(精品)驾驶员培训管理工作总结
驾驶员培训工作总结(3篇)
驾驶员培训工作总结（3篇）驾驶员培训工作总结（精选3篇）驾驶员培训工作总结篇1尊敬的各位领导：感谢各位领导前来我校指导我校的工作，这次考核是对我校20__年驾驶员培训帮助和指导，在此我代表泾川县宇通驾驶员培训中心全体员工表示真诚的欢迎和感谢。
过去的一年里在市县的正确领导及主管业务部门的正确指导下经过全校员工的努力工作、团结一致完成工作任务，取得了一定的成绩。
下面就我校一年来的各项工作从五个方面向各位领导作以简要汇报：一、今年工作情况：1.贯彻落实《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》和交通部交公路发（20__）47号文件《关于印发中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲的通知》精神和要求，我校编印《泾川县宇通机动车驾驶员培训中心培训教学实施计划》，每期培训按照培训教学实施计划实施严格规范教学，狠抓教学质量，提高理论和实际驾驶操作技能，注重法律法规，思想道德等方面教育，严管细抓，安全管理，形成业务标准化，规范化。
使学校呈现出团结、和谐、稳定、秩序良好的局面。
声誉得到了很大的提高，得到学员及社会群众的较好评价，政府部门的肯定，生源逐年增加。
2.多媒体教学磁板和驾驶模拟器等现代化教学手段给学员提供了直观表达述教内容，使学员更加直观、灵活互动。
直观的教学手段使学员容易理解和接受；互动的手段能够充分调动学员学习兴趣和主动性，使学员经过自己独立思考、融会贯通地掌握技术知识，提高分析问题和解决问题的能力。
注重传统教学手段和现代教学手段有机结合，形成合理的教学结构，达到优化教学效果。
录像光盘教学，向学员展现符合教学目的的录像光盘，帮助学员理解和掌握知识。
如：讲授道路交通安全知识，播放相关教学录像促进学员安全意识的培养。
录像能够直观、真实地向学员解读每个教学主题，使得其教学内容真实性、反映场景、事故等通过观看教学光盘使学员会有一种身临其境的感觉，激发学习兴趣、提高理解能力和安全意识的培养和行业思想素质。
3.语言施教；促进加强教练员理论讲评教学水平，使每个教练员以自身做起，提高各人的理论讲评能力，确实认识到教学语言讲解的重要性，真正认识到语言是人类表达思想、传递信息的工具，对每个教练而言，把自己所掌握实践技能、资讯传递给学员的最为重要的工具，讲解语言的魅力，生动使学员有继续听下去的欲望，流畅没有听的压力、寓教于乐，在欢乐中接受、有内容，言之有物能学到东西、肢体语言是一般语言表达的延伸，运用的一种手段，如手势的运用、眼神的运用、肢体动作的作用、步履的运用，在授课中当好实际操作教练员又当好理论教员，采取丰富语言的技巧，提高教学效果。
培训车辆工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，汽车行业日益繁荣，车辆管理工作的重要性日益凸显。
为了提高车辆管理人员的业务水平，确保车辆安全、高效、环保运行，本年度我单位对车辆管理人员进行了全方位的培训。
现将培训工作总结如下：二、培训目标与内容1. 培训目标（1）提高车辆管理人员的安全意识，确保行车安全。
（2）提升车辆管理人员的业务技能，提高车辆运行效率。
（3）增强车辆管理人员的环保意识，推动绿色出行。
2. 培训内容（1）车辆安全管理：包括交通安全法规、车辆安全检查、事故处理等。
（2）车辆维修保养：包括车辆保养知识、故障诊断与排除等。
（3）车辆驾驶技能：包括驾驶技巧、节能驾驶、应急处置等。
（4）环保知识：包括节能减排、新能源车辆等。
三、培训方式与时间1. 培训方式（1）集中授课：邀请专业讲师进行授课，讲解理论知识。
（2）现场实操：组织学员进行实际操作，巩固所学知识。
（3）案例分析：通过分析典型案例，提高学员的应变能力。
（4）交流研讨：组织学员进行交流研讨，分享经验，共同提高。
2. 培训时间本次培训共分为四个阶段，每个阶段为期一周，共计四周。
四、培训效果1. 提高了安全意识通过培训，学员们对交通安全法规有了更深入的了解，安全意识得到显著提高。
在行车过程中，学员们能够严格遵守交通规则，自觉抵制违章行为，有效降低了交通事故的发生。
2. 提升了业务技能培训内容涵盖了车辆管理工作的各个方面，学员们通过学习，掌握了车辆维修保养、驾驶技巧等实用技能，为提高车辆运行效率奠定了基础。
3. 增强了环保意识培训过程中，学员们学习了节能减排、新能源车辆等相关知识，增强了环保意识，为推动绿色出行贡献力量。
4. 培养了团队协作精神通过交流研讨、现场实操等活动，学员们增进了相互了解，培养了团队协作精神，为今后的工作打下了良好基础。
五、不足与改进1. 不足（1）部分学员对培训内容理解不够深入，需要加强课后学习。
（2）培训时间较短，部分内容未能充分消化吸收。
车辆管理员年底工作总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我有幸回顾过去一年的工作，总结经验，查找不足，为未来的工作奠定坚实的基础。
以下是我作为一名车辆管理员的年底工作总结，请领导和同事们批评指正。
一、工作概述在过去的一年里，我始终坚持“安全第一，服务至上”的原则，认真履行车辆管理员职责，确保公司车辆安全、高效、经济地运行。
现将一年来的工作总结如下：1. 车辆管理（1）车辆档案管理：对车辆的基本信息、行驶证、保险、年审等进行详细记录，确保档案完整、准确。
（2）车辆使用管理：制定车辆使用规定，规范驾驶员操作，确保车辆安全运行。
（3）车辆维修保养：定期对车辆进行保养，及时发现并解决车辆故障，降低维修成本。
（4）车辆油料管理：严格执行油料领用制度，合理控制油料消耗，降低成本。
2. 驾驶员管理（1）驾驶员培训：定期组织驾驶员进行安全驾驶培训，提高驾驶员安全意识。
（2）驾驶员考核：对驾驶员进行考核，确保驾驶员具备安全驾驶资格。
（3）驾驶员管理：关心驾驶员生活，解决驾驶员工作中遇到的困难，提高驾驶员满意度。
3. 车辆安全管理工作（1）安全宣传教育：定期开展交通安全宣传教育活动，提高全体员工的安全意识。
（2）安全检查：定期对车辆进行安全检查，确保车辆安全性能良好。
（3）事故处理：及时处理车辆事故，降低事故损失。
二、工作亮点1. 车辆安全行车过去一年，公司车辆安全行车，未发生重大交通事故，车辆安全性能良好。
2. 车辆成本控制通过加强车辆管理，降低车辆维修、保养、油料等成本，为公司节省了大量资金。
3. 驾驶员满意度提高通过关心驾驶员生活，解决驾驶员工作中遇到的困难，驾驶员满意度得到提高。
三、不足与反思1. 车辆保养不及时部分车辆保养存在不及时现象，影响了车辆使用寿命和运行效率。
2. 驾驶员安全意识有待提高部分驾驶员安全意识不足，存在违规操作现象。
3. 车辆管理制度需进一步完善部分车辆管理制度尚不完善，需要进一步修订和完善。
部队驾驶员集训工作总结
部队驾驶员集训工作总结
近期，我们部队进行了一次驾驶员集训工作，旨在提高驾驶员的技术水平和战
斗力。
经过一段时间的集训，我们取得了一定的成绩，现总结如下：首先，集训工作的组织安排非常到位。
我们的领导充分重视这次集训工作，提
前做好了各项准备工作，包括场地、设备、教材等，确保了集训工作的顺利进行。
同时，我们还邀请了专业的驾驶员教练和技术人员，他们的经验和指导为我们的集训工作提供了有力的支持。
其次，集训内容设计合理，针对性强。
我们的集训内容主要包括驾驶技术、战
术训练和应急处置等方面，这些内容都是我们日常工作中需要掌握的重点。
通过系统的学习和实践，我们的驾驶员们在技术水平和战斗力上都得到了明显的提升，为今后的任务执行奠定了坚实的基础。
另外，集训过程中注重了实战演练和考核评估。
我们不仅在讲堂上学习理论知识，更重要的是在实地进行了各种驾驶操作和战术演练，通过模拟实战情况，检验和提升了我们的应对能力和战斗素质。
而且，集训结束后还进行了严格的考核评估，对我们的学习成果进行了全面的检验，确保了集训效果的实实在在。
最后，集训工作取得了显著成效。
通过这次集训，我们的驾驶员们不仅技术水
平得到了提高，更重要的是思想觉悟和战斗意识也得到了增强。
我们深刻认识到，作为一名合格的驾驶员，不仅要精通技术，更要有强烈的责任感和使命感，时刻准备为部队的任务执行做好准备。
总之，这次驾驶员集训工作是一次非常成功的活动，为我们的部队建设和发展
注入了新的动力。
我们将继续发扬集训成果，不断提高自身素质，为部队的各项任务贡献自己的力量。
汽车驾驶员培训工作总结
汽车驾驶员培训工作总结-精品2020-12-12【关键字】情况、台阶、道路、方法、成绩、文件、会议、效益、质量、行动、计划、传统、作风、认识、问题、开拓进取、团结协作、认清形势、有效、大力、主动、自觉、深入、合理、良好、优良、和谐、文明、健康、开拓、加大、配合、执行、保持、提升、统一、发展、建设、建立、制定、提出、发现、措施、突出、安全、意识、思想、力量、精神、举措、基础、需要、氛围、利益、素质、政策、活力、重点、能力、制度、差距、作用、标准、方针、水平篇一：汽车驾驶员技术工作总结汽车驾驶员技术工作总结单位：来宾市兴宾区航务管理所姓名：卓红日历年来在局和所的正确领导下，结合岗位实际，树立为领导服务、为机关服务，为交通事业发展服务的思想，较好地完成了组织交给自己的各项工作。
下面我就个人历年来的工作情况向大家做以汇报，不足之处敬请大家批评指正。
一立足本职干好工作回顾历年来的工作，自已能够勤奋学习，努力工作，认真完成各项工作任务，积极参加局机关和所组织的各项政治活动，努力学习，不断提高政治素质。
自已做为一名汽车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，注意安全，车行万里路，开好每一步，十分把握七分开，留下三分防意外。
平时总有一种责任感和安全感，在工作中始终保持一个清醒的头脑，虽然驾驶员的工作很单调，但是它确实能让人有一种自豪感，这种工作要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故来，因此自己能够时时把安全二字放心间，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时处处想到安全，工作中做好服务，重点突出为机关服务，以服务为本，决不让人等车，做到车在哪里人就要在哪里，行车中做到安全第一，中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车，不抢超、抢会，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自已的责任，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证安全行车。
驾校第一季度培训工作总结
驾校第一季度培训工作总结
在过去的第一季度里，我们驾校的培训工作取得了许多成绩和进步。
通过努力
和团队合作，我们为学员提供了高质量的培训服务，帮助他们取得了驾驶技能和知识。
以下是我们第一季度培训工作的总结和回顾。
首先，我们在教学设施和设备上进行了一系列的改进和升级。
我们增加了新的
模拟驾驶设备，以帮助学员在安全的环境中练习驾驶技能。
我们还更新了教学材料和课程内容，以确保学员能够获得最新的驾驶知识和技能。
其次，我们加强了教练团队的培训和管理。
我们举办了一系列的教练培训课程，帮助他们提升教学技能和教学方法。
我们还建立了更加严格的教练管理制度，确保每位学员都能够得到专业和个性化的培训服务。
此外，我们还加强了与学员和家长的沟通和交流。
我们举办了家长学员座谈会，听取他们的意见和建议，以便更好地满足他们的需求。
我们还建立了学员反馈机制，及时了解学员的学习情况和问题，并进行针对性的改进和调整。
最后，我们还举办了一系列的安全宣传和教育活动。
我们邀请了交通警察和安
全专家来驾校进行交通安全知识的讲解和培训，提高学员的交通安全意识和技能。
我们还组织了模拟交通事故演练，让学员亲身体验并学习如何正确处理交通事故。
总的来说，第一季度的培训工作取得了很多成绩和进步。
我们将继续努力，为
学员提供更好的培训服务，帮助他们成为安全、合格的驾驶员。
希望在未来的工作中，我们能够取得更多的成功和进步。
2020年驾校工作总结范文五篇
2020年驾校工作总结范文五篇驾校是帮助新手司机拿驾驶证，帮助新手掌握基本驾驶技能的地方，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的驾校工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!驾校工作总结(一)我于20XX年x月x日成为驾校的试用员工，到今天已近4个月了。
4个月中，在业务主管和同事们的大力支持和帮助下，本人认真学习，严格履行工作责任，在工作期间，较好地完成了本职工作任务。
现将工作总结如下，希望大家提出宝贵意见。
一、加强理论学习，不断提高自身综合素质进本驾校以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。
为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本驾校、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照业务厅里制定的工作制度开展工作。
能够坚持学习岗位制定的职责、与工作相关的业务知识。
积极参加部门里组织的各项学习活动，并利用业余时间进行自学。
业务水平和理论素养都有所提高。
二、严格履行岗位职责，努力做好本职工作进本校以来，在业务主管和同事们的支持和帮助下，本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成业务厅里交给的场地分车和考勤的录入、校对等工作，保证在给学员分车时，做到合理客观公正的安排。
在给学员解答和处理一些矛盾时，努力做到微笑耐心服务。
三、忠于职守，把握自我在给学员场地分车时，能认真执行领导安排的学员分车制度，决不能对学员吃拿卡要，在制度与利益面前必须把握自我，不能因为自己的利益而毁坏整个驾校的名誉。
四、厉行节约，杜绝浪费为了节约业务厅里的办公耗材，我们将用完的打印纸，全部保存起来。
对只用了单面的纸，又将背面空白处很好的利用上了。
对于业务厅的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。
五、不足之处和今后打算自从担任场地分车的工作以来，虽然在工作上取得了较好地成绩，但也还存在一些不足之处。
如：处理学员的事情还是不够圆滑，对业务熟悉程度有待于进一步提高。
驾校第一季度培训工作总结
驾校第一季度培训工作总结
驾校第一季度培训工作已经告一段落，回顾这段时间的培训工作，我们取得了
一些成绩，也遇到了一些挑战。
在这篇文章中，我们将对这段时间的培训工作进行总结，同时也对未来的工作提出一些展望和建议。
首先，我们来看一下这段时间的培训工作取得了哪些成绩。
在第一季度，我们
成功培训了一批学员，他们在驾驶技能、交通法规和安全意识方面都取得了显著进步。
我们的教练团队也得到了不少好评，他们的教学水平和服务态度都得到了学员和家长的认可。
此外，我们还开展了一些特色培训活动，如模拟考试、安全讲座等，为学员提供了更全面的培训服务。
然而，我们也面临着一些挑战。
首先是学员数量的不稳定，有时候学员数量较多，有时候又较少，这给我们的教练团队带来了一定的压力。
其次是教学设施和设备的更新和维护问题，一些设备老化严重，需要及时更新和维护，以提高培训质量和效率。
最后是教练队伍的培训和管理问题，我们需要加强对教练的培训和管理，提高他们的教学水平和服务意识。
针对以上问题，我们提出以下建议，一是加强市场调研和宣传推广，积极开展
招生工作，稳定学员数量；二是加大对教学设施和设备的投入，及时更新和维护设备，提高培训效果；三是加强对教练的培训和管理，提高他们的教学水平和服务意识。
总的来说，驾校第一季度培训工作取得了一些成绩，也面临着一些挑战，我们
将在总结经验的基础上，不断改进工作，提高培训质量，为学员提供更优质的培训服务。
相信在全体员工的共同努力下，我们的驾校将迎来更加美好的未来。
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驾驶员培训管理工作总结
一、2019年工作完成情况
1、工作完成情况
（1）组织从业资格考试36场，有7157名从业人员参加考试，初考合格率达80%，同去年相比减少考生2000名左右，参考人数约降低21.5%。
完成道路运输从业人员诚信考核等级签注约71480人，相比2018年约下降1.9%。
核发初领道路运输从业资格证约5924个，换发道路运输从业资格证约4295个。
（2）25所驾培机构共培训机动车驾驶员约1600名左右，同比2018年约上升47.5%。
2、主要工作措施
（1）开展培训行为专项整治。
自2月27日起，加强了对驾驶员培训过程的监管力度，联合各县区运管机构严厉打击应用“跑马机”进行培训的违规行为。
一是重点检查在训教学车辆是否擅自改造安装教练车计时计程终端等情况。
二是加强培训数据审核，不合格的培训数据一律不予以审核。
三是加强与车载终端运营商和监管平台运营商的协作，并要求两家运营商制定有针对性的处置措施办法，从科技层面，定期或不定期地持续对车载终端进行更新升级，用技术手段给“跑马机”从源头上设置屏障，共同形成合力，防止违规培训行为发生，确保驾培市场和谐稳定。
四是开展“保平安、迎大庆”驾培市场专项整治工作，重点打击“跑马机”刷学时现象。
（2）进一步规范培训学时审核。
为更好的贯彻落实机动车驾驶培训考试大纲，规范驾驶员培训学时审核，强化驾培行为监管，维护市场安全稳定，结合实际工作中发现的问题，制定措施、规范。
针对培训中出现的摄像头看不到学员、学员在驾驶操作中吸烟、吃东西，打电话、浏览手机、戴口罩、戴墨镜、频繁更换教练员、车速超过规定范围、学员手脱离方向盘或没有任何驾驶动作等14种不符合要求的现象或问题，分别对369名学员不符合要求的数据给予全部删除培训，责令驾培机构重新对该学员进行
培训，维护学员权益。
（3）坚守“扫黑除恶”攻坚战。
督促全市25所驾校落实企业安全主体责任，对驾校教学组织情况以及教学车辆、教练员管理、教练场地安全管理情况进行检查。
要求属地运管机构加强行业日常安全监管，并督促驾校做实安全工作，以及消防安全自检自查。
对于检查中发现的问题，移交给属地运管机构，要求其督促驾校整改落实。
（4）落实营运客车和货车驾驶员安全文明驾驶教育培训工作。
按照市交通运输局关于营运客车和货车驾驶员安全文明驾驶教育培训专项行动的总体安排，采用“督导+指导”的方式，推进教育培训专项行动。
督导组深入盘山县、大洼区，督促县区要做好三方面，一是将辖区内营运驾驶员和车主的底数摸清；二是针对企业、个体经营者的生产实际以及行业管理实际，确定培训内容、制定培训计划；三是加强信息反馈，及时将组织开展安全文明驾驶教育培训情况反馈给专项行动工作领导小组。
（5）加强安全生产管理工作。
督促驾培机构全面落实安全生产主体责任，法人为安全生产管理的第一责任人，建立健全驾培学校安全生产管理机构，明晰安全生产管理责任人；严格按照《中华人民共和国安全生产法》，建立健全安全生产管理制度，要与每位教练员签订安全生产责任书；每月要对教练员进行一次安全教育，每年进行至少一周的脱岗培训，每次培训都要教练员签字，建立安全生产培训档案，实现痕迹化管理；驾培机构要采取半封闭管理，设立必要的门岗门卫，严禁非本机构车辆以及与教学无关人员进入教练；定期检查教练场地、教学车辆安全防护设备设施，确保消防、安全设备设施完好，并建立检查档案；认真组织开展文明交通进驾校"五个一"活动，暨设立一个宣传阵地、讲好一堂文明交通课、观看一次警示片、参与一次劝导服务、参加一次文明驾驶宣誓仪式。
（6）加强远程网络继续教育机构监管。
按照《关于加强从业人员远程网络继续教育管理工作的通知》的要求，我们对远程继续教育机构进行随机抽查、互查等方式进行监管，对检查中出现的
问题进行约谈提醒。
（7）取消4.5吨及以下普通货运从业资格证工作。
根据《辽宁省交通运输厅关于切实做好取消4.5吨及以下普通货运从业资格证和车辆营运证有关工作的通知》（辽交发展发〔2018〕31号）要求，从2018年12月31日起，不再受理总质量4.5吨及以下普通货运车辆驾驶员从业资格考试申请、发证；从2019年1月1日起，不再办理4.5吨及以下普通货运从业资格证的换证、补证、签注诚信考核等级等相关业务。
二、存在的重点问题
1.驾培机构存在应用“跑马机”，利用不正当手段盗刷学时问题，侵犯了正规驾培机构的利益，影响驾培行业稳定。
2.驾培机构资质“缩水”，因为驾培机构缺少长远规则和驾培市场利益空间减小，驾培机构投入减少，造成机构资质不符合“国家两项标准”。
三、2020年重点工作安排和设想
针对驾培市场存在的问题，2020年应该重点抓好以下工作（一）坚持正确引导，强化监管，强化考核
1、做好市场发展引导，建立机制。
一是建立市场风险预警机制。
认真开展市场调查，掌握驾培市场供需能力，定期向社会公布现有驾培机构的数量、教练车总量、培训能力、培训需求等情况，加强市场风险预警，防止社会资本盲目申办驾培机构，减少或避免投资人损失和资源浪费。
二是调控市场准入机制。
按照“开放有序、公平竞争、服务优质、管理规范”的原则，依据“国家两项标准”规范实施行政许可。
根据目前我市驾培行业发展现状和培训能力及社会需求情况，县区运管机构要充分调查研究本辖区驾培行业发展状况，提前预判，合理谋划。
慎重实施三级驾培机构行政许可，鼓励原有二、三级驾培机构升级和一、二级驾培机构行政许可。
三是加强政策扶持，将土地纳入规划。
按照国家《土地利用现状分类》（GBT 21010-2017），将驾培训练场地纳入政府城乡建设统一用地规划，科学制定机动车驾驶培训教练场发展专项规划。
加强交通管理与国土部门的信息连通、执法联动，
在经营许可证核发时审查土地使用的合法性，对违法使用土地的行为予以纠正，维护市场的公平、公正。
2.加强监管，规范培训。
全面应用计时培训考试管理系统，监督驾驶培训机构落实培训主体责任，严格按照培训大纲规定进行培训，一是按照见人、见车、见证、见设施的原则，采取进校、到场、查车等方式，针对整治重点内容进行全面实地核查，严厉打击非法从事机动车驾驶员培训行为，并按照《机动车驾驶员培训管理规定》等相关规定严肃处理。
二加强线上线下培训行为监督和培训数据审核，对违规培训行为和培训学时、里程等相关数据，根据《关于加强驾驶员培训管理相关工作的要求》进行处理。
3.加强经营信誉监督考核。
严格执行《辽宁省道路运输经营信誉监督考核办法》，做好考核，确立市场退出机制，对驾培机构反复出现违规经营行为且拒不改正的，严格依据相关法律法规吊销其经营许可。
（二）加强从业资格管理相关法规的宣传培训
强化从业资格培训机构及远程继续教育机构的监管，一是不断提高工作人员业务素质，使工作人员都能正确解答从业人员提出的业务问题，进一步提高工作效率。
二是继续做好教育宣传工作，理清职责，强化监管措施。
（三）加强从业人员考试和继续教育监管与服务
细致化从业人员回访机制，发现问题及时纠正，为从业人员提供贴心服务。
加强对远程继续教育机构的监管力度。
根据《关于加强从业人员远程网络继续教育管理工作的通知》和《关于对远程继续教育信息检查情况的通报》要求，对远程继续教育机构信息审查情况进行督查做到常态化。