驾校各种规章制度大全
驾校管理规章制度（15篇）
驾校管理规章制度驾校管理规章制度(15篇)在社会一步步向前发展的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的驾校管理规章制度，希望对大家有所帮助。
驾校管理规章制度1为加强教练车管理，延长教练车使用寿命，保证教练车的完好率，根据国家有关规定，结合我校实际，制定本制度。
一、教练车的使用1.教练车必须汽车证件齐全，技术性能状况良好，并具有统一的教练车标识。
2.未经批准，不准挪用教练车进行客货运输。
3.与培训无关的人员不准乘坐教练车。
4.教练车必须在规定的路线进行训练。
二、教练车维护1.教练车坚持实行日常维护，一级维护和二级维护等。
2.日常维护由教练员负责。
3.一级维护由教练员协助修理厂进行修理工作。
4.二级维护由修理厂负责。
三、教练车检查(一)教练车检查是指对教练车车容、安全性能、安全状况及使用情况的人工检查。
(二)检查内容1.教练车的车容与车貌。
2.车辆转向、制动和灯光状况等技术状况。
3.发动机异常响声。
(三)检查方法和要求1.教练车检查采取教练员自检，训练队内教练车互检、学校抽检的方法。
2.教练员坚持训练前、训练中和训练后的“三检”制。
训练队每月组织一次互检，学校每季度组织一次抽检。
3.检查中发现故障要及时排除，确保教练车安全。
四、教练车更新教练车严格按照国家报废年限进行更新，更新教练车要与考试车型保持一致。
驾校管理规章制度2第一章总则第一条：目的为规范驾校的员工薪酬评定及其预算、支付等管理工作，建立驾校与员工合理分享驾校发展带来的利益机制，促进驾校实现发展目标。
第二条：原则驾校坚持以下原则制定薪酬制度1、按劳分配为主的原则；2、效率优先兼顾公平的原则；3、员工工资增长与驾校经营发展和效益提高相适应的原则；4、优化劳动配置的原则；5、驾校员工的薪酬水平高于当地同行业平均水平。
驾校规章制度大全内容
驾校规章制度大全内容第一章总则第一条为规范驾校教学行为，促进学员安全学车，保障交通安全，特制定本规章制度。
第二条驾校全体教练员、学员应当严格遵守本规章制度。
第三条驾校应当依法设立，取得行业相关许可证，并严格遵守交通管理法规。
第四条驾校注重学员安全，教学内容科学，教学方法合理，确保学员顺利通过考试。
第五条驾校应当建立健全内部管理制度，确保教学质量。
第二章学员规定第六条学员报名学车前应当认真了解学车内容，提供真实有效的身份证明和相关证件。
第七条学员学车期间应当服从教练的安排和指导，不得擅自更改学习计划或者缺席。
第八条学员应当认真参加理论学习，遵守纪律，不得进行作弊行为。
第九条学员应当遵守交通法规，不得酒后驾车或者违反交通规则。
第十条学员应当爱惜驾校设施设备，不得私自摧毁或者损坏。
第三章教练员规定第十一条驾校教练员应当具有相关的从业资格，熟悉教学内容和方法。
第十二条教练员应当遵守职业操守，严格按照教学大纲进行教学。
第十三条教练员应当注重学员的安全，确保学员学车过程中的驾驶安全。
第十四条教练员应当尊重学员，耐心指导，不得以粗暴行为或者言语对待学员。
第十五条教练员应当及时纠正学员错误驾驶行为，帮助学员正确认识交通规则。
第四章教学管理规定第十六条驾校应当保证教学质量，严格执行教学大纲，确保学员学车效果。
第十七条驾校应当定期对教练员进行培训，更新教学知识，提高教学水平。
第十八条驾校应当建立健全教学档案，记录学员学习情况，教练员教学情况等。
第十九条驾校应当对学员学车过程进行监督和检查，及时纠正问题。
第二十条驾校应当认真组织学员参加科目考试，确保学员顺利通过考试。
第五章纪律规定第二十一条学员不得违反交通规则，否则将被取消学车资格。
第二十二条学员在学习过程中不得酗酒，吸毒等行为，否则将被取消学车资格。
第二十三条学员不得利用学车过程中的便利条件从事违法犯罪活动。
第二十四条教练员不得虐待、歧视、侮辱学员，否则将被取消教练资格。
驾校规章制度14项
驾校规章制度14项第一条：学员资格1.1 学员须年满18周岁，身体健康，无严重疾病和残疾。
1.2 学员须具备合法有效的机动车驾驶证。
1.3 学员未曾因交通违章行为被政府相关部门处罚或吊销驾驶证。
第二条：学习安全规定2.1 学员需佩戴安全帽，并系好安全带进行上课学习。
2.2 学员需遵守交通规则，严禁超速、违章、酒后驾驶。
2.3 学员需保持车辆内部整洁卫生，不得乱丢垃圾。
第三条：学习流程规定3.1 学员需认真听从教练的指导，按时参加理论和实践教学。
3.2 学员需按照教练指定的学习计划进行学习，不得私自更改。
3.3 学员需完成规定的学习时长和考试要求，方可获得结业证书。
第四条：考试规定4.1 学员需按照驾校规定的考试时间和方式参加考试，未经允许不得迟到早退。
4.2 学员需通过理论和实践双重考核，方可获得驾驶证。
4.3 学员如未通过考试，可按照规定时间再次参加补考，但不得超过次数限制。
第五条：纪律规定5.1 学员需遵守驾校的各项规章制度，不得故意违反。
5.2 学员需遵守教练的指导，不得擅自行驶或参加非法赛车活动。
5.3 学员需爱护驾校设备和车辆，不得私自破坏或使用不当。
第六条：安全管理6.1 学员需保证车辆行驶安全，如发现故障或异常应及时报告教练。
6.2 学员需保证车辆日常维护和保养，不得驾驶疲劳的车辆上路。
6.3 学员需遵守停车规则，不得随意停放影响交通的车辆。
第七条：教学质量7.1 驾校将保证为学员提供合格的教练和教学设备。
7.2 学员可根据个人情况选择不同级别的教练和教学方式。
7.3 学员如对教学质量有异议，可向驾校相关部门反映并要求调换教练。
第八条：奖惩制度8.1 学员表现优秀者可获得奖励或荣誉称号。
8.2 学员违反规章制度者将受到相应的处罚，包括警告、停课、甚至开除等。
8.3 学员如发生交通事故将承担相应的法律责任，驾校将不负责赔偿。
第九条：保密规定9.1 学员在学习期间不得泄露学习内容和教练指导。
驾校管理制度十项
驾校管理制度十项一、制度目的为加强驾校管理，在教练员德育、技能等方面进一步规范化教学管理，确保安全教学，防止事故发生，提升学员通过率，特制定本制度。
二、教练员管理1、招聘标准：教练员必须通过国家认可的资格考试，具有相关从业资格证书，并具备一定驾驶经验和教学能力，认真遵守交通法规，有责任心和爱心。
2、考勤管理：教练员必须按时上岗，严禁旷工，迟到早退。
每月须提交考勤记录，如发现有教练员有违规现象，将进行严肃处理。
3、培训管理：教练员必须定期接受更进一步的技能培训和道德教育，提升其理论和实践能力，以确保教学水平。
三、学员管理1、报名条件：学员必须持有合法有效的身份证明，年满18周岁，身体健康，无色盲、白内障等影响驾驶的疾病，具备初步驾驶技能。
2、课程安排：学员将根据个人情况和能力被安排相应的教练进行教学，课程安排合理，确保学员能够逐步提升自己的驾驶技能。
3、考试安排：学员必须严格按照教练员的要求进行学习，并在学完理论课程之后进行模拟考试，确保学员达到合格标准后方可参加真实考试。
四、教学管理1、教学计划：各教练员和学员必须按照制定的教学计划进行学习和教学，确保教学进度和内容合理。
2、教学方法：教练员必须采用正确的教学方法，注重学员的基本驾驶技能训练，引导学员注重道路交通安全和法律意识的培养。
3、教学设备：驾校必须提供符合国家标准的教学设备，确保学员学习效果和教练员教学质量。
五、安全管理1、车辆管理：驾校必须进行定期的车辆检验和维修，确保车辆性能和安全性。
教练员必须在每次上课前检查车辆并做好相关的记录。
2、人员安全：驾校必须建立健全的安全教育制度，加强学员对交通法规的学习和掌握，降低交通事故的发生率。
3、教练员安全：教练员在教学过程中必须按照相关规定佩戴安全带，保持良好的驾驶习惯，并对学员负责，确保他们的安全。
六、质量管理1、教育质量：驾校必须建立健全的质量管理制度，定期进行学员满意度调查，收集和反馈学员和教练员的意见，不断提升教育质量。
驾校规章制度14项
驾校规章制度14项为了保障驾校学员的安全和顺利学习驾驶技能，确保教学质量，制定以下驾校规章制度：第一条学员的基本要求根据《中华人民共和国道路交通安全法》，学员在报名驾校学习前须符合以下条件：1. 年满18周岁，具有健康的心理和体格条件；2. 具有正当职业或学业，有固定住所；3. 无吸毒、酗酒等不良嗜好；4. 具备基本的道路交通安全常识。
第二条学员的行为规范1. 学员须遵守驾校的各项规章制度，服从教练员的管理和指导；2. 学员不得擅自离开学习班级，不得私自使用教练车辆；3. 学员不得在驾校内大声喧哗，打闹等影响学习秩序的行为；4. 学员不得在驾校内饮酒、吸烟等影响教学的不良行为；5. 学员在学习期间须遵守交通规则，不得发生违章行为。
第三条学员的学习安全1. 学员在进行驾驶训练时，必须佩戴安全带，保证自己的安全；2. 学员在教练员的指导下，严格遵守交通规则，不得违章驾驶；3. 学员在学习过程中，要时刻保持专注，不得玩手机、听音乐等影响安全的行为；4. 学员在遇到疲劳、生病等情况时，应及时向教练员汇报，不得擅自驾驶。
第四条学员的学习纪律1. 学员在上课期间，必须认真听讲，积极参与讨论，不得旷课、迟到；2. 学员不得在学习过程中偷懒、敷衍，保证学习质量；3. 学员在考试时，必须按时参加，不得作弊、舞弊等违规行为；4. 学员在学习期间不得恶意攻击他人、破坏设施等损害驾校形象的行为。
第五条学员的毕业要求1. 学员在通过理论考试和实际驾驶考试后，方可毕业；2. 学员毕业后应及时领取驾驶证，并遵守交通规则，不得违法驾驶；3. 学员毕业后如有违法行为，驾校有权收回其驾驶证，取消其学习资格。
第六条教练员的职责1. 教练员必须遵守职业操守，严格执行教学计划，保证教学质量；2. 教练员要尊重学员，倾听学员的意见和建议，积极帮助学员解决问题；3. 教练员在指导学员驾驶时，必须严格遵守交通规则，确保学员的安全；4. 教练员不得与学员发生不正当关系，不得违规收受礼金等行为。
驾校管理制度大全
驾校管理制度大全第一章总则第一条为规范驾校管理，提高教学质量，保障学员安全，制定本管理制度。
第二条驾校应依法举办，符合国家有关法律、法规和政策，并获得相关部门的批准和备案。
第三条驾校要坚持“安全第一、服务至上”的宗旨，积极开展教育教学工作，提高学员的安全驾驶技能。
第四条驾校要加强管理，建立健全教学管理体系，确保教学质量，保障学员权益。
第二章组织机构第五条驾校设立董事会、行政部门、教学部门等机构。
第六条董事会负责制定驾校发展战略、决策重大事项。
第七条行政部门负责日常管理工作，包括财务、人事、后勤等。
第八条教学部门负责教学计划制定、教练员管理、教材编写等工作。
第九条驾校应定期对各部门的工作进行评估，及时发现问题并加以解决。
第十条驾校要建立健全学校制度，明确各部门的职责和权限，保证各项工作的有序进行。
第三章教学管理第十一条驾校要严格审核教练员的资格，确保教练员具有合法的从业资格。
第十二条教练员要严格遵守交通法规，秉承“以身作则”的原则，做到言传身教。
第十三条驾校要根据学员的实际情况制定个性化的教学计划，确保学员能够顺利通过考试。
第十四条驾校要配备先进的教学设备，提供良好的教学条件，确保学员能够学有所获。
第十五条驾校要建立健全学员档案，记录学员的学习情况，及时与学员和家长沟通，做好学员的思想工作。
第四章学车安全管理第十六条驾校要严格遵守交通安全法规，加强学员的安全教育，增强学员的安全意识。
第十七条驾校要定期对教练员进行安全教育培训，提高教练员的安全意识和应急处理能力。
第十八条驾校要定期检查车辆的安全性能，确保车辆处于良好的工作状态。
第十九条学员上车学习时，必须配戴安全带，严禁酒后驾驶，确保学员的人身安全。
第二十条驾校要建立紧急救援体系，确保在突发事件发生时能够及时救助学员。
第五章考试管理第二十一条驾校要配合交通管理部门的工作，严格执行考试规程，确保考试的公平、公正。
第二十二条考试要按照标准程序进行，严禁作弊行为，对违规者严肃处理。
驾校10项管理制度
驾校10项管理制度为了规范驾校的运作，提高教学质量，保障学员和教练员的安全，制定以下10项最新管理制度。
1.学员报名管理制度1.2学员需支付报名费，将报名费收据用于后续培训费发票的开具。
1.3学员报名后，须进行理论课学习。
2.教练员管理制度2.1教练员须持有相应的教练员证书和驾驶证，且无违章记录。
2.2教练员应定期参加培训和考核，保持教学水平。
2.3教练员要严格遵守交通法规，做到模范驾驶，对学员起到榜样作用。
3.教学车辆管理制度3.1教学车辆应具备合法的行驶证、车辆购置发票等相关证件。
3.2教学车辆应定期进行安全检查和维护，保证车辆性能良好并具备驾驶安全要求。
3.3教学车辆应安装并正常使用GPS定位系统和行车记录仪。
4.教学质量管理制度4.1教练员应认真备课，结合教学计划编制教材，针对学员不同程度进行有针对性的教学。
4.2教练员应定期进行学员评估，根据评估结果及时调整教学方法和进度。
4.3学员在培训过程中如有问题或不满意，可向驾校提出投诉，并进行调查和处理。
5.学员考试管理制度5.1学员需按照规定的学时排班参加理论和实践考试。
5.2学员在理论和实践考试中切实遵守考场纪律，如有作弊行为或其他违规行为将取消考试资格。
5.3驾校应委派专人负责考试过程的监督和管理，确保考试的公平公正。
6.学员安全管理制度6.1学员参加实车训练时必须佩戴安全带，并按照教练员的指示进行操作。
6.2学员在学习期间如有身体不适或情绪异常，应及时向教练员报告。
6.3学员在驾驶过程中如遇突发情况，应根据所学知识和技能及时采取相应措施，保证自身和他人的安全。
7.课程进度管理制度7.1驾校应根据学员的个人情况，制定合理的学习计划和课程安排。
7.2学员如需请假或调整学习时间，应提前请假或申请调课，并在请假或调课后按时返校学习。
7.3驾校应通过线上平台或其他形式及时通知学员的学习进度和课程安排。
8.学费收费管理制度8.1驾校应按照国家标准制定学费收费标准，并将学费收据用于报名费和培训费发票的开具。
驾校安全管理规章制度(11篇)
驾校安全管理规章制度（11篇）驾校安全管理规章制度（通用11篇）驾校安全管理规章制度篇1公路交通的安全是社会上共同关心的重要问题。
预防车辆事故，对于保持车辆完好，提高经济效益，保障人民生命财产安全，维护社会安定具有重要意义。
因此特制定以下制度：一、所有工作人员、教练员、学员在行车时，要严格遵守交通法规和操作规程，服从公安、交通指挥人员的指挥，确保行车安全。
二、不经领导批准，不允许任何人动用机动车辆。
对擅自驾车者，一次罚款100元。
三、擅自驾车发生交通事故造成的一切损失（车辆修理费、事故赔偿费），全部由当事人负责。
四、道路驾驶训练时，从学校至道路驾驶训练路段的始点，往返行车均由教练员驾驶。
五、坚持例行保养制度，特别是安全部位的检查。
六、车辆在行驶中，严禁脚踏板上站人，车厢内的乘员严禁将头、手、脚伸出车厢。
七、道路、场地驾驶训练时，驾驶室内只准乘坐一名学员，一名教练员，不准其他人员搭乘，更不准将车交给学员单独驾驶或学员教练学员，车厢内禁止装运货物和搭乘其他人员。
八、在执行任务时，发生责任事故者，按责任大小和损失金额分别承担经济损失。
1、经济损失在500元以下的。
负全部责任的事故，教练员承担20％的经济损失，学员承担80％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担15％的经济损失，学员承担70％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担5％的经济损失，学员承担30％的经济损失。
2、经济损失在1000元以下的。
负全部责任的事故，教练员承担15％的经济损失，学员承担70％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担60％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担5％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担3％的经济损失，学员承担30％的经济损失。
3、经济损失在5000元以下的。
负全部责任的事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担7％的经济损失，学员承担40％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担5％的经济损失，学员承担30％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担2％的经济损失，学员承担20％的经济损失。
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《目录》校长岗位职责 (3)副校长岗位职责 (3)教练员岗位职责 (5)车辆管理人员岗位职责 (5)受理员岗位职责 (6)建档员岗位职责 (8)学员投诉处理制度 (8)消防制度 (9)设备管理制度 (9)微机管理规定 (10)教练车管理制度 (11)档案室管理规定 (12)安全领导小组岗位职责 (13)安全管理制度 (13)教练场管理制度 (14)学员管理制度 (15)教练员管理制度 (19)油料管理规定 (23)安全节油、节材奖惩规定 (23)驾训管理制度 (24)财务管理制度 (27)食堂管理责任制 (28)门卫岗位责任制 (29)结业考试制度 (30)校长岗位职责一、受校委托，对学校的整体工作统一领导，全面负责。
二、抓好全体员工思想政治品德教育，认真执行党和国家的方针政策及法律规定，实施学校的各项规章制度，使学校整体工作顺利进行。
三、突出体现学校的社会职能及定位，抓好教练员队伍建设，提高教学质量，保证向社会输出高质量、高标准的合格技术人才。
四、强化安全管理，注重安全教育，做好安全防范及各项预案。
五、提高全员素质，开拓广大员工社会贡献意识，广泛采纳意见，倾听员工呼声，提高改新工作方法，强化企业团队凝聚力，把学校建成一个朝天蓬勃前进向上的集体，为社会作出应有的贡献。
副校长岗位职责一、协助校长全面主持学校进政工作。
二、协助校长制定学校工作计划，学校发展规划以及学校各项管理制定，确保学员的安全和学校工作有序进行。
三、分管学校教学、后勤等工作，督促各部门发挥职能作用。
四、做好各部门这间的协调工作及学校管理工作。
五、努力为学校出谋划策，协助校长做好全体教职工的思想政治工作，帮助全体教职工树立正确的教育思想和业务观点。
六、加强职工的政治学习和业务学习，努力提高教职工的政治学习和业务学习，努力提高教职工的政治文化、业务水平，重视理论、实践教学的学习、探索、总结教育教学规律。
七、经常倾听师生实际困难，提高教职工工作积极性。
招生办岗位职责一、坚持诚信服务，礼貌待人，热性接待咨询、报名人员，详细认真解答相关事宜，力求惠顾人员百分之百的满意。
二、认真执行国家物价政策相关规定，严格收费标准，做到公正、公开、透明。
三、做好初报学员的条件审查工作，健全申请人的初期档案和学籍记录。
四、告知参训人员的权利、义务和遵守事项。
明确退学、劝退、勒令退学的具体内容。
五、严格履行招生岗各项程序规定及证照领取传递和归档。
教练员岗位职责一、必须按训练规程，认真执行教学大纲，按总教练编制的教案，落实单车数练计划。
二、严格按教学顺序教学，落实训练内容的训练时间。
三、每天训练前，强化对学员“一分钟安全教育”，向学员明确训练内容、顺序、注意事项，并向学员指定安全待训区域待训。
四、坚守工作岗位，不得擅自离职守。
并如实填写教学日志及培训记录，严格遵守作息时间。
五、坚持以人为本，以德教学，因人施教，树立良好的个人形象和学校整体形象。
努力学习钻研教学理论和教学知识，提高自己的执教水平。
车辆管理人员岗位职责一、学校车辆管理人员在校长领导下负责学校教练车辆的技术维修工作和对外车辆修理业务。
二、建立和完善学校教练车辆的技术档案，对教练车的定期维护、保养制定实施计划。
三、及时修复学校安排的故障车辆。
按时完成修复任务，确保车辆维修、维护质量。
四、加强对本部门员工的专业技术知识和维修技能的培训工作，达到能够进行车辆二级保养的技术水平。
五、配合学校进行车辆故障排除，车辆维修课程的实践教学活动，培养和选拔具有中级以上专业技术职称的技术人员指导学员实践课程。
六、充分利用现有设备、设施进行经营创收，完成七级下达的经营工作、任务。
七、注重财务工作和成本核算工作，不断降低维修成本，提高维修质理。
八、严格执行校规、场规、落实各项规章制度，形成团结向上、积极进取、艰苦奋斗、勤俭持家的良好风气。
九、完成学校领导临时布置的工作任务。
受理员岗位职责一、认真核对预受理学员手续齐备情况。
二、及时告知学员需备手续、受理时间。
三、在带领学员受理过程中，及时外理临时性的事务。
四、受理完毕，核对人员及手续的对照，严禁丢失。
五、通知学员培训时间。
六、受理后的手续及时转变制卡人员。
诚信承诺制度一、学员至上、质量至上、服务至上、安全至上、事事从学员满意出发。
二、严禁向学员“吃”、“拿”、“卡”、“要”。
三、全天候接待报名，无间断安排培训，节假日不休息，风雨天不停训，处处为学员方便考虑。
四、执行物价政策，绝对保证不乱收费、高收费、搭车收费，坚决杜绝请吃送礼，时时为学员负担着想。
五、负责学训时间达标，技术娴熟，考试合格，驾证保证，件件为学员合格负责。
六、保证学员报名放心、培训无忧、生活舒畅、结业如愿，样样为学员培训服务。
培训预约、结业考试制度一、每星期五为学员培训预约时间，学校严格按教学大纲规定的内容及培训学时培训。
二、培训内容及培训学时达到要求后，由教务主任审核教学日志，填写培训记录，预约考试。
三、对培训内容及培训学时不合要求的学员以及没有参加培训的学员，不予预约。
四、各科目段的考核内容要严格执行大纲要求，由操作员及分管教学的领导执行。
五、学员经考核后，由学校颁发结业证。
六、培训预约与考试应严格按规定程序办理，任何人不得弄虚作假，如有违反，严肃处理。
建档员岗位职责一、热情接待入校学员，办理入学相关手续。
二、填写学员登记表，档案，认真核查所需手续的齐全性。
三、耐心详细介绍办理过程中应注意事项，培训时间，证件携带。
四、教材发放，协助办理照相、体检手续。
五、分类别完成手续转交工作。
学员投诉处理制度一、成立学员投诉处理机构，投诉电话：，设立意见箱。
二、公布收费标准，诚信承诺制度及各部门岗们不客气责，接受监督。
三、对学员的搞诉要认真调查，及时处理，情况反馈投诉人。
四、被诉部门或人员对学员投诉的事项要做出解释或处理意见。
五、投诉情况一经核实，学校要根据情况对相关人员作出处理直至解除劳动合同。
消防制度一、消防器材专人管理、专人负责。
二、消防器材管理人员掌握必要的消防理论知识和实践技能。
做好防火安全的预防和治理工作。
做好消防记录。
三、教育、协助商户做好各自仓库的消防工作。
四、消防器材要严格按操作规程进行操作。
数量配备充足，布局合理，定人管理，精心保养，及时维修，保持良好状态。
五、每日出车前，检查路是否漏油，发现漏油不得发动车辆，车辆停驶，应切断电源，查看有无火种。
六、不准带车充电和使用简易充电器为电瓶充电。
七、每辆教练都必须配备汽车专用灭火器，教练负责管理。
设备管理制度一、根据学校教学需要所添置的设备，应经相关技术人员提出采购方案，经学校领导讨论批示后，由专业技术人员组织锦采购，做到货比三家，确保产品的质量。
二、设备到位后，由相关技术人员组成验收小组，对所购设备进行验收，填写验收清单及验收小组成员名单经负责人答学交设备保管人员填写入库单。
三、设备保管为员对入库设备填写具体的产品名称、型号、技术规格、数量、单价、总价、经手人、验收人等详细资料。
四、学校其它部门需借用的设备依据《学校设备管借用制度》执行。
五、做好对设备的管理工作，对报废的设备提出报废清单，经持术人员验证后报学校批复，做好报废手续。
六、对报废设备的清单，应由技术人员，负责人、学校领导签字。
七、对遗失的设备，应写出相应的报告注明遗失原因，并按有关规定执行。
微机管理规定一、非工作人员和测试学员，禁止入内。
二、微机管理人员要保持机室内清洁、整齐、定时开窗、通风。
三、开机前，打扫室内卫生，做好相关准备工作。
开机后，逐机检查每台微机操作事项及相关注意要求。
四、学员进入微机室前要讲明微机操作事项及相关注意要求。
五、学员要顺序进入微机室，依次归座，按正正规程序操作。
六、学员在微机室不许大声喧哗、不许打闹、不许推拉桌椅等易损坏室内物设施的动作行为，如有损坏，按价赔偿。
七、禁止在机房内吸烟、随地吐痰。
八、严禁外来软件、硬盘进入机房；禁止违规操作，造成毁坏损失，后果自负。
九、测试过程中学员有疑问或不明白之处，可举手提问。
测试操作完毕，顺序离开，不许在微机室内互相讨论、走动。
十、工作人员要认真做好学员成绩记录，做到有问必答。
十一、测试完毕，逐个关机，搭上防尘布，关闭电源、门窗。
教练车管理制度一、教练车实行负责制，所有问题均有该车教练员负责。
二、未经批准，不准私自动用车辆。
三、每期开训前，提前三天对车辆进行检查、维护。
四、培训时实行成班列队训练，不准私自脱离车队单独训练。
五、收车后，车辆按指定位置停放，排列有序，并检查车辆安全部件，及时维修，保证次日正常训练。
六、车容整洁，坚持每天打扫车辆。
七、加强管理，保证篷布、篷杆、爬梯、座椅和齐合完好。
八、停训时间，按规定落锁，并将电瓶、篷布、篷杆交料库统一保管。
九、定期对车辆进行检查，检测、维护，每周五由主管副校长、总教练、修理主管对参训车辆进行例检；每期进行两次一保；每两期进行一次二保，保证车辆良好技术状况。
十、建立车辆维护，技术状况台账，如实填写，准确掌握车辆技术状况，根椐车辆情及规定及时进行维修或更换。
十一、每年进行一次车辆技术等级评定。
档案室管理规定一、未经档案主管人员同意，不准随便打开档案柜查找或提取档案。
二、需要查找档案，待有关领导批准后，将相关人员名单报于档案管理人员，由档案管理人员查找。
三、档案管理员对档案保管要认真负责，钥匙不得外借，做到对所保管的档案心中有数，以备随时查档。
四、分批、分片、顺序归档，各科目档案存放有序。
保证及时、准确的查找到档案。
五、做好档案流程记录，不错做、不漏记。
六、及进整理装订档案，完善印章内容、补粘破旧、烂损档，保证档案完好。
七、入库档案，名单详实、数字准确。
核实清每一个档案，做到相关资料准确无误。
八、做好案出库记录。
档案归库，应及时消除记录。
九、提档时，严格按照提档规定办理。
十、非本人、非相关人员不经主管领导同意不予查找。
所报姓名不清，不详实的不予查找。
十一、批量外理档案业务出库时，核实清数字，业务处理完及时入库，以免丢失。
十二、每次涉及考试出库名单需准确详实，档案归库时，核实有无丢档。
十三、档案丢失，对相关负责人按规定严肃处理。
安全领导小组岗位职责一、负责组织各种形式的安全教育，努力提高全体员工及学员对安全的认识。
二、负责对安全工作的日常管理，包括消防器材，场区安保。
三、处理训练事故及涉外事故。
四、组织实施方案及应急预案，杜绝事故苗头和隐患。
安全管理制度为加强安全工作，保护公司、学校和员工的生命安全，杜绝和减少训练车事故，保证正常训练，制定本制度。
1、按国家规定对教练车进行维护和检测。
2、按规定对教练车进行报废和更新，报废车辆不得做教练车。
3、教练车上的副动踏板、副加速踏板、副后镜、副离合器踏板要齐全有效。
4、每台车配备一个灭火器，更定期检查和更新。