导购员培训手册

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导购员培训教材导购手册

导购员培训教材导购手册

导购手册在本书中,你将了解以下内容:导购员的岗位职责与日常工作事项;导购员的工作流程;导购技巧;工作中必须注意的相关事项。

(一):导购员的基本素质要求1:对成人健康用品有一定的认知;2:有店面销售经验,具备良好的敬业精神;3:具有高中或中专以上学历,形象端庄大方;4:目标明确、思维清晰、反应敏捷、口齿伶俐;5:应具备的心态:热情、耐心、主动、自律、有条理;6:导购形象(综合形象):①: 上班必须精神饱满,不把不良情绪带到工作中来;②: 着装要整齐、得体、便于下蹲;③: 上班应化淡妆,忌浓妆艳抹和佩带很醒目的首饰;④: 形体语言(眼神、手势、坐姿、站姿)要运用得当,应展示出戴德良行员工应有的风度和内涵;⑤:谈吐要文雅、用词要文明、准确、通俗恰当。

(二)导购员的基本工作职责1:要了解戴德良行的基本情况和行业基本情况;2:熟悉并掌握展厅所有的产品知识,包括何种品牌、何地生产、同类产品有何区别、产品价格、使用方法、产品功能、特点、优缺点、及其它一些应该掌握的知识;3:学习并掌握一定的销售技能;4:做好展厅产品陈列等方面的工作,保持商品摆放整齐、清洁有序、饱满美观;5:做好展厅日常卫生,营造良好的购物环境,包括天花板、地板、墙壁、货柜、桌椅、柜台、产品、POP以及模特身上的情趣内衣;6:保持良好的服务心态,创造舒适的购物氛围,积极热情地接待顾客,向顾客推荐商品,并帮助其做出恰当的选择;7:运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与意识,提高顾客的购买欲望,提升展厅的销售额;8:通过良好售前、售中、售后服务,向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌的知名度;9:及时妥善处理顾客抱怨,收集顾客对商品及对公司的意见、建议和期望,并及时将信息反馈给上级主管,以帮助企业改善经营策略和提高服务水平;10:收集竞争对手的产品、价格、市场等方面信息,并及时将信息反馈给上级主管,为企业的经营决策提供参考;11:按照规定完成每日、周、月的报表等填写工作,做好销售记录和清点剩余库存,如发现货品短缺应及时上报上级主管,确保能及时补货,确保商品账实相符;12:详细记录每日顾客进展厅的时间、人次、以及姓名、电话和地址;13:提高安全防范意识,加强责任心,确保展厅货、物的安全;14:严守公司商业机密:①:所有公司及展厅的各种行销资料;②:公司人员调配及安排;③:公司员工的工资及奖金分配制度;④:各种客户资料记录及其他与行销运作有关的记录。

导购技巧培训手册样本

导购技巧培训手册样本

导购技巧培训手册(试用稿)目录第一某些导购员基本-------------------------------------------------------------------------------- 11.1 导购员工作5S原则 ---------------------------------------------------------------------- 11.2 导购员应掌握基本知识:--------------------------------------------------------------- 1 第二某些消费者分析 ------------------------------------------------------------------------------ 12.1 消费者进店不同形态--------------------------------------------------------------------- 12.2 消费者购买动机及消费心理 ----------------------------------------------------------- 22.3 消费者类型划分及心理特性 ----------------------------------------------------------- 32.4 消费者购买过程心理变化--------------------------------------------------------------5 第三某些导购员销售服务技巧-------------------------------------------------------------------- 73.1销售启动阶段 -------------------------------------------------------------------------------- 73.1.1 待机 --------------------------------------------------------------------------------- 73.1.2 初步接触 ----------------------------------------------------------------------------- 83.1.3 商品提示 --------------------------------------------------------------------------- 93.1.4 理解顾客需求 -------------------------------------------------------------------- 103.2展示商品阶段 ------------------------------------------------------------------------------- 113.2.1商品阐明----------------------------------------------------------------------- 113.2.2顾问式积极推介-------------------------------------------------------------- 123.3 解决反对意见 ------------------------------------------------------------------------------ 143.4 完毕销售阶段 ------------------------------------------------------------------------------ 173.4.1掌握成交时机----------------------------------------------------------------------- 173.4.2建议购买----------------------------------------------------------------------------- 183.4.3成交----------------------------------------------------------------------------------- 19第四某些如何引导不同类型顾客---------------------------------------------------------------- 194.1引导不同年龄顾客------------------------------------------------------------------------- 194.1.1青年顾客心理及引导方略 ------------------------------------------------------- 194.1.2中年顾客消费心理及引导方略 ------------------------------------------------- 204.1.3老年顾客消费心理及引导方略 ------------------------------------------------- 214.2引导女性顾客 ------------------------------------------------------------------------------- 214.3引导不同性格类型顾客------------------------------------------------------------------- 224.3.1对挑剔性顾客引导----------------------------------------------------------------- 224.3.2对经济性顾客引导----------------------------------------------------------------- 224.3.3对踌躇不决顾客引导-------------------------------------------------------------- 234.3.4对从容不迫顾客引导-------------------------------------------------------------- 234.3.5对情感型顾客引导----------------------------------------------------------------- 234.4引导因各种理由回绝顾客---------------------------------------------------------------- 23第一某些导购员基本现今商品日益丰富与重叠性使市场竞争愈演愈烈,在多样化与个性化消费特性导向下,单纯商品买卖已不能满足消费者购物需要,因而如何塑造商店和商品附加值以吸引更多顾客光临,以及如何提供应顾客更多关于购物上服务,已成为一位当代先进导购人员所必要承担使命。

导购员岗位培训手册

导购员岗位培训手册

导购员岗位培训手册终端导购治理手册本培训资料只供导购内部使用,由各专柜柜长保管,请各同事严格遵守第一章导购员的具体工作事项一、导购员的9大工作事项1、预备营业(1)营业前的个人预备,a.着装预备:导购员要依照着装规定检查自身穿着是否得体。

b.仪容和举止预备:导购员在营业前要做好迎接顾客的预备,如面部妆容、迎客姿势等。

(2)营业前的工作预备:a.检查销售商品b.清理所销售的商品c. 清理营业环境d. 摆放助销用品2、吸引与接触顾客a.吸引顾客:导购员应明白如何通过商品陈设来吸引顾客注意,明白商品陈设的原则、成列方式和技巧。

b.了解顾客:导购员在购买商品过程中的心理变化,分析顾客类型,明白不同顾客客的消费适应和消费方式的差异c.初步接触顾客:做好迎接顾客的预备,明白如何吸引顾客的目光,把握初步接触顾客的时机,学会使用不同的迎接方法和技巧与顾客建立初步关系3、商品推介a. 商品解说:把握解说商品的方法与技巧,分析并充分了解商品,最好把商品的知识编写成生动的解说词,运用数据等方式提高商品解说的可信度,增强顾客的购买欲望。

b.现场演示:邀请顾客参与,抓住商品的卖点,增强顾客对产品的了解。

减少顾客的购买顾虑。

c. 商品推介:了解在商品推介过程中的常见错误,幸免发生在自己身上。

4、处理异议a.了解顾客异议:遇到顾客提出异议时,导购员应先分析顾客产生异议的缘故,辨别顾客意义的真伪并选择合适的处理方法。

b.处理顾客异议:妥善处理顾客的异议,排除顾客的购买障碍,预防顾客产生新的异议。

5、促成交易a. 激发顾客购买欲望b.达成交易6、成交与顾客服务:a.交易达成:当顾客表示出情愿购买意向后,导购因做好以下4项工作:再次确认购买,安排顾客付款与收银,进行附加销售,对产品进行清点与包装。

b. 售后服务:按排相关人员,做好售后服务,赢得顾客的信任。

c.欢送顾客,对买到产品的顾客要做好欢送工作,对没有买产品的顾客,不能怠慢,要热情相送,培养自己的潜在顾客d.解决顾客的问题:处理好顾客的埋怨、投诉、退换货工作。

家纺导购员培训手册

家纺导购员培训手册

家纺导购员培训手册导购员的职责和要求职责家纺导购员是负责在家纺店为顾客提供导购服务的人员。

他们的职责主要包括:1.接待顾客,提供专业的家纺产品导购咨询;2.根据顾客需求推荐合适的家纺产品;3.监督和确保家纺产品的摆放整齐、展示有序;4.维护良好的顾客关系,以提升顾客满意度。

要求为了胜任家纺导购员的工作,以下是一些必备的要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,善于与顾客建立良好的互动;2.熟悉家纺产品的特点和功能,能够对顾客提供专业的咨询;3.具备良好的观察力和分析能力,能够根据顾客的需求推荐合适的家纺产品;4.具备良好的团队合作精神和解决问题的能力;5.具备一定的市场营销知识,能够通过促销活动吸引顾客;6.具备一定的计算和数据分析能力,能够处理订单和记录销售数据;7.具备一定的耐心和细心,能够维护好陈列和展示的整洁度。

家纺产品知识为了能够为顾客提供专业的导购服务,家纺导购员需要对家纺产品有一定的了解。

以下是一些基本的家纺产品知识:床上用品床上用品是家纺产品中最重要的一类产品,主要包括床单、被套、枕套、床垫等。

家纺导购员需要了解不同材质的床上用品的特点和适用场景,能够根据顾客的需求推荐合适的产品。

毛巾浴巾毛巾浴巾是家纺产品中的另一类重要产品,主要用于洗漱和浴室使用。

家纺导购员需要了解不同材质的毛巾浴巾的吸水性、柔软度等特点,能够根据顾客的需求推荐合适的产品。

窗帘窗帘是家居装饰中不可或缺的一部分,不仅可以起到遮光、隔音的作用,还可以起到装饰窗户的作用。

家纺导购员需要了解不同材质的窗帘的特点和风格,能够根据顾客的需求推荐合适的产品。

服务技巧为了成为一名优秀的家纺导购员,除了了解产品知识外,掌握一些专业的服务技巧也是必不可少的。

以下是一些常用的服务技巧:主动接待当顾客进入店内时,家纺导购员需要主动接待并询问顾客的需求。

通过与顾客建立互动,了解他们的喜好和目的,以便更准确地推荐合适的家纺产品。

以顾客为中心在服务过程中,家纺导购员需要以顾客为中心,尽量满足他们的需求和期望。

导购员培训手册

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耐心细致
导购员应具备耐心和细心,能够认真倾听顾客需求,提供细致的服 务。
团队合作
导购员应具备团队合作意识,与同事密切配合,共同完成销售任务 。
职业道德规范
诚信守信
01
导购员应遵守职业道德规范,做到诚信守信,不虚假宣传、不
欺诈顾客。
保守商业机密
02
导购员应保守商业机密,不泄露公司商业信息,维护公司利益
培训效果评估
1 2
评估指标设定
设定具体的评估指标,如销售额、客户满意度、 员工工作态度等,以全面评估培训效果。
评估方法选择
采用多种评估方法,如问卷调查、业绩考核、员 工访谈等,以确保评估结果的客观性和准确性。
3
反馈与改进
根据评估结果,及时反馈给导购员,并针对不足 之处进行改进和调整,以提高培训效果和导购员 的工作表现。
客户关怀
在特殊节日或客户生日时,发送祝 福信息或小礼物,提升客户忠诚度 。
客户满意度提升
客户需求洞察
通过与客户的交流,深入了解客 户需求,提供个性化的产品推荐
和解决方案。
产品知识掌握
熟练掌握产品知识,能够准确解 答客户关于产品的疑问,增加客
户对产品的任。
服务质量提升
不断提升服务质量,包括售前咨 询、售中服务和售后服务,确保 客户在整个购买过程中得到满意
导购员培训手册
汇报人: 日期:
目录
• 导购员的角色与职责 • 导购员的销售技巧 • 导购员的客户服务 • 导购员的个人素质 • 导购员的管理与培训 • 导购员的销售环境
01
导购员的角色与职责
角色定位
01
02
03
品牌形象代表
导购员是品牌形象的代表 ,应展现出专业、亲切、 可信的形象。

导购员培训手册样本

导购员培训手册样本

导购员培训手册导购手册一、导购人员基本素质规定:1、具备高中或中专以上学历,形象端庄大方(店面销售经验);2、思维清晰,反映敏捷,口齿伶俐;3、应具备心态:A、热爱本职工作,有主人翁精神,将个人发展与公司发展紧密联系在一起;B、热情:热情是打开客户心灵钥匙,有了热情,工作才会生动、有效;C、自信:只有自己布满自信,才也许去感染客户,只有自己一方面获得客户信任,才有也许进一步使客户相信你所简介产品;D、耐心:要强化服务意识,满足客户实际需求(购物)和精神需求(客户自尊、自信需要),要耐心回答顾客提出每一种问题,无条件包涵客户一切过错;E、恒心:做任何事都不是一蹴而就,要有持之以恒精神,能经得起挫折;F、团队精神:公司事业需要互相配合,任何一种环节浮现差错都也许会使整体利益受到损害,因而工作中不容许凭自己性格或浮现意识轻率解决问题;4、导购形象:导购员是公司品牌形象代言人,导购员一言一行都直接影响着顾客对公司看法。

因而规定做到:A、上班必要精神饱满,不把不良情绪带到工作中来;B、统一着装,佩带胸牌,清洁整洁;C、上班化淡妆,忌浓妆艳抹和佩带很醒目首饰;D、形体语言(眼神、手势、坐姿、站姿)要运用得当,显示出应有风度和教养。

5、专业素质:公司涂料专业性重要从公司员工身上体现,其中涉及:涂料基本知识,公司涂料产品特点、施工工艺、施工规范及施工注意事项,面积计算,行业状况,公司实力,好涂料辩别原则等。

二、导购员职责:引导购买,与客户沟通,涂料知识征询,向客户简介公司涂料产品特点及服务内容,配货,维护店面整洁,专卖店资料管理。

信息收集与反馈,积极配合其她部门开展工作。

三、导购程序:(如下程序视状况选用,对有客户可略去某些程序)1、等待顾客上门:店里无客时,要随时准备迎接顾客,时刻保持良好精神状态与仪容仪表,不能无精打采、聊天、或有不良情绪。

柜台应有一名导购员随时准备迎接顾客。

其她人员应从事整顿货架,擦拭灰尘等工作,让客户一看就感到这家店有气愤,同步人们都在忙,客户会很自然,没有被人们盯着看尴尬。

导购员培训手册00001

导购员培训手册00001导购员培训手册第一部分公司与产品一、公司简介二、文化理念1、员工守则2、公司基本理念:3、公司核心价值观:4、质量方针:5、环境方针:6、经营策略:7、公司产品方针:8、公司发展目标9、用人标准:10、广告语三职业素质、简述第二部分导购员基本行为规范第一章、导购员的角色导购员是指在xx零售终端通过现场服务引旨顾客购买、促进产品销售的人员。

他们是:一、xx形象代言人导购员面对面地直接与顾客沟通,我们的一举一动、一言一行在顾客的眼中就代表着企业(品牌)的形象。

二、沟通的桥梁导购员是企业(品牌)与消费者之间的桥梁,一方面把品牌的信息传递给消费者,另一方面又将消费者的意见、建议和希望等信息传达给企业,以便更好的服务于消费者。

产品很重要,但我们认为:你们比产品更重要。

因为产品不能和客户沟通,只有你们可以和客户之间建立良好的沟通关系,把xx的信息完整、准确的传达出去。

三、达成销售今天,产品终端已成为市场竞争的焦点,谁能赢得终端,谁便能赢得客户。

终端导购员担当着重要的尖兵角色,个人素质与导购技巧,直接决定着终端销售。

四、服务大使导购员在充分了解自己所销售的产品的特性、使用方法、服务、品牌价值的基础了,适时地为顾客提供最好的服务、建议和帮助,以优良的服务来征服顾客,压倒竞争对手。

潜在客户就在导购员的热情与微笑中产生。

五、优秀导购员的特点1、从公司角度看:积极的工作态度;饱满的工作热情;独立的工作能力;良好的人际关系;优秀的团队精神;2、从顾客角度看:外表整洁;有礼貌;有耐心;态度友好、亲切、热情、竭诚服务;解疑答问;关心顾客的利益、意见.第二章导购员的职责一、宣传品牌1、通过在终端和专卖店与消费者的交流,向消费者宣传本品牌产品的企业形象,提高品牌知名度。

2、在终端和专卖店派发本品牌的各种宣传资料和促销品。

二、产品销售利用各种销售和服务技巧,提高消费者的购买欲望,达成公司产品销售。

三、终端维护做好终端和专卖店的现场维护、产品陈列和宣传品的维护工作,保持产品与终端形象的整洁和标准化陈列。

导购员培训手册

东安公司导购员培训手册目录第一篇、基础…………………………3-6第二篇、技巧…………………………6-9第三篇、导购礼仪……………………9-13第四篇、客户投诉与意见反馈………13-15第一篇基础一、热爱导购工作导购员是公司品牌形象的重要维护者导购员战斗在销售工作的最前沿,面对面的与顾客接触,其精神面貌、言行举止都代表着东安公司的形象、商品形象等,是公司最直接的品牌形象维护者。

导购员应把自己看成是公司整体的一部分,每一位成员都应有主人翁精神,积极参与公司的工作,时刻保持高涨的士气。

导购工作的挑战性和重要性导购员每天都要面对品种繁多的商品,适应不同类型的顾客,需要充沛的精力、良好的心态、高雅的言谈举止、专业的导购技能才能胜任重要的导购工作。

导购员是公司与顾客之间的桥梁,没有导购员的参与再好的商品都很难到达顾客的手中,公司离不开导购人员,顾客离不开导购人员,要为自己的导购工作树立自豪感。

如此重要的工作交给你希望你能为公司的销售工作和为满足顾客的迫切需求做出卓越贡献。

二、导购原则导购原则①微笑:指适度的微笑。

导购员要对客户有体贴的心、才可能发出真正的微笑。

②迅速:指‘动作快速’,它有两种意义:一是物理上的迅速(工作时动作尽量快些,不要让客户久等);二是沟通上的速度(导购员诚意与体贴会引起客户的满足感,使他们不觉得等待的时间过长)。

③诚恳:导购员如果心存尽心尽力为客户服务的诚意,客户一定能体会得到。

④灵巧:指‘精明、整洁、利落。

’以干净利落的方式来接待客户,即是所谓“灵巧的服务”。

⑤研究:主要平日多努力研究客户的购物心理,销售服务技巧,以及学习商品专业知识,就不仅会在接待客户层面上有所提高,也一定会有更好的成绩。

导购员成功原则微笑露一点;脑筋活一点;嘴巴甜一点;说话轻一点;理由少一点;脾气小一点;做事多一点;行动快一点;效率高一点;度量大一点。

三、导购员应具备的基本素质要成为一个优秀的导购员,必须树立现代营销观念,即服务观念、竞争观念、信息观念、时效观念、集体观念、管理观念、服从与配合观念、法制观念,并具备以下基本素质:●积极性●协调性●慎重性●责任感●自信感●领导性●自主性●共感性●活跃性●持久性●思考性●自律性●沉着性●顺从性四、导购员日常工作流程1.营业前期准备:提前10分钟进入,导购员须出席晨会,认真听取经理等管理人员所讲的晨会内容、明确由分配的当天各项工作。

安踏导购员培训手册样本

安踏导购员培训手册第一章前言1、问好!2、勉励标语:开开心心每一天,努力拼搏创佳绩!3、自我简介交朋友(五分钟)刊登感言(发掘表达能力强员工)4、分组,组名:___________ 标语:___________________公司文化安踏标语:“我选取、我喜欢、我高兴、我必胜”1、安踏标志释义:形译:为字每“A”变形体,速度运动和美结合,象征安踏员工战胜困难,超越自我精神。

2、专卖店原则颜色含义:红、白、黑、黄、灰冷暖色调对比形成强烈视觉冲击力,给人于生命激情与平稳冲击美妙之感。

红----火颜色,代表热情活泼与生命激情;白----纯洁之色,代表朴素坦诚与生命宁静;黑----神秘之色,代表冷峻刚直与生命沉稳;黄----阳光之色,代表白朗自信与生活进取;灰----中性之色,代表团结融洽与生活和平;专卖店特色:3、专卖店设计核心要素——公司标志:专卖店环绕视觉中心多层次,全方位展示公司标志,巧妙地使用公司标志作为装修零部件或装饰物,赛场卖场合一,形象店,店中店形散而神聚专卖之六统一:统一店面,统一标志,统一色彩,统一陈列,统一价格,统一宣传。

历史与荣誉安踏始创于1991年,启航于1994年,腾飞于1991年安踏(福建鞋业有限公司)1991-1992年,获得“中华人民共和国消费者信得过产品”1993-1994年,公司规模由本来手工作坊转变为规模化工业生产1995年评为“中华人民共和国公认名牌产品”,“中华人民共和国亿万民众最爱慕家用产品”1996年,在北京五洲大酒店第一次全国代理商会议1998年,参加体博会并赞助中华人民共和国天径协会,当年被评为“福建知名商标”1999年,公司聘请乒乓球世界冠军孔令辉作为品牌形象代言人,并将“我选取,我喜欢”作为安踏广告语1999年赞助全国第四届都市运动会,世界中学生运动会,北京国际马拉松赛,第十三届亚运会,赞助悉尼奥运会,在北京首创安踏国际潮流运动冠军赛;全国制鞋工业信息中心数据显示,安踏运动鞋在同类产品中市场综合占有率居全国第一,“北京安踏东方体育用品公司”成立,标志着安踏从单一运动鞋向体育用品综合品牌过渡,第一家安踏体育用品专卖店在北京利生体育用品商店开业,安踏积极投入申奥年活动,先后赞助了福建重庆黑龙江海南四省体育代表团领奖装备,参加世界大学生运动会,雅典奥运会中华人民共和国代表团赞助活动3月,安踏运动鞋注册商标“安踏”被国家工商行政管理局商标局评为“中华人民共和国驰名商标”,安踏运动鞋获得了运动鞋市场综合占有率第一好成绩安踏集团现拥有(安踏)福建鞋业有限公司,北京安踏东方体育用品有限公司,安踏香港经贸有限公司三家全资兄弟公司,集原材料采购,生产,设计,开发,销售于一体综合性体育用品集团化公司集团在全国拥有40多家销售分公司,3000多家销售网点,产品行销除台湾以外全国各个省、市、自治区、直辖市。

导购员培训教材-导购手册

导购员培训教材-导购手册1. 前言导购员是商场和专卖店中不可或缺的一员,在销售过程中扮演着至关重要的角色。

导购员要了解产品知识,了解顾客需求,以及如何向顾客推销产品。

这份导购员培训教材旨在帮助导购员们更好地了解导购的工作流程和技巧,提高销售能力,为顾客提供优质的购物体验。

2. 客户服务1.导购员的第一要务是提供优质的客户服务。

当顾客进入店铺时,要主动问候,了解他们的需求和喜好,然后根据这些信息推荐产品。

2.导购员应该掌握各种产品的属性、特点、优点和缺点等信息,以便为顾客提供详细和准确的咨询。

3.导购员应该根据顾客的需求,推荐最合适的产品。

如果顾客对产品感兴趣,需要时,可在展示区对顾客进行详细演示和讲解。

4.导购员在服务过程中应该穿着整洁和得体的服装,保持良好的个人卫生和形象。

清洁店铺环境,保持商品和展示区的整洁。

3. 店铺管理1.店铺管理是保证顾客购物体验的重要因素。

导购员应该了解店铺的基本情况,例如店铺的前台布置和店铺的仓库位置等。

2.导购员应该对店铺内各种商品的存放位置、展示方式和特点等有充分的了解。

将商品按照不同的类型、品牌、功能等分类,放置在易于找到的位置,并在导购过程中进行详细的讲解和介绍。

3.导购员要随时关注店铺的安全问题,保证商品的安全性,并根据顾客的需求选择适合的商品,避免顾客在购买过程中受到任何伤害。

4. 销售技巧1.了解顾客需求是导购员提高销售业绩的关键。

导购员应该合理运用沟通技巧,引导顾客表达他们的需求,并对此进行精准的推荐。

例如,通过提问了解顾客的家庭、工作、兴趣等方面的信息,从而更好地为顾客提供合适的服务。

2.导购员应该了解一些销售技巧,例如语言措辞、姿态和微笑等,以建立良好的顾客关系。

另外,了解顾客购买的心理阈值,不断尝试尝试不同的销售方法,提高销售成功率。

3.导购员还需要了解自己的工作环境和学习能力,积极学习新的销售技巧和方法,以提高自己的销售能力和综合素质,更好地为顾客提供优质的购物体验。

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解决客人的异议

在前面介绍顾客购买心理过程中时曾讲过, 顾客对某商品产生购买欲望后,并不能立即 决定购买,还必须进行“比较检讨”,直至 充分信赖后,方可采取购买行动。那么,在 顾客产生欲望后,导购员就要做商品说明工 作,以利于顾客的比较检讨。



让顾客将此商品与其他商品进行比较,并对顾客 特别强调此商品的优点。 当顾客的心理进入到“比较检讨”阶段时,导购 员就应该以“商品说明”和“劝说推荐”来应对 顾客。此时,导购员要帮助顾客做比较,并且充 分说明你所推荐的商品与其他商品的不同之处, 用这种特殊的优点去打动顾客。 为了得到顾客的信赖,导购员不仅要熟悉自己的 商品,而是还要对其他品牌的商品加以研究,搜 集“比较检讨”的资料,以便在接待顾客时灵活 地加以应用。这样你的劝说工作才能有说服力。
成交
● 突然不再发问时 ● 不讲话而若有所思时 ● 不断点头时 ●询问价格时 ●询问售后服务时

促使顾客尽早成交的方法



●请求购买法。在归纳了商品的特色及顾客能得到 的好处之后,导购员坦诚地要求顾客购买,这是很 自然的事,也是促成交易早些结束的有效方法。 送客 ● 选择商品法。选择商品法是促进成交的最好和最 常使用的一种方法。 ● 假设顾客要买法。在介绍商品过程中,导购员应 随时问一些小问题以试探顾客的购买意向,当顾客 对商品表示感兴趣或同意你的观点时,你就应当假 设顾客已下了购买决心。
四、行为举止要大方

导购员的行为举止,主要是指在接待顾客中 站立、行走、言谈、表情、拿取商品等方面 的动作等。导购员在接待顾客时的行为举止, 往往最能影响顾客的情绪。导购员言谈清晰 文雅、举止落落大方、态度热情持重、动作 干脆利落,会给顾客以亲切、愉快、轻松、 舒适的感觉;相反,举止轻浮、言谈粗鲁, 或动作拖拉,漫不经心,则会使顾客产生厌 烦心理。
抛出销售要点


一般来说,促使顾客购买某种商品,总有他最主要的原因。 我们通常把最能导致顾客购买的商品特性称之为销售要点。 它可能是商品的功效、品质、价格、使用等因素中的某一 个。 当导购员向顾客做商品介绍时,一开始中是泛泛地说明商 品的总体情况,到了劝说阶段后期,就会根据顾客的兴趣, 将劝说集中在特征的某一点上,即提供“销售要点”的服 务。导购员这一步骤,是对应顾客由“比较检讨”到“信 赖”的心理发展过程的,这一过程,顾客已将自己感兴趣 的要点再略加强调,就会使顾客对商品产生信赖。 做销售要点说明时,一定要把“要点”指出来,所以说明 的言词越简练越好。简练能突出要点,而罗嗦的句子容易 喧宾夺主。请记住美国的市场专家艾尔蒙· 惠蔓的一句名 言:“说明销售要点时,字数要象打电报那样的简短,而 不要象写信那般的冗长。”

二. 导购服务步骤



1. 待机 ⑴ 以正确的姿态等待客人 ⑵ 暂时没有顾客时,要整理商品 ,做好准备工作 ⑶ 时时以顾客为重(不论导购员在待机时间里做什么准备工 作,都只能算是销售行为的辅助工作,绝不能为了做这些工 作而忽略自己最重要的职责——接待顾客) ⑷引起顾客的注视(导购员“等待时机”这个服务步骤,是 相对于顾客“注视”这一心理阶段而产生的,因此,导购员 在待机的过程中,要千方百计地吸引顾客的视觉,让顾客注 意你的商品。)

谢谢观看
送客


首先,要怀着感激的心情向顾客道谢,并说些欢迎下次再来 的话。介绍自己。 其次,要注意留心顾客是否忘记了他随身所带的物品,如: 皮包、雨伞、外套、帽子、手套、手机等。这种关心,也是 导购员为顾客服务的内容之一。 最后,在送客过程中,要避免没等客人离开就急急忙忙地收 拾柜台上或货架上东西,仿佛要赶客人走似的。 送客出门后,销售工作就算结束了,而这种结束也意味着下 一次销售工作的开始。导购员只要自始至终都按照以上步骤 为顾客服务,那么,你的服务质量和销售水平一定会大大提 高的。
第一节 优秀导购员应具备的素质

导购员,在某种意义上也是一名演员,每天 要面对众多的顾客。导购员的仪容仪表、举 止风度,都要对顾客产生极大的影响。所以, 导购员上岗,如同演员上台,上岗前也必须 做好充分的心理准备和营业准备。
一、顾客喜欢的导购员





●热情友好,乐于助人; ●提供快捷的服务; ●外表整洁 ●耐心地倾听顾客的意见和要求; ●回答顾客的问题; ●能提出建设性的意见 ●提供准确的信息; ●帮助顾客选择最合适的商品 ●关心顾客的利益; ●竭尽全力为顾客服务;
倾听

高效率的导购员应善于倾听顾客的意见,因 为听听顾客对这种商品有什么看法,对你了 解顾客的心理很有帮助。同时,顾客对那些 能认真听取自己意见的导购员也非常尊重, 这对建立同顾客之间融洽的人际关系十分有 益。所以,导购员应花点时间云听听顾客说 些什么
倾听应注意些什么
(1) 做好“听”的各种准备。 (2)给顾客以说话的机会 (3)注意力要集中。 (4)不要打断顾客的话 (5)给顾客以思考的时间 (6)对顾客的话要有反应。
第二节导购服务步骤与技巧
一. 导购员与顾客直接相关的导 购行为
l 了解顾客对商品的兴趣和爱好 l 帮助顾客选择最能满足他们的需要的商 品 l 向顾客介绍所推荐商品的特点 l 回答顾客对商品提出的疑问 l 说服顾客下决心购买此种商品 l 向顾客推荐连带性商品和服务项目 l 让顾客相信购买此种商品是一个明智的 选择




第一, 打招呼法。打招呼法就是很随便地同顾客 打招呼,以表示对顾客的欢迎。有时一句“您 好”、“早上好”的寒暄,就能促使顾客告诉你 他所需要的商品。 第二, 介绍商品法。如果一个顾客正在观看一种 商品,导购员就应该拿起那件商品和顾客搭话。 你可以告诉顾客:“这种是今年最流行的品牌”。 这种扼要的介绍商品优点的方法使顾客没有回答 问题的机会,导购员却获得了进一步与顾客交流 的机会 第三, 服务法。服务法就是单刀直入地询问顾客 要买什么商品,比如:“您要买什么东西吗?” 或者是:“我能帮您的忙吗?
3、进一步沟通
推荐商品法

假如你通过观察法并未能准确地把握顾客的 要求,那么,不妨试一下推荐商品法。通过 向顾客推荐一至两件商品,观看顾客的反应, 便可以了解顾客的愿望了。
询问



导购员可以提出几个经过精心选择的问题询问顾客,以求了 解他们的真实想法。 不过,这种询问需要讲究艺术和技巧,它必须有助于导购员 达到以下目的:能从顾客那里得到有用的信息;能密切与顾 客感情上的联系;能准确地把握顾客的购买动机。 缺乏经验的导购员常犯的一个错误,就是过多地询问顾客一 些不太重要的问题,使顾客感到你这个导购员非常懒惰,不 愿意积极为顾客当参谋,对业务十分不熟悉。因此,他不会 十分信赖你。 在销售过程中不断观察顾客的表情,有选择地询问顾客,准 确地判断顾客的心理自始至终地和顾客保持一种思想感情交 流,这种公关技巧无疑是每个导购员都应达到的上乘功夫。
五、 面对的都是客


商场的顾客形形色色,多种多样,导购员每天接触 他们,对他们应采取什么态度呢?不论顾客年龄大 小、服装好坏、容貌美丑、金钱多寡,他们都是我 们的客人,都有应该受到平等的对待,同样的尊重。 具体地说,导购员在接待不同顾客时,在服务态度 上,应做到以下三个一样: 1、 顾客买与不买一个样 2、 顾客买多买少一个样 3、 顾客穿好穿坏一个样
导购员培训手顾名思义是引导、指导购买的人,工 作明确且表达了主动性和创造性。“导购员”具有 动感,她让顾客感受到服务,体现了以消费者为核 心的现代市场营销观念。 2:导购是导购员与顾客联系的纽带,是一门有效 地和别人交流的艺术。简单地说导购是向顾客解释 某件商品能给他们带来的实际好处,直到顾客发自 内心地想购买这件东西。具体内容可概括为两项: 一是为顾客提供服务;二是帮助顾客做出最佳购物 的选择。
二、仪表整洁有讲究

导购员的仪表,主要指导购员的容貌、服饰 着装、姿态和举止风度。导购员的仪表如何, 决定了导购员给顾客的第一印象。一个导购 员整洁美观的容貌、新颖大方的着装、稳重 高雅的言谈举止,既表现了个人良好的精神 风貌,也直接决定和影响着顾客的购买情绪。 仪表是无声的宣传,最好的广告。
三、精力充沛惹人爱



导购员上网期间的精神状态,对其服务质量影响甚 大。试想,一个或无精打采,或心烦意乱、或郁郁 寡欢、或怒火中烧的导购员,在接待顾客时,怎么 可能热情、周到地为顾客服务呢?因此,导购员上 岗之前必须调整自己的情绪,保持一个乐观、向上、 积极、愉快的心理状态。具体说,应做到以下两点 : 1、 精神要饱满,精力要充沛 2、 化不利情绪为有利情绪
观察



通过观察顾客的动作和来探测顾客的需要。 观察动作:顾客是匆匆忙忙,快步走进商店寻找一件商品,还是漫 不经心地闲逛;是三番五次拿起一件商品打量,还是多次折回观看, 注意观察顾客的这些举止,就可以揣摩出他们的心理了。 观察表情:当接过导购员递过去的商品时,他们是否显示出兴趣, 面带微笑,还是表现出失望和沮丧;当导购员向他介绍商品时,他 是认真倾听,还是心不在焉,如果两种情形下都出现前者的表情, 说明对商品基本满意,而出现后者的表情,说明商品不对他的胃口。 采用观察法,切忌以衣貌取人。人的价值观不一样,衣着简朴也可 能花大价钱买高档商品。衣着考究的人也可能愿意买折价的商品。 因此,不能凭主观感觉去对待顾客,要尊重顾客的愿望。
2、初步接触
所谓“初步接触”,就是导购员一边和顾客 寒喧,一边和顾客接近的行动。 在“初步接触”这一步骤里,对于导购员来 说,最重要,也是最困难的是找准与顾客做 初步接触的适当时机。有专家说:“只要初 步接触的时机恰当,销售工作就已成功了一 半”。这句话足以说明了选择初步接触的时 机的重要性。
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