综采队大学生个人工作总结
综采队工作总结_综采队个人工作总结
综采队工作总结_综采队个人工作总结综采队工作总结在过去的一年里，我作为综采队的一员，积极参与了各项工作，并取得了一定的成绩。
在这里，我想对自己过去一年的工作进行总结和反思，以期在今后的工作中更好地发挥自己的能力。
我在过去一年里积极参与了综采队的日常工作。
我刻苦学习相关知识，并深入了解公司的采购需求和流程。
通过与采购经理和其他团队成员的积极沟通，我逐渐掌握了采购策划、供应商选择、合同谈判等方面的技巧和经验。
我努力提高自己的专业水平，并在工作中能够独立完成一些简单的采购任务，为公司提供了帮助。
我在团队合作方面也有所成长。
我积极参与小组讨论，与同事们一起商讨解决方案，共同完成公司的采购任务。
我尊重团队成员的意见，虚心听取建议，并能够灵活地适应多种工作环境。
通过与团队成员的合作，我学会了有效地分工合作，更好地发挥了自己的作用。
我也在工作中不断总结经验教训，并不断提升自己的能力。
通过对已完成的采购项目的反思，我发现了一些不足之处，并进行了改进。
我意识到自己在一些细节上还需要更加注意，并需要更加了解市场动态。
我积极参加相关培训和学习，不断提高自己的专业水平。
我相信只有不断地学习和进步，才能在激烈的市场竞争中保持竞争力。
过去一年里，我在综采队的工作中取得了一些成绩，但也存在着一些不足之处。
我会认真总结经验，继续努力，提高自己的工作能力。
我也希望通过更加有效的团队合作，进一步提高综采队的工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。
我在过去一年里认真履行了自己的职责。
我按照公司的采购流程和要求，仔细审查定点供应商的资质，与供应商沟通，及时完成采购任务。
我将公司的利益放在首位，积极为公司争取最优惠的采购方案，并保证物资的及时交货。
通过我的努力，公司的采购成本得到了一定的控制，为公司的可持续发展做出了贡献。
我在与供应商的合作方面有所突破。
我积极与供应商建立合作关系，与他们保持良好的沟通和合作。
我尽量将合同条款简化和明确，确保合同的执行。
综采个人工作总结
综采个人工作总结自评：这一年来，在综采工作中，我付出了努力，积累了一定的经验和知识。
通过对工作的总结和反思，我意识到了自己的不足之处，并且制定了相应的改进计划。
以下是我对过去一年工作的总结和改进计划。
工作总结：在综采工作中，我主要负责物料采购和供应商管理。
我按时完成了每月的采购计划，并且与供应商建立了良好的合作关系。
我努力保持与供应商的沟通和协调，及时解决采购中的问题，确保物料供应的正常进行。
同时，我也积极参与团队的讨论和协作，为项目的顺利进行贡献力量。
然而，在工作中，我也存在一些不足之处。
首先，对于市场行情的了解不够全面，导致我在采购中未能选择到性价比更高的供应商。
其次，我对合同管理和谈判技巧的掌握还不够熟练，影响了与供应商的合作效果和利益的最大化。
此外，我在项目管理中的沟通和协调能力也有待提高，对于团队工作的推进和任务分配还需要更加有效地进行。
改进计划：为了改进自己在综采工作中的不足，我制定了以下改进计划：1. 加强市场行情的了解：阅读相关行业资讯、参加行业会议，了解市场行情及供应商的动态，提高选择供应商的准确性和效果。
2. 学习合同管理和谈判技巧：参加相关培训课程，提高自己的合同管理和谈判技巧，从而达到与供应商合作的最佳效果和利益的最大化。
3. 增强沟通和协调能力：积极参与团队讨论和协作，倾听他人意见，学习他人的沟通和协调技巧，并结合自身经验，逐步提高自己在项目管理中的沟通和协调能力，提高团队工作的效率和质量。
总结：通过这一年的综采工作，我意识到了自己的优势和不足之处，并且制定了相应的改进计划。
通过持续的学习和努力，我相信自己能够不断成长，并在综采工作中取得更好的成绩。
综采队工作总结_综采队个人工作总结
综采队工作总结_综采队个人工作总结作为综采队的一名成员，在过去的一年中，我积极地参与了综采队的各项工作，通过不断地努力和学习，取得了一定的成绩。
在这里，我将对自己的工作进行总结和回顾，发现不足，提高自己的工作能力。
首先，我积极参加了综采队的各项工作，在团队合作中发挥了自己的作用。
通过与队友们的合作，我知道了每个人的特长和优点，更好地运用和发挥了自己的特长。
在合作中，我表现了自己的团结精神，充分发挥了自己的作用，为团队的发展做出了一定的贡献。
其次，我积极参与了各项综采队的培训和学习，学习了各种知识和技能。
对于我来说，过去一年，是我不断提升自己的过程。
通过学习，我不仅掌握了更多的知识和技能，而且也在与他人的交流中锻炼了自己的能力。
同时，由于学习过程的不断改进，我也能够轻松地适应新环境，并成功地完成各种任务。
另外，我积极地主动承担工作，不断地挑战自己的极限。
我在工作中敢于尝试新事物，并不断提高自己的能力。
在工作中，我积极配合领导安排的任务，确保任务完成的质量和时间安排。
同时，我还通过与各个部门的合作，打破部门之间的墙壁，发挥了团队的整体效应。
因此，我的工作能力和人际沟通能力都得到了提升。
然而，我也意识到了自己存在的一些不足之处。
首先，我的组织能力和沟通能力还需要进一步提高。
特别是在管理人员时，我发现自己尚未能充分发挥自己的领导才华，时间管理还有待改进。
其次，我的工作内容还需要不断丰富，涵盖更广泛的领域。
我需要努力学习和掌握更多的知识和技能，以便更好地完成工作任务。
综上所述，过去一年，我在综采队中发挥了自己的作用，成为了一个优秀的团队成员。
我的工作能力和沟通能力也不断提高，但我也深刻认识到自己的不足之处，需要不断地努力和改进。
我相信，在以后的工作中，我会继续保持一个优秀的团队成员的角色，为团队的发展做出更大的贡献。
综釆队个人工作总结
综釆队个人工作总结在过去的一段时间里，我在团队中担任综采工作，经历了很多挑战和收获。
通过不断学习和成长，我对自己的工作和团队有了更深的认识，也积累了一些经验。
首先，我意识到在综采工作中，沟通和协作是非常重要的。
团队中的每个成员都有自己的专长和工作重点，只有通过良好的沟通和协作，才能更好地发挥团队的力量，达到更好的工作效果。
我经常和团队成员进行交流，及时解决问题，保持团队的良好氛围。
同时，我也学会了更好地倾听和理解他人的想法，以便更好地协调工作。
其次，我在综采工作中也学到了很多专业知识和技能。
在处理采购和供应链的工作中，需要具备一定的经济学和市场分析的知识，还需要熟练掌握相关软件和工具，以便更好地完成工作。
在工作中，我积极主动地学习和钻研，不断完善自己的知识结构，提高自己的专业能力。
最后，我也意识到综采工作是一个不断学习和改进的过程。
市场和环境都在不断变化，我们需要时刻关注市场的动态，不断调整和改进我们的工作方法。
而要做到这一点，关键是团队的学习和进步。
我会和团队成员一起不断学习，交流经验，共同进步。
总的来说，我在综采工作中经历了很多，也学到了很多。
我会在今后的工作中继续努力，不断提高自己的能力，为团队的发展做出更大的贡献。
我相信，通过不懈的努力，我们的团队一定能够取得更好的成绩。
在综采工作中，我深刻体会到工作的重要性，也意识到自身在团队中所扮演的角色。
作为综采工作人员，我不仅需要具备专业知识和技能，更需要有坚定的执行力和团队合作能力。
在过去的工作中，我不断挑战自己，迎接各种不同的工作任务和压力，力求将工作做得更好。
在处理采购环节时，我学会了仔细分析市场情况、进行供应商的筛选和谈判，争取到更加合适的采购条件，确保企业的利益。
而在供应链管理方面，我学会了合理规划库存，及时调整生产进度，确保供应和生产的衔接。
同时，我也积极地参与团队讨论，提出建设性的意见，促进团队的决策和工作效率。
自我发展是永无止境的。
2024年综采队大学生个人工作总结（二篇）
2024年综采队大学生个人工作总结综二队深入贯彻落实集团公司及煤业公司安全生产会议精神，严格按照矿党政的具体要求，坚定不移地坚持安全发展理念。
在人员紧张、瓦斯大、同时管理两个回采面的困难条件下，队伍发扬煤矿工人能战斗、能吃苦的精神，勤奋工作，攻坚克难，顺利完成了各项计划任务。
以下是各项经济技术指标预计完成情况（1-____月）：原煤产量：1-____月生产原煤____吨，超额完成计划任务的____%。
安全管理：杜绝了轻伤以上人身事故和重大非人身事故。
工程质量：继续保持煤电公司“质量标准化样板区队”称号。
文明创建：1-____月份红牌单位____次，蓝牌单位____次，____次被评为优秀党员示范岗，被矿授予“五精管理样板区队”。
一、将安全生产作为全队的核心任务。
自成立之初，综二队就将安全生产置于首位，认识到安全是生产的前提，是职工效益的保障。
安全事故的教训使我们深感责任重大。
队伍以安全为核心，重点抓职工情绪稳定和操作规范化，消除安全生产的不利因素。
通过班前会强化安全教育，合理安排生产任务，杜绝不必要的延时现象，确保职工的精神状态和安全生产积极性。
在安全管理方面，重点抓好现场管理和员工安全操作规范，严格执行责任考核，确保不安全不生产。
加强安全考核制度建设，提高员工的安全意识。
二、严格控制过程，切实做好质量标准化工作。
自成立以来，综二队始终将落实质量标准化工作作为立队之本。
在接手各个工作面时，管理人员和职工都注重细节，逐步提高质量标准化工作标准。
从外围环境治理到设备安全设施，质量标准化工作不断改进，形成了“无处不标准，无时不规范”的工作理念。
三、积极推进五精管理，提升安全生产管理水平。
自____以来，综二队按照矿企业文化建塑统一部署，加强“五精”管理工作。
通过探索安全发展新模式，加强理念渗透，为实现“五精”管理打下坚实基础。
队伍不断探索科学发展新途径，提出“五精”管理目标，细化管理内容，提高精准率和质量标准化管理水平。
综采队个人总结范文
很高兴能在这里分享一下自己对于综采队这个团队的个人总结。
综采队是一个由各行各业优秀人才组成的团队，目的在于凝聚各类资源，以最优质的服务为客户提供全方位的咨询和解决方案。
在这里，我学习到了不少知识和技能，也结交了很多志同道合的好友。
回顾整个阶段，我想强调以下几个方面的经验与体会。
团队合作是关键。
在综采队里，我们时常通过交流和合作来提高工作效率和质量。
每个人都有不同的专长和优势，因此相互之间的协作非常重要。
有时候，看似小小的合作，却可以让我们事半功倍，甚至创造出未知领域的成果。
所以，学会倾听和理解别人的想法，并相互补足和激发，是团队合作取得成功的关键。
沟通能力和表达能力的重要性。
作为一名咨询和解决方案提供者，我们需要善于表达自己的思想和方案，将复杂的内容和概念清晰地传递给客户。
唯有如此，客户才能真正理解我们提供的方法和价值。
在这一点上，综采队注重培养每个成员的沟通和表达能力，除了为我们提供了充足的资源和时间，也鼓励我们多与他人交流，积极参与团队会议、讨论和项目报告中。
这无疑是一种对团队成员的信任和肯定，同时也让我们能够锤炼我们的专业技术和语言表达能力。
团队的文化和价值观的重要性。
每个人都有自己独特的思想和行为方式，但一个团队要保持长期活力和凝聚力，必须要有一个共同的目标和理念。
综采队注重团队文化的建设，强调团队成员之间的相互信任和合作，鼓励成员们积极探索、创新和进步。
同时，综采队坚信每个成员都有自己的未来，因此也提供了各种培训和晋升的机会，让团队中的每个人都有实现自己梦想的可能。
以上是我对于综采队的个人总结和体会。
在这里，我要感谢每一位团队成员的支持和帮助，在这里度过的时光将会是我宝贵的回忆之一。
未来，我也将继续努力，为综采队做出更大的贡献，实现自己的职业愿景和人生价值。
在综采队个人工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间我在综采队的工作已经过去了一年。
在这一年的时间里，我在领导的关心和同事的帮助下，较好地完成了各项工作任务。
现将我在德、能、勤、绩、廉等方面的个人工作总结如下：一、德方面1.坚定信念，严守纪律。
作为一名共产党员，我始终坚定共产主义信仰，严守党的纪律，严于律己，做到廉洁自律。
2.团结协作，乐于助人。
在工作中，我注重与同事的沟通交流，积极发挥团队协作精神，乐于助人，共同为综采队的安全生产贡献力量。
3.勇于担当，敢于创新。
面对工作中遇到的困难和挑战，我勇于担当，敢于创新，努力寻求解决问题的方法，为综采队的发展贡献力量。
二、能方面1.熟悉业务，掌握技能。
我具备扎实的专业知识和技能，熟悉综采队的各项生产流程和设备操作，能够熟练运用各种技术手段解决生产中的问题。
2.协调沟通，组织能力。
我具备良好的沟通协调能力，能够与各相关部门和单位保持密切联系，确保生产工作顺利进行。
3.学习进取，不断提升。
我积极参加各类培训和学习，不断提升自己的综合素质，为综采队的发展储备力量。
三、勤方面1.勤奋工作，尽职尽责。
我始终以高度的责任心投入到工作中，勤勤恳恳，尽职尽责，为综采队的安全生产和经营管理贡献自己的力量。
2.勤奋学习，不断进步。
我注重学习，不断提高自己的业务水平和工作能力，为综采队的发展注入新的活力。
3.勤奋创新，勇攀高峰。
我敢于创新，积极探索新的工作方法，为综采队的发展开辟新的道路。
四、绩方面1.安全生产，无事故。
在过去的一年里，我严格遵守安全生产规章制度，确保综采队的安全生产，实现了全年无事故的目标。
2.提高效率，降低成本。
我积极采取措施，提高生产效率，降低生产成本，为综采队创造了良好的经济效益。
3.团队建设，提升凝聚力。
我注重团队建设，增强团队凝聚力，使综采队成为一个团结、和谐、高效的集体。
五、廉方面1.廉洁自律，严于律己。
我严格遵守党风廉政建设各项规定，做到廉洁自律，自觉抵制各种不正之风。
综采队大学生个人工作总结（2）
综采队大学生个人工作总结(2)综采队大学生个人工作总结范文三上半年，我队在矿各级领导的关心、支持和帮助下，通过全队上下的共同努力和积极奋斗，继续发扬综采三队“奋勇当先，勤勉自强”的优良传统，各项工作进展顺利，圆满完成了全队各项生产经营指标。
另外，根据我矿经济共同体改革发展的需要，进一步转变我队干部作风，创新队组管理，狠抓职工培训和职工思想教育，全队职工整体素质有了很大提高，总结上半年工作主要有以下几方面：一、工作成绩1、生产管理方面1)精彩完成每月原煤生产任务。
我队队委每月根据工作面现场基础条件和生产计划开展研讨会，制定行之有效的施工组织方案，根据方案指导我队生产，保证了我队每月超额完成生产任务。
上半年，我队先后在151304、151309两个工作面进行回采，完成原煤产量509320吨，取得了骄人的成绩。
2)严格把控工作面工程质量。
工作面工程质量是生产管理工作的重中之重，我队采取工程质量与工分挂钩管理，将奖励和惩罚额度加大，并采取跟班干部、班组长、验收员责任追究制，出现问题所有人员一并处罚。
通过3)认真执行煤质管理。
我队严格遵守矿煤质管理办法并制定队内考核制度来约束职工操作行为，班前会、班后会强调煤质的重要性，对违反规定的员工采取严厉的考核制度并追究当班干部责任。
4)6月份试行“XV151309正规循环作业施工组织方案”。
方案将各项工作分解细化，例如规定机组停机位置、周期性检修项目进一步细化等。
方案将生产与检修制度化、标准化，为我队的安全生产起到积极有效的作用。
2、安全管理方面我队始终把“生命高于一切，一切服从安全”的生产理念作为我队安全管理工作的指导思想，在这个理念的指导下认真开展各项工作。
积极落实集团公司及矿安全1号文件要求，狠抓安全管理与落实，上半年在完成每月原煤生产任务以及回收机电设备等矿重点工程的同时实现了零伤亡事故。
上半年这些举措保证了我队工作面的工程质量。
安全工作主要有：1)“正班长管安全、副班长管生产”4月份在我队试点运行。
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综采队大学生个人工作总结综采队必须要加强对液压支架的安全加以重视,做好防滑和防倒工作,以防止液压支架倒架事故的发生,为工作进度以及工作质量进行保证。
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综采队大学生个人工作总结范文一综二队认真贯彻落实集团公司和煤业公司有关安全生产的会议精神，按照矿党政的具体要求，牢固坚持安全发展不动摇，在克服人员少、瓦斯大、同时管理两个回采面不利条件下，发扬煤矿工人特别能战斗、特别能吃苦的精神，勤勉工作、攻坚克难，较为顺利的完成了各项计划任务。
20xx年各项经济技术指标预计完成情况(1 -- 11月)：原煤产量：1 -- 11月生产原煤737395吨，超额完成计划任务的102%。
安全管理：杜绝了轻伤以上人身事故和重大非人身事故;工程质量：继续保持煤电公司“质量标准化样板区队”称号;文明创建：1～10月份红牌单位9次，蓝牌单位1次，5次被评为优秀党员示范岗，被矿授予“五精管理样板区队”。
一、以安全生产作为全队的根本点。
综二队的成立之初就把安全生产放在其它工作的首位，安全是生产的保证，是职工效益的保证，安全方面出了问题，将会否定一切，各种安全事故的沉痛教训，让我们这个队伍的所有管理人员，都更感到的任务艰巨。
20xx年主要是以安全为核心，重点抓职工情绪的稳定，抓职工操作规范化，消除一切对安全生产不利的因素，防微杜渐，通过班前会强化职工安全教育，生产任务正规循环安排，杜绝职工不必要的延点现象，保证职工良好的精神状态，安全生产的积极性有了很大提高。
在安全管理方面重点抓好现场安全管理，强化员工安全操作规范，在现场落实不规范操作行为的整改工作，严格落实责任考核，把安全工作放到首位，不安全的煤一吨煤不出。
在安全考核制度上下功夫，用制度约束员工行为，强化员工的安全意识，明确安全的现实意义，不安全就没有生产稳定，不安全就没有经济效益，让职工切身感受到安全对个人的重要性，对集体的重要性。
另强化手指口述、安全确认、集体升入井等方面要求，使员工素质有了很大的提高。
从员工上班入矿、班前会、井下工作现场作为管理重点，基本达到了规范员工操作行为目的，保证了生产任务正规循环，员工无特殊情况下也做到正点交接班，集体交接班。
在20xx年的安全生产过程中，从队伍整体管理角度出发，对班长、副队长的管理责任进行了明确分工，对生产班的副队长、班长进行了适当调整，以达到在安全生产管理方面的力量均衡，同时在一定程度上消除了个别班长在职工队伍中不好的影响，增强了职工队伍的和谐及凝聚力。
同时，很抓副队长、班长安全责任意识的培养，只会抓生产的副队长、班长不是好的管理人员，从一年的时间来看，副队长、班长有了很大改变。
安全的管理责任层层递进，将班长管理到每个人，逐步向小组延伸，由工作中的组长主抓工作范围内的安全管理，班长负责协调检查，班末进行验收考核的管理模式也逐步形成。
二、严抓过程控制，切实做好质量标准化工作。
综二队成立以来，从开始就把落实施工及质量标准化工作，作为立队之本。
20xx年，我们在接手3个工作面所要求都是一样的，所有管理人员及职工都在细节上多下功夫，逐步提高了系统的质量标准化工作标准，从外围环境文明治理、设备安全设施等入手，标准化工作在衔接的不同工作面不断提高，有了很大改观，我们的口号是：无处不标准，无时不规范。
由其是在三2-21031工作面接手后，质量标准化工作有了很大的提高。
同时每周的安全隐患及文明治理排查工作，也长抓不懈，及时发现工作中存在的问题，突出重点，责任落实到人、限定整改时间，并追踪落实完成情况，也使标准化工作能够长期保持下去。
三、努力推进五精管理，提高安全生产管理水平。
20xx年以来，综二队按照矿企业文化建塑统一部署，加强“五精”管理工作推进，在充分学习和借鉴兄弟单位“五精”管理成功经验的基础上，结合工作实际，通过探索安全发展新模式，加强理念渗透，为实现“五精”管理打下坚实的基础。
综二队不断探索安全发展、科学发展的新途径，提出了精细、精准、精确、精益、精美的“五精”管理目标，从安全生产、“一通三防”、材料管理等方面进行责任、内容的认定和落实。
进一步细化了管理，广泛应用“毫米、秒、克、厘”精准管理技术，努力提高精准率和质量标准化管理水平。
推行了“确认制”管理，保证执行指令的精确度。
不断加强“五精”管理的宣传、渗透，强化学习培训。
除充分利用宣传栏、班前会等形式，向干部职工宣传“五精”管理的相关知识、重要意义外，利用班前会、板报、日常交流等多种形式，让“五精”管理理念无处不在。
通过扎实推进“五精”管理，使综二队呈现出了安全生产稳步推进、管理科学有序、生产工作环境面貌日新月异、职工队伍素质显著提高的良好局面。
四、节支降耗，积极做好修旧利费工作。
生产任务重，成本指标紧，凸显了降成本的重要性，这关系到了全队职工的切身利益。
我们为了控制成本，首先在生产过程中，严格控制材料丢失浪费现象的发生，加强材料的回收再利用工作。
二是安全技术允许情况下，严格控制坑木的消耗，能复用的及时回收再利用，能用价格便宜的不用贵的。
五、时刻不忘廉洁奉公，坚持做到严于律己.党风廉政关系人心向背，我队始终坚持反腐倡廉，把班子的作风建设作为一项重要工作来抓。
队班子成员带头遵守廉洁自律的各项规定制度，不搞一言堂，大、小事都交于队委会研究解决，采取健全监督小组、强化源头预防、规范约束行为措施。
长期以来我队建成了钢班子，带出了铁队伍，在职工群众中树立起了较好的形象，赢得了广大职工的信赖和拥护，为不断开创工作新局面奠定了坚实的群众基础。
六、存在问题和不足及20xx年工作重点：在20xx年工作中我队干部职工付出辛勤的努力，虽然取得了一定的成绩，但在工作中我们还存在着很多的不足，比如，五精管理考核还存在考核不细，不能达到事事有人管、人人都管事的效果，职工整体技术素质和文明素养还有待进一步提高，把区队转变成为学习型区队的距离还很远、三违人员数量还是居高不下、挖潜增效等方面还存在较大潜力等。
这些问题的存在必将影响我队的下一步整体工作推进与样板区队形象。
在矿全面推进五精管理建设，继续强化安全管理，实现安全生产前提下，综二队也将在20xx年安全生产工作中担负着艰巨的生产任务，同时在安全管理方面带来了更深层次的压力，但是为了矿各项指标的完成，我们将进一步努力，尽我们所能，以安全发展为统领，以原煤生产为重点，抓核，保证机电运输系统良好运转。
同时继续加大液压系统的管理和检修工作力量，使液压系统管理上一个水平，提高工作面支护质量。
在生产管理方面，要继续坚持与矿安全生产步调保持一致，早下井、早开工、早出煤，保证规定的检修时间，各班互相创条件，实现正规循环。
4、继续做好原煤成本管理。
20xx年，要在保证产量任务完成的同时，抓好材料等投入管理，落实好月份材料、设备投入预算控制，对有可能超预算的材料，不做不必要的投入，在保证安全投入、不降低施工质量的前提下缩减支出，为矿任务分解指标做贡献。
队内严格按物资回收管理办法，重点加强各种材料、设备的跟踪管理，严格考核班组，对丢失、浪费问题，予以严肃考核。
要组织好各种回收、修复活动，运用奖励机制，调动本单位员工的积极性。
5、加强重大安全事故防范工作。
随着生产区域不断变化，瓦斯、水文等方面的未知因素增多，对安全生产形成直接威胁。
队内必须定期组织隐患排查整改，加强超前分析预报，制定有针对性的预防事故措施，严格在现场组织落实，确保本队生产区域内的安全生产。
加强工程质量监管和责任确定，消除因工程质量问题所带来的安全隐患。
加强安全薄弱人员的监督管理，有针对性的进行适应性岗位调整，减少事故的发生机率。
总体而言，20xx年对综二队全年的工作是一个挑战，我们的工作目标就是安全生产，和谐发展，打造一个有序的、有战斗力的队伍。
综采队大学生个人工作总结范文二作为综采队一名生产副队长，我能积极协助好主管队长抓好生产环节，紧密围绕安全生产这一中心任务，认真落实永煤核心价值观，以企业文化学习提升自己的管理水平，努力工作、用心做事。
现将一年来的工作业绩简要总结如下：一、安全生产20xx年度，我能紧紧围绕安全生产这条主线，协助队长通过科学管理和制度创新，极大地提高职工的生产积极性。
在安全生产上，做到一个严字。
在跟班下井期间，我能认真查找隐患，坚持做到不安全不生产，隐患不排除不生产，严格考核、落实，不管是谁在安全上出了问题，都会按制度执行处罚。
教育职工把安全行为变成一种自觉行为，自己去认识，去落实，大家受到教育。
这样在班组内部形成人人抓安全，人人关心安全的良好风气，构筑起一张牢固的安全防范网，有力地保证了全年实现安全无事故。
对于工程质量检查不留死角，认真排查，全力打造精品工程。
在安全确保的情况下，积极组织创高产，在工作面过断层期间，不等不靠，发动和组织职工艰苦奋斗，圆满完成了矿上交给的各项任务。
二、完善规章制度提高执行力：积极参与队务管理，和队长一道制定和完善规章制度。
完善、修订了跟、值班制度等。
通过一系列的制度、办法的修订完善，使我队的管理更加科学化、规范化。
完善的制度，必须由强有力的执行力作为保证。
我能率先垂范，严格认真落实，对查出的问题，对照制度，按责任大小，给当事人以批评与罚款，起到警戒作用。
三、文明施工注重生产环节衔接：在日常工作中，大力加强质量标准化工作，为工作面实现动态达标和良性循环创造条件。
整个工作面每班做到达到三直、两平、一净、两畅通。
在工作面遇到水患时，能积极研究现场，积极组织人员及时清理浮煤，不等不靠。
主动和工人干在一起，带领职工背浮煤。
保证了工作面安全生产、文明施工上台阶。
四、企业文化学习在20xx年度，我能认真学习永煤文化理念，并能积极主动地适应新形势，接受新思想、研究新问题，用文化理念融入安全生产管理，在日常工作和生活中严格要求自己，积极主动以永煤的文化理念宣传永煤、践行永煤文化，为龟兹矿业有限公司文明建设增砖添瓦。
在20xx年，我能团结其他队干并带班组用心做事，把龟兹矿理念融入到安全生产中去。
同时加强自身业务、技术学习，努力转换自身角色，不断提高自身素质，做到每天进步一点，努力树立个人良好形象，带领班组走健康发展之路。
在工作中能做到廉洁自律，常算三笔账，干干净净作人，珍惜自己的岗位奉献期。
20xx年工作即将过去，成绩已成为过去，在新的一年里，我将用心学习综采知识，准备用更大的工作热情，踏实工作，用心把各项工作做的更好!在工作中能紧紧围绕公司、矿的总体发展思路，勇于开拓、锐意进取、从严从细抓好生产。
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