保安法律知识培训
保安法律知识培训

保安法律知识培训保安相关的法律包括国家大法——宪法,基本法——刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法、合同法、劳动法、劳动合同法,以及行政法律、条例或地方规章——治安管理处罚法、消防法、道路交通安全法、保安服务管理条例、条例、企业事业单位内部治安保卫条例等。
保安法律素质的基本要求包括树立正确的法制观念、熟练掌握法律知识、严格做到依法办事和培养坚强的法律意志。
树立正确的法制观念包括法律至上、人权保障观念和依法服务观念。
熟练掌握法律知识包括掌握必要的法律基础理论和法律、法规,熟练掌握宪法的基本内容和与保安服务业相关的法律、法规,以及其他地方性法规。
严格做到依法办事包括自觉守法不违纪乱法和勇于维护自身合法权益。
培养坚强的法律意志则是坚强法制意识,坚守原则,坚决抵制人情、利益的诱惑。
保安的工作性质包括依法从事社会安全防范工作,并为公司提供各种服务的专业人员,是协助公安机关维护社会治安秩序的主力军,配合公安机关从事预防犯罪、预防治安事故和进行社会化的安全防范,属于社会化安全防范组织的一种,但不具有执法人员的身份。
保安相关法律主要包括刑法和正当防卫两个方面。
刑法分为十个章节,其中第一章是危害国家安全罪,第二章是危害公共安全罪,第三章是破坏社会主义市场经济秩序罪,包括生产、销售伪劣商品罪、走私罪、妨害对公司、企业的管理秩序罪、破坏金融管理秩序罪、金融诈骗罪、危害税收征管罪、侵犯知识产权罪、扰乱市场秩序罪等。
第四章是侵犯公民人身权利、民主权利罪,第五章是侵犯财产罪,第六章是妨害社会管理秩序罪,包括扰乱公共秩序罪、妨害司法罪、妨害国(边)境管理罪、妨害文物管理罪、危害公共卫生罪、破坏环境资源保护罪、走私、贩卖、运输、制造毒品罪、组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪、制作、贩卖、传播淫秽物品罪等。
第七章是危害国防利益罪,第八章是贪污贿赂罪,第九章是渎职罪,第十章是军人违反职责罪。
正当防卫是为了保护国家、公共利益、本人或他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害而采取的制止不法侵害的行为。
保安治安刑事培训内容及要求

保安治安刑事培训内容及要求
1. 了解常见犯罪行为及应对方法。
就像知道小偷会怎么偷东西,我们才能更好地抓住他们呀!比如遇到有人鬼鬼祟祟地在小区里转悠,那很可能就是有问题呀,咱得赶紧提高警惕!
2. 学习观察和识别可疑人员。
这可太重要啦!好比你看到一个人神色慌张,东张西望,还老是盯着别人的财物,那不是可疑是什么呀?咱得火眼金睛把他们揪出来!
3. 掌握应急处理流程。
要是真碰上事儿了,咱不能慌神呀!就像火灾来了要知道先拉警报再灭火一样,遇到突发情况要有秩序地去处理!
4. 明晰自身的职责和权限。
咱可不能越界呀!知道自己能干啥不能干啥,可别像没头苍蝇似的乱撞,咱得守好自己的地盘!比如不能随便扣留别人,得按规矩来呀!
5. 训练沟通和协调能力。
和居民、同事都得好好打交道呀!好比说居民来找你反映问题,你得耐心听,好好沟通解决呀!
6. 加强法律知识学习。
这可是保护自己的武器呀!不了解法律怎么知道什么能做什么不能做呢?就像不能随便打人,那可是违法的呀!
7. 注重团队协作和配合。
大家一起干活力量才大嘛!不能各干各的呀,就像打球需要配合,咱治安工作也需要大家一起努力呀!
我的观点结论:保安治安刑事培训真的太重要啦,这些内容和要求都是为了让我们更好地保护大家,维护社会的安全和稳定呀,咱可得认真学,认真干!。
保安法律法规及案例培训(3篇)

第1篇一、培训目的为了提高保安人员的法律意识,规范保安服务行为,保障保安人员的合法权益,提高保安服务质量,本培训旨在使保安人员了解我国保安法律法规的基本内容,熟悉相关案例,增强法律素养,提高服务质量。
二、培训内容1. 保安法律法规概述(1)保安的定义和职责保安是指受委托对特定区域、特定场所或者特定人员进行安全保卫、秩序维护的人员。
保安的职责包括:维护治安秩序,预防、制止违法犯罪活动,保护人身、财产安全,协助公安机关维护社会治安。
(2)保安法律法规体系我国保安法律法规体系主要包括:《中华人民共和国保安服务管理条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等相关法律法规。
2. 保安人员的权利与义务(1)保安人员的权利保安人员享有以下权利:①依法开展保安服务,维护客户合法权益;②要求客户遵守法律法规,不得滥用职权;③获得劳动报酬,享受社会保险和福利待遇;④要求用人单位提供必要的劳动条件和劳动保护;⑤对侵犯自己合法权益的行为提出申诉、控告。
(2)保安人员的义务保安人员应当履行以下义务:①遵守国家法律法规,执行保安服务任务;②保守国家秘密和客户商业秘密;③爱护公共财产,不得损坏;④不得滥用职权,不得侵犯他人合法权益;⑤接受公安机关的监督、检查。
3. 保安服务中的法律风险及防范(1)法律风险在保安服务过程中,可能面临以下法律风险:①侵犯他人合法权益;②滥用职权,造成损害;③泄露国家秘密和客户商业秘密;④违反职业道德,损害行业形象。
(2)防范措施为防范法律风险,保安人员应采取以下措施:①加强法律知识学习,提高法律意识;②规范服务行为,严格执行保安服务规程;③尊重客户合法权益,维护客户利益;④保守国家秘密和客户商业秘密,不得泄露;⑤遵守职业道德,树立良好形象。
4. 保安服务案例及分析(1)案例一:保安人员制止斗殴行为,被斗殴一方报复某夜,保安人员在巡逻过程中发现两伙人斗殴,保安人员立即上前制止。
保安员-法律知识培训课件

案例讨论:保安员需要知道的法律问题
1
个人隐私保护
了解保安员在处理个人信息时的法律责任。
2
非法侵入和破坏
处理非法侵入和破坏行为的法律依据和应题。
效果评估和持续改进
通过定期评估培训效果和搜集反馈,确保培训的持续改进和有效性,提高保 安员的法律意识和合规能力。
保安员-法律知识培训
保安员法律知识培训是非常重要的,它能够提高保安员的法律意识和合规能 力,保障生命和财产安全。
重要性
掌握法律知识对保安员至关重要。它能够帮助保安员更好地履行职责,处理 突发事件,并遵守法律法规。
目的和目标
1 提高法律意识
确保保安员了解相关法律 并遵守。
2 增强合规能力
使保安员能够合规执行职 责,维护秩序和安全。
3 降低法律风险
减少可能发生的违法行为, 保护自身和他人的利益。
内容
法律基础
法律体系、法律职责和权限。
应急处置
处理紧急情况和突发事件的法 律法规。
人权保护
保护人民的合法权益和人权。
法律责任和义务
责任感
应当对自己的职责有清晰的认识,并履行好相 关的法律责任。
保密义务
保护相关的机密信息,确保数据安全。
行动规范
应当遵守保安员行业规范和法律法规。像具体 案例学习,如周杰伦的侵犯名誉案例。
言行规范
言行应得体且符合法律法规,尤其要避免种族 歧视和人身攻击。
重要的法律条款和规定
1 刑法
了解刑法相关条款,避免 可能的犯罪行为。
2 治安管理法
熟悉治安管理法规,确保 维护社会秩序。
3 突发事件处置法
掌握突发事件处置法律法 规,妥善处理各类突发情 况。
保安培训内容

保安培训内容一、法律法规知识作为保安人员,必须了解和遵守相关的法律法规,明确自己的权利和义务,依法履行职责。
培训中应包括《治安管理处罚法》、《物业管理条例》等与保安工作密切相关的法律法规。
通过学习,保安人员能够清楚知道在何种情况下可以采取何种措施,以及如何避免违法行为。
二、岗位职责与工作纪律明确保安的岗位职责是培训的重要环节。
要让保安人员清楚了解自己的工作范围,包括站岗、巡逻、门禁管理、监控室值班等具体工作内容。
同时,强调工作纪律,如按时到岗、不得擅自离岗、保守工作机密等。
三、消防安全知识消防安全是保安工作的重要组成部分。
培训内容包括火灾的预防、火灾发生时的应急处理、消防器材的使用等。
保安人员要学会识别火灾隐患,掌握正确的报警方式,能够熟练操作灭火器、消火栓等消防设备,组织人员疏散逃生。
四、擒拿格斗与自卫技巧在面对突发暴力事件时,保安人员需要具备一定的自卫和应对能力。
教授基本的擒拿格斗技巧,如解脱擒拿、控制技巧等,以及如何避免受伤和有效地保护自己。
同时,也要强调使用武力的合法性和适度性,避免过度使用武力造成不必要的伤害。
五、巡逻与监控技巧巡逻是保安工作的日常任务之一。
培训中要教导保安人员如何制定有效的巡逻路线,如何观察和发现异常情况,如何记录巡逻情况等。
对于监控室值班的保安人员,要培训他们熟练操作监控设备,能够准确识别监控画面中的异常情况,并及时做出反应。
六、突发事件处理针对可能出现的突发事件,如盗窃、斗殴、火灾、地震等,进行模拟演练和案例分析。
让保安人员了解应对各类突发事件的流程和方法,提高他们的应急处理能力和团队协作能力。
七、沟通技巧与服务意识保安人员不仅要维护秩序,还要与业主、访客等进行良好的沟通。
培训中要注重培养保安人员的沟通技巧,包括语言表达、倾听能力、态度友好等。
同时,树立服务意识,以热情、耐心的态度为他人提供帮助。
八、礼仪礼貌良好的礼仪礼貌能够提升保安队伍的形象。
培训保安人员的着装规范、仪态举止、礼貌用语等,让他们在工作中展现出专业、文明的形象。
保安法律知识培训

一、保安相关的法律:一、国家大法:宪法二、基本法:刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法、合同法、劳动法、劳动合同法;三、行政法律、条例或地方规章:治安管理处罚法、消防法、道路交通安全法、保安服务管理条例、信访条例、企业事业单位内部治安保卫条例;三、保安法律素质的基本要求:一、树立正确的法制观念:依法办事,才能为公司提供良好的服务;1、法律至上:法律是社会最重要的行为规范,全体公民要确立和坚定法律信仰,增强法律至上观念,严格依法办事,自觉接受法律制度的约束,并承担相应的责任;2、人权保障观念:人身自由及信仰自由权;3、依法服务观念:以法律为准绳,学会运用法律手段来行使管理职能,依法做好保平安的工作;二、熟练掌握法律知识:只有掌握必要的法律基础理论和法律、法规、才能正确理解法律精神,做到依法办事;1、熟练掌握法学基础理论;2、熟练掌握宪法的基本内容:弄清宪法赋予公民的基本权利和义务,了解把握宪法的基本知识,知道自己该做什么、不能做什么,从而有利于增强保安的权利义务意识,提高法制观念;3、熟练掌握与保安服务业相关的法律、法规:1刑法:保安应掌握正当防卫、紧急避险等法律知识,充分运用刑法赋予的权利打击犯罪、伸张正义;有助于保安增强守法意识,严格规范自己的行为,不使自己闯入禁区; 2治安管理处罚条例:保安在履行职责过程中必需要掌握的,可以让保安懂得什么是违反治安管理的行为,以及这些行为怎样处罚3基他法律:消防法、交通法、民法、保密法;劳动法、劳动合同法等4、熟练掌握其他地方性法规:保安服务管理条例、企业事业单位内部治安保卫条例;三、严格做到依法办事:有法律意识,而未付绪行动、未体现在实践中,那也是空谈;1、自觉守法不违纪乱法:支持合法的行为,制止违法行为,不可因个人私利纵容或庇护违法者;2、勇于维护自身合法权益:用法律武器来保护自身;四、培养坚强的法律意志:坚强法制意识,坚守原则,坚决抵制人情、利益的诱惑四、保安的工作性质:1、依法从事社会安全防范工作,并为公司提供各种服务的专业人员;2、是协助公安机关维护社会治安秩序的主力军,是一支重要的辅助力量;3、配合公安机关从事预防犯罪、预防治安事故和进行社会化的安全防范;4、它属于社会化安全防范组织的一种,但不具有执法人员的身份;五、保安的工作职责:1、执行守护等安全防范任务;2、按国家和行业标准,执行设计、安装、保养、维护安全技术设施和保安装置等保安技术服务;3、对发生在执勤区域的刑事案件、治安案件、治安灾害事故立即采取措施予以制止,及时报告当地公安机关,并保护案发现场,协助公安机关维护案发现场的秩序;4、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施,发现执勤区域内的治安隐患,立即报告,并予以处置;5、抓获、扭送现行违法犯罪人员;6、检查、监督安全防范措施的落实情况;7、法律、行政法规规定的其他职责;六、保安的工作权限:原则:保安不是执法人员,它的权限不能超出一般公民的权限1、对现行的违法犯罪人员,有权抓获并扭送至公安机关,但无权实施拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力;2、对发生在护卫区的刑事案件、治安案件、治安灾害事故发生的现场有保护现场的权力,要保全证据、维护秩序以及提供情况,但无勘察现场的权力;3、按照规定制止未经许可的人员、车辆进入保护区内的权力;对出入护卫区的人员、车辆及其所携带、装载的物品、有按内部规定进行验证、检查的权力;4、按照规定进行安全检查、制定有关规章制度,提出整改意见和建议的权力;5、保安在执勤过程中,有遇违法人员不服制止、甚至行凶、报复,可采取正当防卫的权力;6、有宣传法制,做好防范工作,落实防范措施,发现不安全因素,并及时整改的权力;7、对有违反治安管理处罚条例行为的人,有制止、劝阻和批评教育的权力,但无治安处罚的权力;8、对有违法犯罪行为的人有制止的权力;9、对有违法犯罪行为的人,有报告公安机关的权力,但无侦察、扣押、搜身的权力;七、保安不得行使的权力或行为:根据公安部的有关规定,保安不得有以下权力,否则构成越权:1、剥夺、限制员工人身自由;2、搜查他人身体或者扣押他人的合法证件、合法财产;3、辱骂、殴打他人或唆使殴打他人;4、私自为他人提供保安服务;5、阻碍国家机关工作人员依法执行职务;6、为服务单位追索各类债务或暴力解决劳务纠纷;7、其他违反法律法规的行为;八、保安相关法律----刑法:1、刑法的任务和基本原则;2、犯罪的概念和特征、犯罪构成的条件;3、正当防卫的概念、成立条件、防卫过当及其刑事责任;4、紧急避险的概念和实行条件;5、刑罚的目的和种类;6、刑法分则中规定的犯罪种类;八、保安相关法律----刑法:第一章危害国家安全罪第二章危害公共安全罪第三章破坏社会主义市场经济秩序罪生产、销售伪劣商品罪、走私罪、妨害对公司、企业的管理秩序罪、破坏金融管理秩序罪、金融诈骗罪、危害税收征管罪、侵犯知识产权罪、扰乱市场秩序罪第四章侵犯公民人身权利、民主权利罪第五章侵犯财产罪第六章妨害社会管理秩序罪扰乱公共秩序罪、妨害司法罪、妨害国边境管理罪、妨害文物管理罪、危害公共卫生罪、破坏环境资源保护罪、走私、贩卖、运输、制造毒品罪、组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪、制作、贩卖、传播淫秽物品罪第七章危害国防利益罪第八章贪污贿赂罪第九章渎职罪第十章军人违反职责罪八、保安相关法律----正当防卫:第二十条正当防卫为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任;正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚;特殊防卫对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任; 正当防卫成立的条件有五个:一须有不法侵害行为,且不法侵害必须是实际存在的,这是正当防卫的起因条件;二不法侵害必须正在进行,这是正当防卫成立的时间条件,意指不法侵害已经开始,尚未结束;三防卫行为必须针对不法侵害人本人实行,这是正当防卫成立的对象条件;四必须是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身和财产或其他权利免受正在进行的不法侵害才能施以正当防卫,这是正当防卫的主观要件,即防卫目的的正当性;五防卫不能明显超过必要限度造成重大损害,这是正当防卫成立的限度条件;正当防卫实为违法犯罪的以下四种情况:1、防卫挑拨;正当防卫成立的实质在于防卫目的的正义性;如果行为人为达到某种目的,以挑拨、寻衅等手段,故意激怒、诱惑他人向自己实施侵害,尔后借口“防卫”,造成他人伤亡的则是防卫挑拨,不是正当防卫;2、相互斗欧;只要形成相互斗欧,双方的行为就都是违法的,任何一方都不是正当防卫;任何一方给对方造成了损害的,都要负法律责任;3、“大义灭亲”;“大义灭亲”是指秉公执法、为维护正义而不惜牺牲亲属的私情,也就是对亲属的犯罪同样依法处理;但是在实践中,有的对“大义灭亲”理解为可以把亲属中的违法犯罪分子私自处死是不允许的,是破坏国家法制的;“大义灭亲”同样不是正当防卫行为;但是,如果,如果亲属正在进行违法犯罪活动时,同这种违法犯罪做斗争则是正当防卫行为;4、为保护非法利益而实行的还击行为;“由于其不具有防卫的目的的正当性,因而也不是正当防卫行为”;八、保安相关法律----治安管理处罚法:1、违反治安行为的类型:扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯他人人身权利、侵犯公私财物、妨害社会管理秩序、违反消防管理、违反交通管理、违反户口或居民身份证管理,共8类73项;2、其中卖淫嫖娼、种植毒品原生植物罂粟、赌博和制作、复制、出售出租或传播淫秽物品四项行为,情节轻微的属治安管理处罚的范围,构成犯罪的,依法追究刑事责任;3、公共秩序:社会秩序、生产秩序、工作秩序、教育科研秩序、群众生活秩序;八、保安相关法律----保安服务管理条例、企业事业单位内部治安保卫条例:保安的禁止行为第三十条保安员不得有下列行为:一限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;二扣押、没收他人证件、财物;三阻碍依法执行公务;四参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷;五删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录;六侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息;七违反法律、行政法规的其他行为;。
保安员在岗培训法律、保安专业知识

保安员在岗培训法律、保安专业知识出入人员和车辆的证件是门卫的首要任务,保安员需要熟悉验证证件的基本方法和标准,确保有效性和准确性。
2门卫需要熟悉指挥和疏导人员和车辆的基本手段和方法,以便保证出入口的秩序和安全。
3门卫需要及时发现证件、出入人员、车辆及携带物品等异常情况,并及时报告,以防止安全事故的发生。
4门卫需要熟悉常用报警设施和通讯器材的使用方法,以便在紧急情况下及时报警。
5门卫需要按规定接待来访人员,熟悉接待规范,以便保证安全和服务质量。
6门卫需要熟悉报告和报警的程序和方法,以便在紧急情况下及时报告和处理。
安全巡逻安全巡逻是保安员的重要职责之一,需要掌握以下技能和知识:1熟悉巡逻路线和时间,制定巡逻计划,确保全面覆盖和及时发现问题。
2巡逻时需要注意观察周围环境和人员活动情况,发现异常情况及时处理。
3巡逻时需要熟悉使用各种安全设备和器材,如手电筒、防护用具等,以便在需要时使用。
4巡逻时需要熟悉报告和报警的程序和方法,以便在紧急情况下及时报告和处理。
5巡逻时需要注意保护自身安全,避免冒险和危险行为。
安全防范安全防范是保安员的核心职责之一,需要掌握以下技能和知识:1熟悉各种安全设备和器材的使用方法,如监控设备、报警设备等。
2熟悉安全防范的基本原则和方法,如防范措施的层次性、防范措施的综合性等。
3熟悉应急预案和处理流程,以便在紧急情况下及时处理。
4熟悉安全防范的法律法规和标准,以便做好工作并避免违法行为。
5熟悉危险品的基本知识和处理方法,以便在发生危险品事故时及时处理。
内务管理内务管理是保安员的基本职责之一,需要掌握以下技能和知识:1熟悉内务管理的基本原则和方法,如内务管理的计划性、组织性、监督性等。
2熟悉内务管理的各项工作内容,如设备管理、物资管理、人员管理等。
3熟悉内务管理的法律法规和标准,以便做好工作并避免违法行为。
4熟悉内务管理的应急预案和处理流程,以便在紧急情况下及时处理。
5熟悉内务管理的安全防范工作,以便做好内部安全工作。
保安培训内容

保安培训内容一、法律法规与职业道德1、法律法规学习《治安管理处罚法》《物业管理条例》等与保安工作相关的法律法规,明确保安的权利和义务,以及在工作中应遵循的法律规范。
了解刑法中关于盗窃、抢劫、故意伤害等常见犯罪的相关规定,以便在工作中能够及时发现并处理违法犯罪行为。
2、职业道德培养保安的职业操守,包括诚实守信、保守秘密、公正廉洁、爱岗敬业等。
强调服务意识,树立以客户为中心的服务理念,做到热情、周到、耐心。
二、岗位责任与工作纪律1、岗位责任明确各个保安岗位的工作职责,如门岗、巡逻岗、监控岗等。
了解在不同岗位上应完成的任务和应达到的工作标准。
2、工作纪律遵守公司的各项规章制度,按时上下班,不迟到、早退、旷工。
严禁在工作期间饮酒、吸烟、玩手机等与工作无关的行为。
服从上级的工作安排和指挥,不得擅自离岗、脱岗。
三、安全防范知识1、消防安全了解火灾的成因、预防措施和扑救方法。
掌握灭火器、消火栓等消防器材的使用方法。
熟悉所在场所的消防通道、安全出口等位置,能够组织人员疏散逃生。
2、防盗知识学会识别盗窃嫌疑人的特征和行为迹象。
掌握防盗设施的使用和维护方法,如门锁、监控设备等。
了解常见的盗窃手段和防范措施,加强对重点区域的巡逻和监控。
3、突发事件应急处理制定各类突发事件的应急预案,如火灾、地震、斗殴等。
进行应急演练,提高保安在突发事件中的应对能力和协调能力。
学习如何及时报警、组织救援、保护现场等。
四、体能与技能训练1、体能训练进行长跑、短跑、俯卧撑、仰卧起坐等体能训练,提高身体素质。
定期进行体能测试,确保保安具备良好的体能状况,能够胜任工作。
2、技能训练学习擒拿格斗、自卫术等基本技能,提高自我保护和制服嫌疑人的能力。
掌握使用警棍、盾牌等安保器材的技巧。
五、沟通与礼仪1、沟通技巧学会与不同人群进行有效的沟通,包括业主、访客、同事等。
掌握倾听、表达、说服等沟通技巧,能够处理好各种纠纷和问题。
2、礼仪规范学习保安的着装规范、仪态礼仪、文明用语等。
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保安法律知识培训
一、保安相关的法律:
(一)、国家大法:宪法
(二)、基本法:
刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法、合同法、劳动法、劳动合同法;
(三)、行政法律、条例或地方规章:
治安管理处罚法、消防法、道路交通安全法、保安服务管理条例、信访条例、企业事业单位内部治安保卫条例;
三、保安法律素质的基本要求:
(一)、树立正确的法制观念:
依法办事,才能为公司提供良好的服务。
1、法律至上:
法律是社会最重要的行为规范,全体公民要确立和坚定法律信仰,增强法律至上观念,严格依法办事,自觉接受法律制度的约束,并承担相应的责任。
2、人权保障观念:
人身自由及信仰自由权。
3、依法服务观念:
以法律为准绳,学会运用法律手段来行使管理职能,依法做好保平安的工作。
(二)、熟练掌握法律知识:只有掌握必要的法律基础理论和法律、法规、才能正确理解法律精神,做到依法办事。
1、熟练掌握法学基础理论;
2、熟练掌握宪法的基本内容:弄清宪法赋予公民的基本权利和义务,了解把握
3、配合公安机关从事预防犯罪、预防治安事故和进行社会化的安全防范;
4、它属于社会化安全防范组织的一种,但不具有执法人员的身份。
五、保安的工作职责:
1、执行守护等安全防范任务;
2、按国家和行业标准,执行设计、安装、保养、维护安全技术设施和保安装置等保安技术服务;
3、对发生在执勤区域的刑事案件、治安案件、治安灾害事故立即采取措施予以制止,及时报告当地公安机关,并保护案发现场,协助公安机关维护案发现场的秩序;
4、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施,发现执勤区域内的治安隐患,立即报告,并予以处置;
5、抓获、扭送现行违法犯罪人员;
6、检查、监督安全防范措施的落实情况;
7、法律、行政法规规定的其他职责;
六、保安的工作权限:
原则:保安不是执法人员,它的权限不能超出一般公民的权限
1、对现行的违法犯罪人员,有权抓获并扭送至公安机关,但无权实施拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力;
2、对发生在护卫区的刑事案件、治安案件、治安灾害事故发生的现场有保护现场的权力,要保全证据、维护秩序以及提供情况,但无勘察现场的权力;
3、按照规定制止未经许可的人员、车辆进入保护区内的权力;
对出入护卫区的人员、车辆及其所携带、装载的物品、有按内部规定进行验证、
检查的权力;
4、按照规定进行安全检查、制定有关规章制度,提出整改意见和建议的权力;
5、保安在执勤过程中,有遇违法人员不服制止、甚至行凶、报复,可采取正当防卫的权力;
6、有宣传法制,做好防范工作,落实防范措施,发现不安全因素,并及时整改的权力;
7、对有违反治安管理处罚条例行为的人,有制止、劝阻和批评教育的权力,但无治安处罚的权力;
8、对有违法犯罪行为的人有制止的权力;
9、对有违法犯罪行为的人,有报告公安机关的权力,但无侦察、扣押、搜身的权力;
七、保安不得行使的权力或行为:
根据公安部的有关规定,保安不得有以下权力,否则构成越权:
1、剥夺、限制员工人身自由;
2、搜查他人身体或者扣押他人的合法证件、合法财产;
3、辱骂、殴打他人或唆使殴打他人;
4、私自为他人提供保安服务;
5、阻碍国家机关工作人员依法执行职务;
6、为服务单位追索各类债务或暴力解决劳务纠纷;
7、其他违反法律法规的行为。
八、保安相关法律----刑法:
1、刑法的任务和基本原则;
2、犯罪的概念和特征、犯罪构成的条件;
3、正当防卫的概念、成立条件、防卫过当及其刑事责任;
4、紧急避险的概念和实行条件;
5、刑罚的目的和种类;
6、刑法分则中规定的犯罪种类;
八、保安相关法律----刑法:
第一章危害国家安全罪
第二章危害公共安全罪
第三章破坏社会主义市场经济秩序罪
生产、销售伪劣商品罪、走私罪、妨害对公司、企业的管理秩序罪、破坏金融管理秩序罪、金融诈骗罪、危害税收征管罪、侵犯知识产权罪、扰乱市场秩序罪
第四章侵犯公民人身权利、民主权利罪
第五章侵犯财产罪
第六章妨害社会管理秩序罪
扰乱公共秩序罪、妨害司法罪、妨害国(边)境管理罪、妨害文物管理罪、危害公共卫生罪、破坏环境资源保护罪、走私、贩卖、运输、制造毒品罪、组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪、制作、贩卖、传播淫秽物品罪第七章危害国防利益罪
第八章贪污贿赂罪
第九章渎职罪
第十章军人违反职责罪
八、保安相关法律----正当防卫:
第二十条【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
【特殊防卫】对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
正当防卫成立的条件有五个:
(一)须有不法侵害行为,且不法侵害必须是实际存在的,这是正当防卫的起因条件。
(二)不法侵害必须正在进行,这是正当防卫成立的时间条件,意指不法侵害已经开始,尚未结束。
(三)防卫行为必须针对不法侵害人本人实行,这是正当防卫成立的对象条件。
(四)必须是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身和财产或其他权利免受正在进行的不法侵害才能施以正当防卫,这是正当防卫的主观要件,即防卫目的的正当性。
(五)防卫不能明显超过必要限度造成重大损害,这是正当防卫成立的限度条件。
正当防卫实为违法犯罪的以下四种情况:
1、防卫挑拨。
正当防卫成立的实质在于防卫目的的正义性。
如果行为人为达到
某种目的,以挑拨、寻衅等手段,故意激怒、诱惑他人向自己实施侵害,尔后借口“防卫”,造成他人伤亡的则是防卫挑拨,不是正当防卫。
2、相互斗欧。
只要形成相互斗欧,双方的行为就都是违法的,任何一方都不是正当防卫。
任何一方给对方造成了损害的,都要负法律责任。
3、“大义灭亲”。
“大义灭亲”是指秉公执法、为维护正义而不惜牺牲亲属的私情,也就是对亲属的犯罪同样依法处理。
但是在实践中,有的对“大义灭亲”理解为可以把亲属中的违法犯罪分子私自处死是不允许的,是破坏国家法制的。
“大义灭亲”同样不是正当防卫行为。
但是,如果,如果亲属正在进行违法犯罪活动时,同这种违法犯罪做斗争则是正当防卫行为。
4、为保护非法利益而实行的还击行为。
“由于其不具有防卫的目的的正当性,因而也不是正当防卫行为”。
八、保安相关法律----治安管理处罚法:
1、违反治安行为的类型:
扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯他人人身权利、侵犯公私财物、妨害社会管理秩序、违反消防管理、违反交通管理、违反户口或居民身份证管理,共8类73项;
2、其中卖淫嫖娼、种植毒品原生植物罂粟、赌博和制作、复制、出售出租或传播淫秽物品四项行为,情节轻微的属治安管理处罚的范围,构成犯罪的,依法追究刑事责任;
3、公共秩序:社会秩序、生产秩序、工作秩序、教育科研秩序、群众生活秩序。
八、保安相关法律----保安服务管理条例、企业事业单位内部治安保卫条例:保安的禁止行为
第三十条保安员不得有下列行为:
(一)限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;
(二)扣押、没收他人证件、财物;
(三)阻碍依法执行公务;
(四)参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷;
(五)删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录;
(六)侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息;
(七)违反法律、行政法规的其他行为。