中国职业英语等级标准

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职业英语水平等级标准

职业英语水平等级标准
200
职业英语水平五级
(基础级)
220
120(含)
ETS/TOEIC成绩
无对应证书等级
10-215
120以下
证书
类别
职业英语水平等级
美国ETS/TOEIC考试成绩分数段
听力与阅读考试
TOEIC Bridge考试
“B类”证书
职业英语水平二级
(高级)
860
/
职业英语水平三级
(中级)
730
/
职业英语水平四级
职业英语水平等级标准
(与美国ETS/TOEIC考试分数对照)
证书
类别
职业英语水平等级
美国ETS/TOEIC考试成绩分数段
听力与阅读考水平一级
(专业级)
900
360
职业英语水平二级
(高级)
860
320
职业英语水平三级
(中级)
730
270
职业英语水平四级
(初级)
470
中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心根据美国教育考试服务中心(ETS)的建议,组织专家制定出职业英语水平等级标准。考生参加托业(TOEIC)听力与阅读考试或托业桥考试将有机会获得职业英语水平等级证书(B类);若考生同时参加听说与阅读考试和口语与写作考试将会获得职业英语水平等级证书(A类)。以下为等级标准的划分以及与托业(TOEIC)成绩的对照表,中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心对此拥有解释权。
(初级)
470
150
职业英语水平五级
(基础级)
220
120(含)
ETS/TOEIC成绩
无对应证书等级
10-215
120以下

职场英语考试是什么

职场英语考试是什么

职场英语考试是什么这是一篇由网络搜集整理的关于职场英语考试是什么的文档,希望对你能有帮助。

1.全国翻译专业资格(水平)考试(China Accreditation Test for Translators and Interpreters —CATTI ),由国家人力资源和社会保障部统一(简称人事部)主办,考试难度分一、二、三级。

三级,非外语专业本科毕业、通过大学英语六级考试或外语大专毕业生水平,并具备一定的口笔译实践经验;二级,非外语专业研究生毕业或外语专业本科毕业生水平,并具备3-5年的翻译实践经验;一级,具备8-10年的翻译实践经验,是某语种双语互译方面的行家。

2.全国外语翻译证书考试(National Accreditation Examinations for Translators and Interpreters -NAETI),它的前身是北外英语翻译资格考试证书(CETI),由教育部考试中心与北京外国语大学合作举办,分初级、中级、高级。

初级笔译证书:本证书证明持有人能够就一般难度的材料进行英汉互译,能够胜任一般性文件或商务等方面材料的翻译工作。

中级笔译证书:本证书证明持有人能够就普通英汉原文材料进行互译,能够胜任一般性国际会议文件、科技或经贸等材料的专业翻译工作。

高级笔译证书:本证书证明持有人能够担任大型国际会议文件及各种专业性文件的翻译、译审及定稿工作,能够承担政府部门高级笔译工作。

3.全国商务英语翻译资格证书,由中国商业联合会主办,商务英语专业(包括国际经济与贸易、对外贸易、金融、国际金融、营销、国际营销、国际商务、旅游管理、电子商务、工商管理等专业)的专科生和本科生。

另外商务方面:如果你想用于商务的话,可以考一些例如,托福,雅思剑桥商务英语等的证书,这些商业信誉较高。

常用的职场英语证书之托业考试——商业托福"通行逾60国家素有"商业托福"之誉的TOEIC(托业)考试,于2002年被引入中国,是目前全球职业英语测评的首选标准。

各职级英语能力要求标准

各职级英语能力要求标准

各職級英語能力要求標準
98鼎人字第92號
一、為因應公司邁向國際化發展,除專業能力需持續精進外,外語能力亦為必備。

人事委員會
於2000年4月25日決議以多益測驗訂定各職級英語能力之要求標準,並逐年提升經理級同仁多益之標準(註1)。

二、由於年度晉升作業中將多益成績列為晉升考量條件之一,敬請『尚無多益成績』或『未達
要求標準』之同仁撥冗報考為禱。

三、多益測驗乃針對英語非其母語人士所設計之英語能力測驗,在全球大多數國家均有舉辦此
測驗,在台灣承辦之忠欣公司每月均舉辦公開考試,欲報考之同仁請直接上網至承辦台灣區多益測驗之忠欣公司為中鼎集團同仁提供線上報名之專屬網頁報名。

/1010000030/login.jsp
若同仁長期異動海外,亦可就近選擇派駐國家報考,相關資訊請上網查詢。

泰國:http://www.cpathailand.co.th/越南:.vn
沙烏地:印度:
中國:
查詢各國家多益測驗相關資訊網址:
/portal/site/ets/menuitem.c988ba0e5dd572bada20bc47c3921509/?vgnextoid=e75ca f5e44df4010VgnVCM10000022f95190RCRD&vgnextchannel=70b7be3a864f4010VgnVCM1000002 2f95190RCRD
人力資源部啟
2009年12月1日。

中国常见职衔与职称英文翻译

中国常见职衔与职称英文翻译

第 2 页,共 4 页
高级会计师 Senior Accountant 注册会计师(美国)Chartered Accountant 注册会计师(美国)Certified Public Accountant(CPA) 助理会计师 Assistant Accountant 主任会计 Chief Accountant 高级经济师 Senior Economic Manger / Senior Economist 经济师 Economic Manager /Economist 建筑师 Architect 规划师 Planner 设计师 Designer 农艺师 Agronomist 律师 Lawyer/ Attorney 主任记者 Chief Reporter 记者 Reporter 总编辑 Editor in Chief 编辑 Editor 助理编辑 Assistant Editor 内科主任 Head of the Medical Department 外科主任 Head of the Surgical Department 主治大夫 Attending Doctor/Physician-in-Charge 护士长 Head Nurse 药剂师 Pharmacist
3
点击朗16国外语:需要启用宏后才能使用朗诵功能
启用方法:先启用编辑,然后启用宏内容。2003版启用方法如下: 工具→宏→安全性→低或中→重启文档→启用宏)
31353
不会启用宏?点击查看帮助: office2003帮助 请根据内容选择以下语种,再点击单词朗诵,祝你学习进步!
2
英语
ko
韩国语
法语
日语 泰语
副研究员 Associate Research Fellow / Associate Researcher

职业英语

职业英语

一.什么是职业英语能力认证考试职业英语能力认证考试,是由广东省职业技能鉴定指导中心与英国领事馆文化教育处合作,引进英国剑桥大学博思职业英语考试(BULATS)的考试标准发展而成的。

BULATS,全称 Business Language Testing Service, 即"博思"职业外语水平测试。

是基于欧洲语言测试协会ALTE (Association of Language Testers in Europe)等级标准,由剑桥大学考试委员会考试中心针对应聘者、公务员和在校修读英语或者以外语为主要课程的考生,而设计开发的一种与工作相关的、快速且可信的语言测评服务。

二、2008年职业英语报名及考试时间:报名软件下载网址:http://211.155.18.28/zxjs/jszc/index.htm通用报名软件下载上半年:报名时间4月15-30日考试时间:5月31日上午9:00-11:10下半年:报名时间10月15-30日考试时间:11月30日上午9:00-11:10三、职业英语能力认证考试的类型1.综合化考试(统考类型)综合化考试是面向个人考生的基本考试形式。

它是全面考核日常工作中所需英语能力的一种迅速可靠的考试。

该考试为纸笔考试,时间为110分钟,共两个部分:听力部分,阅读和语言知识部分。

该考试包括以下题型:听力(约50分钟)阅读和语言知识(60分钟)〃理解短文或摘要〃记录电话留言〃日常听力理解〃理解较长的对话或发言〃理解通告或短文〃在短文中查找信息〃理解较长篇幅的文章〃填空(词汇和语法)〃文章改错2.计算机测试(随到随考类型)计算机化测试是一项在计算机上进行的测试系统,涵盖了综合化测试中对各项语言技能测试的内容。

通过采用“渐进性”测试技术,可以准确迅速地定位考生的能力。

不论考生的语言能力如何,所有考生都从相同难度的题目开始测试。

随着考试的进行,计算机将根据每位考生前面答题的情况,给出下一道题目。

商务英语等级划分

商务英语等级划分

商务英语等级划分摘要:I.引言- 介绍商务英语的概念- 说明商务英语等级划分的必要性II.商务英语等级划分标准- 初级商务英语- 中级商务英语- 高级商务英语- 专业商务英语III.各等级商务英语的特点- 初级商务英语- 基本语法和词汇- 简单的商务场景沟通- 中级商务英语- 较为熟练的语法和词汇- 一般商务场景沟通无碍- 高级商务英语- 熟练的语法和词汇- 复杂商务场景沟通- 专业商务英语- 商务专业知识丰富- 专业领域内的商务沟通IV.商务英语等级划分在我国的应用- 企业招聘和员工晋升的依据- 商务英语培训课程的设置- 相关考试和证书的设立V.提高商务英语水平的途径- 学习商务英语课程- 参加商务英语培训- 通过考试获得相关证书VI.结论- 总结商务英语等级划分的意义- 强调提高商务英语水平的重要性正文:随着全球化的加速推进,商务英语已经成为国际商务交流的通用语言。

商务英语的运用能力对于从事国际贸易、招商引资、企业管理等方面工作的人来说尤为重要。

因此,对商务英语进行等级划分,有助于我们更好地提升自己的英语水平,以满足职业发展的需求。

首先,商务英语的等级划分主要根据学习者的语法、词汇、沟通能力以及商务专业知识等方面进行。

其中,初级商务英语适用于刚刚接触商务英语的学习者,要求掌握基本的语法和词汇,能进行简单的商务场景沟通。

中级商务英语的学习者需要具备较为熟练的语法和词汇,能应对一般商务场景的沟通。

高级商务英语则要求学习者在语法、词汇方面达到熟练程度,能应对复杂商务场景的沟通。

而专业商务英语则是在高级商务英语的基础上,进一步丰富商务专业知识,以满足在专业领域内的商务沟通需求。

在我国,商务英语等级划分已被广泛应用于企业招聘、员工晋升等方面。

很多企业都将商务英语水平作为招聘和晋升的硬性条件,以此来提升企业的国际竞争力。

此外,各类商务英语培训课程和考试也应运而生,为学习者提供了提高商务英语水平的途径。

对于如何提高商务英语水平,我们可以从以下几个方面着手:一是参加商务英语课程学习,系统地提升自己的英语能力;二是报名参加商务英语培训,有针对性地提高自己在商务场景中的沟通能力;三是通过参加相关考试,获得商务英语等级证书,为自己的职业发展增添筹码。

青岛饭店职业英语等级标准及命题要求

青岛饭店职业英语等级标准及命题要求

附件三:青岛市饭店职业英语等级标准及命题要求(C级)一、总体要求具备最基本的英语听说能力和阅读翻译能力,能够有效完成饭店日常接待和对客服务工作。

要求熟练掌握日常生活及饭店接待礼貌英语句型;熟悉饭店基本设施及主要服务项目的英文表达;掌握前厅,客房,餐饮一线对客服务岗位最基本的英文词汇,短语及常用句型。

初级内容以饭店最基本的交流及服务用语为主,侧重于听说技能的考核,即运用简单英语与宾客进行最基本交流的能力。

二、技能要求1. 听说能力能与客人进行简单的英文对话,基本听懂客人的需求和其它工作指令,口语表达意思基本正确,语音语调基本正确,允许出现一些语法错误,不求标准的语音语调及流畅地道的语言表达。

主要听说内容如下:(1)饭店常用礼貌用语日常问候及自我介绍为客人提供帮助请客人帮忙或做事电话简单应答征询客人喜好推荐与建议祝贺与感谢祝愿与欢送数字的表达(2)饭店简介饭店主要服务项目及基本设施方位表达(3)一线主要对客服务前厅服务餐饮服务客房服务2. 读写译能力能够阅读包含短句和简单词汇的英文对话及饭店介绍,能够较熟练地进行常用句型的中英文翻译,完成简单的看图写作任务。

(1)掌握600左右的英文单词和一定量的短语,对其中400左右的常用单词,要求拼写正确,知道中文含义,并能熟练运用。

(2)掌握饭店服务常用礼貌用语及一线岗位常用句型约100句。

C级命题说明一、考试类型:口试。

二、考试时间及总分数:口试时间10分钟,满分100分。

三、题型,题量及分值1.翻译短语(30分)共6个短语,听后进行英汉互译,其中公共部分两句,专业部分4句。

(1)中文翻英文,3句,每句5分,共15分;(2)英文翻中文,3句,每句5分,共15分。

2.翻译句子(30分)共6个句子,听后进行英汉互译,其中公共部分两句,专业部分4句。

(1)中文翻英文,3句,每句5分,共15分;(2)英文翻中文,3句,每句5分, 共15分。

3.情景对话(40分)2个情景对话,用英文回答,每题20分。

职业英语概述

职业英语概述

标准要求:
能够阅读和理解一般专业性的文字资料; 能够书写报告、商务信件和工作程序手册;
能够听懂专业性会议所讨论的问题和所熟悉的社会 场景中的大众话题;
能够向管理者、客户、消费者和大众提供专业性信 息并回答疑问; 能够参与所熟悉的社会场景中的大众话题的讨论。
读写能力
阅读报刊文章和一般英文作品, 阅读业务或专业资料时很少使用字典, 编写工作流程, 给商店或厂家写产品质量投诉信, 编写服务ห้องสมุดไป่ตู้目或产品介绍, 编写求职报告(提供求职目的、理由、个人发展 方向等)。
Listening Speaking
Picture talking Communication
Writing Reading
职业英语概述
职场英语 适用于正式工作场合的英语;
具有很强专业性的行业英语,比如旅游英语、法 律英语、医用英语、商务英语等等;
与生活中的日常英语相比,它更注重语言交流能 力和运用能力; 更强调个人在现代工作环境的综合语言能力。
职场英语的重要性
通用就业力: 个性心理特征: 基本工作能力: 个体在社会活动中表现出来的比 能够获得初次就业、 就业者从事任何一种 较稳定的成分,包括能力倾向、气 保持就业以及在就业之后 职场英语能力: 职业的基本能力要求,用 质和性格。 能够胜任本职工作的基本 就业者在日常工作环 以判断其在未来的工作中 能力和素质。 境中使用英语进行交流的 能否称职。 能力,可分为英语资料理 解能力,英语e-mail 阅读 与回应能力,英语电话沟 通能力,英语报告撰写能 力,会议报告阐述能力, 参与国际会议能力等
860 – 990加其它 高级综合能力测试 合格
高级
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中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心根据ETS的建议,组织专家制定出中国职业英语等级标准。

下面是这个等级标准的划分以及与TOEIC成绩的对照表(试行标准),中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心对此拥有解释权。

职业英语水平等级标准(试行标准)
中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心 2002年12月
职业英语水平五级(基础级)
等级界定:
在日常生活和熟悉职业场景中有限地运用英语进行最基本的沟通和交流。

标准要求:
·能够阅读和理解简单的文字说明和公共标识;
·能够书写简单的信件或填写简单的表格;
·能够听懂简单问题、简短对话并做出相应的反应;
·能够做简单的自我介绍、简单提问或提出要求;
·能够一对一地,或者在小范围内把简单信息提供给本单位其他员工、客户和消费者。

能力描述举例:
――读写能力
·看懂和识别商店类型(如超级市场、邮局、书店等),
·看懂和理解商店关于其服务内容的说明和标识,
·看懂快餐的价格表,
·阅读火车、汽车或飞机的时刻表,
·看懂交通指示标志,
·在电话目录中查找所需要的信息,
·列出旅行或购物所需物品清单,
·编写简短的感谢信,
·编写简短的通知和留言条,
·编写内容简单的明信片,
·填写有关个人信息的简单表格,
·标出简单的旅行线路图。

――听说能力
·听懂产品价格的介绍,
·听懂以较慢语速讲解的行车线路,
·在电话中听懂对方的名字,
·听清关于开会时间和地点的说明,
·使用恰当的问候语和告别语,
·做简单的自我介绍并与人交流个人基本信息,
·介绍家庭成员及其最基本的情况,
·描述日常生活习惯(何时起床,何时何地用餐等),
·表达最基本的态度(赞同或反对)和要求。

适用职位岗位举例:
需要使用英语的一般机构,特别是服务性行业和机构的接待人员。

例如:
旅店饭店的大堂和服务员,客房预定员,售票售货服务员,机场服务人员,出租汽车司机,企事业单位的前台服务人员等
职业英语水平四级(初级)
等级界定:
在日常生活和熟悉职业场景中有限但比较有效地运用英语进行初步的交流和沟通。

标准要求:
·能够阅读和理解熟悉领域中的一般性文字资料;
·能够编写常规性的信件和简单的报告;
·能够在熟悉场景中听懂一般性的问题并做出回答;
·能够在客户和其他同事面前进行有效的发言;
·能够参与所熟悉场景的话题讨论。

·能力描述举例:(除上一级别能力描述举例中全部内容之外,还包括以下内容)――读写能力
·阅读电子邮件信件,
·阅读客户或消费者的致谢信,
·阅读简单的办公备忘录,
·阅读和理解简单的会议记录,
·阅读和理解简单的设备操作步骤指导,
·填写与工作有关的表格,
·编写简要的工作日程,
·编写个人简历、应聘函件和休假申请书。

――听说能力
·听懂关于怎样完成日常工作的说明,
·听懂同事间正在讨论的简单工作问题,
·在步行或行车时听懂他人指路,
·听懂列车和飞机的班次时刻广播,
·在他人问路时给人指引,
·定餐、点饮料、买单和简单评价饭菜。

适用职位岗位举例:
需要使用英语的一般机构员工,服务性行业和机构的营业人员。

例如:
商店营业员、企业技术员、办公室职员和银行职员等。

职业英语水平三级(中级)
等级界定:
在一般社交环境和职业场景中有效地运用英语进行交流和沟通。

标准要求:
·能够阅读和理解一般专业性的文字资料;
·能够书写报告、商务信件和工作程序手册;
·能够听懂专业性会议所讨论的问题和所熟悉的社会场景中的大众话题;
·能够向管理者、客户、消费者和大众提供专业性信息并回答疑问;
·能够参与所熟悉的社会场景中的大众话题的讨论。

·能力描述举例:(除上一级别能力描述举例中全部内容之外,还包括以下内容)――读写能力
·阅读报刊文章和一般英文作品,
·阅读业务或专业资料时很少使用字典,
·编写工作流程,
·给商店或厂家写产品质量投诉信,
·编写服务项目或产品介绍,
·编写求职报告(提供求职目的、理由、个人发展方向等)。

――听说能力
·听懂广播的新闻摘要,
·听懂他人讲述个人爱好、兴趣和周末计划等,
·听懂工作会议讨论,
·听懂他人对某事的看法和见解,
·谈论大众话题(如电影电视节目和体育比赛等),
·向同事讲解怎样完成一项日常工作,
·描述朋友的体貌特征和性格特点,
·描述受过的教育培训、工作职责、职业发展目标等。

适用职位岗位举例:
需要使用英语的行业或机构的管理人员和主要使用英语的机构的一般员工。

例如:
服务行业领班,企事业单位的部门主管、高级主管、经理,主要使用英语的企事业单位、服务行业的一般员工等。

职业英语水平二级(高级)
等级界定:
在复杂社交环境和职业场景中熟练地运用英语进行交流和沟通。

标准要求:
·能够阅读、理解并分析专业性的文字资料及法律文件;
·能够按规定的风格和格式书写发言稿和文章;
·能够听懂各类会议及社会场景中的观点和争论;
·能够针对不同的交流对象选用不同的语言方式进行交流;
·能够引用证据证明自己的观点并参与争论;
·能够进行正式的讲演。

能力描述举例:(除上一级别能力描述举例中全部内容之外,还包括以下内容)
――读写能力
·阅读理解报纸杂志上的复杂财经、科技、法律报道,
·正确领会报纸杂志上两种对立政治或经济观点间的矛盾或差别,
·书写一定长度(如5页纸)的项目报告书,讨论项目原则和要点,
·编写包括描述过去事件复杂顺序和可能性的会议纪要。

――听说能力
·领会客户对产品或服务的具体要求,
·听懂广播中的讨论的焦点,
·做一场准备好的半小时的演讲,
·面试一位应聘人员,
·与同事讨论解决问题的最好方法。

适用职位岗位举例:
主要使用英语的企业或机构的主管级人员和以英语为主要交流媒介的专业工作人员。

例如:
部门主管,副经理,经理,部门总监,以英语为主要媒介的销售人员等。

职业英语水平一级(专业级)
等级界定:
在高度复杂的社交环境和职业场景中自如地运用英语进行交流和沟通。

标准要求:
·能够阅读、理解、分析和解释极其复杂的专业性和其他文字资料;
·能够使用创新性的技术或风格书写发言稿和文章;
·能够运用恰当的结构、风格和词汇清楚地陈述或描述事实和结论;
·能够听懂各类复杂社会情景中的不同观点和争论;
·能够参与工作辩论并运用具有说服性的语言阐述自己的观点,参加国际会议并发言,就各种复杂的问题和感觉进行表述和解释。

·能力描述举例:(除上一级别能力描述举例中全部内容之外,还包括以下内容)
――读写能力
·轻松阅读标准英语媒体(英国或美国)的全部重要内容(包括新闻或者娱乐),
·阅读理解并正确分析复杂的工作报告,
·能书面描述涉及个人兴趣、职业活动或者阅历的任何话题。

――听说能力
·听懂英语广播和英语节目,
·听懂母语是英语的人们之间的争论,
·参加国际性会议并发言,
·谈论涉及个人工作状况,健康状况的微妙而复杂的问题(包括向医生解释病痛的详细症状)。

适用职位岗位举例:
主要使用英语的企业或机构的经理级以上人员和以英语为主要职业工具的工作人员。

例如:
高级销售代表,业务总监,首席发言人,首席代表,副总经理,总经理等。

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