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驾校管理制度(必备9篇)
驾校管理制度（必备9篇）驾校管理制度第1篇公路交通的安全是社会上共同关心的重要问题。
预防车辆事故，对于保持车辆完好，提高经济效益，保障人民生命财产安全，维护社会安定具有重要意义。
因此特制定以下制度：一、所有工作人员、教练员、学员在行车时，要严格遵守交通法规和操作规程，服从公安、交通指挥人员的指挥，确保行车安全。
二、不经领导批准，不允许任何人动用机动车辆。
对擅自驾车者，一次罚款101元。
三、擅自驾车发生交通事故造成的一切损失（车辆修理费、事故赔偿费），全部由当事人负责。
四、道路驾驶训练时，从学校至道路驾驶训练路段的始点，往返行车均由教练员驾驶。
五、坚持例行保养制度，特别是安全部位的检查。
六、车辆在行驶中，严禁脚踏板上站人，车厢内的乘员严禁将头、手、脚伸出车厢。
七、道路、场地驾驶训练时，驾驶室内只准乘坐一名学员，一名教练员，不准其他人员搭乘，更不准将车交给学员单独驾驶或学员教练学员，车厢内禁止装运货物和搭乘其他人员。
八、在执行任务时，发生责任事故者，按责任大小和损失金额分别承担经济损失。
1、经济损失在500元以下的。
负全部责任的事故，教练员承担20％的经济损失，学员承担80％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担15％的经济损失，学员承担70％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担5％的经济损失，学员承担30％的经济损失。
2、经济损失在1010元以下的。
负全部责任的事故，教练员承担15％的经济损失，学员承担70％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担60％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担5％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担3％的经济损失，学员承担30％的经济损失。
3、经济损失在5000元以下的。
负全部责任的事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担7％的经济损失，学员承担40％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担5％的.经济损失，学员承担30％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担2％的经济损失，学员承担20％的经济损失。
驾校管理规章制度管理汇编
驾校管理规章制度管理汇编第一章总则第一条为了规范驾校的教学管理，提高教学质量，确保学员安全，制定本规章制度管理办法。
第二条本规章制度适用于驾校的所有教练员、学员和工作人员。
第三条驾校应当遵守国家相关法律法规和行业规章，保证教学活动的安全和质量。
第二章驾校的组织结构和职责第四条驾校应当设立教务部、教练部、学员管理部等部门，明确部门职责。
第五条教务部负责教学布置、教材管理和考试安排等工作。
第六条教练部负责教练员的考核、培训和管理工作。
第七条学员管理部负责学员的招生、报名、考试等事务管理。
第八条驾校应当建立健全教练员、学员档案，确保相关信息的完整和准确。
第三章教练员管理规定第九条教练员应当具备相应的驾驶技术和教学能力，取得相关资格证书。
第十条教练员应当遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。
第十一条教练员应当定期参加相关培训，提升教学水平。
第十二条教练员应当严格遵守教学大纲，按规定的教学进度和方法进行教学。
第四章学员管理规定第十三条学员应当遵守驾校的各项规章制度，服从教练员和管理人员的安排。
第十四条学员应当按时参加理论和实践课程，认真学习驾驶知识和技能。
第十五条学员应当严格遵守交通法规，提倡安全驾驶。
第五章教学管理规定第十六条驾校应当制定完善的教学大纲和教学计划，确保教学质量。
第十七条驾校应当配备先进的教学设备和工具，提供良好的教学环境。
第十八条驾校应当加强学员的理论教育，注重实践教学，全面提高学员的驾驶水平。
第六章考试管理规定第十九条驾校应当严格按照规定的考试程序和标准进行考试。
第二十条考试过程中应当严格遵守程序，杜绝作弊行为。
第二十一条考试结果应当公正、公开，学员有权申诉。
第七章管理制度第二十二条驾校应当建立健全内部管理制度，包括人事管理、财务管理、卫生管理等。
第二十三条驾校应当定期进行内部考核，发现问题及时整改。
第二十四条驾校应当建立健全安全管理制度，确保教学和考试过程中安全。
第八章附则第二十五条对违反本规章制度管理办法的教练员、学员及工作人员，驾校有权根据情节轻重给予批评、教育、警告、罚款、停课等处罚。
驾校公司管理制度模板
第一章总则第一条为规范驾校内部管理，提高教学质量，确保学员安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于驾校全体员工、学员及所有教学车辆。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，以提升驾校整体管理水平为目标。
第二章组织机构及职责第四条驾校设立以下组织机构：1. 校长：全面负责驾校的经营管理，确保各项制度落实。
2. 教务处：负责教学计划的制定、教学质量监控、学员管理等工作。
3. 财务处：负责驾校财务收支、成本控制、会计核算等工作。
4. 行政处：负责驾校内部行政管理、车辆管理、后勤保障等工作。
5. 市场部：负责驾校的市场推广、招生宣传、客户关系维护等工作。
第五条各部门职责：1. 教务处：- 制定并执行教学计划；- 监督教学质量，定期进行教学评估；- 负责学员报名、报名手续办理、档案管理等工作；- 跟踪学员学习进度，确保学员顺利通过考试。
2. 财务处：- 严格执行财务制度，确保财务收支合法合规；- 负责收费管理，及时收取学费、押金等费用；- 定期编制财务报表，为管理层提供决策依据。
3. 行政处：- 负责驾校内部行政管理，确保各项工作有序进行；- 负责车辆管理，确保教学车辆安全、完好；- 负责后勤保障，确保学员和员工的生活便利。
4. 市场部：- 制定市场推广计划，提高驾校知名度；- 负责招生宣传，拓展学员来源；- 维护客户关系，提高客户满意度。
第三章教学管理第六条教学内容：1. 遵循国家相关法律法规，严格按照教学大纲进行教学；2. 注重学员安全意识培养，强化交通法规教育；3. 采用科学的教学方法，提高学员驾驶技能。
第七条教学质量：1. 教师应具备相应的教师资格和教学经验；2. 教师需定期参加业务培训，提高教学水平；3. 建立学员评价机制，及时了解学员需求和意见。
第四章车辆管理第八条教学车辆：1. 教学车辆需符合国家相关安全标准，定期进行维护保养；2. 教师应熟悉车辆性能，确保学员安全驾驶；3. 教学车辆不得擅自改变用途，不得用于非法营运。
驾校规章制度管理制度范本
驾校规章制度管理制度范本第一章总则第一条为了加强驾校管理，规范驾校经营行为，保障学员的合法权益，提高培训质量，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内依法设立的各类机动车驾驶培训学校（以下简称驾校）。
第三条驾校应当坚持依法经营、诚信服务、质量第一的原则，建立健全各项管理制度，提高培训质量，确保学员安全。
第二章培训与管理第四条驾校应当具备与培训规模相适应的教练场、教练车、教学设施和专业技术人员。
第五条驾校应当对学员进行道路交通安全法律法规、驾驶技能、安全文明驾驶等方面的培训。
第六条驾校应当建立健全教练员管理制度，确保教练员具备相应的专业技术资格，遵守职业道德，不得酒后执教。
第七条驾校应当建立健全学员管理制度，保障学员的合法权益，提供优质服务。
第八条驾校应当定期对教练车进行维护和检测，确保车辆安全性能良好。
第九条驾校应当制定突发事件应急预案，确保在突发事件发生时能够及时有效地进行处置。
第十条驾校应当开展安全生产大检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
第三章收费与服务第十一条驾校应当制定收费标准，并向社会公示，严格执行国家规定的收费政策。
第十二条驾校应当提供便捷、高效的服务，为学员提供报名、培训、考试一站式服务。
第十三条驾校应当建立健全投诉处理制度，及时处理学员的投诉，保障学员的合法权益。
第四章考核与评价第十四条驾校应当定期对教学质量、服务态度、安全生产等方面进行自我评价，不断提高管理水平。
第十五条驾校应当接受交通管理部门的检查和考核，如实提供有关资料，不得拒绝或者阻碍。
第十六条驾校应当积极参加行业组织的各项活动，加强与同行之间的交流与合作，共同提高培训质量。
第五章法律责任第十七条驾校违反本制度的，由交通管理部门依法予以查处；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十八条驾校工作人员违反本制度的，由驾校依法予以处理；造成严重后果的，依法追究刑事责任。
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第一章总则第一条为加强驾校内部管理，规范教学秩序，提高教学质量，确保学员安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于驾校全体员工、学员及实习教练。
第三条驾校应坚持以人为本，服务至上，遵循公平、公正、公开的原则，确保驾校各项工作有序进行。
第二章教学管理第四条教学内容应严格按照国家规定的教学大纲进行，确保教学内容全面、系统、科学。
第五条教学计划应结合学员实际情况，合理制定，并报上级主管部门审批。
第六条教练员应具备相应的资质，严格遵守教学纪律，不得擅自改变教学内容和方法。
第七条学员应按时参加培训，遵守课堂纪律，认真完成各项训练任务。
第八条驾校应定期对教练员进行业务考核，确保教学质量。
第三章考试管理第九条驾校应严格按照国家考试大纲组织考试，确保考试公正、公平。
第十条考试前，驾校应组织学员进行模拟考试，提高学员应试能力。
第十一条考试过程中，监考员应严格按照考试规则执行，确保考试顺利进行。
第十二条对考试不合格的学员，驾校应组织补考，并做好补考记录。
第四章安全管理第十三条驾校应定期对教练车、教学设施进行检查，确保安全运行。
第十四条教练员在驾驶过程中，应严格遵守交通法规，确保学员安全。
第十五条学员在学习过程中，应服从教练员指挥，不得擅自操作教练车。
第十六条驾校应设立安全警示标志，提醒学员注意安全。
第五章员工管理第十七条驾校员工应具备良好的职业道德，服从组织安排，按时完成工作任务。
第十八条员工应遵守国家法律法规和驾校规章制度，不得利用职务之便谋取私利。
第十九条驾校应定期对员工进行培训，提高员工业务能力和服务水平。
第六章财务管理第二十条驾校应建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。
第二十一条驾校应定期对财务状况进行审计，确保财务透明。
第二十二条驾校不得擅自挪用、侵占、私分资金。
第七章附则第二十三条本制度由驾校行政部负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
---本制度旨在规范驾校内部管理，提高教学质量，保障学员和员工权益。
驾校管理制度10篇
驾校管理制度10篇驾校也需要制度来规范行为。
（规章制度）中规定工作中的行为规范，可以引导、（教育）员工约束自己的行为，防止消失不良行为。
以下是我给大家带来的驾校管理制度，盼望可以关心到大家！驾校管理制度篇1一、学员必需遵守下列规定1、学员必需按教学大纲完成培训学时，照实填写培训记录、教学日志。
2、训练中不得私自驾驶训练车辆，遵守平安操作要领，不得酒后驾车，不得穿高跟鞋、拖鞋参与操作训练。
3、训练期间不准宴请公司人员，也不准向其送礼。
4、乐观提出在教学中、服务和廉教等方面存在的问题。
二、学员学习管理1、学员到公司报名填写学员登记表，交纳培训费后方可参与科目一理论学习。
2、学员中途退学，经公司领导批准后，退还剩余培训费。
3、学员违反规定被劝其退学的，退还剩余的培训费;被勒令退学的不退还培训费。
4、学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的，学籍自动取消。
5、学员取得结业证后，即已经完成教学大纲规定的培训内容，学习期满。
三、学员档案管理1、公司教务科负责建立学员的文字和电子档案。
2、档案内容包括学员登记表、培训记录、教学日志、结业证书。
3、学员档案保留时间不少于4年。
驾校管理制度篇2为提高教学质量，强化对驾驶教练员、学员的管理和考核，形成健康向上的教学秩序，制定下列文明教学制度：一、驾校领导：1、制定和完善驾校的各类规章制度、检查、考核制度，做到有章可循；2、强化管理、责任到人，做到人人有事做，事事有人管；3、加强对驾校的文明管理，做到办公室，训练场地内外清洁文明。
4、完善对教练车辆、教室、实习场地、生活设施的管理，保持性能常佳。
5、做好各项基础台帐，学员学籍等管理。
二、教练员：1、加强自身思想、道德、业务素养的提高，为人师表，当好表率；2、按教学大纲仔细备课、训练，指导学员把握驾驶技术；3、仔细执行驾校的各项规章制度和培训规章，按指定路线平安、高效地进行训练，并做好教学；4、对学员做到严格要求，不打骂，不体罚学员，不侵害学员的利益，对学员一视同仁，不搞亲疏；5、接受学员的评议，不断改进工作作风。
驾校管理制度汇编
驾校管理制度汇编第一章总则第一条为了规范驾校管理，提高教学质量，保证学员安全，制定本规定。
第二条驾校管理制度是针对驾校内部管理的实施细则，是驾校规范管理的基本依据。
第三条驾校管理制度适用于所有驾校内部人员，包括教练员、学员、管理人员等。
第四条驾校管理制度应当依法合规，保证教学质量，维护学员和教练员的合法权益。
第五条驾校管理制度的宗旨是为了培养合格的驾驶员，确保驾驶安全，促进交通文明。
第二章教练员管理第六条驾校应当有合格的教练员，每一个教练员都应当具备相关资质证明。
第七条教练员应当严格遵守交通法规，示范文明驾驶行为，传授科学的驾驶知识和技能。
第八条教练员应当尊重学员，确保教学质量，不得以任何形式侵犯学员权益。
第九条教练员应当定期接受相关培训，不断提升自身教学水平和服务意识。
第十条教练员应当有责任心，认真履行职责，确保学员的学习效果和安全。
第三章学员管理第十一条学员应当按时参加培训课程，服从教练员的管理和指导。
第十二条学员应当遵守驾校的规章制度，文明学习、礼貌待人，不得损坏驾校设施和器材。
第十三条学员应当认真学习，掌握驾驶技能，遵守交通法规，严禁违章驾驶。
第十四条学员应当在规定的时间内完成培训课程，通过相应的考核，获得驾驶证书。
第十五条学员如有违规行为，驾校有权采取相应的纠正措施，甚至停止学员资格。
第四章考核管理第十六条驾校应当严格按照国家有关规定进行学员的理论和实际考试。
第十七条考试实施应当公平公正，不得有作弊现象，确保考试结果的真实性和科学性。
第十八条考试合格的学员应当获得相应的驾驶证书，且有权驾驶相应的车辆。
第十九条考试不合格的学员，应当按规定时间重新学习并参加考试。
第二十条驾校应当建立安全驾驶观念教育制度，引导学员树立安全驾驶理念。
第五章安全管理第二十一条驾校应当建立完善的安全管理体系，确保学员的生命财产安全。
第二十二条驾校应当定期进行场地和车辆的安全检查，保证教学条件的安全性。
第二十三条驾校应当加强对学员的安全教育，提高学员的安全意识和自我保护能力。
驾校安全责任管理制度汇编
冠星驾校安全责任管理制度前言安全管理是驾校管理工作的关键环节，“关爱生命、安全第一、预防为主”，始终是驾校做好教职人员安全教育活动和安全隐患排查治理工作的指导思想。
为了严格落实安全管理制度的重要性，加强驾校的安全管理，完善安全与教育体系，提高教职员工的安全意识，确保教学安全，驾校专门对原来的安全管理规定进行了修订修改，经整理后进一步完善。
希望全体教职人员遵章守法，服从管理，自觉接受安全培训，掌握安全技能全面提升企业安全管理水平，促进驾校健康有序地发展。
（目录）1、驾校安全管理制度2、安全员岗位责任制3、安全会议制度4、车辆调度制度5、车辆管理制度6、安全行车检查制度7、车辆维修保养规定8、驾驶员、教练员安全教育制度9、教练员岗位责任制10、驾驶训练管理制度11、训练场管理制度12、训练场地安全预案13、消防安全管理制度14、燃气和电气设备的检查和制度15、校长岗位职责16、教练员岗位职责17、理论教学负责人岗位职责18、实操教练员岗位职责19、财务管理制度20、学员管理制度21、学员投诉受理及责任倒查制度22、学员档案管理制度23、培训预约、结业考试制度24、诚信承诺制度25、事故处理经济赔偿规定26、卫生管理制度27、食堂管理制度28、门卫岗位责任制驾校安全管理制度一、为贯彻落实《道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”方针，增强驾校教练员、驾驶员安全行车的责任意识，确保人身和车辆安全，制订本制度。
二、认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。
三、定期组织安全人员每月进行一次道路安全检查，针对教练员、驾驶员在行车训练中存在的不安全因素及时进行安全教育，把不安全的因素消灭在萌芽中。
四、自觉服从驾校的统一调度和管理，积极参加学院、驾校及上级有关部门组织的各项安全教育活动，牢固树立安全第一意识。
五、自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”（出车前、出车中、出车后车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）。
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汽车驾校管理制度
汇编
西安市**汽车驾驶培训学校
管
理
制
度
汇
编
二〇一三年四月
目录
诚信承诺制度………………………………………………第 3 页培训收费管理制度…………………………………………第 6 页教学管理制度………………………………………………第 7 页教练员管理制度…………………………………………第 9 页学员管理制度……………………………………………第 13 页
结业考试制度……………………………………………第 15 页
档案管理制度……………………………………………第 17 页
责任倒查制度……………………………………………第 19 页
教练场地管理制度………………………………………第 21 页
教学设施设备管理制度…………………………………第 23 页
安全管理制度……………………………………………第 25 页
教练车管理制度…………………………………………第 29 页
学员投诉受理制度………………………………………第 31 页
驾校培训预约制度………………………………………第 33 页
培训记录教学日志管理制度……………………………第 34 页
廉政教学制度……………………………………………第 34 页
财务管理制度……………………………………………第 35 页
计算机教学管理制度……………………………………第 35 页
卫生管理制度……………………………………………第 38 页
食堂管理制度……………………………………………第 38 页
门卫岗位责任制…………………………………………第 39 页
驾训管理制度……………………………………………第 39 页
事故处理经济赔偿规定…………………………………第 40 页
培训学校服务承诺书……………………………………第 41 页
教练员承诺书……………………………………………第 42 页
学员承诺书……………………………………………第 43 页
满意度调查问卷…………………………………………第 43页
诚信承诺制度
为进一步规范驾培行业经营行为, 贯彻落实浙江省道路运输管理局有关驾校信誉度评定的各项指标规定, 努力打造诚信驾校品牌, 全力争取信誉度逐年升级, 制定本制度。
一、诚信承诺的内容:
1、自觉遵守国家有关驾驶培训的各项法律、法规, 坚决贯彻执行《机动车驾驶培训教学与考试大纲》; 完成规定的教学计划、教学项目、教学目标及培训学时。
2、奉行”以人为本, 诚信至上”的经营理念;
3、宣传广告经过主管部门审批后发布, 决不私设招生点、培训点, 严格执行物价部门核定的收费许可证上核定的项目和标准一次性收费, 坚决杜绝乱收费现象发生, 决不搞恶意竞争招揽生源。
4、保证车况良好。
做到: 车容整洁, 性能良好, 附属设施齐全; 行驶证审验有效; 每年度经过二维检测( 定级) ; 每年保有”交强险”和”意外险”; 坚持日常维护, 保持车况良好。
训练中保证学员的安全, 防止人员伤害; 切实保障教学安全。
每期对教、学人员进行专题安全教育, 不断强化安全意识, 树立将安全作为最高原则的新理念。
车辆、车场、教学、生活等环节实行安全控制管理, 及时消除安全隐患。
制定突发性安全应急预案。
5、驾驶培训实行”鼓励式”教学, 尊重学员的人格, 不侮
辱、歧视学员, 建立正常的师徒关系;
6、如实填写驾驶培训记录, 不弄虚作假; 保证学时充分。
科学安排教学计划, 提前告知教学项目, 当日、当次核对学时。
学驾人和教练员确认后签字。
7、允许学员选择教练员, 尊重学员的自主权;
8、教练员尽职尽责。
教练员做到: 持证上岗、按时上下班、精神饱满、耐心施教、教学中一视同仁, 圆满完成每日( 次) 计划项目和学时。
决不发生迟出车早收车, 中途故意长时间停车、擅自离开教练岗位; 决不发生擅改培训教学计划、训练路线; 绝不接受学员礼金、财物或变相乱收费等有违职业道德、社会公德或违法乱纪事件, 廉洁施教, 不收取学员的钱物或参加学员宴请及消费
性的娱乐活动。
如发生上述行为经举报查实, 立即更换教练员, 退还钱物并向学员公开道歉。
9、考虑学员要求, 合理安排教学时间, 严格按照教学大纲规定的教学顺序、内容、时间组织实施培训教学, 保证学员拥有足够受训时间, 接受完整、系统的驾驶知识和技能培训; 教学目标未达到的学驾人员可延时培训。
10、提高工作效率, 为学员提供优质服务;
11、营造良好的培训环境, 使学员愉快学车。
理论教学规范。
按标准建设理论培训的设施、设备。
教具、模具、挂图、投影仪、多媒体及软件的使用性能良好、演示可靠、效果达标, 理论教员持证上岗, 有备课笔记, 用普通话教学, 有较好的课堂组织能力, 学时确认准确, 课堂纪律严明、整体运作有序, 保障服务到位。
12、培训期间, 由于学校责任给学员带来损失, 学校全额赔偿;
13、实行统一、公开、公平的培训考核, 杜绝学员以不正当方式获得培训结业, 对培训考试不合格的学员可继续免费培训;
14、由专人负责和学员进行沟通交流, 接受投诉三天之内向投诉者作出反馈, 确需延长时间的一般不超过十日, 且由学校分管领导向学员反馈;
15、以上承诺如有违反, 可打监督电话举报投诉, 情况属实从严处理。
二、诚信承诺的形式:
1、学校公开承诺的内容, 充分利用招生广告, 承诺公示板、学校网站公布诚信内容, 并反映相关诚信承诺条款内容。