乡镇劳动保障事务所工作职责
岗位职责之乡劳动保障所职责
乡劳动保障所职责【篇一：乡镇劳动保障所职责流程】劳动保障所办事流程（一）服务项目：城镇失业人员的失业登记申报条件：东城办事处居民，18-55岁所需材料：户口簿或身份证、两寸照片2张办事流程：到所在社区填写失业登记表→携带本人材料到镇劳保所审核盖章→到县就业局办证办理时限：当日收费标准：不收费（二）服务项目：发布用工信息、农民工培训安置申报条件：东城办事处居民，年龄18——50岁所需材料：户口薄或身份证、一寸照片2张办事流程：发布用工信息→携带本人材料到镇劳保所报名登记→安排培训→与企业双向选择进行安置收费标准：不收费（三）服务项目：劳务纠纷调解申报条件：镇域内劳企双方的劳务纠纷所需材料：劳动合同、本人证件办事流程：案件受理→汇报→双方当事人现场调解→调解不成上交县劳动仲裁部门→上交法院办理时限：当日收费标准：不收费（四）服务项目：办理城乡居民养老保险申报条件：具有本县行政区域内户籍，年满16周岁以上（不含在校学生），未参加城镇职工基本养老保险和其他社会养老保险（不含商业保险）的城乡居民所需材料：户口薄、二代身份证原件及复印件2份，一寸照片三张办事流程：在户籍所在村、社区填写养老保险登记表→劳动保障所审核→将参保者信息输入微机→缴费办理时限：当日收费标准：不收费（五）服务项目：办理城乡居民医疗保险申报条件：东城办事处城镇居民所需材料：身份证、户口本原件办事流程：以人为单位填写登记表→劳动保障所所审核→缴费→报送县医保中心→发放缴费证收费标准：不收费（六）服务项目：机关事业单位退休人员年审申报条件：单县机关事业单位离退休人员所需材料：养老金领取资格证（《审核证》）办事流程：本人持《审核证》（特殊情况需本人所写委托办理材料）→乡镇劳动保障所所审核登记→盖章→报送县人保局办理时限：当日收费标准：不收费（七）服务项目：办理求职登记业务申报条件：年龄16-55岁，需求职人员东城办事处劳动保障所工作职责（1）开展劳动保障法律法规和政策的宣传、咨询。
劳动保障事务所
劳动保障事务所【篇一：乡镇劳动保障事务所工作职责】乡镇劳动保障事务所工作职责乡镇劳动保障事务所负责辖区内城镇企业下岗职工、失业人员（待业人员）、退休人员和农村剩余劳动力有关劳动和社会保障的管理服务工作，其主要工作职责是：一、为辖区内的下岗职工、失业人员（含城镇失业人员）、退休人员和农村劳动力提供劳动保障管理服务工作。
对失业人员进行失业登记，并审核、发放失业救济金，按月对失业人员进行签到管理，对下岗失业人员、农村剩余劳动力就业和再就业（外出务工情况进行登记调查摸底和服务管理）。
二、为求职人员提供服务。
提供用工信息，开展求职登记、职业指导和推荐就业；办理辖区内外出人员就业卡；指导未就业人员、转岗职工参加培训并为他们提供帮助和服务。
三、对辖区内劳动力资源进行摸底、调查和登记，并建立台帐，对辖区内所有用工单位的用工情况和用工需求情况进行调查、摸底和登记，建立用人单位空岗报告制度，并做好岗位推荐和职业介绍工作。
四、努力开辟非正规就业岗位，为非正规就业劳动组织提供信息、咨询、财务代理等各种中介服务；对非正规劳动组织和就为人员进行调查、审核、指导和管理。
协调工商、税务、城管和环卫等基层行政管理部门与非正规就业劳动组织的关系，配合落实对非正规就业组织和下岗、失业人员再就业的各项优惠政策；协助办理再就业小额担保贷款手续。
五、开展再就业援助。
对就业困难人员的家庭困难程度，本人就业条件和就业愿望等情况进行审核，并申报县区、市劳动保障部门核发《就业困难人员证》.六、开展退休人员社会化管理服务。
帮助孤寡、病残退休人员领取养老金；掌握和核查退休人员生存状况；负责对领取死亡退休人员的丧抚费资格进行调查核实；组织退休人员开展有益于身心健康的活动；对特殊对象进探访和慰问；对退休人员生活方便提供必要的帮助和服务。
七、为参加基本医疗保险的职工在街道社区医疗服务网点进行费用结算。
八、开展劳动保障政策咨询、信访接待工作，协助参保人员进行个人帐户和养老金查询。
劳动保障事务所的职责是什么？
劳动保障事务所的职责是什么？（一）承担就业服务和具体管理工作（二）承担企业退休人员社会化管理服务工作（三）开展劳动保障宣传咨询、协助信访和劳动监察工作(四)承办企业与劳动者签订劳动合同和鉴证工作(五)完成局、镇府（办事处）交办的其他劳动保障工作任务。
现在很多街道和社区都成立了劳动保障事务所，如果辖区内的居民在办理失业登记、养老保险申请等方面有不懂的地方，可以找当地▲劳动保障事务所咨询。
那么劳动保障事务所是个怎样的机构，其职责又有哪些？下面小编根据掌握的有关知识，通过下文给大家讲一讲。
▲一、劳动保障事务所是个怎样的机构？贯彻执行国家和地方有关劳动和社会保障、法律、法规、政策的机构。
会做些“劳动力资源管理、失业登记、就业情况摸底调查，《再就业优惠证》的核发和下岗失业人员管理工作，为自谋职业的下岗失业人员申请小额担保贷款办理手续，开展再就业援助服务，提供就业和社会保障政策咨询服务”之类的事。
▲二、劳动保障事务所主要职责包括哪些？1、宣传贯彻党和政府关于劳动和社会保障方面的方针政策、法律法规，开展劳动和社会保障政策的咨询、服务。
2、在街道（乡镇）办事处和区（县）劳动保障行政部门的领导下，综合协调、管理辖区内劳动和社会保障工作。
3、掌握辖区内下岗失业人员和就业困难人员情况，按要求建立下岗失业人员，特别是就业困难人员就业状况的台帐，定期上报就业统计报表和工作信息。
4、因地制宜推动发展各种形式的就业实体、社区非正规劳动组织。
鼓励和协调社会力量，多渠道筹集开发就业岗位，积极扩大就业。
鼓励和引导下岗失业人员以多种形式实现再就业，并提供就业服务，帮助落实优惠政策。
5、建立完善劳动力市场信息网络，开展求职登记、职业指导、职业介绍等“一站式”就业服务。
6、协助做好辖区内劳动预警预报制度。
及时提供有可能生产劳动争议的信息，协助做好本辖区内劳动关系协调和劳动争议调解工作。
7、建立退休人员基本信息数据库，定期上报统计报表等有关信息。
乡镇劳动保障事务所工作总结_事务所工作总结
乡镇劳动保障事务所工作总结_事务所工作总结乡镇劳动保障事务所是为了保障劳动者的权益和维护劳动关系稳定而设立的行政机构。
以下是乡镇劳动保障事务所近期工作的总结。
一、劳动关系维护工作1.开展劳动争议调解工作。
我们建立了劳动争议调解工作机制，积极组织调解员培训，提高调解水平。
定期召开调解座谈会，与劳动者和用人单位进行沟通，协调劳动争议。
通过调解工作，有效解决了一批涉及劳动工资、工伤认定等问题的纠纷。
2.加强用人单位的劳动法律知识培训。
我们定期开展用人单位的劳动法律知识培训活动，提高用人单位的法律意识和规范操作。
通过培训，使用人单位更加注重劳动合同签订、工资支付、劳动保险缴费等方面的合法合规。
3.推动企业建立和完善劳动制度。
我们积极引导和推动用人单位建立健全劳动制度，保障劳动者的合法权益。
在劳动制度的制定过程中，我们与用人单位进行沟通，提出建议和意见，使劳动制度更加公平合理，符合劳动法律法规的要求。
二、劳动保障监察工作1.加强劳动保障监察执法力度。
我们针对劳动关系矛盾突出的用人单位，加大监察执法力度，严厉打击违法用工行为。
在执法过程中，我们严格按照法律法规的要求，依法查处涉及用工合同违法、拖欠工资、不购买社会保险等违法行为。
2.督促用人单位保证劳动者的工资支付。
我们加强了对用人单位工资支付情况的监督和检查，确保劳动者的工资按时足额支付。
对于拖欠工资的用人单位，我们将根据法律程序，采取相应的处罚措施，并协助劳动者维护自己的权益。
3.加强劳动保障扶贫工作。
我们积极响应国家扶贫政策，加强对贫困劳动者的帮扶工作。
通过开展职业培训、推动就业创业等方式，帮助贫困劳动者增加收入，改善生活条件。
三、劳动保险管理工作1.加强劳动保险政策宣传。
我们定期开展劳动保险政策宣传活动，向劳动者普及劳动保险的政策法规和操作流程。
通过宣传活动，提高劳动者的参保意识，使更多的劳动者享受到劳动保险的权益。
2.加强劳动保险费征收管理。
我们按照国家劳动保险费征收管理工作要求，加强对用人单位劳动保险费征收情况的监督和检查。
乡镇就业和劳动保障事务所工作职责（精选5篇）
乡镇就业和劳动保障事务所工作职责（精选5篇）第一篇：乡镇就业和劳动保障事务所工作职责乡镇就业和劳动保障事务所工作职责一、认真学习宣传、贯彻落实党和政府关于就业和社会保障方面的方针政策、法律法规。
二、根据本乡镇劳动力资源和用人单位发展情况，制定本辖区内就业和社会保障工作规划。
三、组织下岗失业人员开展创业培训、转岗培训和农村劳动力转移培训。
四、负责开展职业介绍、组织劳务输出、提供就业岗位和用工信息；协助做好登记、发放各类证、卡。
五、协助社保经办机构办理有关养老、医疗、失业、工伤、生育、农村养老等社会保险工作，承担本乡镇内企事业单位退伍人员的社会化管理服务工作。
六、组织督促各用人单位建立合法规范的劳动关系，签订劳动合同，协助做好本辖区内劳动关系协调和劳动争议调解工作，以维护劳动者和用人单位的合法权益。
七、积极完成上级业务部门交办的其它工作。
乡镇就业和社会保障事务所向社会服务承诺制度为倡导基本道德规范，树立以“八荣八耻”为主要内容的就业和社会保障荣辱观，促进良好行风的形成和发展。
我所向社会郑重承诺：一、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，做到“热心、耐心、诚心”服务。
二、热情做好接待来访工作。
凡属于本部门职责范围内的事情，不推诿、不拖拉。
三、讲究办事质量，提高工作效率。
凡经办的事，要经得起考验，绝不马虎了事。
四、不断改善工作作风。
经常深入基层，上门为群众办实事。
五、接受社会监督，对群众投诉的问题认真调查处理，并将调查处理结果在规定时间内反馈给投诉人。
乡镇就业和劳动保障事务所工作制度一、严格遵守工作时间，坚守工作岗位，不迟到不早退。
二、在工作中各负其责，坚持请示汇报制度。
三、工作要做到年初有工作计划、有目标，年末有总结，要形成文字材料上报业务主管部门。
四、热情做好接待、来访工作，不推诿，不拒绝。
五、严格按政策办事，坚持原则，办事公道，做到不失职，不越权。
六、严格遵守各项规章制度。
乡镇就业和社会保障事务所所长工作职责一、认真学习宣传、贯彻落实党和国家关于就业和社会保障工作的方针政策、法律法规。
乡镇劳保所工作职能
乡镇劳保所工作职能第一篇：乡镇劳保所工作职能乡镇劳保所工作职责：1、根据上级主管部门的部署，主持制定劳动保障事务所的工作计划，并组织实施。
2、主持乡劳动保障事务所的日常管理工作，抓好事务所人员的政治思想教育和业务知识学习。
3、指导社区劳动保障工作站开展退休人员社会化管理服务工作；协调社区与社区之间及各事务所的工作关系；在工作中遇到的困难和问题，及时提出意见和建议，报上级主管部门。
4、组织开展调查研究，撰写有关退休人员管理与社会保障的调研报告，为改善退休人员社会化管理和上级决策提供服务。
5、完成乡党委、政府及上级主管部门交办的其他事项。
第二篇：劳保所的工作职能劳保所的工作职能（省级以上法律法规赋予职能）（一）劳动就业工作一、就业服务（1）收集和提供劳动力供求信息，开展职业指导和职业介绍；（2）组织下岗失业人员参加就业培训，动员未能继续升学的城镇成长劳动力参加劳动预备制培训；（3）组织开展劳务输出，对输出资源进行普查登记，建档立卡，实行台帐式管理；二、就业管理（1）管理辖区内的劳动力资源，开展劳动力资源普查，建档立卡，办理失业登记和就业登录，对没有就业经历的失业人员核发《失业就业登录证》，实行动态管理；（2）对辖区内享受失业保险待遇的失业人员进行管理，包括公示和出具相关证明，并按时上报县（市、区）劳动和社会保障部门；（3）按照有关规定，办理下岗失业人员领取《再就业优惠证》具体审核发放手续；（4）开展就业岗位调查，组织实施辖区内就业项目，开发辖区内公益性就业岗位；1、全面准确掌握辖区内用人单位基本情况，并建立基础台账和数据库；2、督促指导社区对辖区内有雇工的个体经济组织开展劳动用工备案工作，并建立基础台账和数据库，对劳动用工实施动态管理；（5）对辖区内单位劳动用工情况进行监督，发现违法用工情况及时向上级劳动和社会保障部门报告1、督促指导社区对辖区内有雇工的个体经济组织依法与劳动者签订和履行劳动合同；2、组织所属社区配合上级劳动保障监察机构，对辖区内用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查，采集信息，受理投诉举报案件并及时报告(6)组织开展劳动关系协调委员会日常工作，督促指导社区劳动关系协调小组对辖区内劳动争议进行调处，并建立基础台账；（7）协助有关部门，为就业和再就业人员建立和接续社会保险关系。
乡镇劳动保障所工作职责
乡镇劳动保障所工作职责一、负责建立辖区内下岗失业人员基本情况档案和就业与再就业情况数据库，建立农村劳动力资源库，开展职业介绍和职业指导服务。
二、负责动员未能继续升学的新成长城镇劳动力、农村劳动力和下岗失业人员参加技能培训、创业培训，并协助办理培训申请、职业技能鉴定申报服务工作。
三、负责开发本乡镇公益性就业岗位，兴办社区就业服务实体，积极组织劳务输出和发展劳务经济。
四、负责指导、帮助落实下岗失业人员享受各种优惠政策，做好下岗失业人员申请《再就业优惠证》初审认定工作，对就业困难对象开展就业援助服务。
五、负责按属地管理原则，做好本辖区内职工失业后的管理工作，为失业人员提供失业保险、再就业等各项政策咨询和查询服务。
六、负责本辖区内灵活就业人员参加医疗保险调查摸底，对灵活就业人员参保资格进行审查。
七、组织、指导用人单位与劳动者签订劳动合同，负责辖区内用工管理。
八、负责督促用人单位和劳动者遵守国家劳动保障法律、法规和规章，受理本辖区违法案件举报。
九、负责督促辖区内的企业和灵活就业人员参保及断保人员的续保，对离退休人员社会化管理，掌握申报离退休人员生存状况，为个人社会保险查询提供服务等工作。
十、负责社区劳动保障服务站的指导、管理工作。
十一、承办乡镇党委政府和上级劳动保障部门交办的其他工作任务。
职业介绍和职业培训业务职责职业介绍：一、为求职者求职择业和用人单位招用人员进行登记。
二、为求职者提供信息、职业指导、求职咨询。
三、为用人单位提供劳动力资源信息、招聘方式、国家规定的招用标准等咨询服务和推荐求职者。
四、组织劳务洽谈，指导当事人依法签订劳动合同。
五、为求职者和用人单位双向选择提供洽谈场所和条件。
六、提供法律、法规规定的其他服务。
职业培训：一、积极组织和开展职业技能培训，完成职业培训目标管理任务。
二、组织辖区内下岗失业人员参加职业培训和职业技能鉴定工作，并协助办理培训申请、职业技能鉴定申报服务工作。
三、负责收集和提供职业培训的信息，做好职业培训政策咨询工作。
劳动保障站工作内容
劳动保障站工作内容【篇一：劳动保障事务所工作职责等】一、劳动保障事务所工作职责（一）宣传贯彻国家劳动和社会保障工作方针、政策，维护用工单位和劳动者的合法权益。
（二）建立辖区劳动就业和社会保障数据库、收集提供劳动力供求信息，并开展政策咨询、职业指导、职业培训、职业介绍等服务。
（三）建立规范化管理工作制度和台帐、登记管理辖区劳动力资源，组织开展下岗失业人员和农牧区剩余劳动力的求职登记和用工单位的用工登记，组织动员新生劳动力参加劳动预备制培训。
（四）负责社区就业实体的审核、认证、发证和管理工作，为就业实体提供政策指导服务、协调落实有关优惠政策。
（五）负责审核并帮助下岗失业人员办理申请小额担保贷款相关手续。
（六）协助劳动社会保障监察机构，调查了解辖区用工单位贯彻执行劳动保障法律法规情况。
（七）协助审核和办理失业登记、《再就业优惠证》发证等工作，并为失业人员提供就业服务。
（八）掌握辖区内用工单位和从业人员社会保障参保情况，代办社会保险手续，代缴社会保险费。
（九）承担离退休人员的管理服务及城镇居民最低生活保障工作。
（十）负责劳动就业和社会保障相关统计报表的填报工作。
（十一）接受上级业务部门工作指导，完成交办的其他工作。
二、所长职责（一）认真贯彻执行国家劳动就业和社会保障工作方针，政策和法律法规。
（二）所长负责全盘工作，具体组织开展就业再就业和社会保障各项工作。
（三）在上级业务主管部门和苏木镇党委、政府的领导下，研究制定工作计划、方案、措施以及具体目标任务，并组织实施。
（四）领导所内工作人员各尽其责开展工作，调动工作人员积极性和主观能力性，充分发挥作用。
（五）严格管理事务所的人、财、物，保证正常的工作秩序。
（六）采取切实措施，努力提高工作人员业务素质和内部管理水平。
（七）做好思想政治工作，抓好基层优质服务窗口和微关服务形象建设。
（八）完成上级交办的其他工作任务。
三、副所长职责（一）协助所长抓好业务工作，积极发挥参谋和助手作用。
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乡镇劳动保障事务所工
作职责
Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
乡镇劳动保障事务所工作职责
乡镇劳动保障事务所负责辖区内城镇企业下岗职工、失业人员（待业人员）、退休人员和农村剩余劳动力有关劳动和社会保障的管理服务工作，其主要工作职责是：
一、为辖区内的下岗职工、失业人员（含城镇失业人员）、退休人员和农村劳动力提供劳动保障管理服务工作。
对失业人员进行失业登记，并审核、发放失业救济金，按月对失业人员进行签到管理，对下岗失业人员、农村剩余劳动力就业和再就业（外出务工情况进行登记调查摸底和服务管理）。
二、为求职人员提供服务。
提供用工信息，开展求职登记、职业指导和推荐就业；办理辖区内外出人员就业卡；指导未就业人员、转岗职工参加培训并为他们提供帮助和服务。
三、对辖区内劳动力资源进行摸底、调查和登记，并建立台帐，对辖区内所有用工单位的用工情况和用工需求情况进行调查、摸底和登记，建立用人单位空岗报告制度，并做好岗位推荐和职业介绍工作。
四、努力开辟非正规就业岗位，为非正规就业劳动组织提供信息、咨询、财务代理等各种中介服务；对非正规劳动组织和就为人员进行调查、审核、指导和管理。
协调工商、税务、城管和环卫等基层行政管理部门与非正规就业劳动组织的关系，配合落实对非正规就业
组织和下岗、失业人员再就业的各项优惠政策；协助办理再就业小额担保贷款手续。
五、开展再就业援助。
对就业困难人员的家庭困难程度，本人就业条件和就业愿望等情况进行审核，并申报县区、市劳动保障部门核发《就业困难人员证》.
六、开展退休人员社会化管理服务。
帮助孤寡、病残退休人员领取养老金；掌握和核查退休人员生存状况；负责对领取死亡退休人员的丧抚费资格进行调查核实；组织退休人员开展有益于身心健康的活动；对特殊对象进探访和慰问；对退休人员生活方便提供必要的帮助和服务。
七、为参加基本医疗保险的职工在街道社区医疗服务网点进行费用结算。
八、开展劳动保障政策咨询、信访接待工作，协助参保人员进行个人帐户和养老金查询。
为参保职工养老保险个人帐户和离退休人员查询养老金提供方便；为职工和社区居民开展劳动保障政策咨询和查询服务。
九、协助劳动保障行政部门开展业务工作、督促用工单位进行用工登记、签订劳动合同以及参加社会保险；协合劳动保障行政部门开展劳动保障监察活动。
十、开发社区就业岗位，建立社区公益性劳动服务队，开发公益性就岗位，安置就业困难人员从事“四保”工作，创办社区就业服务站和家政服务站，采取非正规就业劳动组织形式，吸纳下岗失业人员、
4050人员实现再就业（如家政服务、物流配送、修理修配、幼托保险等）。
11、指导和帮助建立退休人员、下岗失业人员自治组织，有条件的街道工委筹建退休职工社区党支部和下岗失业人员社区党支部。
12、负责辖区内失业人员的各类数据的统计和报送。