学生会新干事培训策划书

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学生干部培训方案十篇

学生干部培训方案十篇

学生干部培训方案十篇学生干部篇1为了加强我院学生干部管理,促进学生干部队伍建设,充分发挥各级学生组织的作用,创建先进集体、建设良好校风、学风,以培养有能力、高素质的学生会干部,塑造严明实效、团结一致、齐心协力、全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。

学生处决定于20xx年春季开展学生干部培训活动,现将相关事项安排如下:一、活动宗旨以“创先争优”为契机,认真总结历年学生干部工作经验,进一步提高我院学生干部整体素质。

使广大学生干部提高工作能力和水平。

真正起到桥梁作用和先锋模范作用。

二、培训对象全院学生干部,包括学院团委、学生会学生干部、学生公寓干部,各系分团委、学生会学生干部,社团部主要负责人、红袖章纠察队干部。

三、培训时间时间定为2---6月,除全院统一安排外,各系分会、团委可根据系具体情况坚持每月一次自行安排本系学生干部培训活动。

并把方案和总结材料报学学生处心理教育科备案。

四、培训内容和形式培训内容为业务能力培养、理想信念培养、礼仪培养等。

培训形式为名师讲座、座谈会。

集中与分散相结合等。

五、组织机构本次培训设专门的组委会,组织开展培训活动。

组长:李安琪(学生处处长)副组长:杨进(学生处副处长)成员:任建成高栋邢蕾高鹏孟美颖各系学工办主任。

组委会下设办公室:(心理教育科)主任:任建成工作人员:学院团委委员、学生会主要干部。

六、培训要求(一)组委会负责参会人员安排。

团委负责学生干部到会考勤和考核工作。

(二)参加培训的学生干部要遵守课堂纪律,认真做好笔记,积极思考,主动参与讨论,理论联系实际,确保学有所成。

(三)按时参加培训活动,不得随意缺席、迟到、早退。

如确有事请假者,假条以学生处心理教育科批准为准。

(四)集中培训须着校服,注意仪容仪表,展示学生干部良好形象。

(五)所有参与培训的学生干部必须在培训结束后一周内上缴一篇培训学习心得,字数在1500字左右,由办公室统一收齐。

学生干部培训方案篇2一、培训主题:思想引领、务实进取、开拓创新、奋力共进二、培训目的:为了响应国家号召,积极推进大学生骨干的培养工作,结合团结协作、不断创新的时代精神,本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我系学生干部的综合素质,进一步打造其先锋魅力。

2024学生会干部培训方案(6篇)

2024学生会干部培训方案(6篇)

2024学生会干部培训方案(6篇)2024学生会干部培训方案(通用6篇)2024学生会干部培训方案篇1培训对象为全体学生会全体学生干部和20__、20__级全体学生干部。

主要培训内容为:一、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及“八荣八耻”、“科学发展观”在培养优秀团学干部中的重要性和必要性,引导团学干部树立科学的人生观、世界观、价值观,提高分析问题解决问题的能力,加强学生干部自身的思想道德修养;二、认真学习《毛泽东选集》,培养广大团学干部的责任感,使他们在学习科学理论方面发挥带头作用,在践行社会主义荣辱观方面发挥先锋作用,进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念;要进一步提高广大团学干部分析问题和解决问题的能力、组织协调能力和领导能力,培养综合素质;要使广大学生干部开阔视野,增进交流,相互学习,共同进步。

三、领导科学与领导艺术,使学生干部具备最基本的领导艺术和管理经验,引导学生会干部正确处理好与各年级和各部室之间的关系,正确处理好学习、工作与生活的关系,团结协作,无私奉献,发挥团学干部在学生中的先锋模范带头作用和团学干部的集体智慧;四、结合自身和已毕业的优秀团学干部的发展经历和切身体会,阐述加强组织协调能力、文字写作能力、口头表达能力、独立工作能力等能力的重要性和实用性,阐述作好团干部应具备的内在特质和外在形象,增强学生会的`凝聚力;五、时代发展与大学生的特点,通过国际国内不同时期社会对大学生的不同要求,使学生了解时代要求、了解答学生就业现状和所面临的问题,引导学生在现时期刻苦学习专业理论知识,重视教学中的每一个环节,意识到自我素质的提高,责任感和荣誉感的重要性;六、通过国际国内现阶段形势分析和高校存在的敏感性问题分析,引导团学干部要用清醒地头脑分析问题,善于捕捉学生中的不稳定因素,使学生干部懂得如何处理突发事件;七、各学生干部之间交流,内部进行理论学习,并总结本次理论学习,上交思想汇报。

学生会新干事素质拓展训练活动策划书

学生会新干事素质拓展训练活动策划书

学生会新干事素质拓展训练活动策划书策划书:学生会新干事素质拓展训练活动活动名称:锐意进取,成就卓越——学生会新干事素质拓展训练活动目标:通过拓展训练活动,提升学生会新干事的领导能力、团队合作能力、沟通能力和创新能力,培养学生会新干事的创造力、适应力和抗压能力。

时间:活动持续两天,分为工作坊和户外拓展两个阶段。

地点:校内工作坊和校外拓展基地人员:参与学生会新干事,活动组织者(包括带队老师和学长学姐)活动流程:第一天:1. 开班仪式- 介绍活动目的和意义- 介绍活动流程和安全注意事项- 学长学姐分享个人经验和建议2. 第一阶段:工作坊- 领导力训练- 介绍领导力的特点和重要性- 学习领导力的基本技巧和方法- 分组演练领导力情境案例- 团队合作训练- 培养团队合作的意识和能力- 学习团队合作的策略和技巧- 小组合作完成任务- 沟通能力训练- 介绍沟通的重要性和技巧- 学习有效的沟通方式和方法- 进行沟通技巧演练和角色扮演- 创新能力训练- 介绍创新能力的重要性和培养方法- 学习创新思维和解决问题的方法- 进行创新能力训练游戏和案例分析3. 第二阶段:户外拓展- 健身活动- 进行团队体育运动比赛或户外健身活动 - 培养身体素质和团队合作精神- 挑战活动- 进行高空项目、亲身体验边际游戏等挑战活动 - 锻炼学生会新干事的勇气和决心- 团队建设- 进行团队合作项目,如绳结挑战、盲目导航等 - 培养学生会新干事的团队精神和协作能力第二天:1. 第二阶段:户外拓展(继续)- 情景模拟- 进行各种情景模拟训练,如紧急情况应对等 - 培养学生会新干事的应变能力和判断力- 学习分享- 学长学姐分享成功经验和教训- 学生会新干事分享活动心得和感受2. 结业仪式- 颁发结业证书和奖状- 总结活动收获和感受- 展望未来发展前景活动预算:- 场地租赁费用:XXX元- 器材租赁费用:XXX元- 学长学姐交通和食宿费用:XXX元- 活动物品和奖品购置费用:XXX元- 其他杂项费用:XXX元- 总预算:XXX元备注:具体活动内容和预算可根据实际情况进行调整和修改。

学生会干事培训活动策划书5篇

学生会干事培训活动策划书5篇

学生会干事培训活动策划书学生会干事培训活动策划书精选5篇(一)活动名称:学生会干事培训活动目的:1. 提升学生会干事的工作能力和团队协作能力;2. 帮助干事更好地了解学生会的组织结构和职责;3. 培养干事的领导能力和解决问题的能力;4. 加强学生会干事之间的交流和合作。

时间:XX月XX日(星期X)XX:XX-XX:XX地点:XX会议室人员:1. 主办方:学生会2. 受训对象:学生会各部门干事、班级干事等活动流程:1. 活动开场(10分钟)- 主持人致辞,介绍活动目的和流程。

- 简单介绍学生会的组织结构和各部门职能。

2. 主题演讲(30分钟)- 邀请校领导、学生会前任干事等经验丰富的人士,分享学生会干事工作的经验和心得。

- 强调干事应具备的素质和能力,如责任心、沟通能力、团队合作等。

3. 分组讨论(40分钟)- 将干事按照部门或班级进行分组,讨论学生会各部门的具体工作内容、目标和挑战。

- 引导干事讨论如何更好地发挥各自的优势,提出解决问题的建议。

4. 集体分享(30分钟)- 每个分组派代表分享讨论结果和建议。

- 其他干事可提问、交流和分享自己的见解。

5. 小组活动(40分钟)- 设计一系列小组活动,以培养干事的团队协作能力、领导能力和解决问题的能力。

- 活动可包括团队建设游戏、角色扮演、案例分析等。

6. 总结和反馈(20分钟)- 主持人对活动进行总结和点评。

- 参与干事分享自己的收获和感悟。

- 征求干事对活动的意见和建议。

预期效果:1. 干事了解学生会的组织结构和职责,明确自己的工作目标和职责;2. 干事提升工作能力和团队协作能力,能更好地完成工作任务;3. 干事培养领导能力和解决问题的能力,能够独立思考和解决问题;4. 学生会干事之间加强交流和合作,形成良好的工作氛围。

预算:活动经费主要用于场地租赁、讲师费用、活动物资等,预计总经费为XXX元。

具体预算细节待确定。

备注:为了活动的有效开展,建议提前与校方协商场地租赁和活动物资的准备工作,并邀请有经验的学生会前任干事或其他相关人士作为主题演讲的讲师。

学生干部培训活动策划书2篇

学生干部培训活动策划书2篇

学生干部培训活动策划书学生干部培训活动策划书精选2篇(一)活动名称:学生干部培训活动活动目标:1.提高学生干部的组织能力和领导能力。

2.增强学生干部的沟通能力和团队合作能力。

3.培养学生干部的创新精神和解决问题的能力。

4.加强学生干部的自我管理能力和责任意识。

活动时间:两天活动地点:学校会议室活动内容:第一天:1.开场仪式:在会议室举行简单而庄重的开场仪式,宣布活动开始。

2.讲座:请学校老师或相关专家进行讲座,讲授学生干部各方面的知识和技能。

a) 组织能力和领导能力的培养方法和技巧。

b) 沟通能力和团队合作能力的提升。

c) 创新精神和解决问题的培养。

d) 自我管理能力和责任意识的加强。

3.分组讨论:将学生干部分成小组,进行小组讨论,分享彼此的经验和观点。

第二天:1.团队建设活动:通过团队合作活动来加强学生干部的团队合作意识和能力。

a) 拓展训练:包括绳子利用、障碍适应等活动,通过团队合作完成任务。

b) 团队合作游戏:例如搭桥游戏、解谜游戏等,培养学生干部的协作能力。

2.角色扮演:学生干部分为小组,并分别扮演不同的角色,进行模拟会议、谈判等活动,锻炼学生干部的组织和协商能力。

3.总结交流:活动结束后,进行总结交流,学生干部分享他们在活动中的收获和体会。

活动资源:1.会议室、音响设备、投影仪等会议设备。

2.讲座专家、教师等相关人员。

3.活动场地和设备(用于团队建设活动)。

4.活动材料和文具。

活动宣传:1.在学校广播、电子屏等宣传栏上进行宣传。

2.线下宣传:学生干部利用课间时间、集会等进行宣传。

活动评估:1.通过学生的评估问卷、反馈表等方式,了解学生对活动的评价和建议。

2.组织开展小组讨论,总结活动的优点和不足之处,及时改进。

预算:活动经费需要根据具体情况进行评估和申请,包括讲座费用、活动场地费用、活动材料费用等。

备注:该策划书仅为参考,具体活动内容和细节可根据实际情况进行调整和修改。

学生干部培训活动策划书精选2篇(二)培训目标:1. 培养学生干部的组织能力和执行能力;2. 提升学生干部的沟通和协调能力;3. 增强学生干部的领导和团队合作能力;4. 培养学生干部的创新思维和问题解决能力。

学生会干事培训策划方案

学生会干事培训策划方案

学生会干事培训策划方案
为了提升学生会干事的综合素质和能力,我们制定了一份全面而系统的培训方案。

通过此次培训,旨在让学生会干事更好地服务学生、推动校园文化建设、提高团队协作能力。

以下是我们的培训内容:
培训内容一:理论知识讲解
- 学生会的组织结构和职责分工
- 学生会的工作原则和基本规范
- 学生会活动策划与执行的基本要点
培训内容二:团队协作实践
- 分组讨论:如何协作完成一项学生会活动
- 团队建设游戏:培养团队合作精神
- 模拟活动策划:让学生自行规划一次活动并分工合作
培训内容三:沟通能力培养
- 演讲训练:提高演讲表达能力
- 角色扮演:锻炼应对紧急情况的沟通能力
- 团队沟通训练:通过团队合作活动促进沟通技巧的提升
培训内容四:问题解决能力强化
- 案例分析讨论:分析学生会遇到的问题并提出解决方案
- 实战演练:模拟学生会工作中常见的问题并让学生自行解决
- 情景模拟:帮助学生加强应对突发问题的应急处理能力
培训内容五:领导力培养
- 领导潜力测试:帮助学生了解自身的领导能力和潜力
- 个人成长规划:引导学生设定个人成长目标和规划
- 领导力训练:通过团队活动让学生锻炼领导团队的能力
每一个培训环节都旨在让学生会干事们全面提升自己的综合素质和能力。

我们相信,在这次培训之后,学生会干事们将更加成熟、自信地面对自己的工作,并能更好地为同学们服务、推动校园文化建设。

让我们一起期待这次培训的收获和成果吧!。

学生会干事培训策划方案

学生会干事培训策划方案

学生会干事培训策划方案学生会干事培训策划方案篇一一、培训目的随着学生会招新活动的顺利完成,学生会又增添了一批新鲜血液,他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力和希望。

为了保证校学生会有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学,故举行干部培训活动,弥补学生会成员在组织管理能力、人际交往能力、执行力方面的不足,提高学生干部的综合能力,以便学生会健康发展。

二、培训领导小组指导老师:校团委老师负责人:校学生会主席 xxx校学生会副秘书长 xxx校学生会副主席 xxx、xx、xxx 校学生会各部部长、副部长三、培训细则1.培训对象校学生会所有干部及部员2.培训时间及地点时间:20xx 年xx 月xx 日地点:大学生活动中心3.培训主要内容(1).人际交往能力:包括上下级、同级间的沟通、交流(2).组织管理能力:学生会内部的管理,部门的设置,任务的分配(3).执行力:对于活动的执行,办事效率的提高(4).创新能力:对于学生会活动的策划四、培训流程1.调查问卷针对学生会的特点,设计调查问卷,发放到各个部门。

填写完成后,统一收回并进行整理,通过问卷反馈的内容,了解学生干部身上存在的问题。

2.小组讨论各部门召集部员进行小组讨论,深入探讨学生会干部存在的弊病,优秀学生干部所需具备的能力和学生会发展等问题。

各部门将讨论的结果及时整理并进行反馈,以便培训更具有针对性。

3.现场培训参与人群:学生会所有成员培训地点:大学生活动中心培训时间:20xx 年xx 月xx 日培训人:主席、副秘书长、副主席培训目的:将自身学习和管理学生会工作的经验相结合,与学生干部一起分享经验,互相交流学习。

培训主题:学生会的职责,学生干部的职责与应具备的素质培训大纲:①从大学生活到大学精神②面对社会走向,谈学生组织的机会③具体的组织事务④简短的会议交流此外,还可以请部分部门的部长谈具体工作的组织经验等等4.专家讲座校团委老师讲座以专业人士的立场,以及多年学生工作的管理实战经验为学生会干部提供专业的指导,帮助我们完善管理机构的机子,加强干部的责任感、提高工作效率。

学生会干部培训活动策划书范文

学生会干部培训活动策划书范文

学生会干部培训活动策划书时光匆匆,我们在忙碌中奔走,一段时间的工作已告一段落,我们又将迎来新的工作内容,有新的工作目标,让我们一起来学习写策划书吧。

写策划书需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的学生会干部培训活动策划书范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学生会干部培训活动策划书1主办单位:体育学院学生会承办单位:学生会组织部活动时间:20**年10月25日—10月30日第一部分活动概述(一)活动目的:新干部,新气象,随着一批新的学生干部进入学生会,为了全面提高新一届学生干部的综合素质,进一步培养学生干部求真、务实、争先的'工作作风,促进干部自身的沟通交流意识,增进团体合作精神,顺利开展各项工作,同时为了不断加强全院学生干部的学习和工作能力,进一步提高学生干部的综合素质,提升学生干部组合字能力和服务意识,特举行此次培训活动。

(二)活动名称:“交流合作,新干培训”(三)活动地点:八教501和体育馆(四)活动时间:20**年10月25日—10月30日(暂定)(五)参与对象:学生会全体新干(六)主办单位:体育学院学生会(七)承办单位:学生会组织部第二部分活动内容策划(一)活动形式:课时培训,素拓扩展和外出游玩(二)活动安排:活动流程“三部走”。

1. 课时培训:分为四课时,由学生会内部选出老干部对他们进行课时培训与讲座。

内容由老干部自己选定。

时间为11月7——11月10,地点八教501.第一课时:纪检部《学生会的制度与纪律》第二课时:体育部《体育赛事组织与安排》第三课时:外联部《沟通技巧与为人处事》第四课时:组织部《活动的策划与总结》2. 素质拓展:时间:10月29日8点—11:30和14点—17:30点地点:体育馆外围(如果当天天气情况有变,活动地点暂定)教练:刘天然形式:“素质培训”和“11届新干宣誓”素拓培训流程:一.随机分队二.信任背摔三.老虎,猎人与枪四.极速传真五.桃花朵朵开六.领袖风采七.人生风雨路3. 外出游玩:时间:10月30日形式:农家乐或者红的之旅花明楼一游分组:将学生会各部门新干随机安排,分为六。

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无锡商业职业技术学院经济贸易学院学生会
新干事培训课程
主办单位:经济贸易学院学生会
承办单位:人力资源部
————人力资源部
2011年10月1日
一、活动背景
新学期,新起头,又一批新干事参加到学生会这个大家庭中,为了加强新进干事对学生会的全面领会,提升全部新进干事的综合素质,特此举办2011年无锡商业职业技术学院经济贸易学院学生会干事培训。

二、活动目的
通过经济贸易学院学生会人力资源部特策划一个面向学生会内部新干事的培训课程。

盼望通过这次培训,使新一届的干事对学生会有个全面、深入的领会,进步新任学生干事的理论知识程度和工作能力,给自己进行正确的定位,明确自己的职责,建立起强烈的团队协作意识,端正的工作态度,真正的成为学生会优异的新朝气力, 让他们“会”做事且能自己“找”事做,并通过此次培训让学生会成员增加对学生会的归属感。

三、活动主题
落叶新雨
四、活动时间
待定
五、活动地点
待定
六、参与对象
经济贸易学院学生会新进干事
七、培训前期准备
1、确定与会人员课程安排(尽量根据大家的课余时间确定课程安排)
2、确定培训人员、参加成员与考核人员
3、确定学习材料、学习课程
八、培训内容
1.学生会存在的价值及学生会成员的责任与义务
2.各个部门工作简介:包括部门职能、成员素质要求
其余待定
九、培训结束
每次课程结束后由当天轮值人员打扫清洁(详见轮值人员安排表(暂行))
十、成员分工
考核:人力部考核组及学检部干事
培训:人力部培训组及各部老干事
十一、费用及预算
学习材料复印:待定
十二、注意事项
1.开会期间不得无故迟到早退,如遇特别情况必须请假,需提前以
书面情势由部长签字证明请假
2.开会期间需遵循会场纪律,不能做玩手机,睡觉,喧哗等违抗会场
纪律的事.
3.参加培训人员应做好相关笔记,及时总结培训内容
4.培训收场后召开一次培训总结会,各新干事可以发表自己对此次
培训的见解和意见,交换自己所学到的知识.
十三、应急准备
1.现场保证通行无障碍,以保证事故突发时在场人员能尽快疏散。

人员疏散由全体男干事负责,紧急退场遵循有序和女士优先的原则。

2.如遇参训人员突发疾病应由考核组预安成员送往校医院,视病情
送往附近医院
3.由考核组成员维持纪律,维护秩序的人员尽心尽责,保证培训质
量。

注:如遇特别情况,具体事宜另行通知.。

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