文明教师评选活动总结5篇
优秀教师评选工作总结7篇
优秀教师评选工作总结7篇第1篇示例：优秀教师评选工作总结随着教育的不断发展，优秀教师的重要性日益凸显。
优秀教师对学生的成长具有至关重要的影响，而如何评选出优秀的教师也成为一个亟待解决的问题。
为了激励和表彰教师们的辛勤付出，我校近期进行了一次优秀教师评选工作。
在此次评选工作中，我们秉承公平、公正、公开的原则，通过严格的程序和多方面的考量，最终评选出了一批优秀教师。
下面将对本次评选工作进行总结和反思。
我们在评选工作中设立了严格的标准和程序。
针对教师的教学质量、教学成果、教学科研能力、教学态度等多个方面进行了细致的考察和评定。
通过教学反馈、学生评价、教学成绩、科研成果等多方面的数据进行权衡和综合评定，确保了评选结果的客观性和准确性。
我们严格要求评选过程的公开透明，所有评选程序和结果都进行了公示，给予了教师和学生充分的知情权，确保了评选工作的公正性和透明度。
本次评选工作中，我们注重了对教师的全方位考量。
除了教学水平和成绩之外，我们还充分考虑了教师的师德师风、教育教学改革、学生思想政治工作、社会服务等多个方面的表现和贡献。
通过考察教师的言行举止、社会评价、学生情感表达等方式，全面了解教师的工作表现和影响力，确保评选结果的全面性和公正性。
在今后的评选工作中，我们还将进一步完善评选指标，确保考量的全面性和科学性。
本次评选工作中，我们注重了评选结果的及时宣布和激励措施的落实。
通过举办颁奖典礼、制作表彰证书、发放奖金等方式，充分表彰和激励了优秀教师的贡献和成绩。
我们也对未获得表彰的教师给予了及时的反馈和帮助，以激励教师不断进步和提高，为学校的发展贡献更多的力量。
在今后的工作中，我们还将进一步完善激励机制，使优秀教师得到更好的激励和支持，为学校的教育质量提供更好的保障。
本次优秀教师评选工作充分体现了公平、公正、公开的原则，通过严格的程序和全方位的考量，评选出了一批优秀的教师。
在今后的工作中，我们将进一步完善评选机制，确保评选工作的科学性和公正性，激励更多的教师为学校的发展贡献更多的力量。
优秀教师评选工作总结5篇
优秀教师评选工作总结5篇1. 在优秀教师评选工作中，我们重点关注教师的专业素养和教学能力。
通过评选，我们发现了许多教学水平高、备课扎实、教学方法独特的教师。
他们不仅在课堂上能为学生提供启发式的教学，还能激发学生的学习兴趣和思考能力。
他们注重培养学生的创新思维和解决问题的能力，使得学生能够在学习中获得更大的成长。
2. 在教师评选工作中，我们充分考虑了教师的教学质量和学生评价。
通过分析学生的评价和教学质量指标，我们评选出了一批教学能力突出的教师。
这些教师不仅能够有效地传授知识，还能引导学生进行批判性思考和实践。
他们注重培养学生的自主学习能力和团队合作精神，使得课堂变成了思想碰撞和知识的共享平台。
3. 本次优秀教师评选工作，我们坚持公正、公平、公开的原则，确保评选结果的客观性和准确性。
我们以实际教学表现为依据，以学生评价为参考，综合考虑教学经验、教研成果等多方面因素。
评选出来的优秀教师既具备了良好的教育背景和教学经验，又有着杰出的教学能力和影响力。
他们是学生们的良师益友，对他们的教育敬业精神和扎实的专业知识给予了高度的认可。
4. 教师评选工作中，我们注重挖掘教师的潜力和创新能力。
通过评选过程，我们发现了许多教师在教材的选择、教学方式和教学内容上进行了大胆尝试和改革。
他们结合学生的兴趣和实际情况，设计了富有活力和创造性的教学活动，使学生在轻松、愉快的氛围中学到更多的知识。
他们注重学生的全面发展，既重视学术成绩，也注重品德教育和个性发展。
5. 通过本次优秀教师评选工作，我们发现了许多教师在教学中的新思路和新方法，为教育教学工作注入了新的活力。
这些教师不仅将传统的教学方式与现代科技手段相结合，还积极参与教育研究和学科建设。
他们运用创新的教学资源和教学手段，改变了传统课堂的教学模式，使学生在积极、参与的状态下获得了更好的学习效果。
他们是学校教育改革的生力军，为学校创造了更加良好的教育环境。
2024年优秀教师评选工作总结（六篇）
2024年优秀教师评选工作总结经过一学期的辛勤工作，我按照学校的工作计划和安排，始终以敬业和尽责的态度，圆满完成了各项任务。
为了总结经验，查找不足，以期在未来的工作中取得更好的成效，我将本学期的工作总结如下：一、持续学习，提升自我素质随着教育改革的不断深化，教师所面临的挑战日益严峻。
我认识到，教师需要终身学习，主动更新知识和观念，增强个人修养和适应能力，以提升综合文化素养。
作为基础教育的一份子，我紧跟时代步伐，适应素质教育的需求，不断学习，更新教育理念。
良好的教师素质是提高教育质量的关键，是提升课堂效率，实现素质教育的根本。
二、立足本职，确保教学质量教学是学校的核心工作，课堂教学是教育的主要途径。
我专注于备课、教学和作业批改，确保每一节课的质量。
备课时，我深入研究课标，广泛参考资料，钻研教材，结合学生实际，制定适合的教学目标和教案。
在课堂教学中，我灵活运用教学方法，确保基础知识的扎实，同时注重智力开发、能力培养和素质提升，将思想教育融入其中。
三、因材施教，关爱每一位学生我坚信每个学生都有其独特性，因此在教学中，我尊重差异，实施个性化的教学策略。
我公正对待每一位学生，给予他们适当的关注和帮助，尤其是对暂时落后的学生，我避免贬低，而是耐心引导，发掘他们的优点，鼓励他们进步，让他们感受到成功的喜悦和教师的关爱。
在实践中，我深感教师不仅是学生的知识导师，还应是他们的思想伙伴和生活中的关怀者。
教师与学生的关系应是相互重合的，需要我们主动接近学生，倾听他们的心声，赢得他们的信任和尊重。
尽管我认识到自身在工作中仍存在不足，但我将继续努力学习，提升自身素质，以更好地履行教师的职责。
我深知，适应不断变化的教育环境，我需要不断自我更新，以期在未来的工作中取得更大的进步。
2024年优秀教师评选工作总结（二）徐集教办优秀教师及教育工作者评选工作总结为在全社会范围内深入弘扬尊师重教的优良传统，进一步激发广大教师及教育工作者对教育事业的热情与奉献精神，根据梁人字（____）16____号文件精神，徐集教办秉持实事求是、公平公正公开的原则，圆满完成了本年度优秀教师及优秀教育工作者的评选推荐工作。
文明教师评选个人工作总结
文明教师评选个人工作总结文明教师评选个人工作总结一、工作目标和任务我作为文明教师评选工作负责人，主要负责组织开展本校文明教师评选工作。
评选旨在推崇和表彰那些在工作中始终秉持文明教师理念，做出突出贡献的教师，进一步弘扬良好的师德师风，树立典型，激励广大教师努力工作，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出贡献。
我的工作任务包括：1. 制定评选方案、规则和流程；2. 投票收集、整理、审核、归档相关资料；3. 召开评委会议，对候选人进行评审并确定获奖名单；4. 组织颁奖典礼和推广工作。
二、工作进展和完成情况通过制定详细的评选方案和流程，并在全校范围内积极宣传，引导全体教师投票参与。
评选结果及时公示，形成了强烈的示范效应，广大教师对文明教师评选工作的重视度和参与度得到提高。
在工作过程中，我严格按照规定的流程和标准，组织人员对投票结果进行梳理、整理、审核和筛选，最后由评委会进行评审并确定获奖名单。
三、工作难点及问题在工作过程中，也遇到了一些问题和难点。
首先，由于是新工作，许多教师对文明教师评选的理解和认知还存在一些模糊性，因此需要加强对评选工作目的和流程的宣传和教育，让更多教师了解到评选的公正性和权威性。
其次，由于评选工作对教师师德师风的要求较高，因此在候选人的评定中需要注重细节，比如在候选人身上更多考虑教育管理制度建设、校园安全与秩序营造、教育教学质量提高等重点方向，而不是仅看重教师个人技能和素质。
最后，还需要进一步加强对获奖教师的后续管理和推荐工作，以此来保持文明教师评选工作的长期有效性和制度化。
四、工作质量和压力本次评选工作，经过多方协作和努力，达到了预期的评选目标与成果。
在整个工作过程中，我积极配合每位评委对候选教师进行评选工作，做到认真负责、严格客观。
同时，由于时间紧，任务重且牵涉范围广，对于组织和协调方面也存在一定压力，需要集中精力完成。
在工作的压力和质量控制中，我认为最重要的是全面调动团队成员的积极性和努力，注重规范流程，做到详细、系统、科学和合法。
教师优秀评选工作总结怎么写（精选5篇）
教师优秀评选工作总结怎么写（精选5篇）教师优秀评选怎么写篇1自从踏上教师这个工作岗位，近三年来，我始终热爱这个职业，在工作中，认真贯彻党的教育方针，切实履行教书育人的职责，严格服从学校的工作安排，团结同志，关心学生，工作勤奋，乐于奉献，严于律己。
受到了学生的喜爱、家长的尊重;得到了同事的赞许、领导的信任。
一、在思想方面，积极进步，能够积极参加各类教育教学活动。
教育之本在于教师，教师之本在于师德。
这就更坚定了我要努力做一名具有崇高信仰的优秀人民教师的信念。
在教育教学过程中以身作则，要求学生做到的自己必须先做到，起到模范带头作用。
我知道作为一名优秀的教师应该具有扎实的专业素质。
俗话说：“要给学生一杯水，教师必须要有一桶水”。
所以我在努力工作的同时也不断提高自己的业务水平，我深知作为一名优秀教师肩上的责任有多么重大，不但要有宽阔的知识面，还要有持之以恒的工作态度，只有这样才会离成功不远。
二、在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中课后的各项工作。
认真钻研教材课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想。
要提高质量还要课后辅导工作，不断研究新大纲，新教材。
对于教学，我是一个新手;对于新大纲、新教材，我更是一个新手。
俗话说：知己知彼百战不殆。
为此，为了更好的了解新教材，为了更好的了解新的课堂改革的方向和要求、目的，我在教学之余利用电脑网上资源和学校订的有关书刊，通过各种途径去研究新大纲。
在每一个学期初，我就始去翻阅新教材，了解这一册教材的内容和各个知识的关联点，做到了解并熟悉教材。
三、支持并积极进行课堂改革。
当课堂改革的春风吹遍全国的时候，作为一个新的教师，我对这一次的课堂改革不仅是抱支持的态度而且我自己也用实际行动去支持和积极进行课堂改革。
因此，在平时的教学当中，我都是注意不断探索各种新的，好的教学方法，尝试用多种有效的教学手段进行教学。
在教学中发挥坚持以学生为主体。
学生是教学的对象，也是教学的主体。
文明教师评选活动总结汇总6篇
文明教师评选活动总结汇总6篇饮其流者怀其源，学其成时念吾师。
是您打开了我思想的天窗，是您融化了我心底的冰霜。
下面是小编为大家整理的文明教师评选活动总结，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!文明教师评选活动总结【篇1】们伟大祖国素以“礼仪之邦”著称于世，我们中华民族历来十分注重文明礼貌。
在几千年的历史长河中，有多少名人志士以礼待人的故事至今还被人们广泛传诵“孔融让梨、三顾茅庐”的故事更是家喻户晓.妇孺皆知。
可以毫不夸张地说，生活中最主要的是文明礼貌，它比最高的智慧、一切的学识都重要。
我们共同生活在社会主义的大家庭中，文明礼貌地处事待人，是我们每个青少年成长过程中必修的一课。
因此，我们一定要养成讲文明礼貌的好习惯。
然而遗憾的是，在我们身边，在一部分同学身上，还是有着一些不文明行为。
例如，我们的校园内、楼梯上总能见到与我们美丽的校园极不和谐的白色垃圾;再例如校园内部分同学之间相互的讲脏话、粗话等。
这些虽然市一些小的毛病，但是却从他们的行为上影射出他们的道德素质上的缺陷。
正如我一开始提到的我们国家是“礼仪之邦”，而这些不文明的行文不正是在向我们国家摸黑吗?所以，从现在起我们要养成懂文明讲礼貌的好习惯。
那么怎样才能养成讲文明礼貌的习惯呢?首先要重视自身的道德修养。
一个人的思想、行为，对别人、对社会是有益还是有害，要有一个衡量的准则，我们通常把这种衡量和指导人们思想、行为的准则，叫做道德。
而礼貌与道德是互为表里的。
礼貌是道德的外衣，道德是礼貌的内涵，因此，我们要认清哪些是我们应该做的，哪些是我们不应该做的，以此来规范我们的行为。
其次，如果发现身边有什么不文明的行为还要勇敢的制止。
社会的全面进步不仅体现在物质的充足、技术的先进上，更需要陶冶完美的精神、高尚的人格。
促进全社会成员健康人格的构建，需要重建礼仪，让人们心灵相通，友好相处，在和谐的社会生活中获得精神上的愉悦、心灵上的满足。
这就需要我们在弘扬中华民族优秀的传统礼仪基础上，重建新的、体现时代要求的文明礼仪，让中国在成为经济强国的同时，也成为新世纪的“礼仪之邦”!同学们，让我们全校上下，携起手来，让文明礼仪之花开满校园的每个角落，为把我校建设成为一流的现代化名校而不懈努力吧!文明教师评选活动总结【篇2】我是一名小学教师，同许多普通教师一样，从事着最平凡的工作，既没有震撼人心的举动，也没有催人泪下的故事。
学校文明教师评选工作总结
学校文明教师评选工作总结经过一段时间的认真开展工作，学校文明教师评选工作圆满结束。
在此，我对评选工作进行总结如下：一、工作目标明确，组织周密评选工作前，我们明确了评选工作的目标是为了表彰优秀的教师，树立他们的榜样形象。
同时，我们制定了详细的评选流程和时间安排，并组织相关会议传达工作纪律，确保每个环节顺利进行。
二、宣传推广有力为了增加评选活动的影响力，我们充分利用学校的公共渠道，如宣传栏、校内电视台等，广泛宣传推广评选活动。
同时，也借助社交媒体平台开展线上宣传，吸引更多人关注和参与。
三、评选标准科学合理本次评选工作我们对候选教师的评选标准进行了科学制定，包括教学能力、教师品德、教育教学成果等方面。
这些标准能够全面客观地评价教师的综合素质，避免了主观性评价的情况出现。
四、程序公开透明评选工作的程序我们保持公开透明，任何教师都可以参与提名和推荐优秀教师。
评选委员会对每个候选教师的材料进行审查并评分，最后根据评分结果确定获奖教师。
整个评选过程没有出现任何违纪现象，维护了公平公正的原则。
五、评选结果公布及表彰评选结果及时公布在学校官网、公示栏等渠道上，并向获奖教师发放荣誉证书、代表性礼品等，让他们感受到学校的关心和肯定。
同时，在学校各种场合宣传和表彰他们的先进事迹，树立起一批优秀教师的榜样形象。
六、经验总结及改进措施在这次的评选工作中，我们也积累了一些宝贵的经验。
首先，对评选标准和流程进行细致的调研和论证，确保公正性和科学性。
其次，加强评委的培训和组织，提高评委的专业水平和公正意识。
再次，做好宣传工作，提高评选活动的知名度和参与度。
最后，根据评选过程中的反馈意见，进一步优化和改进评选工作，以适应学校发展和教师群体的需求。
总之，通过本次评选工作，学校成功发现和表彰了一批优秀的文明教师，提高了整个学校教师队伍的凝聚力和教育质量。
同时，评选活动也营造了良好的教师关系和学校氛围，对今后的教师队伍建设和文明教育发展起到了积极的促进作用。
文明教师评选总结
文明教师评选总结文明教师评选总结【篇1】光阴荏苒，又一个充满挑战，富有收获的学期结束了。
本学期，中段__教研组的工作，在全体教师的密切配合下顺利开展。
虽未轰轰烈烈，但也踏踏实实。
我们以学期初拟下的教研组计划作为工作的重心，以新课程改革为契机，以新课程标准的基本理念为指导，转变教学观念，从规范入手，有目的，有计划，有步骤地进行课程改革实验，加强课堂教学改革研究，全面提高本组__教学水平及__教学质量。
现对本学期所做的工作进行回顾和梳理：一、规范管理，提高教学质量1、认真学习、用心备课。
备课是教学的第一个环节，我们各年级老师认真备课，尽量做到备教材、备学生，备出本班学生特点，备出新意。
特别是中年教师，经常将他们丰富的教学经验和多年的教学积累心得与年轻教师共同分享，不断完善备课、上课。
为确保教学的针对性、实效性，上课前，教师进行二次备课，完善教案的各环节，做到：“心中有书，目中有人，教中有法，手中有料。
”充分利用网络资源，在主要环节上下功夫，精心设计教法，写好动态分析。
良好的学习习惯对学生的学习、生活有着决定性的作用，组内教师能把良好的`学习习惯培养纳入教学的重要议程，渗透到具体的教学行为中。
2、积极参与活动，提升教研组形象。
上课是教学的关键环节。
本组教师努力上好每一堂课，争取人人能上一堂公开课。
本期我组人上了__课堂教学研讨课，人人参与听课、评课，帮助她们提高课堂教学效益。
另外，观摩了几堂优秀示范课的教学实录，本着走出去，请进来的学习路线，我组曾几次到__小学去听课，取人之长，补己之短。
反思是新时代教师进步的基础。
本学期，我们加大了反思力度。
老师们除了能真实地记录自己平时教学的随感、随想、随得外，还能积极参加听课评课活动。
一学期来，教研组和备课组组织老师们开展了多次次评课反思活动。
老师们在反思与研究中得到提高，在反思与研究中得到发展。
二、扎实教研，持续抓好__课堂教学改革研究积极参加121高效课堂结构模式的学习，了解了其基本结构。
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文明教师评选活动总结5篇文明教师评选活动总结1进入一高学习已经半年了，今年开展文明修身的活动。
从文明修身的启动仪式到现在，各个系部，各个学校团体，各个班级，都相应地开展了一系列的活动。
在此，我想就此谈谈自己的体会。
文明修身，我想，不应该只是一句空话，我们每一个人，每一名学生，作为国家建设将来的最有力的后备力量，都应该把这四个字，落到实处。
从我校开展的相关活动形式看，很多时候，我觉得，我们作一些事情，已经习惯了形式主义。
我们写心得体会，我们开一些座谈会等等，这些类似的活动形式，我想适可而止就可以了。
我们可以把目光放到其他的层面上。
当然，在此并不是不赞同写心得写体会开会议，这些形式在很多情况下能够直接的反映问题，它们的作用我们不应抹杀。
只是，在此之余，我们是否做到了我们所写的内容。
很多时候，我们会养成类似“语言上的巨人，行动上的矮子”的不良习惯。
事实上，我们可以借鉴其他高校的做法，做一些实际的事情，开展一些实在一点的活动，把“文明修身”的精神，融入进去。
如清理校园，像这样的文明修身活动，看似平凡但却非凡，是一种简简单单的劳动，同时却也是一个渠道，让我们学生认识劳动价值、共建文明的一种渠道。
同时，我想，这也可以发展成为我们学生的“内省”活动，因为经历了文明修身，我们更能体察每一个清扫工的辛苦;更能体会每一份工作都有其独具的、不可替代的价值;更具有积极的环保意识和坚定的责任意识。
如果你失去了今天，你不算失败，因为明天会再来。
如果你失去了金钱，你不算失败，因为人生的价值不在钱袋。
如果你失去了文明，你是彻彻底底的失败，因为你已经失去了做人的真谛。
文明涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。
它的主要作用，一是追求个人道德完善，一是维护公众利益、公共秩序。
说到文明礼仪，我想到了一个故事。
有一次，列宁同志下楼，在楼梯狭窄的过道上，正碰见一个女工端着一盆水上楼。
那女工一看是列宁，就要退回去给让路。
列宁阻止她说：“不必这样，你端着东西已走了半截，而我现在空手，请你先过去吧!”他把“请”字说得很响亮，很亲切。
然后自己紧靠着墙，让女工上楼了，他才下楼。
这不也是良好文明礼仪的体现么?这里我不想过多地举伟人的例子，因为这很容易令大家产生一种错觉：认为文明礼仪只是伟人、名人才具备，那么我们将无需为自己或多或少的不文明言行而愧疚;或者认为即使践行了文明的要求，也并不因之成为伟人、名人。
我们不但要有讲道德的大人物，我们更需要一群有道德的民众。
一个社会的公共文明水平，可以折射出一个社会一个国家的文明程度，一个人如果不遵守社会文明，小的会影响自身形象，大的会影响国家声誉。
公共文明是社会意识的一种体现，而公共文明又建立在个人的道德修养水平之上。
试想一下，如果有人不注重自身的文明修养，他会有良好的公共文明吗?不会!个人文明礼仪是根、是本。
人要有良好的公共文明必须先从自身做起，从身边做起。
所以鲁迅先生说：“中国欲存争于天下，其首在立人，人立而后凡事举。
”“立人”的意思便是要完善人的思想和文明修养，人的文明修养并不是与生俱来的，而是靠后天不断完善的。
要完善个人修养，首先要致力于读书求学，完善自身的认知水平;认知到达一定水平，就有了明辨是非的能力;有了分辨是非善恶的能力，就要端正自身的心态，不违背自己的良知，努力使自己的一言一行都符合道德的标准，自己的修养便得到完善。
这就是古人所说的：格物、致知、诚意、正心、修身。
完善个人道德修养，便有了推进社会公共文明的基础。
作家梁晓声曾经说过“修身养性强调心灵感受的质量，以达到心中理想的自我形象塑造，没有一个不善于修身养性的人是思想者。
”所以，我想文明修身，上升到一个哲学高度来说的话，它实际上是一次“修身养性”的活动。
现代社会的人们的心里，多了许多“浮躁”的心理成分，在这种情况下，我想，我们更应该借此机会，来发展自己的内心，让自己的心灵多一份平静，多一份安宁，努力做一名德才兼备，内外兼修的合格青年。
我们可以从现在开始，从身边的每一件小事做起，努力做到文明言行，文明修身!文明教师评选活动总结2针对目前我校创建瑞安市文明单位和如何抓学生的思想道德、行为规范的养成教育这两项工作，根据我校平时开展一些学生的状况，在平时反思基础上，并有了以下一些想法以创建为契机，以开展学生文明礼仪教育为抓手和突破口，大力开展学生文明礼仪教育活动。
因为抓学生文明礼仪教育具有操作性强、见效快等特点，能最好促进学生的思想道德、行为规范的养成水平全面提升，所以我们要把抓学生文明礼仪教育作为一项常规工作来抓，常抓不懈，抓出成效。
一、制定规范，常抓不懈，体现落实。
制定《小学生仪容仪表规范》、《小学生一日常规》、《小学生文明礼仪规范》等规范，班主任、任课教师要每天抓学生规范，学校要不定期检查、定期组织检查，做到层层落实。
二、开辟阵地，形成浓厚的文明氛围。
学校要在校园文化建设中开辟一块文明礼仪教育阵地，班级要开辟板报阵地，还要通过宣传专栏、荣誉栏、红领巾广播台、校刊、礼仪队员示范作用等阵地和途径，进行广泛的宣传，形成浓厚的文明氛围。
三、制订方案，开展系列活动。
制订详细可行的方案，根据上级有关规定，把每年的三月份定为“文明礼貌月”，开展系列活动。
1、每年的“文明礼貌月”确定一个主题，并确定一首文明礼仪之歌、一支顺口溜、几句宣传语，大力开展宣传教育。
2、在宣传专栏，每天出一题“文明礼仪知识每日一答”，征集答案，开展评比。
3、开设礼仪规范训练课。
以《小学生仪容仪表规范》、《小学生一日常规》、《小学生文明礼仪规范》等主要内容，以情境训练为主要手段，对学生礼仪规范进行训练。
4、举行讲文明礼仪小故事或演讲比赛。
可以以古今中外讲文明礼仪故事、小学生讲文明礼仪故事、自己亲身经历或所见所闻讲文明礼仪故事为内容。
5、举行以文明礼仪为内容的课本剧形式的演出。
6、举行知识竞赛和手抄报比赛。
内容包括《小学生仪容仪表规范》、《小学生一日常规》、《小学生文明礼仪规范》，文明礼仪之歌、顺口溜、宣传语，文明礼仪知识每日一答，古今中外、小学生讲文明礼仪故事等。
四、组织开展各类文明评比活动，激励文明行为养成。
开展文明学生、文明住校生、优秀红领巾岗位监督员、文明班级、文明寝室、仪容仪表规范班级等评比活动，增强小学生的个人和集体荣誉感，激励小学生文明行为养成和提升。
文明教师评选活动总结3昨天，我参加了学校举行的教师文明礼仪的培训，使我对教师文明礼仪有了新的认识。
我了解到了教师在工作、待人接物、为人处事等方面的规范化的做法。
教师礼仪指教师在教书育人的岗位上如何表现教师应有的气质与风度。
教师是人类灵魂的工程师，承担着教书育人、为人师表的光荣职责。
教师仪表是教师整体风范之一，他们的音容笑貌、举止文明、作风正派、知识渊博、风度儒雅，衣着发式无形中都成为学生和社会学习的楷模。
在个人形象越来越重要的今天，教师应具备怎样的基本礼仪和素养?教师形象在教育中又具有怎样的意义?如何以高素质的内在素养(修养、素质)和外在素养(仪表、仪容)影响、教育学生?经过这一段时间的学习，我有了深刻的认识。
教师礼仪将是教师在工作、待人接物、为人处事等方面的规范化的做法。
教师作为传道授业解惑的育人使者，承载着推动全社会文明进步的重要责任，承担着教书育人、为人师表的光荣职责，教师的仪容、表情、举止、服饰、谈吐、待人接物等都成为学生和社会的楷模。
语言是教师用来传授知识和与学生交流沟通的工具，是教师对学生“言传身教”的一种手段。
唐教授的讲座让我意识到，作为一名教师，应当用一颗平等的心，去平等地对待每一个孩子，放下教师的架子，对学生真诚相待，去做学生的朋友，去尊重学生、关心、爱护学生。
欣赏孩子身上的闪光点，从而推动孩子的发展。
苏霍姆林斯基说：“人类有许多方面的品格是人生的顶峰，这就是一个人的自尊心。
”要想赢得学生的喜爱和尊敬，首先要尊重和信任学生，并且要让学生从心底里接受你的这份情感，只在口头上说说肯定是不行的，更重要的是在行动上要做到润物细无声。
俗话说：精诚所致，金石为开。
只要我们付出真爱，就一定会获得丰厚的回报。
如果我们动不动就对他们讽刺、挖苦，使他们丧失上进心，破罐子破碎，这样反而起了相反的作用。
我们应该采取表扬这个张扬个性，功效力大的尚方宝剑。
这样既保护了学生的自尊心，又使学生看到了前途和希望。
总之，教师要通过文明的礼仪表现出应有的风度，反映出对他人应有的尊重，从而不但给学生以良好影响，同时也促进全社会团结互助，平等友爱，共同前进的新型人际关系的形成。
文明教师评选活动总结4在海南省建设战略上升为建设国际旅游岛的时刻，我校被光荣的评为文明礼仪师范学校，值此光荣之际，我校全体师生及教职工在校领导的强烈号召之下，开展了文明礼仪的认真学习。
通过这段时间的学习，感触颇多。
在地球仪上，我们可以清楚地看到，夏威夷与我们的海南岛处于同一纬度上，日照、湿度等等自然地理条件基本相仿，因而两片土地上所拥有的物质资源几乎完全相同。
但是，不同的是，一个是世界知名的国际旅游岛，而另外一个，却仅仅是一个只有国人知道的旅游岛，在近期才被提上了国际旅游岛的发展战略上。
二者的差距有很多，除了发展的差距，硬件的差距，更重要的一点就是我们所说的人文差距。
在硬件上的不足或者说是建设上的缺陷，我们有着国家强大的经济力量做后盾，可以逐渐弥补。
但是，人文素质的提高却需要生活在这片岛屿上的每一位居民都为之做出贡献，否则，即使这块岛屿上的每一个建筑，每一个景点建设的多么的豪华，多么的漂亮，都不能很好的吸引更多的观光游客，就不能更好的发挥旅游岛的功能。
人文素质的提高包括很多方面，而礼仪就是其中的一项。
在学校组织了学习礼仪的课程观看以及各种演讲比赛之后，我更加觉得，礼仪对于我们而言，是一种生活的必需品。
待人接物，与人交往，工作的进展等等各个方面都要与人打交道，这个过程就要展现我们应有的礼仪有哪些，看我们是否能够完善的将自己的素质，或者说代表我们国际旅游岛的素质能够很好的表现出来。
另外，我们作为人类灵魂的工程师，这个行业，是国民素质提升的重要行业，而“身教大于言传”，我们在这个过程中，是否能够真正的以教育为导向，认真的将自己的行为规范到最好，就是对于教育事业的不小贡献。
不需要多想，不需要考虑别人做么做，我们只要反思，自己在以往的工作学习过程中，我们是否有按照礼仪的完全要求去做呢了?是否能够很理直气壮的说一句“我做到了”?没有几个人敢于这样说，虽然如此，我们不需要感到尴尬或者羞愧，从现在开始，我们就从现在开始，从身边点点滴滴的小事，从身边每一次与他人的邂逅做起，贯彻礼仪的全部，遵守文明的章程，文明礼仪，从我做起!那么，我们就为海南旅游岛的建设做出了很大的贡献，也为国家下一代人才的培养做出了很好的榜样!让我们迈开自己的步伐，检查自己的踪迹，在教学育人的岗位上，在这平凡的岗位上做出平凡的事情，做出应做的事情，等待着收到我们期许的效果!文明教师评选活动总结5为促进学生提高礼仪意识，自觉践行文明礼仪，弘扬传统文化，使学生养成良好的文明礼仪习惯。