应急救援技术专家人才库管理程序
湖南省应急管理厅关于印发《湖南省应急管理专家管理办法》的通知（2022年修订）
湖南省应急管理厅关于印发《湖南省应急管理专家管理办法》的通知（2022年修订）文章属性•【制定机关】湖南省应急管理厅•【公布日期】2022.11.16•【字号】湘应急发〔2022〕13号•【施行日期】2022.11.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】应急减灾与公共服务正文湖南省应急管理厅关于印发《湖南省应急管理专家管理办法》的通知（2022年修订）湘应急发〔2022〕13号各市州应急管理局，厅机关各处室、直属单位:修订后的《湖南省应急管理专家管理办法》已经省应急管理厅党委会议研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
湖南省应急管理厅2022年11月16日湖南省应急管理专家管理办法第一章总则第一条为充分发挥应急管理专家的决策和技术支撑作用，切实提高全省应急管理科技水平和防灾减灾救灾能力，有效应对安全生产和自然灾害突发事件，根据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国安全生产法》《湖南省安全生产条例》等有关法律法规的规定，制定本办法。
第二条本办法适用于省应急管理专家（以下简称专家）组织和管理工作。
第三条省应急管理厅建立省级应急管理专家库（以下简称专家库），分安全生产、综合防灾减灾救灾、应急救援、综合应用等四大类别。
第四条省应急管理厅成立专家管理委员会，主任由厅主要负责人担任，副主任由业务分管厅领导担任，成员由厅机关相关处室及直属单位负责人组成。
第五条省应急管理厅专家管理委员会办公室（以下简称专家办）设在省安全技术中心，具体负责专家的聘用、培训、发证、公告、费用结算、考核表彰、解聘、换届和建档等日常工作。
第六条建立完善专家考核评价和动态管理机制，视情况及时组织调整。
第二章专家选聘第七条专家申报的条件（一）政治立场坚定，廉洁奉公，遵纪守法，热爱应急管理事业，具有良好的职业道德，清正廉洁，秉公办事，自愿从事安全生产、综合防灾减灾救灾、应急救援等技术服务工作，主动接受省应急管理厅的委派任务；（二）熟悉安全生产、综合防灾减灾救灾、应急救援等应急管理相关政策、法律法规及技术标准，具有较高的政策理论水平和丰富的实践工作经验，在全省相关行业领域具有较大影响力；（三）具备大学本科及以上学历、中高级技术职称，或具有注册安全工程师、注册消防工程师等专业技术执业资格，有较强的现场发现、研判和解决问题的能力；（四）年龄不超过65周岁（两院院士除外），身体健康，精力充沛，能胜任现场调查研究工作，具备独立承担相应民事责任的能力。
武汉市应急管理局关于印发《武汉市应急管理专家库管理办法（试行）》的通知
武汉市应急管理局关于印发《武汉市应急管理专家库管理办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】武汉市应急管理局•【公布日期】2021.01.06•【字号】•【施行日期】2021.01.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文武汉市应急管理局关于印发《武汉市应急管理专家库管理办法（试行）》的通知机关各处室，直属单位：《武汉市应急管理专家库管理办法（试行）》已经局长办公会审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
武汉市应急管理局2021年1月6日武汉市应急管理专家库管理办法（试行）第一条为进一步规范武汉市应急管理专家库建设和管理，充分发挥应急管理专家的决策咨询和技术支撑作用，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于武汉市应急管理专家库专家的选聘、管理和服务，以及专家库的建立、使用和维护等工作。
第三条武汉市应急管理专家库专家应当有广泛的代表性，并满足以下基本条件：（一）政治立场坚定，热心应急管理事业，具有良好职业道德。
（二）熟悉应急管理相关法律、法规、政策和技术标准，具有较高的政策理论水平和专业技术水平。
（三）具有大学以上学历，有5年以上应急管理相关工作经历。
（四）一般应当具有副高级以上技术职称或者相应等级的职业资格。
（五）能够深入现场开展相关业务工作，有较强现场发现、分析和解决问题、提供决策咨询的能力。
（六）身体健康，年龄一般不超过65周岁，在精力和时间上能够保证参加相关工作。
具备丰富的应急管理实践经验，在行业内具有较高声望，或者在安全生产、应急指挥、应急管理、应急预案、应急救援、应急装备和技术、事故调查、防灾减灾救灾等方面具备特殊专长的，可不受上述条件限制。
第四条武汉市应急管理专家库专家为全市应急管理工作出谋献策，提供专家评审、决策建议、专家咨询、理论指导和技术支持，承担武汉市级应急指挥机构、武汉市突发事件应急委员会成员单位委托的以下工作：（一）参与应急管理政策、法规、标准、规范、规划、预案的研究、论证和制修订工作；（二）参与应急管理调研与探讨、学术交流和课题合作，参与各类应急演练、宣教培训和公众传播等活动；（三）参与各类风险评估、会商和防灾减灾救灾等工作，提出对策建议；（四）参与安全生产执法检查、隐患排查整治、安全督查等工作；（五）参与各类应急救援和灾害事故调查，为灾害事故鉴定提供技术支持；（六）参与应急管理相关科技成果推荐及鉴定，促进应急管理科学技术成果转化；（七）完成委托单位委托的其他工作事项。
应急救援物资与装备保障措施
应急救援物资与装备保障措施应急救援物资与装备是突发事故应急救援和处置的重要物质支撑，为进一步完善应急救援物资与装备储备，加强对应急物资与装备的管理，提高物资统一调配和保障能力，为预防和处置各类突发安全事故提供重要保障，根据“分工协作，统一调配，有备无患”的要求，特制定本措施。
（一）建立健全应急救援物资管理制度1．安全消防（1）门卫人员要坚守岗位，对进入矿区人员和车辆进行严格登记，提货车辆出库时，要认真核对物资数量。
（2）库管员担负着库区防火、防盗、防破坏的重任，必须在现场按时交接班，不准脱岗，上班不准从事与工作无关的事，严格执行巡逻制度，库区要实行夜间值班制度。
（3）库房要建立义务消防组织，有明确分工，库区各部位实行防火责任制，严禁烟火，各个防火标志要悬挂在醒目位置，库区要配齐各种消防设施、器具并定期检查、维修，保持完好，库房料场禁止明火取暖，需明火取暖时要提出申请，制度防措施经批准执行。
料场、仓库间应留有消防通道，及时清理各种易燃杂物，发现火灾及时鸣笛并打119 报警，同时调度室汇报，及时组织人员扑救。
（4）库区电路电源避雷设施的各种电器要有专人负责，要按规程操作，经常检查维修，库灯泡不得大于60W，风雨天要加强巡查，防止电器事故发生。
（5）运输和装卸机械要专人专机，经培训合格持证上岗，物资的装卸，搬运和堆码放，要按规程作业，要轻起轻放，严禁野蛮装卸和三违，确保人员、设备物资安全。
（6）库管员离开库房时要做到人走、窗关、灯闭、门落锁。
（7）库区根据季节做好防雷电、防洪、防风、防冻措施，消除各种自然灾害和事故。
2．物资保管保养（1）物资的保管要依据物资的类别、性质和要求安排适应的存放仓库、场地，做到分类存放，定点堆码，合理布局，方便收发作业，安全整洁。
（2）物资分区、分类堆码，按机型和规格型号系列化摆放，货架上的物资要上摆轻下摆重，顶上摆放的不常用，库副货位和棚存放的物资要下垫，露天存放的物资要上盖下垫，并持牌标明品名、规格、数量。
张家港市应急管理专家管理办法(试行)
张家港市应急管理专家管理办法（试行）第一章总则第一条为强化应急管理专家队伍建设，规范应急管理技术服务工作，更好发挥专业技术力气支撑帮助作用，依据《中华人民共和国突发大事应对法》《中华人民共和国平安生产法》等法律法规，结合本市实际，制定本方法。
其次条本方法适用于应急管理专家的资格认定、聘用、使用和管理，以及专家库的建立和完善。
应急管理专家重点是服务市安委会各成员单位或相关企业开展平安生产检查、隐患排查治理、事故调查、应急救援、专业询问辅导等方面工作。
第三条专家库是指张家港市平安生产委员会办公室（以下简称"市安委办'）统筹协调，各专业委员会牵头部门依照有关规定和工作需要组建的专家队伍。
专家库根据行业（领域）细分为若干专业组别。
第四条专家开展工作应当遵循敬重科学、客观公正、热忱服务、廉洁守法的基本原则，并对其做出的技术结论或供应的结果的科学性和公正性终身负责。
其次章专家的选拔和聘用第五条专家库原则上是由各相关行业（领域）从事应急管理、平安生产的专家学者或者实践阅历丰富的政府部门工作人员组成。
依据行业不同，专家库可分为工矿、化工、特种设备、建筑、燃气、交通运输、消防平安、油气管线、电力平安、公共平安、防汛防台等组别，分别由相关牵头部门负责组建。
各行业（领域）专家库可设若干首席专家。
第六条专家库根据"谁使用、谁管理'的原则，各牵头组建部门详细负责各自行业（领域）专家库的建立、日常管理、使用、考核等工作。
市安委办依托应急管理信息平台，建立专家库管理系统，负责专家库数据管理和资源共享。
各领域新增专家根据入库名单报送市安委办，由市安委办负责统一录入专家库管理信息系统。
第七条专家应具备以下条件：（一）政治立场坚决，品德高尚，作风正派，坚持原则，喜爱应急管理和平安生产事业，具有高度的责任心和良好的专业素养、学术道德；（二）熟识应急管理、平安生产领域的法律法规、方针政策和相关技术标准，有较强的决策询问力量；（三）具有10年以上应急管理或者平安生产领域技术讨论和管理工作经受，取得中高级以上专业技术职称（包括高级技师）或取得国家注册平安工程师，娴熟把握应急管理、平安生产方面的专业技术理论；（四）实践阅历丰富，具有较高的专业学问水平，能深化现场开展隐患排查、事故调查工作，具有较强的发觉、分析和解决实际问题的力量；（五）年龄一般不超过65周岁，身体健康，能胜任突发大事应急处置、现场隐患检查评估、事故调查等工作。
应急专家库管理办法
应急专家库管理办法1. 引言应急专家库的建立和管理对于有效应对紧急事件，保障公共安全具有重要意义。
为了规范全国范围内应急专家库的管理工作，提高应急响应水平和快速反应能力，制定本《应急专家库管理办法》。
2. 专家库的分类和组织2.1. 专家库的分类根据专业领域和技能特长的不同，将应急专家分为技术专家、科研专家、救援专家、管理专家等多个分类。
每个分类下设有不同的子集，区分专业领域以满足应急响应的多样化需求。
2.2. 专家库的组织应急专家库设立管理委员会，负责专家库的日常管理和运行。
管理委员会由国家相关部门组织，包括应急管理部门、专家组织协会、高等院校等。
委员会由主任和成员组成，主任负责协调管理工作。
3. 专家库的建设和管理3.1. 专家库的建设3.1.1. 专家申请专家通过书面申请或在线申请方式申请加入专家库，包括个人简历、学术成果和专业技能等相关材料。
3.1.2. 专家评审管理委员会对申请的专家进行评审，评估其专业背景和技能水平，并考虑其在应急领域的经验和贡献。
评审结果将决定是否接纳专家并分配至相应的分类和子集。
3.1.3. 专家培训新加入专家库的专家需要参加相关的培训和考核，以提升其应急响应能力和专业知识水平。
培训内容涵盖紧急情况处置、危险物品管理、应急指挥等方面的知识。
3.2. 专家库的管理3.2.1. 专家信息管理管理委员会负责维护专家的信息数据库，包括个人信息、专业背景、技术能力和工作经历等。
信息更新需要专家提供相关材料并经过核实审核。
3.2.2. 专家评估定期对专家进行评估，以确保其专业能力和知识水平的更新和提升。
评估依据包括专家在紧急情况响应中的表现、学术研究成果和参与培训情况等。
3.2.3. 专家激励机制根据专家的贡献和表现，建立激励机制，包括奖励、荣誉和职称晋升等。
激励措施的实施将增加专家的积极性和参与度，提高整个专家库的响应能力和素质。
4. 专家库的应用和支持4.1. 应急响应紧急事件发生后，管理委员会根据实际情况和需求，向适当领域的专家发出应急响应通知。
应急救援队伍管理制度
应急救援队伍管理制度是指针对应急救援队伍的组织管理、人员配置、培训要求、工作流程等方面进行规范和管理的制度。
下面是一个简单的应急救援队伍管理制度范例：一、组织管理1.1 设立应急救援队伍组织机构，明确职责和权限。
1.2 设立队长和副队长，并明确其权威和责任。
1.3 总结和评估队伍的组织结构和工作效果，并根据需要进行优化和调整。
二、人员配置2.1 根据不同类型的应急救援任务，合理配置队伍的人数和专业技术人员。
2.2 通过面试、考核等方式选拔合适的队员，保证队伍的整体素质和能力。
2.3 提供必要的装备和物资，确保队员能够顺利完成任务。
三、培训要求3.1 制定应急救援队员的培训计划，包括理论和实践两个方面。
3.2 针对不同岗位和职责，组织专业培训和技能考核。
3.3 定期开展应急演练和模拟救援活动，提高队员的实战能力。
四、工作流程4.1 制定应急救援工作流程和操作规范，包括各环节的责任和工作要求。
4.2 根据实际情况，灵活调整工作流程和指挥系统，确保高效协调和指挥。
4.3 建立信息共享和协同机制，与其他相关部门和机构密切合作。
五、考核评估5.1 定期对应急救援队伍的工作进行考核评估，以确保队伍的工作质量和效果。
5.2 根据考核结果，及时采取纠正措施和改进措施，提高队伍的整体水平。
六、安全保障6.1 制定安全保障措施，确保队员在救援过程中的人身安全和装备安全。
6.2 提供必要的人身保险和装备保险，为队员提供合理的保障。
6.3 做好心理辅导和疏导工作，关注队员的身心健康。
以上仅为一个简单的范例，实际制定应急救援队伍管理制度时，应根据具体情况和需求进行调整和完善。
应急救援队伍管理制度（二）一、目的应急救援队伍建设制度的目的是为了提高应急救援队的组织运作效率和应变能力，保障应急救援工作的顺利进行，确保人员生命财产安全。
二、人员招募和培训1. 招募要求：应急救援队员需要身体健康，具备一定的急救知识和技能，具备团队合作精神和应变能力。
(完整版)专家人才库管理办法
(完整版)专家人才库管理办法专家人才库管理办法（完整版）1. 引言本管理办法旨在规范和优化专家人才库的管理，提高专家人才库的运营效率和质量。
准确记录专家的背景信息和专业能力，有助于为各类项目和活动提供专家咨询和支持。
2. 专家人才库组成专家人才库由经验丰富且具备相关专业知识的专家组成。
专家的范围涵盖但不限于以下领域：（列举相关领域）3. 专家人才库管理机构（填写管理机构名称）负责专家人才库的管理和运营。
其主要职责包括但不限于：- 专家的招募与筛选；- 专家信息的核实和更新；- 维护专家人才库的机密性；- 监督和评估专家的工作质量。
4. 专家注册流程4.1 专家应提供以下材料进行注册：（列举所需材料）4.2 注册流程包括以下步骤：（列举注册步骤）5. 专家信息管理5.1 专家信息应包括以下内容：- 个人基本信息（姓名、性别、出生日期等）；- 最高学历和学位；- 所属机构和职位；- 专业领域和研究方向；- 工作经历和成就；- 获得的荣誉和奖项。
5.2 专家信息的管理应保证及时更新和准确性。
6. 专家评价和奖励机制6.1 专家定期接受评价和考核，评价内容包括但不限于以下方面：- 专业能力；- 工作态度和行为规范；- 团队协作和沟通能力；- 项目或活动的贡献度。
6.2 出色表现的专家将获得相应的奖励和激励，例如荣誉称号或额外的项目机会。
7. 保密和信息安全7.1 专家的个人和机构信息应严格保密，不得进行未经授权的泄露。
7.2 所有专家信息和数据应进行安全存储和加密，确保不会被未经授权的人员获取。
8. 附则本管理办法的解释权归（填写管理机构名称）所有。
以上为《专家人才库管理办法》的完整版。
该办法旨在规范和优化专家人才库的管理，提高专家人才库的运营效率和质量。
请按照该办法的要求进行相关操作和管理。
注：此文档仅供参考，如有需要，请根据具体情况进行修改和调整。
应急状态下能够及时集结技术专家的措施
应急状态下及时集结技术专家的保障措施XX煤业2018年3月9日应急状态下集结技术专家的保障措施编制：调度室：安监处：生产经理：机电经理：总工程师:安全经理:应急状态下集结技术专家的保障措施为落实XX煤业应急管理工作，完善应急救援体系，根据应急救援工作的需要及规范和强化应急救援管理，科学、有效地预防和减少突发事件发生，保障我矿职工生命财产安全，依据《应急管理标准化要求》，特制定应急状态下集结技术专家的措施。
一、技术专家现状XX煤业根据技术专家人才库管理规定和应急救援技术专家支援程序需要，按照应急救援技术专家人才的选用、聘用程序，现已正式下文聘任由“一通三防”专业、采煤专业、掘进专业、机电专业、运输专业、安全专业、地测防治水专业、调度及地面设施专业、信息监控专业、环保专业、医疗救护职业危害专业、民爆物品专业等十二个专业59位专家组成的应急救援技术专家人才库，已完全覆盖公司所有专项预案的专业需求。
二、技术专家的主要任务1、参加各类应急救援技术咨询；2、参加应急管理专项检查，应急演练活动；3、参加应急救援生产安全事故调查和事故技术分析与应急演练评估；4、参加应急预案评审工作；5、参加应急救援、医疗救护协议的审核；6、为煤矿安全生产应急管理形势分析提供技术支持；7、接受集团公司调用要求，为集团公司辖区其它矿井提供应急救援技术支援；8、接受委托，开展其他相关技术支持和服务工作。
三、技术专家的调用集结保障措施1、技术专家的调用程序（1）安监处应急救援科为应急救援技术专家人才库领导组日常管理部门，每年要为应急指挥中心提供最新的应急救援技术专家库名单，并定期维护、更新；（2）由指挥中心应急值守人员根据事故发展、控制情况和专家留守情况进行调拨相应的技术专家；（3）在应急状态下专家组副组长、组长可根据技术专家管理办法规定，直接调用技术专家；（4）需要调用技术专家的部门要提前通知安监处应急救援科，由安监处应急救援科开具，技术专家调用工作函，并传递到各专家手中，专家携带技术专家调用函到达指定地点，开始执行应急救援技术支援服务；（5）在应急状态下直接调用了技术专家的部门，要在应急救援结束后第一时间对专家进行登记，并将调用专家明细和工作情况评价及时交回安监处应急救援科，由应急救援科负责补齐调用手续并做好备注说明；（6）集团公司要求需调用技术专家，为集团公司区域其他矿井提供技术保障的，由安监处应急救援科按照区域矿井需求，确定调用专家成员，并开具技术专家调用工作函，并交到技术专家手中，按照指定时间进行派车接送。
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应急救援技术专家人才库管理程序
建立应急救援专家库，事故应急救援期间，由公司总工程师负责与应急救援技术专家组做好日常的协调工作，负责研究制定抢险救灾技术方案和措施，解决事故抢救过程中遇到的技术难题，为应急救援提供技术支持和保障。
第一条专家库成员应具备以下条件：
(一)具有工程师以上技术职称职务人员。
(二)熟悉国家安全生产方针、政策、法律、法规和有关技术标准。
(三)熟练掌握本专业技术理论，实践经验丰富，具有较高的业务水平和工作能力，从事本专业工作经验超过3年。
(四)思想政治素质较高，具有一定的政策水平和良好的职业道德，坚持原则，秉公办事，勤政廉洁。
(五)身体健康，能够参加安全生产相关业务活动。
没有违法违纪等不良记录。
第二条专家库成员聘任程序：
(一)本人申请或单位推荐。
由本人向应急管理办公室提出申请或各专业根据工作能力进行推荐等。
(二)审查。
应急管理办公室配合总工程师负责对拟聘专家资格进行审查。
(三)批准。
由总工程师批准聘用。
第三条专家库成员的主要任务：
(一)为改善我公司安全生产应急救援、改进安全生产工
作提出意见和建议。
(二)对重大事故隐患、重大危险源的监控和整治提供技术保障和智力支持;
(三)发生突发性事件或公共事故时，配合现场指挥部研究制订应急救援临时方案，并提供相应技术支援，参加与应急抢险工作;
(四)参与安全事故调查，为事故原因分析、责任界定提供技术依据。
(五)完成应急管理办公室安排的其他工作。
第四条专家库成员采用聘任制
每届聘期二年，任期届满可以续聘，超过聘期不再续聘的，自动失去专家库成员资格(聘书以本文件为依据)。
第五条专家库成员考核的考核及解聘
(一)管理考核：应急专家成员每年进行一次综合测评，符合要求的，由公司对每名专家组成员发放200元鼓励资金，并作为年度干部工作考核依据。
(二)解聘原则
1.对不负责任，弄虚作假，或者其他不客观、公正履行职责的。
2.无正当理由，不按要求参加应急办公会两次以上者。
3.当发生应急事故时，接到通知，不能及时到达事故现场，参与抢险工作。