会计制度设计案例分析和答案

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中央电大 网考 会计制度设计案例分析参考答案

中央电大 网考 会计制度设计案例分析参考答案

《会计制度设计》期末复习指导案例分析参考答案(学员可结合案例进行分析和扩展)案例1:资产负债表存在的问题有:1、表首不清晰明了,如没有编号;没有编制单位;没有币种,缺少金额单位。

2、没有必要的附注,违背了“统一性与灵活性相结合”原则。

应补充必要的附注。

3、项目列示不完全,违背了“报表指标体系完整”原则。

应补充缺失的有关项目。

4、违背了“便于编制与分析”原则,应补充设置比较指标,如“年初数”、“期末数”。

案例2:单步式利润表是将当期所有的收入加在一起,然后将所有的费用加在一起,通过一次计算得出当期损益。

单步式利润表见教材P39 表2—6单步式利润表的优缺点见表2—6侧第3小节文字。

案例3:材料差异分析表案例4:借方科目银行存款收款凭证××年月日编号:财会主管记账出纳复核制单贷方科目银行存款付款凭证××年月日编号:财会主管记账出纳复核制单案例5:1.不全面。

2.缺少:填单日期、出差人所在单位或部门、所附原始凭证张数、原借款数、报销数、应退数、应补数、差旅费合计的大、小写金额等。

案例6:1.转账凭证是专门用于标记不涉及货币资金收付业务会计分录的一种复式记账凭证。

所以,在转账凭证格式中无须设计“出纳编号”、“领缴款人”“出纳”、“借贷符号”项目。

2.转账凭证主要用于企业内部的转账业务,设计“对方单位”项目没有多大实际作用。

3.该转账凭证还应该增加所附原始凭证张数、会计主管、制单、金额合计。

4、科目无需分“借”、“贷”方,而金额应分“借”、“贷”方。

案例7:收货单见教材P138 表7-5案例8:(1)设置“原材料”、“物资采购”、“材料成本差异”账户。

应当按材料的保管地点、材料的类别、品种和规格设置明细账。

(2)((605000-600000)+(135500-1400000))/(600000+1400000)= -2%(3)借:生产成本――基本生产成本800,000在建工程200,000制造费用5,000管理费用15,000贷:原材料1,020,000(4)借:生产成本――基本生产成本800,000*-2%在建工程200,000*-2%制造费用5,000*-2%管理费用15,000*-2%贷:材料成本差异1,020,000*-2%(5)参见教材P140,三种凭证流转程序任选其一。

会计制度相关案例分析(3篇)

会计制度相关案例分析(3篇)

第1篇一、背景介绍某制造业公司(以下简称“该公司”)成立于20世纪80年代,主要从事机械设备的生产和销售。

经过多年的发展,该公司已成为行业内颇具影响力的企业。

然而,在2019年,该公司被曝出严重的财务舞弊事件,涉及金额高达数亿元。

这一事件引起了社会各界的广泛关注,也暴露出我国制造业企业在会计制度方面存在的问题。

二、案例分析1. 事件概述根据调查,该公司财务舞弊的主要手段有以下几种:(1)虚构销售合同:公司虚构与客户的销售合同,虚增销售收入,从而虚增利润。

(2)提前确认收入:公司提前确认销售收入,将实际应在下一年度确认的收入提前计入当年,从而虚增利润。

(3)隐瞒成本费用:公司隐瞒部分成本费用,如虚增存货、虚减折旧等,从而降低成本,虚增利润。

(4)虚构投资收益:公司虚构投资收益,将实际未发生的投资收益计入当期,从而虚增利润。

2. 会计制度问题分析(1)内部控制制度不健全该公司内部控制制度不健全,缺乏有效的监督机制。

在财务部门,内部审计和监督职能缺失,导致财务舞弊行为得以长期存在。

(2)会计人员职业道德缺失部分会计人员职业道德缺失,为追求个人利益,参与或默许财务舞弊行为。

(3)会计制度执行不到位公司对会计制度的执行不到位,部分会计科目设置不规范,账务处理混乱,为财务舞弊提供了可乘之机。

3. 事件影响(1)损害投资者利益财务舞弊事件导致公司股价下跌,损害了投资者的利益。

(2)影响行业信誉该事件对整个制造业行业的信誉造成了负面影响,使消费者对制造业企业的产品质量和诚信产生质疑。

(3)制约企业可持续发展财务舞弊事件使企业陷入信誉危机,制约了企业的可持续发展。

三、案例分析总结通过对该制造业公司财务舞弊事件的案例分析,我们可以得出以下结论:1. 会计制度是企业管理的重要手段,企业应建立健全内部控制制度,加强对会计人员的职业道德教育,确保会计制度的有效执行。

2. 会计人员应具备良好的职业道德,坚守职业操守,不得参与或默许财务舞弊行为。

《会计制度设计》案例12则

《会计制度设计》案例12则

案例一:答案:(1)是产品生产成本计算表。

(2)完整的产品生产成本计算表还应包括以下内容:名称、编制的时间、完工产品的件数、金额单位、编制人、审核人、财务主管等。

案例二:请点评下面××公司财务部门所制定的原始凭证填制要求是否全面?如有遗漏请予以补充。

××公司原始凭证填制要求为了正确、完整、清晰、及时地记录各项经济业务,做好原始凭证的填制工作,必须遵循以下要求:1.原始凭证所反映的经济业务必须合法和真实,即符合国家有关政策、法令、法规、制度的要求;原始凭证上填列的内容、数字,必须真实可靠,符合有关经济业务的实际情况,不得弄虚作假:更不得伪造凭证。

2.各种原始凭证的书写要用蓝色或黑色墨水(套写的可用圆珠笔),填写支票必须用炭素墨水笔。

文字要简要,字迹要工整、清楚、易于辨认,不得使用未经国务院公布的简化字。

一式几联的凭证,应当注明各联的用途;套写时,一定要写透,避免上面清楚,下面模糊。

3.凡填有大写和小写金额的原始凭证,大J、写金额必须相符,且金额书写必须符合以下规范要求:(1)汉字大写数字金额一律用零、壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿等,用正楷或者行书体书写,不得乱造简化字,不得用0、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十等代替。

(2)阿拉伯数字应一个一个地写,不得连笔写。

(3)所有以元为单位的阿拉伯数字,除表示单价等情况外,一律填写到角分;无角分的,角位和分位可写“00”;有角无分的,分位应写“0”,代替。

4.各种原始凭证的填制应当及时,并按规定的程序及时送交财会部门,由财会部门加以审核,并据以填制记账凭证。

5.各种原始凭证不能随意涂改、刮擦、挖补。

在凭证填写错误需要更改时,应用红色墨水笔将错误的文字或数字划线注销,再将正确的文字或数字用蓝色墨水笔写在划线部分的上面,并签字盖章。

解答提示:1.不全面。

2.应当补充:(1)各种原始凭证的内容必须逐项填写齐全,不得遗漏;必须符合手续完备的要求,经办业务的有关部门和人员要认真审核,签名盖章。

会计制度设计案例分析及答案

会计制度设计案例分析及答案

目录案例1 (2)答案1: (2)答案2: (4)案例2 (6)答: (7)案例3 (8)答: (8)案例4 (10)答: (10)案例5 (10)答: (11)案例6 (14)答案1: (15)答案2: (16)答案3 (16)案例7 (16)答: (17)案例8 (17)答: (18)案例9 (19)答: (21)案例1上海LM(集团)有限公司的前身是以生产“LM”系列洗涤用品闻名的上海合成洗涤剂厂。

集团公司本部座落于上海市徐汇区南部、黄浦江和淀浦河交汇处。

50年代末生产了国内第一包洗衣粉,填补了国内洗涤剂生产的空白,成为我国洗涤剂工业的发源地。

上海LM(集团)有限公司已成为我国目前最大的合成洗涤剂生产企业,全国500家最大工业企业之一,在行业50家企业中名列前茅。

1995年10月,上海合成洗涤剂厂改制为上海LM(集团)有限公司,从而成为有影响、有实力的大型国有独资企业集团,成为投资管理、科技开发,人力资源开发的中心。

上海LM有限公司是上海合成剂厂与香港新鸿基中国工业投资有限公司共同投资3000万美元组建的合资公司,也是LM集团的主体公司。

最近几年,“LM”又成功地实施了“销地产”战略,跨地区组建了由上海LM有限公司控股的LM(重庆)有限公司和LM(辽宁)有限公司,使产品辐射全国的能力进一步加强,也使自身得到了迅速发展与壮大。

集团辖属上海、重庆、抚顺、深圳四个工厂,有全国最大的三氧化硫磺化装置和领先的洗涤剂制造装置,能生产各种合成洗涤剂、家庭清洁用品、磺酸、硬脂酸、甘油、日化用品等产品。

[要求]1、你认为该集团应该设计怎样的会计组织结构才能适应企业的发展?2、请为该集团设计一套现金管理的会计制度。

答案1:答:下面我将从以下七个方面为上海LM(集团)有限公司设计一套现金管理的会计制度。

希望得到老师、同学的指正。

一、首先应建立库存现金管理的内部控制制度。

1、钱账分管制度:也就是岗位分工制度。

明确相关部门和岗位的职责散限,确保不相容岗位相互分离、制约和监督。

自考0162会计制度设计案例分析

自考0162会计制度设计案例分析

《会计制度设计》案例分析会计制度设计概述1、某企业是一有实力的大型公司,近几年随着生产规模扩大,以兼并、收购或投资控股的方式形成了一个企业集团,因此原有会计制度已经不适应集团现在状况,公司董事会决定聘请东方会计师事务所与公司相关管理人员组成临时设计小组,设计新的会计制度系统。

根据以上资料,请回答:(1)该集团会计制度设计的类型是什么?(2)根据该企业的情况,会计制度设计的方案属于哪一种?(3)会计制度设计的程序包括哪些阶段?在整个设计程序当中,工作的主体是哪一步?(4)设计会计制度的框架结构包括哪些内容?(5)会计制度的试行修正阶段工作的内容主要是什么?(6)设计完成的会计制度一般包括哪些内容?2、接上题,设计小组在进行设计之前做了一系列准备工作。

首先到企业生产一线了解生产设备运行状况,向会计人员访谈了有关岗位职责、考核和工作方式等内容,设计小组全体成员与企业有关会计机构主管及有关业务岗位主管开了数次研讨会,并向企业员工发放了调查问卷,然后进行了分析研究,设计出最终的会计制度定稿。

根据以上资料,请回答:(1)设计小组在会计制度设计过程中采用了哪些具体方法?(2)分析研究过程中,可以采用哪些会计制度设计方法?(3)“向会计人员访谈了有关岗位职责、考核和工作方式等内容”这种会计制度设计方法适用于什么情况的调查?(4)“设计小组全体成员与企业有关会计机构主管及有关业务岗位主管开了数次研讨会”这种会计制度设计方法最大的好处是什么?(5)“向企业员工发放了调查问卷”这种会计制度设计方法的使用要注意哪两个方面?企业会计制度设计的总体设计1、A公司是制造企业,在进行会计制度总体设计时,调查研究的重点应放在哪里?2、某注册会计师事务所受华立有限责任公司董事会委托,对华立公司原有会计制度进行修订性设计,小李是该注册会计师事务所的执业注册会计师,被任命为负责人。

接到任务后,小李带人进入该企业进行调查研究,参观了企业的生产过程,在参观过程中采访了有关工作人员,并召开了一些小型座谈会,调阅了该企业原有各项规章管理制度、工作标准,对有参考价值的资料进行了总结。

会计制度案例分析题(3篇)

会计制度案例分析题(3篇)

第1篇一、案例背景某科技有限公司(以下简称“公司”)成立于2005年,主要从事软件开发、系统集成和信息技术服务。

经过多年的发展,公司规模不断扩大,业务范围日益广泛。

然而,在快速发展的过程中,公司逐渐暴露出一些内部控制问题,影响了公司的健康发展。

二、案例分析1. 内部控制问题(1)财务报告不准确公司财务报告存在虚假记载、隐瞒重要信息等问题。

例如,在2019年年度报告中,公司虚增了收入1000万元,虚减了成本200万元,导致净利润虚增800万元。

这种虚假报告严重损害了投资者和利益相关者的利益。

(2)资金管理不规范公司资金管理存在以下问题:一是资金集中度高,公司主要依赖少数股东资金;二是资金使用缺乏审批,部分项目资金支出无明确依据;三是资金回笼慢,应收账款账龄较长。

(3)采购管理不规范公司采购管理存在以下问题:一是采购流程不规范,部分采购项目未经过充分比价和招标;二是采购合同签订不规范,部分合同存在漏洞;三是供应商管理不到位,存在与供应商串通舞弊的风险。

(4)人力资源管理问题公司人力资源管理存在以下问题:一是招聘流程不规范,存在违规招聘现象;二是薪酬福利体系不完善,员工福利待遇与贡献不匹配;三是绩效考核体系不健全,难以激发员工积极性。

2. 原因分析(1)内部控制意识薄弱公司管理层对内部控制的认识不足,缺乏对内部控制重要性的认识,导致内部控制制度执行不到位。

(2)内部控制制度不完善公司内部控制制度不健全,缺乏针对性,难以适应公司快速发展的需要。

(3)内部控制执行不到位公司内部控制制度执行不到位,部分员工对内部控制制度认识不足,存在违规操作现象。

三、改进措施1. 加强内部控制意识(1)加强内部控制培训,提高员工对内部控制重要性的认识。

(2)建立健全内部控制文化,营造良好的内部控制氛围。

2. 完善内部控制制度(1)结合公司实际情况,制定完善的内部控制制度。

(2)对现有内部控制制度进行梳理,确保制度的有效性和针对性。

会计制度案例涉及及分析(3篇)

会计制度案例涉及及分析(3篇)

第1篇一、引言会计制度是企业进行会计核算和财务管理的规范体系,对于保证会计信息的真实性、准确性和完整性具有重要意义。

本文将以某企业为例,分析其会计制度的设计、实施及存在的问题,并提出相应的改进建议。

二、案例背景某企业成立于2005年,主要从事电子产品研发、生产和销售。

随着企业规模的不断扩大,内部管理逐渐出现了一些问题,如会计信息失真、财务管理混乱等。

为规范企业会计工作,提高会计信息质量,企业决定重新设计会计制度。

三、案例涉及内容1. 会计制度设计(1)会计科目设置:根据企业实际情况,设置相应的会计科目,如资产、负债、所有者权益、收入、费用等。

(2)会计核算方法:采用权责发生制,确保会计信息的真实性。

(3)会计凭证管理:建立严格的会计凭证管理制度,确保凭证的合法、合规、完整。

(4)会计报表编制:按照国家统一的会计制度编制资产负债表、利润表、现金流量表等。

(5)内部控制制度:建立内部控制制度,防止舞弊和违规行为。

2. 会计制度实施(1)加强会计人员培训:提高会计人员的业务水平和职业道德。

(2)严格执行会计制度:对违反会计制度的行为进行严肃处理。

(3)定期开展会计检查:确保会计制度的执行效果。

3. 存在的问题(1)会计信息失真:部分会计人员为追求个人利益,虚报收入、隐瞒费用,导致会计信息失真。

(2)财务管理混乱:企业财务管理缺乏系统性和规范性,导致资金使用效率低下。

(3)内部控制不力:内部控制制度不完善,存在漏洞,导致舞弊和违规行为时有发生。

四、案例分析及改进建议1. 会计信息失真(1)加强会计人员职业道德教育:提高会计人员的职业道德水平,使其树立正确的价值观。

(2)完善内部控制制度:加强内部审计,及时发现和处理会计信息失真问题。

(3)加强监督检查:对企业会计信息进行定期检查,确保会计信息的真实性。

2. 财务管理混乱(1)建立健全财务管理制度:规范企业财务管理工作,提高资金使用效率。

(2)加强财务人员培训:提高财务人员的业务水平和综合素质。

会计制度设计练习案例及参考答案

会计制度设计练习案例及参考答案
会计制度设计练习案例及参考答案
• 10、华丰公司原材料核算日常收发及结存核算采 用计划成本核算。月初结存材料的计划成本600,000
万元,实际成本为605,000元;本月入库材料的计划
成本为140,000元,实际成本为1,355,000元。当月
发出材料的计划成本情况如下:基本生产车间领用
800,000元;在建工程领用200,000元;车间管理部
(7)16日销售商品40吨,单价800元,货款已存银行 (不考虑增值税)。
(8)20日用银行存款支付向金星公司购进的乙商品50吨, 单价400元,共计20,000元(不考虑增值税)。
(9)30日将多余的库存现金2,000元送存银行。 (10)将本月“销售费用”12,000元,转入“本年利
润”。 (11)将本月“主营业务收入”48,000元,转入“本年
会计制度设计练习案例 及参考答案
2020/11/4
会计制度设计练习案例及参考答案
1、某公司是一家大型企业,其财会部设有财务、会 计和审计等三个职能科室。该企业的财务管理分工 如下图所示:
请指出该公司会计机构的设置存在哪些问题?你认 为还应该增设什么岗位?
会计制度设计练习案例及参考答案
(1)按照公司治理结构的要求,董事长不能直接领 导财会部经理。应当按照董事会 → 总经理 → 总经济师(或总会计师)→ 财会部经理 → 职 能科室的程序来履行职责。
会计制度设计练习案例及参考答案
其他应收款
存货 待摊费用
流动资产合计
非流动资产:
固定资产原价 减:累计折旧
固定资产净值 固定资产合计
年初余额
期末余额
77,050 7,000 750 436,200 7,500 528,500
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会计制度设计案例分析和答案目录案例1 2 答案1: 2 答案2: 4 案例2 7 答:7 案例3 8 答: 8 案例4 10 答: 10 案例5 10 答:11 案例6 14 答案1: 15 答案2: 16 答案3 16 案例7 16 答: 17 案例8 17 答: 18 案例9 19 答: 22 案例1上海LM(集团)有限公司的前身是以生产“LM”系列洗涤用品闻名的上海合成洗涤剂厂。

集团公司本部座落于上海市徐汇区南部、黄浦江和淀浦河交汇处。

50年代末生产了国内第一包洗衣粉,填补了国内洗涤剂生产的空白,成为我国洗涤剂工业的发源地。

上海LM(集团)有限公司已成为我国目前最大的合成洗涤剂生产企业,全国500家最大工业企业之一,在行业50家企业中名列前茅。

1995年10月,上海合成洗涤剂厂改制为上海LM(集团)有限公司,从而成为有影响、有实力的大型国有独资企业集团,成为投资管理、科技开发,人力资源开发的中心。

上海LM有限公司是上海合成剂厂与香港新鸿基中国工业投资有限公司共同投资3000万美元组建的合资公司,也是LM集团的主体公司。

最近几年,“LM”又成功地实施了“销地产”战略,跨地区组建了由上海LM有限公司控股的LM(重庆)有限公司和LM(辽宁)有限公司,使产品辐射全国的能力进一步加强,也使自身得到了迅速发展与壮大。

集团辖属上海、重庆、抚顺、深圳四个工厂,有全国最大的三氧化硫磺化装置和领先的洗涤剂制造装置,能生产各种合成洗涤剂、家庭清洁用品、磺酸、硬脂酸、甘油、日化用品等产品。

[要求]1、你认为该集团应该设计怎样的会计组织结构才能适应企业的发展?2、请为该集团设计一套现金管理的会计制度。

答案1:答:下面我将从以下七个方面为上海LM(集团)有限公司设计一套现金管理的会计制度。

希望得到老师、同学的指正。

一、首先应建立库存现金管理的内部控制制度。

1、钱账分管制度:也就是岗位分工制度。

明确相关部门和岗位的职责散限,确保不相容岗位相互分离、制约和监督。

宗旨是不得由一人办理货币资金业务的全过程。

货币资金的岗位分工制度要求建立出纳人员、审批人员、专用签章的保管人员、会计人员、稽核人员、会计档案保管人员以及货币资金清查人员的责任制度。

如可从以下方面体现:(1)现金的收付及保管应由被授散的出纳人员负责,其他人员不得接触。

(2)出纳人员不得负责总分类账的登记和保管。

(3)出纳人员不得负责非现金账户的记账工作。

(4)出纳人员应与负责现金清查盘店人员和负责与银行对账的人员相分离等。

2、库存现金开支审批制度:即库存现金的授权审批制度。

(1)明确企业库存现金开支范围。

1) 职工工资、奖金、津贴; 2) 各种劳保、福利费以及对职工个人的其他支出; 3) 支付企业外部个人的劳动报酬; 4) 向个人收购农副产品的价款; 5) 出差人员必须随身携带的差旅费; 6) 票据结算起点(1000元)以下的零星支出; 7) 向股东支付红利; 8) 按规定允许使用现金的其他支出。

(2)明确各种报销凭证,规定各种库存现金支付业务的报销手续和方法。

(3)明确各种库存现金支出的审批权限等。

3、库存现金日清月结制度:“现金日记账”要做到日清是指出纳人员应对当日的库存现金收付业务全部登记库存现金日记账,结出当日发生额和账面余额,并与库存现金的实存金额进行核对,做到账款相符;月结是指出纳人员必须对库存现金日记账按月核对。

二、建立完备的核算制度。

1、库存现金的总分类核算。

企业应设置“库存现金”总分类账,由负责总账的会计人员进行总分类账核算。

总分类账必须采用订本式,一般采用三栏式,有时也使用多栏式。

使用电算化核算的企业,业务较多时,可以每天进行打印明细账,较少的,可以满页打印。

企业内部各部门周转使用的备用金通过“其他应收款”账户或单独设置“备用金”账户进行核算。

平时备用金使用部门报账时不通过本账户。

2、库存现金的明细分类核算。

为了加强库存现金的管理与核算,“现金日记账”应由出纳人员根据审核无误的收款或付款凭证,按照业务发生的先后顺序逐笔登记。

每日终了,应计算当日的现金收入合计数、现金支出合计数,结出账面余额,并与实际库存额核对相符。

有外币现金的企业,应分别人民币和各种外币设置“现金日记账”进行明细核算。

三、库存现金收支的控制制度。

1、企业的现金收入应于当日送存开户银行。

当日送存困难的,与开户银行协商确定送存时间。

2、企业支付库存现金应从限额中支付或从银行提取,不得坐支现金收入。

3、企业在规定的范围内从开户银行提取现金,应说明用途,由本单位财会部门负责人签字盖章。

开出库存现金支票,经开户行审核后,予以支付现金。

4、企业应尽可能多地使用银行转账方式支付款项。

5、各单位购买国家专控的商品一律采用转账的方式支付,不得以库存现金支付等。

四、库存现金的清查盘点制度。

库存现金的清查应采用实地盘点法。

通过对库存现金的实地盘点,并将盘点结果与现金日记账余额相核对,查明库存现金是否账实相符。

1、出纳人员的日常盘点。

现金出纳人员应于每日营业终了结出现金日记账余额并实地盘点现金,如发现账实不符应立即报告主管人员,及时查明原因并采取措施妥善处理。

2、专门财产清查人员的定期和不定期盘点。

在现金出纳人员日常盘点的基础上,还应由专门财产清查人员进行定期与不定期相结合的复核、检查性盘点。

除了对现金进行实地盘点外,还应审核现金收付凭证和有关账簿资料,检查现金收付业务的合理、合法性。

清查结束后无论是否发现问题,都应编制“库存现金清查盘点报告”,由清查人员和现金出纳签字盖章,以确保其效力。

五、库存现金的集团管理制度。

集团财务部对所属企业的现金进行统一调配。

集团公司在总部设立结算中心,所属企业都将其现金存入结算中心账户。

当某成员企业现金盈余而另一企业急需现金时,集团公司财务部就可以相互调配。

调配的前提是不影响盈余企业的现金需要,并采取有偿使用现金的原则,以确保现金的集中核算,用有效的技术手段进一步提升资金使用效率。

六、现金流量汇报管理制度。

现金是企业流动性最强的资产,必须加强管理,确保其安全与完整。

因而需要出纳人员做好现金的预测以及需要保留库存现金的数量。

出纳人员可编制货币资金变动情况表,报送财务负责人和企业主要领导,以便相关领导掌握现金的变动情况。

七、其他现金的保管要有相应的保管措施,保险柜应存放于坚固实用、防潮、防水、通风较好的房间,房间应有铁栏杆、防盗门。

1、保险柜钥匙由出纳人员保管,不得交由其他人代管,并随时转动密码器。

2、出纳员工作变动时,应更换保险柜密码。

保险柜钥匙、密码丢失或发生故障,应立即报请领导处理,不得随意找人修理或修配钥匙。

3、库存现金应整齐存放,保持清洁,如因潮湿霉烂、虫蛀等问题发生损失的,由出纳人员负责。

4、出纳员到银行存取现金,需安排专车接送。

答案2:上海LM有限公司现金管理制度等设计(一)现金管理制度 1.现金储备和保管。

(1)根据上级规定,除财务部以及公司内独立小法人单位允许设立库存现金外,其他各分公司、部门未经财务部同意,均不得自设小金库。

(2)库存现金限额须经工商银行核定,不得超储。

公司规定限额为49000元库存现金,均由财务部出纳管理。

(3)财务部出纳员在每日下午3时前预结现金数额,发现超储,及时存人银行,以保安全。

2.现金使用范围。

(1)企业之间的经济往采均须通过银行转帐结算。

根据国家政策规定,1 000元以下的零星支出可以使用现金结算。

(2)下列范围不受1 000元以内限额的约束; a.职工医药费、抚恤金、丧葬费补助、困难补助。

c.招待协作单位费用等。

b.出差人员按规定限额随身携带的差旅费、探亲职工预借车费等。

(3)销售货款及运输、劳务收入的现金必须当天解人银行,不得坐支,抵扣库存现金限额。

3.现金报销程序。

(1)预约备用金。

a.每天根据各单位预约的报销金额和预约当天的零星报销金额,报银行人员,由银行岗位开现金支票做收入凭证并在现金支票上盖上上海LM有限公司财务专用章,然后由资金主管加盖法人代表印鉴章连同收入凭证交给现金出纳人员,由出纳员提取现金。

b.提取备用金,应提前一天开出现金支票送银行预约。

(2)职工医药费、退休职工医药费、家属医药费、托费、困难补助的报销程序。

a.报销职工医药费,退休职工医药费,应根据卫生科审核的医药费单据和打印的电脑单金额进行核对,数据正确方可报销,如金额不对,应重新卫生科打印正确的金额,予以报销。

b.报销家属医药费应由职工携带劳保卡,病历卡去公司工会按规定审核并盖审核章由出纳人员核准金额后方可报销。

c.托费、困难补助由公司工会按规定审核并盖章后方可报销。

(3)全公司各项费用的报销程序。

a.各部门应填写各项费用报销单,并加盖部门负责人章,然后经财务部各相应的人员审核盖章后,方可报销。

其中报销金额在500元以下(含500元)单据,由现金审核人员审核并盖章。

报销金额在500元以上的单据应由财务部经理审核并盖章。

b.各部门、分公司报销金额在2000元以上时,应提前两天向现金出纳岗预约,否则不予报销。

(4)差旅费报销程序。

各部门、分公司报销差旅费应填写差旅费报销单,并加盖部门负责人章后,报销单送成本岗位人员审核后由现金审核人员根据(上海焦化有限公司差旅费报销标准)审核并盖章后,现金出纳付款。

(5)采购生产请款单的报销程序。

零星采购材料,金额一般控制在1 000元以内,并填写生产请款单加盖部门负责人章,然后由现金审核岗位人员审核并盖章后,方可报销。

(6)借款单借款程序。

各部门填写借款单,并加盖部门负责人章,然后由财务部经理审核并盖章后,方可借款。

4.结算纪律。

(1)出纳员办理现金付出业务,必须以经过审核鉴证的会计凭证作为付款依据,未经审核凭证有权拒付,审核人员对原始凭证的审核包括日期、收款人名称、税务监制章、经济内容、执行人签字。

对于违反财经政策、财经法规及手续不全的开支一律拒收、拒付,对于发票涂改现象也一律不予受理。

(2)不准以白条抵留库存现金,代收、代付货款必须按规定入帐,不得宿留帐外。

(3)发现伪造凭证的数字,虚报冒领款项,应及时报告监督部处理。

(4)现金收付凭证和现金日记帐必须做到“手续完备,凭证齐全,会计处理,帐户登记”,要求准确及时,日清月结,库存现金帐实相符。

(二)银行存款管理制度 A银行存款的管理: 1.执行国家对银行存款的各项管理办法,随时了解和掌握银行存款的收支动态和余额,搞好货币资金的调度,保证企业生产经营的需要。

2.在银行开立的帐户,只供本企业业务经营范围的资金收付,不准出租、出借或转让给其他单位或个人使用。

B银行存款的结算纪律 1.严格遵守中国人民银行颁布的结算纪律,既有结算凭证均按结算要求规范、正确地填列。

当日填列的结算凭证,当日有效(支票除外),隔日作废。

2.企业在银行的帐户必须有足够的资金保证支付,不准签发空头的支付凭证,不准签发远期的支付凭证。

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