重性精神疾病排查工作制度5篇
重性精神疾病工作制度
重性精神疾病工作制度
旨在保护重性精神疾病患者的权益，促进其在就业领域的融入和发展。
该制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 就业平等原则：重性精神疾病患者享有与其他劳动者同等的就业机会和权益。
雇主不能因为患有重性精神疾病而歧视患者，拒绝提供就业机会或升迁机会。
2. 合理住所调整：雇主应根据患者的工作能力和精神状况，与其协商制定合理的工作安排和工作环境，包括修改工作时间、减轻工作量、提供必要的支持等。
3. 特殊就业服务：社会福利机构应提供适应重性精神疾病患者需求的职业培训、职业咨询和就业指导等服务，帮助患者获取就业技能和就业机会。
4. 保护工作权益：重性精神疾病患者在就业过程中享有与其他员工相同的权益，包括工资收入、工作休假、社会保险和劳动保障等。
5. 康复支持体系：相关部门和机构应建立完善的康复支持体系，提供精神治疗、康复训练、社交支持和就业辅导等服务，帮助患者尽快康复并实现自我价值。
总体而言，重性精神疾病工作制度的目标是通过建立良好的法律和制度保障，为患者提供平等的就业机会和权益保护，促进其积极参与社会生活，实现自我发展和自主生活。
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重性精神疾病管理制度范文(五篇)
重性精神疾病管理制度范文____年，____卫生局按照____卫生____全市开展重症精神病排查工作的部署，解放辖区重性精神疾病社区管理工作取得了一定的成绩，但也存在一定的不足，现将工作汇报如下：一、工作概况按照____卫生局统一安排部署，目前全市总人口____万，____人口数____万，按____%应患人数解放辖区重性精神疾病患者为____人，按____%应患人数患者为____人，今年开展重性精神疾病社区管理工作以来，网络录入数仅为____人，占全省要求的____%(省定人数____人)，按要求应录入____人。
二、工作开展情况(1)加强____领导，明确专人负责。
为进一步做好____重性精神疾病社区管理工作，区卫生局成立了领导小组，统一负责全区重性精神疾病管理工作。
____年开展工作以来，我区召开重性精神疾病工作会议，部署工作重点，对辖区____家社区卫生服务中心进行了国家新系统操作技能培训，确保全区精神疾病患者人员资料的录入工作顺利完成。
(2)普及精神卫生知识，提高群众知晓率。
针对目前精神卫生知识尚不普及，宣传力度不够，大多数人对精神疾病认识不足，对患者缺乏应有的理解和同情，偏见与歧视现象较严重，开通“焦作精神卫生网”，创刊“焦作精神卫生报”，通过焦作日报，焦作电视台、零距离和上街义诊等多方媒体扩大宣传力度，搭建与外界宣传和交流的平台，制作重性精神疾病社区专版知识彩页数____万余张，目前已发放到辖区居民手中，在居民楼道张贴重性精神疾病宣传版面____张。
____月____日-____月____日，由____精神病院承办了“____月____日精神卫生日”宣传活动月启动仪式在人民公园西广场举行，共____辖区内____家社区卫生服务中心，____家精神病学专委会成员单位共____家医疗机构，为群众进行了义诊，现场发放宣传资料____余份，摆放展板____多块，现场接受群众咨询____多人次。
重性精神疾病工作制度范文(3篇)
重性精神疾病工作制度范文【简介】重性精神疾病工作制度旨在保障重性精神疾病患者在工作环境中的权益，提供合理的工作安排和支持。
本文将从工作环境、工作安排、工作支持等方面，提供一份重性精神疾病工作制度范文。
【一、工作环境】1. 公司应提供适宜的工作环境，包括安静、整洁的办公场所和符合健康标准的工作设备。
2. 公司应提供充足的休息时间，确保员工有足够的休息和恢复精力的机会。
3. 公司应为重性精神疾病患者提供私密的工作空间，保护其个人隐私。
4. 公司应加强员工关系，打造友好和谐的工作氛围，减少工作压力。
【二、工作安排】1. 公司应合理安排工作时间和任务，充分考虑患者的身体状况和治疗需要。
2. 公司应为患者提供灵活的工作制度，如弹性工作时间、远程工作等，以便患者能更好地平衡工作和治疗。
3. 公司应根据患者的治疗计划，提供合理的请假制度，包括病假、调休等，确保患者得到充分的治疗和休息。
4. 公司应尊重患者的职业选择权利，不歧视或辞退因重性精神疾病而产生的工作不稳定或低效等问题。
【三、工作支持】1. 公司应提供必要的培训和教育，帮助患者提升工作能力和技能。
2. 公司应为患者提供必要的心理咨询服务，帮助他们解决工作和心理问题。
3. 公司应与医疗机构合作，建立良好的沟通渠道，及时了解患者的治疗进展和病情变化。
4. 公司应尊重患者的隐私权，对其病情和治疗情况保密，不泄露个人信息。
【四、其他】1. 公司应加强对员工的重性精神疾病知识普及，促进对患者的理解和支持。
2. 公司应根据国家相关法律法规，制定完善的工作制度，确保符合法律要求。
3. 公司应建立监测系统，及时发现和解决工作中可能存在的问题和困难。
4. 公司应定期评估和改进重性精神疾病工作制度，以保障其有效性和适应性。
综上所述，重性精神疾病工作制度能够为患者提供合理的工作环境、灵活的工作安排和必要的工作支持，促进其平稳地就业和工作生活的融入，从而提高患者的生活质量和工作效能。
重性精神疾病管理工作制度及工作计划和流程
精神病管理工作制度随着社会经济快速发展、工作竞争激烈、生活压力增加、不同阶层利益格局变化，精神疾病越来越受到关注，也为精神卫生工作提出了更高要求。
一、切实加强重性精神疾病患者管理工作的领导按照《重性精神疾病管理治疗工作规范》和《国家基本公共卫生服务规范-重性精神疾病患者管理规范》的要求，通过家属自报、社区报告、精神病收治医院和精神疾病司法鉴定机构反馈等渠道，掌握本镇重性精神疾病的线索，采取逐一摸排的方式，排查确认后，建立详细的重性精神疾病患者健康档案。
三、做好重性精神疾病患者的访视评估工作严格按照《重性精神疾病观者管理服务规范》的要求，做好重性精神病患者的随访工作。
精神卫生服务人员应定期与患者接触，了解患者近期情况，特别是患者的生活自理能力、疾病状况、药物治疗情况、药物副反应，并及时进行患者危险行为评估。
对危险行为级别较高者，应迅速按照服务流程逐级处理，同时加强防范。
四、加强重性精神疾病患者的治疗管理对已确诊为重性疾病疾病的患者，特别是有危险行为的患者，协助民政部门送往精神卫生机构住院治疗；对处于稳定期的重性精神疾病患者，应制定院外康复计划，由卫生院定期随访。
重性精神疾病排查工作制度排查人员在接受培训的基础上，必须掌握摸底调查的目的、任务、要求、疾病的识别与确定、统计报告方法等。
1、发现线索通过家属自报、社区报告、精神病收治医院和精神疾病司法鉴定机构反馈等渠道，掌握本社区内重性精神疾病的线索。
2、确定病例对于已掌握的线索，调查者必须登门与患者接触，用精神病诊断学的方法进行确诊登记建档。
同时，加强精神卫生机构与社区精防康复机构的联系，建立转诊制度。
3、建立重性精神病患者健康档案，排查摸清社区重性精神病患者底数，进行危险性评估，开展分级随访管理，并将病患者信息及时向上级卫生主管部门通报。
对摸排出的重性精神病人，积极协同相关部门动员、督促送医治疗。
精神病随访工作制度1、对于排查出来的重型精神疾病患者每年定期随访四次，并且填写规范的随访记录。
重性精神病管理制度
重性精神疾病管理工作制度
1、乡镇卫生院和社区卫生服务中心（站）应配备接受过重性精神疾病管理相关培训的专（兼）职人员，开展相关健康管理工作。
2、与相关部门加强联系，及时为辖区内新发现的重性精神疾病患者建立健康档案并按时更新。
3、每次随访根据患者病情的控制情况，对患者及家属进行有针对性的健康教育和生活技能训练等方面的康复指导，对家属提供心理支持和帮助。
4、在患者病情允许的情况下，征得监护人与患者本人同意后，每年进行1次健康检查，可与随访相结合。
随访包括预约患者到门诊就诊、电话追踪和家庭访视等方式。
5、熟悉辖区精神病人的情况，做到底数清、情况明，及时做好建档、建卡工作。
6、及时将辖区重性精神疾病患者信息录入数据收集分析系统。
重性精神疾病工作制度范文（五篇）
重性精神疾病工作制度范文重性精神疾病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍等。
发病时，患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力，并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为，长期患病者可以造成社会功能严重损害。
根据《中国精神卫生工作规划(____-____年)》和《全国精神卫生工作体系发展指导纲要(____年-____年)》的相关要求，制定本工作规范。
1.机构、职责及保障条件1.1机构与职责精神卫生工作部际联席会议制度为国家级精神卫生领导与协调机制，联席会议办公室设在____部疾病预防控制局。
主要职责有。
在____领导下，研究拟订精神卫生工作的重大政策措施，向____提出建议；协调解决推进精神卫生工作发展的重大问题；讨论确定年度工作重点并协调落实；指导、督促、检查精神卫生各项工作。
县级以上人民政府建立的精神卫生工作领导协调____，负责____协调本地区各部门精神卫生工作任务的落实与督导。
负责全国重性精神疾病管理治疗工作的____领导与协调。
主要职责：(1)制订全国重性精神疾病管理治疗工作计划并推动实施，建设全国重性精神疾病管理治疗网络。
(2)加强与财政部等相关部门的沟通与协调，逐步扩展中央补助地方重性精神疾病管理治疗项目实施范围，开展专项经费使用的监督管理。
(3)____全国重性精神疾病管理治疗师资培训。
(4)____开展全国重性精神疾病管理治疗督导、绩效考核、评价。
(5)建立全国重性精神疾病管理治疗信息系统。
负责全省(自治区、直辖市)重性精神疾病管理治疗工作的____领导与协调。
主要职责：(1)制订全省(自治区、直辖市)重性精神疾病管理治疗的工作计划，保障必要的工作经费。
(2)设立省级精神卫生防治技术管理和指导机构，承担全省(自治区、直辖市)重性精神疾病管理治疗的管理工作。
(3)____开展地市级、县级重性精神疾病管理治疗人员的专业培训和管理培训。
(4)负责全省(自治区、直辖市)重性精神疾病管理治疗的质量控制，开展工作督导、绩效考核、评价。
重性精神病防治工作制度范本
重性精神病防治工作制度范本一、目的与依据为了加强对重性精神病患者的防治工作，提高治疗效果和患者生活质量，根据《精神卫生法》和相关法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有涉及重性精神病防治工作的部门和人员。
三、工作流程1. 患者识别1.1 对于入院患者，医务人员应当以专业的医疗设备和技术进行评估和诊断。
1.2 对于社区中发现的患者，社区卫生服务中心应当组织专业团队进行评估和诊断，并及时上报。
2. 监测与干预2.1 医疗机构应当建立重性精神病患者的电子健康档案，记录患者的基本信息、病史、治疗情况等重要信息。
2.2 重性精神病患者的康复计划应当细化治疗目标、康复措施和预防措施，并纳入健康档案。
2.3 对于有自杀倾向的患者，应当加强监测，确保患者的安全。
3. 住院管理3.1 重性精神病住院患者应当按疾病严重程度分级管理，并进行心理评估和康复训练。
3.2 医护人员应当加强对患者的行为管理，确保患者不对他人造成伤害。
3.3 重性精神病患者应当定期接受医疗机构的评估和治疗，确定治疗方案的有效性。
4. 出院管理4.1 出院患者应当根据康复情况给予适当的康复建议，并加强社区康复措施的配合。
4.2 医护人员应当对患者的家属进行必要的宣教，提高其对重性精神病的了解和应对能力。
五、人员培训与考核5.1 医护人员应当定期参加相关培训，提高对重性精神病的专业知识和技能。
5.2 医务人员的绩效考核应当包括对重性精神病防治工作的评价，并将考核结果纳入绩效奖励制度。
六、工作协调与监督6.1 医护人员应当建立科学的工作协调机制，确保防治工作的顺利开展。
6.2 医疗机构和社区卫生服务中心应当加强对重性精神病防治工作的监督，及时发现问题并解决。
七、制度宣传与建设7.1 医疗机构和社区卫生服务中心应当加强对重性精神病防治工作制度的宣传，提高相关人员的知晓率和遵守程度。
7.2 组织开展重性精神病防治工作经验交流会，推广先进的防治工作方法和经验。
重性精神疾病工作制度
重性精神疾病工作制度
是指为了满足重性精神疾病患者的就业需求，而制订的一系列相关规定和制度。
该制度的目的是帮助患者积极参与社会生活，发挥其潜能，提高生活质量，并促进社会融合。
重性精神疾病工作制度通常包括以下内容：
1. 就业评估：通过评估患者的能力、技能和适应能力，确定适合的工作类型和环境。
2. 就业指导：提供职业指导和培训，帮助患者了解就业市场、择业技巧和面试准备等。
3. 就业支持：建立支持网络，为患者提供心理支持、职业咨询和工作适应指导，解决患者在工作中可能遇到的问题。
4. 工作环境适应：为患者提供适应性工作环境，包括合适的工作场所、工作设备和工作安排，以增加其工作效率和满意度。
5. 就业权益保障：保障患者的就业权益，包括平等就业机会、薪酬待遇、工时安排以及其他合法权益。
6. 工作监督与评估：建立定期的工作评估和监督机制，包括工作绩效评估和职业发展规划。
重性精神疾病工作制度的建立有助于促进患者的康复和社会融入。
通过提供适当的支持和保障，患者能够充分发挥自己的潜能，实现自我价值，同时也减少了社会对重性精神疾病患者的偏见和歧视。
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重性精神疾病排查工作制度5篇第一篇：重性精神疾病排查工作制度重性精神疾病排查工作制度排查人员在接受培训的基础上，必须掌握摸底调查的目的、任务、要求、疾病的识别与确定、统计报告方法等。
1、发现线索通过家属自报、社区报告、精神病收治医院和精神疾病司法鉴定机构反馈等渠道，掌握本镇重性精神疾病线索。
2、确定病例对于已掌握的线索，调查者必须登门与患者接触，用精神病诊断学的方法进行确诊登记建档。
同时，加强精神卫生机构与社区精防康复机构的联系，建立转诊制度。
3、建立重性精神病患者健康档案，排查摸清社区重性精神病患者底数，进行危险性评估，开展分级随访管理，并将病患者信息及时向社区管理部门通报。
对摸排出的重性精神病人，积极协同相关部门动员、督促送医治疗。
精神病随访工作制度1、Ⅰ类病人每月访视一次，Ⅱ 类病人每季度访视一次，Ⅲ类病人每半年访视一次，Ⅳ类病人每年访视一次，记录要规范。
2、每季度开一次精神病防治工作例会；每季度出一期精神卫生宣传板报。
3、每半年对新增的Ⅰ、Ⅱ类精神病人签订监护责任书。
4、每年建立两张以上的家庭病床，病史记录规范，年底交至片区精神卫生管理办公室。
5、每年二月对上一年所有精神病防治资料整理、归档保存。
6、每月到居委会了解复发、住院、迁出、死亡、走失病人情况，并对村、居委会精神病防治工作进行指导，共同访视重点病人。
7、每年节前布置村、居委会精神病防治干部对易肇事肇祸病人进行排摸，并上报。
第二篇：重性精神疾病工作制度及流程梅河口市重性精神疾病相关工作制度及工作流程一、经费使用及管理制度1．重性精神病管理工作列入公共卫生服务项目，经考核评估后下拨相应的经费，今后，根据工作需要，逐步增加工作经费。
2．重性精神疾病管理治疗经费按照《中央补助地方卫生事业专项资金管理暂行办法》（财社…2004‟24号）执行，专款专用。
二、信息管理制度1．所有登记在管病人均需要录入我市“区域卫生信息平台”，有专人负责信息管理系统的管理工作，承担信息安全和保密责任。
未经授权同意，不得透露患者信息。
2．各基层医疗卫生单位要妥善保存每位病人的档案资料（电子档案、纸质档案、包括个人信息补充表、随访表、体检表、知情同意书等）以备查检。
三、管理工作制度（一）建立网络建立镇（街道）和村（居委会）三级重性精神疾病管理网络，区疾病预防控制中心为区级精神卫生防治技术管理和指导机构（区级精防机构），配备专职精神卫生人员；各镇（街道）社区卫生服务中心和乡镇卫生院为实施重性精神疾病管理治疗基层医疗卫生机构，每个单位配备兼职精神卫生医务人员1～2人。
（二）职责分工 1．精防机构主要职责：①协助卫生行政部门起草有关重性精神疾病管理治疗的实施方案等文件；协助相关部门建立区域内精神疾病社区康复网络；开展精神疾病防治健康教育和宣传。
②接受上级精神卫生医疗机构的业务指导和帮助，协调上级精神卫生医疗机构与基层医疗卫生机构对重性精神疾病患者的信息传递和管理治疗工作。
③协助各社区卫生服务中心、乡镇卫生院解决重性精神病康复管理工作中的政策支持、部门配合；参与对重性精神病患者康复管理工作进行评估和督导。
④承担基层医疗卫生机构、镇（街道）相关部门工作人员的专业培训和管理培训，开展培训效果评估。
⑤制定管理工作方案，开展工作效果评估；定期统计、分析、评估和报告患者管理的相关数据和工作信息，提出改进意见和建议；完成工作报表和全区精神卫生工作情况分析报告。
⑥承担区卫生局交办的其他任务。
2．各社区卫生服务中心、乡镇卫生院主要职责①落实精防管理人员，开展针对性培训，并指导到位。
②大力开展当地精神卫生知识普及工作。
③接受区精防机构的业务指导和督导。
④对病情稳定的重性精神病人进行随访、个案管理。
⑤指导社区内病情稳定的重性精神病人康复训练。
⑥督促、管理当地重性精神病人规范服药，及早发现病情变化。
⑦对重性精神病病情反复者，督促其到精神病专科医院正规治疗。
⑧指导重性精神病病人家属看护技巧，防止患者藏药、自伤等行为发生。
⑨及时发现患者及其家属的不良情绪，并进行心理疏导。
⑩开展当地精神卫生知识宣传教育活动。
四、随访制度1．随访工作由各基层医疗卫生单位经过培训的精防人员承担（村卫生室工作人员配合）。
2．随访对象为各辖区范围内在管的重性精神疾病患者。
3．随访包括预约患者电话追踪和家庭访视等方式，随访时按要求认真填写随访表。
家庭访视和调查要态度温和，注意沟通技术，通过随访与患者建立良好的医患关系。
4．对应管理的重性精神疾病患者每年至少随访4次，每次随访应对患者进行危险性评估；检查患者的精神状况，包括感觉、知觉、思维、情感和意志行为、自知力等；询问患者的躯体疾病、社会功能情况、服药情况及各项实验室检查结果等。
5．每次随访根据患者病情的控制情况，对患者及其家属进行有针对性的健康教育和生活技能训练等方面的康复指导，对家属提供心理支持和帮助。
6．随访时根据需要，与市精神病专科医院对点技术支持工作的对应精神科执业医师联系，在其指导下根据病情对患者进行分类干预。
五、重性精神疾病患者筛查、报告、登记制度1．在开展重性精神疾病管理治疗工作之初进行，由各基层医疗卫生单位负责，使用《行为异常人员线索调查问题清单》在辖区常住人口中开展疑似患者调查。
2．在征得监护人同意后（有地方立法规定的除外），将发现的疑似患者情况填《重性精神疾病线索调查登记表》。
3．各基层医疗卫生单位要建立本社区重性精神疾病患者的信息档案（纸质版和电子版）。
六、紧急住院治疗补助对象的审批流程1．申请紧急住院治疗补助对象应同时具备下列条件：家庭居住地在本辖区内；评定为具有肇事肇祸倾向者；城市患者的家庭人均收入在当地贫困线以下，或者农村患者的经济收入低于当地平均收入水平（当地贫困线的确定，以前一政府统计资料为准）。
2．紧急住院治疗补助的患者由市精神病专科医院定点收治。
3．项目办每年对紧急住院治疗患者病情（包括暴力行为及肇事肇祸倾向）和家庭经济情况进行综合评定，批准符合条件的申请对象并报盐城市项目办备案。
七、应急医疗处置流程1．需要通过应急医疗处置进行及时干预的情况包括：突发、或原有疾病急剧恶化的重性精神疾病，出现或可能出现对自身的伤害、或对他人造成伤害、对财物造成重大损失、严重扰乱社会治安等情况；急性或严重药物不良反应；除已经纳入重性精神疾病管理治疗的疾病外，其他精神疾病患者也可能需要应急医疗处置。
2．已经接受管理的患者由家属或监护人向所在基层医疗卫生单位报告，并由后者报告市精神病专科医院；情况紧急的，家属或监护人可直接报告。
3．尚未接受管理的患者或者疑似患者由家属或监护人直接送往市精神病专科医院；无家属或监护人的，目击者、知情者或者当事人拨打“110”向当地公安机关报警，送往市精神病专科医院。
4．在对患者实施应急医疗处置之前，患者家属或者监护人应在《重性精神疾病应急医疗处置知情同意书》上签字同意；不能及时送达患者家属或者监护人时，由在现场履行公务的公安机关人员签字证实。
5．已接受管理的患者，在应急医疗处置结束后仍然在家居住的，由基层医疗卫生单位按照要求进行管理；尚未接受管理的本地常住患者，在应急医疗处置结束后仍然在家居住的，基层医疗卫生单位在征得患者本人，或者监护人或近亲属同意并签署《参加重性精神疾病管理治疗网络知情同意书》后（有地方立法规定的除外），按照要求登记和开展管理。
6．执行应急医疗处置任务的精神科执业医师，在应急医疗处置完成后24小时内填写“重性精神疾病应急医疗处置记录单”交项目办。
第三篇：重性精神疾病工作制度重性精神疾病管理治疗工作规范（全文）中国网 时间： 2009-11-13 发表评论>>重性精神疾病管理治疗工作规范重性精神疾病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍等。
发病时，患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力，并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为，长期患病者可以造成社会功能严重损害。
根据《中国精神卫生工作规划（2002-2010年）》和《全国精神卫生工作体系发展指导纲要（2008年-2015年）》的相关要求，制定本工作规范。
1.机构、职责及保障条件 1.1机构与职责1.1.1精神卫生工作领导与协调制度精神卫生工作部际联席会议制度为国家级精神卫生领导与协调机制，联席会议办公室设在卫生部疾病预防控制局。
主要职责有：在国务院领导下，研究拟订精神卫生工作的重大政策措施，向国务院提出建议；协调解决推进精神卫生工作发展的重大问题；讨论确定工作重点并协调落实；指导、督促、检查精神卫生各项工作。
县级以上人民政府建立的精神卫生工作领导协调组织，负责组织协调本地区各部门精神卫生工作任务的落实与督导。
1.1.2卫生行政部门 1.1.2.1卫生部负责全国重性精神疾病管理治疗工作的组织领导与协调。
主要职责：（1）制订全国重性精神疾病管理治疗工作计划并推动实施，建设全国重性精神疾病管理治疗网络。
（2）加强与财政部等相关部门的沟通与协调，逐步扩展中央补助地方重性精神疾病管理治疗项目实施范围，开展专项经费使用的监督管理。
（3）组织全国重性精神疾病管理治疗师资培训。
（4）组织开展全国重性精神疾病管理治疗督导、绩效考核、评价。
（5）建立全国重性精神疾病管理治疗信息系统。
1.1.2.2省（自治区、直辖市）卫生行政部门负责全省（自治区、直辖市）重性精神疾病管理治疗工作的组织领导与协调。
主要职责：（1）制订全省（自治区、直辖市）重性精神疾病管理治疗的工作计划，保障必要的工作经费。
（2）设立省级精神卫生防治技术管理和指导机构，承担全省（自治区、直辖市）重性精神疾病管理治疗的管理工作。
（3）组织开展地市级、县级重性精神疾病管理治疗人员的专业培训和管理培训。
（4）负责全省（自治区、直辖市）重性精神疾病管理治疗的质量控制，开展工作督导、绩效考核、评价。
（5）根据国家统一要求，建立本省（自治区、直辖市）重性精神疾病管理治疗信息系统，维持区域内重性精神疾病管理治疗信息系统的正常运转。
1.1.2.3地市级卫生行政部门负责区域内重性精神疾病管理治疗工作的组织领导与协调。
主要职责：（1）制订本区域重性精神疾病管理治疗的实施计划，保障必要的工作经费。
（2）根据区域卫生规划和《医疗机构设置规划》，统筹安排、组建由区域内的地市级及以上精神卫生医疗机构（指精神专科医院和综合医院精神科，下同）与县级精神卫生医疗机构、街道和乡镇基层医疗机构组成的重性精神疾病管理治疗网络，开展重性精神疾病诊疗、双向转诊、社区/乡镇管理和康复工作。
（3）设立地市级精神卫生防治技术管理和指导机构（以下简称地市级精防机构），承担区域内重性精神疾病管理治疗的管理工作。
（4）组织开展社区卫生和乡村卫生等基层医疗机构相关人员专业和管理的师资培训。