街道办事处主任办公会议制度
街道办事处主任办公会议制度
为进一步促进街道办事处主任办公会议的制度化、科学化和民主化，结合实际，制定本制度。
一、会议内容
1、传达学习上级有关文件、会议精神，并研究具体贯彻措施，通报街道党工委会议决定的有关事项。
2、讨论研究本街道经济社会发展的战略、规划和重要工作。
3、研究街道下属单位、科室的请示、报告等重要事项。
4、决定每阶段办事处工作计划、任务，处理相关重要事宜。
5、讨论和落实由街道党工委决定需办事处组织实施的有关工作，讨论和落实街道人大工委提出的相关工作。
6、讨论和改进街道办事处机关在勤政廉政建设方面存在的问题。
7、讨论确定应由办事处发布的决定、制度、意见等。
8、办事处重要工作的决策和操作程序。
二、会议要求
1、主任办公会议出席人员为：主任、副主任、分管行政工作的相关班子成员，根据会议需要，可邀请相关人员参加。
2、主任办公会议一般每月召开一次，也可根据工作需要临时召开，会议议题事先告知各出席对象。
3、主任办公会议由主任主持召开，会议议题原则上由主任确定。
4、为了提高主任办公会议的效率，各分管领导提请主任办公会议讨论的内容，事先必须要有具体的方案。
5、需提交书记办公会议或党工委会讨论研究的有关工作，各分管领导应先通过主任办公会议讨论决定。
6、主任办公会议不能以党政联席会议或其它会议形式替代。
三、会议原则
1、需要汇报和讨论的办事处重要工作，必须逐级汇报，逐级讨论。
2、上级和街道党工委、办事处已做出的决定、规定、制度，必须严格按照文件精神执行。
3、政府口重要工作必须严格实行“谁主管、谁负责”的原则，如遇跨条线的工作应由各分管副主任或相关人员在本着“相互尊重、相互配合”的原则，内部协调或提交主任协调。
4、为了防止矛盾，减少工作被动，凡涉及全局性或面上工作的，在未经集体讨论或决定之前，不能事先向外宣传或透露。
5、重要工作一旦讨论决定后，各分管领导和职能科室必须切实负起责任，按照工作要求在规定的时间内，抓工作推进，抓工作落实。
6、会议由党政办公室主任负责记录，并及时将记录整理，以纪要的形式打印分发给参会人员。
2023街道三重一大事项集体决策制度的实施办法(完整版)
2023街道“三重一大”事项集体决策制度的实施办法（完整版）目录一、基本原则 (2)二、事项范围 (2)三、议事程序 (4)四、责任与监督 (6)为进一步提高街道科学民主决策水平，规范街道党工委集体研究决定“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排及大额资金使用情况）事项的决策运行程序，不断加大用制度管权、管人、管事的力度，防范决策风险,从源头上防治腐败，提高党统筹全面协调各方的能力，根据党的方针政策、有关法律法规和参照《关于印发〈县委常委会集体研究决定“三重一大”事项实施办法（试行）〉的通知》，结合街道实际，特修订完善本实施细则。
一、基本原则（一）坚持科学决策。
从实际出发，运用科学方式，选择最佳决策方案，确保决策贴近街道实际，符合经济、社会发展规律。
（二）坚持民主决策。
实行民主集中制，充分发扬民主，走群众路线，拓宽人民群众参与决策的渠道，体现和反映人民群众的要求。
（三）坚持依法决策。
实现决策权于法有据，决策行为和程序依法进行，对违法决策依法追究责任。
（四）坚持效率原则。
在科学民主的基础上确定合法程序，完善内部决策规则，提高决策效率，防止久议不决。
二、事项范围主任办公会议集体决策的“三重一大”事项主要包括:（一）重大行政决策：1经济和社会发展等方面的重要规划和重大改革措施;2.社会保障、卫生和计划生育、教育等民生领域和环境保护、资源分配等方面的重大政策；3.其他需要办事处集体决策的重大行政决策。
（二）重大民生事项：1.涉及不特定多数人的房屋征收（拆迁）或土地征收事项；2.涉及农业发展、农村改革、农民收入的重要情况；3.涉及安全生产、社会治安、教育、卫生、文化、民政、食品药品安全工作等重大情况；4.涉及社会稳定的重大事件处理、重要信访矛盾化解和重大事故处理、处置情况；5.其他需要办事处集体决策的重大民生事项。
（三）重大项目安排：1.重大建设项目安排，包括重大工程和实施项目、征地拆迁项目等；2.重大投资项目安排，包括以财政性资金或融资投资的重大项目和国有资产参与国内外合资、合作的重点项目等;3.重大民生社会事业项目安排，涉及群众切身利益的民生社会事业项目、重要基础设施建设等事项；4.重大活动项目安排，包括文化、体育、旅游等重大活动；5、其他需要办事处集体决策的重大项目安排。
街道周一例会制度
街道周一例会制度街道周一例会制度是指在每周一定时期内，由街道办事处对工作进行总结和安排的一种规定。
其目的是为了提高街道办事处工作效率和服务质量，协调各部门之间的工作关系，更好地服务街道居民。
下面，我们详细介绍街道周一例会制度的具体内容。
一、例会形式和时间街道周一例会分为现场会议和在线会议两种形式。
现场会议通常在街道办公室或指定的会议室举行，参会人员包括街道办事处主要领导和各部门负责人。
在线会议则以视频会议的方式进行，并通过互联网实现会议的同步讨论和协作。
例会时间通常在每周的周一早上，持续时间为1-2小时。
如果发现有特殊情况导致不能按时开会，应提前通知各个部门的相关负责人，并确定更换的时间和地点。
如果因客观原因无法按时进行，应当在24小时内通知相关部门和人员。
二、例会内容街道周一例会主要包括以下内容：1. 工作总结：各部门负责人对上周完成的工作进行总结，以及工作中遇到的问题和困难。
2. 工作安排：各部门负责人根据本周的工作计划和上周工作情况，进行本周工作安排和分配。
3. 重点工作的推进：对街道办事处正在推进的重点工作进行汇报，并讨论解决工作中遇到的困难和问题。
4. 居民反映问题的处理情况：收集居民反映的问题，讨论解决方案，以及部门之间的协调沟通。
5. 信息通报：对最近出现的重要信息进行通报和讨论。
6. 其他事项：对与居民工作和服务相关的其他事项进行安排和解决。
三、会议记录和反馈会议记录是每次例会的重要内容。
通过准确地记录会议内容和决策，使每位参会人员都能够更好地理解工作中出现的问题和需要解决的困难，确保工作计划的准确性和有效性。
在例会结束后，将会议记录发送给相关部门的负责人，以便他们进一步解决问题，并在下一次例会上进行总结和反馈。
同时，要求各部门在一个月内制定并提交一份属于各自部门的工作总结和反馈，以保持工作的实时性和连续性。
四、例会管理制度为了保证街道周一例会制度的顺畅和有效实施，需要建立一套科学的例会管理制度。
一、街道班子会议制度
一、街道班子会议制度为确保会议质量，提高会议效率，使会议进一步制度化、规范化和科学化。
根据区委[1995]7号、8号文件和区办事处工作规则的精神，结合峰江实际，特制定有关会议制度。
（一）会议规则1、党委会议、党政联席会议，一般每月召开一次。
书记办公会议、主任办公会议视情况而定。
需提交会议讨论的议题和材料，一般情况应在3天前交主持人审定。
每次会议举行的日期和议题，一般应在会前1-2天通知有关人员。
书记办公会议、党委会议、党政联席会议由书记或主持工作的副书记召集并主持。
主任办公会议由主任召集并主持。
2、到会人数必须超过应到会人数半数以上方能召开。
因故不能出席的成员，会前要向会议召集人请假，如对会议的议题有意见或建议亦同时提出。
3、会议议题，一般由主持人提出，1/3以上成员联合提出的议题也必须作为会议的正式议题。
会议讨论的文件由有关职能部门准备。
4、凡提请会议讨论的议题，会前必须充分做好调查研究，要广泛听取基层干部群众的意见。
5、讨论决定问题，必须执行少数服众多数和一人一票的原则。
表决以超过应到会的半数赞成为通过。
对涉及几个方面重要问题的事项，要逐项表决，对少数人的不同意见应当认真考虑。
如对重要问题发生争议，除在紧急情况下按多数人的意见决定外，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究交换意见1后再议。
如仍不能作出决定，应将争议情况向上级党组织报告，请求裁决。
6、会议由专人负责记录。
必要时编写会议纪要或形成文件，并视其内容上报下传到有关党组织或各行政部门。
7、会议作出决议后要认真执行，要落实责任人，明确实施时限和目标要求。
（二）会议内容1、书记办公会议①在党委会议或党政联席会议召开之前，对人事调配、职务任免方案和重要问题决策方案进行筛选，向党委会议或党政联席会议提出建设性意见。
②在党委会议或联席会议上发生争论并难以决定的议题进行分析。
③在紧急情况下为了采取紧急措施的议题。
2、党委会议①按照党管干部的原则和德才兼备的标准讨论人事调配、职务任免和后备干部，推荐出席上级人代会代表候选人和政协委员人选等。
广州市街道办事处工作规定
广州市街道办事处工作规定第一章总则第一条为了加强本市街道办事处的建设，规范街道办事处的工作职责和工作机制，充分发挥街道办事处在城市工作中的作用，根据《中华人民共和国城市街道办事处组织条例》和其他有关规定，结合本市实际，制定本规定。
第二条街道办事处是区人民政府的派出机关，在区人民政府的领导下开展工作。
第三条街道办事处的工作遵循依法行政、协调管理、权责一致和高效便民的原则。
第四条区人民政府负责监督、指导、考核街道办事处工作，统筹、协调政府职能部门与街道工作有关的行政执法、行政委托等事项。
第二章组织机构与经费第五条街道办事处的设立、变更或者撤销，应当根据地域条件和居民分布状况，符合有效管理和便民的要求。
街道办事处的设立、变更或者撤销，由区人民政府报市民政部门审核后，由市民政部门报市人民政府批准。
第六条街道办事处的机构编制，按照统一、精简、效能的原则，由市人民政府机构编制部门报市人民政府批准。
第七条街道办事处的经费，纳入区人民政府财政预算。
街道办事处不得开办企业、市场或者进行其他营利活动。
第八条市、区人民政府逐步完善财政转移支付制度，增加对城市管理和社区建设的投入。
第九条依照本规定第二十四条将行政管理事项委托给街道办事处的单位，应当将用于委托事项的专项经费核准、划拨给街道办事处管理，用于委托事项的专项支出。
第三章工作职责第十条街道办事处宣传、贯彻、执行法律、法规、规章和市、区人民政府的决定、命令、指示，开展街辖区内的居民工作、社区服务、社会管理和城市管理工作。
第十一条街道办事处对居民工作履行以下职责：（一）依法支持、指导和帮助居民委员会开展组织建设、制度建设和其他工作；（二）依法协助民政部门开展居民委员会的选举工作；（三）依法保障居民委员会在居民区的自治权利，协助区人民政府为居民委员会的正常办公提供必要条件；（四）法律、法规和规章规定的以及上级人民政府依法赋予的其他居民工作职责。
第十二条街道办事处对社区服务工作履行以下职责：（一）根据市、区经济社会发展规划，制定社区服务发展规划，建立、健全社区服务设施，合理配置社区服务资源，适应社区居民多层次的服务需求；（二）协助有关部门做好社会救助、社会保障和社会福利工作；（三）组织社区义务工作者队伍，动员和引导单位和居民兴办社区服务事业，开展便民利民的系列服务；（四）负责组织和引导社区教育、科普、文化、体育、卫生等工作；（五）法律、法规和规章规定的以及上级人民政府依法赋予的其他社区服务职责。
深圳市人民政府令第8号——深圳市街道办事处工作规定
深圳市人民政府令第8号——深圳市街道办事处工作规定文章属性•【制定机关】深圳市人民政府•【公布日期】1993.01.25•【字号】深圳市人民政府令第8号•【施行日期】1993.01.25•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文深圳市人民政府令第８号《深圳市街道办事处工作规定》已经一九九二年十一月二十八日市人民政府第四十次常务会议通过，现予发布。
自发布之日起施行。
市长：厉有为一九九三年一月二十五日深圳市街道办事处工作规定第一章总则第一条为加强深圳市街道办事处的建设，密切政府与居民的联系，加强城市建设和城市管理，根据国家有关法律、法规的规定，结合深圳市实际，制定本规定。
第二条街道办事处是市辖区人民政府（以下简称区人民政府）的派出机关，受区人民政府领导，行使区人民政府赋予的职权。
第三条街道办事处管理区域的划分，应根据城市自然条件、居民居住状况，按照便于联系居民和开展工作的原则设立。
辖区人口一般以四至六万人为宜。
第四条街道办事处的设立、合并、撤销及变更管理区域界线，由深圳市人民政府批准。
第五条市、区规划部门应把街道办事处建设纳入城市建设总体规划。
第二章职责权限第六条街道办事处应抓好社区文化建设，开展文明街道、文明单位、文明楼院建设活动，破除封建迷信，移风易俗，组织居民开展经常性的文化、体育活动。
第七条街道办事处应配合有关部门做好本辖区内的计划生育、治安、民政、城建、房管、工商、税务、物价、防空、防火、防风、防汛、防震、抢险救灾、住房改造、居民迁移等工作。
第八条街道办事处应发动群众开展爱国卫生运动，绿化、美化、净化城市环境，协助有关部门做好环境卫生、环境保护工作。
第九条街道办事处应做好人民调解、治安保卫工作，加强对违法青少年的帮教转化，保护老人、妇女、儿童的合法权益。
第十条街道办事处应协助有关部门做好优抚安置、社会救济、婚姻登记管理、殡葬改革、残疾人就业等项民政工作；办好托儿所、幼儿园、老人和青少年活动中心，积极开展便民利民的社区服务和社区教育工作。
一、街道班子会议制度
一、街道班子会议制度为确保会议质量，提高会议效率，使会议进一步制度化、规范化和科学化。
根据区委[]号、号文件和区办事处工作规则的精神，结合峰江实际，特制定有关会议制度。
（一）会议规则、党委会议、党政联席会议，一般每月召开一次。
书记办公会议、主任办公会议视情况而定。
需提交会议讨论的议题和材料，一般情况应在天前交主持人审定。
每次会议举行的日期和议题，一般应在会前天通知有关人员。
书记办公会议、党委会议、党政联席会议由书记或主持工作的副书记召集并主持。
主任办公会议由主任召集并主持。
、到会人数必须超过应到会人数半数以上方能召开。
因故不能出席的成员，会前要向会议召集人请假，如对会议的议题有意见或建议亦同时提出。
、会议议题，一般由主持人提出，以上成员联合提出的议题也必须作为会议的正式议题。
会议讨论的文件由有关职能部门准备。
、凡提请会议讨论的议题，会前必须充分做好调查研究，要广泛听取基层干部群众的意见。
、讨论决定问题，必须执行少数服众多数和一人一票的原则。
表决以超过应到会的半数赞成为通过。
对涉及几个方面重要问题的事项，要逐项表决，对少数人的不同意见应当认真考虑。
如对重要问题发生争议，除在紧急情况下按多数人的意见决定外，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究交换意见后1 / 87再议。
如仍不能作出决定，应将争议情况向上级党组织报告，请求裁决。
、会议由专人负责记录。
必要时编写会议纪要或形成文件，并视其内容上报下传到有关党组织或各行政部门。
、会议作出决议后要认真执行，要落实责任人，明确实施时限和目标要求。
（二）会议内容、书记办公会议①在党委会议或党政联席会议召开之前，对人事调配、职务任免方案和重要问题决策方案进行筛选，向党委会议或党政联席会议提出建设性意见。
②在党委会议或联席会议上发生争论并难以决定的议题进行分析。
③在紧急情况下为了采取紧急措施的议题。
、党委会议①按照党管干部的原则和德才兼备的标准讨论人事调配、职务任免和后备干部，推荐出席上级人代会代表候选人和政协委员人选等。
浆洗街街道办事处机关工作人员文明行为规范
街道办事处机关工作人员文明行为规范一、着装整洁, 庄严大方, 佩带胸牌, 配发制服旳应按规定着装, 不着奇装异服, 不得衣冠不整。
二、讲究仪表仪容。
男同志不留长须, 发长不掩耳；女同志倡导化淡妆, 不留怪发, 不浓妆艳抹。
三、言谈举止文明、礼貌, 倡导讲一般话。
四、接待热情大方, 稳重得体。
微笑服务, 严格实行首问责任制, 不得态度淡漠、生硬、蛮横。
五、接听时使用文明用语, 态度谦和, 不得盛气凌人, 不准在上聊天。
六、遵守作息时间, 工作时间不得串岗、聊天、吃零食或从事玩游戏、炒股票等与工作无关旳事情。
七、遵守办公区管理制度, 爱惜环境、爱惜公物、节省用水用电及办公用品, 不得随地吐痰、乱扔烟头和污物, 不得乱停乱放车辆。
八、遵守工作制度, 不得在公务场所、公务时间和下基层打麻将, 午餐不得酗酒。
九、准时参与会议, 遵守会场纪律, 不交头接耳或较长时间离开会场。
街道党工委、办事处有关《加强机关全面建设旳十条措施》贯彻实行意见贯彻区第四次党代会议精神, 深入加强办事处机关旳全面建设, 把办事处机关建设成干部素质高、作风纪律严、办事效率高、服务质量好旳办事机构。
现制定加强办事处机关全面建设旳详细措施如下:一、加强学习联络实际街道领导干部要加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论旳系统学习和贯彻十六大精神旳学习, 加强经济知识、法律知识和科学文化知识旳学习, 增强处理实际工作能力, 自觉参与办事处组织旳政治学习、中心组学习, 过好党员组织生活, 不无端缺席, 因故缺席要自觉补课。
二、深入调查研究领导干部要带头深入基层调查研究, 理解小区、加强与辖区单位旳联络, 亲密与辖区单位旳关系, 牢固树立服务意识。
结合辖区状况, 常常带着问题到辖区各单位、各小区居委会调查研究, 在掌握政策、理解下情旳基础上, 提出处理问题旳措施和措施。
领导干部要常常下企业, 理解企业旳发展状况, 为企业排忧解难。
街道办事处会议制度
附件3：
安阳街道办事处会议制度
一、街道党工委会议。
凡重大问题须经街道党委会议研究决定。
须提交党委会议研究的议题，事先应以书面形式提交党工委书记，由书记审定。
会议实行一人一票表决，按照少数服从多数的原则，以超过实到会议成员的半数赞成通过，会议列席人员可以发表自己的意见和建议，但不参加表决。
党工委会议原则上每月至少召开一次。
二、班子例会。
班子例会原则上每两周举行一次，对象为街道办事处的全体班子成员，列席人员由会议主持人确定。
会议内容为回顾前两周工作情况和研究下两周的工作计划。
三、机关干部会议。
机关干部会议原则上每两周举行一次，对象为全体机关干部，主要内容为理论学习和布置下步工作。
学习内容由街道宣传办公室负责安排。
四、党务工作例会。
原则上一个季度召开一次，研究系列党务工作。
党务工作会议由党委副书记负责召开。
五、党员活动日。
原则上每月一次，由党支部书记负责召开。
六、各种会议一律实行签到制度，与会成员必须准时到会，并认真做好会议笔记。
无法参加会议的人员应及时向会议主持人请假，并说明情况。
无故不到会者，按旷工处理。
七、每周二原则上作为无会日，机关干部要下村据调查研究，主要领导接待群众来访。
安阳街道党工委会议研究议题报告单。
转变政府职能充分发挥街道办事处社会管理综合协调作用
上海市浦东新区人民政府〔通知〕浦府〔2007〕83号浦东新区人民政府印发?关于进一步转变政府职能充分发挥街道办事处社会管理综合协调作用的假设干意见?的通知区政府各委、办、局，各功能区域管委会，各直属公司，各街道办事处、镇政府：现将?关于进一步转变政府职能，充分发挥街道办事处社会管理综合协调作用的假设干意见?印发给你们，请认真组织实施。
二ΟΟ七年四月十六日主题词: 民政街道社会通知抄送：区委各部门、区人大办、区政协办，区法院、区检察院，区各人民团体。
上海市浦东新区人民政府办公室2007年4月16日印发〔共印100份〕关于进一步转变政府职能充分发挥街道办事处社会管理综合协调作用的假设干意见为充分发挥街道办事处在构建和谐社区中的组织和主导作用，促进社区行政资源的有效整合，切实提高政府社会管理和公共效劳的效能，根据市委?关于加强社区党建和社区建设工作的意见?〔沪委〔2004〕17号〕、?上海市街道办事处条例?以及市政府有关工作要求，结合浦东综合配套改革试点工作，提出关于进一步转变政府职能，充分发挥街道办事处社会管理综合协调作用的假设干意见。
一、加快街道办事处职能转变〔一〕街道办事处职能定位街道办事处是区政府的派出机构，依据法律、法规的规定，代表区政府在本辖区内行使相应的管理职能。
〔二〕街道办事处职能转变要根据构建社会主义和谐社会的总体目标和任务，以及浦东综合配套改革试点的要求，全面实施社会管理重心下移，加快街道办事处的职能转变，进一步推进政事、政社、政企分开，街道办事处不再直接从事招商引资活动，街道办事处工作经费由功能区域管委会按有关规定予以保障，切实将街道办事处的工作重心转移到社会管理和公共效劳上。
〔三〕街道办事处主要职责街道办事处主要职责是履行社会管理和公共效劳的职能。
1、强化综合管理。
街道办事处负责对辖区内社会综合管理事务〔涉及跨条线、跨部门地区性、综合性工作，以及与社区居民生活密切相关的民生保障、城市管理、社会治安、精神文明建设、社会稳定等事务〕行使组织领导、综合协调、监督检查的行政管理职能，各相关职能部门及其派出机构根据各自职责，配合、协助做好相关工作。
街道工作联席会议制度
基于此，建立街道工作联席会议制度，可以促进各方的 信息共享、资源整合和力量协同，提高街道工作的整体 效能。
目的和意义
• 街道工作联席会议制度的目的是通过建立常态化的协调机制 ，加强各相关部门和单位之间的沟通与合作，共同解决街道 工作中的重点难点问题，提升城市基层治理水平。
组织开展定期检查和专项检查
要点二
实施绩效考核和评比
定期对街道工作进行检查，确保各项工作按照规定的要 求和时间节点进行。
根据年度计划和目标任务，制定绩效考核和评比方案， 对各部门和单位的工作进行评估和排名，激励先进、督 促后进。
CHAPTER 04
街道工作联席会议的议事规 则
议事范围和议题提
议事范围
监督结果的应用和反馈
问题反馈和整改
针对监督中发现的问题，及时向有关单位进行反馈，并要求其进 行整改，促进工作的持续改进。
工作考核和评价
将监督结果作为对各成员单位工作考核和评价的重要依据，促进 各单位认真履行职责，提高工作效率和质量。
信息公开和透明
将监督结果向社会公开，增强公众对街道工作的了解和监督，促 进各单位自觉接受社会评议和监督。
CHAPTER 06
结论与展望
实施效果与经验总结
实施效果
通过建立街道工作联席会议制度，有效地加强了社区、 街道、政府之间的沟通协调，解决了许多长期困扰社区 的问题，为居民创造了更好的生活环境。
经验总结
在实施过程中，我们发现联席会议制度能够充分发挥各 方优势，整合资源，形成合力，推动问题的解决。同时 ，我们也发现该制度需要不断完善，以适应不断变化的 社区需求。