医院合同范文6篇
医院医务人员聘用合同6篇
医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人）：XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同为固定期限聘用合同。
本合同生效日期XXXX年XX月XX日，终止日期XXXX年XX月XX日。
一、岗位职责及工作要求乙方在甲方所从事的岗位为医务工作，岗位级别为普通医师/专家医师。
具体职责和范围包括但不限于以下内容：认真执行各项医疗护理规章制度和技术操作规范，提高业务水平和服务质量；负责诊断、治疗和护理工作，确保患者健康和安全；参与医疗团队工作，共同解决临床问题；严格遵守医德医风规范等。
同时，乙方需接受甲方的管理，履行工作职责和完成工作任务的质量和数量标准。
若甲方根据国家相关法律规定制定的相关文件需修改职责范围和具体岗位的要求，乙方必须服从和执行新的工作职责和要求。
甲方应根据乙方的工作表现和绩效评估结果对乙方的工作进行考核和奖惩。
二、工资待遇及福利乙方的工资按照甲方的规定和承诺进行支付，具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并支付相应的福利待遇。
乙方享受法定节假日休息的权利，并在工作期间因病、事假等情况按照甲方的规定进行请假处理。
此外，甲方还为乙方提供相关的职业培训和晋升机会，促进个人职业发展。
其他福利待乙方的职位提升或其他方面的条件达到甲方的标准后另行约定。
甲方有权根据乙方的表现和绩效评估结果对乙方的薪酬和福利待遇进行调整。
三、聘用合同的变更和解除甲乙双方经协商一致可以变更本合同的内容。
若乙方不能胜任工作或者严重违反职业道德规范等情形时，甲方有权解除本合同并不承担违约责任；若甲方违反合同约定或者存在其他违约行为时，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任和经济补偿。
合同解除应当按照法定程序和合同约定进行，双方应妥善解决合同解除后的相关问题。
新医院聘用合同书范文正式版6篇
新医院聘用合同书范文正式版6篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方继续合作则签订新的合同。
二、工作内容与地点甲方聘请乙方担任甲方医院的岗位工作，工作地点在甲方所属的医院。
乙方应按时完成甲方规定的本职工作，并根据医院工作需要调整工作内容和工作地点。
三、岗位职责与要求乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，服从工作安排，完成工作任务。
具体岗位职责和要求如下：（一）岗位职责：负责医院的诊疗工作，严格执行医疗规范，确保医疗质量和安全。
（二）岗位要求：具有相关的医疗专业知识和职业资格证书；热爱医疗卫生事业；良好的职业素养和服务态度；具有较强的沟通能力和团队协作精神。
（三）其他要求：严格遵守医疗设备的操作规范，不得违规操作；保护患者隐私，严守医疗秘密。
四、工作时间与休息休假甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假制度。
因工作需要加班的，应与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。
五、薪酬与福利待遇甲方根据乙方的工作岗位和表现支付相应的薪酬，包括基本工资、绩效奖励等。
具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。
乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方自行规定的福利待遇。
六、社会保险与公积金甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗等）。
乙方有义务提供相关的证明材料以便甲方办理相关手续。
另外甲乙双方应按照国家公积金管理的相关规定缴存住房公积金。
如乙方不愿意缴存公积金的，甲方可以在其工资中单独支付一定的住房补贴补偿。
七、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和患者隐私履行保密义务。
未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密和患者隐私信息。
医院合作协议合同范本6篇
医院合作协议合同范本6篇篇1医院合作协议合同范本甲方：XX医院（以下简称“甲方”）法定代表人：地址：电话：传真：邮编：乙方：XX医药公司（以下简称“乙方”）法定代表人：地址：电话：传真：邮编：鉴于甲方具有一定规模和业务能力的医院，乙方在医药领域具有丰富的经验和资源，为了进一步加强双方的合作，共同促进医院服务水平的提升，特制订本合作协议，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1. 乙方将为甲方提供优质的医药产品、设备和相关服务，以提高甲方医院服务水平和医疗品质。
2. 甲方有权根据自身需求选择并采购乙方提供的医药产品和设备，应保证使用产品合法合规，保障患者利益。
3. 乙方应根据甲方的实际情况，为医院提供相关的培训和技术支持，提高医护人员的专业水平和技能。
第二条合作期限本合作协议自双方签订之日起生效，有效期为三年。
协议到期前90天内，双方如无异议，可协商续签或更新合作内容。
第三条合作条件1. 乙方应保证提供的产品和服务符合国家相关法规标准，并承担相关产品质量责任。
2. 甲乙双方应遵守诚实信守原则，不得因私利对他方泄露机密信息或损害他方利益。
3. 甲乙双方应建立健全的合作管理机制，定期召开会议，沟通交流，解决合作中出现的问题。
第四条合作方式1. 本合作协议为独家合作，双方在合作期限内不得与其他方进行同类合作。
2. 乙方应为甲方提供合理的价格及优惠政策，保证良好的合作氛围和合作效果。
第五条合作效果评估双方应定期对合作效果进行评估和总结，及时调整合作方向和方式，确保合作的顺利进行。
第六条合作争议解决本合作协议如发生纠纷或争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，由双方协商选择具有法定资格的仲裁机构进行仲裁。
第七条其他事项1. 本合作协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
2. 本合作协议经双方签字盖章确认后备案，并各自留存一份有效文本。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人签字：法定代表人签字：日期：日期：以上为医院合作协议合同范本，甲乙双方应遵守协议约定的各项内容，共同履行合作责任，促进医院服务水平的提升及医疗品质的改善。
医院聘用的合同范本6篇
医院聘用的合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________医院地址：___________________________________________乙方（受聘人）：___________________________性别：__________________ 年龄：__________________身份证号码：_________________________________________联系电话：_____________________________ 紧急联系人及电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供医疗服务并担任特定职位一事，达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方担任__________医院岗位工作，具体职责和岗位见医院内部岗位说明书。
聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求，在聘用期内完成规定的岗位职责和任务。
工作地点为甲方所属的医疗机构所在地。
三、工作时间与休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、薪酬福利甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资标准为__________元/月（含社会保险个人缴纳部分）。
甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。
年度内根据工作表现，乙方有机会获得奖金及岗位晋升的机会。
五、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露医疗秘密及患者信息。
所有涉及甲方的知识产权成果均归甲方所有。
六、违约责任与合同解除双方应严格遵守本合同的约定。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
医院聘用合同模板6篇
医院聘用合同模板6篇篇1医院聘用合同甲方（雇主）：（医院名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘熟练医疗人员以提供医疗护理服务，乙方愿意应聘并加入甲方担任职务。
为此，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方工作的条款、工资、权利及义务等事宜，订立本合同，并共同遵守。
第一条工作岗位及职责1.1 乙方的工作岗位为（具体工作岗位），主要职责包括但不限于医疗护理、病人诊疗、药品管理等。
1.2 乙方在工作期限内应认真负责、遵守医院相关规章制度，保证工作质量和效率。
第二条工资及福利待遇2.1 乙方享有甲方提供的相应工资，工资发放方式为（月工资/日工资/小时工资）。
2.2 乙方在工作期间享有甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房补贴等。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为（具体上班时间），工作日及休息日由医院排班安排。
3.2 如有需要，乙方应加班，并按照规定获取加班费。
第四条保密条款4.1 乙方应严格遵守医院关于患者隐私及医疗信息的保密规定，未经患者或医院授权，不得将相关信息泄露给外部机构或个人。
4.2 乙方不得私自携带医院相关资料及设备离开医院，如有遗失需及时报告医院并承担相应责任。
第五条终止合同5.1 乙方在工作期限内如需提前解除合同，请提前30天书面通知甲方，并经协商解决相关赔偿问题。
5.2 如发生以下情形之一，甲方有权终止本合同：（1）乙方严重违反医院规章制度，给医院造成严重损失；（2）乙方长期患病或体检不合格，无法胜任工作；（3）其他严重影响医疗服务质量及医院声誉的情况。
第六条其他条款6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同自双方签署并盖章后生效，有效期为（具体工作期限）。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为医院聘用合同的模板，双方如需签署合同，应在明确了解各项条款的基础上进行签字盖章。
希望双方共同遵守合同，保持良好的工作关系。
篇2医院聘用合同甲方：（医院名称）乙方：（医生姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方为甲方医院的医生，现甲、乙双方经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的相关规定，认真履行医生的职责，热爱工作，努力学习，提高医疗技术水平，提高服务水平，为患者提供更好的医疗服务。
医院合作协议模板(六篇)
医院合作协议模板甲方：_____医院乙方：为了加强医院之间的技术协作，充分利用双方医疗资源，优势互补、资源共享，巩固和发展城镇职工基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度，为广大人民群众提供优质、便利、高效、安全的医疗卫生服务，推动广西医疗卫生事业健康和谐发展，经友好协商，甲乙双方本着诚实守信、优质服务、互惠互利的原则，建立医院医疗技术协作关系，特签订以下协议。
第一条、合作时间合作期限为____年，自本协议签字生效之日算起。
期满后双方如有继续合作的愿望，以本协议为基础重新签订协议。
第二条、合作项目1、项目名称：______________________________________。
2、项目经营范围：__________________________________。
3、项目经营地址：__________________________________。
第三条、合作方式由乙方投资拓展医疗业务，改造装修现有病房及增建简易病房扩大收容；筹建____平方米左右的外科大楼，从而获取更大的投资回报，产生更大的社会效益和经济效益。
以上所需资金由乙方出资投入，预算约为_____万元，其中外科大楼_____万元，其他_____万元，分____年由合作科室进行返回。
第四条、合作分工1、甲方提供给乙方医疗场所以及医疗办公所需的条件。
2、在甲方医院特设_____专科门诊。
3、门诊和病房收费由甲方统一负责，除特殊治疗外，其他项目按医院原来规定的收费标准。
乙方不得私自收费，如发生私自收费行为，按甲方管理制度处罚。
属区医保所得收入，甲方每____月结算一次，属市医保收入所得，每____月结算一次，属自费收入每半个月结算一次，并将收入款项按时转入乙方账户。
4、乙方专科门诊所需要的专科特殊药品由乙方在甲方的监督下采购。
使用的药品甲方按“药品管理法”有关规定进行管理，验货入库，专账专供，如发现伪劣药品所造成一切后果，概由乙方负责。
医院员工聘用合同范文（6篇）
医院员工聘用合同范文甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订聘用协议：一、清扫项日：医院内用房卫生二、清扫范围：门诊楼、住院部、花园、行政楼、院内公共卫生区。
三、聘用期限：一年，自____年____月____日至____年____月____日。
四、工作清算方法：按月结算，由甲方每月底支付本月工资。
五、甲方的权利和义务：①甲方需向乙方按月按时发放工资。
②甲方需向乙方发放劳动用具及消毒液、洁厕精、去污粉、手套等易耗品。
③对乙方的服务工作按照考核标准进行监督、检查。
④甲方不得有任何歧视、侵害乙方保洁员人格行为，若因此造成乙方权益损害的，由甲方承担相关责任。
⑤乙方在工作中发现水、暖、电设施及下水堵塞、故障需及时报修，若因此耽误时间，影响乙方工作或造成患者投诉，由乙方承担所有责任，若因乙方违规造成堵塞、泄露由乙方全权负责。
六、乙方的权利和义务：①服务中乙方保沽员应统一着装、统一挂牌上岗。
②保洁员在工作期间应服从甲方领导，接受甲方工作人员的监督和检查安排。
③严格按甲方指定的各项清洁标准进行保质保量的服务。
④乙方人员的清沽工具由乙方自行保管，有正常损耗需向甲方以旧换新，如有丢失损坏由乙方照价赔偿（乙方在工作中要爱护甲方所有设施）。
⑤垃圾清理必须严格按类分装，分别运送至指定地点。
乙方质量标准应达到甲方检查标准，若遇停水等乙方不可抗力造成卫生不达标，乙方不承担责任，乙方保洁有意致使地面滑湿，造成病人或职工摔伤，乙方承担全部责任。
七、其他约定条款：①本合同到期前一个月双方均有权提出是否续签合同，如续签乙方有优先权利。
乙方终止合同需提前一个月告知甲方，并配合甲方做好交接工作。
②在合同期间乙方不得无故中途中断劳动合同，如有中途无故终止合同者甲方则扣除乙方当月工资。
③乙方每月无故迟到早退三次者，每次扣除工资的1%，无故旷工一次者扣除工资的5%。
本合同一式二份，由甲乙双方各一份。
本合同自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签印）：____年____月____日 ____年____月____日医院员工聘用合同范文（二）订立合同书人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
医院医生聘用合同6篇
医院医生聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院地址：[医院地址]法定代表人：[院长姓名]联系电话：[医院联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号码]联系电话：[受聘人联系电话]鉴于甲方需要雇佣医生从事诊疗工作，乙方具备相关医学专业技能且愿意接受甲方的聘用，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任的职位为：[具体职位名称]。
2. 乙方的工作职责：[具体的工作职责及内容]。
二、聘用期限本合同的聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方协商一致可续签合同。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪酬为月薪制，具体金额为人民币[具体金额]。
2. 薪酬发放方式：[薪酬发放方式]。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假。
4. 其他福利包括但不限于：[其他福利待遇内容]。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方所属的医疗机构内履行职责。
五、培训与提升甲方鼓励并支持乙方参加各类专业培训与学术交流活动，以提升专业能力和知识水平。
乙方参与的相关培训费用由双方按实际情况另行约定承担方式。
六、保密义务与知识产权归属1. 乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业机密、患者信息等进行保密。
2. 双方共同开发或参与的项目所产生的知识产权归属，按照相关法律及甲方规定处理。
七、违约责任与解除劳动合同的条件1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。
2. 双方约定，在下列情况下可以解除劳动合同：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因特殊原因需要提前解除合同的，应提前一个月通知甲方；（3）甲方因工作需要调整或终止聘用合同的，应提前通知乙方；（4）其他合法的情况。
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医院合同范文6篇医院合同篇1甲方（用人单位）法定代表人姓名职务：乙方（员工）姓名_________居民身份证号码(乡镇)号。
手机，固定电话：。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守执行。
第一条本合同为有固定期限合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止；其中约定试用期为_____月，自_____年_____月_____日起至_____年____月_____日止。
合同期满，自行终止劳动关系，如甲方工作需要，经双方协商同意可以续订劳动合同，并在一个月内办理劳动合同续订手续。
第二条甲方安排乙方在岗位（针灸一科、针灸二科、针灸三科、挂号收费、药房、住院部护理）工作，乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务，达到规定的岗位标准。
甲方根据具体的工作需要及乙方的业务、工作能力和具体表现，有权调整乙方的工作岗位与工作职务，并与其重新签订岗位聘任（责任）合同书。
乙方在出现甲方规章制度所规定的待岗情形时，甲方也可以安排乙方待岗或培训。
第三条乙方必须按照甲方关于具体岗位职责、工作任务以及岗位责任书的要求，全面完成规定的工作数量、质量指标或者相应工作任务。
身份证地址省(市)区(县) 街道乙方必须严格在甲方的授权范围内认真履行职务，不得职权滥越权行使职务。
否则，因乙方超越授权范围、职权滥行使职务、收贿赂、侵占挪用单位财产或违法进行生产管理活动，或者因故意或重大过失给甲方造成损害的，应当依法承担相应赔偿责任。
第四条双方的基本权利与义务：1、甲方可以依照法律、法规和本单位的有关规定对乙方实施奖励和惩处；2、甲方对乙方行使生产、行政管理权，负责按乙方的工种和岗位责任制的规定，下达工作任务，并对完成情况进行检查监督。
3、甲方在乙方任职期间，可依照有关规定以及乙方的业务水平、工作态度、工作实绩、贡献大小等进行定期或不定期的考核，并将考核结果作为是否给予乙方奖励、调薪、续聘、低聘或者解聘的直接依据；4、甲方有权根据工作需要指派乙方完成临时性的工作，乙方应当服从指派并努力做好该项工作；5、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同；6、甲方有权要求乙方在离职前办理所有的业务及财务手续，如果乙方不办理业务及财务手续，在甲方两次书面通知后乙方仍然不能到场，甲方可以通过当地或者全国性的媒体向公众发布启事。
7、乙方需遵守甲方的内部规章制度，服从甲方的工作安排；8、乙方应当正确履行员工职责，维护甲方的正当权益和企业形象；9、乙方应当严格遵守劳动安全、卫生规则，严格按操作规程作业，正确使用劳动保护用品；9、乙方应当恪守职业道德、忠于职守、勤奋工作，服从管理、遵守岗位责任制度、努力达到岗位工作要求，保证全面完成规定的各项工作任务；10、乙方应当履行诚信、勤勉义务，不得有下列行为：⑴利用职务上的便利，索取或收贿赂；⑵利用职务或工作上的'便利侵占甲方财产；⑶挪用甲方资金归个人使用或者借贷给他人；⑷擅自将甲方资金以个人名义开立帐户存储；⑸擅自将甲方财产对外进行担保；⑹未经甲方同意，擅自开展与本单位相竞争的业务；⑺未经甲方同意，擅自将单位商标或者其他知识产权许可或转让给他人使用；⑻未经甲方授权，擅自以甲方名义订立合同或者进行交易；⑼未经甲方同意，乙方不得以甲方单位员工的名义接受任何媒体的采访，不得向媒体撰写与甲方单位有关的__；11、乙方如果是甲方的全职人员，在聘用期内，不得同时在其他单位任职或者从事其他业务，不得自营或者伙同他人合作经营任何性质的商业实体，尤其是与本单位相竞争的业务；12、乙方如果是甲方的兼职人员，不得在任何与甲方同类的企业中或与甲方经营业务有关的单位中任职或者担任技术顾问；第五条根据国家有关规定，并经双方协商一致，劳动报酬实行月薪制，乙方在试用期期间的工资为：______元。
乙方转正后月薪为：___ ___元人民币，并享受医院奖金提成，具体按照甲方奖金提成制度核算后领取相应奖金提成。
第六条乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方工作安排，恪守劳动安全、卫生制度和工作规范，遵守职业道德，爱护甲方财产，积极参加甲方组织的培训，提高专业素质和职业技能。
第七条甲乙双方必须参加社会保险，并根据国家和当地政府的规定按下列第种方式为乙方办理社会保险手续：1、乙方在签订本合同之时，还没有办理社会保险手续，由甲方统一在甲方注册地办理社会保险帐户，甲乙双方各按规定的比例承担缴费义务；2、乙方在其它单位已经办理了社会保险手续，乙方必须将个人帐户转入甲方的集体帐户，甲乙双方从乙方个人帐户转入之日起各按规定的比例承担缴费义务；3、乙方已经办理退休手续，按照国家政策规定，不能重复办理社会保险，甲方不再为乙方办理社会保险。
第八条乙方享受国家规定的探亲、婚丧、节假日、公休假等假期，其假期待遇按甲方有关规定执行。
第九条甲方在下列情况下有权解除与乙方签订的劳动合同：1、乙方在试用期间不符合聘用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或者甲方相关规章制度的；3、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的、或因严重违反《中华人民共和国治安管理处罚法》受到公安机关治安处罚的；5、乙方违反有关服务规范，故意刁难客户，造成恶劣影响的；6、乙方要求离开甲方单位或辞职未准，擅离岗位3日以上的；7、因为乙方的过错，给甲方造成重大经济损失或重大名誉损失的；8、对于发生的重、特大安全事故负有失职、渎职情形，或负有直接责任的；9、乙方参加非法组织或团体，经批评教育无效的；10、乙方在合同期内如果不请假或请假未批准而不上班的属旷工，连续旷工3日或全月累计旷工4日或一年旷工达10日者；11、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；12、乙方触犯法律、行政法规或违反甲方规章制度规定的其他情形的。
第十条经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
第十一条在下列情况下，乙方可以通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段，强迫劳动的；3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、甲方不履行劳动合同，或违反国家政策、法规、侵害乙方合法权益的。
第十二条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
在此期间，乙方应服从甲方的岗位调整，同时应协助甲方做好工作上的过渡与移交。
乙方解除合同，未提前三十日以书面形式通知甲方的、未经甲方同意不来上班的、不进行工作的移交的，造成甲方的岗位空缺，甲方有权根据本合同追究乙方的责任以外，乙方应当依照国家有关规定给予甲方一定的经济补偿，工作每满一年补偿相当于本省上年社会月平均工资一个月的经济补偿金。
乙方属学艺岗位、涉密岗位解除本合同的，应当提前六个月以书面形式通知甲方，在此期间甲方可调整乙方的工作岗位，在调岗期间，乙方应按照甲方劳动纪律和安排进行工作。
乙方属学艺岗位、涉密岗位解除本合同的，未提前六个月以书面形式通知甲方的、未经甲方同意提出辞职离开岗位的、不进行工作的移交的，乙方应当依照国家有关规定给予甲方一定的经济补偿，工作每满一年补偿相当于本省上年社会月平均工资二个月的经济补偿金。
乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或被审计期间，未按甲方有关规定办理完工作移交之前，乙方不得按本条前款规定解除合同。
第十三条职工因患病或非因工负伤在规定的医疗期内的，本合同终止日应延续至医疗期终止日。
女职工在孕期、产期、哺乳期内的，本合同终止日应延续至孕期、产期、哺乳期终止日。
第十四条终止、解除本合同的同时，乙方应将合同期内甲方交其使用、保管的有关物品、工具、技术资料等，全部交还甲方，如有损失或遗失，乙方应予以赔偿。
第十五条乙方必须对保密信息严格保密，并且不与本单位相竞争，在其与单位的聘用关系终止时向单位返还所有保密信息及其载体和复印件。
第十六条乙方无论因何种原因离职，离职之后仍对其在单位任职期间接触、知悉的属于单位或者虽属于第三方但单位承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。
第十七条乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后不得在天水市地域内开设针灸治疗机构、不得到天水市范围内与甲方有竞争关系的单位从事针灸治疗工作。
乙方（签名）：甲方（盖章）：年月日甲方（盖章）：年月日医院合同篇2需方：邵阳市中心医院 (以下简称甲方)供方：邵阳市小白豚洗涤有限公司 (以下简称乙方)甲乙双方本着互惠互利的原则，就乙方为甲方布类物品提供洗涤租赁服务，双方通过友好协商，现将有关事项签订合同如下，以资共同遵守。
一、服务形式：甲方医院病床床单、被套、手术室布料、约束带、病人服装布类制品由乙方按照甲方医院使用标准和要求负责购买制作。
甲方支付洗涤费和布草租赁费(二项合计为服务价格)；工作服由甲方自行提供，甲方支付洗涤费(此一项为服务价格)，洗涤费包含熨烫、修补等内容。
二、服务项目和服务价格：三、服务期限：3年，即年月日至年月日止。
四、付款方式：合同过程中，由乙方提供科室签字的有效洗涤单据明细(洗涤科室、洗衣房、乙方收发员三方签字为有效单据)，经医院将每月洗涤单据审计复核后，按季度结算，由乙方出具发票每季度付款一次。
五、洗涤质量标准和服务要求：1、洗涤物必须整洁无异味、无污渍、无感染病菌，表面平整挺括叠放整齐美观。
2、各类工作服清洗完毕后必须熨烫整洁。
3、床上用品、各类衣物，如出现破损应缝补整齐并美观，超过三处或破损面积过大时须调换新品。
4、各类临床洗涤品必须每日进科室病房，做好发放和回收洗涤物的交接清点，签证清楚，数量明确；每星期上门收送工作服两次，对临床科室非交接时段的临时要求，应以提供机动备存品或30分钟内送达的方式予以解决。
5、乙方安排专人24小时值班，周末不休息，以进行各类洗涤物的发放回收工作。
6、要求污染物品与非污染物品分开清洗消毒，工作服分开清洗并消毒。
7、乙方对各科室公布业务联络和投诉电话，接受和服从监督，质控要求，意见反馈，并通过行政科协调落实临床与职能部门的各项标准与要求。
8、各临床科室布料清点周期为：每两个月一次。
9、各临床科室布料合理损耗率：以临床科室病房内的床位数量为基础，乘以5%即为这两个月的合理损耗套数，只能此次有效，不滚存。
10、各临床科室布料在使用过程中，有保管布料的义务，如盘点的数量加上合理损耗率后，还与铺底数量存在差距，其差额将按洗涤公司购置价格六折赔偿。
11、合同期内，甲方会不定期组织人员按合同要求对乙方的洗涤操作和服务进行抽查，发现问题将督促乙方按合同要求进行整改并处罚。