青年志愿者协会会员管理制度
青年志愿者协会管理制度范文（二篇）
青年志愿者协会管理制度范文一、总则青年志愿者协会（以下简称协会）是一个致力于组织和推动青年志愿者服务行动的非营利组织。
为了规范协会的管理和运作，提高协会的服务质量和效率，制定本管理制度。
二、组织架构协会设置会长、副会长、秘书长、财务主管等职务，由会员大会选举产生。
协会设立办公室，负责日常管理和服务项目的具体实施。
协会会员分为志愿者会员和负责人会员两类，志愿者会员对外提供志愿服务，负责人会员负责协会组织和管理。
三、会员管理1. 参与条件任何有志于为社会做贡献、年满十八周岁的青年都可以申请加入协会成为志愿者会员。
2. 入会程序申请人需填写加入申请表，并提交个人简介、志愿服务经历及相关证明材料。
协会对申请人的资料进行审核，并组织面试。
通过审核的申请人需参加新会员培训，并按照培训内容签订志愿者承诺书方可正式加入协会。
3. 会员义务（1）积极参与协会组织的志愿服务活动，为社会公益事业做出贡献；（2）遵守协会的章程和各项管理制度，服从协会的管理和安排；（3）保守协会的机密信息，不得擅自外泄；（4）主动参与培训，不断提高自身的素质和能力；（5）维护协会的声誉和形象。
四、日常管理1. 会议制度会长定期召开会员大会，讨论重要事项，会长可以根据需要召开临时会员大会；副会长负责协助会长进行会议相关工作。
2. 工作计划与报告协会每年制定工作计划和预算，会长和财务主管进行审核并提交会员大会讨论通过。
工作计划实施过程中，负责人会员需要定期向会长进行工作进展报告。
3. 项目管理协会根据社会需求和资源情况，制定志愿服务项目，并委托专人负责具体项目的组织和管理。
项目负责人需要制定详细的项目计划和安排，在项目执行过程中，及时进行沟通与协调，并保证项目的顺利进行。
4. 绩效考核协会定期对志愿者进行绩效考核，评估志愿者的工作表现和服务质量。
考核结果将作为志愿者申请晋升负责人会员的重要依据。
5. 档案管理协会建立志愿者档案管理制度，对每位志愿者建立个人档案，记录志愿服务经历、培训情况等信息，并定期更新。
青年志愿者协会管理规章制度（三篇）
青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会的管理，加强组织纪律，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条青年志愿者协会是一个自愿组织，旨在引导青年积极参与公益活动，弘扬志愿精神，传播社会正能量。
第三条青年志愿者协会的管理原则是自愿参加、平等自律、公正公平、开放包容、务实高效。
第四条青年志愿者协会的管理工作由协会主席团负责，协会主席团成员由协会会员民主选举产生。
第五条青年志愿者协会要遵守国家法律法规，遵循社会公序良俗，不得从事危害社会稳定和社会公共利益的活动。
第六条青年志愿者协会要与其他组织保持良好合作关系，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。
第七条青年志愿者协会的财务管理要规范、透明，确保资金使用合规，不得挪用、私分或用于非协会活动。
第八条青年志愿者协会的管理工作应以团队协作为核心，注重互相学习、互相促进，提高团队凝聚力。
第二章组织架构第九条青年志愿者协会设主席团、组织部、宣传部、文化部、外联部、志愿服务部、财务部、网络部等部门。
第十条主席团是协会的核心领导机构，由主席、副主席和各部门负责人组成，负责统筹协会的全面工作。
第十一条组织部负责协会的组织建设工作，包括会员招募、团队组建、人员培养等，确保协会组织健康发展。
第十二条宣传部负责协会的宣传推广工作，包括策划活动宣传、设计宣传材料、管理社交媒体账号等。
第十三条文化部负责协会的文化建设工作，包括策划文化活动、组织艺术表演、开展文艺培训等。
第十四条外联部负责协会的外部联系工作，包括与其他组织的合作、对外交流活动的组织等。
第十五条志愿服务部负责协会的志愿服务工作，包括组织志愿活动、培训志愿者、评选先进志愿者等。
第十六条财务部负责协会的财务管理工作，包括预算编制、资金报销、财务审计等。
第十七条网络部负责协会的网络平台建设和维护工作，包括网站运营、社交媒体管理、信息发布等。
第三章会员管理第十八条任何在校学生、社会青年均可自愿申请加入青年志愿者协会。
青年志愿者协会会员管理制度
青年志愿者协会会员管理制度
是指对于加入和管理青年志愿者协会的会员的规定和制度。
以下是一个可能的青年志愿者协会会员管理制度的内容：
1. 加入资格：
a. 年龄限制：会员必须年满18岁及以上。
b. 兴趣和热情：会员必须对志愿者活动表现出兴趣和热情。
c. 符合组织宗旨：会员必须认同和支持青年志愿者协会的宗旨和目标。
2. 会员注册：
a. 申请表格：申请者需要填写会员申请表格，提供个人信息和联系方式。
b. 审核：经过审核，符合条件的申请者将被录取为会员。
3. 会费：
a. 会员需要支付一定的会费，用于支持协会的运作和活动开展。
4. 会员权利：
a. 参与协会活动：会员有权参与协会组织的各种志愿者活动。
b. 选择服务项目：会员有权选择自己感兴趣的志愿者服务项目。
c. 接受培训：会员有权接受协会组织的培训和学习机会，提高志愿者服务能力。
d. 提出建议：会员有权提出对协会工作和活动的建议和意见。
5. 会员义务：
a. 参与活动：会员应积极参加协会组织的志愿者活动，按时完成志愿者任务。
b. 遵守规章制度：会员应遵守协会制定的各项规章制度，尊重协会的组织安排。
c. 维护协会形象：会员应以良好的形象代表协会，遵守公德和义务，不损害协会声誉。
6. 会员奖惩：
a. 优秀会员表彰：协会将定期或不定期对表现优秀的会员进行表彰和奖励。
b. 违规处罚：对于违反协会规章制度的会员，协会可根据情况给予相应的惩罚措施。
以上是一个简要的青年志愿者协会会员管理制度的内容，具体的管理制度可以根据协会的实际情况和需要进行调整和完善。
青年志愿者协会会员管理制度(4篇)
青年志愿者协会会员管理制度第一章总则第一条为规范青年志愿者协会的会员管理，加强对会员的组织、引导和服务，提高会员的参与积极性和创造力，特制定本会员管理制度。
第二条本管理制度适用于青年志愿者协会的全体会员，包括学生志愿者、社会志愿者等，在青年志愿者协会内具有参与和管理权利和义务。
第三条会员管理应依法、公正、公平、透明、便利原则，充分尊重会员的权益，保障会员的合法权益。
第四条会员管理制度是青年志愿者协会的一项重要规章制度，必须严格执行，不得有任何特殊情况或情感因素作为借口拒绝执行或变相规避执行。
第五条会员管理制度的修改由青年志愿者协会的理事会提出，并通过协会会员代表大会审议通过后正式生效。
第二章会员的申请与退出第六条会员的申请必须符合以下条件：（一）具有志愿者精神，愿意为社会发展和进步贡献自己的力量；（二）年满16岁，身体健康，并具备承担志愿服务的能力；（三）接受青年志愿者协会的章程和会员管理制度的约束；（四）提供真实、准确、完整的个人信息。
第七条会员的申请流程如下：（一）填写《青年志愿者协会会员申请表》，并提供相关证明材料；（二）经协会理事会审批通过，发放会员证，并公示在协会的会员名单中；（三）会员可以享受协会提供的相关服务和权益。
第八条会员的退出包括主动退出和被动退出。
（一）主动退出，会员应当向协会提出书面申请，并经协会理事会批准，办理退出程序；（二）被动退出，包括但不限于以下情况：1.违反协会章程和会员管理制度的规定，严重影响协会形象的；2.损害协会利益或其他会员利益的；3.严重违反法律法规的；4.其他损害协会利益或其他会员利益的行为。
第九条会员的受权与义务：（一）会员享有参与协会组织活动的权利，包括但不限于志愿服务等；（二）会员有权参与协会的民主管理和事务决策；（三）会员有义务维护协会的声誉和形象，发展协会的组织力和影响力；（四）会员有义务按时缴纳会费，并接受协会的培训和指导。
第三章会员的权益和奖励第十条会员享有以下权益：（一）参与协会组织的各类活动，并获得相应的经济补贴或奖励；（二）享受协会的培训和发展机会，提高个人能力和素质；（三）享受协会为会员提供的志愿服务保险和安全保障；（四）会员有权向协会提出合理化建议和意见，协会应积极采纳并给予回应。
青年志愿者协会管理规章制度
青年志愿者协会管理规章制度
是为了规范协会成员行为、保障协会活动顺利进行而制定的一系列规章制度。
以下是青年志愿者协会管理规章制度的内容：
一、组织架构
1. 协会由会长、副会长、部门负责人、普通会员组成，各具有相应的权责。
2. 会长是协会的决策者，副会长协助会长工作，部门负责人负责具体的工作领域。
二、会员管理
1. 成为会员必须符合一定的条件，包括志愿服务意愿、年龄要求等。
2. 会员有权利参与协会的活动、参与协会的决策。
3. 会员有义务遵守协会的规章制度，积极参与协会的活动。
三、会议管理
1. 协会定期召开会员大会，讨论重要事务并作出决策。
2. 会议由会长或副会长主持，需要制定议程，并记录会议内容。
3. 会员大会的决议需要通过投票表决的方式确定，以遵循多数人的意见。
四、工作流程
1. 协会按照年度计划开展志愿服务活动，在计划确定后，根据任务进行分工。
2. 活动负责人有权组织志愿者团队，制定活动流程和工作细则，并进行必要的培训。
3. 志愿者应按照活动负责人的安排和要求，积极参与活动，并遵守相关的活动规定。
五、纪律管理
1. 会员应当遵守协会的纪律，包括服从协会的决策、保守协会的秘密等。
2. 对于违反纪律的行为，协会可以进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、暂停资格或开除会员等。
六、财务管理
1. 协会财务由财务部门负责管理，需建立完善的财务制度和报账流程。
2. 经费的使用必须经过会员大会或理事会的决策，并保证财务收支的合法合规。
以上是青年志愿者协会管理规章制度的基本内容，具体实施可以根据协会的需要进行调整和完善。
青年志愿者协会管理规章制度（5篇）
青年志愿者协会管理规章制度第一条组织目标青年志愿者协会是由一群热心公益事业的年轻人组成的非营利性组织。
旨在通过开展志愿者服务活动，传递社会正能量，促进社会和谐进步，提高成员的公益意识和公益能力。
第二条组织原则青年志愿者协会以公益为宗旨，自愿参加，平等互助，无偿奉献。
遵守法律法规，恪守道德底线，秉持诚实守信的原则。
第三条成员资格1. 年龄在18-35岁之间的大学生、研究生、青年工作者等具备良好文明素质的青年人，有志于参与公益事业的；2. 承认并遵守协会的章程和管理规定；3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力；4. 有一定的公益志愿服务经验或相关专业背景者优先。
第四条组织结构青年志愿者协会的组织结构分为会长团、理事会、秘书处及工作小组等。
会长团由协会成员选举产生，主要负责协会的决策和整体规划。
理事会包括协会会长、副会长和各工作小组负责人等，负责协会的日常运行和各项工作的具体实施。
秘书处负责组织协会内部的事务管理和对外事务协调。
第五条工作流程1. 协会成员可以通过线上或线下渠道报名参与志愿者活动；2. 秘书处负责活动的组织协调，工作小组负责具体的活动实施和志愿者的分工；3. 活动完成后，协会会员需要填写活动心得和总结报告，并提交给秘书处。
第六条纪律规定1. 志愿者应遵守国家法律法规，不得利用志愿者服务活动从事非法活动；2. 志愿者应服从协会领导的指挥，按时参加活动，如有特殊情况请提前请假；3. 志愿者应保护个人隐私和活动中涉及的机构、个人隐私，不得泄露他人隐私信息；4. 志愿者应尊重被服务对象和其他志愿者的权利和尊严，不得进行任何言语或行为上的辱骂、歧视等行为；5. 志愿者应保护公共设施和活动场地，不得进行破坏和浪费等行为；6. 志愿者应遵守协会的的纪律和规定，不得损害协会的利益和形象。
第七条惩罚措施对于违反协会规定的志愿者，将给予相应的处罚，情节严重者依法追究法律责任。
具体的惩罚措施包括但不限于警告、扣除志愿者活动时长、取消参与资格等。
学院青年志愿者协会规章管理制度
学院青年志愿者协会规章管理制度一、组织结构1. 学院青年志愿者协会是学院团委直属的志愿者组织，由学院团委领导并协助管理。
二、会员要求1. 本科生和研究生均可申请加入学院青年志愿者协会。
2. 志愿者应具备良好的政治素质和道德品质，遵守国家法律法规和学院规章制度。
3. 志愿者应具备团结友爱、乐于助人的精神，积极参与志愿活动并履行志愿服务承诺。
三、会员权益1. 享受学院团委统一组织的志愿者培训和教育活动。
2. 参与学院组织的志愿服务活动，获得志愿服务证书和荣誉称号。
3. 参与学院青年志愿者协会内部的团队建设和活动策划，参与决策和管理事务。
四、会员义务1. 完成学院发布的志愿服务任务，并按时上报相关志愿服务信息。
2. 遵守学院青年志愿者协会的规章制度，保护志愿者协会的形象。
3. 积极参与学院青年志愿者协会内部活动和培训。
五、志愿服务管理1. 学院团委根据需要，组织志愿服务项目，并分配任务给学院青年志愿者协会。
2. 志愿者根据学院团委指派的任务，自主安排时间和完成任务。
3. 志愿者在完成任务后，应及时向学院团委上报志愿服务信息，包括服务时间、地点、参与人数等。
4. 志愿者应遵守学院和志愿服务对象的行为规范，保护志愿服务对象的权益。
六、组织建设1. 学院青年志愿者协会应定期召开会员大会或全体组织会议，讨论重要事宜。
2. 协会应设立主席团，由学院团委指派负责人和志愿者代表组成。
3. 协会应设立不同的部门，负责志愿活动的策划、组织、宣传等。
七、违规处理1. 志愿者如违反国家法律法规和学院规章制度，将被取消会员资格。
2. 志愿者如未按时履行志愿服务承诺，将影响其在志愿服务活动中的推荐和评优。
3. 志愿者如有违规行为，将被学院青年志愿者协会给予相应的纪律处分。
八、附则1. 本规章管理制度由学院青年志愿者协会负责修订和执行，须经学院团委审核和批准。
2. 如有未尽事宜，学院青年志愿者协会可根据实际情况制定具体规定。
青年志愿者协会会员管理制度模版
青年志愿者协会会员管理制度模版第一章总则第一条为加强青年志愿者协会会员的管理，促进志愿者工作的开展，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条青年志愿者协会会员管理制度适用于青年志愿者协会的会员管理工作。
第三条青年志愿者协会会员应遵守本管理制度，认真履行会员义务，积极参与协会的志愿者工作。
第四条本管理制度的解释权归青年志愿者协会所有。
第二章会员的加入和退出第五条个人符合以下条件之一，可申请成为青年志愿者协会会员：1.年满18周岁的青年；2.热爱志愿者工作，具备一定的志愿服务经验；3.积极参与志愿者活动，表现良好；4.具备良好的道德品质和社会公德意识；5.没有违法犯罪记录。
第六条个人申请加入青年志愿者协会会员，应提交以下材料：1.个人基本信息登记表；2.个人简历；3.一寸彩色近期照片。
第七条协会根据申请人提交的材料进行审核，并根据实际情况决定是否录用。
第八条会员与协会签订志愿者服务协议，明确义务和权益。
第九条会员可自愿退出青年志愿者协会会员。
退出时应填写退出申请书，经协会审核后办理退出手续。
第十条协会可依据以下情况取消会员资格：1.违反志愿者服务协议中的规定；2.经协会调查核实，有严重失信行为；3.违法犯罪行为。
第三章会员的权益和义务第十一条会员享有以下权益：1.参与协会组织的志愿者服务活动；2.享受协会为会员提供的培训和学习机会；3.参与协会活动时享受相应的福利待遇；4.获取个人志愿服务记录，作为个人社会信用积累的依据；5.参与协会事务的讨论和决策。
第十二条会员应履行以下义务：1.认真履行志愿者服务协议中的义务；2.积极参与志愿者服务活动，服从协会的组织和安排；3.积极参与培训和学习，提高自身的专业能力；4.爱护协会的财产，维护协会的形象；5.遵守协会的章程和决议；6.维护协会的团结和稳定。
第四章组织架构和运行机制第十三条青年志愿者协会由会员大会、理事会和监事会组成。
第十四条会员大会是协会的最高权力机构，由所有会员组成，每年召开一次。
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会员管理制度
1.协会会员必须遵守国家的法律法规。
不得以协会的名义进行任何
违法活动，也不得以协会的名义及协会志愿者身份从事或发表任何涉及政治与宗教的活动与言论。
2.不得以协会志愿者的身份从事任何违背协会理念与宗旨的活动；
不做有损于协会声誉的事情；不参加任何会对协会造成危害的组织或活动。
3.认同协会的理念、宗旨及运作方式，遵守协会的各项规则，工作
中严格遵守各项志愿工作的规定、制度，严格按照工作流程办事。
4.所有会员以系为单位招募，每个系按实际情况限量招募。
5.协会会员分为：预备会员，普通会员，核心会员，理事会成员，
及校外志愿者。
6.凡新加入协会的同学即为预备会员，预备会员凡参加一次志愿者
活动即转为普通会员。
7.普通会员中表现优异，且经过理事会核实的，即成为核心会员，
核心会员拥有一定的协会管理权。
8.理事会成员包括会长，副会长，各系小组组长，及各职能部门部
长，其选拔由核心会员中选取，由上届理事会及团委老师监督选取，选取过程为公开性选举。
9.校外志愿者为校外拥有同样志愿者精神，遵循我协会《会员管理
制度》的朋友。
10.奖惩制度：
（一）有下列情况之一的会员，由本协会视为其情节轻重，分别采取批评、警告、直接开除等方法进行处理。
1.有违背本协会宗旨者。
2.有损本协会形象者。
3.拒绝参加本协会工作者。
4.考试有两科以上不合格者（干部）。
5.校、学院严重警告以上处分者。
6.本协会章程有关规定和其他学生组织各项纪律者。
7.与别人，打架斗殴者。
（二）每学期进行协会考核制度（活动出勤率），凡未经协会有关部门同意请假，不参加协会各项活动或会议三次（包括三次）者作自动退会处理。
（三）干部评优制度
（1）符合下列条件干部可考虑评优并加学分：
1.工作积极负责，认真执行协会章程的
2.协会的发展有卓越贡献的
3.考试挂科两科以下
4.对协会工作认真负责
（2）凡属于一列情况之一者，不能评优：
1、不认真写好部门工作计划，工作总结，会议记录，活动总结的
2、工作不负责，阻碍协会正常动转或发展的
3、违反协会章程
（四）协会每学年评选一次优秀会员，根据情况考虑上报学院，记入个人档案，评选有各部推荐名单，经会长、副会长审核同意后产生。
（1）凡符合下列条件的，可考虑评选优秀会员：
1、积极认真地参加协会活动的
2、为协会的发展献计献策，且确实起积极因素作用的
3、对协会发展有其它杰出贡献的
（2）凡有违反协会章程行为的会员，一律不能被评选为该年度优秀会。