各地市义工及志愿者协会的组织架构

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社区志愿者小组组织架构

社区志愿者小组组织架构

社区志愿者小组组织架构
本文档旨在介绍社区志愿者小组的组织架构,以便更好地管理和协调志愿者的活动。

以下是社区志愿者小组的组织架构:
主席
- 负责整个志愿者小组的总体管理和指导
- 组织和主持组织的会议和活动
- 与社区合作伙伴和相关利益相关方进行沟通和协调
副主席
- 协助主席管理和指导志愿者小组
- 在主席不在时代表主席履行职责
- 协调志愿者的活动安排和任务分配
执行团队
- 包括秘书、财务和活动协调员等成员
- 秘书负责志愿者小组的日常管理和协调工作
- 财务负责志愿者小组的财务管理和资金报告
- 活动协调员负责组织和协调志愿者活动的安排和执行
支持团队
- 包括宣传、培训和招募等成员
- 宣传成员负责志愿者活动的宣传和推广
- 培训成员负责为志愿者提供相关培训和指导
- 招募成员负责吸引和招募更多的志愿者加入组织
志愿者
- 根据自己的兴趣和能力参与志愿者活动
- 遵守组织的规章制度和志愿者行为准则
- 积极参与志愿者活动和社区服务
以上是社区志愿者小组的基本组织架构,每个角色都扮演着重要的角色,以确保志愿者活动的顺利进行和组织的有效管理。

希望本文档能为社区志愿者小组提供一定的参考和指导。

请注意,本文档是基于一般情况下的组织架构,具体情况可能根据实际情况进行调整和变动。

*请确保所有内容可确认并经过验证,避免引用无法确认的内容。

*。

青年志愿者协会各部门职责

青年志愿者协会各部门职责

青年志愿者协会各部门职责
青年志愿者协会通常包括以下几个部门,每个部门都有不同的职责:
1. 组织部:负责协调和组织各类志愿者活动,包括招募志愿者、培训志愿者、安排志愿者的工作和义务等。

2. 宣传部:负责宣传协会的工作和活动,通过各种媒体渠道传递协会的理念和宗旨,提高公众对志愿者工作的认知度和支持度。

3. 外联部:负责与其他组织和机构建立联系,寻求合作机会,为协会的志愿者活动争取资源和支持。

4. 培训部:负责培训志愿者的各项技能和知识,提高志愿者的组织能力和专业素养。

5. 志愿者服务部:负责为志愿者提供支持和服务,包括志愿者的日常管理、奖励和激励机制的建立等。

6. 社区服务部:负责与社区建立联系,开展各类社区服务活动,解决社区的实际问题,提高居民的生活质量。

7. 国际交流部:负责与国际组织和志愿者团队建立联系,促进国际间的志愿者交流与合作。

每个部门在协会中扮演着不同的角色和职责,共同为推动志愿者事业发展和服务社会做出贡献。

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志愿服务总队组织结构图

志愿服务总队组织结构图

v1.0 可编辑可修改
1、办公室:主要任务是负责全市红十字志愿者的组织、招募、管理、培训和激励;协调各志愿服务队的工作;调研、推介,确立及评估服务项目等。

2、应急救援队:主要任务是在山地救援、城市救援、水上救援、地震救援等自然灾害领域和突发事件开展救援活动;普及应急救护知识(基本救护概念、原则,心肺复苏,创伤救护四大基本技术,常见急症处置法、防灾避险原则和技术);发展队员,对队员进行救援相关技能培训(搜救、专业设备使用,野外生存、医疗救护、心理援助、体能等);与中国紧急救援联盟成员进行交流学习等。

3、健康关怀队:主要任务是策划、组织、实施健康教育活动;策划、组织和实施疾病救助活动;宣传推广疾病救助项目;开展相关疾病健康教育。

4、人道救助队:宣传、推广人道救助项目,策划、组织和实施人道救助活动。

5、筹资劝募队:筹资劝募。

6、生命工程:捐献造血干细胞、器官捐献、宣传无偿献血、宣传预防艾滋病活动;志愿捐献造血干细胞者的宣传、组织、动员、HLA(白细胞抗原)分型检测、为患者检索相合捐献者及移植相关服务等相关知识;策划、组织和实施器官(遗体、组织)捐献活动、意义、相关法规政策、基础知识和业务流程;《中华人民共和国献血法》,无偿献血的意义,献血的科学知识,预防和控制经血传播疾病相关知识;艾滋病的预防知识和技能,树立和倡导反歧视和非评判的正确态度,关爱艾滋病病毒感染者和患者的知识与技能。

7、红十字精神传播队:宣传推广红十字精神,媒体联系、组织各类新闻发布会、公益广告发布、筹办各种公益活动和社会活动等,各类宣传品的制作。

2。

志愿者组织机构部门任务分工及职责

志愿者组织机构部门任务分工及职责

志愿者组织机构部门任务分工及职责秘书处:秘书处是一个锻炼人的部门,能让人变得勤快、变得更细心的部门,在日常工作中需要整理各类活动资料,负责一些活动的策划,做好大型活动的后勤人员调配工作,做好总结工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行。

秘书处职能:外部意见的收集,在讨论研究的基础上可以向各部门负责人,理事会提出合理建议;信息编辑组负责各项活动通讯稿;负责会议的记录;积极拟写活动策划书为组织机构出谋划策。

外联部:外联部主要以积极拓宽交流工作为主题,以大力增进组织与其他组织机构,院校,企业合作关系为工作重点。

组织各类商业赞助活动,为志愿者活动提供经费;向外展示志愿者风采,努力提高组织机构,志愿者在社会上的知名度。

外联部职能:加强机构志愿者与其他志愿者组织,机构,协会,企业,院校的联系交往,建立良好的合作关系;根据需要为组织拉赞助提供活动经费;在办大型活动时负责联系赞助企业,各大高校,适时派送邀请函并组织接待;参加其他机构组织的大型晚会,从中吸取经验;积极拟写活动策划书为组织机构出谋划策。

宣传部:宣传部是组织机构对外的主要宣传。

在这里,可以充分发挥志愿者在书法、绘画、写作、影像(拍照、摄影、DV制作)等方面特长。

主要的工作任务是通过一系列的渠道。

对活动前期海报、照片、影像、光盘制作等方式对组织机构开展的活动做好宣传工作。

宣传部职能:志愿服务队;新浪博客微博的宣传、日常博客微博管理;负责组织机构活动的宣传海报、各项活动的宣传;各种组织机构活动事件的通知;志愿者外部形象的塑造;积极拟写活动策划书为组织机构出谋划策。

文艺部:以提高组织机构中志愿者艺术修养、营造良好的文化氛围为目的,开展各种志愿者喜闻乐见的娱乐的活动。

了解反馈志愿者在生活乐趣方面的意见和要求,提高志愿者组织机构的生活质量和丰富志愿者的业余生活。

文艺部工作职能:以提高组织机构志愿者的艺术修养,丰富业余文体生活为宗旨组织各类文艺活动;发现组织机构文艺人才,定期编排文艺节目;培训文艺活动骨干,搞好文艺普及工作;组织节目节日联欢会内外文艺汇演以及活动展演;积极拟写活动策划书为组织机构出谋划策。

志愿者团队组织及职能

志愿者团队组织及职能

志愿者团队组织及职能引言志愿者团队是一支由自愿参与的个人组成的队伍,旨在为社会服务和促进社区发展。

本文档旨在介绍志愿者团队的组织和职能,以帮助志愿者团队成员更好地了解他们在团队中的角色和责任。

组织结构志愿者团队可以根据不同的项目需求和组织架构来组织。

一般而言,志愿者团队可以包括以下几个层次:1. 领导人:负责整体团队的管理和协调工作。

领导人应具备领导能力和团队管理技巧,能够激发团队成员的潜能并推动项目的顺利进行。

2. 项目负责人:负责具体项目的策划、组织和执行。

项目负责人应具备相关领域的专业知识和项目管理能力,能够确保项目按时完成并达到预期目标。

3. 团队成员:参与志愿者活动并积极贡献自己的时间和技能。

团队成员应根据自身的特长和兴趣选择适合的项目,并遵守团队的规章制度。

职能和责任志愿者团队的职能和责任根据具体项目而有所不同,但一般包括以下几个方面:1. 参与志愿者活动:团队成员应积极参与组织的志愿者活动,在规定的时间和地点履行志愿者的义务。

2. 提供支持和帮助:团队成员应根据自己的能力和技能,为有需要的人群提供支持和帮助,如提供教育支持、社区服务、环境保护等。

3. 协作和合作:团队成员应与其他成员进行良好的协作和合作,共同完成项目任务,并保持积极的团队氛围。

4. 提出建议和改进建议:团队成员可以提出自己的建议和改进建议,以促进团队的发展和改善志愿者活动的质量。

总结志愿者团队的组织和职能是为了更好地履行志愿者的使命和目标。

志愿者团队成员应了解自己在团队中的角色和责任,并积极参与志愿者活动,为社会服务和发展做出贡献。

---以上是关于志愿者团队组织及职能的简要介绍。

希望本文档能够帮助志愿者团队成员更好地了解团队的组织结构和职责,并为志愿者活动的顺利开展提供参考。

如有任何问题或意见,请随时与我们联系。

志愿服务活动组建方案

志愿服务活动组建方案

志愿服务活动组建方案志愿服务是一种无偿的、自愿的并为社会公众利益而奉献的活动,对于推动社会进步、培养公民意识和社会责任感,以及促进社会和谐与发展具有重要的意义。

因此,组建一个有效的志愿服务活动组织是至关重要的。

下面是一个志愿服务活动组建方案,供参考。

一、组织结构1. 主席团:由主席、副主席和秘书组成,负责整个组织的日常管理和决策。

2. 部门:设立相关部门,如信息采集部、活动策划部、志愿者培训部、社区服务部等,根据需要进行调整和补充。

3. 基层组织:在各个社区或单位设立基层组织,负责组织和推动志愿服务活动的开展,保证活动的有效性和便捷性。

二、志愿者招募1. 宣传:通过学校、社区、企事业单位等途径进行志愿者招募的宣传工作,包括海报、传单、网络媒体、社交媒体等多种形式。

2. 培训:为志愿者提供必要的培训,包括志愿服务基本知识、沟通技巧、团队合作等内容,提高志愿者的专业水平和服务能力。

3. 筛选:通过面试、问卷调查等方式对志愿者进行筛选,确定是否适合参与志愿服务工作。

三、志愿服务活动策划1. 需求调研:与社区居民、相关单位等进行交流与沟通,了解他们的需求和意见,为活动策划提供参考。

2. 目标设定:根据需求调研的结果,确定志愿服务活动的目标和主题,确保活动的针对性和实效性。

3. 活动安排:制定活动计划,包括活动时间、地点、人员安排、活动内容等,合理利用资源,确保活动的顺利进行。

4. 资金筹措:通过相关的社会渠道、赞助商和捐款等方式筹措资金,用于开展志愿服务活动,如购买物资、支付志愿者的交通费用等。

四、志愿者管理1. 建立志愿者档案:对志愿者进行登记,包括个人信息、参与活动情况、服务能力等,便于管理和统计。

2. 志愿者奖励机制:建立志愿者奖励机制,包括荣誉称号、证书、表彰大会等方式,激励志愿者积极参与志愿服务活动。

3. 志愿者培训和评估:定期组织培训和评估,提高志愿者的服务能力和质量,同时为志愿者提供个人成长的机会。

志愿服务队的组织架构

志愿服务队的组织架构

志愿服务队的组织架构(1)队长:主持本服务队的日常工作,以保证各项工作的顺利完成;召开和主持队员大会;检查队员大会决定的落实情况;代表本服务队签署有关文件。

(2)副队长:协助队长主持本服务队的日常工作,组织实施工作计划;协助各组关系,可代表各组向队员大会提议;经队长同意主持队员大会。

(3)各组组长:对本组日常工作,认真完成队长、副队长交代的各项工作各组工作简介(一)秘书组:1、具体管理本队的全部资料物品,负责起草和发布各种文件、文告、通知。

2、制定服务队章程、简介、各项制度、队员登记、参与活动策划和各项活动的财务预算、操作、总结规则以及评优制度。

3、负责制定年度计划、会议的记录、整理各种上交材料。

4、组织召开日常会议。

5、协调各个组开展活动。

(二)宣传组:1、加强与各组的合作,扩大本服务队的社会影响力。

2、利用所搜集资料宣传各项有关爱心活动。

3、创新宣传形式,体现本服务队特色。

4、负责本服务队的形象宣传,配合活动要求做好各方面的宣传工作,如处理传媒的关系,活动前后的海报工作等。

(三)后勤组:1、密切注意队员动向,及时反映广大队员的思想动态;2、积极完成服务队活动过程中的后勤保障;3、保管募集来的实物。

(四)外联组:1、主要负责我服务队与各单位的志愿者组织联系,交流。

2、联系惠州市各单位的志愿者组织一起组织活动,交流学习,共同进步。

3、必要时为服务队筹集各种活动经费。

(五)活动策划组:1、围绕爱心、公益为主题,策划组织本服务队内外各种有意义的活动2、为本服务队提供策划,制定可行详尽的活动方案,组织本服务队各种文体活动及代表本服务队参加志愿者联合会的各种文体活动。

(六)文艺组:1、负责本服务队的文娱活动,组织以爱心为主题的文娱节目;2、负责本服务队的文艺节目的采编工作。

爱心志愿者协会组织架构分工职责实施方案

爱心志愿者协会组织架构分工职责实施方案

扬州市爱心志愿者协会组织架构分工职责实施方案组织架构1、会员大会是本会的最高机构2、理事会、监事会下设秘书处、组织部、筹划部、宣传部、外联部、财务部、文艺部、实践部、设计部、后勤部十个局部。

3、秘书处由会长〔1名〕副会长〔2名〕秘书长〔1名〕副秘书长〔2名〕常务秘书长〔1名〕组成。

其他八部由一名部长和两名副部长组成。

4、组织部由培训部〔部长1名、副部长2名〕、档案馆〔馆长1名、副馆长2名〕和各个义工站〔站长1名、副站长5名〕组成。

部门职责各职能部门依开展情况经会员代表大会批准可相应调整,各部门密切配合、团结协作,互相补充。

一、秘书处职责:负责协会的日常工作、会务安排及筹备;制定协会的各种规章制度和管理方法,提交理事会审议;协助各部门沟通工作,催促工作进度,检查工作质量。

二、组织部〔人力资源部〕职责:负责招收、选拔志愿者,处理志愿者的换组、辞职、劝退等事宜。

管理志愿者档案。

组织和实施志愿者培训工作。

负责每季度评选志愿效劳之星,年度“十佳志愿者〞和“优秀志愿者〞评选活动,记录、统计义务效劳时间以及志愿者评星工作。

制定落实各部门管理人员的考核标准,根据任务完成情况向理事会提出考核意见和任免意向。

三、筹划部职责:组织制定协会开展规划、年度方案及阶段性工作安排,分解落实各项工作;调查、研究、制定各项活动方案,交理事会审批和实施;研究制定、组织签订目标管理责任书,检查考核目标管理责任书的落实情况,向理事会提出修改和考核意见。

依据政策规定和要求,认真审定本会出台的各种文件和材料。

四、宣传部职责:搞好各种志愿者活动的宣传工作。

1、负责通过各种有效方式对外宣传扬州市爱心志愿者协会,宣扬义务精神。

具体:1、负责QQ群的宣传,2、扬州市门户网站的宣传,重点扬州市民政机构官方网站。

3、主流网络宣传媒介,如:新浪微博、腾讯微博、博客、视频网〔优酷、土豆等〕。

2、完本钱协会活动的总结和宣传报道。

一份发到主流网络媒介,一份用于存档备案。

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义务工作者协会及志愿者协会的管理办法
河北省义务工作者协会,在省协会领导下,下设十一地市分会及十个省管县分会、央企驻冀大型单位分会;
各分会设立会长、常务会长及主管各项工作的副会长、秘书长数名;
会长负责协会的发展方向、组织结构建设;负责各个协会、团体之间的交流、学习;负责协会的全面工作;要做到:年年有评比、季季有论坛、月月有亮相、周周有活动、日日有报道;
秘书长和各位副秘书长负责协会日常工作,包括:
1、财务部管理:
包括进账与出项;保障财务公开透明;
2、网络部管理:
包括网站管理与建设;微信、微博管理与建设;每次活动或培训前发布报名栏;义工工时统计并在网上公布;
3、办公室工作:
包括协会各项手续及各关联单位的联络工作;义工服装及协会所用物品的采购、保管及发送;
4、秘书处工作:
各项会议的组织工作;各种通知的发放工作;义工名单统计与保管;义工活动所有图片、实物及文字内容的保管;义工车队的组织、联络及管理工作;
各副会长所主管工作是:
1、宣传部任务:
包括对内、对外的宣传文字的编写工作;
(一)建立各地市记者小分队,采访全省的义工活动,没有活动时对组织建设进行采访报道;
(二)所有宣传品、印刷品、影视作品、微信宣传品的制作;
(三)各种网络、微信、宣传渠道的建立;各新闻媒体的报道资料及采访资料的准备;
(四)要做的周周有报道、日日有新闻;
2、招募部任务:
从各义工服务点组织成立招募部专业人员团队,负责对大型单位及知名企业的招募工作;
安排对大型单位人员的培训时间;
制定完善的招募计划、时间表及招募流程,设计制作招募时所用的手册、宣传品等;
组织各街道工委会专业招募人员,开展以沿街门脸、公司、单位
为主的常态性招募工作;
将被招募者名单交与协会秘书处进行保管;
3、培训部任务:
负责培训场地及老师的安排,组织培训部人员进行设计、制作各类培训计划,并对所培训的义工进行归属地安排;义工参加培训也要记工时,所以必须至协会网站或通过手机到协会网站培训栏进行报名,否则不能统计工时;
各类培训计划包括:
(一)高级培训一般来讲是对资深义工进行的因果关系、改变命运等较深层次的培训,培训后的义工可以从事养老及边缘儿童的照护工作;
(二)普通培训是对刚入会会员进行的什么是义工、为什么做义工、怎么样做好义工的培训;具体工作是,培训部人员从招募部取得大型单位的培训时间并与其负责人进行联系安排好培训、入会工作,或从秘书处取得招募部提供的会员名单,电话通知其培训地点及培训时间,告知必须至协会网站或通过手机到协会网站培训栏进行报名,否则不能统计工时,按即定的培训流程及方案进行培训,之后将这些义工拉入或直接扫二维码进入协会建立的各街道工委会群;
(三)各项技能培训可以五花八门,包括现场救助、防火知识、健身养生、周易八卦、书法画画、藏品知识等,由义工志愿参加;
(四)无场地培训,是在义工网站、义工活动场地、各类义工微
信群随时进行的培训,目的是坚定义工信念,鼓励义工工作,宣扬义工工作方法,表扬优秀义工工作者,宣传正能量;无场地培训每周不得低于一次;
(五)在进行普通培训的时,核对该参加培训人员是否进行注册,没有的当时要完成注册,并在报名栏内完成报名,以便记入工时,之后将这些义工拉入或直接扫二维码进入协会建立的各街道工委会群;
(六)完成义工服装的发放工作,对已完成50小时的义工进行发牌工作,对授星义工进行表彰工作;
4、活动部任务:
负责全市所有活动的组织和安排,对接好市里各进行公益活动的单位,如:市委、市政府、团委、妇联、工会、体委、绿化、机场、车站、公交、广电、报纸、博物馆、文明办、市内各大型活动办公室,各慈善公益机构、残联、红十字会等;
在保证协助市内各单位进行公益活动的同时,做好协会常态性的增加美誉度的工作,(一)要求每两月在全市开展一次有影响力的大型活动,(二)每月有一次集体亮相活动;
除增加美誉度工作外,还要在全市各个工委会进行常态性的公益落地工作;
(一)、建设完成以街道为单位的义工工作委员会,设立义工服务点,为招募部开展以沿街门脸、公司、单位为主的常态性招募工作服务;
(二)义工进社区,在社区门口公开负责人名单及可以服务的对象及事项;
(三)组织建立一支义工服务小分队,包含维修水、电、电脑、搬运、法律咨询等工作的义工,根据实际情况、约时间进行义工服务;组织义务理发、义务照相义工,对不能行动的老人上门进行义务服务;
(四)在街道办事处帮助下在社区组织各种形式的文娱活动,提倡尊老、爱幼、孝亲、互助等思想;并组织好婆婆、好媳妇评选;普及防火、防盗、防骗、健身养生的知识;
(五)在街道办事处帮助下,对空巢老人、失独老人、边缘儿童进行慰问,以便在合适的时间进行社区养老工作;具体工作是,通过慰问进行感情交流,取得信任后,组织几位经过高级培训的义工重新组织家庭,成为需要帮助的空巢老人、失独老人的儿女,需要帮助的边缘儿童的叔叔、阿姨,建立家庭亲情关系,把老人养老送终,把孩子送至大学、进入社会;
(六)在协会内部建设方面,积极开展各种评选、评优活动,评选市级优秀工作单位,优秀集体;对在协会建设中提出优质建议、对协会建设工作有重大帮助的同志,给予卓越贡献奖;大力提倡表彰优秀义工、星级义工;全省每年开展一次评选优秀义工活动,市级协会每年开展一次评选义工之星活动,对在日常工作中涌现出来的好人好事、优秀事迹,利用协会网站、协会各个活动群,随时通报、随时表扬;
(七)在协会内部建立方面,要组织成立各兴趣小组,开展各类
文艺、体育比赛活动;并成立教育研讨班、修习班,每个季度定期开设一期传统文化论坛;
5、专家委员会:
联络全省各行业中的专家、学者;对协会工作给以指导,并在合适的时候进行义诊、义演、义拍、义卖等活动;开展心里辅导、法律咨询、专业教育等活动
6、组织部及纪律委员会的主要责任(待完善)
1)、协会组织部及纪律委员会的责任
2)各级分会会长、及各级干部管理考核办法
3)各级分会管理制度及管理办法
7、义工国际交流活动(待完善)
河北省义务工作者协会张立。

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