驾校各种管理制度
驾校管理制度(必备9篇)
驾校管理制度（必备9篇）驾校管理制度第1篇公路交通的安全是社会上共同关心的重要问题。
预防车辆事故，对于保持车辆完好，提高经济效益，保障人民生命财产安全，维护社会安定具有重要意义。
因此特制定以下制度：一、所有工作人员、教练员、学员在行车时，要严格遵守交通法规和操作规程，服从公安、交通指挥人员的指挥，确保行车安全。
二、不经领导批准，不允许任何人动用机动车辆。
对擅自驾车者，一次罚款101元。
三、擅自驾车发生交通事故造成的一切损失（车辆修理费、事故赔偿费），全部由当事人负责。
四、道路驾驶训练时，从学校至道路驾驶训练路段的始点，往返行车均由教练员驾驶。
五、坚持例行保养制度，特别是安全部位的检查。
六、车辆在行驶中，严禁脚踏板上站人，车厢内的乘员严禁将头、手、脚伸出车厢。
七、道路、场地驾驶训练时，驾驶室内只准乘坐一名学员，一名教练员，不准其他人员搭乘，更不准将车交给学员单独驾驶或学员教练学员，车厢内禁止装运货物和搭乘其他人员。
八、在执行任务时，发生责任事故者，按责任大小和损失金额分别承担经济损失。
1、经济损失在500元以下的。
负全部责任的事故，教练员承担20％的经济损失，学员承担80％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担15％的经济损失，学员承担70％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担5％的经济损失，学员承担30％的经济损失。
2、经济损失在1010元以下的。
负全部责任的事故，教练员承担15％的经济损失，学员承担70％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担60％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担5％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担3％的经济损失，学员承担30％的经济损失。
3、经济损失在5000元以下的。
负全部责任的事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担7％的经济损失，学员承担40％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担5％的.经济损失，学员承担30％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担2％的经济损失，学员承担20％的经济损失。
驾校管理制度大全
驾校管理制度大全第一章总则第一条为了规范驾校的管理行为，保障学员的安全，确保教学质量，特制定本管理制度。
第二条驾校管理制度适用于所有驾校工作人员，包括教练员、管理员、后勤人员等。
第三条驾校管理制度包括学员管理、车辆管理、教练员管理、安全管理等方面内容。
第四条驾校管理制度由驾校负责人负责执行，由驾校领导小组监督，所有工作人员必须遵守。
第五条驾校管理制度需定期进行评估和修订，确保其符合实际情况。
第二章学员管理第六条学员报名入学需提供有效身份证明，并经过体检合格。
第七条学员需按时参加理论课、实际驾驶课，严禁旷课、迟到。
第八条学员需遵守驾校纪律，不得在校园内吸烟、喧哗、酗酒等行为。
第九条学员如有违纪行为，将受到相应的处罚，包括警告、记过等。
第十条学员需严格遵守交通规则，否则将被取消学车资格。
第十一条学员学车期间必须购买适当的保险，确保学车过程中的安全。
第三章车辆管理第十二条驾校车辆需定期进行安全检测，确保车辆的状态良好。
第十三条驾校车辆应当保持整洁，驾驶员需遵守交通规则行驶。
第十四条驾校车辆如有损坏、故障应立即报修，并停止使用。
第十五条驾校车辆不得私自改装或涂饰，确保车辆的原始状态。
第十六条驾校车辆应保证有充足的燃油，保养保险等工作应及时完成。
第四章教练员管理第十七条教练员必须具备相关资格证书，且经过专业培训。
第十八条教练员需具有良好的教学态度，及时指导学员，确保学员掌握驾驶技能。
第十九条教练员必须遵守交通规则，不得违规驾驶，严禁酒后驾车。
第二十条教练员需尊重学员的学习过程，不得对学员进行任何形式的辱骂。
第二十一条教练员需定期参加培训，学习新的教学方法，提高教学水平。
第五章安全管理第二十二条驾校需建立完善的安全管理制度，确保学员、教练员的安全。
第二十三条驾校需安排专人负责安全管理工作，定期检查安全设施，防范安全隐患。
第二十四条驾校需配备急救箱、灭火器等应急设备，确保应急情况的处理及时有效。
第二十五条驾校在学员学车过程中应设置监控摄像头，监督学员的驾驶操作。
驾校管理制度和岗位职责全
驾校管理制度和岗位职责全一、驾校管理制度1. 公司宗旨和发展目标驾校的宗旨是为学员提供专业的驾驶培训和服务，提高学员驾驶技能，提供安全、便捷的交通工具。
公司的发展目标是成为当地领先的驾校品牌，树立良好的企业形象。
2. 经营管理体系公司建立了健全的经营管理体系，包括组织结构、责权利分明、决策程序和运行机制。
公司内部设立了各类委员会，行政、财务、培训、市场等部门之间进行协作，实现全方位管理。
3. 培训教学质量管理公司建立了完善的教学质量管理制度，包括课程设置、教学方法、教练员管理等，以及课程评价、学员考核等。
确保培训质量，提高通过率。
4. 安全管理制度公司制定了严格的安全管理制度，包括车辆安全检修、驾驶员培训、交通安全宣传等，确保学员的安全和车辆的正常运行。
5. 经营风险管理公司建立了完善的经营风险管理体系，包括保险制度、统计分析、风险评估、应急预案等，以降低公司的经营风险。
6. 诚信管理公司倡导诚信经营，建立了诚信管理制度，包括诚信守则、奖惩制度、信用风险管理等，保证企业的良好运营。
二、驾校岗位职责1. 行政人事部门（1）招聘岗位：负责驾校员工的招聘、录用、培训等工作，确保人员储备和培训质量。
（2）薪酬管理岗位：负责驾校员工的薪酬制度设计和管理，确保员工的工资福利。
（3）绩效考核岗位：负责员工绩效考核制度的设计和执行，确保员工工作效率和质量。
2. 财务部门（1）财务会计岗位：负责完成驾校的日常核算、记账、报销、理财等工作，确保公司财务的规范与有序。
（2）财务分析岗位：负责分析公司的财务报表，提供财务决策参考，支持公司的经营发展。
3. 培训部门（1）课程设置岗位：负责根据市场需求、教育政策等因素制定驾驶培训课程，并对课程进行周期性评估和调整。
（2）教练员管理岗位：负责教练员的日常管理和培训，提高教练员的专业技能。
（3）学员管理岗位：负责学员的报名管理、课程安排、学习跟进等工作，保证学员的教学效果。
4. 市场部门（1）市场调研岗位：负责针对驾校培训市场的需求进行市场调研，提供市场部门决策依据。
驾校各项管理制度范文
驾校各项管理制度范文驾校各项管理制度范文第1章总则第一条为规范驾校管理、提高办学质量、确保驾校安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条驾校应当遵守法律法规和道德规范，全面加强对学员的管理和培训，确保培养出素质过硬、安全驾驶的驾驶人员。
第三条驾校应当加强师资队伍建设，使教练员具备良好的道德素质和扎实的驾驶技能，能够遵守规章制度、严格遵守交通法规，为学员提供专业的驾驶教学。
第四条驾校应当建立健全学员管理机制，定期组织学员考试，及时掌握学员的学习进度，确保学员按照规定期限取得驾照。
第二章师资队伍管理第五条驾校应当严格遴选教练员，要求其具备合格的驾驶技能、良好的道德品质，并具备教学能力。
第六条驾校应当进行教练员培训，确保教练员了解相关法律法规和教学要求，掌握科学的驾驶教学方法。
第七条驾校应当定期对教练员进行考核和评价，对表现出色的教练员给予奖励，对不合格的教练员及时进行纠正或淘汰。
第八条教练员应当严格遵守法律法规和驾校管理制度，不得擅自改变教学进程或要求学员支付额外费用。
第九条教练员应当以身作则，做到文明驾驶、遵守交通法规，为学员树立良好的示范作用。
第三章学员管理第十条学员报名时需提供真实有效的个人信息，不得隐瞒或提供虚假材料，否则一经发现，将取消报名资格。
第十一条学员应当按照规定的时间参加培训，不得擅自缺课或提前退课。
如因特殊原因确实无法参加培训，应提前向驾校请假，并及时补课。
第十二条学员应当认真参加理论和实际驾驶培训，按时完成培训内容，达到规定的学习目标。
第十三条学员应当严格遵守驾校的规章制度，爱护驾校财物，不得私自使用教练车辆或其他设备。
第十四条学员在培训过程中应当保持良好的学习纪律，尊重教练员的教学安排，不得干扰他人学习。
第十五条学员应当自觉遵守交通法规，文明驾驶，不得酒后驾车、超速行驶等违法行为。
第十六条学员在培训期间，如有出现身体不适或其他突发情况，应立即向驾校工作人员报告，并接受相应处理。
2024最新版驾校各种管理制度汇编
2024最新版驾校各种管理制度汇编驾校作为培养驾驶员的专业机构，必须建立健全的管理制度，以确保教学质量，保障学员和教员的权益，下面是2024最新版驾校各种管理制度的汇编，详细介绍如下：1.学员管理制度：-学员报名制度：规定了学员报名时需要提供的相关资料和报名流程。
-学员信息管理制度：要求驾校建立学员信息数据库，包括学员的个人资料、学习进度和成绩等信息。
-学员考勤制度：规定了学员的上课、迟到、早退和请假等考勤要求。
2.教学管理制度：-教学计划制度：要求每个教员制定具体的教学计划，并按照计划进行教学。
-课堂管理制度：规定了教员在课堂上的教学行为规范，包括教学内容、教学方法和教学评价等要求。
-实操管理制度：要求教员严格按照操作规程进行实操教学，并确保学员的安全。
3.教员管理制度：-教员资格管理制度：规定了教员的资格认定标准和认定流程。
-教员队伍建设制度：要求驾校定期组织教员培训和学习交流活动，提高教员的教学水平。
-教员考核制度：规定了对教员进行定期考核和绩效评估的方法和标准。
4.车辆管理制度：-车辆使用管理制度：要求对驾校车辆进行定期检查和维护，保证车辆的安全性能。
-车辆预约制度：规定了学员使用车辆的预约流程和使用时间限制。
-车辆安全管理制度：要求学员和教员在使用车辆时，遵守交通规则，确保车辆的安全。
5.考试管理制度：-考试报名制度：规定了学员报名参加驾驶考试的条件和报名流程。
-考试安排制度：要求驾校根据学员的学习进度和考试进度，合理安排考试时间和地点。
-考试成绩管理制度：规定了考试成绩的评定标准和发布方式。
以上是2024最新版驾校各种管理制度的汇编，只是给出了一些典型的例子。
实际的管理制度应该根据不同的驾校情况，综合考虑学员、教员、车辆和考试等方面的需求，进行制定和完善。
这些管理制度的建立和执行，将有效提高驾校的管理水平，推动驾校教学工作向科学化、规范化和专业化方向发展。
驾校管理制度大全
驾校管理制度大全驾校管理制度大全一、入学管理制度1. 招生范围：招收年满18周岁及以上、身体健康、具备良好道德素质和学习能力的人员。
2. 报名条件：符合驾驶证申请条件，持有效身份证明和年满18周岁证明，进行体检。
3. 报名手续：到驾校报名，填写报名表，缴纳报名费，并提供身份证、年满18周岁证明和体检报告等证明文件。
4. 入学考试：通过理论考试和面试，根据考试成绩确定入学资格。
5. 入学材料：学员入学后，需提供身份证、体检报告、报名表等相关材料。
二、学时管理制度1. 学时分配：根据学员需要和教练员安排，制定个性化学时计划。
2. 学时预约：学员需提前预约学时，预约时间段内不能取消。
3. 学时签到：学员需在规定时间内到达、签到，迟到超过15分钟将视为旷课。
4. 学时补偿：学员请假需提前申请，请假时间不得超过3天，并在请假前一天提出申请。
5. 学时结算：在完成规定的学时后，学员需要进行结算，缴纳学费和手续费等费用。
三、教练员管理制度1. 教练员要求：教练员需持有相应的驾驶证和教练证，具备一定的教练经验和良好的道德素质。
2. 教练员安排：根据学员的需求和学时计划，驾校负责安排教练员进行教学。
3. 教学质量评估：定期对教练员的教学质量进行评估，对于不符合要求的教练员进行培训或者撤换。
四、考试管理制度1. 理论考试：学员需参加理论考试，考试合格后方可进行实际驾驶操作。
2. 实际驾驶考试：学员需申请参加实际驾驶考试，通过考试后方可取得相应的驾照。
3. 考试违规处理：如果学员在考试中存在作弊等违规行为，将取消其考试资格。
五、学员行为管理制度1. 学员守纪守法：学员必须遵守学校的各项规章制度和交通法规，不能违章驾驶。
2. 学员操行评定：学员操行评定分为良好、一般和较差三个等级，根据学员的表现和成绩进行评定。
3. 学员纪律处分：对于违反学校规章制度和交通法规的学员，将视情节轻重给予纪律处分，包括口头警告、书面警告、暂停学习等。
驾校规章制度管理制度范本(范文10篇)
驾校规章制度管理制度范本（范文10篇）驾校规章制度管理制度范本篇1为加强教练车管理，延长教练车使用寿命，保证教练车的完好率，根据国家有关规定，结合我校实际，制定本制度。
一、教练车的使用1.教练车必须汽车证件齐全，技术性能状况良好，并具有统一的教练车标识。
2.未经批准，不准挪用教练车进行客货运输。
3.与培训无关的人员不准乘坐教练车。
4.教练车必须在规定的`路线进行训练。
二、教练车维护1.教练车坚持实行日常维护，一级维护和二级维护等。
2.日常维护由教练员负责。
3.一级维护由教练员协助修理厂进行修理工作。
4.二级维护由修理厂负责。
三、教练车检查(一)教练车检查是指对教练车车容、安全性能、安全状况及使用情况的人工检查。
(二)检查内容1.教练车的车容与车貌。
2.车辆转向、制动和灯光状况等技术状况。
3.发动机异常响声。
(三)检查方法和要求1.教练车检查采取教练员自检，训练队内教练车互检、学校抽检的方法。
2.教练员坚持训练前、训练中和训练后的“三检”制。
训练队每月组织一次互检，学校每季度组织一次抽检。
3.检查中发现故障要及时排除，确保教练车安全。
四、教练车更新教练车严格按照国家报废年限进行更新，更新教练车要与考试车型保持一致。
驾校规章制度管理制度范本篇2为加强对学员学籍的管理，维护教学程序，保护学员的合法权益，根据道路交通安全法和驾驶培训管理规定，结合学校实际，制定本制度。
（一）学员必须遵守下列规定1、学员必须按教学纲完成培训学时。
2、学员不得私自发动和单驾驶车辆。
3、学员要遵守安全操作规程。
4、不得酒后驾车。
5、实事求是填写培训记录和教学日志。
6、不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。
7、学员在学习期间不准宴请学校人员，也不准向其送礼8、学员应积极映学校在教学、服务和廉教等方面存在的问题。
（二）学员学籍管理1、到学校报名填写学员登记表，并签定培训协议，交纳培训费和考试即取得学籍。
2、学籍保留期限为2年，从缴纳培训费之日起计算，学员在有效期内可参加培训。
驾校管理规章制度
驾校管理规章制度一、教学管理1、教学计划驾校应根据国家相关规定和学员的实际需求，制定详细的教学计划。
教学计划包括理论课程和实际操作课程的安排，明确各阶段的教学目标、教学内容、教学方法和教学时间。
2、教学大纲按照交通运输部门的要求，制定科学合理的教学大纲。
大纲涵盖交通安全法律法规、驾驶理论知识、驾驶技能训练等方面，确保教学内容的全面性和系统性。
3、教练员管理（1）教练员应具备相应的驾驶教练资格，具备良好的职业道德和专业素养。
（2）定期对教练员进行培训和考核，提高其教学水平和服务意识。
（3）教练员要严格按照教学大纲和教学计划进行教学，不得随意删减教学内容或缩短教学时间。
4、学员管理（1）学员报名时，应如实填写个人信息，提供相关证件和资料。
（2）学员应遵守驾校的各项规章制度，按时参加培训，不得无故旷课。
（3）对于学习进度较慢或违反纪律的学员，教练员应及时进行辅导和教育。
5、教学设施和设备管理（1）驾校应配备符合国家标准的教学车辆和教学设施，定期进行维护和保养，确保其性能良好。
（2）教学设备如模拟器、多媒体教学设备等应保持正常运行，为教学提供有力支持。
二、安全管理1、安全教育（1）定期对学员和教练员进行安全教育，提高安全意识。
（2）在教学过程中，教练员要向学员传授安全驾驶知识和技能，培养学员良好的驾驶习惯。
2、车辆安全（1）教学车辆应定期进行安全检查，包括车辆的制动系统、转向系统、灯光系统等，确保车辆无安全隐患。
（2）车辆应配备灭火器、三角警示标志等安全设备。
3、场地安全（1）驾校训练场地应设置合理的标志标线，确保学员训练安全。
（2）定期对训练场地进行检查和维护，消除安全隐患。
4、应急处理制定应急预案，对可能出现的安全事故进行预演。
一旦发生安全事故，要及时采取有效措施进行处理，并按照规定及时上报。
三、质量管理1、教学质量评估（1）定期对教学质量进行评估，通过学员满意度调查、考试合格率统计等方式，了解教学效果。
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驾校各种管理制度
驾校各种管理制度教练员管理制度为了加强对教练员的管理力度，提高教练员素质，使教练员成为思想好、作风硬、技术精、纪律严的队伍，特作如下规定：
一、教练员必须爱国家、爱学校、爱培训工作、爱车、爱学员，能够服从领导、遵章守纪。
二、教练员必须廉洁奉公，为人师表，禁止向学员讨吃要喝；禁止敲诈学员财物，不准以任何借口收受学员小费；禁止打骂学员，为难学员；禁止要特权，开关系车，对学员亲疏有别。
初犯教育批评，退赔财物，再犯予以辞退。
三、教练员必须遵纪守法，确保安全行驶。
按时上下班，不准迟到早退，不准在训练时，做与训练无关的事和无故停车休息。
不准随意改变行车路线，背离学校私带学员。
中午必须在校进餐，不准酒后开车，不准擅自在外停车休息，不准开英雄车、赌气车。
不准把车交给非学员和非本教练车学员驾驶。
违者一次处50元的罚款，经教育不改，予以辞退。
四、学员测评教练员实行优胜劣汰制，每期进行
1、学员测评教练；
2、教练互评；
3、教职员工测评；
4、合格率。
五、教练员要爱护车辆。
出车前应对灯光、制动、转向进行检查，回场后要保养。
妥善保管好训练器材。
发现车辆故障，要及时报告，及早排除。
六、团结协作，教练员要纯朴关心，互相帮助，不准互相猜疑、议论，影响正常训练，发现本车学员与他车学员有意见，要主动做好本车学员工作。
七、教练员必须向校交纳责任风险保证金2000元。
责任风险保证金照责任合同由财务室收取，按教练员姓名单独存入银行，输入密码专款专用。
责任负险金只限于重大责任事故，安全事故应由个人承担的处置，任何人不准挪用，年底本息退还。
教练车管理制度
一、教练车只限于训练使用，非训练时间，非训练业务任何人不准擅自动用。
二、不准任何人私自动用教练车办私事。
特殊情况，必须经校领导批准，教务负责人开出派车单方可动用教练车。
三、教练车行车路线，由教务组负责人统一安排，任何教练不得私自改变训练路线，超越区域，违者罚款100元，因改变路线或区域而发生任何交通事故，一切责任均由教练员承担。
四、在道路训练中，不得停车搞与训练无关的事情，不得以任何借口影响训练的实施，对经查证属实者处50元罚款。
五、在进行倒车、调头、综合训练时，按教学大纲安排实施，任何人无权改变教学计划，必须按作息时间发车、收车。
六、教练带学员训练时，必须严格遵守交通规则和操作规程，服从交警部门管理，出现事故，注意保护现场，及时报告，主动接受调查处理。
七、驾驶车辆必须携带驾驶证，学员学习证、教练证。
八、严禁酒后驾驶教练车，不准超速行驶，不开赌气车，做到礼让“三先”。
不准将教练车交给无证人员和其他人员驾驶，不经领导批准，相互不得换车驾驶。
九、教练车出车前必须检查车辆、附件、反光镜必须齐全、方向、制动、灯光、喇叭、雨刮器必须灵敏有效。
、教练车回校后，冬季要及时放完冷却水，空气制动装置的车辆坚持每天放气，防止积水冻塞管道。
车辆维修保养规定
一、车辆必须保持车容整洁，技术状况良好。
二、发生故障应及时排除。
三、严格遵守操作规程，正确使用工具、器具、量具，及时增补燃油，按二级维护标准更换润滑油，有效防止机械故障。
四、车辆需送修应事先向主管人员汇报，以鉴定批准后，在指定厂家修理。
五、修理工要钻研修理技术，严格修理工艺，汽车总成更换由分管校长核实，超过500元，由校领导集体研究。
车辆大修，必须先书面报告，由修理工、队长、分管校长集体鉴审后再修理，小部件损坏，确需更换，由修理工、队长共同鉴定，指定人
购买，由分管校长签字报销。
减少车辆返修率，降低单车核算指数。
六、能正确判断车辆故障，及时、准确地排除故障。
七、车辆的日常清洁和一般保养应由教练员和学员一并进行。
八、车辆停放要按规定的地方依次停放，需在其他地方停放时，先征得上级领导批准同意，并注意安全。
车辆如因保管不善损坏或配件丢失，按规定由停放人赔偿。
燃料管理规定为了节约、合理使用燃料，保障培训质量，特制定本规定。
一、大货教练车：场训每月--，路训每月--。
二、小车教练车每月夏季100元汽油、燃气每月--元。
三、公差、勤务车按每日出车计算。
四、加气每天在学校指定地点加气，以每天实际数量计算，并如实在记录本上签字。
分管领导每月对燃料的使用进行核对。
五、如遇特殊情况报领导批示酌情处理。
安全节油、节材奖惩规定为了增收节支，奖惩分明，根据我校《事故处理经济赔偿的规定及燃气、材料使用规定》，现制定安全、节气、节材奖惩规定：
一、安全奖每个教练员及小车司机，每月--元。
如发生交通事故，按“事故处理经济赔偿的规定”执行。
二、燃料每月结算一次，每台车节气--元奖--元，结算时间，本月结算上月节气情况。
三、训练燃料必须保证学员正常训练，教练员无故克扣学员训练时间，发现一次，将进行批评教育，同时取消当月节气奖。
四、汽车电瓶使用超过二年，奖教练员--元，大箱蓬布使用超过二年，奖教练员--元。
驾训管理制度为确保培训质量，加强驾驶训练过程中的安全管理，特作如下规定：
一、驾驶训练必须制订详细计划，教练员、学员必须遵守训练管理制度，场内驾驶训练时，必须在教练指导下进行，严禁学员单独训练。
二、场内驾驶训练时，只准学员在车库的一侧依次等候，不得窜车和窜位，不准站在驾驶室两旁脚板上，更不得停在车库的进出口处。
三、场内驾驶训练时，学员只准用一档和倒档进行训练，场内练车由教练员负责。
四、场内训练时，必须保持车辆、场地清洁卫生。
每天下班后，清扫车辆场地。
五、道路驾驶训练时，教练员必须检查特有装置和设备是否齐全、有效，车箱内不得放置其他物品和乘搭非学员。
六、道路驾驶训练时，教练员必须检查特有装置和设备是否齐全、有效，车箱内不得放置其他物品和乘搭非学员。
七、严格按规定时间、路线进行训练，不得擅自改变训练计划。
八、教练车进入训练时，必须保持足够的安全距离，没有特殊情况，教练车之间不得相互超车。
九、教练车在道路训练时，车速平均保持在30公里/小时，最高车速不得超过60公里/小时。
、在驾驶训练过程中，学员不得穿高跟鞋、托鞋、戴墨镜、戴手套、抽烟。
教练员和学员严禁酒后进行教练和训练。
凡违反上述有关规定所发生的事故和造成的损失，按其情节轻重和损失大小，分别给予警告、赔偿、处罚或辞退。
事故处理经济赔偿规定为了加强对教练员及教练车的严格管理，增强教练员的交通安全意识，减少事故的发生，降低车物损失，现结合《道路交通事故处理办法》、《教练员奖惩规定》、《学员管理规定》，特制定本规定：
一、凡发生责任事故的，扣除当月安全奖并按下列条款给予处罚：
1、发生交通事故的教练车、工作车，教练员及司机必须保护现场，应立即向学校及交警部门报告，积极配合事故调查处理部勘查现场，抢救伤者。
擅自撤离现场或移动现场及未汇报者，造成被动局面，按条例规定应负事故的全部责任或主要责任的，经济损失在2000元以下的，扣--元。
2000元以上的（含2000元）应承担事故经济的--%。
2、轻微和一般事故，损失在1000元以内的，负同等责任以上的，赔偿经济损失的--%。
3、发生事故，损失在1000元以上，3000元以下；负次要责任的，赔偿损失的--%；同等责任以上的，赔偿损失--%。
4、凡发生损失在3000元以上的事故，负次要责任的，赔偿损失的--%，负同等责任以上的，赔偿损失的--%。
5、凡发生重大事故（5000元以上），负次要责任的，赔偿--%，负同等责任的，赔偿--%，负主要责任或全部责任的赔偿损--%，同时取消聘用合同；继续留职的，赔偿经济损失的--%。
6、凡私自出车或擅自改变行车路线，造成事故的，无论损失和责任大小，应承担全部赔偿损失。
7、学员在训练中不按规定，私自将车开出，因而导致发生交通事故的，学员应承担事故经济损失的100%。