中医工作制度
中医科工作制度 岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范中医科作为医院的重要科室，承担着中医药的临床治疗、疾病预防和保健工作。
为了确保中医科的工作高效、规范，以及提供优质的医疗服务，中医科需要建立一套完善的工作制度，明确岗位职责和诊疗规范。
本文将阐述中医科的工作制度、岗位职责和诊疗规范，以期为中医科的正常运作提供指导和依据。
一、中医科工作制度1. 工作时间和休假制度：中医科工作时间通常遵循医院的正常工作时间，包括早上、下午和晚上的门诊时间。
医生和医务人员需要按照排班表准时上班，并在工作期间做好记录和接诊工作。
休假制度一般遵循医院规定的法定休假制度和中医科的特殊情况。
2. 会诊和讨论制度：中医科医生在接诊过程中，如遇到疑难病例需要会诊或讨论，应按医院的相关规定进行。
会诊和讨论可以提高中医医生的诊断水平和治疗方案，亦可提高医疗质量。
3. 医疗器械和设备管理：中医科医生和医务人员需要妥善保管和管理所使用的医疗器械和设备，确保其正常运作和安全使用。
同时，定期检修和维护医疗设备，确保其准确可靠，提供可靠的医疗保障。
4. 知识更新和培训制度：中医科的医生和医务人员需要定期参加行业内的培训和学术交流，提高自身的专业知识和技能水平。
同时，医院也应提供学习和发展的机会，支持中医科人员的知识更新和培训。
二、岗位职责1. 中医科主任：负责中医科的日常管理工作，制定科室的工作计划和年度目标。
协调中医科内的医务人员，督促各项工作的开展。
同时，主任还需参与临床诊疗工作，确保医疗质量和服务水平。
2. 中医医生：负责中医科的门诊和急诊工作。
依据患者的病情，制定诊断和治疗方案，进行中医药的治疗和调理。
同时，医生还需向患者进行疾病知识的宣传和健康指导。
3. 护理人员：协助医生完成诊疗工作，负责患者的护理和病情观察。
护理人员需按照医生的要求，提供相应的护理和帮助，同时保持良好的沟通和关怀，提升患者的满意度和治疗效果。
4. 药剂师：负责中医科的药房管理工作，包括药品的配药、计算、发放和管理。
中医药工作制度范文(三篇)
中医药工作制度范文１、努力继承、挖掘和开展中医传统的针灸、理疗、康复方法。
2、凡需理中医针灸、理疗、康复的患者者，医师向病员详细了解病情，认真填写病案，明确诊断，确定治疗方案与疗程，并对病员介绍治疗方案、疗程、作用及注意事项。
3、医师应态度和蔼、语言亲切经常深入病房，了解病情，观察疗效，介绍中医针灸、理疗、康复方法，更好地发挥中医针灸、理疗、康复治疗作用。
对不能搬动的病员，可到床边会诊及治疗。
4、严格执行查对制度和技术操作规程，掌握适应症和禁忌症。
治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。
5、进修人员或学员施行治疗时，必须在医师的指导下进行，不得独立操作。
6、针灸室应当阳光充足，温度适宜、空气新鲜。
必要时男女患者的针床用屏风隔开。
7、疗程结束后，应及时做出小结，记入病案供临床科参考。
需继续治疗时，应与临床科研究确定。
因故中断，要及时通知临床科室。
8、严格无菌操作，防止交叉感染，做到“一人一针一消毒”。
中药库管理制度一、根据本院医疗需要，编制药品购置计划，经科主任____，报院长批准后执行。
二、采购时应严格执行采购计划。
对质量有疑、虫蛀、霉烂、变质、失效、假药等，严禁采购、入库。
三、购入、调进或退库的药品，由采购人或经手人根据原始单据填写入库单，会同保管人员，共同对药品数量、质量进行验收，合格无误，方可入库存。
验收人员须在单据上签字盖章，以示负责。
采购人员凭验收签字后的____，办理财务报销手续。
四、应定期对库存药品进行检查，注意药库室内温度、湿度、通风及光线等，防止虫蛀、鼠咬、发霉、泛油、变色、风化等。
药材仓库应定期熏仓。
药品应按其性质分类定位存放，标签醒目。
库房应保持整洁。
每季进行一次清库查点，合理报损，做到帐物相符。
五、毒____品应严格按有关规定管理。
贵重药品应专人专柜加锁保管，严格执行领发手续，及时清点，做到帐物相符。
六、领药时应提前编造领药单，保管员根据库存量填写出库单，并由领药人点数签字，一式三联作出库、记帐、领药凭证。
中医药工作制度范文(3篇)
中医药工作制度范文第一章总则第一条为了规范中医药工作，提高中医药服务质量，保障中医药工作的顺利进行，制订本制度。
第二条本制度适用于所有从事中医药工作的机构和人员。
第三条中医药工作应遵循法律法规，坚持以人为本、防病为重的原则，促进中西医结合，积极推动中医药事业的发展。
第四条本制度由中医药机构负责人负责执行，并由人事部门负责监督检查。
第二章工作职责第五条中医药工作人员应认真履行职责，做好中医药服务工作。
第六条中医药工作人员应具备相关医学知识和技能，有责任和义务提供高质量的中医药服务。
第七条中医药工作人员应及时、认真地完成工作任务，不得懈怠或迟延。
第八条中医药工作人员应遵守医疗规范和操作规程，不得违反中医药伦理和职业道德。
第九条中医药工作人员应保守患者隐私，严格遵守患者信息保密的相关规定。
第十条中医药工作人员应不断学习和提高自身专业水平，积极参加相关培训和学术交流。
第三章工作条件第十一条中医药工作机构应配备必要的设施和设备，确保工作的正常进行。
第十二条中医药工作人员应具备相应的学历和技能，并持有中医药相关职业资格证书。
第十三条中医药工作人员应按照规定参加健康体检，确保身体健康，不得患有不适合从事中医药工作的疾病。
第四章考评激励第十四条中医药工作人员的绩效考评应以中医药服务质量为核心，综合考虑患者评价、专业水平、工作态度等因素。
第十五条中医药工作人员的绩效考评结果将作为晋升、评聘、奖励等方面的重要依据。
第十六条中医药工作人员在工作中涌现出的先进个人和集体将给予适当激励和表彰。
第五章违纪处分第十七条中医药工作人员如违反本制度的规定，将受到相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。
第十八条中医药工作人员如泄露患者隐私、违规开展活动、虚报中医药服务等行为，将受到相应的纪律处分。
第六章附则第十九条本制度自颁布之日起正式实施，中医药工作机构和人员应遵循本制度的规定开展工作。
第二十条对于本制度无法解决的问题，可根据实际情况及时制定相应管理措施。
中医科工作制度范文
中医科工作制度范文一、中医科的工作性质和职责中医科是医院中的一个专科，主要研究中医理论和应用中医疗法进行诊断和治疗。
中医科的医生需要具备扎实的中医基本理论知识和技术，能够准确判断患者的病情，并进行中医诊断和治疗。
中医科的医生还需要广泛了解现代医学知识，能够结合中西医疗法，为患者提供全面的医疗服务。
二、中医科的工作时间和班次制度1.中医科的工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。
医生需要按时上下班，不得迟到早退。
若遇到特殊情况需要加班，需提前和科室负责人请示并报批。
2.中医科遵循轮班制度，分为早班、夜班和休息日。
早班医生需要在早上7:30到岗，夜班医生需要在下午6:00到岗。
为了保证医生的休息和身体健康，夜班医生在夜班结束后将有两天的休息时间。
三、中医科的工作内容和要求1.中医科医生的主要工作内容包括：接诊患者，了解病史，进行中医诊断，制定治疗方案，实施治疗，监测病情，及时调整治疗方案等。
医生还需要与其他科室的医生进行沟通和交流，为患者提供全面的医疗服务。
2.中医科医生需要具备以下专业技能和素质：扎实的中医基本理论和知识，良好的沟通能力和语言表达能力，敏锐的观察力和判断力，细致的工作态度，耐心细致的服务精神以及较强的人际关系处理能力。
四、中医科的考核和培训1.中医科医生的工作表现将每半年进行一次考核，考核内容主要包括患者满意度、医疗质量、工作纪律等。
考核结果将作为医生晋升和奖励的依据。
2.中医科医生将定期参加相关的中医学术培训和知识更新，提高自己的专业水平。
医院将组织各类培训和学术讲座，提供学习和交流的机会。
五、中医科的工作环境和条件1.中医科医生的工作场所为医院中的中医科，工作环境要求干净整洁，设施完善。
医生需要保持工作岗位的整洁和卫生。
2.中医科医生需要熟练操作医疗器械和设备，并保证设备的正常运转。
医生需要定期检查设备，如有故障及时上报和维修。
六、中医科的职业道德和纪律中医科医生需要严守职业道德和医疗纪律，给予患者细致的关怀和照护，尊重患者的权益和隐私。
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案一、中医科工作制度1.工作时间制度：中医科医生遵循正常工作时间，根据临床需要参与夜间值班。
2.工作岗位轮换制度：定期进行工作岗位轮换，以提高医生的综合医疗水平和适应能力。
3.工作考勤制度：严格按照规定的工作时间和值班制度进行考勤管理，对于旷工、迟到早退等情况进行相应处罚。
4.工作安全制度：中医科医生在临床工作中需遵守安全操作规程，确保患者及自身的安全。
5.文化建设制度：鼓励医生参与学术、科研活动，提高医疗水平和专业知识储备。
二、中医科岗位职责中医科医生作为医疗团队的一员，承担着专业的中医诊疗工作。
根据不同的岗位职责，中医科医生的具体职责如下：1.中医科主治医师：负责患者的初诊及复诊，制定中医诊疗方案，并进行中医药治疗。
主持中医科临床会诊，提供中医专家指导。
2.中医科护士：配合医生开展护理工作，在患者床旁进行病情观察和记录，及时反馈给医生。
负责中医治疗技术的操作，包括针灸、推拿等。
3.中医药师：负责配制中药并按照医生的处方进行发放。
同时，开展针灸、艾灸等治疗工作，为患者提供中医治疗服务。
4.中医科研究员：负责中医科学研究工作，参与中医科研项目的申报、实施和总结。
开展中医药文化传播，推广中医理论。
中医诊疗规范方案是为了确保中医临床工作的规范化和标准化而制定的具体操作指南。
以下是中医诊疗规范方案的内容：1.诊断规范：根据中医四诊合参的原则，全面准确地进行病情辨析，明确病因、病机，制定合理的治疗方案。
2.处方规范：按照中医药学理论，合理选药、配方，根据患者实际情况调整剂量，并详细记录药物用量和使用方法。
3.治疗程序规范：根据病情，选择合理的中医治疗方法，如针灸、推拿、中药煎煮等，并进行术前准备和操作规范。
4.治疗效果评估：针对患者的病情变化，及时进行治疗效果评估，调整治疗方案，确保治疗效果的准确性和持久性。
5.医疗质量控制：建立中医质量控制评估系统，对中医诊疗过程进行监测和评估，鼓励患者参与评价，改进和提高中医诊疗质量。
中医药工作制度(四篇)
中医药工作制度一、中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，积极提高中医诊疗工作。
二、中医科患者的诊断、治疗以中医方法为主，根据理、法、方、药的原则，认真书写中医或中西医结合病历。
病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。
必要时可请西医协助。
三、中医可按患者病情签署诊断、死亡等有关医疗证明。
四、对于年老、经验丰富的中医，应配备水平较高的青、壮年中医或西学中医师，作为助手，继承并整理其学术经验，积极开展中医的科研工作。
五、承担中医和西医学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。
六、积极采集民间土、单、验方，进行整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
七、积极弘扬中医的特长，如针灸、推拿、男科、妇科、皮肤科等，方便群众就医。
八、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。
医师未见患者，一概不得开处方和抄方。
九、对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处方上注明。
十、住院患者如需要中医治疗，由中医师会诊，并认真做好会诊记录，定期随诊。
各科中医随诊的患者，出院前三天经治医师通知随诊医师停开中药，以免造成浪费。
十一、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索中西医结合治病的新路子。
中医药工作制度（二）是指在中医药领域中，建立起来的一系列规章制度和工作程序，旨在规范和指导中医药工作者的行为、工作方式和工作流程。
中医药工作制度的主要内容包括以下几个方面：1. 中医药行业准入制度：制定中医药从业人员的资格条件、注册和执业管理制度，确保中医药行业人员的专业能力和诚信度。
2. 中医药临床诊疗制度：包括中医诊断、治疗方法和用药规范等，保障患者的安全与有效治疗。
3. 中医药科学研究和创新制度：促进中医药科学研究，鼓励创新，提升中医药专业技术水平和学术影响力。
4. 中医药药品管理制度：包括中药材质量规范、中药炮制工艺、药品生产质量控制、药物配方和中药处方审核等，确保中药品质的安全和有效。
中医科所有工作制度
中医科工作制度一、中医科工作原则1. 坚持中医为主，中西医结合的方针，发挥中医药特色，提高中医药治疗效果。
2. 严格执行国家中医药法律法规，保障患者权益，维护中医药事业的健康发展。
3. 坚持以人为本，关注患者需求，提高服务质量，确保医疗安全。
4. 坚持科学管理，优化工作流程，提高工作效率，提升中医科整体实力。
二、中医科岗位职责1. 医生职责：（1）认真执行医嘱，严谨诊疗，确保患者安全。
（2）详细询问病史，全面仔细检查，正确诊断，合理治疗。
（3）根据中医理论，制定个性化治疗方案，发挥中医药优势。
（4）认真书写病历，及时更新患者病情，保证病历质量。
（5）参加会诊、病例讨论，提高诊疗水平。
（6）定期总结工作经验，开展科研、教学活动。
2. 护士职责：（1）严格执行医嘱，准确给药，确保患者用药安全。
（2）关注患者病情变化，及时报告医生，配合救治。
（3）做好护理工作，保证患者舒适度，预防并发症。
（4）做好床位管理，保持病房整洁，提高患者满意度。
（5）参与护理培训、科研、教学活动，提高护理水平。
3. 药剂师职责：（1）认真审查处方，准确调配药品，确保患者用药安全。
（2）做好药品储存、管理，保证药品质量。
（3）参与临床用药咨询，为医生、患者提供合理用药建议。
（4）开展药物不良反应监测，确保患者用药安全。
（5）参加药事会议，提高药学专业水平。
三、中医科工作制度1. 就诊制度：（1）患者需先挂号，按照先后顺序就诊。
（2）老年病员、急症病员可优先就诊。
（3）患者就诊时，需携带病历，以便医生了解患者病情。
2. 病历书写制度：（1）医生根据理、法、方、药原则，认真书写中医门诊病历。
（2）病历记载要完整、准确、整洁，签全名。
（3）详细向患者交待病情和注意事项。
3. 首诊负责制：（1）医生坚守工作岗位，不得擅离职守。
（2）医生负责患者的全程诊疗，确保治疗措施得力。
（3）医生按规定出具医疗证明。
4. 医疗质量管理制度：（1）定期开展医疗质量检查，发现问题及时整改。
中医科工作制度及职能
中医科工作制度及职能一、引言本文档旨在介绍中医科的工作制度及职能，以便为中医科的工作人员提供指导和参考。
二、工作制度1. 工作时间安排- 中医科的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体排班由科室主任负责安排。
- 工作时间外有加班的情况时，相关人员应事先向上级汇报，并经批准后才可进行加班工作。
2. 工作纪律- 中医科的工作人员应恪守工作纪律，按时上下班，不迟到、早退或旷工。
- 工作期间，要保持专注，不私自离开工作岗位，确保工作效率和连续性。
3. 工作沟通- 工作沟通是中医科工作中的关键环节。
工作人员之间应保持积极的沟通和协作，共同完成工作任务。
- 工作人员应及时向领导汇报工作进展，并接受领导的指导和监督。
三、职能1. 诊断与治疗- 中医科的主要职能是进行中医诊断与治疗。
工作人员应具备扎实的中医理论知识和丰富的临床经验，准确判断患者病情，并制定合理的治疗方案。
- 工作人员应积极开展中医药的科研工作，不断提升自身的医术水平。
2. 健康指导与预防- 中医科的另一个职能是提供健康指导与预防工作。
工作人员应向患者提供科学的饮食、生活惯等健康指导，预防疾病的发生和复发。
3. 教育与培训- 中医科的工作人员应积极参与医学教育与培训工作，不断研究更新的中医知识和技术，提高自身的综合素质和能力。
四、总结中医科的工作制度及职能是保证中医科工作高效进行的基础。
工作人员应严格遵守工作制度，发挥职能，为患者提供优质的医疗和健康服务。
以上为中医科工作制度及职能的简要介绍，相信对中医科的工作人员有所帮助。
如有更多详细需求，请及时与科室主任联系。
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1. 认真贯彻执行国家中医药政策及法律法规，做到依法执业、文明行医。
2. 设立中医管理科，建立中医科，开设中医特色专科(专病)，有专(兼)职人员负责中医药管理工作。
3. 建立中医工作台帐，健全中医药工作制度。
中医工作年初有计划，工作有记录，半年有检查，年终有总结。
4. 运用中医理、法、方、药诊疗方法，以及针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、熏洗、穴位注射、热熨等中医适宜技术处理农村常见病、多发病和慢性病。
5. 制定中医药人材培养规划，定期组织中医药业务学习，做好中医药人员岗位培训、学历教育和继续医学教育。
6. 根据理、法、方、药的原则，定期开展中医药医疗质量与医疗文书书写规范的检查与评审，不断提高中医药服务质量。
7. 医院应配置 50 种以上中成药， 250 种以上中药饮片，5 种以上中药急诊用药，以满足中医药服务需求。
加强药品质量管理，严格采购、验收、储存、调剂、煎煮质量控制。
8. 加强中医药信息化建设，做好中医药相关信息的收集、汇总和上报工作。
9. 承担村卫生站的中医药业务指导和技术培训。
指导乡村中医药人员自采、自种、自用中草药。
10. 继承并整理名老中医药师学术经验，积极采集民间土、单、验方及独特疗法加以整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
XXX 卫生院1. 认真贯彻执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《中华人民共和国中医药条药方针、政策和法规。
2.拟定本单位中医、中药及中西医结合发展计划，制定和完善中医药工作制度、职责和医疗服务规范。
3.指导、监督医院及村(社)卫生站中医药工作，定期开展医疗、护理、药品质量和服务质量督查。
4. 制定本单位中医药人材培养规划，组织中医药成人教育、继续教育、临床岗位培训和师承工作；5. 倡议中医“治未病”理念，积极开展中医预防保健服务；6. 组织指导医院中医药科学研究、技术开辟工作，推广中医药适宜技术；7. 积极参预医疗卫生体制改革。
组织实施中医药操作规程和技术标准；8. 推行中医药人员执业资格制度，负责中医、中药人员考试、登记、注册工作。
9. 负责全院中医药统计和信息工作，协调管理全院中医专项津贴经费计划。
10. 积极做好本院名老中医药师学术经验继整理和传承，采集民间土、单、验方及独特疗法加以整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
XXX 卫生院一、在院长及分管院长领导下，负责中医科的医疗、护理、教学、科研、预防保健、健康宣教及行政管理工作，应对院长负责。
二、负责制定本单位中医药远景规划、年度计划、质控标准，拟定和完善医院中医工作制度、职责和职业道德规范。
三、负责组织中医药人员业务学习、岗位培训、继续医学教育及技术考核和绩效考核，组织重大抢救和院内会诊。
四、建立中医药人员技术档案，协助做好中医药技术人员的晋升、奖惩、调配工作和科室之间的协作。
五、时常监督、检查中医医疗质量及各种规章和制度的执行，规范中医药医疗行为，严防差错事故的发生。
六、负责组织实施暂时性院外医疗任务和对基层卫生单位的技术指导工作。
定期开展工作检查，按时总结汇报工作。
七、对医疗事故进行调查、组织讨论、及时向院长、副院长提出处理意见。
八、负责催促检查药品、医疗器械的供应和管理工作情况，发现问题及时和有关科室联系解决。
九、负责做好名老中医药师经验的继承整理工作。
引进和推广应用中医药适宜技术。
十、负责组织中医药人员的政治学习，抓好中医药信息的采集、统计、汇总和上报工作。
XXXX 卫生院一、中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，承担中医门诊、病房及家庭病床的诊治工作。
二、遵循中医辨证论治和理、法、方、药诊疗方法，开设针灸、推拿、正骨、男科、肛肠科等中医专科(专病) ，做好常见病、多发病及慢性病的防治工作。
三、实行首诊负责制，热情接待病人。
详细问询病史，全面子细检查，诊治措施正确，必要时转上级医院诊治。
四、负责中医病房管理，诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助诊治。
五、认真及时书写中医或者中西医结合病历(包括门诊病历)及处方。
坚持医疗原则，按规定出具诊断、病假、死亡等有关医疗证明书。
六、为年老经验丰富的中医配备青壮年中医或者西学中医人员作为助手，继承整理其学术经验。
七、承担中医和西医学习中医的教学工作，认真代好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。
八、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。
医师未见患者，一概不得开处方和抄方。
九、积极采集民间土、单验方进行整理，筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
十、做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染。
XXXX 卫生院中医诊断治疗疾病的过程即是辩证施(论)治的过程，是“理、法、方、药”的综合应用，主要包括四诊、诊病、辩证、病案、治则和方药六大部份。
“四诊” 即望诊、闻诊、问诊、切诊，简称“四诊”，是中医采集了解、诊察病情资料与信息的主要方法。
亦称辨病，即对疾病做出病名诊断。
是对疾病的全过程的特点与规律作出概括与抽象。
临床医生在诊治疾病时，都应对疾病的病名作出诊断。
证是疾病过程中某一阶段或者某一种病理变化的综合概括。
辩证就是医生运用四诊所获得的客观资料(即证候)，对疾病当前的病因、病位、病机、性质、特征、机体的整体状况等作出的分析、辩别与诊断，是中医确立疾病治疗的重要依据。
又称病历，古称诊籍。
是临床有关诊疗等情况的书面记录和法律依据。
它要求将患者的详细病情、病史、诊断和治疗等情况，都如实地记录下来。
中医病历包括门诊病历或者门诊登记和住院病历。
治则包括治疗原则和治疗方法两个内容，是中医临证制方遣药的依据。
临床医生根据“治病求本”的原则，从整体观念出发，依据辩证的结果，为疾病制订相应的治疗原则和措施。
即选(遣)方用药，是中医辨证施治的最后步骤。
临床医生在辨证的基础上，根据不同证候选用合适的方剂，随证加减，拟定出符合病情的中药处方。
因此，辨证是施治的依据；施治是治疗的目的。
XXXX 卫生院中医急诊病即将安排病人送入急诊室初步诊断，组织人员进行抢救，使用安宫牛黄丸、至宝丹、紫雪丹、黄连上清丸，参附针、生脉针、清开灵等 (口服、鼻饲、注射、输液、配合针灸、火罐或者西医治疗。
进行各项急诊辅助检查(心电、B 超、化验、X 线检查等)。
协助诊断及抢及时查体及书写中医抢救、护理等病历(记录)建立病案病情不能控制病情暂控制抢救无效办理手续办理入院手续院院进一步治疗亡XXXX 卫生院1. 在科主任领导下，运用中医理论和经验，指导中医药医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
2．指导、催促中医主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练，提高其解决复杂、疑难技术问题的能力。
3．参加值班、门诊、会诊、出诊工作，每周查房 1—2 次，亲自参加指导急危重、疑难病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊，解决本科复杂、疑难技术问题。
4．严格遵守并催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，认真完成本职要求的病历、处方书写等各项医疗记录。
5．认真做好医疗、预防保健、疾病康复和健康教育工作。
6．密切结合临床实践负责整理研究与本专业有关的中医古典文献，总结临床经验，著书立说，并带好助手。
7．随时了解掌握中医学术动态和先进经验，并向科内人员介绍，用以指导临床实践。
8.积极推广应用中医药新技术、新成果、新疗法和中医药适宜技术，不断提高临床疗效。
9.担任教学和进修、实习人员的培训工作，负责对本科人员进行中医药知识和与本专业有关的现代医疗知识考核。
10.组织和指导中医药人员结合临床开展科学研究工作。
XXXX 卫生院1．在科主任领导和主任、副主任医师指导下，运用中医理论。
参加本科一定范围的医疗、教学、科研、预防、保健、康复和技术培训工作。
2. 参加值班、门诊、会诊、出诊工作及医疗咨询工作。
3．决定疾病的重大治疗措施，组织疑难危重病人的诊疗及抢救。
4．随时掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或者其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
5．组织本组医师业务学习，主持有关的危重病员、死亡病员、医疗争议病案的讨论及会诊，并提出初步处理意见。
6．检查，修改下级医师书写的医疗文件。
决定病员出院，审签出(转)院病历。
7．认真执行各项规章制度和技术操作规程，主管病房的主治医生应时常检查本科室的医疗护理质量，严防差错事故。
并与护士长共同负责搞好科室管理。
8．做好资料积累，及时总结经验，撰写学术论文。
开展中医药新技术、新疗法的科研活动。
9.担任临床教学，指导进修、实习医师工作，负责向科主任提供各项征询意见。
10.负责完成科主任和副主任医师交办的其它工作。
XXXX 卫生院1．在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量医疗工作，担任门诊、急诊的值班工作。
2．运用四诊八纲、辨证施治的方法诊治病员、开写医嘱、并检查执行情况。
3．负责书写中医病历及住院病程记录，及时完成病历小结，负责修改实习医生书写的病历。
4．遇疑难问题，应及时向主治医师报告。
5．对所管病员应全面负责，下班前做好交班工作，对重症病员用口头或者书面方式交班。
6．参加门诊工作，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，了解病员的情况，并汇报病情和诊治情况，详细、准确地记录上级医师或者会诊意见。
7．认真执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
8．学习中医基础理论，提高临床治疗效果，参加科研工作，及时总结经验。
9．随时征求病员对中医医疗护理工作的意见。
10．在门诊或者急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
11．根据上级医师要求，负责提供或者整理医疗、科研资料以及各种统计报表所需数字。
12．完成科主任或者上级医师交办的其它工作。
XXXX 卫生院一、中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，承担中医各项诊治工作。
二、遵循中医诊疗方法，结合现代科学技术，做好常见病、多发病及慢性病的防治工作。
积极开设针灸、推拿、正骨、男科、肛肠科等中医专科(专病)。
三、实行首诊负责制，热情接待，详细问询病史，全面子细检查，治疗措施得力，必要时转上级医院诊治。
四、中医科病员的入院、出院、饮食、护理均由中医科决定，诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助。
五、认真及时书写中医或者中西医结合病历及处方。
不转抄院外处方，只能供参考。
医师未见患者，一概不得开处方和抄方。
按规定出具诊断、病假、死亡等有关医疗证明书。
六、对于经验丰富的中医，应配备水平较高的青壮年中医或者西学中医师作为助手，继承并整理其学术经验，积极开展中医的科研工作。
七、承担中医和西医学习中医的教学工作，认真代好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。
八、积极采集民间土、单验方进行整理，筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
九、做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染。