我国的分配制度
※名称：按劳分配为主体、多种分配方式并存 ※为什么实施该分配制度？
（1）生产决定分配
（2）生产资料所有制决定分配方式 生产力发展不平衡不充分的状况
（最终决定） 我国的基本经济制度 （直接决定）
一、我国的分配制度 按劳分配为主体、多种分配方式并存 1.按劳分配为主体
一、我国的分配制度 按劳分配为主体、多种分配方式并存 1.按劳分配为主体 (3)我国为什么要实行按劳分配？ ①物质基础: 生产力的发展水平 A原因 ②直接原因: 劳动的性质和特点 (现实的经济 ③前提： 生产资料公有制 条件决定)
劳动者： 调动、激励、提高、促进
B意义
社会： 作为、否定、条件、体现
一、我国的分配制度 按劳分配为主体、多种分配方式并存 2.多种分配方式并存
同富不同路
一、我国的分配制度 按劳分配为主体、多种分配方式并存
高中政治必修一,按劳分配为主体、多种分配方式并存课件PPT
维护生产要素所有者的权利， 尊重知识、劳动、人才、创造； 有利于一切创造财富的源泉涌 流；促进社会主义市场经济的 发展。
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7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存
国有企业工作，工资收入
分这 讨
农民靠承包土地进行生产获得收入 配 些 论
个体经营收入 农民靠出租土地使用权获得收入
方收 ： 式入 ？分
储蓄存款获得利息收入
别
债券、股票交易收入
来
提供技术、信获得收入
自
外企工作，工资收入
于 哪
私营企业主经营所得
种
经理收入
国有企业工作，工资收入
水
不
多
平
平
层
低
衡
次
●生产资料所有制决定分配方式
生产资料公有制为主体 决 定
按劳分配为主体
多种所有制经济共同发展 决 定
多种分配方式并存
高中政治必修一, 按劳分配为主体、多种分配方式并存 课件PPT(优秀课件)
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按劳___动___要素分配
产 要 素
私营企业主经营所得
按资___本___要素分配
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高中政治必修一, 按劳分配为主体、多种分配方式并存 课件PPT(优秀课件)
7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存
国有企业工作，工资收入
分这 讨
农民靠承包土地进行生产获得收入 配 些 论
个体经营收入 农民靠出租土地使用权获得收入
方收 ： 式入 ？分
储蓄存款获得利息收入
别
债券、股票交易收入
来
提供技术、信获得收入
自
外企工作，工资收入
于 哪
私营企业主经营所得
种
经理收入
国有企业工作，工资收入
水
不
多
平
平
层
低
衡
次
●生产资料所有制决定分配方式
生产资料公有制为主体 决 定
按劳分配为主体
多种所有制经济共同发展 决 定
多种分配方式并存
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按劳___动___要素分配
产 要 素
私营企业主经营所得
按资___本___要素分配
按劳分配为主体 多种分配方式并存课件 (42张).ppt
B
2．某农民承包本村土地15亩， 经过科学种植，获得丰厚的收 入。该农民的收入属于 ( ) A．按土地要素分配所得 B．按劳分配所得 C．按个体劳动者劳动成果分 配所得 D．按技术要素分配所得
B
4．下列分配方式中属于按生产要素分配的是 （ ） A．李某因购买某企业债券而获得的分红 B．某国有企业职工年终获得的奖金 C．实行家庭联产承包后某农户种植水稻获得的收入 D．某国企下岗职工从劳动保障部门领取的生活保障金
工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于 按生产要素（技术、信息）要素分配
张三孙子
我是外企员 工，每月工资 1500元
按劳动要素分配
张三的孙女
我是外资企 业的总经理
按管理要素分配
张三母亲
我每月靠出租房屋 也能有一定的收入
按生产要素（土地要素）分配
1、按生产要素分配：
名词点击：
生产要素的含义：指为了进行社会生产 经营而必须投入的各种经济资源，包 括土地、资本、劳动、技术、信息、 管理等。
（1）对市场经济条件下各种生产要素所有权存 在的合理性、合法性的确认， （2）体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、 知识、 人才、创造的尊重。 （3）有利于让一切劳动、知识、技术、管理和 资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的 源泉充分涌流，以造福于人民。
小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资， 年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加 了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼 营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了一家个体 杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；三叔与他人合办了 一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比爸爸妈妈 的收入总和还高出一倍。 小吴一家人都是根据哪些分配方式获得收入的? 小吴的爸爸(国有经济)是 按劳分配； 姑姑(集体经济)是 按劳分配;
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（1）与我国现阶段生产力发展水平相适应。
根本原因！
（2）由我国以公有制为主体，多种所有制
经济共同发展的基本经济制度决定。P60
按劳 分配 为主 体， 多种 分配 方式 并存
1、按劳分 配为主体
基本内容和要求—是什么
必然性 意义
为什么
对“主体”的理解
个体劳动者的劳动收入分配 2、多种分配 按生产要素分配
方式并存 确立按生产要素分配的意义
3、坚持按劳分配为主体，多种分配 小 方式并存的分配制度的客观必然性 结
判断下列收入主要属于何种分配方式：
1、小钱是某乡镇企业的职工，月工资1200元 按劳分配
外，每年还可以按股分红。
资本
2、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。个 的劳体动劳成动果者
3、小李是某外资企业的经理，年薪15万。 管理
（2）目前我国劳动者的劳动能力存在着明 显差别，劳动还是谋生手段。所以不能平均分 配。因此，社会主义条件下人们劳动的性质和 特点，是实行按劳分配的直接原因。
（2）实行按劳分配的必然性 ——由我国现实的经济条件决定
①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 ②社会主义制度下的生产力发展水平，是 实行按劳分配的物质基础。 ③社会主义制度下劳动的性质和特点，是 实行按劳分配的直接原因。
第 第七课个人 三 收入的分配 单
按劳分配为主体 多种分配方式并存
兼顾效率与公平
元 收 第八课国家 财政收入与支出 入 收入的分配 财政的巨大作用
与 分 第九课 征 税收及其种类
配 税和纳税 依法纳税
城乡、区域发展差距扩大的趋势 逐步扭转，合理有序的收入分配格局 基本形成，家庭财产普遍增加，人民 过上更加富足的生活。
（3）实行按劳分配的意义
①实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付 出的劳动的数量和质量联系在一起，有利于 充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳 动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从 而促进社会主义社会生产力的发展。
——对劳动者的积极意义 ②按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消
除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同 劳动﹑平等分配的社会地位。
（2）实行按劳分配的必然性 ——由我国现实的经济条件决定
①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。
想一想:按劳分配 VS 按需分配、平均分配
在我国现阶段,能不能实行按需分配或平均 分配这两种方式？
答：（1）我国目前的公有制经济，生产力水平 不高，劳动产品也没有极大地丰富，所以不能 按需分配。因此，社会主义公有制条件下生产 力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。
个体劳动者个个人人占占有有生产资料,独立独从立事生产 经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归 劳动者所有,构成他们的个人收入。
——与个体经济相适应 （讨2）分论生按配产：生一要按产样素个要吗所体素？有劳分者动配凭者借的对劳生动产成要果素分的配所与有按权劳 参与收益分配。参与收益分配的生产要素主要 有劳动、资本、技术、管理…
配为主体、多种分配方式并存”其原因是 A
A.我国生产力比较落后，而且各地区发 展很不平衡
C D
B.我国建立的是以公有制为特征的社会 主义市场经济体制
C.在我国的经济成分中，公有制经济是 主体，同时存在着非公有制经济成分
D.我国存在着多种多样的经营方式
3、党的十六大报告指出:“一切合法的劳动 收入和合法的非劳动收入,都应当得到保护。放 手让一切劳动知识技术管理和资本的活力竟相 迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造
4、小王的房子租给一商人，房租一年4000元。土地 生
5、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费 信息 产
200元。
要
6、小赵是外资企业的技术员，月收入4000元。技术 素
7、小张是某私营企业的工人，月工资1000元。劳动
课后上网调查刘翔、袁隆平、杨利伟、姚明这些
名人的收入有什么特点，分别属于哪种分配方式。
吉某一家五口人员月收入23000元。 •吉某之父是国有企业工程师，月工资6000元； •吉某之母是外资企业的普通职工，月工资1000元； •吉某本人是小私营企业的老板，月利润7000元； •吉某之妻是一外资企业的经理，月收入6000元； •吉某之妹开了一个小商店，月收入3000元。
吉某之父是国有企业工程师，月工资6000元
不定项选择：1、下列对按生产要素分配 的认识正确的是（05.江苏.31）
A.它只适用于非公有制经济
B.它是社会主义市场经济主要分配方式
C.它是与我国现阶段生产力发展水平相 适应的分配方式
D.它是凭借劳动、资本、土地、技术和 管理等生产要素而取得个人收入的分配 方式
2、“在收入分配中，必须坚持以按劳分
（思3）考确：立按按劳生动产要素分对配劳与动按者劳的分尊配重一样吗？ 要素分配的意义 对市场经济的重要价值
补充：
3、坚持按劳分配为主体，多种分配方
生产力
决定
生产关系
所有制形式 人与人关系 分配方式
公有制为主体
多种所有制经 济共同发展
决定
决定Βιβλιοθήκη 按劳分配为主体 多种分配方式并存
3、坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存
在公有制经济中，在对社会总产品做了各 项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动 （包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费 品，多劳多得，少劳少得（P66-67）
地 位： 基本原则 实行范围： 公有制经济中 分配尺度： 以劳动为尺度（质、量统一） 分配内容： 个人消费品 分配结果： 多劳多得、少劳少得
（这些都不是在公有制经济下的个人的收入分配，那 属于什么方式的分配？）
自主学习时间：阅读课本
吉某之母的收入是按劳动要素分配所得的收入； 按生
吉某本人的收入是按资本要素分配的收入；
产要
素分
吉某之妻的收入是按管理要素分配所得的收入； 配
吉某之妹的收入为按个体劳动者劳动成果分配。
（1）按个体劳动者劳动成果分配
——对社会的积极意义
1、 按劳分配为主体
（1）按劳分配的基本内容和要求—是什么 （2）实行按劳分配的必然性
为什么
（3）实行按劳分配的意义
（4）对按劳分配为主体的“主体”的 认识 (公有制在国民经济中占主体地位)
•吉某之母是外资企业的普通职工，月工资1000元； •吉某本人是小私营企业的老板，月利润7000元； •吉某之妻是一外资企业的经理，月收入6000元； •吉某之妹开了一个小商店，月收入3000元。
根本原因！
（2）由我国以公有制为主体，多种所有制
经济共同发展的基本经济制度决定。P60
按劳 分配 为主 体， 多种 分配 方式 并存
1、按劳分 配为主体
基本内容和要求—是什么
必然性 意义
为什么
对“主体”的理解
个体劳动者的劳动收入分配 2、多种分配 按生产要素分配
方式并存 确立按生产要素分配的意义
3、坚持按劳分配为主体，多种分配 小 方式并存的分配制度的客观必然性 结
判断下列收入主要属于何种分配方式：
1、小钱是某乡镇企业的职工，月工资1200元 按劳分配
外，每年还可以按股分红。
资本
2、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。个 的劳体动劳成动果者
3、小李是某外资企业的经理，年薪15万。 管理
（2）目前我国劳动者的劳动能力存在着明 显差别，劳动还是谋生手段。所以不能平均分 配。因此，社会主义条件下人们劳动的性质和 特点，是实行按劳分配的直接原因。
（2）实行按劳分配的必然性 ——由我国现实的经济条件决定
①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 ②社会主义制度下的生产力发展水平，是 实行按劳分配的物质基础。 ③社会主义制度下劳动的性质和特点，是 实行按劳分配的直接原因。
第 第七课个人 三 收入的分配 单
按劳分配为主体 多种分配方式并存
兼顾效率与公平
元 收 第八课国家 财政收入与支出 入 收入的分配 财政的巨大作用
与 分 第九课 征 税收及其种类
配 税和纳税 依法纳税
城乡、区域发展差距扩大的趋势 逐步扭转，合理有序的收入分配格局 基本形成，家庭财产普遍增加，人民 过上更加富足的生活。
（3）实行按劳分配的意义
①实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付 出的劳动的数量和质量联系在一起，有利于 充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳 动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从 而促进社会主义社会生产力的发展。
——对劳动者的积极意义 ②按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消
除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同 劳动﹑平等分配的社会地位。
（2）实行按劳分配的必然性 ——由我国现实的经济条件决定
①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。
想一想:按劳分配 VS 按需分配、平均分配
在我国现阶段,能不能实行按需分配或平均 分配这两种方式？
答：（1）我国目前的公有制经济，生产力水平 不高，劳动产品也没有极大地丰富，所以不能 按需分配。因此，社会主义公有制条件下生产 力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。
个体劳动者个个人人占占有有生产资料,独立独从立事生产 经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归 劳动者所有,构成他们的个人收入。
——与个体经济相适应 （讨2）分论生按配产：生一要按产样素个要吗所体素？有劳分者动配凭者借的对劳生动产成要果素分的配所与有按权劳 参与收益分配。参与收益分配的生产要素主要 有劳动、资本、技术、管理…
配为主体、多种分配方式并存”其原因是 A
A.我国生产力比较落后，而且各地区发 展很不平衡
C D
B.我国建立的是以公有制为特征的社会 主义市场经济体制
C.在我国的经济成分中，公有制经济是 主体，同时存在着非公有制经济成分
D.我国存在着多种多样的经营方式
3、党的十六大报告指出:“一切合法的劳动 收入和合法的非劳动收入,都应当得到保护。放 手让一切劳动知识技术管理和资本的活力竟相 迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造
4、小王的房子租给一商人，房租一年4000元。土地 生
5、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费 信息 产
200元。
要
6、小赵是外资企业的技术员，月收入4000元。技术 素
7、小张是某私营企业的工人，月工资1000元。劳动
课后上网调查刘翔、袁隆平、杨利伟、姚明这些
名人的收入有什么特点，分别属于哪种分配方式。
吉某一家五口人员月收入23000元。 •吉某之父是国有企业工程师，月工资6000元； •吉某之母是外资企业的普通职工，月工资1000元； •吉某本人是小私营企业的老板，月利润7000元； •吉某之妻是一外资企业的经理，月收入6000元； •吉某之妹开了一个小商店，月收入3000元。
吉某之父是国有企业工程师，月工资6000元
不定项选择：1、下列对按生产要素分配 的认识正确的是（05.江苏.31）
A.它只适用于非公有制经济
B.它是社会主义市场经济主要分配方式
C.它是与我国现阶段生产力发展水平相 适应的分配方式
D.它是凭借劳动、资本、土地、技术和 管理等生产要素而取得个人收入的分配 方式
2、“在收入分配中，必须坚持以按劳分
（思3）考确：立按按劳生动产要素分对配劳与动按者劳的分尊配重一样吗？ 要素分配的意义 对市场经济的重要价值
补充：
3、坚持按劳分配为主体，多种分配方
生产力
决定
生产关系
所有制形式 人与人关系 分配方式
公有制为主体
多种所有制经 济共同发展
决定
决定Βιβλιοθήκη 按劳分配为主体 多种分配方式并存
3、坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存
在公有制经济中，在对社会总产品做了各 项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动 （包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费 品，多劳多得，少劳少得（P66-67）
地 位： 基本原则 实行范围： 公有制经济中 分配尺度： 以劳动为尺度（质、量统一） 分配内容： 个人消费品 分配结果： 多劳多得、少劳少得
（这些都不是在公有制经济下的个人的收入分配，那 属于什么方式的分配？）
自主学习时间：阅读课本
吉某之母的收入是按劳动要素分配所得的收入； 按生
吉某本人的收入是按资本要素分配的收入；
产要
素分
吉某之妻的收入是按管理要素分配所得的收入； 配
吉某之妹的收入为按个体劳动者劳动成果分配。
（1）按个体劳动者劳动成果分配
——对社会的积极意义
1、 按劳分配为主体
（1）按劳分配的基本内容和要求—是什么 （2）实行按劳分配的必然性
为什么
（3）实行按劳分配的意义
（4）对按劳分配为主体的“主体”的 认识 (公有制在国民经济中占主体地位)
•吉某之母是外资企业的普通职工，月工资1000元； •吉某本人是小私营企业的老板，月利润7000元； •吉某之妻是一外资企业的经理，月收入6000元； •吉某之妹开了一个小商店，月收入3000元。