安全质量标准化岗位责任制实用版
安全质量标准化岗位责任制
安全质量标准化岗位责任制一、前言安全质量标准化岗位责任制是指基于企业的安全生产和质量管理标准化体系，明确岗位职责和工作职责，建立制度、程序、规范，实现全员安全和质量意识的普及和培训，强化安全和质量管理的精细化、标准化和专业化。
本文将从岗位职责、制度规范、培训与考核等方面进行探讨，为构建安全质量标准化岗位责任制供给参考。
二、岗位职责1.企业领导班子负责全面推行安全质量标准化工作，确保安全质量标准化体系体系有效推行并实现可持续进展。
企业领导班子要督促各部门贯彻实施，明确各部门的安全质量目标，以及各部门在体系中的职责和责任。
2.各部门的主管负责本部门的安全和质量工作，并搭配体系管理员实施体系内的规范和程序。
3.体系管理员（安全质量标准化部门）负责安全和质量标准化体系的建设、维护和推广工作。
实在职责包括：（1）订立安全和质量标准化规划和计划。
（2）负责标准化文件的起草、审核、发布和归档工作。
（3）依照企业安全质量管理标准体系要求，编写体系文件。
（4）负责体系内的条例、制度、规范的建设和实施，协调各部门之间的交流与沟通。
（5）布置体系内的培训和考核工作。
4.各职能部门和生产部门负责订立和实施本部门的安全和质量管理程序和规范，并进行培训和考核。
三、制度规范1.工作程序：订立安全和质量标准化工作程序。
程序应包括文件的起草、审核、发布和归档，协同各部门工作的流程和角色、制度和规范的订立和实施等。
2.体系文件：订立安全和质量标准化体系文件，包括安全性管理、质量管理、生产掌控、人员培训、变更掌控、文档掌控、事故管理等方面。
3.标准化文件：编制安全和质量标准化文件，基于企业实际情况，选择相应的标准体系并结合实际应用。
订立符合企业实际情况和标准的安全和质量标准化规章制度，并在内部公示。
4.岗位责任矩阵：建立安全和质量岗位责任矩阵，明确岗位职责和工作内容。
5.安全质量标准化程序：订立符合企业实际情况和标准的安全和质量标准化工作程序，确立必要的原则、流程、规定及措施，以确保企业安全质量标准化管理体系得到有效实施。
安全质量标准化岗位责任制范文(4篇)
安全质量标准化岗位责任制范文第一章总则第一条为了加强企业安全质量工作，提高质量安全管理水平，充分发挥岗位责任制的作用，制定本《安全质量标准化岗位责任制范本》。
第二条本范本适用于所有企事业单位的安全质量管理工作，并可以根据具体情况进行相应修改。
第三条企事业单位应建立健全安全质量标准化岗位责任制，并将其纳入日常管理体制之中，以实现安全质量管理的全员参与、全员发展。
第四条安全质量标准化岗位责任制范本由企事业单位的管理部门制定，并向全体员工进行宣传、培训和推广应用。
第二章重要岗位责任制第五条企事业单位应识别出所有涉及安全质量的重要岗位，并制定相应的责任制度。
第六条重要岗位责任制是指对涉及安全质量的重要岗位所要承担的职责、义务和权利。
第七条重要岗位责任制的制定要参照企事业单位的具体情况和业务特点，确保安全质量管理工作能够得到有效的履行。
第八条企事业单位应明确各重要岗位的安全质量责任，包括但不限于以下内容：（一）岗位责任：明确各岗位的职责和任务，明确岗位责任人的权利和义务。
（二）安全质量目标：明确各岗位在安全质量管理方面的目标，确保安全质量指标得到达成。
（三）安全质量控制：明确各岗位在安全质量控制方面的具体控制措施，确保企事业单位的产品和服务符合相关安全质量标准。
（四）安全质量培训：明确各岗位在安全质量培训方面的具体要求，确保岗位人员具备相应的安全质量知识和技能。
（五）安全质量改进：明确各岗位在安全质量改进方面的具体要求，确保及时发现问题、改进工作。
第九条企事业单位应制定相应的考核机制，对重要岗位的责任履行进行定期评估，确保责任制的有效实施。
第十条企事业单位应建立健全重要岗位责任制的宣传教育体系，加强员工的安全质量意识和能力培养。
第三章岗位责任制的有效实施第十一条企事业单位应将岗位责任制与日常工作相结合，确保责任制的贯彻执行。
第十二条企事业单位应畅通岗位责任制的信息流动渠道，及时向岗位责任人提供相关政策、信息和培训等资源。
安全副矿长安全质量标准化岗位责任制
安全副矿长安全质量标准化岗位责任制安全副矿长是矿山企业中负责安全工作的高级管理职位，负责制定和组织安全生产工作，确保矿山的安全运营。
安全质量标准化岗位责任制是指为了提高安全质量管理水平，明确相关岗位的职责，确保安全工作的有效实施和监督，制定的一系列标准和要求。
安全副矿长作为安全质量标准化岗位的责任人，应承担以下职责和义务：
1. 制定和组织实施安全质量标准化管理制度，包括制定安全质量标准化方案、标准和规范，并确保其有效实施。
2. 负责组织和开展安全质量标准化工作的宣传和培训，提高员工的安全质量意识和专业能力。
3. 及时掌握和了解国家和行业的安全质量标准化政策和要求，负责组织矿山的安全质量标准化检查和评估。
4. 协助上级主管部门开展安全质量标准化的相关工作，配合进行内外部的安全质量标准化审查和评审。
5. 对安全质量标准化工作进行督导和检查，发现问题及时整改，确保安全工作符合标准和要求。
6. 配合相关部门做好事故调查和事故处理工作，总结事故教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
7. 及时向矿长汇报安全质量标准化工作情况，做好沟通和协调工作，提出改进建议，提升安全管理水平。
8. 积极参加安全质量标准化相关的培训和学习，不断提升自身的安全质量管理能力。
总之，安全副矿长作为安全质量标准化岗位责任人，应积极负责地组织和推动安全质量标准化工作的实施，确保矿山的安全运营和生产质量，保障员工的生命安全和身体健康。
XX年各职能安全质量标准化工作岗位责任制
XX年各职能安全质量标准化工作岗位责任制第一部分矿版领导安全质M标准化局位责任制矿长安全质量标准化岗位责任制一、全面负责矿井的安全生产，是公司安全生产的第一责任者。
二、认真贯彻落实党的安全生产方针、国家有关煤炭生产法律法规及上级安全生产指示、规定，研究制定本公司的安全生产管理制度与年度安全工作目标，使企业安全生产工作科学化、制度化、规范化、法治化。
三、抓好公司领导班子安全生产方面的学习工作，使班子成员牢固树立“安全第一”与安全就是效益的思想，用党的安全生产方针与国家法律法规指导各项工作，推动公司安全生产的健康进展。
四、全面负责安全质量标准化岗位责任制的落实情况，抓好分管领导安全生产责任的落实，形成层次化管理，堵塞安全管理漏洞，促进安全生产。
五、加强对安全生产的管理工作，主持召开安全生产办公会，听取各专业及部门隐患排查、安全管理与质量标准化工作的情况汇报；检查上次安全办公会议确定事项的落实情况，分析存在问题，研究制定解决的措施与办法。
召集与主持董事会会议，审议公司安全重大事项、安全机构设置与副科级以上安全管理人员的配备、考核、奖惩、任免。
六、推进技术创新，全面负责组织或者布署矿井生产设计及生产系统的优化工作，改善生产环境，促进安全生产。
七、全面负责安全与质量标准化建设工作，每月组织一次由生产副经理、分管副经理、安监处长、总工程师、分管安全生产的副总及有关部门管理人员参加的安全与质量标准化检查，发现问题，及时落实整改。
八、负责主持研究公司年度灾害预防计划，保证安全技措资金及时到位，提高装备水平，提高矿井的防灾抗灾能力，制造安全生产的良好环境。
九、全面负责员工的安全教育与培训，按照上级要求，抓好新工人、转岗工人、区队长、班组长与特种作业人员的培训工作，提高员工的安全意识与自主保安能力。
十、全面负责矿井各类事故的抢救工作，分析事故原因, 分清责任，确定处理意见；吸取教训，制定防范措施，防止类似事故发生。
安全质量标准化岗位责任制范文（三篇）
安全质量标准化岗位责任制范文第一章前言随着社会的发展和经济的繁荣，安全质量问题在各个行业中显得尤为重要。
为了规范和提高安全质量管理水平，建立安全质量标准化岗位责任制是必不可少的。
本文将以某公司为例，详细介绍安全质量标准化岗位责任制的具体内容和实施过程。
第二章理论基础2.1 安全质量标准化的概念和意义安全质量标准化是指在组织内部建立一套科学、合理、标准化的安全质量管理体系，通过制定具体的标准和规范，实现安全和质量管理的规范化、标准化和科学化。
安全质量标准化的主要意义在于提高工作质量和安全水平，减少事故和质量问题的发生，提升企业的竞争力和形象。
2.2 安全质量标准化岗位责任制的意义和作用安全质量标准化岗位责任制是安全质量标准化管理的重要组成部分，通过明确各个岗位的责任和职责，有效地分工协作，提高管理效率和责任感，实现整体管理的协调和高效运作。
安全质量标准化岗位责任制的意义和作用在于：(1)明确岗位责任：通过明确每个岗位的责任和职责，使每个人都知道自己的工作内容和职责，增强责任感和工作积极性。
(2)规范工作流程：通过标准化的岗位责任制，规范工作流程，确保每个环节都得到充分的关注和把控，降低事故和质量问题的风险。
(3)加强沟通与协作：通过明确各个岗位的责任和职责，加强部门与部门之间的沟通与协作，形成良好的团队合作氛围。
(4)持续改进和提高：通过标准化的岗位责任制，可以及时发现问题和不足，并进行改进和提高，实现安全质量管理的持续改进。
第三章安全质量标准化岗位责任制的具体内容3.1 领导岗位的责任与职责(1)明确安全质量管理的目标和方向，制定相关的政策和规定。
(2)组织和协调安全质量管理工作，确保相关措施的落实和执行。
(3)落实责任制，建立健全的安全质量管理体系，监控和评估工作效果。
(4)及时处理和解决安全质量问题，提出改进建议和措施。
3.2 生产岗位的责任与职责(1)严格遵守操作规程和操作流程，确保工作安全和质量。
总工程师安全质量标准化岗位责任制
总工程师安全质量标准化岗位责任制总工程师在安全质量标准化岗位上的责任主要包括以下几个方面：
1. 安全质量标准化制定：总工程师负责制定公司或项目的安全质量标准化措施和规范，确保项目的设计、施工、验收等各个环节符合相关的国家标准和法规。
2. 安全质量培训和监督：总工程师负责组织和进行相关的安全质量培训，确保项目团队成员具备相应的安全质量管理知识和技能，并定期进行监督和检查，确保项目安全质量标准化的全面实施。
3. 安全质量风险评估：总工程师要对项目进行安全质量风险评估，在设计和施工过程中识别和评估潜在的安全质量风险，并采取相应的措施进行控制和管理，确保项目的安全质量达到标准要求。
4. 安全质量记录和报告：总工程师负责项目相关的安全质量记录和报告，包括事故、事故原因、风险评估、质量问题等内容的记录和汇总，向项目管理层和相关部门报告项目的安全质量状况和存在的问题，并提出改进措施。
5. 安全质量问题处理：总工程师要负责处理项目中出现的各类安全质量问题，包括事故、违规行为、质量缺陷等，及时采取应急措施，并进行调查和分析，提出相应的整改措施，确保问题得到有效解决。
总之，总工程师在安全质量标准化岗位上的责任是确保项目按照国家标准和法规要求进行安全质量管理，保障项目的安全质量达到标准要求，同时负责处理项目中出现的安全质量问题，确保项目的顺利进行。
安全质量标准化岗位责任制模版（三篇）
安全质量标准化岗位责任制模版第一章绪论1.1 编制目的安全质量标准化岗位责任制模板为企业组织制定标准化工作流程、明确岗位责任、提升工作效率打下基础，以保证企业的安全生产和产品质量符合相关法规和标准的要求，确保员工的安全健康并提升客户满意度。
1.2 适用范围本模板适用于企业的各个岗位，包括但不限于生产、质检、技术、后勤等岗位。
1.3 术语定义安全质量岗位：指企业中负责安全生产和产品质量控制的各个岗位。
标准化工作流程：制定的具体规范和步骤，用以规范每个岗位的工作流程和职责。
第二章岗位责任制模板2.1 职责权限每个岗位的职责和权限应根据实际工作需要进行明确和界定，确保每个岗位能够独立开展工作，做到责任明确、权责统一。
2.2 安全责任2.2.1 生产岗位（1）生产岗位负责制定并执行相关的安全操作规程和操作指导书，确保生产过程中的操作安全规范。
（2）负责对生产设备的运行状态进行监控和检查，及时发现和处理设备故障，确保设备的安全运行。
（3）负责对生产现场进行巡查，发现存在的安全隐患及时进行纠正，确保生产现场的安全性。
（4）负责组织生产人员进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
2.2.2 质量岗位（1）质量岗位负责制定并执行相关的质量标准和检验规程，确保产品质量符合相关标准的要求。
（2）负责对生产过程中的质量控制进行监督和检查，及时发现和处理生产过程中的质量问题。
（3）负责对产品进行抽样检验和产品检测，确保产品的质量符合相关标准和要求。
（4）负责组织质量培训，提高员工的质量意识和技能。
2.2.3 技术岗位（1）技术岗位负责制定并执行相关的技术规范和工艺流程，确保生产过程中的技术达到要求。
（2）负责技术设备的维护和更新，保持技术设备的正常运行和性能优化。
（3）负责新产品和新工艺的开发和改进，提高产品质量和生产效率。
（4）负责技术培训，提高员工的技术水平。
2.2.4 后勤岗位（1）后勤岗位负责制定并执行相关的后勤服务标准和流程，确保后勤服务的质量和效率。
安全质量标准化岗位责任制(4篇)
安全质量标准化岗位责任制是指企业在落实安全质量标准化工作中，建立岗位职责明确、责任清晰的制度体系。
通过明确各岗位的职责和权限，推动企业的安全质量标准化工作有效进行，确保安全质量标准化活动的顺利开展和实施。
一、安全质量标准化岗位责任制的依据企业安全质量标准化岗位责任制的依据主要有以下几个方面：1. 《安全生产法》、《质量管理体系标准》等相关法规法规定的职责和要求；2. 企业安全质量标准化管理体系相关规章制度的要求；3. 企业的安全质量标准化计划、目标和任务等。
二、安全质量标准化岗位责任制的原则企业安全质量标准化岗位责任制应当遵循以下原则：1. 上下贯通原则：各岗位之间的职责应当相互衔接，形成整体的安全质量标准化工作体系；2. 合理配置原则：根据企业的实际情况，合理配置各个岗位的责任和权限，使岗位职责明确，责任清晰；3. 综合责任原则：除了各岗位内部的职责，各个岗位之间也存在协同的责任关系；4. 落实到岗位原则：明确各个岗位对安全质量标准化工作的具体职责，使其能够负责相应的任务；5. 相互监督原则：各个岗位应当相互监督，确保安全质量标准化工作的顺利进行。
三、安全质量标准化岗位责任划分企业在制定安全质量标准化岗位责任制时，应当根据其具体的安全质量标准化工作需求，制定相应的岗位职责划分。
常见的岗位职责划分如下：1. 领导岗位：负责制定企业的安全质量标准化计划、制定安全质量标准化工作目标和任务，组织、协调和推动安全质量标准化工作的开展；2. 监测岗位：负责企业安全质量标准化工作的监测和评估，收集和分析相关的数据和信息，提供参考意见和建议；3. 指导岗位：负责制定企业的安全质量标准化工作规范和操作指南，进行培训和指导，确保相关人员熟悉和掌握安全质量标准化工作的要求；4. 落实岗位：负责按照企业的安全质量标准化要求进行实施，确保工作的有效执行和落地；5. 审核岗位：负责对安全质量标准化工作进行审核，验证工作的合规性和有效性；6. 支持岗位：负责提供相关的技术和设备支持，确保安全质量标准化工作的顺利进行；7. 教育岗位：负责开展相关的安全质量标准化培训和教育工作，提高员工的安全质量标准化意识和水平；8. 总结岗位：负责对安全质量标准化工作进行总结和归纳，提出改进建议和措施。
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YF-ED-J4490可按资料类型定义编号安全质量标准化岗位责任制实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日安全质量标准化岗位责任制实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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一、安全质量标准化工作各工岗人员责任制（一）安全质量标准化工作组岗位责任制1、建立、健全本单位安全质量标准化责任制，负责全面贯彻执行安全生产法律、行规和安全质量标准化的有关标准。
建立、健全安全质量标准化管理机构，配齐安全质量标准化管理人员。
2、组织制定本单位安全质量标准化规章制度和操作规程；3、保证本单位安全质量标准化投入的有效实施；4、组织安全质量标准化工作的验收，及时整改不合格的工程。
5、保障安全质量标准化资金投入和物资材料供应，落实安全质量标准化工作计划。
6、定期检查安全质量标准化工作开展情况，认真整改存在的问题。
7、定期召开安全质量标准化办公会议，研究近期安全质量标准化问题。
8、建立和维护企业安全生产诚信。
（二）质量标准化办公室工作职责1、在矿长和分管矿长的领导下负责全矿安全质量标准化管理工作。
2、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全标准化管理的规定。
3、负责制订矿井质量标准化达标计划、质量考核和奖惩工作。
4、结合安全质量标准化的标准要求，组织制定每季度矿井各专业安全质量标准化的检查和检查人员的分组及日程安排。
5、组织好旬、月、季度的安全质量检查验收工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时通知到有关单位落实整改。
6、加强安全质量标准化日常管理工作，特别是现场管理监督工作。
深入现场，了解和掌握井下各方面的质量情况和矿井达标规划落实情况，发现问题及时处理。
7、处理达标业务，配合有关科室搞好质量标准化业务学习和培训工作，完成上级交办的各项工作。
8、抓好质量标准化静态检查和动态抽查工作，以过硬的质量为安全打下良好的基础。
9、安全质量标准化领导小组各成员对各专业进行全面的安全质量标准化检查及考核评级工作，对定期检查或动态检查查出的问题及时记录、汇总、整理，并将检查结果及存在的问题和奖罚情况通报全矿。
10、有权对不符合质量标准化标准的受检单位按照质量标准化奖惩办法进行处罚，有权对任何作业地点进行检查，有权调阅有关资料以及向有关科室或人员了解情况。
11、对各专业、各部门科室检查中发现的问题，有权当场予以纠正，如暂时无法解决，以"三定"要求限期整改。
12、严格按照标准对各单位工程质量、文明生产进行检查验收。
在检查中坚持实事求是，不弄虚作假，不营私舞弊, 认真填写原始记录, 根据实际测量数据和检查情况进行评定分级。
13、认真学习本专业业务知识和标准，熟知本区域的作业规程要求，严格按标准和作业规程施工。
14、各种资料、报表、台帐、牌板、图表要齐全，认真填写，按时上报，做到字迹工整、清楚，数据准确无误，原始资料要妥善保存。
15、参加矿生产调度会、安全例会、作业规程会审会。
16、坚持八小时工作制，不迟到、不早退，坚持请销假制度。
（三）矿长（组长）安全质量标准化工作责任制1、及时传达上级的安全质量标准化工作的文件、指标、决定并认真贯彻、落实、检查、督促安全质量标准化工作的开展。
2、矿长是煤矿企业安全质量标准化工作的第一责任者，对本矿的安全质量标准化工作负主要责任。
3、根据现行有关规定配齐安全质量标准化管理人员和特种作业人员，同时要有相关的约束制度。
将安全质量标准化工作落实到班组，组织职工进行安全质量标准化知识教育和培训。
4、定期召开安全质量标准化办公会，定期进行井下安全质量标准化管理工作的大检查，查出存在的问题，制定行之有效的整改计划。
5、安全质量标准化工作规划和计划，奖惩办法。
提前拿出物资、设备、材料计划。
6、与矿工程技术人员一道制定安全质量标准化管理规章制度、岗位责任制。
7、及时听取各小组的情况汇报。
进一步调整工作。
8、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
（四）安全副矿长（副组长）安全质量标准化责任制1、按时召开班前会，传达、贯彻落实上级有关安全质量标准化管理的规定、方针政策。
2、组织职工学习《煤矿安全规程》、作业规程技术操作规程，搞好职工安全质量标准化知识教育和培训，3、严格按安全质量标准化管理的规定进行现场管理。
搞好现场安全质量标准化的安监察工作。
4、熟悉井下采、掘、机、通、运、提、排系统的运行方式和安全质量标准化管理的各项规定。
5、重点监察一通三防、机电运输、安全管理、地测防治水、掘进、应急救援安全质量标准化管理工作。
6、严格验收井下工程质量。
7、加强职工的思想教育，做好安全管理安全质量标准化培训工作。
8、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
（五）总工程师（副组长）安全质量标准化工作责任制1、对本矿的安全质量标准化工作负技术责任，针对本矿的安全质量标准化技术问题，采取有效的措施。
2、认真贯彻执行安全质量标准化标准、行业技术标准及规范、安全规程及规章制度。
3、组织并参加编制煤矿安全质量标准化工作计划，严格监督贯彻执行。
负责组织验收工程质量。
4、负责组织并参加对职工的安全质量标准化技术培训工作。
5、定期检查安全质量标准化工作的执行和进进展情况，发现问题及时处理。
6、参加安全质量标准化工作大检查活动，经常检查矿井生产系统的安全质量情况。
对检查出的问题及隐患必须落实措施，明确责任，及时限期整改和采取安全防范措施。
（六）生产副矿长安全质量标准化责任制1、坚持安全第一的安全生产方针，是安全质量标准化工作小组的直接责任者。
2、严格按安全质量标准化工作计划开展工作，按质按量完成各项达标任务。
严格验收工程质量。
3、加强现场管理，督促班组、队按照计划进行施工、操作。
4、组织有关人员定期进行安全质量标准化工作检查，对查出的问题认真组织人员进行整改。
5、抓好职工安全质量标准化知识教育及培训。
6、认真抓好现场安全质量标准化管理，及时制止违章作业和违章指挥。
7、参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
（七）机电副矿长安全质量标准化责任制1、对全矿和机电运输系统的安全质量标准化管理工作负全面责任。
是全矿机电运输安全质量标准化工作直接负责。
2、认真贯彻执行安全质量标准化工作计划的各项规定。
严格执行安全质量标准化管理制度，保证机电运输系统安全运行。
3、负责编制机电运输系统的安全质量标准化工作计划。
4、组织本系统的安全质量标准化检查，对查出的安全问题及时制定整改计划和措施并组织落实。
5、定期组织机电运输设备的检修，做好日常维护保养，保证设备完好。
6、具体负责组织制定机电运输系统的规章制度，并抓好落实工作。
7、组织机电运输事故中设备的检修和恢复工作，并提出防范措施，督促落实。
8、深入现场，检查机电运输设备运行情况。
9、具体负责制定机电运输系统的安全质量标准化管理责任制度。
并负责组织落实。
10、负责井下电气设备防爆及机电运输设备保护和测试管理工作。
11、参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
（八）通风副矿长安全质量标准化责任制1、对全矿和"一通三防"系统的安全质量标准化管理工作负全面责任。
是全矿"一通三防"安全质量标准化工作直接负责。
2、抓好"一通三防"管理工作，抓好抽采设计、抽放效果等监督管理工作。
3、抓好全矿"一通三防"的安全质量标准化和文明生产工作，按照事故隐患排查制度，对分管范围内的事故隐患进行排查和整改，参加分管范围内的事故追查分析。
4、参与编制矿井灾害预防和处理计划，并监督检查执行情况；参与通风和抽放系统分析，提出有针对性的方案和措施。
5、经常深入现场，排查隐患，检查"一通三防"系统的运行情况。
6、负责抓好"一通三防"工作人员的思想教育和防范措施，搞好"一通三防"专业的安全质量标准化培训工作。
7、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
（九）质标办主任安全质量标准化工作责任制1、根据山西省煤矿安全质量标准化的标准及考核评级办法的规定，组织人员制定本矿安全质量标准化工作计划。
2、主持质量标准化工作的开展，负责组织、指挥、协调、督促、检查质量标准化工作领导小组各职人员的履职情况，制定实施计划及考核奖惩办法。
3、及时传达上级的安全质量标准化工作的文件、指标、决定并认真贯彻、落实、检查、督促安全质量标准化工作的开展。
4、落实矿级管理人员安全质量标准化管理制度，同时要有相关的约束制度。
组织职工进行安全质量标准化知识教育和培训。
5、定期召开安全质量标准化办公会，定期进行井下安全质量标准化工作存在的问题进行大检查，排出安全隐患，制定行之有效的整改计划，并有记录备案。
6、拟定安全质量标准化工作规划。
提前拿出物资、设备、材料计划。
7、与工程技术人员一道制定安全质量标准化管理规章制度、工作措施。
落实各职人员的岗位责任制。
8、及时组织人员进行安全质量标准化工作的进度检查，认真整改存在的问题。
9、听取各小组的情况汇报，及时调整工作。
10、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动，对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
二、安全质量标准化奖惩办法为加强煤矿安全质量标准化管理，认真贯彻执行国家安全法律、法规及煤矿安全质量标准化标准，落实本矿安全质量标准化工作计划，结合本矿实际，特制定本办法。
一、总则1、各级领导和职工必须坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的安全生产方针，强化矿井安全质量标准化管理。
2、坚持法制管理与行政管理相结合，思想教育与经济奖惩相结合的原则，对安全质量标准化工作中有显著成绩的人员、队组给予表彰奖励，对不按安全质量标准化生产建设的人员、对组给予经济处罚和依法追究有关责任，罚款进入安全质量标准化奖励基金，建立帐户专款专用。