安全考核表(南郊区)

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安全工作考核表

安全工作考核表

每缺一项扣1分
5分
每缺一项扣2分
4分每缺一项扣2分5分 Nhomakorabea生
每缺一项扣2分
4分
综合项目
每发生一起为年 度考核不及格

注 : 考核标准分为100分,减去扣除分为考核成绩,公司安委会日常安全检查列入年度考核成绩。
每缺一项扣2分
4分
每缺一项扣2分
5分
每缺一项扣1分
4分
每缺一项扣1分
4分
每缺一项扣2分
5分
每缺一项扣3分
8分
消 防 安 全
每缺一项扣2分
4分
治 安 保 卫
每缺一项扣2分
5分
每缺一项扣1分
5分
每缺一项扣1分
5分
每缺一项扣2分
5分
每缺一项扣1分
5分
每缺一项扣2分
5分
每缺一项扣1分
4分
交 通 安 全
2、重大政治活动、节假日有工作安排,与驾驶 员签订安全保证书,重要节日有交通安全教育记 录,生产运输人员有法规培训合格上岗记录, 3、外出过夜车辆有防盗措施,不发生违章现 象,定期对机动车进行检查,定期对非机动车进 行抽查,各项检查记录详细。 1、单位内部年内无火灾事故发生。2、单位内部 年内无生产安全事故发生。3、单位内部年内无 重大交通安全事故发生。4、单位内部年内无治 安案件和重大刑事案件发生。
每缺一项扣1分
5分
产 安 全
3、生产经营场所设备、设施是否符合行业标准 要求,是否定期检查、维护、更新设备,用于安 全生产的资金或安全费用是否投入。特种作业人 员是否取得特种作业操作资格证书。 4、从业人员培训合格上岗记录,安全生产检查 记录,事故隐患采取措施整改记录,预防煤气中 毒炉火检查记录,炉火使用负责人等是否齐全。 5、生产设备是否符合安全生产要求,高危场所 是否设有安全警示标志,生产使用电线线路、闸 箱、开关是否完好无损。 1、是否对员工进行普法教育,治安目标责任是 否细化、分解到基层职工,是否设置治保机构和 保卫人员,是否熟悉内部各类人员情况,管理制 度健全、工作措施落实。 2、防范措施齐全有效,重点要害单位有专门守 卫人员,财务室使用达标保险柜,安装防盗门、 铁护栏、报警监控装置。财务人员是否坚持取、 送款制度。 3、落实守卫巡逻值班力量, 值守、巡逻制度健 全,值守人员符合内保规定年龄,无脱岗、饮酒 、玩扑克下象棋现象。 4、暂住单位内部的外来人口三证齐全有效,逐 人登记,单位内部房屋出租与承租人签定治安责 任书,单位内部宿舍、出租房屋内无违法犯罪活 动。 1、查员工普及交通法规记录,驾驶员交通法规 培训记录,逐级签订交通安全责任书,交通安全 管理制度、机动车管理制度和管理档案。

安全检查考核记录表

安全检查考核记录表

安全检查考核记录表安全检查考核记录表被检查部门:检查时间:考核类别考核内容安全事故重大设备事故为零重大火灾事故为零轻伤事故为零较大设备事故为零较大火灾事故为零职业危害事故为零一般设备事故为零一般火灾事故为零其它影响稳定事件为零一般事故为零财产损失≤5万元,且影响范围较小)安全责任组织机构以责任书形式明确安全责任和安全生产指标配备明确的安全管理人员安全会议安全制度定期组织本部门、各班组安全会并参加公司安全会议安全管理制度完善有效操作规程安全费用安全操作规程完善有效建立安全费用台帐安全培训特种作业组织本部门、各班组员工进行安全培训并参加公司安全教育培训特种作业人员应全部持有效证件上岗安全检查隐患治理落实日常安全检查认真开展隐患排查,及时整改或采取保障措施事故报告劳动防护按事故报告和调查处理制度执行按规定配备符合国家或行业标准的劳动防护用品扣分标准分值安全事故(为主要责任事故,以事故报告为主)每发生1次扣30分 40分重大设备事故为零重大火灾事故为零轻伤事故为零较大设备事故为零较大火灾事故为零职业危害事故为零一般设备事故为零一般火灾事故为零其它影响稳定事件为零一般事故为零财产损失≤5万元,且影响范围较小)安全责任部门全员签订责任书未落实,扣1分无安全员扣1分组织机构每缺少1次扣1分安全会议安全制度每缺少1个或不是有效版本扣0.5分操作规程安全费用每错、漏1笔扣1分安全培训部门培训1项未落实扣1分,公司培训无故缺席1人扣0.5分特种作业每1人未持证扣0.5分安全检查无检查记录扣1分隐患治理未按安委办要求落实隐患整改每1项扣3分事故报告每一项未按要求执行扣4分劳动防护未配备劳防用品每人扣0.5分现场管理员工正确穿戴劳动防护用品危险源控制建立危险源数据库、采取控制措施,并制订应急预案与承包方签订安全生产管理协议并进行书面安全技术交底对委外方生产经营活动及特种作业人员持证情况进行监督检查制订部门级专项应急预案和现场处置方案应急管理每半年至少组织一次现场处置方案演练设备管理设备巡视记录齐全设备维护、检修等记录齐全设备缺陷应及时消除设备完好率98%消防设备、器材正常车间环境整洁,消防通道畅通安全警示标志齐全防小动物措施齐全有效危险作业 100%办理许可手续。

安全检查评分标准考核表

安全检查评分标准考核表

划,扣1分。
安全管理创 坚持科技兴安战略,全面推进管理、机制 新 、技术创新。
1、 安全创新成果受到集团公司表彰的加2分(须有表彰文件或证书)。 2、 安全创新成果受到集团公司以上部门表彰的,加3分(须有表彰文件或证书)。
考核组 签字
总分
99 96 96 99 97
单位负责人:
分管负责人:
审核:
制表:
5分
1、无职工安全教育培训计划,本项否决。 2、一项计划未按时完成扣1分。 3 、 特 殊 工 程 持 证 上 岗 率 , 新 工 人 复 训 率 和 上 岗 合 格 率 不 达 100% , 一 项 扣 1 分 。 4、未按“干部上讲台,辅导到现场”标准执行,扣2分。
5
5
5
5
5
安全文化
1、健全安全文化管理机制,逐季开展多种形式 的安全文化活动,加强安全理念灌输和渗透。
3分
1、 2、 3、
未按要求建立管理机制扣1分。 未开展文化活动扣1分。 无记录扣1分。
(6分)
2、建立“安全警示教育”体系,开展“安全警 示教育”活动。
3分
1、 2、 3、
未按要求建立体系本项否决。 未开展文化活动扣2分。 无记录扣1分。
33333 33333
职业健康安全管理制度健全,档案资料齐 全。
现场安全 (40分)
12、重大事故隐患未按时上报,扣3分。 13、重大危险源要有专人负责看管,严格执行有关制度、操作规程,违反扣2分。 14、重大事故应急救援体系不完善扣1分。
15、有防火标识,如违反扣1分。
16、不能有滴、冒、跑、漏现象,如违反扣2分。
部门得分情况
线 材 厂
矿 山 用 品
劳 保 厂

安全管理考核表

安全管理考核表
考核对象: 考核内容
安全管理考核表
考核时间: 评分标准
1、建立健全各级生产单位的安全生产责任制度
标准分 考核得分 5
2、落实安全生产责任制,层层签订安全生产目标责任书。
5
安全生产责任制落
实情况
3、至少每月主持召开一次安全生产专题会议,并形成会议纪要 (记录)
4
4、建立安全生产考核制度,定期进行安全考核
4
4、建立并及时更新安全隐患台账,隐患及时处理、及时“销号 ”,实行安全隐患“闭环管理”
4
1、建立完善安全生产规章制度,编制设备操作与维护保养规程, 管网运行管理规定
5
2、安全管理各类台账的建立更新
3
资料台账管理
3、安全阀的检验台账,可燃气体检测设备的定期校验台账
2
4、建立上下游用户基本资料、安全用气协议等
2
劳动防护及职业健 康
2、劳动防护用具制度的建立及合规性,使用及发放台账
3
3、配备正压式空气呼吸器的操作、使用及维护情况
2
1、严格执行各类生产安全事故报告、零事故报告及事故统计制 度,事故报告及时、准确,不得发生瞒报、谎报或拖延不报
4
事故管理
2、建立事故责任追究制度,积极配合有关部门开展事故调查处理
3
上级部门安排下达 的其他安全工作
出色完成上级部门及领导安排的各项安全工作
5
备注
根据考核期实际情况可在季度初调整具体考核内容及分值。
合计
100
分管领导:
考核人:
4
1、建立各级生产单位的安全管理机构
5
安全管理机构及人 员设置
2、配备专(兼)职安全管理人员
4
3、安全工作人员要做到持证上岗

安全质量考核表(较完整)

安全质量考核表(较完整)

安全质量考核表(较完整)背景在任何组织中,安全和质量是至关重要的因素。

通过对安全和质量进行定期考核,可以保证组织的运作符合标准,并提供持续改进的机会。

以下是一份较完整的安全质量考核表,用于评估组织的安全和质量绩效。

考核指标1. 安全措施是否完善?2. 是否存在安全事件?若有,请列出具体事件和已采取的措施。

3. 有无违反质量标准的情况发生?请列出具体情况。

4. 是否存在质量问题?若有,请列出具体问题和已采取的措施。

5. 安全和质量培训是否充分?请列出培训计划和已经进行的培训。

考核流程1. 收集安全和质量相关的数据和文件。

2. 对考核指标进行评估,填写相应的考核表格。

3. 如果存在安全事件或质量问题,进行深入调查,并记录调查结果。

4. 根据考核结果制定改进计划。

5. 定期复查考核表,并更新记录。

考核结果分析根据考核结果,可以得出以下结论和建议:1. 如果安全措施不完善,请加强相关的措施并确保其执行。

2. 如果存在安全事件或违反质量标准的情况,请进一步调查原因,并采取适当的纠正和预防措施。

3. 如发现质量问题,请采取改进措施并进行根本性分析以防止问题再次出现。

4. 如果安全和质量培训不充分,请加强培训计划并确保员工的参与。

改进计划基于考核结果分析,我们提出以下改进计划:1. 安全和质量管理团队应加强对安全措施执行的监督和检查。

2. 建立有效的反馈机制,以便员工能够及时报告任何安全和质量问题。

3. 加强培训计划,提高员工对安全和质量的认识和理解。

4. 定期进行绩效评估,以追踪改进计划的实施效果。

5. 持续关注最新的安全和质量标准,并确保组织的符合程度。

结论安全和质量考核是确保组织正常运作和提供高质量产品和服务的重要手段。

通过执行这份较完整的考核表,组织可以识别潜在的安全和质量问题,并制定相应的改进计划,从而不断提升自身的安全和质量绩效。

安全考核表(1)

安全考核表(1)
d达标工程未严格按照标准施工出现不合格工程的每处扣主管科室2分。
6
一通三防管理
10
a、各个施工地点无出现无风、微风和循环风作业,否则一次扣主管科室2分,通风设施按要求构筑、吊挂、对接和安装,否则一处扣主管科室1分,无计划停风或未按要求进行瓦斯排放的每次扣主管科室2分。
b、按要求定期冲尘,按要求安设防尘、降尘、消防管路并能正常投入使用,否则扣主管科室2分,各个设备集中存放点、机电硐室、提升机房、变电所、泵房等地点必须按要求配备灭火设施,否则扣主管科室1分。
c、瓦斯超限一次扣主管科室2分。
7
防治水管理
10
a、加强防治水管理工作,坚决做到有疑必探,先探后掘,否则扣主管科室2分,成立专职防治水机构,并持证上岗,否则扣主管科室2分。
b、探放水工作要严格按照安全技术措施进行施工,否则扣主管科室2分。
c、完善各个排水系统,确保系统排水正常、可靠,否则扣主管科室3分。
b.对各类事故瞒报的,每发现一次加扣3分(以事故伤害程度和级别)。经举报查证属实者扣举报当月分数。
c.当月没有发生轻伤以上人身事故和三级以上非人身伤亡事故的,奖励主管科室3分。
2
安全技术管理
5
a.各个施工地点、采区设计、采掘工作面措施、重大技术方案必须按《规程》和《技术管理规范》进行编制、审批、并贯彻执行,否则扣主管科室1分;不经审批而施工的,扣主管科室1分;措施内容不全面或缺少技术依据的每项扣主管科室0.5分;作业规程或安全措施未按规定贯彻、签名、考试的,每项扣主管科室0.5分;单项工程未办理开工许可证开工的,一项扣主管科室1分。
D、重大隐患一项未整改扣主管科室2分,重复出现一项扣主管科室2分。
4
安全活动
5
a、每月召开一次安全办公会议并下发会议纪要,否则扣主管科室1分;对办公会议上提出的问题没按要求整改的,每项扣主管科室1分。

安全检查考核表(审定稿)1

安全检查考核表(审定稿)1


图纸与资料 管理
第 3 页,共 6 页
安全检查考核表
受检单位: 检查时间: 年 月 日
序号
检查项目
检查内容
1、制定和实施年度安全技术措施计划;
检查结果 (是√;否×)
存在的问题
检查部门
检查人

安全生产投入
2、按计划和有关规定提取安全生产费用及专用账户的设置管 理情况; 3、按计划使用、统计、上报安全生产费用情况。 1、制定和实施本单位安全教育培训计划情况 2、安全管理人员、特种作业人员、“三级”安全教育、调换 工种、复工及所有生产作业人员每年接受必要安全生产教育 与培训的教材、培训记录、考试试卷及管理台帐等,并考试 合格。 3、采用新技术、新工艺、新材料或使用新设备,必须对有关 人员进行专门的安全生产教育和培训。 4、职工安全教育培训档案的填报、记录及管理的完整性和规 范性。
第 1 页,共 6 页
安全检查考核表
受检单位: 检查时间: 年 月 日
序号
检查项目
检查内容
1、是否设置专门的安全生产管理机构。 2、是否足额配备专职安全生产管理人员且符合冀政办 [2010]2号第3条有关规定。
检查结果 (是√;否×)
存在的问题
检查部门
检查人

安全机构及 人员管理
3、是否配备专职或兼职的通风测尘、环境保护、职业危害的 检测人员和管理人员。 4、安全生产、环境保护与检测、通风测尘管理人员是否满足 持证上岗要求。 5、各队、班组是否配备专(兼)职安全员,跟班作业。 1、安全生产责任制及其实用性和有效性:⑴主要负责人、分 管负责人、安全生产管理人员责任制;⑵职能部门责任制; ⑶岗位安全生产责任制。
检查结果 (是√;否×)

安全考核表 (企业通用版)

安全考核表 (企业通用版)

安全考核表 (企业通用版) 1.企业基本情况
企业名称:
组织机构代码:
行业:
企业规模:
企业地址:
2.安全管理人员及责任部门
安全管理人员姓名:
所属责任部门:
联系
3.安全制度和管理措施
3.1 安全制度
是否建立了公司内部安全制度?是否建立了员工安全培训制度?是否建立了应急预案制度?
3.2 安全管理措施
是否建立了安全管理责任制?
是否制定了安全生产规章制度?是否设立了安全生产管理机构?是否进行过安全隐患排查和整改?
4.安全设施和装备
是否配备了相应的消防设施?
是否配备了紧急救援设备和药品?是否配备了安全警示标志?
5.安全生产现状
是否存在安全生产事故?
近一年内是否发生过安全生产事故?是否建立了安全生产记录台账?
6.安全监督和管理措施落实情况
是否参与过安全监督检查?
是否按照监督检查要求进行整改?
7.安全培训和教育情况
是否开展过员工安全培训?
培训的内容和方式是什么?
是否建立了安全教育档案?
8.安全奖惩措施
是否建立了安全奖惩制度?
近一年内是否采取了安全奖励措施?近一年内是否采取了安全惩罚措施?
9.安全改进和风险防控措施
近一年内是否进行过安全评估和改进?
是否采取了控制风险的措施?
是否建立了安全风险管理体系?
以上为企业的安全考核表格,希望能够对企业的安全管理情况进行全面了解和评估。

请您配合填写相关内容,以便进行进一步的安全风险管理和改进工作。

如有问题或需要进一步的指导,请及时联络安全管理人员。

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大同市南郊区教育系统
单位(盖章):
考核项目 考 核 内
2017年 安全工作考核表




权 重 自评值 考核值
完善学校各项安全应急预案,做到组织有序、分工明确、措施得当、满足要求(1分);做好防汛应急预 应急预案 案,发放《致家长防溺水的一封信》,在每年汛前、汛期要进行校舍、设施、围墙等安全大检查,准备相 与演练 应物资,安全度汛(1分);每月至少开展一次开展有针对性的、不同场所的安全应急疏散演练,提高师生 应急自救、互救能力;演练有计划、方案、记录、总结(4分)。 1、认真宣传《消防条例》,加强“四个能力”建设(2分);学校(园)要有消防平面图,消防水带要整 齐悬挂,灭火器要按时年检,放到指定地点,专人负责(2分);办好固定消防宣传橱窗或板报,加强“清 剿火患”宣传力度(1分);杜绝学校存在私拉乱接电线,违章用火、用电、用气,堵塞疏散通道和锁闭安 全出口等现象(2分)。 2、强化宿 舍管理,实行男女分部或分层、同性别人员管理(1分);健全宿舍安全管理制度、出入登记制度等,实行 全方位监控和昼夜查铺制度(1分);学生不得自带食品、饮品及刀具、锐利物品进校(0.5分);有事有 消防安全 病,履行请假手续并有责任人签字,做到有假条、有记录(0.5分);严禁师生在照明线路上使用电褥、电 暖气等大功率取暖设备和电炉、电饭锅、电磁炉等电器(1分);严禁使用液化气罐,严防坏人滋扰、火灾 、煤气中毒、触电等事件发生(1分)。 3、认真落实国家《危险化学品安全管理条例》要求,严格管理、严格监督(1分);加强对有毒、易燃、 易爆物品的存放、使用、消耗和销毁的管理工作,做到保管双人双锁,领取严格登记(2分);严禁教师、 学生携带危险品、易燃易爆及刀具进校(1分)。 1、加强对师生交通安全教育,提高师生交通安全意识,严防交通事故的发生(1分);每学期初对学生上 下学交通情况进行摸排,建立台账(2分);发放《致家长的一封信》、《告学生家长交通安全通知书》、 与家长签订《学生上下学交通安全责任书》(2分);小学低段、幼儿园学生要进行“手拉手”接送(1 分);学校自备车辆有专职司机,学校统一调派,禁止专职司机个人及其他任何人员私自驾车,否则后果 交通安全 自负(1分);学校(园)不得以任何理由租用非制式校车接送学生(幼儿)和教职工,严禁教师私自接送 学生(1分)。 2、落实举办大型活动报告制度和安全事故 报告制度(1分);组织、安排学生参加大型社会活动,必须向区教育局递交书面申请和活动预案,批准后 实施(1分);确保师生交通、餐饮等方面安全(1分)。
8
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大同市南郊区教育系统
单位(盖章):
考核项目 考 核 内
2017年 安全工作考核表




权 重 自评值 考核值
1、开展安全教育,在开学第一课、国旗下的讲话、班队会进行安全教育与培训(1.5分);利用板报、手 抄报、专栏、横幅、显示屏宣传安全知识(1.5分);教育学生严格遵守校内外纪律,讲文明、有礼貌,自 觉维护学校良好形象(1分)。 2、全面实施安全教育进课堂,选聘安全教师和安全教研员,做到教学计划、教材、课时、教师、教研和考 核“六到位”(3分);制定不同学段的安全课程方案,保证落实每两周1课时安全课(1分);校长和安全 教育与培训 副校长参与安全课听、评、考核活动(1分)。 3、积极开展法制宣传教育,大力宣传、普及法律知识,聘请法制副校长(1分);不断提高师生和家长的 安全防范意识、法制意识和自防自救能力(1分);抵制“黄”、“赌”、“毒”、“邪(教)”、“网络 ”的侵蚀,杜绝校园欺凌事件(1分)。 4、依托安全教育信息平台及时掌握安全工作动向,拓展安全教育渠道,提高点击率(2分)。
14
1、强化对学校食堂“管理基础”,从设施设备、管理制度、操作规程上进行学校食堂标准化达标建设(2 分);办理《餐饮服务许可证》,从业人员必须有体检健康合格证(1分);严格执行《食品安全法》,对 工作场所、从业人员、采购贮存、制作供应、餐具用具等五个“关键环节”进行定期或不定期检查(2 分);杜绝“三无”产品,防止食物中毒(1.5分);食堂防尘、防蝇,安装油烟净化设备(1.5分)。 食品安全 2、学校(园)做好食品安全宣传教育,使师生了解一定的食品知识(1分);及时摸排、准确掌握学生在 “小饭桌”就餐情况,分类引导学生及家长科学选择“小饭桌”,要求和督促学生选择具备资质的“小饭 桌”就餐(1分)。 3、认真贯彻《传染病防治法》,主动、及时做好师生传染病预防、报告工作,做到“早发现、早报告、早 隔离、早治疗”(1.5分);加强校舍通风消毒,保持校舍及活动场所清洁、卫生(1.5分)。
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大同市南郊区教育系统
单位(盖章):
考核项目 考 核 内
2017年 安全工作考核表




权 重 自评值 考核值
1、切实维护学校及其周边治安秩序,要加强对“护校安园”志愿者队伍的管理(1分);与有关部门密切 配合,进一步加强学校周边娱乐场所的管理和整治工作(2分);中小学周边200米以内禁止开设歌舞厅、 录像厅、台球厅、电子游艺室等(1分);对寻衅滋事、扰乱学校治安秩序、侵害师生人身和财产安全的违 法犯罪活动,与当地政府和综治部门联系坚决给予严厉打击(1分)。 周边环境 2、深化“平安校园”创建工作,达到“六要”即法制教育要开展,内部管理要规范、教学设施要安全、安 防设施要齐备、安全保卫要到位、周边环境要净化(1分);认真开展矛盾纠纷排查调处工作,认真分析研 判矛盾纠纷,层层分解,明确责任人,妥善处理(1分);抓好信访工作,及早发现,及早疏导解决,杜绝 越级上访(1分)。
8


100
校长(园长):
(签字)
安全科:
(签字)
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大同市南郊区教育系统
单位(盖章):考核项目 考 核ຫໍສະໝຸດ 内2017年 安全工作考核表




权 重 自评值 考核值
认真贯彻落实中央、省、市、区关于做好安全工作的各类文件、会议和指示精神(3分);成立安全工作领 导组,落实“党政同责”和校(园)长、书记的安全主体责任(2分);设立专职副校长(副园长)具体负 安全组织 责安全工作(1分);坚持每月召开安全工作例会,会议记录详实,及时传达上级安全文件和会议精神,总 结通报安全近况(2分)。 建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任安全体系和安全管理机制(1分);建立安全责任制,校 长(园长)是校(园)区安全第一责任人,逐级签订安全工作责任书(1.5分);坚决落实安全工作学校主体 制度建设 责任制和事故责任追究制(1分);建立并健全每位教职员工的安全岗位职责,并喷绘张贴,做到人人知岗 、知责(1.5分);健全完善安全工作制度,从严管理,规范建档(1分);做到有章可循、有规可依、违 规必究,不留盲点、不出漏洞(1分)。 1、坚持逐日填写《安全管理日志》和《安全监控值班记录》(2分);每月开展一次逐项的安全隐患排 查,明确排查责任,留存资料、登记台账,整改做到“五到位”(6分);充分发挥监控等现代化手段的作 用,发现问题立即消除,监控内存要保存30天以上(1分)。 2、强化人防、技防、物防。实行出入校园登记制度,严格执行“四表”登记,认真如实逐项填写 (1.5);要认真填写学生缺勤登记表,每节课都要掌握学生的出勤情况,履行有本人或学生家长签字的书 面请假手续(1分)。 安全防范 3、完善各楼、各室应急疏散图和应急区域疏散平面图,以及安全标识(1.5分);在课间操、集合、上下 学等活动 中,设置专人管理,组织有序(1分)。 4、坚持昼夜值班,校领导带班(1分);值班保卫人员坚持巡查校园,认真填写值班记录(1分);学校校 长外 出,必须以书面形式向区教育局局长请假,并明确学校具体负责人,主持学校的日常工作(1分)。 5、建立特异体质学生档案,并告知任课教师,加强对有特殊体质学生的在校安全管理,防止其在校发生意 外(1分)。
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