在职培训协议书完整版
在职培训协议书范本最新整理版8篇
在职培训协议书范本最新整理版8篇篇1甲方（培训方）：___________地址：_______________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________地址：_______________________联系方式：___________________鉴于甲方为提高员工职业技能和知识水平，同意对乙方进行在职培训，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就本次在职培训事宜达成如下协议：一、培训目的甲方为了提升乙方的职业技能和知识水平，增强乙方的综合素质，以便更好地为公司服务，提高工作绩效。
二、培训内容本次培训的内容包括但不限于：___________________（请具体描述培训内容）。
三、培训时间、地点及方式1. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 培训地点：_________________________________________。
3. 培训方式：_______________________________（如线上课程、线下课程、实践等）。
四、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用。
若因乙方原因未能完成培训，乙方应承担相应费用。
2. 培训费用支付方式：_________________________________________。
五、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训，并保证培训期间的纪律。
2. 乙方应按时参加培训，认真完成培训课程，获得相应的证书或资格。
3. 乙方在培训期间应遵守纪律，不得影响甲方及其他员工的正常工作秩序。
4. 培训结束后，乙方应按照甲方的要求回到原岗位工作，并将所学知识和技能运用到工作中。
5. 甲方有权对乙方进行培训成果评估，并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。
六、保密条款1. 乙方在培训期间接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他机密信息均应严格保密，不得泄露给任何第三方。
在职培训协议书范本最新整理版3篇
在职培训协议书范本最新整理版3篇篇1在职培训协议书范本甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高公司员工的专业水平，特拟定本协议，经双方协商一致后达成如下协议：一、协议目的1.1 乙方同意接受甲方安排的在职培训，提高工作能力，提升专业水平；1.2 乙方必须认真参加培训，按要求完成培训任务。
二、培训内容2.1 培训目标：根据乙方所在职位的具体需求，制定相关培训计划，包括但不限于业务技能、管理能力、职业道德等内容；2.2 员工学习：乙方需按照培训计划学习相关内容，配合培训教师提供的教学资源，积极参与课堂讨论，完成培训任务。
三、培训形式3.1 在职培训：乙方可以选择在工作时间内参加培训或者在工作日之外参加培训，具体时间地点由甲方确定；3.2 培训费用：培训期间的费用由甲方承担，乙方需提前报备个人相关支出，并遵守公司相关费用管理规定。
四、培训效果4.1 培训评估：培训结束后，甲方将对乙方的学习情况进行评估，根据评估结果决定是否颁发培训证书；4.2 持续发展：乙方在接受培训后，应将所学知识和技能运用于工作实践中，不断提升自身职业能力。
五、协议变更5.1 如因工作需要，甲方需变更培训计划或者培训内容，应提前通知乙方，并一同修改本协议；5.2 乙方因个人原因无法完成培训任务，应提前向甲方请假，经协商后可重新制定培训计划。
六、协议解除6.1 如乙方严重违反公司规定或者影响公司正常运作，甲方有权暂停或终止培训，本协议同时解除；6.2 如因不可抗力等特殊情况导致培训无法进行，双方可协商解除本协议。
七、协议保密7.1 双方应妥善保管培训内容，不得向外泄露相关信息；7.2 如因泄密行为造成经济损失，责任由泄密方承担。
八、协议生效8.1 本协议自双方签字盖章后生效，有效期为一年；8.2 协议到期后，如需继续培训，双方可另行协商签订新的培训协议。
在职培训协议书范本最新整理版7篇
在职培训协议书范本最新整理版7篇第1篇示例：在职培训协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提高员工的综合素质及业务水平，提高公司整体竞争力，以及乙方自身的职业发展需要，双方经友好协商，就甲方对乙方实施培训事宜达成如下协议：一、培训内容根据乙方所在岗位的工作特点和需求，甲方将为乙方提供相应的岗位培训或技能提升培训，包括但不限于业务技能培训、管理能力培训等内容。
二、培训时间具体培训时间和安排根据甲、乙双方协商确定，乙方应按培训计划参加培训，并保证培训期间不外出（如无特殊情况）。
三、培训地点培训地点由甲方统一安排，具体地点另行通知。
四、费用承担1. 甲方承担培训期间的食宿费用，但乙方自行发生交通、通讯费用等其他相关费用自理；2. 如培训期间乙方产生个人原因所致的费用，由乙方自行承担。
五、培训期限培训期限为（具体时间），在该期限内，乙方应根据公司的培训安排参加相关培训活动。
六、培训考核1. 培训期间，甲方将对乙方进行培训考核，合格者予以肯定，并将相关考核结果计入乙方的绩效考核中；2. 若乙方在培训期间考核不合格，甲方有权对乙方做出相应处理，包括终止培训、减少或终止相关福利待遇等。
七、培训完毕1. 乙方在完成相关培训后，应按时返回原岗位工作，恢复正常的工作状态；2. 甲方将根据乙方的培训效果，结合公司的实际情况，适当调整乙方的薪酬待遇或职位晋升等。
八、培训协议的解释权对于培训协议所涉及的未尽事宜，由双方协商一致后确定，本培训协议最终解释权归甲、乙双方所有。
乙方（签字）：甲方（公司盖章）：注：此份在职培训协议书需一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上就是关于在职培训协议书范本的内容，希望能够帮助到大家。
在制作或签署协议书时，请务必注意相关法律法规，确保内容合法合规。
第2篇示例：在职培训协议书范本甲方（培训机构）：_______________乙方（受训人）：_______________为了加强乙方的岗位培训，提高乙方的工作素质，本着自愿、平等、公平和诚实信用的原则，双方在平等协商的基础上，就乙方在职培训事宜达成如下协议：一、培训内容及安排1. 甲方为乙方提供岗位培训，内容包括但不限于技能培训、业务知识培训、职业素养培训等。
公司在职员工培训服务协议标准模板(五篇)
公司在职员工培训服务协议标准模板甲方：_____住址：_____乙方：_____身份证号码：_____住址：_____根据等国家法律法规及本公司的规章制度，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，就专项培训相关事宜达成如下协议，甲乙双方须共同遵守：一、培训内容甲方为提高员工专业素质和业务水平，决定选送乙方参加“行车特种设备作业操作证培训及考试”。
二、培训期间本次培训为期月日，从____年____月____日起至____年____月____日止。
三、培训费用1、培训费_____元，由甲方支付。
2、差旅费_____元，按公司规定标准予以报销。
3、乙方在培训期间因为培训事宜所支出的其他合理费用需经公司财务及管理部门核对批准后，方可根据实际票据进行结算。
4、甲方按《外部培训管理办法》规定支付乙方培训期工资。
四、双方权利义务1、乙方承诺珍惜并充分利用甲方提供的专项培训机会，勤奋认真学习，努力提高自己的专业知识和业务技能，达到甲方所要求的专项培训目的。
如乙方因个人原因无法完成专项培训，或未能达到专项培训要求的，由乙方自行支付。
第三条所述的一切专项培训费用。
2、乙方承诺：完成本次专项培训后，按照甲方要求及时回到甲方工作，服务期限从乙方回到甲方正式开始工作之日起计算，服务期限为【1】年。
如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订的劳动合同中规定的劳动合同期法定代表人：_____ 职务：_____ 乙方工作时间未能达到规定服务期，非甲方原因离职的，应向甲方支付违约金，但因工伤、患病或非因工负伤而无法从事原来的工作及调整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次专项培训后，服从甲方安排的相应工作岗位或工作地点，如不服从甲方安排者，乙方应向甲方赔偿本协议第三条所述的一切专项培训费用。
4、乙方培训归来后，应整理培训课程内容并制作成课件，并按公司要求对公司其他相关人员进行转训。
课件的所有权及知识产权均归甲方所有，任何人不得上传至网络或其他媒体。
在职期间培训协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（单位名称）地址：________________________法定代表人：____________________乙方：（员工姓名）性别：_________________________ 出生年月：____________________身份证号码：____________________联系电话：______________________电子邮箱：______________________鉴于：1. 甲方为提高员工的专业技能和综合素质，促进员工个人与企业的共同发展，根据国家有关法律法规及企业实际情况，决定对在职员工进行培训。
2. 乙方作为甲方在职员工，愿意参加甲方组织的在职期间培训。
双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训目的1. 提高乙方在岗位上的专业技能和综合素质。
2. 增强乙方的工作能力和团队协作精神。
3. 促进乙方个人职业生涯发展，为甲方创造更大的价值。
第二条培训内容1. 培训内容主要包括但不限于：专业技能培训、管理能力培训、沟通能力培训、团队协作培训等。
2. 培训形式包括但不限于：内部培训、外部培训、在岗培训、网络培训等。
第三条培训时间1. 培训时间根据甲方工作安排和乙方实际情况确定。
2. 培训周期一般为一年，具体培训时间根据实际情况调整。
第四条培训费用1. 培训费用由甲方承担。
2. 乙方应按照甲方要求参加培训，不得无故缺席。
第五条培训考核1. 甲方将对乙方参加培训的情况进行考核，考核内容包括但不限于：出勤率、学习态度、学习效果等。
2. 考核不合格的乙方，甲方有权要求乙方重新参加培训。
第六条培训待遇1. 乙方在参加培训期间，享受甲方规定的正常工作待遇。
2. 乙方因参加培训产生的交通、住宿等费用，按照甲方相关规定执行。
第七条培训成果转化1. 乙方参加培训后，应将所学知识和技能应用于实际工作中，提高工作效率和质量。
2. 甲方将对乙方培训成果进行跟踪评估，确保培训效果。
在职培训协议书范本4篇
在职培训协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1在职培训协议书范本甲方：__________公司地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方：__________部门：__________职务：__________地址：__________身份证号：__________电话：__________鉴于甲方需要对乙方进行岗位培训，帮助乙方提升岗位技能和知识水平，乙方同意接受甲方提供的培训。
为明确双方权利义务，特签订如下《在职培训协议书》：第一条岗位培训的内容1.1 甲方将根据乙方的岗位要求，设计并实施相应的培训计划，包括但不限于专业知识培训、技能培训、岗位培训等内容。
1.2 岗位培训的时间、地点、方式由甲方统一安排，并告知乙方。
第二条岗位培训的费用2.1 本次岗位培训由甲方承担费用，包括培训教材费、培训师费等相关费用。
2.2 若乙方因个人原因中断培训，导致培训费用无法收回，则由乙方自行承担相关费用。
第三条岗位培训的效果评估3.1 岗位培训结束后，甲方将对乙方进行岗位技能和知识水平的评估，评估内容包括但不限于考试、实际操作等。
3.2 若乙方在评估中未达到要求，甲方有权对乙方进行再次培训，直至符合要求为止。
第四条保密条款4.1 乙方在接受本次培训期间，应当保守公司的商业秘密，不得向他人泄露。
4.2 乙方在本次培训结束后，应当归还公司所有的资料和文件，并销毁任何复制件。
第五条合同的变更与解除5.1 若乙方因个人原因需中途放弃培训，应当提前书面通知甲方。
5.2 若乙方严重违反本协议的约定，导致培训效果受损，甲方有权解除本协议。
第六条其他6.1 本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
6.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位）：__________公司（盖章）乙方（个人）：__________法定代表人：__________（签字）身份证号：__________签订日期：__________签订日期：__________以上是在职培训协议书的范本，希望对您有所帮助。
职业培训协议书（精选8篇）
职业培训协议书（精选8篇）职业培训篇1甲方：__________乙方：__________为提高员工的基本素质及职业技能，公司_____并支持员工参加职业培训。
为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：一、公司同意乙方赴__________学__________专业，学习期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日，实计为期__________。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的__________支付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会_____原则上按有关规定作为在编人员处理。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔__________天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规_____而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的_____。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。
十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作5年。
如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因_____被公司辞退的员工亦照此办理。
公司在职员工培训服务协议官方版(六篇)
公司在职员工培训服务协议官方版甲方：乙方：身份证：为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。
培训时间：____年____月____日至____年____月____日。
培训地点：公司办公区培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。
培训费用：合计3000元/人。
培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。
协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。
第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。
第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动;甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。
在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。
第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。
第五条转为正式员工的标准是：（1）自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元;（2）在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。
第六条乙方培训期原则上为3个月。
期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。
第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励（返还）给乙方并按月利率1.6%支付利息。
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在职培训协议书完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
在职培训协议书完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方：
乙方：
经乙方个人申请，结合岗位需要，经企业审批同意，乙方接受在职培训。
为维护双方的权利和义务，经平等协商，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议：
第一条培训的内容
1、培训项目名称：
2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。
以实
际培训时间为准。
3、培训地点：
第二条培训费用
甲方支付约定的费用，总额为：
第三条甲乙双方的权利义务
1、在乙方培训期间，甲方应做好指导、监督、协调工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培训，在培训期间应刻苦学习，努力掌握相关知识和技能。
乙方未能达到培训目标的，所有费用由乙方个人承担。
员工应在规定的年限内取得相关证书，如确需延长学习年限者，延长学习年限期间所需费用由个人承担。
3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加，不得缺勤；除甲方不予批准乙方离开工作岗位外，乙方无故不参加培养的，按照旷工处理，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。
4、在乙方参加培训期间，如培训机构在超过国家标准工作时间（如休息日、法定节假日）安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。
5、乙方完成相关培训后，应当按照甲方的安排从事相关岗位工作，并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。
第四条工资及福利待遇
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的
____%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第五条服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第____种：
（1）至____年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
第六条违约责任
有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方应当按照本协议的约定向甲方支付违约金：
1、乙方严重违反甲方的规章制度的；
2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
4、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情
况下订立或者变更劳动合同的；
5、乙方被依法追究刑事责任的。
6、乙方单方解除约定服务期的劳动合同的，乙方应当向甲方支付违约金。
第七条协议的效力
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签字盖章）：
_______年_____月_____日
乙方（签字）：
_______年_____月_____日
本处可输入公司或团队名字
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