“海归”指南：国家现行留学人员归国政策一览
“海归”指南：国家现行留学人员归国政策一览各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢
一、欢迎所有留学人员回国工作。
二、对要求将因公普通护照换为因私普通护照的，可给予办理(注：1993年底前出国持因公护照的留学人员也可按此原则办理)；已取得外国国籍的人员应提出退出中国国籍，按外籍华人对待。
三、申请办理护照延期、换发新护照，以及退出中国国籍手续时，应予办理。如与原派出部门或单位有经济及其他未了事宜，应与这些部门或单位协商解决，不影响上述手续的办理。
四、短期回国后，只要持有我国有效护照和外国再入境签证，无须再履行审批手续，即可随时再出境。
五、回国后，按“双向选择”的原则，可回原单位工作或自行联系工作，也可以进入“三资”企业工作或自行开办企业
等。要鼓励促进国际交流和合作，经所在单位同意，可以在国外兼职。
六、家属申请出国探望留学人员，应当允许，由公安机关依照《中华人民共和国公民出境入境管理法》审批。
七、各地区、各有关部门按照本通知精神落实具体措施，方便在外留学人员回国，简化入出境手续，妥善解决留学回国人员工作、生活上的具体问题。
八、在留学回国人员较集中的地方，可由当地政府、有关部门或社会团体根据需要建立留学服务机构。
九、我国驻外使(领)馆代表国家管理留学事务，应保护我留学人员的合法权益，对他们的学习研究工作和日常生活给予帮助，为他们排忧解难，并及时向他们介绍我国内情况。
《关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见》2001年5月，人事部、教育部、科技部、公安部、财政部联合发布，主要内容如下：
一、为国服务形式
1、在国内受聘兼任专业技术职务、顾问或名誉职务。
2、利用先进科学技术、设备和资金等条件，与国内进行合作研究。研究工作可以在国外，也可长期或短期回国内进行。
3、接受国内委托的科研项目，在国外开展研究、开发活动；也可委托国内有关研究单位、团体，开展接受国外科研项目的研究开发工作。
4、以专利、专有技术、科研成果等在国内进行转化、入股，创办企业；或以专有知识、技能、信息开办专业性咨询公司；可以自有资金或引进资金在国内投资。
5、依托海外的科研、教育、培训机构等条件，与国内合作或接受委托，帮助培养人才。
6、到西部地区从事技术引进、科技考察、咨询服务，开展各种学术技术交流活动，国家按有关规定予以资金支持。
7、为国内引进外资、技术、项目、
学术技术交流等提供中介服务。
除上述方式外，鼓励留学人员在服务实践中创造更多的方式为国服务。
二、政策保障
l、国家在各学科和技术领域为留学人员为国服务提供方便。对在某些学科和专业处于世界领先水平，具有国际竞争力的合作研究开发项目，可按国家现行规定渠道获得经费支持。
2、按照国际惯例，海外留学人员为国服务的合作单位要给付合理报酬。
3、各地区、各部门和用人单位根据人才需要和财力可能，适当拨出专款给予一定的经费支持。
4、保护海外留学人员的知识产权。
5、到国内各经济开发区，高新技术开发区、留学人员创业园进行科技开发和科研成果转化，享受优惠政策。在国内创办企业的，各有关部门给予必要支持，简化手续，减少环节。
6、对在华任职的外籍高科技、高层次管理人才可以提供入出境便利。
来源：人民日报海外版
各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢
留学人员归国优惠政策
留学人员归国优惠政策 1.评职称 许多留学生回国工作后，需要评聘专业技术职务任职资格的，可不受原有专业技术职务任职资格和任职年限的限制，并免试外语。按照政策规定，根据本人条件，向所在单位人事部门递交以下证明材料，直接申报相应级别专业技术职务任职资格。 留回国学生申报初定中级专业技术职务任职资格需提供以下材料： 1、《初定专业技术职务任职资格表》(一式三份) 2、经教育部认证的国外硕士及以上学历学位认证证书(原件和复印件各一份) 回国留学生报考中级专业技术职务任职资格需提供以下材料： 1、《资格考试报名表》一份 2、经教育部认证的国外大学专科及以上学历学位证书(原件和复印件各一份) 3、专业工作年限证明(原件和复印件各一份) 回国留学生评审中、高级专业技术职务任职资格需提供以下材料： 1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份(中级)或四份(高级)) 2、《年度考核登记表》一份 3、近期发表的有代表性的学术论文两篇 4、经教育部认证的国外最高学历学位认证证书(原件和复印件各一份) 5、计算机应用能力等级考试合格证书(原件和复印件各一份) 6、有关获奖证明材料等(原件和复印件各一份) 此外，从上述材料不难看出，在“海归”办理职称等方面是需要用到国外学历学位认证证书的，因此办理这项认证是非常有必要的。同时，各个城市甚至单位对这项办理，需要的材料和流程也不尽相同。 2. 买免税国产车（减免20%） 海外学习1年以上，归国前2周到中国大使馆办理《留学回国人员证明》，归国1年内，凭第二联去海关购买。 3. 购房优惠 湖南、安徽和大连、厦门、青岛等省市规定，引进留学人员购房，由用人单位优先通过货币补贴方式解决，有条件的可适当增加补贴，中国河南留学人员创业园也有同样的规定。 云南省和广州市、深圳市规定，留学回国人员在办理完本人、配偶的落户手续后，可向当地住宅局申请购买一套微利商品房。 北京市规定，来京创业工作的留学人员购买一套经济适用房，不需核定家庭收入，可凭《工作居住证》到市城市建设综合开发办办理购房登记和备案手续，然后到经济适用房开发建设单位购买，购房标准按每户建筑面积最高不超过100平方米或购房总价款不超过40万元人民币执行，超过部分补交10%的综合地价款。
中国海龟就业现状调查报告
中国海龟就业现状调查报告 2019中国海龟就业现状调查报告 为了更好地研究我国留学归国人员就业现状，2019年3月--7月，中国与全球化智库联合北京海威时代教育咨询有限公司开展了本次调研。调研主要面向回国发展的各类留学归国人员，其学历涵盖从高中、本科以至博士多个层次。研究问题涉及其行业分布、薪酬水平、回国原因以及职业规划等。此次调查共收到820份问卷，其中，被调查者中，女性居多，占到近70%，年龄主要集中在26-35岁。受访者学历多为硕士，主修专业以商科占主导。 情感与文化因素影响是海归回国的主要因素 《2019中国海归就业调查报告》显示，家庭因素，尤其是父母的受教育水平对子女出国发展具有重要影响。调查发现，海归人员的父母学历水平相对较高， 44.8%取得了本科学历，17.7%取得了研究生学历，甚至有4.7%取得了博士学位。 海归选择回国就业主要原因排在首位的是情感与文化因素的影响，占43.7%。随后分别是国内整体经济前景好，政治稳定，国外形势不利于外国学生就业，分别占37.1%，23.4%。此外，国内的社会网络，海归政策，所学专业的就业前景也是海归回国的主要原因之一。 看重所选城市的经济发展和公共服务 《2019中国海归就业调查报告》显示，被调查者选择目前工作城市的理由排在第一的是经济发展快，超过半数被调查者选择这一
项。基础设施配套齐全产业基础好公共资源集中有较好的人脉关系依次占35.9%、31.0%、30.7%、27.3%。比起生活环境是否舒适优美，被调查者更看重基础设施和公共资源是否完善齐全。此外，选相关人才政策吸引有17.6%，说明政府的人才政策起到一定作用。由于现在一线大城市房价高企，租房和生活成本也令人不堪重负，6.8%被调查者选择了房价等生活成本较低。 相当数量的海归所学专业与实际工作不匹配，需逐渐调整适应 《2019中国海归就业调查报告》显示，超过六成的被调查者目前是基层员工，而成为高层管理人员的被调查者只占总数4.7%。22.4%为基层管理人员，11,2%为中层管理人员。 在税后月收入方面，被调查者的收入范围集中在500010000元，占46.9%。收入在15000元以上的占11.3%，16.6%能达到1000015000元。而低于5000元的人数占比超过四分之一。 所学与所用之间存在较大的差距。调查发现，超过半数的`被调查者认为工作内容与海外所学的匹配程度一般，而有四分之一的被调查者认为不怎么匹配。15.1%认为工作内容与海外所学非匹配。认为完全不匹配的人较少，占7.4%。 不熟悉国内就业形势是当前海归就业群体的主要劣势 《2019中国海归就业调查报告》显示，经过多年的海外历练，留学人员拥有广阔的国际视野和全球网络，掌握着先进的科学技术知识、商业模式，富于创新精神、饱含创业热情，在创新创业方面具有先天的比较优势，在中国社会发展、推动创新创业中有着不可替代的
2018年两会关于海外留学人员回国创业政策一览
2018年两会关于海外留学人员回国创业政 策一览 导读：本文2018年两会关于海外留学人员回国创业政策一览，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 最近，我国的两会备受关注，那对于海外留学人员而言，有哪些政策对留学生们有利呢？下面来说说2018年两会关于海外留学人员回国创业政策一览。 十三届全国人大一次会议5日上午9时在人民大会堂开幕，听取国务院总理李克强关于政府工作的报告，审查国务院关于2017年国民经济和社会发展计划执行情况与2018年国民经济和社会发展计划草案的报告，审查国务院关于2017年中央和地方预算执行情况与2018年中央和地方预算草案的报告，听取全国人大常委会关于宪法修正案草案的说明。 把握世界新一轮科技革命和产业变革大势，深入实施创新驱动发展战略，不断增强经济创新力和竞争力。 加强国家创新体系建设。强化基础研究和应用基础研究，启动一批科技创新重大项目，高标准建设国家实验室。鼓励企业牵头实施重大科技项目，支持科研院所、高校与企业融通创新，加快创新成果转化应用。国家科技投入要向民生领域倾斜，加强雾霾治理、癌症等
重大疾病防治攻关，使科技更好造福人民。 改革科技管理制度，绩效评价要加快从重过程向重结果转变。赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权。对承担重大科技攻关任务的科研人员，采取灵活的薪酬制度和奖励措施。探索赋予科研人员科技成果所有权和长期使用权。有悖于激励创新的陈规旧章，要抓紧修改废止；有碍于释放创新活力的繁文缛节，要下决心砍掉。 我国拥有世界上规模最大的人力人才资源，这是创新发展的最大“富矿”。要提供全方位创新创业服务，推进“双创”示范基地建设，鼓励大企业、高校和科研院所开放创新资源，发展平台经济、共享经济，形成线上线下结合、产学研用协同、大中小企业融合的创新创业格局，打造“双创”升级版。设立国家融资担保基金，支持优质创新型企业上市融资，将创业投资、天使投资税收优惠政策试点范围扩大到全国。深化人才发展体制改革，推动人力资源自由流动，支持企业提高技术工人待遇，加大高技能人才激励，，拓宽外国人才来华绿色通道。集众智汇众力，一定能跑出中国创新“加速度”。
解析海归人员的就业趋势
解析海归人员的就业趋势 出国留学生归国就业成为新趋势。目前越来越多的留学生归国就业，那么海归就业的现状如何?中国留学人员回流呈现了哪些新趋势?近年来人才回流成为国内人才流动的新景观。下面大家一起来看看 海归人员的就业看法： 数据一：90.9%的留学生不想远离父母而回国? 调查数据显示，“家庭团聚”是留学生回国的主要原因。其中90.9%的留学生因为不想远离父母而回国，78.4%的留学生因为对国 内职业发展有信心而回国，66.7%的留学生因为可以享受更好的文化生活而回国。 案例：不愿离开父母、回国寻找发展机会朱琳，杭州人，目前就职于杭州一家外资银行。2011年，在浙江大学读完本科后，她选择到国外读研究生。于是，当年她就申请了爱尔兰都柏林大学管理学 专业，幸运地拿到了录取通知书和4万多元的奖学金。 “回国就业，最大的原因的确是不想远离父母，不过，这并不是唯一的原因。”朱琳坦言，她是独生子女，回到父母身边是必然选择。当然，海外留学经历可以为找工作增加资本，“到国内寻找更 好的就业机会。” 这个观点得到多数留学生的认同。“回国的发展机会更大。像国外的金融行业已经非常成熟，作为一个外国人，很难融入其中，而 国内的金融行业比较有发展潜力。”湖州长兴人小凌毕业于浙江大 学金融系，当年通过学校培养项目，考上了美国杜兰大学金融系研 究生，今年1月回国。 不过，曾在意大利留学的小陈则透露，在意大利读研究生时，他就发现一个有趣现象，当地的本科生因为找不到工作而选择继续读书，比如考研。就业机会不多，主要还是欧洲经济低迷惹的祸。
“欧洲本土学生找工作都这么难了，更何况留学生呢?回来也是 无奈之举。”小陈说，他本科在复旦读的，很多同学到美国留学， 后来靠自己的实力留在美国的也有不少，这些人留学前就已经做好 移民的打算了。 分析：不同年龄的海归，由于出国和回国时代背景不同、思想观念存在差异等，回国的原因也不尽相同。总体来说，50年代及以前 出生的海归，多为公派留学，其回国原因主要是履行回国服务的义务;60年代、70年代出生的海归，多看重国内职业和市场发展机遇，回国原因以职业发展为主。 而80年代、90年代出生的年轻海归，大多数为独生子女，没有 兄弟姐妹，留学生和家庭之间相互依赖程度都比较高，家庭生活原 因是其最主要的回国原因。当然，还有一个很重要的原因―回国的 发展机会更大。 数据二：77.5%的海归认为实际薪资较低调查显示，77.5%的海归表示实际薪资比理想薪资低，仅1.8%的海归表示实际薪资高于自己 的期望值。同时，海归收回留学成本时间较长。过半留学归国人员 认为收回留学成本需要5年，仅有11.1%的海归认为需要4年时间，认为1年即可收回成本的人寥寥无几。 案例：薪资与预期值相差太大了关于具体收入，多数留学生不愿透露。不过，他们明确表示，薪资与预期值相差很大，若说收回成本，3、5年可能还不够，有的甚至要10年了。 “留学1年，花费近20万元，按照现在的工资，不吃不喝也要 2年才能收回成本。”毕业于英国诺丁汉大学公共政策专业的研究 生小王调侃道。 “与我预期的薪资相差太大了，虽然钱不是我最看重的要素。”朱琳爽朗地笑了起来，她说，回国后，第一份工作是在一家饭店做 人力资源，月薪只有2500元，而她理想的薪资每月是5000-6000元。1年后，朱琳跳槽到一家外资银行，现在的收入基本达到她的预期值。
海外留学生回国找工作海外就业不乐观超留学生回国找工作.doc
【海外留学生回国找工作】海外就业不乐观超70%留学生回国找工作1 【海外留学生回国找工作】海外就业不乐观超70%留学 生回国找工作 事实上，朋友的故事发生在不少留学生身上。今年的毕业季被各界称作“史上最难就业季”，单是广州，今年本地生源毕业生约5.5万，但预计有25万名应届毕业生会在广州求职，其中也包括省外学子、海归群体等。 海归数量的迅速增长，自然也加剧了国内的就业压力。有受访本地学子表示，虽然现在留学生的含金量有所下降，但有海外留学背景总是比“土鳖”更受用。 然而，留学生是否真有抢本地应届生饭碗之嫌？我们调查发现，虽近两年来广州就业创业的留学生数量以每年超20%速度递增，但随着本土应届生素质的提高，留学生想要找到合适的工作已不再轻而易举。 留学生毕业回流本土应届生“腹背受敌” “我过五关、斩六将，杀进了最终面试，剩下6个人PK，其中4个是留学生，我还是被他们PK掉了。” 张同学是广东外语外贸大学的应届毕业生，研究生学历，奔走在揾工最前线的她在参加广州一知名外贸企业招聘时，受到了颇大的打击。
张同学说，她后来还致电该企业询问面试情况，该企业HR 告诉她，她的表现也很优秀，但由于公司有部分业务在国外，因此考虑到业务后续跟进事宜，还是选择了有海外学习、生活经历的求职者。 余同学是暨南大学应届本科生，在外企、国企的海投、笔试、面试中，他发现不仅受本土应届生的“夹击”，在跟各类海归的竞争中也处于劣势。 他在参加某英文报纸笔试时，发现一半应聘者是刚刚从国外归来或已回国一段时间的留学生。 不难发现，随着越来越多的中国学生“走出去”，也就有越来越多的海归拿着洋文凭回国就业。 留学生薪酬与“土龟”看齐 大量海归“涌入”国内，势必会对在国内深造的毕业生造成一定的影响，但是就广州就业市场来看，海归的就业压力要远远大于本地毕业生的就业压力。 朋友给我算了一笔账：出国前考雅思、英语突击班、机票等各项杂费合计为2.5万元左右，出国之后学费、住宿费等生活费约为17万。由此算来，朋友去英国读了一年半的硕士，基本花费约为19.5万。 正因为读书成本问题，本来一腔雄心壮志的朋友回国不到半个月就被泼了一身冷水。 “本来预期月薪是7000元，后来降到5000元，现在要求每
各地海归回国创业优惠政策
各地海归回国创业优惠政策 优惠政策 1、留学人员来京创业、工作，不受出国前户籍所在地限制，可 长期居留或短期工作，来去自由。对在中关村科技园区创业并符合 园区发展需要的回国留学人员，可按北京有关规定办理“工作寄住证”或常住户口，不受进京指标限制。此外，留学人员在子女入学、购房等方面享受北京市市民待遇。 2、设立“北京市留学人员创业奖”和“归国留学人员创业专项 资金”，奖励在首都经济建设中做出突出贡献的留学人员。 重点领域 高新技术产业：北京的高新技术产业发展基础良好，加上丰富的人才资源及中关村的品牌优势，是相当不错的创业领域。特别在生 物工程和新医药、光电一体化、新材料等新兴高科技领域，有很大 的创业空间。 文化产业：北京是中国的文化中心，在文化、传媒领域有着无可比拟的市场优势。北京现有的传媒产业结构中，网络媒体的份额相 对薄弱，因此，发展空间相对较大。 电子信息产业：是北京工业领域的第一支柱产业，电子产品相当丰富，其电子城科技园吸引了众多高新技术企业，其中不乏世界 500强企业。在北京投资电子信息产业，有无可比拟的群聚优势。 软件和集成电路设计领域：预计到2008年，北京软件产业和集 成电路设计分别可实现700亿元和100亿元的产值，而2004年两者 分别只有520亿元和50亿元的规模，发展空间可见一斑。 创业环境
1、北京是中国的政治文化中心，同时也是经济中心之一。北京 高新技术产业发达，拥有丰富的人才资源，特别适合海归人员发展 创新性中小企业。 2、目前，北京现有海淀、北大、清华、中关村丰台园等留学人 员创业园以及中关村国际孵化园等12个留学生创业园区。 3、北京的房价、薪资水平、消费水平等都处于全国领先地位， 导致创业成本居高不下。 目前，在成都创业的留学人员近3000人，创办企业几百家。 优惠政策 1、创业海归可优先享受成都高新区科技三项经费，有关部门并 协助其申请贷款和有关科研启动资金、科研资助经费。 2、对海归创业提供创新基金小额资助。 3、给予博士后科研人员每人补助5万元。 4、高级人才所获得的奖励和股权收益，用于再投入高新技术成 果产业化项目，或投资新办企业的，免征个人所得税。 重点领域 电子信息技术领域：成都高新区是国家七个集成电路设计产业化基地之一，现已聚集了英特尔、中芯国际等一批全球集成电路设计 知名企业。 生物医药领域：成都拥有很强的中医药科研实力，成都高新区是国家中药现代化产业基地，在原料药、中药有效成份的生物萃取方 面已具有较好的基础，创业外部环境良好。 软件业：成都已将软件业定为主导产业之首，今后5年将集中力量，对数字娱乐、软件外包、集成电路设计领域进行重点专项支持，每年下拨3000万元资金重点扶持软件产业发展。 创业环境
留学人员回国服务管理信息系统
附件1： 《留学人员回国服务管理信息系统》 操作流程 注：新版留学人员回国服务系统建议采用浏览器访问（版本不限），其他浏览器访问可能存在不兼容问题。 第一部分登录系统 1.访问地址（或 :8080），输入用户信息点击“登录”，登入留学系统。 第二部分填报流程 申报人所在单位登录后，建立申报人账户，并逐级上报审核。 一、添加申报人
（一）添加申报人账户 1.访问“单位和账户管理->用户管理”模块，打开用户管理页面。点击【用户新增】按钮，打开新增用户页面，填写个人信息和用户信息后，点击上方【保存】按钮。 注：用户类型默认为“单位用户”，无需修改。 （二）申报人账户授权 1.访问“单位和账户管理->用户授权”模块，打开用户授权页面。选择所要授权单位点击【用户角色授权】按钮，打开用户角色-新增页面，在隶属角色中授予“业务申请角色”角色，点击上方【保存】按钮。
三、项目资助申报 以创业启动支持计划为例（其他两个项目类似），介绍申报项目的具体流程。 申报人按用户名和密码登录后，即可进行项目申报。 （一）项目申报 1.申报人选择“业务申请->项目资助->创业启动支持计划”模块，打开创业启动支持计划页面，点击【新增】按钮。
2.在“新增创业启动支持计划”页面中，录入项目申请信息及单位意见，点击上方【保存】。 3.关闭“新增创业启动支持计划”页面，点击【提交申请】，提交至所在单位进行审核。
4.选中人员，点击【打印中国留人员回国创业启动支持计划申请表】，导出《中国留人员回国创业启动支持计划申请表》，保存到本机。 注：导出表为文件，请使用打开。 （二）项目审核 各单位审核通过，则向上一级提交；审核退回，则向申报人退回。 1.各级单位登录后，访问“业务审核->项目资助->创业启动支持计划”模块，可以看到单位需要审核的信息。
海归在国内就业有什么优势
海归在国内就业有什么优势 去海外留学的人数越来越多，很多人是为了在以后的就业竞争者占据一席之地，那么海归回国就业真的有很大的优势吗?跟着来看看吧!欢迎阅读。 海归归国就业有什么优势 据统计，去年有将近30万留学人员回国。随着国内大学生素质提高，海归要找到合适的工作已不再轻而易举。出去时千挑万选，回国后千差万别。海归们抱怨缺少慧眼的伯乐，殊不知用人者看他们时已经掠去了那道曾经十分耀眼的光环。国外留学经历，让他们视野广阔，同时，也让他们疏离了国内“基本国情”。这样一个特殊群体，企业HR是怎么看的?海归们又该如何在职场实现自我价值? 三类海归最吃香 一是“功能型”人才，有技能的海归就业情况比较理想，他们在国外就搞技术和研发，懂管理、懂技术，又了解中西方的领先技术，广受欢迎; 二是懂资本运作，了解东西方企业制度的高端人才，这样的人才在中国很缺乏，随着中国企业走向国际化，会越来越受到青睐; 三是保险行业的人才，如精算师等，中国保险业亟待整顿和发展，保险业急需有着国际保险行业经验的高级人才。 问题一：同等学历下，与本土人才相比，海归人才有优势吗?
有优势但一样缺乏工作经验。 “海归也是人一个，有优势，也会有劣势。”今年将毕业于英国爱丁堡大学金融专业的Roy打算在毕业后回国。谈到海归与本土人才之间的那些事儿，他表示，海归与国内毕业生本土人才本质是一样的，都是要找工作要赚钱的人，只是学习形式不同。海归有海外学习背景，而本土人才熟悉国内行情，二者各有优势和劣势。 人力资源专家认为，不管求职者是不是海归，我们都会考察其商业头脑、团队合作、创新胆魄和思维、学习、执行能力，以及人格的成熟度。相对而言，海归的见识、思维方式、文化和多样性的包容度以及社交圈子可能因为一段时间国外的教育和工作经历而变得更为开放。但同时，也有一部分人的心理预期会与现实有反差，造成心理上的落差，能否把握好情绪会影响回国以后的适应性。海归在语言沟通、思维习惯等方面具有优势，但这些优势需要和专业能力充分结合解决工作中的实际问题，切忌只抱着海归的招牌而不会解决实际问题。此外，在海外求学期间，应积极寻找企业实习的机会，积累工作经验，这也会成为回国找工作的差异化优势。 “和本土人才一样，缺乏工作经验，但随着本土人才学习能力的提高，海归的优势逐渐被弱化。”安利中国人力资源负责人表示，每年校招中约有5%来自于海外留学生。在她看来，海归拥有良好的英文应用能力，其出众的表达和沟通能力在竞争中优势很明显，另外，国外课程设置灵活，海归的实践能力相对要强。 问题二：应聘时，会因为海归身份而加分吗?
【留学回来找工作】众多艺术类专业留学生讲述回国就业奋斗史
【留学回来找工作】众多艺术类专业留学生讲述回国就业 奋斗史 据报道，前不久，某教育机构发布“2013年中国留学市场盘点和2014年趋势展望”报告显示：2013年艺术类专业名列留学热门专业第三位，同时，国内市场对艺术类人才的需求正稳步上升。许多艺术类专业留学生纷纷加入“归国大军”的队伍，选择回国就业。 从杂活做起终圆导演梦 艺术向来被人们冠以“高、大、上”的标签，在很多人眼里，搞艺术就应该有很丰厚的回报。其实，艺术的价值并没有一个量化的衡量标准，这条道路充满不确定性。 留法海归张，毕业于法国巴黎国际电影学院导演系。2006年毕业时，她的作品《通往天堂的电话》在学校近百部作品中脱颖而出，获得最佳剧本奖。 怀揣着对电影的憧憬，张回到国内。然而，回国后，她却很难真正有机会接触与电影直接相关的工作。 张以实习生身份在电视台辗转了3年后，她开始调整自己的心态，努力融入中国影视。做场记、统筹、外联、制片、副导演……她开始一步步地积累。 靠着多年积累下来的口碑和勤奋的态度，她终于取得了圈内人的信任，开始做导演、做制片。近期，她还担任了电影《明天，还有明天》的制片人和制片主任。 由“数梦创意”到数字艺术 除了专注所谓的“纯艺术”，一部分海归也尝试着将自己的专业和产业相结合，开始艺术创业的道路。 海归艺术家张在日本留学期间，观看了一次由400人的交响乐团和500人的合唱团共同合作的演出，这次体验给他带来了巨大的视觉冲击。 他开始思考如何将音乐与影像更完美地结合，打造一种全新的视觉形式。张的“数梦创意理念”开始在心里萌发。 2004年回国后，张开始尝试将艺术创作用数字形式展现，通过数字艺术创意设计、数字影像制作、数字音乐内容等新的表现形式，为视觉媒体提供数字艺术内容形式以及相关数字技术支持。 经过近10年的努力，张在该领域所创作研发的7项技术获得了国家知识产权局颁发的专利证书，拍摄的70余部音乐片也取得了热烈的反响。
海归创业可以享受什么优惠政策
海归创业可以享受什么优惠政策 优惠政策：留学生回国做学术研究方面的政策 回国以后如果学生想到大学、中科院或者一些研究型机构做学术相关视野，大概可以获得以下好处(仅供参考)： 1.职称比学生在国外的职称要高档次。许多在国外的职称是助理教授的，回国就已经能在名牌大学当上正教授或者副教授了，科研 启动资金也能在一两百万以上，但是这也不是一定能保证的，具体 还要根据个人的学术配景、科研结果、专业、所去大学的竞争猛烈 水平、都会位置等因素去判断。评职称时，海归不受事情年限的限 制而可以申报。 2.不同的科研机构、不同的大学，有不一样的优惠：中科院有百人计划，科研经费可以高达两百万，另有几十万的住房补助等;一些 大学不仅提供几万至几十万元的安家费，也提供衡宇补助等;许多有 自己建房子的大学，如清华大学，可以提供住房。 优惠政策：留学生回国关于创业方面的优惠政策 一、留学生回国政府就业创业奖金资助政策 若是你是外洋高条理人才来北京就业创业，经由北京外洋学人中央组织的认定评估的，入选北京市外洋人才群集工程，那么政府会 给予你个人一百万元人民币的奖励;若是你是创业，你的企业还会获 得政府的资金资助。“北京外洋学人中央”卖力这方面的评审，网 站上有申报要领和流程。 二、若是你在北京创业，那么可以到中关村科技园区内注册企业。中关村科技园内有许多留学生创业园，若是你的企业注册资金到达 五十万人民币而且你在外洋拿到硕士及以上学位，那么你的企业可 以享受到以下留学生回国优惠政策：
1)最高十万元的无偿资助，人人都有份的，大部门人拿到十万元，少部门人拿到八万或者六万元。 2)一些留学生创业园提供第一年40平米免费办公室，第二年按 现实租金的60%收费，第三年按现实租金的80%收费。每个留学生创 业园的详细优惠有些不同，可以打电话举行咨询。 3)注册企业的整个历程，可以让署理公司做，这个署理费在一千元左右，有的留学生创业园可以替你报销这个署理费的。主要是验 资及刻公章，你要花1千多元。 4)你可以申请科技部、北京市的一些中小企业创新基金等，一样平常有二十万——四十五万元，不是每个企业都能申请的到。 5)若是你是高端人才，你可以申请“中关村高端领武士才”，入选后，给你个人一百万人民币，也可能再给你公司一百万。你也可 以申请“千人企图”，有一些创业的人入选“千人企图”，个人可 以拿到一百万津贴及其它优惠。 6)在税收、贷款等方面另有一些优惠，可以检察相关网站。 优惠政策：留学生回国子女入学优惠政策 有些地域对于留学生回国后子女入学有优惠政策，通常由教育部门统一摆设，择校入学;在外洋生涯5年以上，在语言文字顺应期内 入学，给予加分优惠，区内设有教授外语的学校供留学生自由选择。
2020年大学生就业形势
2020年大学生就业形势 大学是1个充满才华、学问，同时又是1个充满竞争、挑战的小舞台、小社会。我们每个人就在这个舞台上扮演着不同的角色，那我们何不努力将自己的角色扮演得最好!本站为大家整理的相干的2020年大学生就业情势，供大家参考选择。2020年大学生就业情势教育部数据显示，2020年，高校毕业生范围到达874万人，又创历史新高，比去年多了40万。高校就业工作，本来就压力大、任务重，而在疫情防控期间，大学生没法返校、开学推延，线下招聘会不能展开，无疑又加重了高校就业工作的难度。 那末，目前高校毕业生就业难的主要问题的本源在甚么地方呢?我们要从宏观和微观两个方面来分析： (1) 从宏观上分析，个别高校专业设置及知识结构与快速变化的市场不相适应 1、部份专业设置与快速变化的市场需求错位 据相关资料显示，“就业难”不是供给大于需求，而是就业结构性矛盾突出酿成的1种阶段性社会现象。专业设置与快速变化的市场需求错位。大学生就业与产业结构的调剂和地区经济发展周期有较大的关联。产业结构调剂的后面带来的是职业、职位、岗位的变化，构成了人材供需市场配置的时间差。4年前还是社会需求的热门职业，4年后却变成了滞销专业，供给与需求的错位在1定程度上造成了大学生就业难的主要缘由之1。 最近几年来的人材市场需求供给情况反应，各技术等级的劳动力显现出供不应求的局面，以机械加工为主的技术、技能型人材短缺，导致出现了部份工科类大学生在校期间又到劳动部门开设的技工培
训学校学习，以期望可以取得相应技能的等级证书。 2、知识转化成生产力的成功率不高 知识经济时期，知识生产率已逐渐替换了劳动生产率，生产知识的经济与用知识生产的经济正在悄然改变着人们的就业方式。“知识就是气力”已被“转化了的知识才是气力”所替换，知识的时效性在快速地缩短，据估计，上世纪50年代的大学生所掌握的知识能用30年，而上世纪90年代大学生知识能用10年，现在大学生所学知识能用1年，这类趋势越发明显。 有60%企业反应，应届大学生到岗工作，学甚么专业干甚么工作，实际知识利用率不足40%，而且多数学生表现出所学过的知识转化不出来，不能变成自己在岗的实际能力。大学生1般的工作适应周期在1—1.5年，以后才具有独立完成工作的能力，而发达国家的大学生到岗适应期却仅仅为2—3个月。 衡量大学生的综合素质指标之1就是学到了甚么、掌握了甚么、学会并转化成为自己生存发展的能力是甚么。在对近2000多名已毕业的大学生调查，其中有30%的学生反应，在校学习的知识离市场需求较远;还有30%的学生认为所学知识沉旧，要想在所学专业掌握更前沿的知识，还得自己通过网络、书店、去企业期、进图书馆、听相干方面的讲座来补充新知识。据国内1所较为知名大学计算机和外语两个专业学生抽样调查反应，部份教师的实际知识占有量竞不如应届毕业的学生。计算机专业学生讲，摩尔定律9个月为1个周期，不到社会上学习，毕业后所学知识多数已过时了。大多数学生认为，在校学习多数精力都报于应付考试，考试结束后，知识却已忘得差不多了。上大学学甚么，读大学读甚么，多数大学生都没思考过这个较为深层的问题。
北京留学生创业优惠政策最新
北京留学生创业优惠政策最新 但是，海归回国并不是简单的办理一些手续就足够的，我们就可以一起看看，北京留学生回国就业落户、创业有哪些诱惑人的优惠政策呢? 一、留学生回国落户政策： 1、在国外取得硕士及以上学位; 2、出国前已办理解除公职手续的留学回国人员; 3、出国留学一年以上(360天以上); 4、申请在北京落户的需要在国外取得硕士或者以上学位，并且学业结束回国两年内，按要求把所有申请材料递交至教育部留学服务中心受理 5、申请到其他省会城市(不包括上海、深圳)落户的需要大学本科以上或者以上学历。 二、留学生回国购买免税车政策：(一人只一次机会) 1、购买免税车必须是国外毕业回国一年内; 2、免税车市场上不流通，所以申请者必须与免税车中介代理商取得联系，委托代办好相关事宜，直至提取免税车，因此代办手续费也因机构和车型而不同; 4、根据不同车型费用不用，总体的优惠费用在0.71—15.21万元间; 5、车型不同，需要等待的购买时间也不同，一般车型为2—3个月，快者为一个半月左右，而紧俏车型如迈腾、CC等则须等待3—6个月时间。
三、留学生回国创业优惠政策：(不同地区政策不同) 2、如普通留学人员来京创业，北京市会给你企业最高10万元的资助，详细信息可以在“北京海外学人中心”网站找到; 3、如果你想到大学、中科院或者也写研究所做学术工作，职称会比在国外时高了一个档次，一些大学也会提供房屋补贴等。 特别提醒： 1、留学服务中心不受理直接邮寄材料原件的申请。请勿将申请材料原件邮寄，以免丢失或出现其他意外。 2、在递交认证申请材料过程中，需申请者本人对认证申请信息和材料的完整性、真实性、准确性签字确认，因此请申请者尽量亲 自前往各验证机构办理认证申请手续。 3、目前，国外学历学位认证申请已不再要求申请人提交《留学人员回国证明》，但是，留学回国人员在购买免税车辆、办理就业 落户手续、享受国家及各地针对留学回国人员的各项优惠政策时， 仍需提交《留学回国人员证明》。因此，建议留学回国人员在归国 之前开具《留学回国人员证明》并妥善保管。 4、如无法提供留学期间护照原件，请提供(1)申请者亲笔签名的无法提交留学期间护照的情况说明;(2)新护照首页或户籍簿;(3)我 国省市公安机关所属出入境管理部门开具的留学期间出入境记录证明。出入境记录证明无法涵盖的学习经历部分，需提交其它居留情 况证明(社保证明、外国人注册登录情况证明、外国相关部门出具的出入境记录证明、学校开具的全日制本地(非远程方式)就读证明等); 5、尚未颁发学位证书但持有所就读学校出具的已获得学位的证明信的申请人，需提供该证明信和成绩单的原件、复印件及翻译 件;(详细说明请查看《常见问题解答》中第25条); 6、如委托他人代理递交认证申请材料，代理人需提供《代理递交认证申请材料委托书》和代理人有效身份证件。(注意：一位代理人一年内(自代办之日起)只能代理递交一位认证申请者的申请材料。)
《留学人员回国服务管理信息系统》操作流程
《留学人员回国服务管理信息系统》 操作流程 本文档主要介绍通过《留学人员回国服务管理信息系统》（简称“留学系统”）申报项目的主要操作步骤。 注：新版留学人员回国服务系统建议采用Firefox浏览器访问（版本不限），其他浏览器访问可能存在不兼容问题。 第一部分登录系统 1.访问地址：s.:8080/WebRoot），输入用户信息点击“登录”，登入留学系统。 第二部分多级填报流程 各级单位按照管理权限，逐级建立下级单位账户，直至申报人所在单位，由申报人所在单位建立申报人账户，并逐级上报审
核。 注：各级单位①可逐级为下级单位②建立账户。每级单位均可在本级建立申报人账户。例如：**省人社厅可以为**市人社局建立账户，**市人社局可以为**市人民医院建立账户，宁波人民医院可以为个人建立账户；**省人社厅可为**省人民医院建立账户，**省人民医院可以为个人建立账户；**省人社厅也可以直接为个人建立账户。 一、添加下级单位 （一）添加单位 1.访问“单位和账户管理->单位信息管理”模块，右键点击本级单位名称，在弹出的菜单中选择【新增】按钮； 2.输入单位名称、地址、行政区划、组织机构代码等信息，在分配角色中授予“业务审核角色”和“业务申请角色”两个角色，点击上方【保存】按钮。 ①指各中央单位、各省级人社厅（局），以及其他直接报送人社部专技司的单位。 ②指各中央单位下属单位、各省下属省直单位及地市人社局，以及其他本级单位的下属单位。
（二）添加单位账户 1.访问“单位和账户管理->用户管理”模块，打开用户管理页面。点击【用户新增】按钮，打开新增用户页面，填写个人信息和用户信息后，点击上方【保存】按钮。 注意：（1）单位名称默认为本级单位名称，一定要重新选择为正确的下级单位，否则新建账户将为本级单位账户。（2）“单位和账户管理->用户管理”中可以管理本级单位账户，切勿删除本级单位账户。
回国人员证明范文
回国人员证明范文 留学回国人员证明是中国教育部国际合作与交流司制表，由我驻 外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的证明材料，是留学回国人员在国内就业、升学、海外学历学位认证等的重要依据。 根据教育部国际合作与交流司的有关规定，《留学回国人员证明》限发给在国(境)外正规高等院校和科研机构学习、学术访问，并且连续在外居住六个月以上的即将回国工作的留学人员。不包括在自费在国外语言补习类学校和大学内举办的语言培训班、各种入学预科班、语学堂学习语言的学生、留学中途探亲人员和在国(境)外公司企业及商务经营性部门研修和工作的人员。 凡符合上述规定要求的中国留学人员，毕业(结业)回国前(回国前两周内来大使馆办理，不可提前来办)，可持本人护照、学位证书、 学习成绩单三个材料的原件(指接受学历教育的留学人员)、或进修、学习经历证明(指普通访问学者、博士后和大学间交换留学生)，到中国大使馆教育处或总领馆开具留学回国人员证明。如虽已结束学业，尚未取得毕(学位)业证书或因特殊原因暂无法来使馆开具留学人员 回国证明者，可在取得学位(结业)证书后委托他人持本人护照复印件、学位(结业)证书及成绩单原件前来大使馆或总领馆办理。 对于毕业已超过两年的留学生，不予开具第二联：即海关申报联，只能开具第一联：即留学生联。我处不做学位证书和毕业证认证和公证，如果在回国后需要对国外取得学历证书认证的话，可持我处开具的“留学回国人员证明”以及其他做认证需要的材料到中国留学服务
中心做认证。此外，我处不单独开具留学回国人员购买国产免税车证明，留学人员可持我处开具的“留学回国人员证明”第二联回国后前往本人户口所在地海关办理，详细办理手续请与当地海关咨询，或到网上搜索查询。 为确保留学回国人员证明真实可信，教育处决定自xx年1月起在办理此项证明业务时将增加实施新的举措：申请人或代理人须在申请现场，使用使馆工作电脑登陆到毕业学校网站上的个人学籍管理电子系统，协助工作人员确认申请人的学习经历和毕业事实。因此，除准备好申请人的护照、学位证书原件和学习成绩单原件等证明材料外，申请人或代理人应提前了解申请人个人ID和密码等信息，掌握毕业学校网站中个人学籍管理电子系统的使用方法并进行反复尝试。 留学人员回国证明：学校发给的学位证、学习成绩单和本人护照，上述材料需要提供原件。 交换留学生需要提交留学院校开具的学习事实证明和成绩单，博士后需要留学院校开的博士后学习经历证明，访问学者需要学习单位开的学习研究经历证明 是各类留学回国人员重要的身份和经历证明及购买免税国产小汽车的凭证，而且他们在创办企业、安排工作、落转户口、子女入学、多生子女上户口、购置住房、学历学位认证、申请国内各类科研基金、评定职称、报考公务员或研究生等方面都能够享受国家或各地、各单位给予留学回国人员的各种优惠政策或提供的各种便利条件。 【扩展阅读篇】
【海归人才招聘会】最难就业季：2016年高校毕业生人数达756万
海归求职网（https://www.360docs.net/doc/5714204341.html,）-专注留学生海归求职培训辅导服务【海归人才招聘会】最难就业季：2016年高校毕业生人数 达756万 5月20日，全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视会议召开，会议提出“多方拓宽就业渠道，确保今年高校毕业生就业水平不降低”。据悉，今年年高校毕业生人数创历史新高，高达756万人，再加上今年经济下行压力仍然较大，称为“最难就业季”也毫不夸张。 过半毕业生接受今年就业形势 90后大多出生在物质相对富裕的年代，生存压力较小，再加上他们还未真正踏入社会，所以对几年的就业形势尚可接受。 对于90后高校毕业生来说，工作并不仅仅是谋生的手段，更是成就自我的重要途径。 毕业生期望月薪平均值低于5000元 对于首份工作的薪资，很多毕业生的期望薪资都低于5000元。据报告，2016年高校毕业生期望月薪的平均值为4985元。据悉，也有不少大学生主动“降低身价”，这类人主要倾向于先实现就业，后续再做职业规划的可能性。 先就业再择业 受限于职业技能等因素，大学生在劳动力市场上处于相对弱势的地位，所以今年大学生适当降低自己的就业期望值，积极主动寻找机会，实现先就业再择业。 大学生就业要根据自己的能力和专业选择合适岗位，切勿眼高手低。在薪资方面，除了薪资，更要关注企业发展以及人才培养计划。 另外，在认清就业环境，找准自身定位的基础上，把握国家促进大学生就业的多维度扶持政策，将更有利于实现自己的就业目标，大学生创业也是一个不错的选择。 互联网和金融等行业吸纳毕业生多 在岗位的选择上，除行政、后勤类门槛较低的职位外，其他诸如汽车、电子、计算机、维修、工程等技术含量比较高一些的一线技术岗位，与企业的招聘需求更贴合，也因此成为“最难就业季”最好就业的专业。 据悉，毕业生期望就业的三大类行业依次为IT/互联网/通讯/电子、金融/银行/投资/基金/证券/保险、政府/公共事业/非盈利机构。 文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer
留学生回国就业发展的原因
留学生回国就业发展的原因 无论是胡润发布的《2016留学趋势特别报告》，还是教育部发布的《中国留学回国就业蓝皮书2015》都显示今年回国的留学生人数大幅增长，增长之快， 人数之多，让很多人没有预料到。 德勤《中国民办教育发展报告2015》认为这主要是因为国内良好的市场形 势和就业市场与国外经济的疲软形成的巨大反差，这让很多留学生完成学业后纷纷选择回国。 但根据实际回国人员的反馈来看，有一个重要的原因也是留学国家对留学生申请工作的限制，以美国为例，续H1-B工作签证的竞争愈发激烈就是许多中国留学生选择回国就业的重要原因。各类签证每年的总数受限制的，但包括中国在内的很多国家的留学生都在增长，都希望能留在发达国家，使得签证愈发珍贵，发放签证也变得左右为难，有好几年美国的工作签证H1B都是通过抽签来发放的，同时，即便获得了H1B工作签证也非万事大吉了，H1B是和国外的企业直接挂钩的，很多企业都利用该签证强压留学生们的薪水，有不少留学生在获得了签证以后，也因为不堪忍受不公正的待遇最后选择离开美国。 同时，出国留学的家庭，往往有较为庞大的关系网，这样的关系网对于回国的留学生寻找工作是有极大帮助的，有不少留学生毕业后根本不自己找工作，因为家里已经安排好了，这些留学生毕业后只要直接回国，完成国外学历认证就好了。 以上就是导致留学生回国找工作的主要原因，尽管有以上原因存在，仍然有很多留学生希望留在美国，希望能够在OPT期间抽签可以抽中，获得H1B工作签证。但是众所周知美国抽签抽中概率比中彩票的几率还要低，留在美国谈何容易，而国内近几年发展迅速，国内有很多发展机会，因此建议留学生应该回国就业，尤其是以下几种情况应该在毕业后立即回国： 1、有关系有背景的人应该回国，因为在国内关系是最有价值的东西，这在国内从古至今几乎没有变过。不过离开前应该保持着对别的国家的尊重。 2、确实因为签证等问题无法在国外找到合适的工作的。这是没有办法的，因为近几年全球经济都不是很好，很多国家出于多方面的考虑发放的名额越来越少了。
国家对留学归国人员的特殊政策
国家对留学归国人员的特殊政策 留学回国政策咨询主要涉及到以下几个方面，一部分是国家针对留学回国人员的一些特殊优惠政策，一部分是针对于留学人员回国工作的派遣和落户手续，还有涉及到一些留学人员在回国工作中遇到的问题和困难的具体咨询。 有关国家对留学回国人员的特殊政策有： 1、在国外获得学士以上学位的留学人员可以享受跨地区派遣落户的优惠政策。 2、在国外留学一年以上的留学人员，在回国工作时，还可以通过海关购买一辆免税轿车。 3、获得留学回国人员证明的留学人员，在一些地方的高科技园区创业，也可以享受一些减免税的政策。 留学人员申请办理回国工作派遣和落户手续需出具以下相关材料，其中主要包括国外学历学位认证、国内用人单位接受函、留学回国人员证明、护照和留学签证以及档案保管证明和户口证明。 1、海归找工作不受户口编制等限制 日前，人事部、教育部、科技部、财政部、外交部、国家发展改革委、公安部、商务部、人民银行、国资委、国务院侨办、中科院、国家外专局、海关总署、税务总局、工商总局16家部门联合下发《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》。 今后，海外高层次留学人才回国工作，经有关主管部门批准，可不受编制数额、增人指标、工资总额和出国前户口所在地的限制;回国工作的高层次留学人才的报酬应与其本人能力、业绩、贡献挂钩;国家自然科学基金、863、973等重大科技计划和专项基金将面向回国工作的高层次留学人才平等开放;对特别优秀、国内急需的高层次留学人才，人事部将会同有关部门资助专项经费;高层次留学人才入出境及居留将享受一系列便利条件。 “海归”回国工作户口所在地限制取消，来去自由。 华声报北京消息：中国科协第七次全国代表大会5月23日在北京举行，中科协主席周光召作了第六届全国委员会的工作报告。在当日提交的《关于动员组织广大科技工作者为建
《留学回国人员证明》准备的材料及申请程序
《留学回国人员证明》准备的材料及申请程序篇一：回国前必办材料：留学回国人员证明 回国前必办材料：留学回国人员证明 2014-09-03 回国买车想免税要靠这个的，以前办海外学位认证也需要这个，这份资料在手里才比较稳妥。很多同学回国了后悔没办，想找当时留学的国家的领事馆办，变得非常麻烦。所以夏夏提醒同学们这件事情要在留学时着手，而非回来再着急。 各个国家的办理流程不同，给同学们汇总了英国、澳大利亚、美国、加拿大的官方资料，找起来不容易，不过为同学们服务是夏夏的快乐。 《留学回国人员证明》申请说明英国版 来英留学人员抵英后，须在我驻英使馆教育处办理报到注册登记手续 （https://www.360docs.net/doc/5714204341.html,），在完成学业回国时，按照规定，向教育处提交有关材料，申办开具《留学回国人员证明》。驻英使馆教育处为留学人员办理《留学回国人员证明》是一项免费服务业务，不收取任何费用，因此，我们特别告诫广大留英学子无需支付费用委托任何机构或个人代办。教育处亦不受理任何通过中介代办的申请。 《留学回国人员证明》共三联，第一联由留学回国人员妥善保存，第二联由留学回国人员带回国内向海关申报购买国产免税汽车，第三
联由我驻英使馆教育处（或驻曼城总领馆教育组）存查。有关办理的具体条件和要求如下： 1、申办《留学回国人员证明》应当符合如下条件 （1）持有效的学生签证（STUDENT），在英国全日制高等院校攻读本科（含本科）以上学位的中国留英学生； （2）持学术访问签证（ACADEMIC VISITOR）在英国高校进修或持WORK PERMIT （工作许可）签证，在英国高等院校、科研院所从事博士后的研究人员，在英国停留须满6个月以上； （3）上述人员就读的大学应为列入中英两国政府学位证书互认框架协议所包括的高等教育机构名单之内（有关名单的详细信息查询：中国教育部“教育涉外监管信息网”站） 2、申办《留学回国人员证明》需要提供的材料 1）攻读学位者需提供的材料 （1）带序列号的报到登记表、照片（使用您的注册账号登录报到登记系统后，可以打印报到登记表）。 （2）同意驻英使馆教育处向你原就读院校核实情况的授权信（须本人签名）。 （3）就读学校出具的毕业或已获得学位的证明信原件（需要说明从何时至何时在何校何专业注册攻读何种学位，已经在何时毕业并获得何种学位，相关负责人签名及单位盖章，签发证明信人员的联系电话、传真和邮件地址）。