服装培训(PPT49页)

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服装营业员培训ppt课件

服装营业员培训ppt课件

型号?
5
型号知识
S M L XL XXL
SMALL 小号 MIDDLE 中号 LAGER 大号 EXTRA LARGE 特大号 EXTRA EXTRA LARGE 超特大号
均 码!
6
色号-颜色编码规则
色号
颜色
色号 颜色 色号 颜色
101
黑色
110
兰色 119 粉兰
102
白色
111
紫色 120 柠檬黄
22
桑蚕丝面料风格特征与洗涤、保养
优点:飘逸轻薄、合身、柔软、滑爽、透气、色彩绚 丽、富有光泽、高贵、华丽、典雅且穿著非常舒适,抗 紫外线,避免对皮肤的伤害。
缺点:易皱,易扒丝(建议顾客穿着时不要过于合 体),色牢度较低,深色易脱色或泛白(艳色)。
桑蚕丝享有“纤维皇后”、“软黄金”之美誉。
23
桑蚕丝面料风格特征与洗涤、保养
洗涤时间:短
干洗
缓和干洗
不可干洗
不可氯漂
可以氯漂
不可拧干
不可转笼翻转干燥
滴干
阴干
悬挂晾干
平铺晾干
低温熨烫(中)
红袖《职业人系列低课温程垫》布之导熨购烫篇
蒸汽熨烫
不可熨烫
14
提醒顾客
按照洗标要求进行清洗! ——最佳方式:常温手洗!
15
洗涤剂分两类:
洗涤剂的选用
1、弱碱性液体洗涤剂, 可洗涤棉、麻、合成纤维等 织物;肥皂、洗衣粉(超浓、 加酶加香、超能去污、添加 荧光增白剂等)
24
麻织物面料风格特征与洗涤、保养
特征: 麻纤维的耐碱性比较好,使用含纤维素酶的碱性
洗涤剂洗涤麻织物,可使其表面平整、光滑、柔软、 保护织物自身的颜色,并起到去污增白的效果。

优雅女人-服装穿搭培训课件(共 42张PPT)

优雅女人-服装穿搭培训课件(共 42张PPT)

对比色的搭配
• 色彩对比强烈,视觉冲击力强, • 但有水火不相容之感,斗争感太 • 强。 • 解决建议:可将 • 其中一色明度. • 纯度降低或面积 • 缩小,使另一 • 色占主体优势, • 但比例需参照 • 黄金分割。
黑白灰与其他色彩的搭配
• 与任何色彩搭配均可,但需注 • 意面积.比例关系
图案与图案面料的搭配
外吐。
• 4.口袋尽量将毛份处理成净份; • 5.拉链.省道缝合熨烫平服, • 6.版型舒适,三围.腋下无紧迫感ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ裙(裤)腰及胸围留有适
当呼吸量
• 7.职业装袖子缝合饱满,手臂自然下垂袖子无褶裥 • 8.前中.领角.口袋长短.大小一致,同一套装或衣服无色差 • 9.条格面料前中.两袖必须对格一致,高档服装其他部位对格

领面为戗驳头或青果领(青果领领面为缎面)

口袋为双开线无袋盖

无开衩或只在后中开衩,开衩一般不过腰
• 上。
西裤裤脚不可机缝明线,应以三角针或杨柳花针法在反面扦

穿口线平直并接近肩头,肩领明显小于驳领,驳领外领口弧
“H”造型
• “H”造型一般适 合身材高挑者穿 着,因为她不凸 显身材,只是在 隐约间展现自然 之美
增长腿部比例的着装
• 为增强腿部的线条可 以将下身的衣长加长, 上身衣长减短,造成 长短的剧烈差距以增 强腿部的比例
• 也可将下身衣长减短, 上身更短,以达到增 长腿部线条的效果 (例举)
“A”字造型的搭配
四. 服装五要素
• 穿着对象(男女老幼经理秘书白领.蓝领--) • 何时穿着(早.中.晚) • 何种场合(办公室.宴会.音乐厅.庆典---) • 为何这样穿着 • 穿什么

服装设计形式美法则培训课件PPT(共 39张)

服装设计形式美法则培训课件PPT(共 39张)
作业讲解
袖子分类?
袖 的 无袖 分 盖肩袖 类 短袖
中袖
中长袖
长袖
按 长 度
袖 的 分 连袖 类 插肩袖
圆装袖
(两片袖)
平装袖
按 (一片袖) 袖 袖口袖 的 (盖肩袖) 结 构
袖子的设计要点?
A、根据服装的功能决定袖的造型,袖的造型和所使用 的材料对手臂活动均有一定影响,因此,应根据服 装的实用功能来确定袖的造型。

10、山有封顶,还有彼岸,慢慢长途,终有回转,余味苦涩,终有回甘。

11、失败不可怕,可怕的是从来没有努力过,还怡然自得地安慰自己,连一点点的懊悔都被麻木所掩盖下去。不能怕,没什么比自己背叛自己更可怕。

12、跌倒了,一定要爬起来。不爬起来,别人会看不起你,你自己也会失去机会。在人前微笑,在人后落泪,可这是每个人都要学会的成长。
B、袖的造型要与服装整体协调,不同造型的袖有不同 的风格,在一套服装中袖的造型风格要与整体协调 ,否则,会破坏服装的整体美。
则服 装 设 计 的 形 式 美 法
• 形式美法则是一种艺术法则,是事物要素组合 构成的原理,服装形式美法则就是指服装构成 要素进行组合构成的原理。

线

比 平对呼主强 节统 一 与 变

14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们,为了那一瞬间的同步,这就是动人的生命奇迹。

15、懒惰不会让你一下子跌倒,但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功,但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战,更需要坚持和勤奋!

16、人生在世:可以缺钱,但不能缺德;可以失言,但不能失信;可以倒下,但不能跪下;可以求名,但不能盗名;可以低落,但不能堕落;可以放松,但不能放纵;可以虚荣,但不能虚伪;可以平凡,但不能平庸;可以浪漫,但不能浪荡;可以生气,但不能生事。

服装新员工入职培训ppt

服装新员工入职培训ppt

产品线介绍
服装产品线包括男装、女装、童装等系列 各系列针对不同消费群体,满足不同需求 产品线注重时尚与品质,追求个性化与差异化 定期推出新品,保持市场竞争力
市场竞争与优势
服装行业的市场竞争现状 新员工入职培训对市场竞争的重要性 服装产品的优势与差异化 如何发挥产品优势,提升市场竞争力
岗位概述与职责
单击添加标题
企业文化与价值 观
岗位职责与技能 要求
Hale Waihona Puke 欢迎与介绍 产品与市场 公司制度与流程
公司简介
公司成立时间与地点
公司主营业务
公司规模与员工人数
公司愿景与使命
培训目标与内容
培训目标:使 新员工了解公 司文化、规章 制度、岗位职 责和操作流程
培训内容:包 括公司简介、 员工手册、安 全知识、产品 知识、沟通技 巧和团队协作
加班补偿:加班需填写加班申请单,经直属领导审批后方可加班,加班后可安排调休或 发放加班工资
请假流程
员工请假需提前向直属上级领导 申请
直属上级领导审批,根据情况决 定是否批准
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
填写请假单,注明请假时间、事 由等信息
经批准的请假单需交至人事部备 案
报销流程
填写报销单 部门经理审核 财务审核 总经理审批 出纳付款
团建活动:提升 团队凝聚力与合 作精神
技能培训:提升 员工职业技能与 素质
内部晋升:鼓励 员工发展与成长
员工福利与关怀措施
定期组织员工活动,增进团 队凝聚力
设立员工关怀热线,提供心 理支持
提供健康保险、年假等福利
鼓励员工参与决策,提高工 作积极性
学习资源与培训机会

服装销售技巧培训课件(ppt 49张)

服装销售技巧培训课件(ppt 49张)

贴心、周到使我们的服务让顾客感受到 要诚恳,可略带夸张之辞,赞美
学会引导顾客,而不是一 味顺从顾客
能力强的导购用思想销售,能力弱的导
三、顾客的性格及应对
以我为中心的顾客:此类 顾客对产品的选择很有把握和 原则,轻易不会为别人的劝解 而变动。因此,仔细观察其衣 悠闲型【慎重选择的顾客】 着、举动,往往他关注最久的 衣服就是他最感兴趣的,这时 店员应该主动为他找适合的尺 寸试穿。 建议:认真听,自信推荐,不 焦急或强制顾客。
二、接待的技巧
一开始的微笑接待都只为最后的愉快成交
接待的时机
切入点
接待的方式方法
商场! 您的吗?
——您好,欢迎光临协
——您好,有什么可以
一、招呼接近法
——这件衣服很适合您
——请问您穿多大号的
——您的眼光真好,这
我公司最新上市的产品
开场的前三句话
“您好,欢迎光临协兴商场”
你要当着顾客的面,在他耳边做广告 果比电视上,平面上的效果要强很多倍, 的告诉他的!他可能今天不会买,但当他 他的耳边会隐隐约约有个声音在耳边响起 就会想到你。 1、新鲜感:这是我们的新款。
2、活动期:我们正在做***的活动(内容
给他一个留下来的理由
3、唯一性:这款商品是我们独家销售的 4、热销性:这款商品最近很畅销
5、时限性:活动到**为止,请尽快选购…
别给顾客选择的余地(“我可以帮你吗?”
别问顾客能不能介绍!
“我帮你介绍”
他既然已经被你吸引过来了,就是想了解 又清醒就麻烦了!
接待的方式方法
顾客的性格及销售技巧
容易急躁而发怒的顾客: 冲动、性急、心直口快,脾气 变化不定是这类型的特征。他 们有时性情温和,有时暴跳如 急躁型【易发怒】 雷,感情的表达突出而直接, 属于天晴时多云偶尔阵雨的人; 对事情的判断决定任凭一时的 冲动,事后即使反悔也不会形 于色。 建议:言语态度慎重, 动作敏捷,不让顾客等侯。

服装基础知识培训ppt课件

服装基础知识培训ppt课件
L1351269 品牌 年份 季节 类别 序号
63
MIX ON L&T
1、第一位字母表示品牌; 2、第二、三位数字表示生产年份, 如2012年取最后两位数12来表 示,以此类推; 3、第四位表示产品季节(1表示春季,2表示夏季,3表示秋季,5 表示冬季); 4、第五位表示产品类别:
1——洋装 2——上衣 3——短裙 5——裤子 6——风 衣 7——连体裤 8——毛衫 W围巾 M帽子 X鞋子 P皮带 B包 R项链、手链、耳环 5、第六到第八位表示生产序号,001即第一款。
缺点: 吸湿透气差 注意:存放时勿放樟脑丸
33
MIX ON L&T
聚酰胺纤维,又称尼龙(Nylon) 它是世界上最早的合成纤维品种,由于性
能优良,原料资源丰富,一直被广泛使用。 辽宁锦州化纤厂是我国首家合成聚酰胺纤
维的工厂,因此把它定名为"锦纶"
34
MIX ON L&T
优点: 耐磨 高强度 弹性好
• 经常的水洗、干洗或 摩擦会造成褪色
对于带有印 染的衣服,提醒 客人: •避免用力揉搓有
印染的位置 •反洗反晒
51
MIX ON L&T
面料知识 纺织工艺 洗标测试 飞度条形码认识 飞度仓库摆放规律
52
MIX ON L&T
30
常温机洗
30
常温轻机洗
轻柔手洗
53
MIX ON L&T
颜色丰富
缺点: 弹性差 易皱 易缩水 易褪色 易发霉
注意:勿用热水洗涤 避免曝晒 半干熨烫
8
MIX ON L&T
9
MIX ON L&T

服装行业人员培训完整ppt课件

服装行业人员培训完整ppt课件
去有送声这些服务我们已经司空见惯,毫 无特色,非常的格式化,营业员只是按标 准要求去做,并没有倾注感情,所以
我们见到的这些服务都只能算是合格的、 规范的,所以只能算是------一般的服务, 我们对优质服务的定义是------比客人想象
14
.
优质服务的理念 比客户想象的还要好?
发现客人的潜在需求
15
4 购买能力较低的客人
这些客人已进入品牌消费的区间,但可能因为经济能力或性格的原因购 买的较犹豫。告诉她所选的衣服很容易搭配,一年内可穿的机会很多
5 购买欲望很强的客人 尽量帮她配好整套的衣服,切记要试完一套再推荐另一套,对每一套的 优点要切实、具体的赞扬,争取连带购买。
41
.
各种常见问题的处理方法
6
.
店长的日常工作重点
营业前:
(1)开启电器及照明设备,有损坏应及时登记并上报检修。 (2)登记考勤记录,组织带领店员,打扫店铺内、外卫生。 (3)召开晨会:
a、公司政策及当天营业目标的传达与公布。 b、前日营业情况的分析,工作表现的检讨。 c、分析成交销售案例,交流成功售卖技巧。 d、激发工作热情,鼓舞员工士气。 e、布置当天工作的重点和安排。 (4)调整卖场陈列,准备、清点店铺备用金。 (5)和公司货品调配人员交换商品信息。
17
.
区间消费的概念
通常在那个区间消费的人,即习 惯在这个档次消费,就不会轻易改去 其它区间,这是由她的消费能力和习 惯决定的。作为一名专卖店的店员, 决不能以自己的眼光判断一件衣服是 贵了还是便宜,会不会有人买,而是 要始终对你卖的商品充满信心。
18
.
区间消费的概念
不管在那个区间,都会有他的固定客户,我 们要服务的是属于我们这个区间的顾客,我们要
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(4)对于条格纹的面料,拖料时要注意
各层中条格对准并定位,以保证服装上条 格的连贯和对称。(5)裁剪要求下刀准确,
线条顺直流畅。铺型不得过厚,面料上下 层不偏刀。(6)根据样板对位记号剪切刀 口。(7)采用锥孔标记时应注意不要影响
成衣的外观。裁剪后要进行清点数量和验
片工作,并根据服装规格分堆捆扎,附上 票签注明款号、部位、规格等。
6)同件服装中是否存在色差问题。(7)整烫 是否良好。(8)粘合衬是否牢固,有否渗胶现象。 (9)线头是否已修净。(10)服装辅件是否完 整。(11)服装上的尺寸唛、洗水唛、商标等与 实际货物内容是否一致,位置是否正确。 (12) 服装整体形态是否良好。(13)包装是否符合要 求。
(九)包装入库
(四)裁剪工艺要求
裁剪前要先根据样板绘制出排料图,“完整、 合理、节约”是排料的基本原则。在裁剪工序中 主要工艺要求如下:(1)拖料时点清数量,注意 避开疵点。(2)对于不同批染色或砂洗的面料要 分批裁剪,防止同件服装上出现色差现象。对于 一匹面料中存在色差现象的要进行色差排料。(3) 排料时注意面料的丝绺顺直以及衣片的丝缕方向 是否符合工艺要求,对于起绒面料(例如丝绒、 天鹅绒、灯芯绒等)不可倒顺排料,否则会影响 服装颜色的深浅。
服装生产工艺流程
验布│→│裁剪│→│印绣花│→│缝制 │→│整烫│→│检验│→│包装│
(一)面辅料进厂检验
面料进厂后要进行数量清点以及外观和内在质 量的检验,符合生产要求的才能投产使用。在批 量生产前首先要进行技术准备,包括工艺单、样 板的制定和样衣制作,样衣经客户确认后方能进 入下一道生产流程。面料经过裁剪、缝制制成半 成品,有些梭织物制成半成品后,根据特殊工艺 要求,须进行后整理加工,例如成衣水洗、成衣 砂洗、扭皱效果加工等等,最后通过锁眼钉扣辅 助工序以及整烫工序,再经检验合格后包装入库 。
(二)面料检验的目的和要求
把好面料质量关是控制成品质量重要的 一环。通过对进厂面料的检验和测定可有 效地提高服装的正品率。面料检验包括外 观质量和内在质量两大方面。外观上主要 检验面料是否存在破损、污迹、织造疵点、 色差等等问题。
面料的内在质量主要包括缩水率、色牢 度和克重(姆米、盎司)三项内容。在进 行检验取样时,应剪取不同生产厂家生产 的、不同品种、不同颜色具有代表性的样 品进行测试,以确保数据的准确度。
2.缝线
一般纯棉针织面料采用9.8tex×4或7.4tex×3的纯棉及涤棉混纺 线,化纤针织面料采用7.8tex×2的弹力锦纶丝和5tex×6的锦纶线。 缝线要达到下列质量要求:
(1)缝纫机用纯棉线(缝线)应采用精梳棉线,它具有较高的 强度和均匀度。
(2)缝线应具有一定的弹性,可防止在缝纫过程中不会由于线 的曲折或压挤发生断线现象。
样板制作要求尺寸准确,规格齐全。相关部位
轮廓线准确吻合。样板上应标明服装款号、部位、 规格、丝绺方向及质量要求,并在有关拼接处加 盖样板复合章。
在完成工艺单和样板制定工作后,可进行小 批量样衣的生产,针对客户和工艺的要求及时修 正不符点,并对工艺难点进行攻关,以便大批量 流水作业顺利进行。样衣经过客户确认签字后成 为重要的检验依据之一。
(4)有伸缩性(弹性)或非常薄的衣料, 要考虑使用锁眼孔时在里层加布补强。钮 扣的缝制应与扣眼的位置相对应,否则会 因扣位不准造成服装的扭曲和歪斜。钉扣 时还应注意钉扣线的用量和强度是否足以 防止钮扣脱落,厚型面料服装上钉扣绕线 数是否充足 。

(七)整烫
整烫人们常用“三分缝制七分整烫”来 强调整烫是服装加工中的一个重要的工序。
(一)纺纱
纺纱的目的是使进厂的棉纱卷绕成一定 结构与规格的卷装筒子,以适合针织生产 之用。在纺纱过程中要消除纱线上存在的 一些疵点,同时使纱线具有一定的均匀的 张力,对纱线进行必要的辅助处理,如上 蜡、上油等,以改善纱线的编织性能,提 高生产效率和改善产品质量。
(二)编织
编织是通过织机使纱线组织成线卷互 相串套而成为织物的过程。这也是针织服 装和梭织服装的根本区别。
(三)技术准备的主要内容
在批量生产前,首先要由技术人员做好大生产 前的技术准备工作。技术准备包括工艺单、样板 的制定和样衣的制作三个内容。技术准备是确保 批量生产顺利进行以及最终成品符合客户要求的 重要手段。
工艺单是服装加工中的指导性文件,它对服 装的规格、缝制、整烫、包装等都提出了详细的 要求,对服装辅料搭配、缝迹密度等细节问题也 加以明确。服装加工中的各道工序都应严格参照 工艺单的要求进行。
(三)验布
由于坯布的质量直接关系到成品的质 量和产量,因此裁剪前,必须根据裁剪用 布配料单,核对匹数、尺寸、密度、批号、 线密度是否符合要求,在验布时对坯布按 标准逐一进行检验,对影响成品质量的各 类疵点,例如色花、漏针、破洞、油污等 须做好标记及质量记录
(四)裁剪
针织服装裁剪的主要工艺过程: 断料→借疵→划样→裁剪→捆扎。 借疵是提高产品质量、节省用料的重要一环, 断料过程中尽可能将坯布上的疵点借到裁耗部位 或缝合处。 针织面料按经向网目辅料裁剪,裁剪一般采 用套裁方式,常用的有平套、互套、镶套、拼接 套、剖缝套等。
针织面料在裁剪中应注意以下事项: (1)不要将有折叠痕迹处和有印花的
边缘处使用在服装的明显部位。 (2)剪裁中不要使用锥孔标记,以免
影响成衣的外观。
(五)缝制
我国针织工业现有缝制工艺及设备是以中、 高速平缝机(俗称“平车”)、中、高速包缝机 (俗称“拷克车”)、绷缝车等缝纫机机型为主。
由于针织织物是由线圈串套组成,裁剪后的 衣片边缘容易发生脱散,故应先将衣片边缘包缝 (俗称“拷边”)后再用平缝机等缝制加工。平 缝机和包缝机是缝制针织时装的主要机种。
服装的包装可分挂装和箱装两种,箱装 一般又有内包装和外包装之分。
内包装指一件或数件服装入一胶袋, 服装的款号、尺码应与胶袋上标明的一致, 包装要求平整美观。一些特别款式的服装 在包装时要进行特殊处理,例如扭皱类服 装要以绞卷形式包装,以保持其造型风格。
面料的内在质量主要包括缩水率、色牢度和
克重(姆米、盎司)三项内容。在进行检验取样 时,应剪取不同生产厂家生产的、不同品种、不 同颜色具有代表性的样品进行测试,以确保数据 的准确度。
同时对进厂的辅料也要进行检验,例如松紧 带缩水率,粘合衬粘合牢度,拉链顺滑程度等等, 对不能符合要求的辅料不予投产使用。
编织方法
编织方法可分为纬编和经编两大类,作 为针织用衣的面料大都是纬编织物。纬编 是将一根或数根纱线由纬向喂入针织机的 工作针上,使纱线顺序地弯曲成圈,且加 以串套而形成纬编针织物。用来编织这种 针织物的机器称为纬编针织机。
经编
经编是由一组或几组平行排列的纱线分 别排列在织针上,同时沿纵向编织而成。 用来编织这种针织物的机器称为经编针织 机。它的用途也较广,除可生产衣用面料 外,还可生产蚊帐、窗帘、花边装饰织物、 医用织物等等。
(七)成品检验
成品检验是产品出厂前的一次综合性 检验,包括外观质量和内在质量两大项目, 外观检验内容有尺寸公差、外观疵点、缝 迹牢度等。内在检测项目有面料单位面积 重量、色牢度、缩水率等。
2、梭织服装加工基础知识
(一)梭织服装生产工艺流程 面辅料进厂检验→技术准备→裁剪→
缝制→锁眼钉扣→整烫→成衣检验→包装 →入库或出运
服装生产基础知识
主讲 劳动改造科 熊江华
第一章 服装加工基础知识
• 1、针织服装加工基础知识 针织服装大都是以棉和化纤棉纱为原
料,其特点是柔软、有弹性、透气、吸汗、 穿着舒适,如运动服和内衣等。针织服装 作为服装除了有和梭织服装的共性方面外, 还具有其特性
工艺流程
纺纱→编织→验布→裁剪→缝制→整 烫→检验
(三)技术准备的主要内容
在批量生产前,首先要由技术人员做 好大生产前的技术准备工作。技术准备包 括工艺单、样板的制定和样衣的制作三个 内容。技术准备是确保批量生产顺利进行 以及最终成品符合客户要求的重要手段。
工艺单是服装加工中的指导性文件,它
对服装的规格、缝制、整烫、包装等都提 出了详细的要求,对服装辅料搭配、缝迹 密度等细节问题也加以明确,见表1-1。服 装加工中的各道工序都应严格参照工艺单 的要求进行。
(3)缝线必须具有柔软性。 (4)缝线必须条干均匀光滑,减少缝线在线槽和针孔中受阻或 摩擦,避免造成断线和线迹张力不匀等疵点。
3.缝针
缝纫机针又称缝针、机针。为了达到缝 针与缝料、缝线的理想配合,必须选择合 适的缝针。
(六)整烫
针织服装通过整烫使其外观平整、尺 寸准足。熨烫时在衣内套入衬板使产品保 持一定的形状和规格,衬板的尺寸比成衣 所要求的略大些,以防回缩后规格过小。 熨烫的温度一般控制在180℃~200℃之间较 为安全,不易烫黄、焦化。
面料进厂后要进行数量清点以及外观和内在质量的检
验,符合生产要求的才能投产使用。在批量生产前首先要 进行技术准备,包括工艺单、样板的制定和样衣制作,样 衣经客户确认后方能进入下一道生产流程。面料经过裁剪、 缝制制成半成品,有些梭织物制成半成品后,根据特殊工 艺要求,须进行后整理加工,例如成衣水洗、成衣砂洗、 扭皱效果加工等等,最后通过锁眼钉扣辅助工序以及整烫 工序,再经检验合格后包装入库。
(六)锁眼钉扣
服装中的锁眼和钉扣通常由机器加工而 成,扣眼根据其形状分为平型和眼型孔两 种,俗称为睡孔和鸽眼孔。睡孔普遍用于 衬衣、裙、裤等薄型衣料的产品上。鸽眼 孔多用于上衣、西装等厚型面料的外衣类 上。锁眼应注意以下几点:(1)扣眼位置 是否正确。(2)扣眼大小与钮扣大小及厚 度是否配套。(3)扣眼开口是否切好。
(二)面料检验的目的和要求
把好面料质量关是控制成品质量重要的一环。 通过对进厂面料的检验和测定可有效地提高服装 的正品率。
面料检验包括外观质量和内在质量两大方面。 外观上主要检验面料是否存在破损、污迹、织造 疵点、色差等等问题。经砂洗的面料还应注意是 否存在砂道、死褶印、披裂等砂洗疵点。影响外 观的疵点在检验中均需用标记注出,在剪裁时避 开使用。
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