企业战略规划:价值链战略的六种模式

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企业战略管理价值链分析

企业战略管理价值链分析
✓ 服务:包括所有能够提高或保持产品或服务的价值的活动, 如,安装、维修、培训等.
支持活动分为四个方面
✓ 采购.是指获取各种资源输入的主要活动过程.在组织的许 多部门都会发生采购活动.
✓ 技术开发:一切价值活动都具有技术,技术关系到产品.
✓ 人力资源管理:它涉及到组织中人员的招聘、培训、开发、 奖励等.
供应
•投入资源的替代 •采购原材料的及时性、最低可能的成本、可接受的
质量水平 •租赁与购买决策标准的制定 •与可信赖的供应商之间的良好的长期关系
企业基础设施
•评估新产品市场机会与潜在环境威胁的能力 •完成战略目标的战略计划体系的质量 •有组织的分支单位之间与价值链有关的所有
活动的协调与整合 •获得相对较低成本的资本支出与流动资本的 资金能力 •制定战略与日常决策中信息系统支持的水平 •管理人员对一般环境与竞争环境及时的与准
战略分析
第2章:PEST分析 第3章:五种力量模型分析 第4章:利益相关者分析 第5章:竞争者分析 第6章:价值链分析 第7章:企业能力分析
第6章:价值链分析
价值链内容图解 价值链分析工具的运用
一、价值链内容图解
价值链分析的核心是将企业的所有资源、价值 活动与企业的战略目标紧密连接起来,以价值增 值为目的,形成一个简明清晰的结构框架,帮助 企业清晰认识企业生存中相关各链条的重要意 义.
技术开发
采购
通路
基 础 活 动
优化 供应链,
降低 库存, 提高流速
规模经济 降低生产 成本以及 低质量成本
损耗
降低仓储、 运输成本 减少时间
成本
价格 促销 产品 提高 客户
顾客 价值 导向
利润
满意度
内部后勤

价值链五种分工模式例题

价值链五种分工模式例题

价值链五种分工模式例题(最新版)目录1.引言2.价值链五种分工模式的概念3.价值链五种分工模式的具体内容4.价值链五种分工模式的应用实例5.价值链五种分工模式的优缺点分析6.结论正文【引言】在现代企业管理中,价值链管理是一种重要的战略工具,它能够帮助企业分析内部各个环节的价值创造能力,从而优化资源配置,提高企业的竞争力。

在价值链管理中,分工模式是一个核心概念,它涉及到企业如何在价值链中分配任务和职责,以实现价值最大化。

本文将介绍价值链五种分工模式,并通过实例进行分析,最后探讨其优缺点。

【价值链五种分工模式的概念】价值链分工模式是指企业在进行价值链分析时,根据内部各个环节的价值创造能力和竞争优势,将任务和职责分配给不同的部门或岗位,从而形成一种明确的分工模式。

这种分工模式可以提高企业的运作效率,降低成本,增强竞争力。

【价值链五种分工模式的具体内容】1.纵向分工:即按照产品或服务的生产流程,将任务分配给不同的环节,如研发、采购、生产、销售等。

2.横向分工:即按照企业的职能部门,将任务分配给不同的部门,如市场营销部、人力资源部、财务部等。

3.矩阵式分工:即将任务分配给同时负责多个产品或服务的部门或岗位,以实现资源共享和协同效应。

4.流程型分工:即按照企业的业务流程,将任务分配给不同的环节,如订单处理、物流配送等。

5.网络型分工:即通过互联网平台,将任务分配给不同的合作伙伴,以实现协同创新和价值共创。

【价值链五种分工模式的应用实例】以一家手机制造企业为例,可以采用如下分工模式:1.纵向分工:研发部门负责手机设计、创新和技术研发;采购部门负责手机零部件的采购;生产部门负责手机的生产制造;销售部门负责手机的市场推广和销售。

2.横向分工:市场营销部门负责手机品牌的推广和市场营销;人力资源部门负责员工的招聘、培训和考核;财务部门负责企业的财务管理和资金筹措;供应链管理部门负责整个供应链的管理和优化。

3.矩阵式分工:研发部门既要负责手机的技术研发,也要负责新市场的市场调研;生产部门既要负责手机的生产制造,也要负责生产线的优化和改进。

企业价值链优化与管理策略分析

企业价值链优化与管理策略分析

企业价值链优化与管理策略分析企业价值链是企业内部管理结构的核心,它贯穿了整个企业的生产经营过程,并且直接关系到企业的核心竞争力和盈利能力。

如何对企业价值链进行优化和管理,已经成为企业经营发展的重要课题。

在这篇文章中,我们将对企业价值链优化的几个关键环节进行分析,并探讨其管理策略。

1. 供应链优化对于大多数企业而言,供应链的优化是企业价值链优化的重要一环。

供应链指从原材料采购到产品生产、销售和售后服务的整个产业链条。

在这个过程中,供应商、生产商、分销商、零售商和客户之间形成紧密的联系。

对供应链的优化需要从以下几个方面入手:供应商管理、物流管理和库存管理。

在供应商管理方面,企业需要评估并选择具有合理价格、高质量原材料和稳定性的供应商。

与此同时,也需要建立起良好沟通机制和寻求合作的机会,以更好地服务于企业的生产和销售。

物流管理方面,企业需要选择更快速、更准确和更稳定的交付方式,并且建立起完善的物流体系。

常见的模式包括供应商在直接向客户交付产品、集中发货、快递寄送等。

在库存管理方面,企业需要做到有效的库存控制,避免大量库存和滞销问题。

同时也需要建立前瞻性的供应链管理系统,为实现准确的库存管理提供支持和保障。

2. 生产环节优化生产环节是价值链中令人注目的环节。

在效率、质量、成本方面有令人满意的表现,同时也占据了很大的成本。

生产环节的优化需要从以下几个方面入手:流程优化、设备优化和管理优化。

流程优化方面,企业需要从生产过程中识别出所有浪费和瓶颈,而通过建立先进的流程管理和标准化工作指导书,能够优化关键环节并加速生产效率。

设备优化方面,企业需要考虑采用一流、高效、低成本的设备和生产工艺,并维护这些设备以防止突然抛锚。

还需要通过新的技术和创新的工艺方式能够不断地提高产量和产品质量。

在管理方面,企业需要建立良好的生产计划、任务分配、质量管理,以及充分的培训和激励系统,以提高整个生产过程的效率和质量。

3. 销售环节优化销售环节是企业获得利润和留住客户的最后一道屏障。

跨国公司的全球价值链战略

跨国公司的全球价值链战略

跨国公司的全球价值链战略随着全球化的迅猛发展,越来越多的跨国公司开始采用全球价值链战略来实现跨境经营和全球竞争优势。

全球价值链战略是指通过在全球范围内寻求资源配置的最佳选择,将企业不同环节的价值创造与价值提取有机地结合起来,以实现市场占有率和利润最大化的战略规划。

一、全球资源获取与配置在全球化时代,跨国公司的全球价值链战略首先需要解决的是资源获取和配置的问题。

跨国公司通过在全球范围内设立生产基地、研发中心、销售网络等多种形式的机构和设施,共享全球资源,实现生产要素的流动和优化配置。

例如,一家跨国制造业公司可以在中国建立生产基地,利用中国的廉价劳动力和便宜的原材料,同时在德国设立研发中心,利用德国的技术和设计优势,从而实现资源的最优配置。

二、全球市场开拓与竞争优势全球价值链战略的另一个核心是全球市场开拓和竞争优势的建立。

跨国公司通过建立强大的全球销售网络和品牌形象,将产品和服务推向全球市场,获取更广泛的消费者群体。

同时,通过提供具有差异化竞争优势的产品和服务,跨国公司能够在全球竞争中脱颖而出。

例如,一家跨国电子产品公司可以通过全球销售网点的建立,将其产品迅速推向全球市场,并通过创新研发和品质保证,获得消费者的青睐和市场份额的提升。

三、全球供应链管理与合作伙伴关系全球供应链管理是跨国公司实施全球价值链战略的关键要素之一。

跨国公司需要建立稳定可靠的供应链,使得供应链的每一个环节都能够高效运转,并且与合作伙伴建立紧密的合作关系。

通过对供应链的全面监控和管理,跨国公司能够及时调整生产和物流的流程,以适应市场需求的变化。

同时,与合作伙伴之间建立战略合作关系,共同优化整个供应链环节,实现全球供应链的高效运作。

四、全球人才培养与创新能力提升跨国公司的全球价值链战略离不开全球范围内的人才培养和创新能力提升。

跨国公司需要培养具备全球视野和跨文化沟通能力的人才,以应对全球化带来的挑战和机遇。

同时,跨国公司还需要通过创新研发和技术升级,提高产品和服务的附加值,从而在全球市场竞争中取得更大的优势。

企业价值链分析与提升策略

企业价值链分析与提升策略

企业价值链分析与提升策略企业价值链是指从原材料采购、生产、销售到售后服务等整个过程中,通过各个环节的协同作用,最终创造出的产品或服务的附加值。

一个企业的竞争力和核心价值,往往取决于其价值链的高效优化和提升。

本文将探讨企业价值链分析的方法和提升策略,以帮助企业实现更高水平的增长。

1、价值链基础理论价值链是麦肯锡公司的经典理论之一,它通过将企业的核心业务过程分解成一系列的环节,找出各个环节的企业附加价值,并对其进行分析和优化。

按照产出的不同形式,价值链可以分为物质流和信息流两个部分。

1.1 物质流的价值链物质流的价值链包括原料采购、生产加工、销售和售后服务等环节。

这些环节经过协同作用,一步步织成与企业附加值有关的现代生产网络。

要优化物质流价值链,企业需要注重降低生产成本、提高生产效率和质量、改善供应链等方面的经营手段,从而不断提升附加值。

1.2 信息流的价值链信息流的价值链则包括从市场调研、需求分析、产品研发到市场推广等一系列业务流程,其主要作用是为物质流环节提供服务。

信息流价值链需要优化的方面包括缩短产品研发周期、提高市场推广效果、提高产品创新和服务质量等方面的创新手段,这些手段都能在多个方面提高企业的附加值。

2、价值链分析方法企业价值链分析,需要结合公司自身的实际情况,采用多种方法进行裂解和优化,这些方法包括以下几个方面:2.1 竞争格局分析企业竞争格局分析,主要是考虑到企业在不同市场环境中的竞争,这样每个企业根据各自的特点,即时准确地种植所需的深度和高度,使得价值链的优化更加准确有效。

2.2 数据分析数据分析是市场营销、销售和客户服务技术的重要组成部分。

通过运用大数据技术和数据挖掘,企业能够从海量的数据中,找出最有利的决策,从而实现生产技术和管理流程的优化,增强企业竞争优势。

2.3 流程分析流程分析是管理者在进行企业评估和优化时的主要工具。

流程分析为企业管理者提供了一种全面了解业务过程的手段,帮助企业提高流程效率和透明度,最大限度地满足客户需求,减少能源消耗,降低人工成本。

企业管理中的价值链管理策略

企业管理中的价值链管理策略

企业管理中的价值链管理策略在当今竞争激烈的市场环境下,企业要保持竞争优势并实现可持续发展,就需要对其价值链进行有效管理。

企业的价值链是指从原材料采购到产品销售的一系列环节,在每个环节中都有机会提升价值并降低成本。

本文将探讨企业管理中的价值链管理策略,以期为企业提供一些有价值的思考和启示。

第一,供应链管理供应链是企业实现产品和服务价值的起点,良好的供应链管理能够确保原材料的及时供应和质量可控。

因此,企业应该与供应商建立稳固的合作关系,并制定完善的供应链管理制度。

同时,采用信息化技术对供应链进行管理,以实现更高效的物流管理和资源调配。

此外,企业还应注重供应链透明化,确保供应链各环节的信息流畅,以便对异常情况进行及时处理。

第二,研发创新研发创新是企业提升产品和服务价值的核心动力。

企业应该重视研发创新,加大技术研发投入,培养人才和创新团队。

同时,企业可以与高校和科研机构建立合作关系,进行技术引进和共同研发,以获得更多的创新力量。

此外,企业还可以持续改进和优化产品设计,以满足不断变化的市场需求。

第三,生产运营生产运营是企业实现效益的重要环节。

企业应该优化生产过程,提高生产效率和产品质量。

首先,通过科学管理来降低生产成本和能耗,并提高生产效率。

其次,采用先进的生产设备和技术,进一步提升产品的品质和生产效率。

此外,企业还应注重生产过程的灵活性,以便更好地应对市场需求的变化。

第四,营销与销售营销与销售是企业实现产品和服务增值的重要环节。

企业应该通过深入了解市场和客户需求,制定有效的营销策略,并实施全面且有差异化的市场推广活动。

同时,企业还应注重售后服务,提供优质的客户体验和有效的问题解决方案,以增强客户满意度。

此外,企业可以通过与渠道商建立紧密合作关系,以扩大销售网络和提升市场份额。

第五,客户关系管理客户关系管理是企业实现长期发展和增加客户价值的关键。

企业应该建立完善的客户关系管理体系,进行客户分类和定制化服务,以提供个性化的产品和解决方案。

企业的八大类别种盈利模式

企业的八大类别种盈利模式

企业的八大类别种盈利模式集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-企业八大类别36重盈利模式盈利模式八大类别一、价值链模式二、客户模式三、渠道模式四、资源模式五、产品模式六、组织模式七、巨型模式八、知识模式36种盈利模式一、价值链模式1、价值链分拆模式定位于分拆后价值链中的最优环节。

如微软切入IBM一体化PC价值链。

2、价值链挤压模式将价值链的某个片段外包出去。

如耐克运动鞋的制造环节外包。

3、价值链修补模式改善那些阻碍企业创造价值的、业绩不良的上下游企业。

如丰田通过培育供应商实现即时上线模式。

4、价值链重新整合模式重新整合价值链,控制系统中的赢利点。

可口可乐从经营价值链的20%(原浆和广告)发展到经营价值链的80%(从原料到分销)二、客户模式1、利润转移模式利润从所有客户变成大部分客户没有盈利。

如银行对不同客户采用差别定价、差别服务和差别投资。

2、微型分割模式客户得到的产品或者服务由相同到不同,再到独一无二。

如保险业根据年龄、收入水平或者其他变量收取不同保险费。

3、权力转移模式客户与供应商之间的市场定价权力优势会来回交替变动。

如沃尔玛利用渠道优势使供应商降低价格。

4、重新定位模式从旧客户世界到新的、你希望的客户世界。

GE将其客户由采购部经理转移到高级管理人员。

三、渠道模式1、渠道倍增模式同一产品在不同渠道不同价格。

如图书销售由书店扩张到机场、超市、礼品店及网站。

2、渠道集中模式从数量众多细小渠道到少量大规模渠道。

家乐福将多种多样的商店集中到一个超级市场内。

3、渠道压缩/无中间商模式取消多余环节,与客户建立直接联系。

如戴尔计算机直销模式。

4、配电盘模式在分销系统中创造出新的增值服务环节。

eBay电子拍卖平台。

5、区域领先模式在某个区域内构建产品销售市场的绝对优势。

如燕京啤酒。

四、资源模式1、优势资源模式率先抢占人、财、物等各项稀缺资源。

如深圳明斯克航母世界。

2、寄居蟹模式借助某种壳资源经营。

战略管理的六种驱动模式

战略管理的六种驱动模式

战略管理的六种驱动模式六种驱动模式是指战略管理中用来驱动组织达成目标的六种方法。

这些驱动模式是:目标导向、资源导向、能力导向、市场导向、技术导向和竞争导向。

下面将对这些驱动模式进行详细解释。

1. 目标导向目标导向是指将组织的目标作为驱动力,通过制定明确的目标来推动组织的发展。

这种驱动模式要求组织必须清晰地定义其长期和短期目标,并且制定出实现这些目标的具体步骤。

组织应该采用SMART原则来制定目标,即目标必须是具体的、可衡量的、可实现的、与时间相关的和与组织整体战略相关的。

2. 资源导向资源导向是指将组织的资源作为驱动力,通过优化资源配置来推动组织的发展。

这种驱动模式要求组织必须清楚地了解其资源状况,包括人力资源、财务资源、技术资源等,并且制定出有效的资源管理策略。

组织应该优先考虑利用现有资源,同时注重资源的可持续利用和开发。

3. 能力导向能力导向是指将组织的核心能力作为驱动力,通过提高组织的核心能力来推动组织的发展。

这种驱动模式要求组织必须明确自己的核心能力,并且通过不断提高和完善核心能力来增强组织的竞争力。

组织应该注重人才培养、技能提升和知识管理,不断推动组织的创新和进步。

4. 市场导向市场导向是指将市场需求作为驱动力,通过满足市场需求来推动组织的发展。

这种驱动模式要求组织必须深入了解市场需求和趋势,并且制定出符合市场需求的产品和服务。

组织应该注重市场调查和分析,不断改进产品和服务,提高市场占有率和客户满意度。

5. 技术导向技术导向是指将科技创新作为驱动力,通过引进和应用新技术来推动组织的发展。

这种驱动模式要求组织必须具备不断学习和掌握新技术的能力,并且将新技术应用到组织的业务中。

组织应该注重技术创新和研发投入,提高技术水平和产品质量。

6. 竞争导向竞争导向是指将竞争对手作为驱动力,通过竞争来推动组织的发展。

这种驱动模式要求组织必须了解竞争对手的优势和劣势,并且采取有效的竞争策略来应对竞争。

组织应该注重市场定位和差异化,提高产品质量和服务水平,赢得市场份额和客户口碑。

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价值链位势包括两种:价值链的领导者、价值链的参与者。

战略是动态的,包括升级和转型。

价值链升级方向有两个:不断创新顾客的价值、提高价值链的运营效率。

战略转型更多指的是从价值链的参与者转向价值链的领导者。

中国企业更应做战略转型。

要想成为价值链的领导者,或控制市场,或控制技术。

控制市场是第一选择。

要想控制市场,有两种模式。

模式1:成为平台型价值链组织者国外典型企业:沃尔玛、亚马逊、脸谱国内典型企业:腾讯、淘宝、携程、万达影城、苏宁、同仁堂第一种模式,是成为平台型价值链组织者。

这种模式的战略本质是,通过一种服务影响顾客,转而成为消费者某一类别需求的服务平台,然后再整合其他服务功能或内容,成为综合服务平台,进而建立对产业价值链的控制性力量。

也就是说企业自己并不做内容,只作一个平台,通过一种服务去维系一个顾客群体,进而成为这个顾客群体的综合服务的提供商,即消费者的采购商。

在全球领域,比较有名的企业,比如沃尔玛和亚马逊都是走的这种模式。

亚马逊通过图书的电子商务,聚集了一大批顾客,然后转而成为综合服务的提供商,而这些服务基本上都不是亚马逊自己在做,而是我整合的其他的服务,在我的平台上跑。

国内腾讯也是这样,他通过QQ形成了这种模式,淘宝和携程也是这样的。

携程通过机票服务,构建了和顾客的深度联系。

携程发现的商机是很小的机会,但是被他所抓到了。

随着人的旅行要求越来越高,无论是商务上的要求还是旅游的要求,旅行的要求越来越高,原来的机票服务提供商已经不能满足人的需求了。

比如我从北京出发到深圳,我在北京购买机票,原来有非常多的代理机构,我很容易买到从北京到深圳的机票。

可是随着我的旅行要求越来越高,我到深圳只是第一站,第二站还要从深圳到成都、从成都到西安、再从西安到北京。

而我到了深圳、成都、西安之后,我就不知道找谁去购买机票,甚至于我很想从出发地一开始就对我的全途旅行订好机票。

这个过程中,携程仅仅是提供这个服务,就是能够满足消费者在任意一个地点去管理全旅程的机票服务。

在这个过程中企业是不赚钱的,因为他没有办法获得更多的资源优势,从航空公司拿到更低廉的票价,那么他所采取的方式就是平进平出,不赚钱,多少钱拿来的机票多少钱卖给你,但我获得了庞大的顾客群体。

等我有了这个庞大的顾客群体,我就有了对航空公司的话语权,而更重要的是我能够整合其他的服务,去为这个顾客群体服务。

或者换一种说法,就是他能用机票服务整合顾客群体,再把这个顾客群体卖给其他人。

比如整合酒店,他不是开酒店的,只是代理酒店服务。

即他把他的顾客卖给那些酒店,从中获得了丰厚的收益。

此外还有旅行管理、会议旅游等等。

这就是平台模式,就是成为平台型的价值链的领导者,有一些企业的战略转型恰恰就是通过这种方式走向成功的。

我们最近在帮助一家婴童装企业做战略。

我们在做了婴童领域的研究后也发现了这类企业在往平台模式转型。

比如丽婴房本来是卖童装的,但在这个过程中他发现,如果仅仅是卖童装,他的价值并不是最大化。

如果能够整合其他的服务,去供应给他依靠童装所聚集来的客户,就能够价值最大化。

所以丽婴房在服装店里腾出中岛的位置,代理奶瓶、奶嘴、奶粉等等,围绕婴童顾客的需求构建服务内容,开始走向平台型价值链领导者,而不仅仅做婴童装的品牌。

而这种模式不仅使他对顾客价值是最大化的,更重要的是提高了产业价值链的整体价值。

因为对那些百货商场而言,这种模式可以给商场带来更多的坪效,即同样面积的经营成果更大了,百货商场也是利益获得者,价值也被提升了。

围绕着丽婴房的这种转型,整个产业链的运营价值都被提高了。

所以百货商场都会把最好的边角柜的地点腾出来给丽婴房。

这种转型,使得丽婴房成为了平台型的价值链的领导者。

博士蛙也是这样做的,他干脆从婴童装品牌运营商,转向了母婴用品商店,围绕着从婴童装所聚集起来的顾客的需求,成为婴童整体服务的综合提供商,最终在香港成功上市。

这是第一种模式,成为平台型价值链组织者。

这种模式的本质就是企业围绕消费者某一类的需求,成为服务的整合商。

比如超市就是围绕消费者的生活需求,做整合服务,内容大多是别人的,当然后面会讲融合的问题。

可以整合别人的内容,也可以整合别人的服务,然后变成一个平台商。

即通过一种服务去影响顾客,转而成为这一类服务顾客需求的平台。

曾经有人问我,像携程这样的高科技公司的模式是不是和传统企业不一样?携程其实不是什么高科技公司。

携程是季琦、沈南鹏等4个人创建的一家公司,其业务非常简单。

他们在旅行中发现了一个问题,并把这类问题用商业化来解决。

最早的机票是从机票代理公司买的。

从北京飞深圳,再从深圳去成都,最后从西安回北京,要在各个地方的代理机构分别买各段的飞机票。

我不熟悉深圳当地的代理机构,通常只能选择宾馆楼下的商务中心,非常贵,而且麻烦。

并且,我无法从一开始就进行全程管理。

所以携程的早期服务,就是帮助乘客对旅程做全程的管理。

想象得到,早期携程没有任何优势,只是成为国航的代理商,国航不会给很低的折扣,也不知道你能卖多少,而且还破坏了原有的代理体系。

所以携程只能没有任何折扣或优惠从航空公司拿票,甚至从代理商的手里订票。

但携程知道,只要积聚了庞大的客户群就会有赚钱的机会。

所以携程早期并不急于赚钱,机票平进平出,先聚集顾客,就突出差别化的优势——全程化管理。

携程就雇了很多人在机场送卡,后台雇一帮人接电话,帮乘客订票。

靠电话,靠大量人员分销,就逐渐聚集起来了很多客户,这时携程就能和航空公司谈判了,因为客户量大了。

然后携程就开始提供酒店信息服务,酒店也不是他自己建的,他就跟酒店谈,成为酒店的分销场所,提成。

接着还做什么呢?代理公园游乐场的门票,代理租车,逐步就演变成了旅行服务网站,成为了一个平台型的供应商。

携程并不做内容,但构建了一个平台,成为这个领域最专业的一个平台。

联众的老板曾经找我,说联众发展得越来越差了,如果再做回棋牌类游戏的老大,该怎么办。

我说你这个战略就决定了会越来越差。

联众的竞争对手是腾讯,腾讯的战略就不一样。

它在建社区,通过QQ建立了一个社区,在这个社区内,什么都可以做。

所以联众和腾讯是没有办法竞争的,人们已经开始习惯在社区里一边玩游戏,一边QQ聊天,感觉多好。

腾讯在构建一个虚拟的生活社区,是平台模式,而联众是内容模式。

有了腾讯,其他棋牌类游戏慢慢就衰落了,除非能把棋牌类游戏做到极致,消费者就愿意来体验。

但棋牌类游戏实际上没有这个空间,因为太简单了。

复杂的是什么呢?互动游戏,所以联众如果不进入互动游戏就没有前途,因为学腾讯学不了,死守在棋牌类游戏会很麻烦。

他说原来也探讨过进入盛大这类游戏,走专业化。

我说不要从专业化、多元化的价值观上去思考,不要脱离现实问题去思考,因为已经没得选择。

中国企业应该做专业化,但棋牌类游戏已经没有专业化的机会,所以必须要转型。

这就是第一种模式,成为平台型的价值链组织者。

这种平台型的企业,就要研究消费人群到底需要什么服务。

就像沃尔玛一样,成为消费者的采购商,而不是厂家的分销商。

要围绕消费者的某一类需求去做平台,这是很重要的一个原则。

要在供应商和消费者之间做一个平衡,寻求产业链的平衡,因为你是组织者嘛。

要研究消费者的需求,再传递给供应商,让他们的产品满足这些需求。

围绕消费人群的某一类服务的需求去研究内容,做好内容之间的组合。

不能像国美那样拼命压缩上游供应商的价格,导致供应商没钱做研发,产品质量很差。

其实国美长期上很难活,把行业都做坏了。

去年4月份,国药找我讨论战略。

老总说到2015年要成为行业第一,开2000家店,保持5%净利润,在哪些区域拓展去开店。

我说这些都没问题,就想问一句:你想开什么样的店?药店分社区店和大的平价药店,有同仁堂这种药品和保健品混合的,还有中药店。

药店里药占多大比重,器械、保健品占多大比重?药里面,心脑血管类的占多少?他说这还真没研究过,现在有一千多家店,自己建划不来,谁卖我就收谁。

我说并购没有问题,但平台模式的战略,最本质的就是要选择店的类型,因为店的类型决定了是否受消费者欢迎。

这就要研究未来医疗领域会怎么改革。

医院领域要医药分家,就要研究未来会是怎样的一种消费模式。

我曾经听一个投资人说最近投了社区药店,说未来这个模式很赚钱。

我说凭什么呢,他说你如果今天感冒了,是跑到平价超市去买药,还是去门口的药店多花点钱买药呢?我说我选择后者。

但我家有个常备的药箱,我不会在社区去应急买药,我会随时补充药箱里的药,可能去社区店,也可能去平价超市。

这是第一。

第二,用药量最大的人是谁呢?是慢性病人,心脑血管疾病、糖尿病人,多数是老年人,近年来在往中年人演化。

这些人会去哪里买药呢?去小店?30平米的店,药品能摆得全吗?而且他们一次就花好几十块、几百块。

这些老年人,是愿意来回花8毛钱坐公交车去买药,还是愿意在社区店花高价买药呢?这是我的假设,还需要基于事实的统计数据来验证。

第三,如果社区卫生服务中心改革也进行了医疗改革,那么药就处在受政府控制的状态,利润就会很低,人们新的需求是什么呢?不会是西药,可能是中药,也可能是保健品、医疗器械。

这些问题恰恰是我们需要去研究的。

他说按照你的意思我是投错了,我说你得去研究研究。

现在他投了7年了,亏死了。

所以我就跟国药讲,不要简单地以为开一个店就会很赚钱,就可以再做另外一个店。

同仁堂为什么股价那么高?是保健品赚钱。

人们买保健品就去同仁堂买,没有其他值得信赖的。

当然它血燕的事件影响很大。

我去杭州出差,觉得不舒服,朋友说去胡庆余堂吧。

我看到胡庆余堂前面一个诊所后面一个药铺,人来人往,我问你们一年能卖多少,回答说中药能卖三个多亿。

国药要想成为行业老大,这么大的品牌,这么多的资源,应该干什么事,应该开哪几种店,怎么合理去布局,是企业战略应该研究的内容。

至于将来是不是并购,是很简单的事情。

而并购之后或者并购过程中,要研究的就是:什么店有价值?什么店价值低?并购后怎么去改变?怎么迅速赚钱?否则收购一家店不赚钱,怎么办?卖掉吗?李总就笑了,说不错,我前任就是这么被革职的,就是迅速开店,一下子开了800家,一看利润这么低,又都给卖了,一买一卖,业绩没增长反而亏了很多钱,又耽误了时机,被迫下课,就变成我了。

我说这就是我们要考虑的,叫价值链的战略。

这种平台型的价值链,是整合商,就是要研究消费者的某一类需求以及他们需要的服务。

当然做平台、做整合商是很难的。

携程早年是遇上了一个好的环境,市场正好有创新的机会。

而大部分的市场,已经有了强势的领先者,如果领先者不犯错,后面的企业很难有机会,除非领先者犯错,其他企业才有创新的机会。

所以做平台相对有难度。

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