医院不良事件(制度、流程)培训
医疗安全(不良)事件报告制度培训

下一步工作计划安排
加强培训宣传和推广
通过多种渠道加强医疗安全(不良)事件 报告制度的宣传和推广,提高医务人员对
报告制度重要性的认识。
A 制定详细的工作计划
根据本次培训效果评估结果,制定 下一步工作计划,明确工作目标、
任务和时间节点。
B
C
D
加强监督和考核
加强对医疗安全(不良)事件报告制度的 监督和考核,确保各项措施落到实处。
建立反馈机制,对报告中存在的 问题和不足进行及时反馈和指导
鼓励员工积极参与,提供改进意 见和建议,不断完善报告制度
05
培训方法与效果评估
培训方法选择与应用
理论授课
邀请专家讲解医疗安全(不良)事件报告制 度的基本概念、意义和重要性,让参训人
员理解相关理论知识和法律法规。
实践操作
组织模拟演练,让参训人员实际操作报告 、处理医疗安全(不良)事件的流程,提高
规范不良事件报告
建立完善的医疗安全(不 良)事件报告制度,规范 不良事件的报告和处理流 程。
促进医疗质量改进
通过对不良事件的总结和 分析,找出问题根源,提 出改进措施,促进医疗质 量的持续改进。
培训内容概述
医疗安全(不良)事件定义和分 类
明确医疗安全(不良)事件的定义、分类 和报告范围。
不良事件报告流程
医疗事故:指由于医疗行 为导致的严重不良后果, 并经过法定程序认定为医 疗事故的事件。
严重不安全事件:指由于 医疗行为导致的重度伤害 或严重不良后果的事件。
03
报告制度基本要求与流程
报告制度目的和意义
提高医疗质量
通过及时报告不良事件, 有助于医疗机构及时发现 并纠正存在的问题,提高 医疗服务质量。
医疗安全不良事件培训

3、方法/技术错误事件:遗忘、未治疗、延期、时间或程序错 误、不必要的治疗、灭菌/ 消毒错误、体位错误等。 4、药物事件:医嘱、处方、调剂、给药、药物不良反应、药 物过敏等相关的不良事件。
5、输血事件:医嘱开立、备血、传送及输血不当的不良事件。 6、设备器械使用事件:设备故障或者设备使用不当导致的不 良事件。
医疗安全(不良)事件报告制度意义
• 及时发现问题,避免纠纷发生 • 有利医院进行医疗质量缺陷管理,完善工
作流程,促进医疗质量持续改进 • 有利于卫生行政部门监督,制定相应规范
我院医疗安全不良事件的类别
(二十四类)
1、信息传递错误事件:医师、护理、医技判定意见错误、医 嘱错误(口头及书面)、其他传递方式错误。
时限为24-48小时以内; • (二)严重不良事件(Ⅰ级事件或Ⅱ级事件)
或情况紧急者应在处理事件的同时先电话上报 职能科,事后在24-48小时内补填《医疗安全 (不良)事件报告表》。
医疗安全(不良)事件报告部门
• 医疗不良事件尚未发生纠纷的上报医务科,已有纠纷 苗头的上报医务科并上报分管领导。
• 护理不良事件上报护理部。 • 感染相关不良事件上报院感科。 • 药品不良事件上报药剂科。 • 器械不良事件上报设备科。 • 设施不良事件上报总务后勤科。 • 服务及行风不良事件上报院党总支。 • 安全不良事件上报保卫科。 药物不良反应、院内感染、输血不良反应实行双重填报 各部门次月5日前将上月不良事件汇总上报医务科备案
我院医疗安全不良事件的类别 (二十四类)
20、治安事件:非医患双方之间的治安事件:如盗窃,患方与 第三方的治安事件。 21、药品运送事件:如延迟、遗忘、丢失、破损、未按急需急 送、品种规格错误等。 22、非预期事件:非预期诊疗措施、重返ICU、花费大幅超出 预期,住院时间延长等。 23、不作为事件:医疗护理工作中已经发现问题,但未及时处 理导致的不良事件。 24、其他事件:
医疗安全(不良)事件报告制度培训

报告的流程和要求
明确报告范围
医疗机构应明确规定需要 报告的不良事件范围,包 括医疗事故、医疗差错、 医疗意外等。
及时报告
一旦发生不良事件,相关 人员应立即向所在部门报 告,并按照规定逐级上报 至医疗机构管理部门。
真实性和完整性
报告内容应真实、完整, 不隐瞒、不篡改事实,以 便对事件进行全面分析和 处理。
02
医疗安全(不良)事件报告 制度
报告制度的目的和意义
01
02
03
提高医疗质量
通过及时报告不良事件, 医疗机构可以发现并纠正 存在的问题,从而提高医 疗质量和安全水平。
保障患者权益
及时报告不良事件有助于 患者及时获得合理的赔偿 和补救措施,维护患者的 合法权益。
促进医疗行业改进
通过收集和分析不良事件 报告,可以发现行业共性 问题,推动整个医疗行业 改进和进步。
对现有制度进行评估和修订,弥补漏洞,提高制度的科学性和可操 作性。
培训与宣传
加强相关人员的培训和宣传教育,提高对医疗安全(不良)事件的重 视程度和应对能力。
04
医疗安全(不良)事件案例 分析
案例一:用药错误事件
总结词:用药错误事件是指医疗人员在 给患者用药过程中发生的错误,可能导 致患者身体损伤或死亡。
医疗安全(不良)事件处理 与改进
事件处理的原则和流程
及时性
一旦发生医疗安全(不良)事件,应 立即报告并启动应急处理程序, 以减少对患者的伤害。
透明度
事件处理过程中应保持透明度,及 时向相关部门和人员通报进展情况 。
完整性
事件处理应全面、系统地调查和分 析,确保所有相关证据和资料得到 妥善保存。
事件调查与原因分析
医疗安全不良事件制度及流程

医疗安全不良事件制度及流程一、引言医疗安全不良事件是指在临床诊疗活动中以及医院运行过程中,任何可能影响病人的诊疗结果、增加病人的痛苦和负担,并可能引发医疗纠纷或医疗事故,以及影响医疗工作的正常运行和医务人员人身安全的因素和事件。
为了提高医务人员的风险意识,减少并及时妥善处理医院质量(安全)不良事件,更好地保障医疗安全,根据国家卫计委《医疗质量安全不良事件报告暂行规定》(卫医管发[2011]4号),结合《三级中医医院评审实施细则(2017版)》的具体要求,制定本管理办法。
二、医疗安全不良事件的定义及范围(一)定义:是指临床诊疗活动中以及医院运行过程中,任何可能影响病人的诊疗结果、增加病人的痛苦和负担,并可能引发医疗纠纷或医疗事故,以及影响医疗工作的正常运行和医务人员人身安全的因素和事件。
(二)范围:涵盖医疗、护理、感染管理、医疗器械管理和运行、行政后勤等各个部门,具体包括:1. 诊疗失误导致患者出现非正常死亡、严重并发症、严重功能障碍及住院时间延长、住院费用增加等医疗事件。
2. 药品、试剂、医用耗材、设备使用过程中出现的严重不良反应、故障、事故等。
3. 医院感染事件,包括医院内交叉感染、传染病防治不当等。
4. 医院建筑、设施、设备、物品等存在安全隐患,可能导致患者、医务人员受伤或财产损失的事件。
5. 医疗文书管理、病历管理、药品管理、医疗设备管理等方面存在的缺陷和疏漏。
6. 医疗纠纷、医患冲突、暴力事件等影响医疗秩序和安全的事件。
三、医疗安全不良事件的报告制度(一)报告原则1. 及时性:医务人员在发现或发生医疗安全不良事件后,应立即采取有效措施,防止损害扩大,并及时向所在科室负责人报告。
2. 真实性:报告内容应真实、准确、完整,不得隐瞒、虚报、漏报。
3. 保密性:对报告人及事件相关信息严格保密,不得泄露个人隐私和敏感信息。
4. 非处罚性:对主动报告者实行无责非追究性,报告内容不作为医疗事故、医疗纠纷、医疗责任追究的依据。
医疗护理不良事件的相关培训

• Ⅳ级事件——因为及时发觉错误,未形成事实。
三、发生护理不良事件旳影响
增长病人痛苦
延长病人住院 时间
增长病人经济 承担
增长医院经济 承担
影响护理队伍 形象
影响医院形象
四、护理不良事件发生旳原因
(一)加强职业道德教育,推行职业操 守
• 医护人员旳职业道德教育是一项长 久而持久旳经常性工作,医、护人员须 具有下列特殊人格, 即:
(二)加强法律知识教育,提升法律意 识
安全护理与法律有亲密旳关系,所以对护理人员经 常进行安全和法律教育,牢固树立“安全第一,质量 第一”,依法施护旳观念和自我保护意识。
工 作
或家眷旳封建迷信干扰。
态
度
2024年9月28日星期六
32
保障患者安全旳举措
采用一切能够降低患者在住院过程中发生不良事件危 险旳措施和过程
• 遵守职业道德,推行职业操守 • 学习法律法规,提升法律意识 • 加强三基训练,提升服务能力 • 严格执行制度,杜绝不良事件 • 注重安全督查,落实患者安全目旳 • 加强防范,健全预警报告机制
4 不严格执行护理规章制度和护理 技术操作规程、护理分级制度
5 不严于职守,责任心不强,缺乏经验
6 护士悲观倦怠,与医生、患者 缺乏交流
★五、护理不良事件报告制度
• 1、一般不良事件(Ⅲ、Ⅳ级事件):立即 报告护士长,24-48小时内填报《护理不良 事件报告表》上报护理部。
• 2、严重不良事件(Ⅰ、Ⅱ级事件):当事 人立即报告护士长、科主任或总值班,同步 上报护理部,由护理部核实成果后上报分管 院领导,护士长于6小时内填报《护理不良 事件报告表》上报护理部。
医疗安全不良事件培训

医疗安全不良事件培训
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不良事件汇报制度及流程
7、对主动、及时上报本科室不良事件人员和科室,将 依据不良事件详细情况给予免责、减轻处罚;对主动、 及时上报本科室或它科不良事件人员,将依据详细情况 给予100—500元奖励。 8、对发生不良事件且隐瞒不报科室和个人,一经查实, 依据事件详细情况给予当事科室和个人对应行政和经济 处罚。 9、不良事件汇报范围详见《不良事件汇报表》(见附 表1),输液、输血不良反应及医疗器械不良反应按输 液、输血、医疗器械不良反应汇报程序进行上报。
因为及时发 觉错误,未 形成事实
医疗安全不良事件培训
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不良事件汇报制度及流程
1、医务人员在医疗活动过程中必须严格恪守医疗卫生 管理法律,行政法规,部门规章和诊疗护理规范、常规, 恪守医疗服务职业道德。 2、发生医疗不良事件后,遵照早发觉早汇报标准,当 事人应马上汇报科主任、护士长。如为普通医疗不良事 件,科室责任人以书面形式在一周内填写《不良事件汇 报表》汇报医务科/护理部,医务科/护理部核实后,报 分管院长。严重不良事件(产生重度伤害及以上)或情 况紧急者应在处理事件同时先口头上报相关部门,事后 在二十四小时内补填《不良事件汇报表》。
医疗安全不良事件培训
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谢 谢!
医疗安全不良事件培训
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4.中度伤害:需额外探视、评定或观察,但仅需要简单处 理;如缝合、夹板固定、冰敷、抽血检验、包扎或止血治疗。
5.重度伤害:除需要额外探视、评定或观察外,还需住院、 延长住院时间或会诊等尤其处理。
6.极重度伤害:造成病人永久功效障碍或永久残疾,甚至 死亡。
医疗安全意义
医疗安全不良事件培训
什么是医疗安全(不良)事件?
护理不良事件上报流程及制度(科内培训)

加强沟通与协作
鼓励护理人员之间加强沟通与协作,共同 分析不良事件发生的原因和教训,提出改 进措施,降低类似事件的再次发生风险。
严格执行制度
要求护理人员严格按照护理不良事件上报 制度执行,确保每一起不良事件都能得到 及时、准确的上报和处理。
持续改进
定期对护理不良事件上报情况进行汇总分 析,总结经验教训,不断完善上报流程和 制度,提高护理质量和患者安全。
详细展示如何填写护理不良事件报告,包括患者信息、事件描 述、发生时间、地点、涉及人员等关键信息的录入。
演示在填写完报告后,如何进行提交操作,并讲解提交后的处 理流程。
展示如何查询已提交的护理不良事件报告,以及如何进行后续 追踪和处理。
典型案例剖析
案例一
跌倒事件。分析一起患者跌倒事 件的经过、原因、处理措施及上 报流程,强调预防跌倒的重要性
下一步工作计划
持续开展培训
针对护理不良事件上报及处理的相关知识和技能,定期开展科内 培训,提高护理人员的业务水平和应对能力。
完善上报流程
根据实际工作中出现的问题和参训人员的反馈意见,不断完善护 理不良事件上报流程,提高上报效率和质量。
加强监督检查
定期对科内护理不良事件上报情况进行监督检查,发现问题及时 整改,确保上报工作的规范有序进行。
2023
PART 06
培训效果评估与总结
REPORTING
培训效果评估方法介绍
01
02
03
问卷调查法
通过向参训人员发放问卷 ,收集他们对培训内容、 方式、效果等方面的意见 和建议。
考试测评法
针对培训内容设置考试题 目,通过参训人员的考试 成绩来评估培训效果。
实际操作评估法
医疗安全事件不良事件报告制度培训

医疗安全事件不良事件报告制度培训
医务科
第10页
三、医疗安全事件(不良事件)汇报采取口头汇报、书面汇报、
网络汇报三种形式,知情医务人员可选择其中任何一个形式向医教科汇
报相关情况,详细汇报程序以下:
口头汇报: 知情医务人员直接到医务科或致电医教科汇报相关情况,
医务科工作人员依据汇报内容填写《医疗不良事件汇报(登记)表》。
书面汇报: 知情医务人员书面填写《医疗不良事件汇报(登记)表》
七、医疗安全事件(不良事件)汇报统计 为非处罚性统计, 按照汇报人意愿对汇报人行 为给予保密, 对汇报非责任人依据汇报信息价 值给予奖励, 对主动汇报责任人依据后期处理 情况给予减免责任, 对隐瞒不报并产生不良后 果责任人加重处罚。
医疗安全事件不良事件报告制度培训
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医疗安全事件(不良事件)汇报制度
医疗安全事件不良事件报告制度培训
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医疗安全事件(不良事件)汇报制度
一、本要求中医疗安全事件(不良事件) 是指与医疗相关患者损害事件及医疗差错事件 (不论是否造成患者损伤), 包含医疗并发症、 院内感染、药品不良反应、器械不良反应或作 用、环境设施伤害及因疏忽而致医疗差错等。
医疗安全事件不良事件报告制度培训
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医疗安全事件(不良事件)汇报制度
六、医院医疗质量管理与控制委员会, 定 时对医疗安全信息与医院实际运行情况进行分 析, 从医院管理体系、运行机制、规章制度上 提出针对性连续改进办法, 促进医疗质量稳步 提升, 保障医疗安全。
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二、适用范围
适用于在医院发生的与患者安全相关的不良事件与隐患、缺陷、凡医院内与患者安全相 关的部门、科室、人员均适用。医院鼓励医务人员主动、自愿报告不良事件。
三、医疗安全(不良)事件的定义和等级划分
(一)定义
不良事件是指临床诊疗活动中以及医院运行过程中,任何可能影响病人的诊疗结果、增 加病人的痛苦和负担并可能引发医疗纠纷或医疗事故,以及影响医疗工作的正常运行和医 务人员人身安全的因素和事件。
一、目的 规范医疗安全(不良)事件的主动报告,对不良事件进行全面报告,可增强全院职工风 险防范意识,及时发现不良事件和安全隐患,及时并有效避免医疗差错与纠纷,保障病人安 全;通过将获取的医疗安全信息、不良事件进行分析,有利于发现存在的不足,提出改进措 施,从医院管理体系、运行机制与规章制度上进行有针对性的持续改进;提高对错误的识别 能力,不断吸取经验教训,避免此类事件的再次发生。
(二)报告事件类别(如治疗、护理、药物、跌倒、手术、输血、感染、公共意外、治 安、其它意外事件等)。
(三)事件发生后立即采取的处理措施。 (四)上报相关部门立即处置。 六、医疗安全(不良)事件的上报
(一)报告形式
不良事件应早发现早报告,当发生不良事件后,当事人或当事科室要积极、主动进行不良
事件报告。
2、紧急电话报告,不良事件可能迅速引发严重后果的(如意外坠楼、术中死亡、住院期 间意外死亡等)紧急情况使用,如发生上诉情况,及时报医院行政总值班(电话: 13438066067张科长)
(二)报告部门 报告部门:发现不良事件,相关科室、人员按照不良事件报告原则、不良事件报告类别 及报告形式,及时向相关职能部门主动报告进行处置。 1、医疗相关不良事件:报告医务科 2、护理相关不良事件:报告护理部 3、感染相关不良事件:报告感染管理科 4、门诊相关不良事件:报告门诊部 5、药品相关不良事件:报告药剂科 6、药品不良反应:报告药事管理委员会 7、器械相关不良事件:报告设备科 8、后勤服务相关不良事件:总务科 9、治安相关不良事件:报告保卫科 10、投诉相关不良事件:报告客服部 11、其他不良事件:报相关职能部门
(二) Ⅲ、Ⅳ级事件属于自愿报告系统范围,是强制报告系统的补充,具有自愿性、保 密性、非处罚性和公开性的特点。
1、自愿性:医院各科室、部门和个人有自愿参与的权利,提供信息报告是报告人(部 门)的自愿行为。
2、保密性:该制度对报告人以及报告中涉及的其他人和部门的信息完全保密。报告人 可通过不良事件报告表、网络、信件等多种形式具名或匿名报告,相关职能部门将严格保 密。
(三)报告程序
1、Ⅰ、Ⅱ级不良事件报告流程 主管医护人员或值班人员在发生或发现Ⅰ、Ⅱ级严重不良事件或情况紧急事件时,应在处 理事件的同时先电话上报相关职能部门进行处置,同时按医院相关部门对差错、事故报告处 理制度的程序进行上报;当事科室需在24小时内填写《医疗安全(不良)事件报告表》并提 交。
2、Ⅲ、Ⅳ级不良事件报告流程 报告人在24—48小时内填报《医疗安全(不良)事件报告表》,并提交相关职能部门。 3、如发生或者发现已导致或可能导致医疗事故的医疗安全(不良)事件时,医务人员除 了立即采取有效措施,防止损害扩大外,应立即向所在科室负责人报告,科室负责人应及时 电话向医务科、办公室或护理部等相关职能部门报告,按医院《医疗纠纷(事故)处理办法 》相关规定程序处理。
Ⅳ级事件(隐患事件)—— 由于及时发现错误,但未形成事实。
四、医疗安全(不良)事件报告的原则:
(一) Ⅰ级和Ⅱ级事件属于强制性报告范畴,报告原则应遵照国务院《医疗事故处理条 例》(国发[1987]63号)、卫生部《重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定》(卫 医发[2002]206号)以及我院相关规定执行。
患者安全
不良事件报告(制度、 流程)培训
2016年7月20日
我院医疗安全(不良)事件主动报告制度
医疗安全(不良)事件报告是发现医疗过程中存在的安全隐患、防范医疗事故、提高医 疗质量、保障患者安全、促进医学发展和保护患者利益的重要措施。为达到卫生部提出的病 人安全目标,落实建立与完善主动报告医疗安全(不良)事件与隐患缺陷的要求,鼓励全院 各科室、每位职工能够及时、主动、方便地报告影响病人安全的不良事件或潜在风险,结合 卫生部评审标准要求,特制定本制度。
(二)等级划分
医疗安全(不良)事件按事件的严重程度分4个等级: Ⅰ级事件(警告事件)—— 非预期的死亡,或是非疾病自然进展过程中造成永久性功 能丧失。
Ⅱ级事件(不良后果事件)—— 在疾病医疗过程中是因诊疗活动而非疾病本身造成的 病人机体与功能损害。
Ⅲ级事件(未造成后果事件)—— 虽然发生了错误事实,但未给病人机体与功能造成 任何损害,或有轻微后果而不需任何处理可完全康复。
1、书面报告,不良事件须填写《医疗安全(不良)事件报告表》(附件1),记录事件 发生的具体时间、地点、过程、采取的措施等内容报告相关职能部门;其中两类不良事件 须填报特定报表:药品不良反应填写《药品不良反应/事件报告表》(附件2),医疗器械 不良事件填写《可疑医疗器械不良事件报告表》(附件3);护理不良事件继续填写原有《 护理不良事件报告表》。
七、 职责
(一)医务人员和相关科室:
1、识别并主动报告各类医疗(安全)不良事件。 2、提出初步的改进建议。3、相关科室负责落实医疗不良事件的改进措施。
(二)各职能部门
1、指派专人负责收集《医疗(安全)不良事件报告表》。 2、接到报告后立即进行协调和处理,向主管院领导汇报,并调查分析事件发 生的原因、影响因素及管理等各个环节,制定对策及整改措施,督促相关科室限 期整改,及时消除不良事件造成的影响。
3、非处罚性:报告内容不作为对报告人或他人违章处罚的依据,也不作为对所涉及人 员和部门处罚的依据。
4、公开性:对医疗安全信息及其结果进行分析,用于医院、部门和科室的质量持续改 进,但对报告人和被报告人的个人信息参照保密性原则给予保密。
五、医疗安全(不良)事件的报告内容
(一)报告事件资料(事件发生时间、地点、受影响的对象、相关人员、事件发生后的 不良后果)。