中国华能集团公司工作计划修改稿
华能风电企业安全生产工作规定（4篇）
华能风电企业安全生产工作规定第一条：为了确保华能风电企业安全生产，提高职工的安全意识和自我保护能力，制定本规定。
第二条：华能风电企业所有员工必须严格遵守国家安全生产法律法规、规章制度和企业的安全生产规定，增强安全意识，严禁违反安全生产规定进行各类违规行为。
第三条：华能风电企业要建立健全安全生产责任体系，明确安全生产的主体责任、部门责任和个人责任，并落实到位，确保各级责任人履行安全生产责任。
第四条：华能风电企业要定期对设备设施进行安全检查、维护和修缮工作，确保设备设施的正常运行和安全可靠。
第五条：华能风电企业要加强安全生产培训，提高员工的安全技能和知识水平，定期组织安全演练和应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第六条：华能风电企业要建立完善的事故隐患排查和整改制度，及时发现和消除事故隐患，确保安全生产环境。
第七条：华能风电企业要建立健全事故报告和调查制度，对发生的事故进行及时报告和深入调查，找出事故原因并采取相应的措施进行整改，防止事故再次发生。
第八条：华能风电企业要不断加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护意识，强化安全文化建设，形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。
第九条：华能风电企业要建立健全安全生产监督检查制度，加强对安全生产工作的监督检查，发现问题及时纠正，确保安全生产工作的顺利进行。
第十条：华能风电企业要制定安全生产应急预案，做好各类突发事件的应急处置工作，确保安全生产的连续性和稳定性。
第十一条：对于违反安全生产规定的行为，华能风电企业将依法进行处罚，并追究相关责任人的法律责任。
第十二条：本规定经华能风电企业领导审定后，于颁布之日起生效。
如有修改，应经企业领导审定后执行。
华能风电企业安全生产工作规定（二）第一章总则第一条为了加强对华能风电企业的安全生产工作管理，规范安全生产行为，确保员工安全，保障企业的正常运营，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条华能风电企业安全生产工作遵循“预防为主、安全第一、综合治理”的原则，以人为本，全员参与，层层负责。
2023年 华能集团 职代会报告
2023年华能集团职代会报告2023年，华能集团职代会报告旨在总结过去一年的工作成果，展望未来发展蓝图。
以下为报告全文，我们将详细了解华能集团在各个领域的业绩与挑战，以及未来发展战略。
一、2022年工作回顾1.生产经营成果2022年，华能集团积极应对国内外严峻的市场环境，深入推进供给侧结构性改革，不断提升生产经营效益。
全年实现发电量同比增长5%，净利润同比增长10%，为保障国家能源安全和社会经济发展做出了积极贡献。
2.转型升级取得新进展华能集团紧跟能源行业发展大势，加快绿色低碳转型，加大新能源领域投资力度。
2022年，新能源装机容量同比增长30%，占总装机容量的比重达到25%。
3.创新驱动取得新成效华能集团强化科技创新，推动关键技术攻关，不断提升核心竞争力。
2022年，获得国家科技进步奖1项，省部级科技进步奖5项。
4.企业改革持续深化华能集团深入推进国企改革，完善公司治理结构，提高企业运行效率。
2022年，完成公司制改革，实现劳动、人事、分配三项制度改革全覆盖。
二、2023年工作重点1.提升能源安全保障能力华能集团将继续加大电源投资，优化能源结构，提高清洁能源比重，确保电力稳定供应。
2.推进绿色低碳发展加快新能源项目建设，提高新能源发电占比，推动传统能源与新能源优化互补，助力我国实现碳达峰、碳中和目标。
3.强化创新驱动加大科研投入，强化关键技术攻关，推动能源科技创新，提升企业核心竞争力。
4.深化企业改革进一步完善公司治理结构，深化劳动、人事、分配制度改革，激发企业活力。
5.优化产业布局华能集团将围绕能源主业，拓展产业链上下游，培育新的利润增长点，提高抗风险能力。
三、结语2023年，华能集团将坚定发展信心，勇担责任使命，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
全体员工要齐心协力，为实现华能集团高质量发展，为我国能源事业贡献力量。
1-中国华能集团公司2011年度工作计划-修改稿
1-中国华能集团公司2011年度工作计划-修改稿中国华能集团公司2011年度技术监督工作计划中国华能集团公司安全监督与节能环保部二○一一年一月2 技术监督人员培训1）2011年7～8月份，开展第二批火力发电企业绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电能质量、电测、化学、节能、环保、热工、金属（含锅炉压力容器）、汽轮机共11项技术监督人员的培训工作。
2）2011年8～9月份，开展风力发电绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电能质量、电测、监控自动化、机务共7项技术监督人员的培训工作。
3）2011年11～12月份，联系中电联标委会开展绝缘、继电保护及安全自动装置重点国家标准、行业标准宣贯。
4）2011年5～12月份，按照《集团公司发电企业技术监督专责人员持证上岗考核管理办法》的规定，开展火力发电11项、水力发电12项技术监督人员资格考核发证工作。
3 技术监督分析评价1）2011年4、7、10月和2012年1月，对各产业（区域）公司、发电企业1～4季度技术监督季报、动态检查报告进行汇总、分析，编辑出版1～4季度共4期《电力技术监督报告》。
针对发现的问题提出解决措施和建议，并跟踪监督、指导问题的整改过程。
2）2011年4、7、10月和2012年1月，通过收集集团公司范围内设备状态、电力技术监督报告、国内外技术动态（热工院及行业科研技术动态）、先进经验和技术专题论文、标准和规范修订等信息，编辑出版1～4季度共4期《技术监督通讯》。
3）按照《中国华能集团公司电力技术监督管理办法》的规定，对技术监督动态检查、季报中发现的问题和设备存在的隐患，对其中符合预警条件的及时发出预警通知单。
对预警问题的整改过程进行跟踪监督、指导。
4）加强对技术监督管理工作报告制度执行情况的检查、统计、评价考核工作。
4 各专业技术监督的重点工作通过对2010年全公司发生的设备事故情况、各发电企业技术监督季报反映的设备问题和隐患、技术监督现场动态检查发现的设备问题和隐患的分析总结，2011年集团公司重点开展以下专业监督工作：1）绝缘专业对各发电企业充油电气设备（变压器、高压套管、PT、CT）的使用状态和试验检测、监督情况进行调研，加强充油电气设备的监督检查和定期试验工作，进一步提高高压电气设备的安全可靠性，减少和预防事故的发生。
华能创优策划方案
华能创优策划方案1. 项目背景华能是中国最大的清洁能源企业之一，致力于推动可持续发展和能源转型。
作为华能的一部分，华能创优是一个重要的部门，负责制定和推动创新和优化策略。
2. 目标华能创优的目标是通过创新和优化，提高公司的核心竞争力，实现可持续发展，并为中国乃至全球提供更清洁、更高效的能源解决方案。
3. 收集数据和信息为了制定创优策划方案，我们首先需要收集大量的数据和信息，包括但不限于：- 公司内部数据：生产效率、能源利用率、成本、人力资源等。
- 行业数据：竞争对手的表现、市场趋势、法律法规等。
- 外部数据：能源市场价格、政府政策、环境数据等。
4. 分析和评估在收集到足够的数据和信息后，我们将对其进行分析和评估，以确定当前的问题和机会。
这些分析和评估可以基于统计学、经济学、市场学等方法进行。
通过分析和评估，我们可以识别出关键问题，并为制定创优策划方案做好准备。
5. 制定目标和策略基于分析和评估的结果，我们将制定具体的目标和策略。
这些目标和策略应该与华能的整体战略和目标相一致，并根据当前的问题和机会来制定。
例如，我们可以制定目标提高能源利用率，并制定策略通过技术升级和员工培训来实现。
6. 执行和监控制定目标和策略后，我们将开始执行和监控计划的实施。
执行过程中，我们需要确保所有相关的部门和人员都充分理解并参与到实施中。
监控过程中，我们将定期评估进展情况，并根据需要进行调整。
7. 评估和总结在实施一段时间后，我们将对创优策划方案进行评估和总结。
评估过程中，我们将分析已经实现的结果，并与制定的目标进行对比。
总结过程中，我们将提取经验教训，并为未来的创优策划方案做出改进。
8. 持续改进华能创优策划方案是一个循环过程，需要不断地进行改进和优化。
我们将根据评估和总结的结果，及时调整并改进创优策划方案，以适应不断变化的市场和环境。
通过以上的步骤，华能创优可以制定出创优策划方案，提高公司的核心竞争力，为中国的能源转型和可持续发展做出贡献。
中国华能集团企业单位风力发电场运行导则
.Q/HN 中国华能集团公司企业标准Q/HN—1—0000.08.012—2014风力发电场运行导则报批稿2014 - XX- XX发布2014 –XX - XX实施目次前言 (III)1 范围 (2)2 规范性引用文件 (2)3 术语和定义 (3)4 总则 (7)4.1 运行人员基本要求 (8)4.2 设备基本要求 (8)5 运行管理 (9)5.1 运行调度 (9)5.2 运行计划与分析 (10)5.3 安全运行 (10)5.4 经济环保运行 (11)5.5 运行技术管理 (12)5.6 运行培训 (13)6 风力发电场的运行 (14)6.1 一般规定 (14)6.2 风电场监控 (14)6.3 风力发电机组 (17)6.4 箱式变电站 (20)6.5 集电线路 (22)6.6 升压站 (22)7 风电场的巡视与检查 (40)7.1 基本要求 (40)7.2 巡视分类和周期 (41)7.3 风力发电机组的巡视 (44)7.4 升压站的巡视 (46)7.5 集电线路和箱变的巡视 (58)8 风力发电场异常运行及事故的分析与处理 (62)8.1 基本要求 (62)8.2 风力发电机组异常运行与事故处理 (63)8.3 变压器异常运行和事故处理 (66)8.4 高压配电设备异常运行和事故处理 (69)8.5 公用系统异常运行与事故处理 (75)8.6 二次设备异常运行与事故处理 (77)8.7 无功补偿装置异常运行与事故处理 (79)8.8 集电线路异常运行与事故处理 (80)附录A风电机组定期巡视基本内容（规范性附录） (82)附录B风电机组登机巡视基本内容（规范性附录） (83)前言本标准依据国家标准《标准化工作导则第一部分：标准的结构和编写》（GB/T 1.1-2009）给出的规则编写。
本标准的制定和实施对提高中国华能集团公司所属风电场设备的安全性、经济性，加强风电场运行管理工作具有重要意义。
华能员工手册最后修改
目录总经理寄语—————————————————————————2 总则————————————————————————————3一、员工守则———————————————————————4二、录用与离职——————————————————————5三、考勤管理———————————————————————9四、加班管理———————————————————————11五、请假与休假——————————————————————12六、培训与开发——————————————————————15七、绩效管理———————————————————————16八、薪酬管理———————————————————————17九、晋级制度———————————————————————19十、奖惩制度———————————————————————22 十一、安全生产责任事故———————————————————26 十二、保密与不竞争—————————————————————27 十三、反商业贿赂——————————————————————29 十四、附则——————————————————————30亲爱的职工：欢迎您成为华能电力机械有限公司的一员！从您走进公司的第一天起，我衷心地希望您在公司这个大家庭里工作顺利、生活愉快，走出一条您和公司共赢的路。
我们将一如既往地为每一名员工提供一个创新发展的无限空间，搭建一个完全能够表现自我、创造自我、创新创业的舞台，共同度过人生的一段美好时光。
为了让您更好地了解公司，更快地适应公司的环境，公司编制了这本《员工手册》，它是对全体华能人工作行为进行标准化规范管理的制度的汇总，它是员工权利、义务和利益的依据，含有公司处罚和奖励的标准。
我们每名员工，在公司的规章制度面前，都是平等的，大家平等地享受权利，平等地依照公司制度和岗位职责履行义务，公司尊重法律、法规和公司规章赋予每名员工的所有权利。
中国华能集团公司“双争双优”活动优秀班组、职工评选办法
积极参加“创建学习型班组”活动，引导职工钻研技术业务；各种学习活动，内容丰富、形式新颖。
20
积极参加相关的技术练兵、劳动竞赛、科技创新、合理化建议等活动，解决生产实际问题。
15
执行“一帮一”、“师带徒”制度，职工技能水平不断提高。
中国华能集团公司“双争双优”活动优秀班组、职工评选办法
（2009 年 9 月 15 日发布）
第一章 总 则
第一条 为深入开展“争创优秀班组，争做优秀职工”（简称“双争双优”）活动，更好 地发挥优秀班组模范带头作用，提高企业的整体管理水平，按照中国华能集团公司《加强班 组建设工作实施方案》、《表彰奖励工作管理办法（试行）》的要求，制定本办法。
范化和程序化。
考评 方法
得分
认真落实反事故技术措施，明确项目、设备、人员及完成时间。
15
认真做好设备检修工作，严格执行设备检修规程、作业指导书，设备检修质量不断提高；认真执行企业 15
技术监督工作计划，按时完成设备的监测、记录的工作。
生产技术管
严格执行运行规程及设备操控程序，设备运行的各项指标逐步优化。
查阅资
20
（100 分） 神风貌。
料
员工对公司企业文化有深刻理解, 主要核心理念部分能熟记于心。建立团结、和谐、友爱、平等的新型人
抽检证
20
际关系。
书
员工热爱社会公益事业,积极帮助困难职工，送温暖，献爱心。 弘扬企业精神和时代精神，引导职工正确处理国家、集体、个人三者利益关系。
20
员工访
谈
20 现场检
10
严格执行企业有关外来人员及外包工程的安全管理规定，结合工作内容进行全面详实的安全技术交底， 10
华能年度工作报告
华能年度工作报告一、引言尊敬的股东和合作伙伴，感谢您对我们华能集团的关注。
在此，我代表华能集团向您汇报2023年度的主要工作情况。
过去一年，面对复杂多变的国内外环境，华能集团始终坚持稳中求进，创新驱动，取得了一系列令人瞩目的成绩。
二、业务发展2023年，华能集团在业务发展方面取得了显著成果。
我们积极开拓市场，优化产业结构，加强科技创新，实现了各项业务的稳步增长。
在电力、能源、环保等领域，我们取得了一系列突破性进展。
1. 电力业务：华能集团在电力业务方面持续发力，通过新建、扩建和改造等方式，增加装机容量，提高发电效率。
同时，我们积极推进清洁能源发展，加大风能、太阳能等可再生能源的开发力度。
2. 能源业务：在能源业务方面，华能集团不断拓展业务领域，加强与国内外企业的合作。
我们成功收购了海外优质油田，增加了油气资源的储备。
此外，我们还加大了对煤炭等传统能源的勘探和开发力度。
3. 环保业务：华能集团高度重视环保工作，加大环保投入，积极推进节能减排。
我们成功研发了一系列高效节能技术和产品，为国内外客户提供优质的环保解决方案。
三、财务状况2023年，华能集团在财务状况方面表现良好。
我们的营业收入和净利润均实现了双位数的增长。
同时，我们还加强了财务管理和风险控制，优化了资产结构，提高了资产质量。
四、社会责任华能集团始终坚持以人为本，积极履行社会责任。
我们关注员工成长，加强职业培训和福利待遇。
同时，我们还积极参与公益事业，支持教育、扶贫等项目，为社会发展贡献力量。
五、未来展望展望未来，华能集团将继续坚持创新驱动、质量第一的发展理念，努力实现可持续发展。
我们将进一步加强与国内外企业的合作，拓展业务领域，提高核心竞争力和品牌影响力。
同时，我们将继续履行社会责任，积极参与公益事业，为构建和谐社会贡献力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中国华能集团公司
2011年度技术监督工作计划
中国华能集团公司安全监督与节能环保部
二○一一年一月
中国华能集团公司2011年度技术监督工作计划
为了贯彻落实集团公司2011年工作会议上关于进一步加强电力建设和生产过程中的安全监督经管、技术监督工作的重要讲话精神，以及集团公司《电力技术监督经管办法》等相关经管制度的要求，做好2011年度电力技术监督工作，充分发挥技术监督工作为发电设备安全、可靠、经济、环保运行保驾护航的作用，特制订2011年度技术监督工作计划。
1技术监督规范制度完善
1）发布2011年度火力发电厂绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电能质量、电测、化学、节能、环保、热工、金属（含锅炉压力容器）、汽轮机等11项技术监督用规范目录清单。
2）发布2011年度水力发电厂绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电能质量、电测与热工计量、节能、环保、金属、化学、监控自动化、水轮机、水工等12项技术监督用规范目录清单。
3）2011年1～6月份完成风力发电绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电测、电能质量、监控自动化、机务等7项监督技术规范的制订、审核、颁布工作。
4）2011年1～4月份完成《集团公司发电企业技术监督专责人员持证上岗考核经管办法》、《集团公司电力技术监督专家选拔与工作经管办法》的制订、颁布工作。
5）督促各产业（区域）公司依据集团公司《电力技术监督经管办法》
修订完善产业（区域）公司技术监督经管办法。
2技术监督人员培训
1）2011年7～8月份，开展第二批火力发电企业绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电能质量、电测、化学、节能、环保、热工、金属（含锅炉压力容器）、汽轮机共11项技术监督人员的培训工作。
2）2011年8～9月份，开展风力发电绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电能质量、电测、监控自动化、机务共7项技术监督人员的培训工作。
3）2011年11～12月份，联系中电联标委会开展绝缘、继电保护及安全自动装置重点国家规范、行业规范宣贯。
4）2011年5～12月份，按照《集团公司发电企业技术监督专责人员持证上岗考核经管办法》的规定，开展火力发电11项、水力发电12项技术监督人员资格考核发证工作。
3技术监督分析评价
1）2011年4、7、10月和2012年1月，对各产业（区域）公司、发电企业1～4季度技术监督季报、动态检查报告进行汇总、分析，编辑出版1～4季度共4期《电力技术监督报告》。
针对发现的问题提出解决措施和建议，并跟踪监督、指导问题的整改过程。
2）2011年4、7、10月和2012年1月，通过收集集团公司范围内设备状态、电力技术监督报告、国内外技术动态（热工院及行业科研技术动态）、先进经验和技术专题论文、规范和规范修订等信息，编辑出版1～4季度共4期《技术监督通讯》。
3）按照《中国华能集团公司电力技术监督经管办法》的规定，对技术监督动态检查、季报中发现的问题和设备存在的隐患，对其中符合预警条件的及时发出预警通知单。
对预警问题的整改过程进行跟踪监督、指导。
4）加强对技术监督经管工作报告制度执行情况的检查、统计、评价考核工作。
4 各专业技术监督的重点工作
通过对2010年全公司发生的设备事故情况、各发电企业技术监督季报反映的设备问题和隐患、技术监督现场动态检查发现的设备问题和隐患的分析总结，2011年集团公司重点开展以下专业监督工作：1）绝缘专业
对各发电企业充油电气设备（变压器、高压套管、PT、CT）的使用状态和实验检测、监督情况进行调研，加强充油电气设备的监督检查和定期实验工作，进一步提高高压电气设备的安全可靠性，减少和预防事故的发生。
2）继电保护专业
对300MW及以上容量发电机转子接地保护的设置方式进行调研，加强发电机转子接地保护的设置、检查和维护工作，进一步提高发电机转子接地保护的可靠性。
3）电测专业
调研对发电企业电测实验室规范装置配置及计量规范考核情况，加强电测计量经管工作，提高电能计量的准确性。
4）励磁专业
对各发电企业励磁系统限制环节参数与发变组保护之间的配合情况进行调研，加强励磁系统限制环节参数的设置监督工作，以提高励磁系统的运行可靠性。
5）环保专业
调研了解湿法脱硫GGH使用状态、故障原因，加强GGH的运行和检修经管，提高脱硫系统的运行可靠性。
6）节能专业
加强机组冷端设备（凝汽器、冷却塔、真空泵、循环水泵、凝结水泵、空冷风机等）和系统的检修维护及运行优化调整，进行汽轮机组真空低的综合治理。
7）金属专业
调研了解火力发电企业P91、P92主蒸汽管道和高温再热蒸汽管道、管件、焊缝的硬度和金相组织情况，加强硬度和金相组织异常管道、管件和焊缝的监督，进一步提高管道的使用安全性和寿命。
8）化学专业
对凝汽器的使用状态、运行和检修经管情况进行调查研究，加强凝汽器泄漏问题的监督治理，确保水汽品质合格。
9）热工专业
加强DCS电源系统的实验维护及测试工作，确保电源系统冗余可靠。
加强仪用压缩空气品质的监督，提高压缩空气质量，确保气动执行机构的使用寿命和可靠性
10）汽轮机监督
加强汽轮机汽门的检修维护和实验工作，对汽门卡涩和泄漏问题进行综合治理，提高汽门的使用安全、可靠性。
11）水工监督
对大坝安全监测工作开展情况进行调研，进一步提高大坝安全监督工作的规范性。
12）水轮机监督
加强水轮机振摆测量装置及传感器定期校验工作的监督经管，进一步提高测量结果的准确性，确保水轮机安全、可靠的运行。
5技术监督检查整改落实
5.1 技术监督动态检查和互查工作安排
1）股份公司
（1）云南滇东第一发电厂
（2）云南第二发电厂
（3）杨柳青热电厂
（4）金陵电厂
（5）上海石洞口第二电厂
（6）岳阳电厂
（7）丹东电厂
（8）南通电厂
2）北方公司
（1）上都发电有限责任公司
（2）丰镇发电厂
（3）呼和浩特金桥热电厂
（4）蒙西发电厂
3）澜沧江公司
小湾水电厂
4）山东公司
（1）嘉祥发电有限公司
（2）曲阜圣城热电有限公司
（3）济南黄台发电有限公司
（4）莱芜热电有限公司
5）黑龙江公司
（1）鹤岗发电有限公司
（2）新华发电有限责任公司
5.2 技术监督问题整改的闭环经管
5.2.1技术监督动态检查提出问题整改情况的检查
2011年通过现场抽查、统计上报等方式，对2010年度开展技术监督动态检查21个电厂提出问题的整改落实情况和效果进行跟踪检查。
2010年度完成技术监督动态检查的21个电厂名单如下：
1）股份公司
（1）营口电厂
（2）营口热电厂
（3）上安电厂
（4）淮阴电厂
（5）井冈山电厂
（6）海门电厂
（7）福州电厂
（8）榆社电厂
2）北方公司
（1）达拉特发电厂
（2）海勃湾发电厂
3）澜沧江公司
景洪水电厂
4）华能呼伦贝尔能源开发有限公司伊敏煤电公司
5）山东公司
（1）德州电厂
（2）日照电厂
（3）聊城热电
（4）烟台渤海热电
6）华能四川水电有限公司
太平驿公司
7）华能吉林发电有限公司
九台电厂
长春热电厂
8）华能海南发电股份有限公司
海口电厂
9）华能陕西发电有限公司
秦岭（秦华）电厂
5.2.2技术监督预警问题整改情况的检查
2011年通过现场检查、统计上报等方式，对2010年度技术监督季报提出的集团公司督办问题、技术监督动态检查提出的三级预警问题整改情况进行检查。
6技术监督工作会议
1）2011年3月，召开集团公司2010年度技术监督工作会议。
2）2011年3月，召开集团公司2011年度绝缘专业技术监督工作会议。
3）2011年4月，召开集团公司2011年度继电保护及安全自动装置专业技术监督工作会议。
4）每季度在集团公司安全生产例会上，集团公司安监部、各产业（区域）公司总结汇报技术监督工作计划完成情况和存在的问题，对技术监督经管不到位的问题进行通报。