(完整版)驾校规章制度
驾校管理规章制度（15篇）
驾校管理规章制度驾校管理规章制度(15篇)在社会一步步向前发展的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的驾校管理规章制度，希望对大家有所帮助。
驾校管理规章制度1为加强教练车管理，延长教练车使用寿命，保证教练车的完好率，根据国家有关规定，结合我校实际，制定本制度。
一、教练车的使用1.教练车必须汽车证件齐全，技术性能状况良好，并具有统一的教练车标识。
2.未经批准，不准挪用教练车进行客货运输。
3.与培训无关的人员不准乘坐教练车。
4.教练车必须在规定的路线进行训练。
二、教练车维护1.教练车坚持实行日常维护，一级维护和二级维护等。
2.日常维护由教练员负责。
3.一级维护由教练员协助修理厂进行修理工作。
4.二级维护由修理厂负责。
三、教练车检查(一)教练车检查是指对教练车车容、安全性能、安全状况及使用情况的人工检查。
(二)检查内容1.教练车的车容与车貌。
2.车辆转向、制动和灯光状况等技术状况。
3.发动机异常响声。
(三)检查方法和要求1.教练车检查采取教练员自检，训练队内教练车互检、学校抽检的方法。
2.教练员坚持训练前、训练中和训练后的“三检”制。
训练队每月组织一次互检，学校每季度组织一次抽检。
3.检查中发现故障要及时排除，确保教练车安全。
四、教练车更新教练车严格按照国家报废年限进行更新，更新教练车要与考试车型保持一致。
驾校管理规章制度2第一章总则第一条：目的为规范驾校的员工薪酬评定及其预算、支付等管理工作，建立驾校与员工合理分享驾校发展带来的利益机制，促进驾校实现发展目标。
第二条：原则驾校坚持以下原则制定薪酬制度1、按劳分配为主的原则；2、效率优先兼顾公平的原则；3、员工工资增长与驾校经营发展和效益提高相适应的原则；4、优化劳动配置的原则；5、驾校员工的薪酬水平高于当地同行业平均水平。
驾校规章制度大全内容
驾校规章制度大全内容第一章总则第一条为规范驾校教学行为，促进学员安全学车，保障交通安全，特制定本规章制度。
第二条驾校全体教练员、学员应当严格遵守本规章制度。
第三条驾校应当依法设立，取得行业相关许可证，并严格遵守交通管理法规。
第四条驾校注重学员安全，教学内容科学，教学方法合理，确保学员顺利通过考试。
第五条驾校应当建立健全内部管理制度，确保教学质量。
第二章学员规定第六条学员报名学车前应当认真了解学车内容，提供真实有效的身份证明和相关证件。
第七条学员学车期间应当服从教练的安排和指导，不得擅自更改学习计划或者缺席。
第八条学员应当认真参加理论学习，遵守纪律，不得进行作弊行为。
第九条学员应当遵守交通法规，不得酒后驾车或者违反交通规则。
第十条学员应当爱惜驾校设施设备，不得私自摧毁或者损坏。
第三章教练员规定第十一条驾校教练员应当具有相关的从业资格，熟悉教学内容和方法。
第十二条教练员应当遵守职业操守，严格按照教学大纲进行教学。
第十三条教练员应当注重学员的安全，确保学员学车过程中的驾驶安全。
第十四条教练员应当尊重学员，耐心指导，不得以粗暴行为或者言语对待学员。
第十五条教练员应当及时纠正学员错误驾驶行为，帮助学员正确认识交通规则。
第四章教学管理规定第十六条驾校应当保证教学质量，严格执行教学大纲，确保学员学车效果。
第十七条驾校应当定期对教练员进行培训，更新教学知识，提高教学水平。
第十八条驾校应当建立健全教学档案，记录学员学习情况，教练员教学情况等。
第十九条驾校应当对学员学车过程进行监督和检查，及时纠正问题。
第二十条驾校应当认真组织学员参加科目考试，确保学员顺利通过考试。
第五章纪律规定第二十一条学员不得违反交通规则，否则将被取消学车资格。
第二十二条学员在学习过程中不得酗酒，吸毒等行为，否则将被取消学车资格。
第二十三条学员不得利用学车过程中的便利条件从事违法犯罪活动。
第二十四条教练员不得虐待、歧视、侮辱学员，否则将被取消教练资格。
驾校学车规章制度范本
驾校学车规章制度第一章总则第一条为了加强驾校学车管理，规范学员学车行为，保障教学质量和学员的人身安全，依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于驾校全体学员。
学员应当遵守国家法律法规，尊重社会公德，遵守驾校的各项规章制度。
第三条驾校应建立健全学员档案，对学员的身份、学历、身体条件等进行严格审查，确保学员符合学车条件。
第四条驾校应按照教学大纲和教学计划，组织学员进行理论学习和实际操作训练，确保学员掌握必要的驾驶技能和安全知识。
第二章学籍管理第五条驾校应建立学员学籍管理系统，对学员的基本信息、学习进度、考试成绩等进行详细记录。
第六条学员报名时，应提供真实、完整的个人信息，并按照驾校要求进行身体检查，符合学车条件的，方可报名入学。
第七条学员学车期间，如遇特殊情况需要休学的，应向驾校提出申请，经批准后方可休学。
休学期间，学员不得参加培训和考试。
第八条学员在学车期间，如遇姓名、联系方式等个人信息变更的，应及时告知驾校进行更新。
第三章学时管理第九条学员应按照驾校规定的学时进行学习，学时不足的，不得参加考试。
第十条学员应按时参加培训，无正当理由不得缺课。
缺课的，应及时补课。
累计缺课超过规定学时的，视为自动退学。
第十一条学员在学车期间，因故不能按时完成规定学时的，应向驾校提出书面申请，经批准后，可重新调整培训计划。
第四章培训行为管理第十二条学员应自觉服从教练员的管理和指导，遵守驾校的规章制度，尊敬师长，团结同学。
第十三条学员在训练场上，应遵守训练场的规定，不得嬉戏打闹，不得打架斗殴，不得饮酒后参加训练。
第十四条学员应自觉遵守道路交通安全法规，服从教练员的指挥，确保训练安全。
第十五条学员在训练期间，不得私自驾车训练，不得随意损坏公共财物和车辆设备。
第五章考试与证书第十六条学员在完成规定学时后，方可参加科目一考试。
科目一考试合格的，方可参加科目二和科目三考试。
驾校规章制度14项
驾校规章制度14项第一条：学员资格1.1 学员须年满18周岁，身体健康，无严重疾病和残疾。
1.2 学员须具备合法有效的机动车驾驶证。
1.3 学员未曾因交通违章行为被政府相关部门处罚或吊销驾驶证。
第二条：学习安全规定2.1 学员需佩戴安全帽，并系好安全带进行上课学习。
2.2 学员需遵守交通规则，严禁超速、违章、酒后驾驶。
2.3 学员需保持车辆内部整洁卫生，不得乱丢垃圾。
第三条：学习流程规定3.1 学员需认真听从教练的指导，按时参加理论和实践教学。
3.2 学员需按照教练指定的学习计划进行学习，不得私自更改。
3.3 学员需完成规定的学习时长和考试要求，方可获得结业证书。
第四条：考试规定4.1 学员需按照驾校规定的考试时间和方式参加考试，未经允许不得迟到早退。
4.2 学员需通过理论和实践双重考核，方可获得驾驶证。
4.3 学员如未通过考试，可按照规定时间再次参加补考，但不得超过次数限制。
第五条：纪律规定5.1 学员需遵守驾校的各项规章制度，不得故意违反。
5.2 学员需遵守教练的指导，不得擅自行驶或参加非法赛车活动。
5.3 学员需爱护驾校设备和车辆，不得私自破坏或使用不当。
第六条：安全管理6.1 学员需保证车辆行驶安全，如发现故障或异常应及时报告教练。
6.2 学员需保证车辆日常维护和保养，不得驾驶疲劳的车辆上路。
6.3 学员需遵守停车规则，不得随意停放影响交通的车辆。
第七条：教学质量7.1 驾校将保证为学员提供合格的教练和教学设备。
7.2 学员可根据个人情况选择不同级别的教练和教学方式。
7.3 学员如对教学质量有异议，可向驾校相关部门反映并要求调换教练。
第八条：奖惩制度8.1 学员表现优秀者可获得奖励或荣誉称号。
8.2 学员违反规章制度者将受到相应的处罚，包括警告、停课、甚至开除等。
8.3 学员如发生交通事故将承担相应的法律责任，驾校将不负责赔偿。
第九条：保密规定9.1 学员在学习期间不得泄露学习内容和教练指导。
驾校规章制度14项
驾校规章制度14项为了保障驾校学员的安全和顺利学习驾驶技能，确保教学质量，制定以下驾校规章制度：第一条学员的基本要求根据《中华人民共和国道路交通安全法》，学员在报名驾校学习前须符合以下条件：1. 年满18周岁，具有健康的心理和体格条件；2. 具有正当职业或学业，有固定住所；3. 无吸毒、酗酒等不良嗜好；4. 具备基本的道路交通安全常识。
第二条学员的行为规范1. 学员须遵守驾校的各项规章制度，服从教练员的管理和指导；2. 学员不得擅自离开学习班级，不得私自使用教练车辆；3. 学员不得在驾校内大声喧哗，打闹等影响学习秩序的行为；4. 学员不得在驾校内饮酒、吸烟等影响教学的不良行为；5. 学员在学习期间须遵守交通规则，不得发生违章行为。
第三条学员的学习安全1. 学员在进行驾驶训练时，必须佩戴安全带，保证自己的安全；2. 学员在教练员的指导下，严格遵守交通规则，不得违章驾驶；3. 学员在学习过程中，要时刻保持专注，不得玩手机、听音乐等影响安全的行为；4. 学员在遇到疲劳、生病等情况时，应及时向教练员汇报，不得擅自驾驶。
第四条学员的学习纪律1. 学员在上课期间，必须认真听讲，积极参与讨论，不得旷课、迟到；2. 学员不得在学习过程中偷懒、敷衍，保证学习质量；3. 学员在考试时，必须按时参加，不得作弊、舞弊等违规行为；4. 学员在学习期间不得恶意攻击他人、破坏设施等损害驾校形象的行为。
第五条学员的毕业要求1. 学员在通过理论考试和实际驾驶考试后，方可毕业；2. 学员毕业后应及时领取驾驶证，并遵守交通规则，不得违法驾驶；3. 学员毕业后如有违法行为，驾校有权收回其驾驶证，取消其学习资格。
第六条教练员的职责1. 教练员必须遵守职业操守，严格执行教学计划，保证教学质量；2. 教练员要尊重学员，倾听学员的意见和建议，积极帮助学员解决问题；3. 教练员在指导学员驾驶时，必须严格遵守交通规则，确保学员的安全；4. 教练员不得与学员发生不正当关系，不得违规收受礼金等行为。
驾校管理制度10篇
驾校管理制度10篇驾校也需要制度来规范行为。
（规章制度）中规定工作中的行为规范，可以引导、（教育）员工约束自己的行为，防止消失不良行为。
以下是我给大家带来的驾校管理制度，盼望可以关心到大家！驾校管理制度篇1一、学员必需遵守下列规定1、学员必需按教学大纲完成培训学时，照实填写培训记录、教学日志。
2、训练中不得私自驾驶训练车辆，遵守平安操作要领，不得酒后驾车，不得穿高跟鞋、拖鞋参与操作训练。
3、训练期间不准宴请公司人员，也不准向其送礼。
4、乐观提出在教学中、服务和廉教等方面存在的问题。
二、学员学习管理1、学员到公司报名填写学员登记表，交纳培训费后方可参与科目一理论学习。
2、学员中途退学，经公司领导批准后，退还剩余培训费。
3、学员违反规定被劝其退学的，退还剩余的培训费;被勒令退学的不退还培训费。
4、学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的，学籍自动取消。
5、学员取得结业证后，即已经完成教学大纲规定的培训内容，学习期满。
三、学员档案管理1、公司教务科负责建立学员的文字和电子档案。
2、档案内容包括学员登记表、培训记录、教学日志、结业证书。
3、学员档案保留时间不少于4年。
驾校管理制度篇2为提高教学质量，强化对驾驶教练员、学员的管理和考核，形成健康向上的教学秩序，制定下列文明教学制度：一、驾校领导：1、制定和完善驾校的各类规章制度、检查、考核制度，做到有章可循；2、强化管理、责任到人，做到人人有事做，事事有人管；3、加强对驾校的文明管理，做到办公室，训练场地内外清洁文明。
4、完善对教练车辆、教室、实习场地、生活设施的管理，保持性能常佳。
5、做好各项基础台帐，学员学籍等管理。
二、教练员：1、加强自身思想、道德、业务素养的提高，为人师表，当好表率；2、按教学大纲仔细备课、训练，指导学员把握驾驶技术；3、仔细执行驾校的各项规章制度和培训规章，按指定路线平安、高效地进行训练，并做好教学；4、对学员做到严格要求，不打骂，不体罚学员，不侵害学员的利益，对学员一视同仁，不搞亲疏；5、接受学员的评议，不断改进工作作风。
驾校安全管理规章制度(11篇)
驾校安全管理规章制度（11篇）驾校安全管理规章制度（通用11篇）驾校安全管理规章制度篇1公路交通的安全是社会上共同关心的重要问题。
预防车辆事故，对于保持车辆完好，提高经济效益，保障人民生命财产安全，维护社会安定具有重要意义。
因此特制定以下制度：一、所有工作人员、教练员、学员在行车时，要严格遵守交通法规和操作规程，服从公安、交通指挥人员的指挥，确保行车安全。
二、不经领导批准，不允许任何人动用机动车辆。
对擅自驾车者，一次罚款100元。
三、擅自驾车发生交通事故造成的一切损失（车辆修理费、事故赔偿费），全部由当事人负责。
四、道路驾驶训练时，从学校至道路驾驶训练路段的始点，往返行车均由教练员驾驶。
五、坚持例行保养制度，特别是安全部位的检查。
六、车辆在行驶中，严禁脚踏板上站人，车厢内的乘员严禁将头、手、脚伸出车厢。
七、道路、场地驾驶训练时，驾驶室内只准乘坐一名学员，一名教练员，不准其他人员搭乘，更不准将车交给学员单独驾驶或学员教练学员，车厢内禁止装运货物和搭乘其他人员。
八、在执行任务时，发生责任事故者，按责任大小和损失金额分别承担经济损失。
1、经济损失在500元以下的。
负全部责任的事故，教练员承担20％的经济损失，学员承担80％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担15％的经济损失，学员承担70％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担5％的经济损失，学员承担30％的经济损失。
2、经济损失在1000元以下的。
负全部责任的事故，教练员承担15％的经济损失，学员承担70％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担60％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担5％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担3％的经济损失，学员承担30％的经济损失。
3、经济损失在5000元以下的。
负全部责任的事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担7％的经济损失，学员承担40％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担5％的经济损失，学员承担30％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担2％的经济损失，学员承担20％的经济损失。
驾校规章制度(10个)
教学管理制度为加强机动车驾驶培训教学管理，规范教学行为，提高教学质量，根据交通管理部门有关规定，结合本驾校实际，制定本制度。
一、全面落实全国统一的教学大纲1、驾校严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学.2、学员补课的规定：学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学时的不准参加本科目考试。
二、教学实施计划管理1、教务科负责制定理论教学和实际驾驶操作训练的教学实施计划，并定期现场抽查和组织专项考核培训效果和质量。
2、理论教学和实操负责人要经常检查监管教学计划实施情况，并不断总结，完善和提高教学的方式和方法。
三、驾驶培训记录管理1、驾驶培训记录、教学日志是考核学员培训学时的合法凭证.应认真填写，不能弄虚作假。
2、教练员要保持高度的社会责任感，教学态度要耐心与严谨，教学内容要规范与全面，教学方法要丰富与标准。
要着重学员的基本功训练，强化学员的安全驾驶技能训练，培养学员的文明驾驶意识和行为.3、每个科目训练结束后,由教练员在培训记录上填写培训学时与内容，然后按照先学员后教员的顺序签名，教务部门签名后，加盖学校培训学时审核专用印章。
4、教务科持驾驶培训记录到交通管理部门审核后，凭驾驶培训记录及相关手续到公安交警部门约考。
5、驾驶培训记录一式三份，科目三培训结束时,经交通部门审核后分别各存一份（交通部门、交警部门和培训机构）。
6、培训机构留存的驾驶培训记录存入学员档案。
教练员管理制度为加强教练员队伍建设,提高全体教练员的素质，充分调动教练员的积极性,提高教学质量,根据交通部机动车驾驶培训规定,结合我驾校实际，制定本制度.一、驾校聘用的教练员（理论教员、实操教员）必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。
二、驾校聘用新教员采取社会招聘、定向培养等形式,由教务科实操负责人和理论负责人进行面试和测试。
三、招聘的教练员必须参加省运管局的统一培训考试.四、办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书、填写员工登记表。
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目录1、诚信承诺制度2、教学管理制度3、教练员管理制度4、学员管理制度5、结业考试制度6、培训预约制度7、责任倒查制度8、学员投诉受理制度9、安全管理制制度10、教练车管理制度11、教学设施设备管理制度12、计算机教学管理制度13、培训收费管理制度诚信承诺制度为进一步规范驾培行业经营行为，贯彻落实江苏省运管局有关驾校信誉度评定的各项指标规定，努力打造诚信驾校品牌，全力争取信誉度逐年升级，制定本制度。
一、坚决贯彻执行《培训教学大纲》。
完成规定的教学计划、教学项目、教学目标及培训学时。
二、招生行为规范。
按规定在集中报名处组织招生，办理手续，使用专用发票，实行一费制。
宣传广告经过主管部门审批后发布，决不私设招生点、培训点和不搞挂靠承包，严格执行物价部门核定的收费标准，决不乱收费，决不搞恶意竞争招揽生源。
三、保证车况良好。
做到：车容整洁，性能良好，附属设施齐全；行驶证审验有效；每年度通过二维检测（定级）；每年保有“交强险”和“意外险”；坚持日常维护，保持车况良好。
四、保证学时充足。
科学安排教学计划，提前告知教学项目，当日、当次核对学时。
学驾人和教练员确认后签字。
教学目标未达到的学驾人员可延时培训。
五、教练员尽职尽责。
教练员做到：持证上岗、按时上下班、精神饱满、耐心施教、教学中一视同仁，圆满完成每日（次）计划项目和学时。
决不发生迟出车早收车，中途故意长时间停车、擅自离开教练岗位；决不发生擅改培训教学计划、训练路线；绝不接受学员礼金、财物或变相乱收费等有违职业道德、社会公德或违法乱纪事件。
如发生上述行为经举报查实，立即更换教练员，退还钱物并向学员公开道歉。
六、理论教学规范。
按标准建设理论培训的设施、设备。
教学具、模具、投影仪、多媒体及软件的使用性能良好、演示可靠、效果达标，理论教员持证上岗，有备课笔记，能用普通话教学，有较好的课堂组织能力，学时确认准确，课堂纪律严明、整体运作有序，保障服务到位。
七、后勤保障可靠。
学员食堂、宿舍等后勤服务保障功能齐全。
有较完善的基本设施。
有专人负责管理。
食堂本着非营利型建设与管理，生活区卫生状况良好，社会治安保障措施到位。
八、切实保障教学安全。
每期对教、学人员进行专题安全教育，不断强化安全意识，树立将安全作为最高原则的新理念。
车辆、车场、教学、生活等环节实行安全控制管理，及时消除安全隐患。
制定突发性安全应急预案。
九、制度落实办法本制度向社会公开承诺，本单位恪守诚信，欢迎社会各界广泛进行监督，诚请学员实施现场监督，按受管理部门的管理监督。
教学管理制度为贯彻落实《培训教学大纲》，全面完成规定的教学项目、计划、目标及课时，完善实施中的规定流程及各项教学资料，规范教学。
制定本制度。
一、理论培训（科目一）教学组织与管理（一）设专职部门、专职人员负责教学工作的总体计划运作，负责具体实施组织与管理。
（二）每期（班）在主管部门审核后开始培训。
学员按时报到入学。
制作花名册（签到册），划分教学班、安排食宿、规定作息时间、确定教员、举行开学典礼（入学教育）。
（三）制定和公布本期教学实施计划,教练员严格执行计划。
（四）学时考核由所在班理论教员负责考核，依据教学实施计划与实际到课进行考核，实际参学学时及时确认（签字）。
（五）补课培训管理。
因故（经批准）缺课的学驾人可申请补课，负责人批准可安排补课。
凡缺课课时超过等于2/3或不服从管理的，不予安排补课，必须重新学习。
（六）培训记录的填写。
培训记录由学员、教练员、教学负责人分别填写。
分管校长签章，留存入档。
二、实际操作（科目二、三）培训组织与管理（一）手续程序。
科目一考试结束考试合格后，及时安排科目二、三科目培训。
分期开班，分班组织，分车训练。
因驾培能力限制原因未能同期安排操作的学驾人，单位必须做出预约培训（通知）。
（二）学驾人必须服从单位的统一组织与管理，必须服从教练员的教练指导。
对操作培训安排有意见或对教练员教学有意见应按正确渠道反映，不得发生有妨碍教学及教学安全的行为。
（三）记时培训管理。
学驾人个人申请，单位负责人批准，安排专职教练员、实行记时培训制。
（四）教学计划执行情况的检查。
由教学负责人组织实施，负责对每车、每个学驾人、每阶段的培训检查，原始资料整理存档。
（五）结业考核工作由单位教学负责人组织、实施，学驾人考评成绩必须在教学日志中如实填写，并作出客观评价。
界定是否按期结业。
（六）阶段考核或结业考核时发现学驾人学时不足或培训目标未达标时，实行缓签补课，确保培训质量。
（七）在完成全部培训后，由教学负责人召集本期学员、教练员召开座谈会，征求各方意见。
确认驾驶操作培训总学时并在驾驶培训记录中签字（章）。
（八）科目一、科目二、科目三、科目四的相关资料在结业考试后应及时整理交存档案室保管，履行交接手续。
（九）严守纪律、严格管理。
学驾人在全程培训中应自觉执行请销假制度，精心维护车辆设施设备、严格执行安全制度。
不发生打架酗酒等违纪违法行为。
教练员管理制度为规范机动车驾驶培训教练员行为，建立一支综合素质优良的师资队伍，保证驾驶员培训质量，使驾驶员培训项目及操作课时能可靠落实并达到理想的培训目标。
根据《江苏省机动车驾驶员培训教练员管理办法》，制定本制度。
一、聘用办法：按机动车教练员资格条件规定选用（聘用）教练员，坚持先考证后选用，公开招聘，公正选拔，公平待遇。
二、教练员必须服从单位的统一管理，自觉遵守各项规定制度，服从教学负责人的具体工作安排。
三、对学驾人操作练习耐心指导、科学施教，坚持示范教学法、模拟教学、情景教学相结合。
四、每期由教学负责人组织学驾人对教练员的培训计划、执教能力、职业道德、廉洁自律等进行综合考核。
考核结果存入教练员个人档案。
五、学驾人考试合格率每期记录一次，结合考评确定单位教学质量排行榜名次，每季度考核公布一次，年终总评，实行末位淘汰制，张榜公布。
六、积极参加管理部门的各项培训。
每年单位不少于一次举行驾驶操作培训交流会（分析会），交流教练教学的经验教训，不断提高教练员的执教水平和综合素质。
七、建立档案。
从执教开始，建立教练员个人文字档案和电子档案，文字档案存入档案室。
八、变更（辞退）管理。
教练员因故退出或变更单位，应由个人申请，单位同意签章，经管理部门批准办理相关手续。
因违反单位管理制度情节严重、发生重特大交通事故及思想道德败坏等经查实的教练员不得办理变更手续。
九、教练员上岗前应认真学习《江苏省机动车驾驶员培训教练员管理办法》，领会其精神实质，工作期间不得违反其规定。
如有违反，驾校将视违反情况给予警告、解聘、辞退等处理。
学员管理制度为规范教学管理，规范学驾人的学习行为，培训良好的职业素质，完善学驾人资料档案，承接安全责任倒查，制定本制度。
一、学籍管理。
建立学驾人学籍卡，将登记入学的个人基本信息、理论培训记录、驾驶培训记录、教学日志编号、阶段及结业考核成绩、完全驾驶等录入资料；公安部门科目一、二、三、四考试成绩等进行全面记载，并粘贴个人照片。
二、学时管理。
学驾人无正当理由不得缺课，旷课者将延期培训，不予补课。
三、培训方式管理。
驾驶操作培训实行全日制或记时制。
学驾人记时培训要与驾培机构负责人、教练员预先约定，具体协调实施。
四、学驾人因故不能按时完成规定学时的，应个人书面申请，经教学负责人同意，重新调整培训，对无故旷课者，延误责任自负。
五、常规管理。
（一）学驾人应自觉服从教练员教学指导和在车管理，遵守驾校相关规章制度，尊敬师长，团结同志，训练期间不得嬉戏打闹，不得打架斗殴，不得饮酒后参加训练。
（二）自觉遵守作息时间，训练时不迟到、不旷课、不早退，外出必须向教练请假，经批准后方可离开。
（三）自觉遵守社会公德，爱护公共财物，爱护车辆及所配用具物品，不得随意损坏。
自觉做好宿舍、食堂等生活区和培训区的清洁卫生；提高安全意识，确保教学安全。
（四）教练不在时，学员不得私自驾车训练。
违反者无后果每次罚款二百元，有后果者加倍处罚且后果自负。
（五）学员操作时不得赤膊、穿短裤、吸烟、闲谈、穿拖鞋或高跟鞋。
进入操作训练后要严格遵守操作程序，规范操作，服从教练员指挥，车辆未停稳不准上、下车或换人。
（六）车辆行驶中，学员必须坐在车厢内，不准在车上站立、来回走动、不准扒车；上车时不准攀爬两侧车厢，必须由车后扶梯双手抓牢上车；下车时，必须在车辆停稳后，由车后扶梯依次下车，防止发生意外事故。
（七）、学驾人对培训学时要及时核对，有异议应及时申请裁定，必须本人在驾驶培训记录中签字确认，不准代签。
资料入档保存4年。
（八）结业考试：每培训阶段和期末由教学负责人组织对学驾人进行相关考试科目或道路驾驶培训考核，并做出详细记录，成绩评定记入教学日志，学籍卡存档4年以备例查。
结业考试制度为了全面检验贯彻教学大纲、执行教学计划情况，在完成全部的规定培训项目及学时，送公安部门考试前，组织学驾人结业考核。
特制定本制度。
一、每期（车）学员在完成全部培训计划、学时时，驾校将组织学员进行结业考试。
二、考试分设科目二、三项目进行实地考核，也可抽项考核。
B类车可增加道路驾驶考核，使用交通管理部门统一制作“结业考核成绩单”。
三、监考人员由驾校教务处组织调配。
四、成绩评定：考核与考评相结合。
考评成绩不及格者不得参加公安部门的考试。
五、补考办法：考评成绩不及格者，单位根据实际操作差距，制定补训办法，3-7天内补考一次。
六、各学驾人的成绩存个人档案，单位造册登记，统计留存（档），任何人不得弄虚作假。
七、考评成绩合格者及时填写结业证，并将结业号等相关资料录入个人学籍卡。
八、未完成培训项目，发生交通事故负主要责任，严重违反各项管理规定者缓发。
培训预约制度为保障学驾人的合法权益，提高培训质量，规范经营行为，为学驾人参加培训提供便利和优质服务，根据单位实际驾培能力并结合在训情况，对学驾人自报名起至科目一、科目二、三培训，可实行阶段性预约。
特制定本制度。
一、培训预约方式。
培训可实行全日制、记时制、调配制等，学驾人可根据个人不同情况进行申请，教学负责人批准，保证按期完成。
二、理论培训预约。
按照开班惯例或实际开班时间安排，进行预约，按理论培训场地实际容量及培训顺序实时安排预约。
三、操作培训预约。
根据期次更换的准确时间，提前一周通知学驾人报到参加操作培训。
若学驾人不能按时参加培训，驾校可根据学驾人的要求培训时间和学时进行预约培训。
培训日期、培训时间安排均可预约。
四、教练员、教练车。
根据创建“诚信驾校”标准，学员上车训练可以双向选择，既可以选择教练员和教练车，教练员也可以选择学员和教练车型，如预约培训的学员根据教练员培训质量排行榜选择教练员，任何教练员不得以任何理由推辞。
五、预约登记以及撤消管理。
根据公安及交通运政等部门驾培业务管理规定要求，学员必须按照理论、场地驾驶、道路驾驶先后科目，考试合格后方可预约下一科目训练和考试的规定，学驾人必须在预约考试时间内提前预约登记。