VI基础要素总结
vi设计知识点基本要素设计
vi设计知识点基本要素设计近年来，随着品牌的不断发展，VI（Visual Identity）设计已经成为企业必不可少的一部分。
VI设计通过视觉元素的设计，突出品牌形象，提升企业的形象认可度和影响力。
本文将就VI设计的基本要素进行探讨，以帮助读者更好地了解和运用VI设计知识点。
一、LOGO设计LOGO（LogoType）是VI设计中最核心的元素之一，它代表了企业的形象和核心价值。
在LOGO设计中，要注意以下几个方面：1.1 色彩选择色彩是LOGO设计中最为重要的要素之一。
不同的色彩搭配能够传递不同的情感和信息，因此，在LOGO设计中应根据企业的特点和定位选择合适的色彩。
比如，红色代表热情和活力，蓝色代表稳重和专业，绿色代表环保和健康等。
1.2 字体选择字体的选择直接关系到LOGO的风格和形象。
在选择字体时，要考虑其易读性和美观性，并且与企业的定位相匹配。
比如，如果是一家年轻、时尚的企业，可以选择一种流畅、时尚的字体；如果是一家稳重、专业的企业，可以选择一种端庄、凝重的字体。
1.3 图形元素设计在LOGO设计中，图形元素的设计也是非常重要的。
图形元素可以是企业的标志性图案，也可以是与企业形象相关的抽象形状等。
图形元素的设计要与字体和整体风格相协调，以达到视觉上的统一和协调。
二、色彩设计除了在LOGO设计中需要注重色彩的选择外，整个VI系统中的色彩设计也是至关重要的。
色彩设计要考虑以下几个方面：2.1 主色和辅色的选择在VI设计中，主色和辅色的选择是非常重要的。
主色通常是品牌的代表色，辅色则可以根据不同的需求和场景进行灵活运用。
主色和辅色的搭配要在视觉上和谐统一，体现出企业的个性和特点。
2.2 色彩搭配的原则在VI设计中，色彩的搭配需要遵循一定的原则。
例如，可以采用互补色搭配，即选择色相相互对立的颜色进行搭配；也可以采用类似色搭配，即选择色相相近的颜色进行搭配。
除此之外，还可以考虑采用渐变色或者黑白灰色调搭配等。
VI的基础要素系统
VI的基础要素系统VI（Visual Identity）即视觉识别，是指一个组织或品牌在视觉传达上所展现出的一致性和辨识度，是企业形象的重要组成部分。
VI的基础要素系统包括标志、标准字、标准色、标准图案、标志应用规范等。
首先是标志，标志是一个组织或品牌的核心形象，可以是一个图形、字母、符号或其组合。
标志要体现组织或品牌的特点和价值观，同时具有辨识度高和易于记忆的特点。
接下来是标准字，标准字是组织或品牌使用的特定字体。
标准字要选择符合组织或品牌特点的字体，并统一使用，以确保视觉传达的一致性。
标准色是组织或品牌使用的特定颜色。
标准色的选择要考虑到颜色的意义和品牌定位，使其能够体现组织或品牌的特点和形象。
标准色还可以和标志进行搭配使用，增强辨识度。
标准图案是组织或品牌在视觉传达上使用的特定图案，可以是线条、图形、花纹等。
标准图案可以用来装饰各种品牌材料，如名片、信封、包装等，增加品牌的辨识度和一致性。
标志应用规范是针对标志在各种应用场景下的使用规范。
标志应用规范包括标志的尺寸、放置位置、间距等具体要求，以保证标志的可识别性和统一性。
标志应用规范还可以包括标志的变种，用于不同的应用场景，如黑白版本、缩略版等。
VI的基础要素系统的建立需要有专业的设计和品牌管理团队的支持和指导。
这个团队要对组织或品牌的特点和价值观有深入的了解，并根据组织或品牌的定位和需求进行设计和规划。
同时，VI的基础要素系统需要时刻保持敏感，与时俱进，随着组织或品牌的发展和变化进行调整和更新。
VI的基础要素系统的有效运用可以帮助组织或品牌在市场竞争中脱颖而出，树立良好的品牌形象，增强消费者的信任感和认同感。
通过在各种品牌材料、广告宣传、产品包装等方面的统一视觉传达，可以帮助组织或品牌在消费者心中建立起独特的形象和价值观。
综上所述，VI的基础要素系统包括标志、标准字、标准色、标准图案和标志应用规范等要素，通过统一应用这些要素可以建立一个统一的品牌形象，提升组织或品牌的辨识度和一致性，帮助组织或品牌在市场竞争中取得成功。
VI-企业形象视觉识别系统的基础要素设计
VI的基础要素设计VI设计包括企业形象和企业产品形象，是在一个核心定位下的众多设计项目的整合过程，在统一下求变化，在变化中求统一，是在一主题形象下的拓展和延伸。
在此基础上建立企业形象拓展标准和形象的使用规范。
大视野品牌设计机构认为这一标准的确立，依赖于VI的基础要素。
基础要素包括标志、标准字体、标准色、象征图形及组合形式。
1.标志、标准字体。
标志是一个企业的象征识别符号，是整个企业视觉识别系统的核心和基础，一般由标志图形、企业名称、专用字体和标准色构成。
标志的设计可分为图形、文字或图形与文字组合几种形式，应遵循准确传达企业理念、新颖独特的视觉形态和高度艺术美感三方面的和谐与统一。
一个好的标志应能体现出以上的特征，它要求传达信息的迅捷和清晰度，以便于社会大众的识别与记忆，从而引发他们的下一步行为。
同时要考虑到标志的制作和使用的方便。
标准字体是指企业名称或缩写的标准化。
它经常与标志图形同时出现和使用。
因此在设计时也应尽量通过文字的笔画或形态体现企业的特征，并能与标志图形达到形式上的和谐与统一。
设计时常运用装饰变化的手段以区别常用字体，而成为一种企业的专用新字体。
字体设计是在现有文字结构规范下的一种创作，极注重字体的造型特征。
标准字体不仅是一种美的字体展示，而且要注意新字体的视觉可读性。
失去可读性的任何字体，也就失去了文字的基本功能。
2.标准色。
标准色是企业根据自身的特点而选择的特定色彩。
往往由一个主色和一至几种辅助色组成。
色彩对人的视觉冲击很强，具有象征性，如红色象征活力、热情、太阳等；绿色象征自然、生命等；蓝色象征海洋、天空、冷静等。
此外，在选定色彩时，除了考虑企业或企业产品的特点、功能、属性诸因素外，还应尊重人们的共识。
3.象征图形。
象征图形一般指配合企业标志、标准字体用的辅助图形，如色带、图案、吉祥物等。
它是企业标志、标准字体的理性外延，使标志、标准字体以更丰富的形态展现在消费者面前。
象征图形或起到烘托、解释标志的作用，或以情感因素出发愉悦与观者，或使标志与标准字体的组合更具形式美。
5——VI基本要素系统设计
5——VI基本要素系统设计
一、VI系统的建立
1、建立品牌VI：品牌VI有助于描绘出品牌形象，为企业带来更佳
的社会形象和企业价值，推动品牌可持续发展。
为确保品牌VI系统能够
被企业及消费者接受，应该重点考虑一定的形象要素，如色彩、形状、字体、音乐、图标、语言等。
因此，在实施VI系统时，首先应当建立一套
完整的品牌VI，包括整体VI形象设计、每个要素的具体设计以及与各种
活动的植入等，以确保在企业和消费者的不同场景中，品牌VI的完整性
和持续性得到保证。
2、建立VI实施程序：系统的建立后，应当在具体的操作实施过程中，建立一套VI实施程序，以保证VI系统有效地推广和运用。
该程序应当涵
盖VI系统的开发过程，包括VI系统的精准设计、调研与分析、设计审核
和修改等环节。
同时，还应当包括VI系统在各种活动中的植入环节，以
确保VI系统的整体推广和运用有条不紊。
二、VI系统的细化
1、色彩：色彩是VI系统中的重要元素，它能够在不同场景中传达不
同的形象，并影响消费者的行为。
VI基本元素
B.企业简称中文字体；
C.企业全称（简称）中文 字体方格坐标制图；
D.企业全称（简称）英文
字体； E.企业全称（简称）英文 字体方格坐标制图。
3
印刷字体
为适应印刷技术的需要,这些字体在形态、比例、粗细和装饰上按 照一定的规格设定，以便于字与字之间的配列与排版，由于印刷字体必 须适用于大众传播的内容，因此，在造型上注重普通性与规格化。 印刷字体是字体设计的一个重要组成部分，两者之间有着千丝万缕 的联系。 印刷字体与设计字体最显著的区别在于:当印刷字体以文本形式为主 要传播功能时，则更强调其视觉的适用性与标准性。
8-1
吉祥物设计基本要素
A.色彩稿及造型说明； B.吉祥物立体效果图；
C.吉祥物基本动态造型；
D.吉祥物展开使用规范。
8-2
吉祥物设计欣赏
1984年 美国洛杉矶 第二十三届奥运会
1988年 韩国汉城 第二十四届奥运会
1998年日本长野 第十八届冬季奥运会
1992年 西班牙巴塞罗那 第二十五届奥运会
俩。雅典娜是智慧女神，也是雅典城的守护神（希腊
首都雅典的名字由此而来）；费沃斯则是光明与音乐 之神，通常也被称为是太阳神。费沃斯和雅典娜一起， 象征着希腊的历史和现代奥运会的结合。 “达伊达拉”制作于公元前7世纪，据说是世界 上最古老的钟状陶制玩具娃娃，腿与身躯之间有绳索 相连，使腿可以摆动。在古希腊鼎盛时期制作的这具 玩具娃娃的原作现保存在希腊考古博物馆中。
4
基 本 设 计 系 统
标准色
标准色（专用色）是指企业指定某一特定的色彩或一组色彩系统，运用在所 有的视觉传达设计的媒体上，透过色彩存在的知觉刺激和心理反应，以表现企业 的经营理念或产品的内容特质，是企业形象识别策略 “耀眼” 有力的工具。
VI基本设计要素
VI基本设计要素
一、用户界面设计基本原则
(一)容易上手：首先，用户界面设计应当以易于使用为原则，使人们
可以轻松上手。
用户界面设计应与用户的认知习惯和熟悉的操作模式一致，使用户能够更快地理解和掌握。
(二)可视化：可视化操作是一种有效的用户界面设计原则，它可以让
用户更直观地了解界面的效果和功能，从而提高用户的使用熟练度。
(三)极简化：一个好的用户界面应该极简化，消除无关的，与目的不
相关的，通常有混乱的元素，使人们无需深入深思就能快速高效地完成任务。
(四)统一化：一套统一的界面设计规范、统一的元素设计规范、统一
的组件设计规范能够有效地保证用户体验的一致性，避免用户在不同产品
中产生不必要的区别感。
二、用户界面设计常用元素
(一)布局：用户界面布局是指使用用户界面元素的排版方式，其要求
逻辑性良好、分层清晰、对齐方式统一，使页面更加简洁明了，更加易懂。
(二)图标：图标是UI设计的重要组成部分，它们可以帮助用户快速
了解当前界面的功能，更快更直观地操作。
(三)色彩：色彩是界面设计中最重要的组成部分之一，使用适当的色
彩可以帮助用户快速理解界面，突出重点，提升美感。
品牌VI规范手册
品牌VI规范手册一、引言品牌VI（Visual Identity）是指企业或者组织在视觉传达方面的标识系统，它是企业形象传播的重要组成部份。
本手册旨在规范品牌VI的应用，确保品牌形象的一致性和可识别性，提升品牌价值和市场竞争力。
二、品牌VI基本要素1. 标志Logo1.1 标志设计原则- 简洁明了：标志设计应简洁明了，具有辨识度和记忆性。
- 与品牌定位一致：标志设计应与品牌定位相符，能够准确传达品牌核心价值。
- 色采搭配合理：标志设计的色采搭配应符合品牌形象，避免使用过多颜色。
1.2 标志使用规范- 标志应在各种媒介上按比例缩放，不得变形。
- 标志应与其他元素有明确的间距，避免重叠或者拥挤。
- 标志应在适当的背景色或者背景图案上使用，确保清晰可见。
2. 标准字体2.1 字体选择原则- 字体应符合品牌形象，具备良好的可读性和美感。
- 字体应具备广泛的应用性，能够在不同媒介上保持一致。
2.2 字体使用规范- 主要字体用于品牌名称、标语等重要文字信息。
- 副字体用于辅助信息，如副标题、段落文字等。
- 字体大小应根据不同媒介和排版需要进行调整。
3. 标准色采3.1 色采选择原则- 色采应与品牌形象相匹配，能够准确传达品牌特点和情感。
- 色采应具备辨识度，能够在不同媒介上保持一致。
3.2 色采使用规范- 主要色采用于品牌标志、重要元素等。
- 辅助色采用于辅助元素、背景等。
- 避免过多的色采使用，保持简洁明了。
4. 图形元素4.1 图形元素的选择和设计应与品牌形象相一致。
4.2 图形元素的使用应符合品牌VI的整体风格和要求。
4.3 图形元素的比例、罗列和间距应根据具体需求进行调整。
三、品牌VI应用规范1. 品牌VI在印刷品上的应用1.1 名片- 名片应包含品牌标志、姓名、职务、联系方式等信息。
- 名片的尺寸、字体、颜色等应符合品牌VI规范。
1.2 信纸- 信纸应包含品牌标志、地址、联系方式等信息。
- 信纸的尺寸、字体、颜色等应符合品牌VI规范。
vi设计的基础部分包括些什么啊？
vi设计的基础部分包括些什么啊？VI设计中的基础部分：1.企业名称:是区别其他企业最为直接的标识。
2.企业标志:可分为企业自身的标识和商品的标志、。
其特定应具有识别性,系统性,统一性,形象性和时代性等。
3.企业标准字体:是将企业名称,企业商标名称,活动主题,广告语等字体进行整体组合而成的字体。
其特点应具有识别性可读性设计性和系统性等。
4.企业标准色:是指企业通过色彩的视觉传达,设定反应企业独特的精神理念,组织活动,营运内容,市场营销与风格面貌的状态的色彩。
5.辅助图形:是企业识别系统中的辅助视觉要素,它包括企业造型(吉祥物),象征图案和版面编排等三个方面的设计。
扩展资料VI设计的应用系统主要包括以下内容：1.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
2.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
3.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
4.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
5.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
6.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
7.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
8.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
9.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
10.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
参考资料百度百科——VI设计。
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左图中的阴影部分 是标准标志。
这是一个依据标志图形 进行发射式线条的造型 手法。
（3）个性化处理
每个标志都有其独特的形式个性，需要对其 进行独具慧眼的挖掘，对标志造型做进一 步个性化视觉阐释。 个性化处理一般需要对原有特征进行延展性， 强化型和深挖性探讨。
在这个例子中，我们可以看到变化并被强化的图形因素并非是标志中 的某个特征或原有因素，而是在这个因素之外的其他图形样式，这种 手法是为了突出释放标志所隐含的造型。
（4）单色图
• 以标志所使用的色彩之一进行整体标志的 颜色来展现，如果标志使用一种颜色以上 的话，使用主色或主要的颜色进行单色造 型表现。
（5）反色图
• 是指将标志的色彩关系反向使用，形成类 似负片的效果，但是由于有的标志颜色使 用过多，所以这个变化并非对所有标志都 适用。
辅助图形
2.特殊变形：（1）局部化处理（2）线条化 处理（3）个性化处理
3.印刷字体
VI设计-基础要素
一。命名 二。标志 三。辅助图形 四。标准色 五。标准字体
一。命名
命名
1.名称叫什么 2.这样命名ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ理由什么
二。标志
标志
1.标准标志 2.标志制图 3.标志最小化
标准标志
以A字为造型基础，取自 品牌英文名Action
该标志是在红色圆角正方形上，以字 母A为造型简化的，图形中的红色交 叉部分形成漩涡造型，表示该企业生 产的主要产品。
• 利用色彩的构成关系进行取色：如从标准 色的明度，纯度，色相等关系处入手进行 取色。
这个案例为标准色的明 度阶限定，规定了在使 用标准色的浅色系时， 明度阶的色差值。主要 运用于形象宣传时的色 彩配合。
这个案例是企业内部员工 工作服用色规定，这组色 彩与标准色形成了一定的 对比关系，在服饰上使用 标志能够更加凸显标志效 果，同时该套色彩在饱和 度低于标准色，照顾了用 色的主次关系。
【注意】：只要可以，一定不要放弃这种方法的尝试，因为它往往会 产生意想不到的效果。
四。标准色，辅助色
标准色
1. 标准色的标注（标注RGB和CMYK色） 2. 辅助色的标注（标注RGB和CMYK色）
1.标准色的标注
一般来说，采用四色（CMYK）标注法或三色 （RGB）标注法来进行标注。
2.辅助色的标注
五。标准字体
标准字体
1. 企业全称标准字体 2. 品牌字体 3. 印刷字体
1.企业全称标准字体
（1）企业中文全称标准字 （2）企业英文全称标准字 （3）企业中英文全称标准字
2.品牌字体
该案例中品牌字体直接取材 于标准字体，造型的变化通 过字体中个别比划的变色来 体现。
英文品牌字体与中文品牌字 体的处理方式一致，只是在 造型处理中采用了单个字母 变色而非比划变色的方式。
标准标志中，最突出的造 型部分是缺了竖笔画的K 字造型，通过变形标志进 行补充后，标志造型的意 图更加清晰。
该案例中的变形标志是从标准标志中提取了装 饰性元素，进行重新组合构成，使图形化构成 趋向图案化，因此更具装饰性。
该案例中的变形 手法是将图形的 一个部分进行拉 伸扩展，创造出 完全不一样的视 觉感受。
标志制图
• 方格制图法
• 比例作图法
• 角度圆弧作图法
标志最小化
• 标志最小化是根据标志自身的 造型特点，以及该标志在以后 的应用过程中，所能做到的最 小的尺寸。
通常确定标志最小化尺寸要通过印 刷等试验进行确认
•
第一个标志不能低于5毫米，第二 个标志不能低于8毫米，否则在印 刷过程中会由于油墨挤压等情况使 标志无法辨认。
三。辅助图形
辅助图形
1. 基本变形（1）黑白图（2）反白图（3） 空心图（4）单色图（5）反色图
（1）黑白图
• 白色为底色，黑色为图形。
（2）反白图
• 黑色为底色，白色为图形。
（3）空心图
• 勾轮廓线的方式：空心图对于轮廓线的粗 细是有要求的，一般要提供2-3个方案，根 据造型特点确定粗细。
（1）局部化处理
• 局部化处理是将标准标志的一部分结构进 行截取。
利用原标志负形所形成的线 条构成的一个新形态，也是 标准标志的反白图，只是底 色进行了巧妙的处理。
这是一个标志局部变 形的造型过程，其中 包括了标志的正负形 转换、局部保留再深 化后的造型方法。
（2）线条化处理
• 线条化是将标准造型虚化和淡化处理的方 案，线条化了的标志造型比较柔软，非常 适合背景式，装饰性需求，是最常见的手 法之一。 • 线条化的难点在于，必须依据造型本身的 特点进行线条化解析，以防对结构造成破 坏。