敬老院护理人员工作聘用合同
敬老院护理人员工作聘用合同3篇
敬老院护理人员工作聘用合同3篇篇1敬老院护理人员工作聘用合同甲方（雇主）：敬老院乙方（受聘人员）：鉴于甲方为提高敬老院护理服务质量，现计划招聘护理人员，为此，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方工作并履行相关职责事宜，达成如下协议：第一条工作岗位及职责乙方将担任敬老院护理人员，主要工作内容为：1. 为老人提供日常生活照料，包括梳洗、饮食、如厕等；2. 协助护士进行护理工作，保障老人身体健康；3. 心理疏导，帮助老人缓解抑郁情绪，使其保持心情愉快；4. 维护敬老院内部秩序，确保老人生活环境整洁安全。
第二条工作时间及地点乙方工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
工作地点为敬老院内部。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币6000元，结算方式为每月底发放一次工资；2. 乙方的绩效奖金和年终奖金根据乙方工作表现由甲方单独确定。
第四条试用期乙方入职后为试用期3个月，试用期内双方如有不适应情况，可以协商解除聘用合同。
第五条工作纪律1. 乙方要遵守敬老院纪律，服从管理，严格按照工作要求履行职责；2. 乙方不得泄露敬老院内部信息，不得与老人发生不正当关系，如有违反，将受到相应处理。
第六条保密条款乙方在工作期间及离职后都必须保守敬老院的商业秘密，不得泄露给外部人员。
第七条合同解除1. 若乙方患病或其他原因不能胜任工作，可提前与甲方协商解除合同；2. 若乙方工作不力或违反规定，甲方有权解除合同。
第八条合同变更本合同若需变更，需双方共同商议一致。
第九条其他本合同未尽事宜由双方协商解决。
第十条生效本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2敬老院护理人员工作聘用合同一、甲方：敬老院（以下简称“敬老院”）地址：XXX街道XXX号二、乙方：护理人员（以下简称“护理人员”）身份证号码：XXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX三、本合同由甲乙双方自愿签订，严格遵守规定，共同维护双方合法权益。
敬老院护理人员工作聘用合同6篇
敬老院护理人员工作聘用合同6篇篇1敬老院护理人员工作聘用合同甲方（雇主）：敬老院乙方（雇员）：XXX鉴于甲方是一家专业机构，致力于为老年人提供全方位的护理和服务，乙方有护理专业知识和技能，经过双方协商一致，特订本合同如下：一、服务内容：1.乙方在敬老院工作期间，负责为老年居民提供全面的护理服务，包括但不限于测量体温、测量血压、协助进食、帮助洗澡、更换床单被套等日常护理工作。
2.乙方需要关心和尊重老年人的需求和感受，倾听他们的心声，给予适当的关怀和慰问。
3.乙方需要与其他护理人员、医护人员、家属和社会工作者等合作，共同为老年居民提供最佳的护理服务。
二、工作时间：1.乙方每周工作40小时，工作时间根据敬老院的安排和老年居民的需求相应调整。
2.乙方需要遵守敬老院的工作制度和规定，保持工作状态良好，保障老年居民的身心健康。
三、薪酬待遇：1.甲方将支付乙方相应的工资，具体数额按照双方协商一致的工资标准执行。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
3.乙方在敬老院工作期间，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。
四、保密条款：1.乙方在工作中接触到的老年居民信息、敬老院的经营数据等机密信息，应当严格保密，不得擅自泄露给不相关人员。
2.乙方在离职后，应当将工作中使用的资料和文件交还给敬老院，并删除相关电子数据，不得将敬老院的机密信息带出公司。
五、违约责任：1.如果乙方违反本合同规定，在工作中发生严重过失或不履行职责，甲方有权终止合同并解雇乙方，并要求乙方承担相应的法律责任。
2.如果甲方违反本合同规定，如未按时支付工资、拖欠福利待遇或未提供合理的工作条件等，乙方有权要求甲方赔偿损失并终止合同。
六、其他约定：1.本合同自双方签字生效，期限为一年，到期后可根据双方协商一致的意愿进行续约。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：敬老院乙方（签字）：XXX 日期：XXXX 年XX月XX日本合同经双方确认并签字生效，自签订之日起生效。
敬老院护工合同3篇
敬老院护工合同3篇篇1敬老院护工合同一、合同双方甲方：敬老院（以下简称“院方”）地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXX电话：XXXXXXXX乙方：护工（以下简称“护工”）地址：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXX二、合同内容1. 护工工作内容1.1 护工应按照院方的安排和要求，认真负责地完成老人的日常护理工作，确保老人的生活和身体健康；1.2 护工应尊重老人的人格和隐私，与老人建立亲和的、信任的关系，为老人提供温暖的关怀和悉心的照顾；1.3 护工应定期记录老人的健康状况和生活习惯，并及时向院方汇报和沟通；1.4 护工应严格遵守院方的规章制度，服从管理和领导的安排。
2. 护工工作时间2.1 护工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和排班安排由院方负责安排；2.2 护工应按时按点到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向院方请假并得到批准；2.3 护工夜班工作时，应保障老人的安全和舒适，严禁打瞌睡、离岗或玩手机等影响工作的行为。
3. 护工薪酬3.1 护工的薪酬标准为XX元/月，具体工资发放时间和方式由院方负责安排；3.2 护工应按时按点领取工资，如有工资疑问或异议，需及时与院方协商沟通，不得私自扣留或挪用工资。
4. 护工福利待遇4.1 院方为护工购买社保和公积金，保障护工的基本权益；4.2 护工在工作中有意外伤害或疾病需请假时，院方将按规定提供相应的帮助和支持。
5. 合同期限和解除方式5.1 合同期限为一年，自双方签订本合同之日起生效；5.2 在合同期限内，如有一方违反合同内容、规章制度或其他行为影响工作秩序的，另一方有权提前终止合同；5.3 在合同期限结束前，护工需提前一个月向院方提交解约申请，并经双方协商一致，方可解除合同。
6. 其他约定6.1 本合同经双方签字盖章后生效，合同一式两份，双方各执一份；6.2 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充或修改，并以书面形式确认。
敬老院护工合同4篇
敬老院护工合同4篇篇1敬老院护工合同一、甲方（雇主）：敬老院地址：XXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXX二、乙方（护工）：姓名：XXX性别：XX身份证号码：XXXX住址：XXXX联系电话：XXXX三、工作内容：1. 乙方应按时上班，认真履行护理工作，细心照顾老人的生活起居和身体健康，确保老人的安全和舒适。
2. 乙方应负责老人的个人卫生、着装、饮食等方面的照料，并要时刻关注老人身体的变化，及时向主管报告。
3. 乙方要遵守敬老院的各项规章制度，听从管理人员的指挥安排，保持工作环境的整洁和安全。
4. 乙方要尊重老人的隐私和尊严，与老人建立良好的互动关系，关怀老人的心理需求，帮助老人消除孤独感。
5. 乙方需参加敬老院组织的相关培训和学习活动，不断提升自身的护理技能和服务质量。
四、工作时间：1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由敬老院根据实际情况制定。
2. 乙方需配合敬老院进行轮班工作，包括白班、晚班等。
3. 如有需要，乙方需在特殊情况下加班，并按照敬老院相关规定领取加班工资。
五、工资福利：1. 敬老院按照政府规定支付乙方的工资，并提供社会保险、住宿等福利待遇。
2. 乙方享有带薪年假、病假等休假权益，需提前向主管请假并获得批准。
3. 敬老院为乙方购买意外险等保险，保障乙方在工作中的安全。
六、解除合同：1. 乙方如有违反本合同规定或敬老院规章制度的行为，敬老院有权解除合同，并给予相应的处罚。
2. 乙方如果因身体原因无法继续从事护工工作，可向敬老院提出解除合同的申请，并提供相关证明。
七、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后可协商是否续签。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：敬老院日期：乙方签名：日期：篇2敬老院护工合同一、甲方：敬老院（以下简称“敬老院”）地址：XXX乙方：护工（以下简称“护工”）身份证号码：XXX联系电话：XXX为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方协商一致，特订立本合同。
敬老院员工聘用合同7篇
敬老院员工聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX敬老院地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX乙方（受聘人）：姓名XXXXX性别XXXX民族XXXX出生年月XXXX身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事敬老院服务工作一事，达成如下协议，以资双方共同遵守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满前经双方协商同意可续签。
若乙方在试用期内未能达到甲方要求或违反相关纪律及规定，甲方有权随时单方面解除本合同并不做任何补偿。
合同期满自然终止，如双方有意续签合同可再行协商签订。
甲方提前解除合同应按相关要求办理离职手续并完成相应的工作交接及财务结算。
若乙方提出提前解除本合同，需提前一个月书面通知甲方并经同意后方可办理离职手续。
乙方若未经同意擅自离职的，应承担相应损失赔偿责任。
二、工作岗位与职责要求篇2甲方（聘用单位）：XXXX敬老院地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXXXXXXXXX性别：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日籍贯：XXXXXXXXXX学历：XXXXXXXXXX专业：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事敬老院工作事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：乙方在甲方担任养老护理员岗位工作。
2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3. 工作时间、休息休假：按照甲方规定的工作时间和休息休假执行。
4. 薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
敬老院聘用合同协议书范文(5篇)
敬老院聘用合同协议书范文石门镇民政所：（以下简称甲方）聘用护理人员：（以下简称乙方）甲方聘用乙方为护理人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：1、甲方聘用乙方为护理人员，形成工作关系以乙方签订本合同之日起。
聘用期限为签订合同之日至____年____月____日。
2、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资，工资由三部分构成：基础工资600元，常规管理工资200元，奖励工资200元，其每月工资总数不得超过1000元。
工资按月发放。
3、乙方在被聘用期间，服从镇民政所的工作安排，严格遵守《石门镇敬老院安全管理责任书》和敬老院的其他规章制度，如因不服从工作安排和不遵守规章制度而产生的后果由乙方承担。
4、乙方在被聘用期间，每天要打扫好院内外的卫生环境。
按时开、关大门。
禁止社会上的闲杂人员入内，并管理好院内外财产。
5、乙方在被聘用期间，要细心对待五保人员，绝对不能打骂五保人员。
要求五保老人衣着整洁及床被干净。
每周必须督促五保人员洗澡洗头。
对行动不便的护理人员必须要服务到位。
6、乙方在被聘用期间，做好五保人员三防工作：防煤气中毒、防食物中毒、防中暑。
如因本人工作失误或自身责任产生安全问题，影响老人健康，造成的责任和损失由乙方承担。
如因本人工作失误或自身责任产生个人安全问题，责任由乙方自己承担。
如出现非工作原因造成本人人身伤害事故，责任由乙方自己承担。
7、乙方在被聘用期间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需向镇民政办工作人员请假后方可离开。
如不履行请假手续，擅自离开工作岗位的造成不良后果责任自负。
如擅自离岗两天以上（含两天的）不得聘用。
8、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。
如乙方工作消极怠慢、违反合同约定的第3至7条，且造成严重后果或不良社会影响的，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。
如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个周通知甲方，否则甲方有权扣除乙方当月工资。
9、本合同到期后，由甲方根据敬老院情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。
敬老院工作人员聘用合同协议书5篇
敬老院工作人员聘用合同协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：[敬老院名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同协议书，以明确双方的权利和义务。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方在[敬老院名称]从事[具体岗位]工作，聘用期限为[合同期限]。
二、工作内容及要求1. 乙方需按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，做好敬老院内的日常管理和服务工作。
2. 乙方需尊重老人，关爱老人，提供优质的生活照料和健康护理服务。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作指导，不得擅自离职或怠工。
4. 乙方需保护甲方的财产安全，如因乙方过失导致甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每天[具体工作时间]，每周[具体休息日]。
2. 乙方需按照甲方的工作安排，准时上班，不得迟到早退。
3. 甲方需保证乙方的休息时间，如因工作需要加班的，应按照相关法律法规的规定支付加班费。
四、劳动报酬及支付方式1. 甲方应按月以货币形式支付乙方的工资报酬，工资报酬不得低于当地最低工资标准。
2. 乙方的工资报酬由基本工资和绩效工资两部分组成，具体数额根据乙方的岗位职责和工作表现确定。
3. 甲方需在每月的[发薪日]将乙方的工资报酬足额支付到乙方指定的银行账户。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方在合同期限内因公致残或死亡的，甲方应按照相关法律法规的规定给予乙方或其家属相应的工伤保险待遇。
3. 甲方应根据乙方的岗位职责和工作表现，提供相应的福利待遇，如交通补贴、餐费补贴等。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方需为乙方提供安全卫生的工作环境，确保乙方的身心健康。
养老院与护工劳动合同通用6篇
七、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的义务，不得擅自变更或解除。如需变间和休息休假
第三条：乙方的工作时间实行XX小时工作制，具体班次安排根据甲方需要确定。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应提前告知乙方，并保证乙方的休息时间。
第四条：乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及带薪年休假，具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
第五条：乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体数额根据乙方的岗位等级和出勤情况确定。甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，并通过银行转账方式支付。
一、合同期限
第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意在甲方养老院从事护工工作，主要工作内容包括但不限于照顾老人日常生活、健康监测、陪伴就医等。工作地点位于甲方养老院内。
2. 乙方违反本合同约定，未按时完成甲方分配的任务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。
八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字或盖章）：_________
第十五条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1. 在试用期内提前XX日通知甲方的；
2. 甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；
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敬老院护理人员工作聘用合同
石门镇民政所：（以下简称甲方）
聘用护理人员：（以下简称乙方）
甲方聘用乙方为护理人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：
1、甲方聘用乙方为护理人员，形成工作关系以乙方签订本合同之日起。
聘用期限为签订合同之日至2012年12月30日。
2、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资，工资由三部分构成：基础工资600元，常规管理工资200元，奖励工资200元，其每月工资总数不得超过1000元。
工资按月发放。
3、乙方在被聘用期间，服从镇民政所的工作安排，严格遵守《石门镇敬老院安全管理责任书》和敬老院的其他规章制度，如因不服从工作安排和不遵守规章制度而产生的后果由乙方承担。
4、乙方在被聘用期间，每天要打扫好院内外的卫生环境。
按时开、关大门。
禁止社会上的闲杂人员入内，并管理好院内外财产。
5、乙方在被聘用期间，要细心对待五保人员，绝对不能打骂五保人员。
要求五保老人衣着整洁及床被干净。
每
周必须督促五保人员洗澡洗头。
对行动不便的护理人员必
须要服务到位。
6、乙方在被聘用期间，做好五保人员三防工作：防煤气中毒、防食物中毒、防中暑。
如因本人工作失误或自身
责任产生安全问题，影响老人健康，造成的责任和损失由
乙方承担。
如因本人工作失误或自身责任产生个人安全问题，责任由乙方自己承担。
如出现非工作原因造成本人人
身伤害事故，责任由乙方自己承担。
7、乙方在被聘用期间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需向镇民政办工作人员请假后方可离开。
如不履行
请假手续，擅自离开工作岗位的造成不良后果责任自负。
如擅自离岗两天以上（含两天的）不得聘用。
8、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。
如乙方工作消极怠慢、违反合同约定的第3至7条，且造成严重后果或不良社会影响的，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。
如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个周通知甲方，否则甲方有权扣除乙方当月工资。
9、本合同到期后，由甲方根据敬老院情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。
10、每年结束，石门镇民政所将根据乙方一年来工作表
现，对乙方进行考核，发放适当考核奖。
11、本合同从签字之日起生效。
12、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
13、本合同解释权属于甲方。
甲方（xx民政所）（签章）：
乙方（聘用护理人员）（签字）：
二0xx年月日。