非煤矿山安全生产责任制
非煤矿山安全生产责任制

非煤矿山安全生产责任制是指依法强化矿山企业主体责任、政府监管责任、行业协会和行业组织组织责任以及从业人员个人责任,切实保障矿山安全生产。
一、矿山企业主体责任矿山企业是安全生产的第一责任主体,负有保证矿山安全生产的全面责任。
企业应建立健全安全生产责任制,制定并严格执行各项安全生产管理制度,确保从事矿山开采、生产、管理等工作人员安全有序地进行工作。
1. 组织管理责任:企业应组织建立安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产责任。
企业应成立并落实安全管理机构,明确各级管理人员的职责和权限。
2. 安全生产责任:企业领导应严格履行安全生产的主体责任,按照法律法规和安全生产要求,制定安全生产目标,确保安全生产的可持续发展。
3. 技术管理责任:企业应加强对矿山设备、技术装备等的管理,保证其安全可靠。
对于高风险作业环境,需配备专业的技术管理人员,确保生产安全。
二、政府监管责任政府是矿山安全生产监管的责任主体,应加强对矿山企业的监管力度,确保矿山企业安全生产有序进行。
1. 制定监管措施:政府应制定相关法律法规,明确矿山企业的安全生产要求和标准,并对其进行监管。
2. 检查监督责任:政府应加强对矿山企业的检查和监督,及时发现和纠正安全生产隐患,确保矿山企业依法履行安全生产责任。
三、行业协会和行业组织责任行业协会和行业组织是引导和监督矿山企业安全生产的重要机构,应负有组织、协调和监督矿山企业安全生产的责任。
1. 发挥引导作用:行业协会和行业组织应制定优质安全生产标准,提供专业的技术指导,引导企业依法履行安全生产责任。
2. 加强培训指导:行业协会和行业组织应加强对矿山从业人员的培训和指导,提高其安全意识和安全技能,确保企业安全生产。
四、从业人员个人责任从业人员是矿山安全生产责任的直接承担者,应依法履行安全生产责任,保障自身和他人的生命安全。
1. 安全意识:从业人员应提高安全意识,时刻关注工作环境的安全风险,遵守安全操作规程,确保安全生产。
非煤矿山安全生产责任制一套范本(3篇)

非煤矿山安全生产责任制一套范本第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产工作,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本责任制,明确非煤矿山安全生产责任的主体、内容和实施办法。
第二条本责任制适用于各类非煤矿山,对于非煤矿山安全生产具有指导性和约束性。
第三条非煤矿山安全生产责任制的核心原则是“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”,各项责任要与国家安全生产方针相衔接。
第四条非煤矿山经营者为非煤矿山安全生产的主要责任人,其他相关方也应按照各自职责履行安全生产责任。
第五条本责任制的内容包括非煤矿山安全生产主体责任、部门责任、岗位责任和个人责任。
第二章非煤矿山安全生产主体责任第六条非煤矿山经营者是非煤矿山安全生产的主要责任人,负有下列主体责任:(一)制定安全生产规章制度和操作规程,组织安全生产评价,制定安全生产措施和应急预案;(二)购置符合国家安全标准的设备、仪器和设施;(三)保障职工安全生产的条件,进行安全教育和培训,提供必要的防护措施和设施;(四)建立健全安全生产管理制度,确保其落实和有效运行;(五)组织生产过程中的安全检查和事故调查,消除安全隐患,纠正违法违规行为;(六)保障安全生产资金投入,保障安全生产设施设备的维护;(七)组织应急救援和事故处理工作,及时报告和接受监督。
第七条对于履行安全生产主体责任不到位的,有关职能部门应当责令限期改正,并可以处以罚款等相应处罚。
第三章非煤矿山安全生产部门责任第八条地方政府有关部门应当依法行使安全生产监督管理职责,负有下列责任:(一)制定非煤矿山安全生产的监督管理制度和标准;(二)进行非煤矿山安全生产的监督检查,发现问题及时处理;(三)开展安全生产培训和宣传工作,提高安全生产意识和能力;(四)组织安全事故应急救援工作,及时处置事故,减少事故损失;(五)组织事故调查,追究事故责任,向上级主管部门报告安全生产状况;(六)监督非煤矿山经营者和其他相关方履行安全生产责任。
非煤矿山安全生产责任制

非煤矿山安全生产责任制
是指在非煤矿山中,明确划分各级管理者和从业人员的安全生产责任,并规定相应的权力和义务。
非煤矿山安全生产责任制主要包括以下几个方面:
1. 企业法定代表人负有主体责任:企业法定代表人是非煤矿山企业的最高决策者和管理者,负有最高的安全生产责任,对矿山安全生产工作负总责。
2. 管理者层层落实安全责任:非煤矿山企业应设立安全生产责任人,并明确各级管理者的安全生产职责。
各级管理者要按照职责要求,做好安全生产工作,特别是要加强对从业人员的安全生产教育和培训。
3. 从业人员履行安全义务:从业人员在工作中应严格按照安全操作规程进行操作,发现安全隐患要及时上报,积极参与安全检查和隐患整改工作,并严禁擅自修改或破坏安全设施。
4. 安全监管部门履行监管职责:相关安全监管部门要加强对非煤矿山的监督检查和评估,对不符合安全生产要求的矿山及责任人员进行问责,确保安全生产责任制的有效实施。
非煤矿山安全生产责任制的实施,可以明确各级责任人员的安全生产职责,提高安全生产管理的效率和责任感,促进非煤矿山安全生产水平的提高。
同时,还可以加强安全监管和责任追究,预防和减少事故的发生,保障从业人员的生命安全和身体健康。
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非煤矿山安全生产岗位责任制(4篇)

非煤矿山安全生产岗位责任制是指在非煤矿山企业中,根据工作岗位的不同,将安全生产责任分配给不同的岗位,明确各个岗位在安全生产中的职责和义务,实现全员参与、全员负责的安全生产管理体系。
下面将对非煤矿山安全生产岗位责任制进行详细的解释。
一、负责人责任制非煤矿山安全生产的首要责任在于负责人。
负责人是企业安全生产工作的总责任人,对企业安全生产工作负有全面的管理责任。
负责人应当落实各项安全生产方针、政策和要求,建立健全安全生产管理制度,确保企业安全生产工作的顺利开展。
负责人还应当组织开展安全生产培训,提高员工的安全意识和素质,定期组织安全生产检查和隐患排查,及时整改存在的安全隐患,对发生的事故进行调查处理,并采取有效措施防止类似事故再次发生。
二、部门负责人责任制在非煤矿山企业中,各个部门负责人对本部门的安全生产负有直接责任。
部门负责人应当深入了解本部门的安全生产情况,制定和实施本部门的安全生产计划和措施,组织开展安全培训和教育活动,加强对员工的安全教育和监督,及时发现和排除安全隐患。
部门负责人还应当对本部门的安全生产工作进行定期检查和评估,总结经验,提出改进意见,不断提高本部门的安全生产水平。
三、班组长责任制在非煤矿山企业中,班组长是直接管理员工的人员,负责组织和协调班组的安全生产工作。
班组长应当了解班组成员的工作情况和安全意识,对工作中可能存在的安全隐患进行及时排查和处理,及时向上级报告,并协助上级采取有效措施予以解决。
班组长还应当组织安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和素质,并定期组织安全检查和检修。
班组长应当履行好工作职责,保障班组的安全生产工作顺利进行。
四、员工责任制员工是非煤矿山企业安全生产的主体,对员工的安全意识和素质要求较高。
员工应当严格遵守安全生产制度和规章制度,正确使用和维护工作设备,采取有效的防护措施,保障自己和他人的安全。
员工还应当认真参加安全培训和教育,及时向上级报告安全问题和隐患,并积极配合上级采取的各项安全措施。
非煤矿山安全生产责任制一套(三篇)

非煤矿山安全生产责任制一套非煤矿山安全生产责任制是指为了保障非煤矿山安全生产,确保职工的生命财产安全,建立健全一套责任制度和工作机制的管理体系。
在非煤矿山安全生产过程中,各级单位和个人应承担相应的法定义务和责任,确保矿山的安全生产。
一、非煤矿山安全生产责任制的原则:1. 安全第一原则:非煤矿山安全生产必须把安全放在首位,以人为本,确保职工的生命财产安全。
2. 综合治理原则:非煤矿山安全生产责任制要求全面治理,多措并举,共同推进。
3. 分级负责原则:非煤矿山安全生产责任制要明确各级单位和个人的责任,并将责任划分清晰,形成责任分工明确的体系。
4. 应由相关单位和人员承担原则:非煤矿山安全生产责任制要求相关单位和人员承担相应的法定义务和责任。
5. 绩效考核与惩罚相结合原则:非煤矿山安全生产责任制要将绩效考核与惩罚相结合,构建健全的激励和惩罚机制,形成有效的监督和管理。
二、非煤矿山安全生产责任制的体系:1. 政府责任:政府是非煤矿山安全生产的主要责任主体,要加强对非煤矿山的监管和管理,确保安全生产的正常进行。
政府应加强立法和监管,完善安全监管体制,加强培训和宣传,提高政府部门和安监部门的工作效率和工作成效。
2. 企业责任:非煤矿山企业是非煤矿山安全生产的主要承担者,要严格落实企业安全生产的各项制度和规定,加强安全生产管理,提高员工的安全意识和技能水平,确保员工的生命财产安全。
3. 职工责任:职工是非煤矿山安全生产的最基层责任主体,要严守安全规章制度,做到安全操作,提高自己的安全意识,发现隐患及时上报,并积极参与安全培训,提高安全技能水平。
4. 监管责任:安全监管部门是非煤矿山安全生产责任制的监督和管理者,要严格执行安全监管职责,开展定期和不定期的安全检查,及时发现隐患并及时处理,确保矿山的安全生产。
5. 社会责任:社会各界是非煤矿山安全生产的关注者和参与者,要加强社会监督,提高社会意识和责任,关注煤矿安全生产,积极参与煤矿安全事务,为煤矿安全生产贡献力量。
非煤矿山安全生产责任制

非煤矿山安全生产责任制
是指在非煤矿山生产经营活动中,相关方在安全生产方面的分工和责任划分。
非煤矿山安全生产责任制包括以下几个方面:
1. 矿山企业主体责任:矿山企业是非煤矿山安全生产的主体,负有最大的责任和义务。
矿山企业应当建立健全安全生产管理制度,制定安全生产责任制度,并确保其有效执行。
同时,矿山企业还应配备专职安全生产管理人员,加强安全生产培训和教育,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
2. 矿山管理部门责任:矿山管理部门是行业主管部门对矿山企业安全生产的监督和管理机构,负有监督和指导矿山企业安全生产工作的责任。
矿山管理部门应当加强对矿山企业的监督检查,及时发现和纠正安全生产隐患,对违规违法行为进行处理,并对矿山企业开展安全生产情况进行评估和考核。
3. 监督机构责任:监督机构是对矿山安全生产进行监督的独立第三方机构,可以是政府部门、行业协会等。
监督机构负责对矿山企业和矿山管理部门的安全生产工作进行监督和评估,对矿山企业和矿山管理部门的失职失责行为进行处理,并向社会公开相关情况。
4. 员工责任:员工是非煤矿山安全生产的直接参与者和执行者。
员工应当遵守安全生产规章制度,正确使用和维护安全生产
设施设备,加强对安全生产知识和培训的学习,提高安全意识,严格按照操作规程进行作业,及时上报和处理安全隐患。
非煤矿山安全生产责任制的建立和实施,可以提高非煤矿山安全生产管理水平,减少事故发生,保障矿工的身体健康和生命安全。
同时,相关方各司其职,形成合力,推动非煤矿山安全生产工作取得良好效果。
非煤矿山安全生产责任制(3篇)

非煤矿山安全生产责任制是指在非煤矿山生产和管理过程中,依法对矿山企业和相关责任人进行安全生产责任的规范和分工。
非煤矿山安全生产责任制包括以下要点:1. 主体责任:矿山企业是安全生产的主体,必须严格按照法律法规和标准要求,建立健全安全生产制度,落实安全生产责任,确保矿山的安全生产。
2. 领导责任:矿山企业的领导人必须承担安全生产的领导责任,要切实履行安全生产管理职责,确保安全生产工作得到有效组织和管理。
3. 监督责任:政府部门负责对矿山企业的安全生产进行监督和管理,必须加强对矿山企业的安全监督检查,及时发现和纠正安全隐患,妥善处置事故和应急事件。
4. 员工责任:矿山企业的员工是安全生产的基础,必须严格遵守安全生产规章制度,正确使用和维护设备设施,确保个人安全和现场安全。
5. 社会责任:矿山企业还应承担社会责任,积极参与安全宣传教育,加强与外部单位的配合与合作,共同维护矿山的安全稳定。
非煤矿山安全生产责任制的目的是确保矿山生产安全,保护生产经营单位和员工的生命财产安全,提高矿山的防灾减灾能力和应急处置能力。
只有通过明确责任、落实责任,才能有效防控矿山事故的发生,确保矿山的安全生产。
非煤矿山安全生产责任制(2)是指国家、地方政府主管部门和矿山企业主要负责人依法承担的安全生产管理责任,以确保矿山安全生产工作的顺利进行。
非煤矿山是指除煤矿外的其他矿山,如金矿、铜矿、铁矿等。
由于矿山特殊的劳动环境和作业过程,非煤矿山安全生产责任制显得尤为重要。
本文将就非煤矿山安全生产责任制进行详细阐述,以期推动矿山安全生产工作的不断改进和提高。
一、非煤矿山安全生产责任制的主体(一)国家安全监管部门国家安全监管部门是非煤矿山安全生产责任制的主体之一,其职责是负责制定和实施矿山安全生产的政策、法规和标准,监督矿山企业的安全生产工作,提供技术支持和指导,以保障矿山安全生产工作的顺利进行。
(二)地方政府主管部门地方政府主管部门是非煤矿山安全生产责任制的另一主体。
非煤露天矿山安全生产责任制度(5篇)

非煤露天矿山安全生产责任制度为全面落实本单位的安全生产主体责任,依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规,结合本单位实际,制定安全生产责任制度。
1、本单位依法承担安全生产管理责任。
加强安全生产管理,开展安全生产标准化活动;定期组织开展安全检查;依法取得安全生产许可;依法对重大危险源实施监控;排查和治理安全生产隐患;统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。
2、机构设置和人员配备责任。
依法设置安全生产管理和应急队伍,按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。
3、制定规章制度和建立档案责任。
建立各项安全生产规章制度、操作规程,编制安全生产应急预案,并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案。
4、安全投入责任。
按照规定提取和使用安全生产费用,确保资金投入满足安全生产条件需要,达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件;按照规定存储安全生产风险抵押金;依法参加工伤保险,为从业人员按时足额缴纳保险费;保证安全生产教育培训资金投入;保证建设项目安全设施符合“三同时”的规定;依法为从业人员提供劳动防护用品。
5、教育培训责任。
依法组织从业人员参加安全生产教育培训,确保从业人员经安全生产教育培训合格后上岗作业。
6、事故报告和应急救援责任。
按照规定及时报告生产安全事故和相关信息,制定应急救援预案并组织演练,做好事故抢险救援和善后工作。
7、建立健全层级清楚、职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系,明确本单位主要负责人、分管负责人、班组长及各个岗位的安全生产责任。
非煤露天矿山安全生产责任制度(2)是指在非煤矿山中,为了保障矿山安全生产和员工安全,制定的一系列责任制度和责任分工安排。
这个制度主要包括以下几个方面:1. 矿山责任人制度:明确矿山的责任主体,一般是矿山企业法人或者经营者,负有全面负责矿山生产经营和安全工作的责任。
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非煤矿山安全生产责任制安全生产责任制度矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范,结合本单位的实际情况,组织制定贯彻实施的具体措施,并督促检查执行情况。
2、建立健全全员安全生产责任制度,形成完整有效的安全健康管理体系,经常对行政管理人员和班组负责人进行安全生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。
3、将安全生产列入重要议事日程,季、年定期召开安全生产会议,讨论安全生产动态和发展趋势,分析事故教训和重大事故隐患,制定防范措施,解决安全生产上的重大问题。
4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施,专款专用,不断改善安全生产条件,经常检查安全生产资金投入的使用情况。
5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识分子充实到安全管理队伍中,支持安全领导小组的工作,发挥安全检查监督人员的权威性和管理的科学性。
6、组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析事故隐患,制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案,组织大家认真学习,切实掌握救援方法,克服事故救援工作的盲目性,减少人员伤害和财产损失。
及时、如实报告生产安全事故。
7、本着依法治理企业的原则,严格奖惩制度,对违章指挥、违章作业者给予重处,评比先进时,严格把关,凡在违章行为的班组、俱均不得评选先进。
在安全生产方面有新创新、新成果、新成绩者给以奖励。
副矿长的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级的指示、决议。
结合企业生产情况,制定贯彻实施措施,并检查执行情况。
2、对于生产领域的安全员有领导责任,必须认真贯彻“管生产必须安全”的原则。
3、组织编制和审查生产计划时,应首先考虑到安全技术措施,并将其作为指导安全生产的依据。
4、每季度主持召开一次全场的安全生产动态分析会,解决安全生产上的难题,布置下季度安全技术措施计划,不断改善劳动条件,的把安全措施纳入生产计划。
优先安排。
6、在新建、扩建、改建生产工程等项目时,认真落实“三同时”的规定。
7、经常对所属班组人员进行安全教育,检查其执行情况,主动布置、检查、支持安全领导小组的工作,当他们的工作受阻时,要为他们排除障碍。
8、每季组织一次安全大检查,及时纠正违章行为,对查出的问题要责成有关领导和相关人员限期解决,并令其制订不再重复发生问题的措施。
9、发生死亡事故及恶性未遂事故,应立即亲临现场组织在有关人员按事故应急救援方案进行抢救,并向调查组提供有关事故的情况。
10、每半年组织一次安全经验交流总结与交流会,表彰奖励安全生产有成绩的班组的先进个人,对违章指挥造成重大伤亡事故的,要及时召开现场会议,共同吸取教训,并对主要责任人给予重处。
专职安全员的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、标准、规范和企业安全生产规章制度。
2、做好安全生产管理荼,总结、交流、推广安全生产先进经验。
3、经常深入基层、现场,检查安全管理与安全技术状况,及时发现危险因素,提出改进意见和措施,并督促实施。
4、参加企业生产规划和施工组织设计(施工方案)安全技术措施的审查工作,并督促检查贯彻执行情况。
5、会同有关部门做好职工安全知识普及教育,搞好新工人三级安全教育及特种作业人员的安全技术培训,并做好考核和发证工作。
6、定期组织安全检查和专业安全检查,制止违章作业和违章指挥。
7、参加伤亡事故(轻、重伤)的调查处理工作,及时进行伤亡事故综合统计、分析和报告工作。
8、会同有关部门制定企业的劳动保护用品、保健食品和清凉饮料标准,并督促有关部门贯彻实施。
9、会同有关部门作好女工保护和防尘、防毒设计工程的改进和督促实施工作。
生产调度科安全生产责任制一、认真贯彻落实党和国家安全生产方针、法律法规、政策及上级安全生产指示和有关安全生产经验。
二、坚持“管生产必须管安全”的原则,在保证安全的前提下组织生产。
三、布置、检查、总结、评比各单位生产的同时,必须同时布置、检查、总结、评比安全生产情况。
四、发现违章作业及时制止。
发生安全事故时要作好记录,及时汇报领导并通知安全环保科和有关部门。
及时采取措施组织抢救,并参加现场调查及处理。
五、经常深入施工现场,定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作,对特种作业人员要定期检查,掌握安全生产工作状况,并提出建议意见。
六、负责公司安全管理人员的业务管理与培训,指导下级安全人员的工作,掌握安全生产动态,提出改进意见和措施。
财务处安全生产责任制第一条按有关规定标准,保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支。
对审定的安全生产所需经费,列入年度预算,落实好资金并专项立帐使用,督促、检查安全经费的使用情况。
第二条凡因工伤发生的一切费用,必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。
第三条确保安全教育经费的开支,必须专款专用,不得挪用。
第四条协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。
第五条按照安全生产设施需要,制订安全设施的经费预算。
物资供应安全生产责任制第一条定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查,对不符合安全技术规程、标准的不准使用,应采取措施,消除隐患。
第二条监督检查各项目经理部购置的各种机电设备、脚手架、新型建筑材料等或直接用于安全防护的用具及设备,必须执行国家和省市有关规定,必须有产品介绍或说明的资料,严格审查其产品合格证明材料,必要时做抽样试验,回收后必须检修。
第三条监督检查采购的劳动保护用品,必须符合国家标准及省市有关规定,保证劳动保护用品的质量。
第四条监督检查机、电、起重设备、受压容器及自制机械设施的安全运行、维修和保养工作。
第五条对设备的租赁,要建立安全管理制度,确保租赁设备完好、安全可靠。
第六条对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和把关,新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料,使用前制定安全操作规程,组织专业技术培训,向有关人员交底,并进行鉴定验收。
第七条采取必要措施妥善保护和保管主要或关键设备出厂、使用过程的鉴定、检修、保养记录,保证设备在安全状态下进行。
第八条参加安全事故的调查,从设备方面,认真分析事故原因,制定防范措施。
设备动力部门安全生产责任制1.制定安全措施,保证机、电、起重设备等安全运行。
对所有现用的安全防护装置及一切附件,经常检查其是否齐全、灵敏、有效,并督促操作人员进行日常维护。
2.对严重危及职工安全的机械设备,应会同技术部门提出技术改进措施,并付诸实施。
3.新购进的机械等设备的安全防护装置必须齐全、有效,出厂合格证及技术资料必须完整,使用前要制定安全操作规程。
4.负责对机、电、起重设备的操作人员的培训,考核并签发作业合格证,制止无证上岗。
5.认真贯彻执行机、电、起重设备的安全规程和安全运行制度。
对违章作业人员要严肃处理,发生机、电设备事故要认真调查分析。
安全环保科安全生产责任制1、贯彻执行党的"安全第一,预防为主"的安全生产方针和国家、政府部门及公司关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。
贯彻落实安全生产操作规程,做好安全管理和监督工作,负责生产过程安全控制,辅导工地完善落实各项安全技术措施。
2、经常深入施工现场,定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作,掌握安全生产工作状况,并提出建议意见。
3、杜绝违章指挥和违章作业。
发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产,迅速报告上级领导处理。
4、参加事故的调查处理,制订仓库等危险品和有毒材料的保管和保卫制度,严防不法分子扰乱生产秩序,依法打击危及工地安全和生产的违法事件。
做好与当地公安及街道社区的横向联系,搞好社会治安综合治理工作。
5、应对各工程的施工组织设计中的安全生产技术措施进行审查,对不符合安全要求和不够针对性的,提出完善意见。
6、督促分公司、项目部完善施工限产的保险设施,对违章作业的单位和个人按制度进行处罚,对安全生产工作有显著成绩的单位与个人按刺度给予奖励,组织特殊工种上岗培训和职工的三级文全教育,定期对安全员进行监督考核和继续教育。
7、在安全生产工作上,安全科权数分配为70,,全权执行公司安全生产工作要求和安全生产奖罚制度。
8、贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定,协助领导做好消防保卫工作; 9、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度,并对执行情况进行监督检查,参加施工组织设计、方案的审批,提出具体建议并监督实施;10、经常对职工进行消防安全教育,会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核; 11、组织消防安全检查,督促有关部门对火灾隐患进行解决;12、负责调查火灾事故的原因,提出处理意见;13、参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收;工程技术科安全生产责任制1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定,保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施;2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准,组织编制施工现场的安全技术措施方案,编制适合本公司实际的安全生产技术规程,确保针对性。
3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法;4、对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算,负责安全设施的技术改造和提高。
5、同机械设备科、安保科一起共同审核工程项目的安全施工组织设计,指导工地的安全生产工作。
6、对新技术、新材料,新工艺,必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程;7、对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声等方面的治理进行研究解决,8、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查,分析事故原因,从技术上提出防范措施。
办公室安全生产责任制第一条负责购买发放防暑降温用品。
第二条配合有关部门,负责对职工进行体格普查,提出处理意见。
第三条做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。
第四条及时传达、分发上级有关部门关于安全的文件和指示等。
第五条经常进行办公地点的防火宣传教育和检查工作。
第六条负责安全资料的归档工作。
岗位安全生产责任制电工安全生产责任制1、积极参加各种安全生产活动,接受各种安全教育,遵章守纪,不违反劳动纪律,坚守工作岗位,不串岗,不脱岗,不酒后作业,集中精力工作。
2、认真学习电气安全技术操作规程,做到应知应会。
熟知安全知识,按章操作,不违章作业,不冒险蛮干,有权拒绝违章指挥。
3、坚持每日巡回检查制度。
对漏电掉闸装置、电气设备,尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线,定时进行安全检查,排除不安全因素,经验收符合安全要求后方可交付使用,并对电气设备进行定期维修保养。
4、正确使用护品,做到衣着整齐,穿好绝缘鞋,戴好安全帽,整装上岗,在高空或危险处作业时应系好安全带。
5、严格执行安全技术方案和安全技术交底,不得任意变更和拆除安全防护设施。