安全生产相关法律法规培训
员工安全生产法律法规培训

安全生产法
➢ 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安 全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产 条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防 范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。
10-20万
(七)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗 10万 作业的。
10-20万
安全生产法处罚条款
6.企业安全生产违法行为处罚(二)
新安全生产法 第九十八条 产经营单位有下列行为之一的,责令停止建设或者停产停业整顿,限期改正,并处十万元以上五十 万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款; 逾期未改正的,处五十万元以上一百万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人 员处五万元以上十万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:
视情节给予批评教育、制度处分、追究刑事责任。
正确佩戴和使用劳保用品的义务
2 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务,不履行该项
义务而造成人身伤害的,生产经营单位不承担法律责任。
接受培训,掌握安全生产技能的义务
3
应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高
安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
➢ 第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
安全生产法
安全法规定的员工十项权利
2024版安全生产法律法规培训

04
事故调查应当坚持实事求是、尊重科学的原则,及时、 准确地查清事故经过、原因和损失,查明事故性质, 认定事故责任。
重大危险源辨识、评估和监控管理
01
02
03
04
建立重大危险源管理制 度,对重大危险源进行 辨识、评估和登记建档。
制定重大危险源监控管 理措施,明确监控责任、 监控方式和监控内容等。
对重大危险源进行定期 检测、评估、监控,确 保其处于可控状态。
整改落实情况
企业应定期对整改落实情况进行检查 和评估,确保隐患得到及时消除。
监督与考核
政府部门应加强对企业隐患排查治理 工作的监督和考核,推动企业落实安 全生产主体责任。
05
安全生产培训教育与 宣传普及工作
从业人员培训教育内容及时长要求
教育内容
安全生产法律法规、安全风险等级和人员类别,确 定相应的培训时长,确保从业人员 全面掌握安全生产知识和技能。
特种作业人员持证上岗制度执行情况
特种作业人员范围
包括电工、焊工、高处作业等具有较大安全风险的作业人员。
持证上岗要求
特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,取得相应资格, 方可上岗作业。同时,应定期进行复审和换证,确保持续符合上岗要求。
建立重大危险源应急预 案,定期组织演练,提 高应对突发事件的能力。
04
安全生产监管检查与 整改落实要求
政府部门监管检查方式及内容
01
02
03
04
定期巡查
政府部门定期对辖区内企业进 行安全生产巡查,检查企业安
全生产管理情况。
专项检查
针对特定行业、领域或安全生 产问题,政府部门组织专项检
查,深入排查隐患。
安全生产法律法规知识培训

安全生产法律法规知识培训随着现代工业的迅速发展,安全生产问题日益受到广泛关注。
为了提高企业员工对安全生产法律法规的认知和遵守程度,保障员工的人身安全和财产安全,本文将对安全生产法律法规的相关知识进行培训。
希望通过本次培训,使员工对安全生产法律法规有更全面的了解,提高安全意识和应急处理能力。
一、安全生产法律法规的基本概念和目的安全生产法律法规是指国家关于安全生产方面的法律、行政法规、部门规章和标准,旨在保障生产经营活动中的劳动者和财产的安全。
1. 法律法规的基本概念和作用法律是国家根据一定的制度和程序所制定并由国家强制执行的规范行为准则,是国家权力的具体表现和实施工具。
而法规则是根据宪法所赋予的权力,由政府制定并由政府或者具有特定权力的机关强制执行的行政行为规则。
安全生产法律法规的基本概念主要包括安全生产法律法规的定义、法律和法规的关系、安全生产法律法规的分类等内容。
安全生产法律法规的目的主要包括预防和减少事故发生,提高劳动者权益,确保安全生产环境等。
二、安全生产法律法规的分类和要点1. 安全生产法律法规的分类(1)劳动安全法规:主要规定劳动者在工作环境中的安全保障事项,如劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等。
(2)职业健康法规:主要规定工作环境中的健康保护事项,如职业病防治法等。
(3)安全生产责任制法规:主要规定企业的安全生产责任和安全生产组织管理要求,如安全生产许可证管理办法等。
2. 安全生产法律法规的要点(1)事故预防与应急处理:员工应了解事故预防和应急处理的基本要求,如火灾安全和紧急疏散逃生等。
(2)职业病防治:员工应了解如何预防职业病的发生和职业病的防治知识,保障自身健康。
(3)劳动保护:员工应了解自身劳动权益的法律保障,如工资保护、工时规定等。
(4)安全生产责任:员工应了解企业安全生产责任制的相关要求,如责任人员的任命和安全管理的基本原则等。
三、安全生产法律法规的执行机构和监督制度1. 安全生产法律法规的执行机构(1)国家安全监管部门:主要负责制定和颁布安全生产法律法规,监督检查企业的安全生产情况。
安全生产法律法规知识培训

安全生产相关法律法规规定
第四十一条
1. 生产经营单位应当教育和督促从业人 员严格执行本单位的安全生产规章制 度和安全操作规程;
2. 并向从业人员如实告知作业场所和工 作岗位存在的危险因素、防范措施以 及事故应急措施。
安全生产相关法律法规规定
第四十二条
1. 生产经营单位必须为从业人员 提供符合国家标准或者行业标 准的劳动防护用品,并监督、 教育从业人员按照使用规则佩 戴、使用。
全事故隐患; 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; 5. 及时、如实报告生产安全事故。 6. 组织制定并实施本单位的安全教育和培训计划
安全生产相关法律法规规定
第二十四条
1. 生产经营单位的主要负责人和安全生产管 理人员必须具备与本单位所从事的生产经 营活动相应的安全生产知识和管理能力。
安全生产相关法律法规规定
第四十三条
1. 生产经营单位的安全生产管理人员 应当根据本单位的生产经营特点, 对安全生产状况进行经常性检查; 对检查中发现的安全问题,应当立 即处理;不能处理的,应当及时报 告本单位有关负责人。检查及处理 情况应当记录在案。
安全生产相关法律法规规定
发生事故下落不明的; • 6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的; • 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他
情形。
工伤认定基础
Ⅱ.有下列情形之一的,视同工伤:
• 1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内 经抢救无效死亡的;
• 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; • 3.职工原在军队服役、因战、因公负伤致残,已取得革命伤残
2. 未经安全生产教育和培训合格的从业 人员,不得上岗作业。
安全生产相关法律法规规定
2024版年度安全生产法律法规知识培训

2024/2/2
5
安全生产法律法规的适用范围
2024/2/2
适用于所有生产经营单位
01
无论企业规模大小、所有制类型,都必须遵守安全生产法律法
规的规定。
适用于各个行业和领域
02
安全生产法律法规涵盖了各个行业和领域的安全生产要求,具
有普遍适用性。
适用于安全生产全过程
03
从项目立项、设计、施工到投产运营等各个环节,都必须符合
• 事故报告要求:事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当 于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报 告。
• 事故调查处理:事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故经过、事故原因和 事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者依法追究责任。
1
监管与执法面临的挑战
分析当前安全生产监管与执法面临的主要挑战, 如企业违法违规行为隐蔽化、执法难度大等。
2 3
完善监管与执法机制的对策 提出完善安全生产监管与执法机制的对策,包括 加强法律法规建设、提高执法队伍素质、强化信 息化监管手段等。
加强社会监督与参与 倡导社会各界积极参与安全生产监督,形成政府 监管、企业自律、社会监督的良性互动机制。
2024/2/2
安全生产监管体制概述
介绍我国安全生产监管体制的基本框架、各级监管机构的设置及 其职责。
政府部门职责划分
阐述政府在安全生产监管中的主导地位,以及各相关部门的职责划 分和协作机制。
企业主体责任落实
强调企业在安全生产中的主体责任,包括建立健全安全生产管理制 度、落实安全生产措施等。
安全生产法律法规知识培训

安全生产法律法规知识培训
安全生产法律法规知识培训主要包括以下内容:
1. 安全生产法律法规的基本概念和原则:学习安全生产法律法规的基本概念、法律体
系和法律法规的主要原则。
2. 《中华人民共和国安全生产法》:学习《安全生产法》的基本内容和要求,包括安
全生产的基本义务、安全生产责任、安全生产许可证、事故应急救援等。
3. 《中华人民共和国安全生产法实施条例》:学习该条例的主要内容,包括安全生产
责任的划分、安全生产监督管理、安全生产事故应急评估等。
4. 相关法律法规和标准:学习其他与安全生产相关的法律法规和标准,如危险化学品
安全管理条例、电气安全管理条例、矿山安全法等。
5. 法律责任和处罚:学习违反安全生产法律法规的责任和处罚,包括法律责任的主体、民事责任、行政责任和刑事责任。
6. 安全生产常识和技能:学习安全生产的基本知识和技能,如事故报告和处理、安全
防护、应急预案制定等。
通过安全生产法律法规知识培训,能够提高企业员工对安全生产法律法规的掌握和遵
守程度,有效预防和减少安全事故的发生,保护员工和企业的安全。
安全生产法律法规培训PPT课件

2.7 安全生产标准
基础标准 产品标准 检测检验标准 安全与环保标准
01
技术标准
国家标 准体系
02
国民经济标准
国家国民经济标准 企业经济标准
2.7 安全生产标准
根据《标 准化法》 的规定
强制性标准和推荐性标准 ◆安全与环保标准极大多数 为强制性标准
根据标准 颁布的机
关不同
国家标准 行业标准 地方标准
2.6 宁夏回族自治区人大和政府颁布法规主要有:
1)《宁夏回族自治区安全生产条例》公告第36号 2)《宁夏回族自治区工伤保险条例办法》宁政发53号 3)《宁夏回族自治区重大安全事故行政责任追究规定 》政府令第43号 4)《宁夏回族自治区安全生产监督管理责任规定 》宁政发[2010]55号 5)《宁夏回族自治区生产安全事故应急预案管理办法(试行)》宁政办[2011]117号 6)《宁夏回族自治区火灾高危单位消防安全管理规定》宁政办发[2013]30号 7)《宁夏回族自治区气象灾害防御条例 》公告第61号 8)《宁夏回族自治区有限空间作业安全生产监督管理办法》政府令第43号
安全生产法律法规
学习安全法规 強化安全管理
主讲人:XX
时间:20XX.XX.XX
目录
01 安全生产概述 02 安全生产法规的基本概念 03 安全生产法规主要内容 04 违反安全生产法规的法律责任
01.安全生产概述
无危则安,无损则全。古往今来,治国兴邦,安全是关键。人们 能承受的危险程度,这种危险程度不会对人造成伤害。
三 同 时 审 查
设使检 安计用测 全制过检 评造程验 价保保保
障障障
危 险 源 监 控
危 险 品 管 理
危 险 作 业 监 护
安全生产法律法规知识培训

安全生产责任制
安全生产责任制的 定义和重要性
各级管理人员和员 工在安全生产中的 职责
安全生产责任制的 落实和监督机制
违反安全生产责任 制的法律责任
安全生产管理机构和人员配置
安全生产管理机构设 置:明确各级机构职 责和权限,建立完善 的安全生产管理体系
安全生产管理人员配置: 配备足够数量的安全管 理人员,确保各项安全 工作的有效开展
安全生产管理人员培 训:加强安全管理人 员培训,提高其安全 意识和技能水平
安全生产管理人员考核: 建立完善的安全生产管 理人员考核机制,确保 其工作质量和效率
安全生产教育培训
安全生产法律法规 核心内容
安全生产教育培训 的重要性
安全生产教育培训 的内容和形式
安全生产教育培训 的实践与效果
安全生产检查与隐患排查治理
• (1)规范企业安全生产行为,保障企业生产安全; • (2)保护员工生命安全和身体健康,维护员工合法权益; • (3)促进企业可持续发展,提高企业社会形象; • (4)加强政府监管,提高安全生产水平。
我国安全生产法律法规体系
我国安全生产法律法规的构成:包括《安全生产法》为核心,其他相关法律法规 为补充。
危险源辨识:识别潜在的危险因素和风险点
风险评估:评估危险源可能造成的危害程度和影响范围
法律法规要求:明确危险源辨识与风险评估的法律法规要求和标准
实践应用:结合企业实际情况,开展危险源辨识与风险评估工作,制定相应的防范措施和应 急预案
职业病危害防治与劳动保护
职业病危害因素识别与评估
职业病危害防治技术与方法
安全生产检查的内容和程序
隐患治理的措施和要求
添加标题
添加标题
隐患排查的方法和技巧
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消防法明确规定了对违反消防安全规定的 行为,要处警告、罚款或者十日以下拘留。
规定了发生火灾,相关人员不履行义务或 者故意破坏或伪造现场,要负有的法律责任。
针对公安消防机构的工作人员在消防工作 中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊所应负的法 律责任
Байду номын сангаас 3 法律责任
1)建筑工程和公众聚集场所 停止施工、停止使用或停产停业,可并处罚款; 2)大型群众性活动 责令改正、责令停止举办,可并处罚款。主管人员和 直接责任人员:警告或罚款。 3)建筑构建和建筑材料 责令限期改正;逾期不改的,责令停止施工,可并处 罚款,主管人员和直接责任人员:警告或罚款。
行政相对人的权利; 陈述权; 申辩权; 复议权; 诉讼权; 索赔权。
3 行政处罚的种类和设定 1)种类
☉警告; ☉罚款; ☉没收违法所得、没收非法财物; ☉责令停产停业 ☉暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照; ☉行政拘留; ☉法律、行政法规规定的其他行政处罚如:责 令停止违法行为、责令改正、关闭等。
的法律责任。
制度包括:
安全生产责任制的建立、安全生产责任的落实、 违法责任追究三项内容。
事故性质分为自然灾害事故和人为责任事故。
责任:行政责任和刑事责任。
三、生产经营单位的安全生产保障
1、主要负责人的安全职责
安全生产管理机构和专、兼职安全生产管理人员的 配置;
主要负责人和安全生产管理人员资格;
从业人员安全生产培训(安全法规、安全知识、应 急,安全规章制度、操作规程,本岗操作技能)合 格上岗。
1)法的定义
广义的法:指国家按照统治阶级的利益和意志 制定或者认可、并由国家强制力保证其实施的行 为规范的总和。
狭义的法:指具体的法律规范,包括宪法、法 令、法律、行政法规、地方性法规、行政规章、 判例、习惯法等各种成文法和非成文法。
2) 法的特征 1 法是由特定的国家机关制定的; 2 法是依照特定的程序制定的 ; 3 法具有国家强制性; 4 法是调整人们行为的社会规范。
3、灭火救援
第三十二条 任何人发现火灾时,都应当立即报警。 任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得 阻拦报警。严禁谎报火警。
公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工 作人员有组织、引导在场群众疏散的义务。
发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。 邻近单位应当给予支援。
消防队接到火警后,必须立即赶赴火场,救 助遇险人员,排除险情,扑灭火灾。
事故报告和处置规定
不但要查明事故单位的责任并追究责任,同时 查明负有审批和监督职责的行政部门的法律责任 安全生产监督管理部门应定期统计分析本行政区 域内发生的生产事故,并定期向社会公布。
安全生产单行法律 一、中华人民共和国矿山安全法 二、中华人民共和国消防法 三、中华人民共和国道路交通安全法
中华人民共和国矿山安全法 内容:略
7)消防产品和电器产品、燃气用具的管理
8)消防安全的监督检查
2 消防组织 建立专职消防队的单位
1)核电站、大型发电厂、民用机场、大型港口; 2)生产、储存易燃易爆危险物品的大型企业; 3)储备可燃的重要物资的大型仓库、基地; 4)其他火灾危险性较大、距离当地公安消防队较远 的其他大型企业。
5)距离当地公安消防队较远的列为全国重点文物保 护单位的古建筑群的管理单位。
犯罪的特征:行为具有社会危害性;行为具有违法性; 行为具有故意或过失;行为具有应受处罚性。
刑罚:审判机关依照刑法的规定剥夺犯罪人某种权益的 一种强制处分。
刑事责任:指依照刑事法律的规定,行为人实施刑 事法律禁止的行为所必须承担的法律后果。这一后 果只能由行为人自己承担。
安全生产犯罪:刑事责任是指责任主体违反安全生 产法律规定构成犯罪,由司法机关依照刑事法律处 以刑罚的一种法律责任。安全生产法规定有11条要 追究刑事责任。即依刑法追究。包括:重大责任事 故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪、提 供虚假证明文件罪以及国家工作人员职务犯罪等。 分别由公安机关、检察机关和人民法院追究刑事责 任,由法院作出司法判决。
安全生产立法的必要性 是保证各级安全监管部门依法行政的需要; 是依法规范安全生产的需要; 是制裁安全生产违法行为,保护人民群众生命和 财产安全的需要; 是建立健全我国安全生产法律体系的需要。
安全生产立法的重要意义: 有利于全面加强我国安全生产法律法规体系建设 有利于保障人民群众生命和财产安全; 有利于依法规范生产经营单位的安全生产工作; 有利于各级人民政府加强对安全生产工作的领导 有利于安监部门依法行政加强监督管理; 有利于提高从业人员的安全 素质; 有利于增强公民的安全法律意识; 有利于制裁各种安全违法行为。
内容提要 安全生产法律基础知识 中华人民共和国安全生产法
安全生产单行法律 安全生产相关法律
相关行政法规 安全生产部门规章
一、安全生产法律基础知识 (一)、 法的概念、特征、分类和基本内容 (二)、 安全生产立法的必要性及其重要意义 (三)、 我国安全生产立法体系的基本框架
1、法的概念、特征和分类
特种作业人员由安监总局会同有关部门确定。
2、安全生产保障重点内容
“三同时” 和安全评价;安全标志;特种设备; 危险物品管理;安全距离和紧急疏散;劳动防护 用品;重大事故立即组织抢救,减少损失,防止 扩大;坚守岗位,配合调查。
四、从业人员的权利和义务: 权利:工伤保险和伤亡赔偿的权利;民事法律尚有 获得赔偿权利的有权向本单位提出赔偿要求; 知情权;批评、检举和控告权; 拒绝违章指挥和强令冒险作业权; 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
3)危险物品肇事罪 4)工程重大安全事故罪 5)教育设施重大安全事故罪 6)消防责任事故罪 7)重大飞行事故罪 8)铁路运营安全事故罪 9)交通肇事罪
三 国家机关工作人员和行政执法人员徇私 舞弊而造成严重后果应付的刑事责任: ☉贪污罪 ☉受贿罪 ☉渎职罪 ☉玩忽职守 ☉徇私舞弊罪
二、中华人民共和国行政处罚法
二 生产经营单位及其人员的刑事责任
三 1)工作人员犯罪
工作人员因违反规定而造成重大伤亡事故或造成其 他严重后果的,(3年以下);特别恶劣的 (3 年-7年)
(第134条 重大责任事故罪)
2)有关单位
☉有关单位因违反规定而造成安全事故应负的刑事 责任: (3年以下) (3年-7年)
第135条 重大劳动安全事故罪
1 行政处罚的概念
行政处罚是指国家行政机关依照有关法律、法 规和规章,对公民、法人或其他组织违反行政管 理秩序的行为实施处罚的行政执法活动。行政处 罚轻于刑事处分。
由国家机关实施,对象是违法的行为相对人;必 须在法律规定的范围内、依法定程序实施。
2 行政处罚的原则
第四条 行政处罚遵循公正、公开的原则。
坚持安全第一、预防为主的方针
“六先”:
安全意识在先;安全投入在先;安全责任在 先;建章立制在先;隐患预防在先;监督执 法在先。
3、主要负责人的安全责任 是安全生产工作第一责任人 安全职责包括: 建立健全安全生产责任制; 组织制定安全生产规章制度和操作规程; 安全投入的有效实施; 督促检查安全生产工作; 及时消除事故隐患组织实施事故应急预案; 如实报告生产安全事故。
违法的种类:
刑事违法行为、民事违法行为、行政违法行为、 违宪行为。
安全生产法 立法目的:
为了加强安全生产监督管理,防止和减少
生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全, 促进经济发展。 适用范围:
在中华人民共和国领域内从事生产经营活
动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生 产,适用本法。
基本规定
1、安全生产管理方针:
4、工会的地位和权利
依法组织职工参加民主管理和民主监督,维 护职工安全生产合法权益。
“三同时”监督
参加安全管理和监督(纠正单位侵犯从业 人员合法权益,建议解决违章指挥、强令冒险 作业或事故隐患,发现危及从业人员的生命安 全时,建议撤离)。
5、生产事故责任追究 国家实行生产事故责任追究制度。追究责任人员
4 违法行为的法律责任
未履行消防安全职责的单位和企业,责令 改正;逾期不改正的,责令停止施工、停止使 用或停产停业,可以并处罚款,对其直接负责 的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政 处分或者处警告。
对生产、储存、运输、销售或者使用、销 毁易燃易爆危险物品的,违反本法的规定,要 责令停止违法行为,可以处警告、罚款或者十 五日以下拘留。
中华人民共和国消防法 消防工作贯彻预防为主、防消结合的方 针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实 行防火安全责任制。
1 火灾预防
1)消防规划: 第八条 城市人民政府应当将包括消防安全布局、 消防站、消防供水、消防通信、消防车通道、消 防装备等内容的消防规划纳入城市总体规划,并 负责组织有关主管部门实施。公共消防设施、消 防装备不足或者不适应实际需要的,应当增建、 改建、配置或者进行技术改造。
群众性活动:制定预案,申报,检查合格。
5)单位的消防安全职责: 制定消防安全制度和操作规程; 实行防火安全责任制; 消防安全教育; 组织防火检查消除火灾隐患; 按照要求配置消防设施和器材、消防安全标志, 定期组织检验维修,确保完好有效; 保障疏散通道、安全出口畅通。
6)消防安全重点单位的安全管理: 消防法第14条以外, 建立防火档案,确定重点部位,设置防火标志; 每日巡查和记录; 职工消防安全教育;制定灭火和应急疏散预案定期 演练。
对消防工作,应当加强科学研究,推广、使用 先进消防技术、消防装备。
2)安全位置
生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和 专用车站、码头,必须设在城市边缘或相对独立的安 全地带。符合防火要求,不符合的,限期解决。
3)消防“三同时”。 4)公众聚集场所和群众性活动的消防安全 公众聚集场所:使用或开业前申报;经检查合格。
义务: 遵章守规,服从管理; 正确佩戴和使用劳保用品; 接受安全培训掌握安全生产技能; 发现隐患及时报告。