超市主管年终工作总结_超市主管的个人工作总结范文

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超市收银主管工作总结与计划范本(二篇)

超市收银主管工作总结与计划范本(二篇)

超市收银主管工作总结与计划范本____年即将结束,我和____的同事一道,满怀希望的迎接着新年的到来。

虽说我们店开业了短短的一年半,但是我们已体现出了我们团队的力量,取得可喜的成绩。

回顾过去,痛并快乐着,付出过汗水,也享受了喜悦。

在这新旧交替的时候,我将过去的工作作以总结。

过去的一年,我们生鲜部在总部领导和店长的正确领导下,经过各部门经理的互相协调、帮助,加之营运和采购的大力支持、监管,使得生鲜部在稳步中求得了发展,在逆境中取得了成绩,生鲜部自经理到员工,形成了“拼搏、务实、协力、共进”的团队精神。

到目前为止,生鲜部在去年总销售的基础上,超额完成了全年的销售任务,超额完成率____%,同比增长____%,客单价也由去年的____元,上升到今年的____元。

客单数由去年的____万上升到今年的____万。

生鲜部由散称食品、日配和联营三大部分组成,是门店比较大的一个部门,这不仅体现在人员的组成和商品的销售数量上,而且它承担了整个超市最重要的职责--拉动全店来客,增加全店销售。

加之生鲜部是人们日常生活的必需品,因此,这里是全店人气最旺和管理最为集中的一个区域。

在限度满足消费者的需求,保证食品安全的基础上,我们要做好每日商品的上货工作,做好商品的整齐陈列,保证商品的新鲜、健康。

我主要从以下几个方面着手。

一、严把商品质量关。

降低商品质量客诉。

必须从源头来抓,我们每天会根据天气、周末、节假日等外部环境因素的影响,根据客流情况每天晨会时提醒各个专柜做出尽量合理的上货,备货。

部分商品在收货的时候,严卡保质期,逐箱查看确保商品质量和数量的正确。

二、做好人员的有效管理,协调好员工与员工,员工与上级之间的关系。

对于我们生鲜部来说,这一年来的确是付出了很大的辛劳,但是仍旧存在着许许多多的问题。

我们生鲜部自营员工只有四名,其余的均为厂家导购和专柜联营人员。

在思想行为上很难做到统一,存在很多的分歧和想法。

针对这种现象,在原有的分配基础上,通过灵活的调整,进行一岗一员责任制和协同工作制,既要求责任到人,不互相依赖,又不自私自利,各扫门前雪,形成员工和导购员之间的互相协作,互相帮助。

超市部主管工作总结范文

超市部主管工作总结范文

超市部主管工作总结范文
超市部主管工作总结。

作为一名超市部主管,我深知这个职位的责任重大,需要对整个部门的运营和
管理负责。

在过去一年的工作中,我积极努力,不断提升自己的管理能力和团队合作精神,取得了一些成绩和经验,现在我来总结一下我的工作。

首先,我对部门的管理和运营进行了全面的分析和规划。

我与团队成员一起制
定了明确的目标和计划,明确了每个人的职责和任务。

通过有效的沟通和协作,我们成功地完成了一系列重要的工作,包括货物进货、陈列和促销活动的策划和执行等。

其次,我注重团队建设和员工培训。

我重视团队的凝聚力和协作精神,积极引
导和激励团队成员,建立了良好的工作氛围。

同时,我也注重员工的培训和发展,定期组织各种培训活动,提升员工的专业知识和技能,使他们更好地适应市场的需求。

最后,我注重客户服务和市场营销。

我认为客户是我们的上帝,因此我始终把
客户满意放在首位,努力提升服务质量和客户体验。

同时,我也注重市场营销工作,积极策划和推广各种促销活动,提升超市的知名度和竞争力。

总的来说,我在过去一年的工作中,不断学习和成长,取得了一些成绩和经验。

但我也清楚地意识到,还有很多不足之处需要改进和提升。

因此,我将继续努力,不断提升自己的管理能力和团队合作精神,为超市的发展和壮大贡献自己的力量。

2024年超市主管年终个人总结

2024年超市主管年终个人总结

2024年超市主管年终个人总结尊敬的领导和同事们:大家好!我是XX超市的主管XX。

首先,我想对过去一年在工作中得到大家的支持和帮助表示衷心的感谢。

在这一年中,我通过与团队一起努力,实现了一些重要的目标,并取得了一些积极的成果。

首先,我在管理团队方面取得了一些重要的突破。

我意识到作为一个领导者,我不仅仅只是负责安排员工的日常工作,而更重要的是要关心和关爱他们的发展。

因此,在过去的一年里,我积极地与团队成员沟通交流,了解他们的需求和关切,并针对不同的员工制定了个性化的职业发展计划。

通过定期的员工会议和一对一谈话,我帮助他们解决工作和个人问题,提升了团队的凝聚力和工作效率。

其次,在市场竞争日益激烈的背景下,我也着重于提升超市的销售业绩。

我深入了解市场需求和消费者喜好,根据市场变化及时调整超市的商品结构和陈列方式。

我通过与供应商建立紧密的合作关系,确保了商品的品质和供应的稳定性。

同时,我也不断提升员工的销售技巧和服务意识,通过培训和奖励激励机制,激发了员工的工作积极性和创造力,从而取得了较好的销售业绩。

另外,为了提高超市的运营效率和管理水平,我积极引入了一些新的管理工具和技术,例如POS系统和库存管理系统。

这些工具的使用不仅提高了工作效率,而且减少了人为错误和资源的浪费。

此外,我也积极推动环保意识的提升,在超市内鼓励员工和消费者使用环保袋和减少塑料包装,为环保事业贡献一份力量。

虽然过去的一年取得了一些成绩,但我也意识到在日益竞争的市场环境中,我们仍面临着一些挑战和机遇。

未来,我将继续努力,不断学习和提升自己的管理和领导能力,以及适应市场变化和顾客需求的能力。

同时,我也会继续关心团队成员的发展,积极培养和培训新人,为超市的持续发展做出更大的贡献。

最后,我再次感谢大家在过去一年中的支持和帮助。

我相信,在大家的共同努力下,XX超市将会取得更加辉煌的成绩。

谢谢!。

超市生鲜蔬果主管总结(14篇)

超市生鲜蔬果主管总结(14篇)

超市生鲜蔬果主管总结(14篇)超市生鲜蔬果主管总结篇1沉思回顾,在总站超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,积累了更多的经验,当然也发现了自身的不足之处。

这半年是充实的,为总站超市更好的发展尽自已的全力是义不容辞的职责。

现将自我xx的工作总结如下:一、工作状况超市的工作很琐碎。

作为一名总站超市员工,我能掌握餐车服务、店检、理货的工作流程。

收银服务是超市的第一形象窗口。

收银服务不仅仅是为乘客购买商品和支付账单的功能,更是延伸服务的提升和细节上细致服务的提升。

在保证收银区资金安全的同时,也要热情地向旅客介绍淄博特产。

当乘客犹豫要不要购买商品时,我们应该运用服务技巧带来合理的建议。

通过这样细致的人性化服务,销售会更加稳定。

另外还要加强服务意识和创新,要不间断的巡视卖场,一是提高商品的防患意识,二是为顾客解答商品信息和特产,促进销售额的增长,在客流不多的时候,多与旅客沟通,征求他们的意见和推荐,了解旅客的需求动向,及时反馈信息,提升我们的服务水平。

同时,多掌握车站班次信息,作为车站超市,尽可能多的为旅客带给便利和指导班次信息。

二、自身不足在程序化服务和工作中,情绪难免出现消极状态,会给旅客带来负面影响,要及时调整自我的情绪,把快乐与旅客分享,要多与其他科室人员沟通,了解车站动态和发展形式,以第一职责人的思想融入到车站中。

三、工作思路在以后的工作中,我会提高自己的专业素质,加强业务学习,多看一些市场营销和客户心理学方面的书籍,及时和班组长沟通,使工作有重点,有利于工作的顺利进行。

超市生鲜蔬果主管总结篇2苏果自成立以来,以“团结、苦干、开拓、奉献”的企业精神蓬勃发展。

“为民,便民,利民”是苏果的服务宗旨,不但加速了经济建设的快速发展和市场的不断繁荣,同时也为丰富人民的物质文化生活做出了卓越的贡献。

经过这段时间的培训,我更加的熟悉了这个行业,也渐渐清晰自己的责任。

超市中的理货员看似工作较简单、普通,但把平凡的工作做到极致就是不平凡。

超市主管工作总结范文(3篇)

超市主管工作总结范文(3篇)

超市主管工作总结范文第一篇:超市主管工作总结年中,紧张繁忙的半年即将过去,新的挑战又在眼前。

沉思回顾,在xxxx超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。

这半年是充实的,我的成长来自xxxx超市这个大家庭,为xxxx超市后半年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。

现将自己20xx年1月-7月初的工作总结如下:一、xxxx超市工作阶段去年九月份因工作的需要,我被调到超市任店面主管。

在工作中加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。

虽然自开业就加入了xxxx超市这个大家庭,对xxxx超市的人员也很熟悉,但到了具体工作上必竟还是差别的。

为了尽快进入角色负起职责,一方面加强了专业知识的学习,积极看书报文章,虚心向专业人士请教。

一方面加强沟通了解实际情况,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通。

在短时间内,负起了超市主管的职责。

与分管经理一起对超市人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列作四、不足方面与下年工作思路俗话说:冰冻三尺非一日之寒。

必竟加入到零售行业的时间仅仅二年时间,具体开始超市的工作才近一年,而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。

通过冷静的自省,自己还诸多的不足,整体上因参与营运时间较短,操作不够自如外,具体还体现在:首先,对商品的选择与把控待加强,由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。

其次,对市场的分析预测不够透辙准确,底气不足,这是由于经验少。

面对后半年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自己的业务水平,管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。

总之,在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的xxxx超市事业中去,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值。

了调整,经过超市员工的共同的努力,我们的销售了明显的增长。

超市主管工作总结超市主管工作总结与工作计划6篇

超市主管工作总结超市主管工作总结与工作计划6篇

超市主管工作总结超市主管工作总结与工作计划6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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超市收银主管工作总结与计划模板(二篇)

超市收银主管工作总结与计划模板(二篇)

超市收银主管工作总结与计划模板转眼进入____超市已有N年多的时间了。

在这段时间里,在部门领导和同事的帮助下,我学到了许多知识,积累了一些工作经验,也从中体会到了工作的酸甜苦辣。

凭着日常端正的工作态度和平时积累下的工作经验,我荣幸的成为了____组组长一职,现将工作总结如下:1.明确工作职责,端正工作态度作为一个组长,首先要处理和协调好与各方的关系。

首先就是顾客和商场的关系:通过自己和同事们的工作及时有效的解决和处理好广大顾客所提出的各种合理或不合理要求,使其给卖场带来不良因素及事故都及早的消失在萌芽当中。

同时通过工作中的招呼道别、商品介绍、售后服务等等工作中的点滴细节让顾客从中感受到重百质的服务。

其次是起到和成为一个沟通上下级之间的桥梁,协调好员工与部门之间的关系。

有效的转变员工的工作态度,使部门的相关任务有效的传递到员工当中、确保了辖区内的工作正常开展。

在工作中做到了多汇报、多商量。

同时在自己的本职工作岗位中尽其心、负其责、全心全意,创造性的干好自己的工作。

主动的把自己的全身心融入到大家的共同的工作中去。

2.做好日常事务的管理1)、做好早会工作:早上是新一天的开始,先总结前一天的工作,及时通报销售情况,及时传达上级下达的各项任务,布置好当天的工作及强调注意事项,开展一些有意义趣味性强的班前活动有效的提高员工的工作激情,使每位员工都以饱满的精神状态投入到工作中。

2)、巡查工作的开展:现场巡查是现场管理中的重要一环,配合商场现场服务管理的要求做到每日现场巡视一天都不会少于八次,在现场巡查中针对员工的各种行为、姿势,着装语言方面进行检查。

在巡查中发现员工的违规违纪行为都及时给以纠正和引导,并注意加强员工的自觉遵守意识以保证到班组长在和不在卖场都是一个样。

及时处理现场各种突发事件。

在现场巡视时检查商品的外观,做到无脏次品。

加强了商品的陈列调整的检查力度,让辖区各个柜圈都能够做到货品丰满、层次感强能够做到一定的颜色搭配和销售重点商品的突出,通过各种有效的货品陈列达到了卖场氛围的营造吸引了顾客的注意力激发了顾客的购物欲望。

超市生鲜主管个人工作总结报告

超市生鲜主管个人工作总结报告

超市生鲜主管个人工作总结报告时光荏苒,岁月如梭,转眼间我在超市生鲜部门的工作已经过去了一年。

回顾这一年的工作历程,我深感收获颇丰,也深知自身还有很多不足之处。

在此,我对过去一年的工作进行总结和反思,以期在未来的工作中取得更好的成绩。

一、工作内容作为超市生鲜部门的主管,我主要负责以下几个方面的工作:1. 商品管理:负责生鲜商品的采购、库存管理、商品陈列和促销活动策划。

根据市场需求和季节变化,调整商品结构和采购计划,确保商品的丰富度和新鲜度。

2. 销售管理:制定生鲜部门的销售目标,分析销售数据,提出改进措施,提升销售业绩。

通过与供应商的合作,争取更优惠的价格和货源,降低成本,提高毛利。

3. 员工管理:负责生鲜部门员工的招聘、培训、考核和激励。

制定员工的工作计划和任务分配,确保各部门的工作顺利进行。

4. 成本控制:严格控制生鲜部门的成本,包括人工、物料、水电等。

通过优化工作流程和提高工作效率,降低成本,提高盈利能力。

5. 客户服务:关注顾客需求,提供优质的售后服务,提升顾客满意度。

及时处理顾客投诉和意见,不断提高服务质量。

二、工作成果在过去的一年里,我带领生鲜部门取得了一定的成绩:1. 销售业绩稳定增长:通过优化商品结构和采购计划,提升生鲜部门的销售业绩,实现了稳定的增长。

2. 成本控制有效:通过严格控制成本,降低了生鲜部门的运营成本,提高了盈利能力。

3. 员工素质提升:加强员工培训和考核,提高了员工的专业技能和服务水平。

4. 客户满意度提高:关注顾客需求,提升服务质量,顾客满意度得到了提高。

三、工作不足在回顾过去一年的工作时,我也发现了自己在工作中存在的不足:1. 市场调研不足:对市场的调研不够深入,对顾客需求的把握不够准确,导致部分商品的销售不佳。

2. 库存管理不够精细:在库存管理方面,有时出现缺货或过剩的情况,影响了销售业绩。

3. 员工激励机制不够完善:员工激励机制不够合理,影响了员工的工作积极性和凝聚力。

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这学期超市在大家的共同努力下,各方面终于逐步完善,逐步步入正轨,虽然有段时间因为楼栋出入情况管理加严,而让大家都在为超市送货方式的改革想得焦头烂额的,虽然在这一路来不断有人退出,当然也有人加入,这一切的摸索过程都是值得了。

这学期,每个人都见证了眀校网超市的艰辛成长过程,从开学最初的每天订单营业额不超过两位数的情况发展到现在每天平均营业额达200左右,6月22日还创下了本学期的最高日营业额566元。

这都是值得欣慰的方面。

同时,大家的工作默契度也增加了不少。

这些对眀校网超市以后的发展都是一些有利的基础。

废话就不多说了哈,现在我就我个人这学期工作中在超市管理方面出现的问题进行一个简要的总结
进货方面
应该多注意货品的生产日期和有效期限;因为得对这块的疏忽,让我偶在这一次去进酸奶的时候吃了大亏,最后导致在酸奶这块亏损了一部分钱。

还有就是在贵娃子进货初期,在送货的时候有些货品在贵娃子是没有的,但他们还是用其他货品填补,导致我们的货品管理和售卖出现一些问题,经过一些交涉和处理后,这方面问题慢慢得到改善。

招送货员方面
早期还没安置超市副主管一职时,送货员招聘是我负责的。

由于我的失误,起初招到一些不合格的送货员,给眀校网带来了一些负面影响。

从这件事里,我试着慢慢去了解怎么在短时间内去看清一个人是否适合当一名超市送货员,是否会适应我们眀校网发展的需求。

上下级工作协调方面
酸奶促销的时候,由于自己对上下级的工作没协调到位,导致在工作中出现了一些工作脱节。

经过一段时间的磨合以后,类似问题基本是杜绝了的。

工作职责方面
有时可能会分不清超市副主管和超市主管的职责范围,可能会把自己的想法或意见强加到副主管头上,注意到这个问题了的,已经在改进当中了。

当然也不会把职责划分得太清,因为一个团队的事,有时该做的还是要做,该统筹考虑的还是会统筹考虑的。

超市亏损方面
这学期开学初期,在力天那边由于门下漏缝太大的原因,使得附近的猫时不时来袭击超市,前后造成近40元的损失;6月初期因酸奶期限短,造成了近50元的亏损;搬到星星水坊后,下水道的老鼠也来作恶,6月28日,发现被老鼠偷走的18支38g的火腿肠,亏损2元;随后7月4号又被老鼠遭殃,主要是肠类,亏损11元。

第一期特价促销(6月22日)亏损98元,第二期赠品活动(7月2日)亏损21元。

另外,下学期面临过期的商品有两包
白糖,共约亏损5元。

电话回访方面
这学期总共做了两次电话回访,主要反映的问题还是超市货品种类太少。

关于眀校网超市以后的发展
这学期由于各方面原因(资金不足、贵娃子货源不全),下订单的同学普遍反映超市货品太少,以致一些同学在第一次下订单后就没有继续再在超市下单,而我每次进货也只是增加几个新货品。

下学期资金已经到位了,我会把同类的货品牌子尽量增加以满足下单同学的需求。

很多同学也在反映增加烟,这学期还不是一个成熟的时机,下学期烟类肯定会加进去的。

同时,尽力去联系一些价格低廉的经销商以满足超市的发展需求。

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