幼儿园控烟考评奖惩制度
幼儿园控烟奖惩标准及记录表
幼儿园控烟奖惩标准及记录表
对于幼儿园控烟的奖惩标准及记录表，以下是一个示例：
奖惩标准：
奖励：对那些积极遵守幼儿园控烟规定的教职员工、家长和访客进行奖励和表扬。
常见奖励方式包括口头表扬、颁发奖状、发放小礼品等。
惩罚：对违反幼儿园控烟规定的教职员工、家长和访客进行相应的惩罚。
常见惩罚方式可以采取警告、扣除奖金、限制活动参与等措施。
记录表：
在幼儿园中，可设立一份专门用于记录控烟情况的表格，以便清楚记录奖惩情况。
以下是记录表的一种可能结构：
日期姓名身份（教职员工/家长/访客）行为（违规/遵守）奖励/惩罚
2023-07-01 张三教职员工违规警告
2023-07-02 李四家长遵守无
2023-07-03 王五访客违规限制活动参与
通过记录表，可以及时了解和监控幼儿园中控烟规定的执行情况，并根据实际情况进行相应的奖惩措施。
需要注意的是，具体的奖惩标准和记录表格式可能因不同幼儿园的要求而有所差异。
因此，在实际使用中，可以根据幼儿园的具体情况进行调整和修改，以符合相关政策和要求。
幼儿园幼儿园控烟制度与措施模版(3篇)
幼儿园幼儿园控烟制度与措施模版幼儿园作为儿童教育的重要场所，为了保护儿童的身心健康，建立控烟制度是非常必要的。
下面是一个幼儿园控烟制度与措施的模版，供参考：一、控烟制度1.禁止在幼儿园内任何区域吸烟，包括室内和室外。
2.禁止工作人员在上班期间吸烟能见到孩子的区域内吸烟。
3.禁止家长在接送孩子的过程中吸烟。
4.严禁将电子烟等吸烟工具带入幼儿园。
5.禁止在幼儿园举办活动或会议时吸烟。
6.建立明示标志，如禁烟标志，以提醒所有人员遵守控烟规定。
二、控烟措施1.加强宣传教育，提高幼儿园师生及家长的控烟意识。
可通过班会、家长会、宣传栏等方式，向师生及家长宣传控烟的重要性和危害性。
2.开展控烟培训，提高工作人员的控烟知识和技能。
组织工作人员参加控烟培训课程，学习如何有效地应对吸烟行为，提高师生和家长的控烟意识。
3.建立监督检查机制，定期检查和评估控烟制度的执行情况。
请专人负责监督幼儿园的控烟情况，定期巡查各个区域是否存在吸烟行为，对违反控烟规定的行为及时予以制止和纠正。
4.加强与家长的沟通，提高家长的参与度。
通过家长会、家园合作活动等形式，向家长传达控烟政策和措施的重要性，鼓励他们在家庭中树立健康的生活方式。
5.建立奖惩机制，对控烟工作中的优秀个人和单位进行表彰奖励，对违反控烟规定的个人和单位进行相应的处罚。
6.加强室内空气质量管理，确保幼儿园的室内环境清洁和空气流通。
及时清洁维护空气净化设备，定期开窗通风，减少二手烟对师生健康的危害。
7.与社区卫生部门合作，共同开展控烟宣传活动。
邀请医生或专家到幼儿园进行控烟讲座，组织师生学习关于吸烟危害的知识，提高防控意识。
通过以上的控烟制度与措施，可以有效地减少幼儿园内的吸烟行为，保护儿童的健康成长。
同时，也能够提高师生和家长的健康意识，为他们提供一个无烟的学习和生活环境。
幼儿园幼儿园控烟制度与措施模版（2）幼儿园是儿童教育的重要场所，为了保护幼儿的健康成长，控制室内空气污染，保障幼儿的安全与福祉，许多幼儿园都制定了控烟制度与措施。
幼儿园禁烟的奖罚制度
幼儿园禁烟的奖罚制度
1. 禁烟规定：
- 幼儿园内禁止任何形式的吸烟行为，包括电子烟。
2. 奖罚原则：
- 奖罚制度应公平、透明，对所有员工和访客一视同仁。
3. 奖励措施：
- 对于积极宣传禁烟政策并引导他人遵守的员工，给予表扬和物质奖励。
- 定期评选“无烟模范员工”，并给予额外奖励。
4. 处罚措施：
- 首次违规者，给予警告，并进行禁烟教育。
- 再次违规者，根据情节轻重，扣除一定比例的月度奖金。
- 多次违规者，将受到更严重的处罚，包括但不限于职位调整或解聘。
5. 监督机制：
- 设立禁烟监督小组，由园长、教师代表和家长代表组成，负责监督禁烟政策的执行情况。
6. 宣传教育：
- 定期对员工进行禁烟教育，提高他们的健康意识。
- 在幼儿园显眼位置设置禁烟标识，提醒访客遵守禁烟规定。
7. 特殊情况处理：
- 对于因特殊原因需要在园外指定区域吸烟的员工，需提前申请并
获得批准。
8. 举报机制：
- 鼓励员工和家长举报违规吸烟行为，对举报人给予保密和适当奖励。
9. 健康支持：
- 为希望戒烟的员工提供戒烟支持和咨询服务。
10. 定期评估：
- 每季度对禁烟制度执行情况进行评估，根据反馈进行调整和优化。
11. 法律遵守：
- 确保禁烟制度符合当地法律法规要求，避免法律风险。
通过这些措施，可以有效地在幼儿园内营造一个无烟环境，保护孩子们和员工的健康。
幼儿园控烟考评奖惩标准
幼儿园控烟考评奖惩标准幼儿园是孩子们学习、成长的地方，同时也是他们的保护环境。
烟草对人体健康有害，被动吸烟对儿童的身体发育和健康成长产生不良影响。
因此，幼儿园对于控制烟草的使用和保护儿童的健康十分重要。
为了确保幼儿园内没有烟草的使用，并且惩处违反控烟规定的人，制定适当的考评奖惩标准非常必要。
首先，对于幼儿园内的工作人员来说，必须明确禁止在任何时间和任何地点吸烟。
工作人员作为孩子的偶像和榜样，应该以身作则，并展示正确的健康生活方式。
工作人员违反控烟规定的，应该按照以下标准进行考评和奖惩：奖励：当工作人员严格遵守控烟规定，积极宣传和推动禁烟政策，并对幼儿进行相关教育时，可以根据个人表现给予奖励。
例如可以在月度或年度工作绩效考评中，将对烟草控制工作的执行情况纳入绩效考评指标，并对履行良好的员工给予表彰和奖励。
惩罚：当工作人员违反控烟规定时，应当受到相应的处罚和惩戒。
对于首次违规的工作人员，可以采取口头警告，提醒其认识到控烟的重要性和必要性。
对于多次违规的工作人员，应当依据幼儿园的相关规定，采取相应的纪律处分措施，如记过、记大过等，甚至可以终止其合同。
另外，在家长和访客方面，幼儿园也应该明确标准，并制定相应的考评奖惩措施。
毕竟，他们是幼儿园的合作伙伴和参与者，也应该遵循幼儿园的规定来确保儿童的健康。
对于家长和访客的控烟考评奖惩标准可以如下：奖励：当家长和访客积极参与控烟工作，自觉遵守禁烟规定，并积极宣传健康生活方式时，可给予相应的奖励和表彰。
例如可以在幼儿园的亲子活动中，对参与的家长进行表彰，或者在家长会上进行表彰。
惩罚：当家长和访客违反控烟规定时，应当采取相应措施进行惩罚。
可以通过给予书面警告、暂停家长参与幼儿园活动等方式进行处罚。
对于情节严重的违规行为，可以限制其与孩子的接触，甚至限制其进入幼儿园。
总结来说，幼儿园对于控烟工作的考评奖惩标准应该分别针对工作人员和家长、访客。
制定明确的规章制度，并严格执行，将有助于提高全员对于烟草控制工作的重视程度，保护儿童的健康成长，并树立正确的健康生活榜样。
幼儿园控烟规章制度
幼儿园控烟规章制度一、背景介绍为了保障幼儿园师生的健康，维护良好的教育环境，我园制定了本控烟规章制度。
本规章制度的目的是禁止在幼儿园内吸烟，确保儿童的健康成长。
二、规定内容1. 幼儿园全面禁烟，包括室内和室外的所有区域。
2. 所有工作人员、家长和访客在进入幼儿园时必须遵守禁烟规定。
3. 幼儿园内不得存放烟草制品，包括香烟、烟斗、烟盒等。
4. 幼儿园内不得设置吸烟区域，也不得提供吸烟工具。
5. 所有幼儿园工作人员必须严格执行禁烟规定，不得在任何场合吸烟。
6. 家长和访客在幼儿园内也必须遵守禁烟规定，不得在任何场合吸烟。
7. 幼儿园将定期进行控烟宣传教育活动，提高师生和家长的禁烟意识。
8. 对于违反禁烟规定的人员，幼儿园将采取相应的纪律处分措施，并及时进行整改。
三、执行措施1. 幼儿园将设立控烟管理小组，负责监督和执行禁烟规定。
2. 控烟管理小组将定期巡查幼儿园各个区域，确保禁烟规定的执行情况。
3. 对于违反禁烟规定的人员，控烟管理小组将进行劝阻和警告，并记录相关信息。
4. 对于多次违反禁烟规定的人员，控烟管理小组将向幼儿园领导报告，并提出相应的处分建议。
5. 幼儿园将定期组织控烟宣传教育活动，向师生和家长普及禁烟知识，提高禁烟意识。
四、效果评估1. 幼儿园将定期对禁烟规定的执行情况进行评估，确保规定的有效实施。
2. 幼儿园将采集师生和家长的反馈意见，不断改进和完善禁烟措施。
3. 幼儿园将定期向相关部门报告禁烟工作的发展情况，接受监督和检查。
五、宣传教育1. 幼儿园将制作禁烟宣传栏，定期更新禁烟知识和宣传资料。
2. 幼儿园将组织禁烟知识讲座，邀请专家为师生和家长进行禁烟教育。
3. 幼儿园将在校园网站、微信公众号等平台发布禁烟宣传信息，提高师生和家长的禁烟意识。
六、奖惩措施1. 对于积极宣传禁烟、遵守禁烟规定的师生和家长，幼儿园将赋予表彰和奖励。
2. 对于多次违反禁烟规定的人员，幼儿园将采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、记过等。
幼儿园禁烟控烟管理制度
一、总则为保障幼儿身心健康，营造良好的校园环境，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国烟草专卖法》等相关法律法规，结合我园实际情况，特制定本制度。
二、指导思想全面贯彻落实国家关于控烟禁烟的政策法规，以幼儿的健康成长为中心，强化幼儿园控烟禁烟工作，切实保障幼儿身心健康。
三、组织机构1.成立幼儿园禁烟控烟工作领导小组，负责幼儿园禁烟控烟工作的组织、协调、监督和检查。
2.各班级设立禁烟控烟小组，负责本班级的禁烟控烟工作。
四、禁烟控烟措施1.幼儿园内全面禁烟，包括室内外公共区域、教室、宿舍、食堂等场所。
2.禁止幼儿园教职工、幼儿、家长在园内吸烟。
3.禁止幼儿园内销售烟草制品。
4.禁止幼儿园内张贴、播放烟草广告。
5.幼儿园内醒目位置设置禁烟标志。
6.加强宣传教育，提高教职工、幼儿、家长对吸烟危害的认识。
五、宣传教育1.定期开展禁烟控烟宣传教育活动，通过讲座、宣传栏、微信公众号等多种形式，普及吸烟危害知识。
2.将禁烟控烟知识纳入幼儿园课程，教育幼儿从小树立健康意识。
3.邀请专家开展讲座，提高教职工对吸烟危害的认识。
六、监督检查1.禁烟控烟工作领导小组定期对幼儿园禁烟控烟工作进行监督检查。
2.各班级禁烟控烟小组对本班级禁烟控烟工作进行自查。
3.对违反禁烟控烟规定的行为，一经发现，立即制止，并予以通报批评。
七、奖惩措施1.对在禁烟控烟工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2.对违反禁烟控烟规定的行为，按照相关规定予以处罚。
八、附则本制度自发布之日起施行，由幼儿园禁烟控烟工作领导小组负责解释。
通过实施本制度，我们相信，幼儿园的禁烟控烟工作将取得显著成效，为幼儿营造一个健康、安全、文明的成长环境。
幼儿园控烟考评奖惩记录
幼儿园控烟考评奖惩记录幼儿园控烟考评奖惩记录1. 引言在当今社会，控烟成为了一个十分重要的议题。
各个领域都在积极推进控烟工作，而幼儿园作为孩子们成长的地方，也应该承担起控烟责任。
幼儿园控烟考评奖惩记录的建立，对于保护孩子们的健康成长，营造一个良好的学习环境至关重要。
2. 幼儿园控烟考评奖惩记录的意义2.1 保护儿童健康幼儿园控烟考评奖惩记录的意义在于保护儿童的健康。
吸二手烟对儿童身体健康有严重危害，可能导致呼吸道感染、疾病的发生，甚至影响大脑发育。
通过建立控烟考评制度，及时纠正幼儿园内的不文明吸烟行为，减少儿童被动吸烟情况的发生，从而保护他们的身体健康。
2.2 培养良好的行为习惯幼儿园控烟考评奖惩记录能够培养孩子们良好的行为习惯。
孩子们在幼儿园接受的教育将深刻影响他们的成长。
如果幼儿园能够通过控烟考评奖惩记录，倡导无烟环境，教育孩子们远离吸烟，培养良好的行为习惯，将为他们的人格塑造打下坚实的基础。
2.3 营造良好的学习环境并非所有家长都有意识地避免在孩子面前吸烟。
当幼儿园能够建立起控烟考评奖惩记录制度时，将起到号召作用，鼓励家长们达成共识，共同营造良好的学习环境。
当孩子们接受的是一个无烟环境时，他们将能够更好地专注学习，培养出更好的学习能力，有利于他们的全面发展。
3. 幼儿园控烟考评奖惩记录制度的建立与实施3.1 建立相关政策与规定幼儿园控烟考评奖惩记录制度的建立首先需要明确的政策与规定。
政府、教育部门等相关方面应出台相应的法规，规定和指导幼儿园控烟工作。
还应加强对幼儿园工作人员的培训，确保他们能够正确有效地执行控烟措施。
3.2 打造良好的宣传教育平台宣传教育是幼儿园控烟考评奖惩记录制度的重要一环。
应通过多种媒体渠道，例如幼儿园内的海报、宣传册、家长会等形式，向家长和教职员工普及吸烟对儿童健康的危害，强调幼儿园控烟的重要性。
还可以邀请专家学者开展讲座，提高大家对于控烟问题的认识。
3.3 建立考评机制幼儿园控烟考评奖惩记录制度应建立相应的考评机制。
控烟考评奖惩制度样本（三篇）
控烟考评奖惩制度样本参照以下规定制定控烟评价与奖惩机制：1. 奖励方案：a. 对于在控烟工作中表现出色的单位或场所，可设立“控烟示范单位”或“控烟优秀场所”称号，以表彰其贡献。
b. 对积极参与控烟工作并有显著成绩的个人，可设立“杰出控烟志愿者”或“控烟模范个人”奖项。
c. 奖励形式可包括现金奖励、荣誉证书、奖杯等，以激发单位和个人的持续积极性。
2. 惩罚措施：a. 对违反控烟规定的单位或场所，将采取如下措施：初次违规，给予口头警告；再次违规，要求整改，并公开通报批评；第三次违规，将撤销其“控烟示范单位”或“控烟优秀场所”称号，并处以罚款；多次违规，将永久撤销称号，并公开曝光。
b. 对违规的个人，将采取如下措施：初次违规，给予口头警告；再次违规，发出书面警告，规定整改期限；第三次违规，将撤销“杰出控烟志愿者”或“控烟模范个人”称号，并处以罚款；多次违规，将永久撤销称号，并公开曝光。
3. 评价体系：a. 设立专门的控烟工作评估委员会或小组，负责对单位和个人的控烟执行情况进行评估。
b. 制定明确的评价标准和指标，对单位和个人进行排名，以排名结果决定奖励或惩罚措施。
c. 评估过程可包括定期现场检查、收集公众意见、审核相关文件等，以确保评估的公正和客观。
4. 宣教工作：a. 加强对控烟奖惩制度的宣传，提升员工和志愿者的参与意识和理解度。
b. 利用各种媒体平台广泛宣传控烟奖惩制度，增强其约束力和公众影响力。
c. 对获奖的单位和个人进行公开表彰和报道，以鼓励更多人积极参与控烟工作。
以上为控烟评价与奖惩制度的参考框架，具体执行时应根据实际情况进行适当调整和优化。
控烟考评奖惩制度样本（二）1. 目标与背景本制度旨在创建一个健康的工作与生活环境，促进员工形成有益健康的习惯，以提升工作效率和工作品质，故制定此控烟考核与奖惩规定。
2. 奖励机制2.1 表彰优秀员工对不吸烟或成功戒烟的员工，每月将授予相应的现金或其他形式的奖励。
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幼儿园控烟考评奖惩制度
篇一：幼儿园控烟考评奖惩标准
幼儿园控烟考评奖惩标准
为更好地开展控烟工作，推进无烟学校建设，创造良好的无烟环境，培养教职工健康的行为与习惯，保障广大教职工身心健康，特制定控烟考评奖惩标准：
1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在校内做好禁烟的宣传工作。
校园内所有公共场所都禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。
2、充分利用学校网站、宣传栏、黑板报等各种宣传工具宣传吸烟的危害。
3、教职工严禁在校园内吸烟。
校门以内任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。
抽查中如发现教职工违反上述规定的扣50元/次。
4、任何教职工不得在校园内的任何场所吸烟。
抽查中如发现教职工违反上述规定，即工作场所内有烟头、烟灰的扣50元/次。
5、校园内各办公室或各部门工作区实行控烟包干负责，责任范围内发生吸烟现象，负责人承担监管失职之责。
6、各办公室或各部门工作区对其教职工有教育监督责
任，若教职工在本办公室或部门工作区控烟包干负责范围内违反控烟规定被罚款，其办公室或部门负连带责任，一并扣发办公室或部门奖金。
7、将办公室或部门工作区内的教职工控烟工作与当年评文明办公室或文明部门挂钩，发现一人次违反控烟现象即取消评比资格。
8、各办公室或部门实施控烟目标责任制，若抽查发现控烟包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象而查不到当事人的，每发现一处扣发该办公室或该部门当月奖金人均50元，每月累计。
9、对无视学校禁烟制度，造成重大影响的办公室和部门或个人，将按学校规定进一步追究责任。
10、学校设立“优秀无烟办公室或优秀无烟部门奖”，在创建“无烟学校”活动中，未发生违反相关规定的办公室或部门，年终奖励100元。
11、鼓励戒烟，对戒烟成功的教职工给予表彰。
城西新区中心幼儿园
篇二：学校控烟考评奖惩制度控烟奖惩制度
裕民学校控烟考评奖惩制度
1、处罚办法
1）对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工取消评先评优资格。
2）教职工在禁烟区内吸烟，第一次：严重警告，第二次：罚款20元，并在教师大会上通报批评；拒不悔改的，罚款50元，并责令其在教师大会上做书面检讨。
3）对违反《中小学生守则》相关条款及学校控烟规定的学生，学校将视情况作出相应的处理，同时纳入到品德评定、“三好学生”评选中去。
有吸烟行为的学生，一经查实，取消评先评优资格。
4）对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其不在学校吸烟，制止其不文明行为。
对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，区域值班人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
5）监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核及组室考核。
6）对严重违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外，还纳入到个人师德考核中。
2、奖励办法
1）教职工以年级组、办公室、各部门为单位，遵守学校控烟要求具体实施细则，是评选优秀组室的条件之一。
2）对积极戒烟、恪守规定者应予于一定的物质支持和鼓励。
①年度评选“遵守学校控烟制度积极分子”。
对能遵守学校控烟制度、
并有突出表现的烟民教师给予积极肯定和鼓励。
②年度评选“优秀控烟监督员”。
对能认真履行监督员职责，鼓励和帮助吸烟教职员戒烟的监督员给予积极肯定和奖励。
③学校专设控烟工作奖励项目。
对积极参与学校控烟工作的所有教工发放奖励，对不积极参与控烟工作、甚至违反学校控烟、禁烟规定的教工不发放。
20XX年3月
篇三：学校控烟考评奖惩制度、标准、记录表
学校控烟考评奖惩制度
为了创造良好的无烟环境，培养教职员工健康的行为习惯，保障广大教职员工的身心健康，特制定本制度。
1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。
学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟，并设有醒目的禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。
2、对学生家长及有关来访人员，每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟，制止不文明行为。
若听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
3、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整顿。
4、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况进行检查，并对检查情况进行分析，提出整改措施和奖惩意见，落实奖惩。
凡抽查中发现教员工违反上述规定第一次罚10元，第二次罚款30元，并在教师大会上做书面检查。
5、学校设立最佳控烟奖，每学期评选一次，对能认真履行监督巡查员职责，鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励，对于获得无烟办公室称号的办公室，年终给予200元奖励。
6、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度，各办公室主任和年级组长负责监督所辖人员，若有违反，对当事人和直接领导予以大会点名批评，重复出现则按相关要求予以处罚。
7、监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核。
8、对严重违反学校控烟规定的教工除执行上述规定外，还纳入个人师德考核，并且年度考核不能评为优秀。
学校控烟工作领导小组
20XX年2月
学校控烟考评奖惩标准
一、考核
控烟办公室在学校控烟领导小组领导下，负责全校的控
烟工作，不定期组织检查考核；各科室（本文所述科室指学校各处室、年级组办公室）负责人负责本科室的控烟工作和具体
实施，控烟监督员、巡查员负责所在区域的环境卫生。
二、处罚
1、科室无控烟负责人。
（处罚10元）
2、室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚20元）
3、科室未设有控烟监督员（处罚10元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（处罚10元）
4、科室成员不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚10元）
5、科室负责人未掌握所辖教师及员工吸烟情况（处罚20元）
6、所辖教师及员工无故不参加控烟知识培训（处罚10元）
7、无鼓励和帮助吸烟教职工戒烟记录（处罚10元）
8、学校医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处罚10元）
9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从科室活动经费中扣除。
10、全体教职工不得在控烟区内吸烟，也不得在室外吸
烟区面对学生吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全校通报批评并开始罚款（起始额度为5元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，依次累计，从当年个人绩效工资中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。
11、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反学校控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。
三、奖励
1、学校设立“优秀无烟科室奖”，在学校开展创建“无烟学校”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励200元。
2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟知识考核中，科室成员掌握一定的控烟知识，科室奖励100元。
3、对每次都参加控烟知识培训的教职工，给予表彰。
4、对劝阻他人吸烟成效显著的教职工，奖励50元。
5、对于戒烟4个月以上的教职工，学校给予100元奖励。
6、对戒烟成功的学校教职工给予200元奖励，发放证书，加以表彰。
学校控烟工作领导小组
20XX年3月
学校控烟考评奖惩记录表
办公室：年月日
说明：没有发现任何问题的在检查栏内打“√”，有问题的要准确记录，并及时向控烟领导小组汇报。