保安员法律知识培训 PPT
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保安员_法律知识培训 ppt课件
不是正当防卫，该防卫对象 错误，正当防卫只能针对不 法侵害的实施者本人,即使针 对共同犯的打击也可能不构 成正当防卫。
5、限度要件：没有明显超过必要限度
案例分析：甲尾随乙欲强奸 乙，在实施犯罪过程中被来 接乙下班的丙看见，丙直接 上前用匕首捅入甲颈部致使 甲当场死亡，请问丙的该行 为构成正当防卫吗？
案例分析
李某系某歌城保安，一日歌城发生火灾。 李某非但不再第一时间报警并疏散人群， 反而是逃之夭夭，所幸经消防人员积极 救火未造成人员伤亡，请问李某的行为 是否违法？
李某的行为不仅属于渎职行为，而且违 反了《消防法》第六十八条之规定 人员
密集场所发生火灾，该场所的现场工作 人员不履行组织、引导在场人员疏散的 义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处 五日以上十日以下拘留。
该行为属于防卫挑拨行为， 不属于正当防卫，不具备正 当防卫的意识，而是以伤害 他人为目的意识。
4、对象要件：针对侵害人防卫
案例分析：小张与小李有矛 盾，一日小李找到打手甲并 给甲指认小张，让甲殴打小 张，小张在与甲搏斗中乘乱 用砖头打击在旁边呐喊助威 的小李，请问小张的行为构 成正当防卫吗？
案例分析
谢某系某小区保安，一日在巡视过程中 发现小区内有两业主在打架，谢某在上 前制止过程中被其中一名业主误伤了一 下，谢某不服气于是上去对误伤他的业 主一阵拳打脚踢。请问谢某的行为是否 是正当防卫？
谢某的行为不是正当防卫，他不仅未履 行保安的职责还积极参与打斗社会影响 及其恶劣，依据《保安服务管理条例》 他将被吊销保安证，如果他对业主造成 轻伤以上伤害还可能构成犯罪。
案例分析
张某系某企业保安，在企业门岗处工作， 每次外来人员要进入厂区，张某都要求 将身份证放在他那里才允许进入厂区。 请问张某的行为是否合理合法？
保安员法律常识ppt
警告、罚款、没收违法所得和没收非法财物
在保安服务监管领域，保安员如果违反了相关规定，可能会被吊销从业资格，情节严重的还可能面临刑事处罚。
吊销许可证
保安员行政处罚
保安员对行政处罚决定不服的，可以在收到处罚决定书之日起15日内向作出处罚决定的上一级机关申请复议。
复议机关
复议机关应当在收到复议申请之日起60日内作出复议决定。如果保安员的复议请求被受理，那么原行政处罚决定会被中止执行。
复议程序
保安员行政复议
提起诉讼
如果保安员对行政复议结果仍不服，可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
诉讼程序
诉讼期间，原行政处罚决定不停止执行。法院审理行政案件时，应当对原告、被告提交的证据进行质证、认证，并依法审查、判断证据的证明力。同时，法院应当依法调解双方当事人，促使当事人达成和解协议。
维护合法权益
保安员在工作中应依法维护自己的合法权益，如遇到不法侵害，应及时报警或向公司汇报。
保安员法律意识提升
案例分析
06
案件背景
某小区发生一起入室盗窃案件，保安员小张发现后立即呼叫其他保安并迅速赶往现场。在抓捕过程中，小张对犯罪嫌疑人实施了正当防卫。
法律分析
根据《中华人民共和国刑法》第二十条规定，为了使国家公共利益、本人或者他人的人身、财产权利免受正在进行的不法侵害，采取对侵害人进行制止的行为，属于正当防卫，不负刑事责任。小张的行为符合正当防卫的法律规定。
监督程序
保安员应当配合公安机关开展调查处理工作，提供必要的协助和支持。
公安机关应当对保安员的执法行为进行监督和指导，确保证据的真实性和合法性。
03
保安员刑事执法程序
02
01
保安员民事法律责任
在保安服务监管领域，保安员如果违反了相关规定，可能会被吊销从业资格，情节严重的还可能面临刑事处罚。
吊销许可证
保安员行政处罚
保安员对行政处罚决定不服的，可以在收到处罚决定书之日起15日内向作出处罚决定的上一级机关申请复议。
复议机关
复议机关应当在收到复议申请之日起60日内作出复议决定。如果保安员的复议请求被受理，那么原行政处罚决定会被中止执行。
复议程序
保安员行政复议
提起诉讼
如果保安员对行政复议结果仍不服，可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
诉讼程序
诉讼期间，原行政处罚决定不停止执行。法院审理行政案件时，应当对原告、被告提交的证据进行质证、认证，并依法审查、判断证据的证明力。同时，法院应当依法调解双方当事人，促使当事人达成和解协议。
维护合法权益
保安员在工作中应依法维护自己的合法权益，如遇到不法侵害，应及时报警或向公司汇报。
保安员法律意识提升
案例分析
06
案件背景
某小区发生一起入室盗窃案件，保安员小张发现后立即呼叫其他保安并迅速赶往现场。在抓捕过程中，小张对犯罪嫌疑人实施了正当防卫。
法律分析
根据《中华人民共和国刑法》第二十条规定，为了使国家公共利益、本人或者他人的人身、财产权利免受正在进行的不法侵害，采取对侵害人进行制止的行为，属于正当防卫，不负刑事责任。小张的行为符合正当防卫的法律规定。
监督程序
保安员应当配合公安机关开展调查处理工作，提供必要的协助和支持。
公安机关应当对保安员的执法行为进行监督和指导，确保证据的真实性和合法性。
03
保安员刑事执法程序
02
01
保安员民事法律责任
保安员知识培训课件.
保安员知识培训课件.一、教学内容本课件依据《保安员职业培训教材》第3章“保安员职业素养与法律知识”以及第5章“现场处置与应急能力”的相关内容进行设计。
详细内容包括保安员职业道德、法律法规基本知识、沟通协调能力、现场突发事件处理、急救基础知识等。
二、教学目标1. 理解并掌握保安员职业道德的基本要求，增强职业责任感。
2. 掌握基本的法律法规知识，能够在工作中正确运用。
3. 提高沟通协调能力，有效应对各类现场突发事件。
三、教学难点与重点教学难点：法律法规知识在实际工作中的应用、现场突发事件的处置。
教学重点：保安员职业道德、法律法规知识、沟通协调能力。
四、教具与学具准备1. 教具：多媒体课件、黑板、粉笔。
2. 学具：教材、笔记本、文具。
五、教学过程1. 实践情景引入（5分钟）：通过展示保安员在实际工作中遇到的典型道德困境，引导学生思考如何处理。
2. 理论讲解（20分钟）：详细讲解保安员职业道德、法律法规基本知识。
3. 例题讲解（10分钟）：以实际案例为例，讲解法律法规知识在实际工作中的应用。
4. 随堂练习（15分钟）：分组讨论，针对情景模拟题进行角色扮演，提高沟通协调能力。
5. 现场突发事件处理讲解（15分钟）：讲解常见突发事件的处置方法及注意事项。
6. 急救知识讲解（10分钟）：简要介绍常见急救知识，提高保安员应对突发状况的能力。
六、板书设计1. 保安员职业道德：敬业、守法、诚信、团结、奉献。
2. 法律法规基本知识：宪法、刑法、民法、治安管理处罚法等。
3. 沟通协调能力：倾听、表达、同理心、解决问题。
4. 现场突发事件处理：报警、疏散、保护现场、协助调查。
5. 急救基础知识：止血、包扎、骨折处理、心肺复苏。
七、作业设计1. 作业题目：（1）简述保安员职业道德的基本要求。
（2）举例说明法律法规知识在保安工作中的运用。
（3）假如你是现场保安，遇到一起打架斗殴事件，请描述你的处置过程。
2. 答案：（1）保安员职业道德基本要求：敬业、守法、诚信、团结、奉献。
保安员培训(44张)课件
心理疏导
了解基本的医疗急救知识，能够在紧急情况 下进行简单的急救处理。
学习心理疏导的基本技巧和方法，能够帮助 受到惊吓或受伤的人员缓解情绪。
04
巡逻盘查与报警处理
巡逻盘查方法与技巧
01
观察法
通过细心观察，发现可疑人员、物 品或情况。
检查法
对可疑人员或物品进行仔细检查， 以便发现问题。
03
02
询问法
保安员培训(44张)课件
contents
目录
• 保安员职责与素质要求 • 保安服务基础知识 • 安全防范技能与应急处置 • 巡逻盘查与报警处理 • 门卫守护与区域秩序维护 • 监控技防设备操作与维护 • 法律法规与职业道德教育
01
保安员职责与素质要求
保安员职责
01
02
03
04
维护治安秩序
保安员需负责维护所管辖区域 的治安秩序，确保人员和财产
心理素质稳定
在面对复杂和紧急情况 时，保安员需保持冷静 和理智，做出正确的判
断和行动。
强烈的责任心
保安员需具备高度的责 任心，时刻关注安全问 题，确保所管辖区域的
安全。
良好的沟通能力
保安员需具备良好的沟 通能力，以便与同事、 客户和相关部门进行有
效沟通。
职业道德与法律法规
遵守职业道德
保安员需遵守职业道德规范，保 持诚实、守信、敬业等良好品质。
保安服务流程与规范
服务准备 了解任务要求，制定工作计划，准备 相关器材和装备。
服务实施
按照计划进行门卫、守护、巡逻等服 务工作，确保各项安全措施得到有效 执行。
服务结束
做好交接工作，整理相关记录，向上 级汇报工作完成情况。
2024年度-保安员培训(44张)课件
01
02与关闭流 程
监控画面调整与保存方 法
报警信息查看与处理步 骤
使用过程中的注意事项
25
常见故障排查及维护保养
01
常见故障类型及表现
02
故障排查方法与步骤
03
04
设备维护保养计划制定
维护保养操作指南
26
07
法律法规与职业道德教育
27
相关法律法规解读及案例分析
《中华人民共和国治安管理处罚法》相关条款解读 保安员职责、权利与义务
报警与接警
现场处置
熟悉报警和接警的程序和要求，能够准确 、迅速地报警并接收警情。
掌握现场处置的基本原则和方法，能够根 据实际情况灵活应对。
医疗急救
心理疏导
了解基本的医疗急救知识，能够在紧急情 况下进行简单的急救处理。
学习心理疏导的基本技巧和方法，能够帮 助受到惊吓或受伤的人员缓解情绪。
14
04
巡逻盘查与报警处理
处警
根据报警内容，迅速组织人员赶赴现场，进 行初步处置。
报告
将现场情况及时向上级领导或公安机关报告 ，请求支援或指导。
协助
配合公安机关开展调查工作，提供必要的协 助和支持。
17
与公安机关协作配合
建立联系机制
与公安机关保持密切联系，及时沟通情况，协调工作。
配合调查取证
协助公安机关进行现场勘查、调查取证等工作。
案例分析：保安员在维护治安中的法律责任与担当
28
职业道德教育及职业操守培养
保安员职业道德规范 职业操守的内涵与重要性
培养良好职业操守的途径与方法
29
提高自身修养，树立良好形象
保安员形象塑造与礼仪规范 提高自身修养的途径与方法 树立良好形象在保安工作中的重要性
保安员法律知识培训课件
• 《条例》第二十九条
• 在保安服务中，为履行保安服务职责，保 安员可以采取下列措施：
• （一）查验出入服务区域的人员的证件， 登记出入的车辆和物品；
• （二）在服务区域内进行巡逻、守护、安 全检查、报警监控；
• （三）在机场、车站、码头等公共场所对
人员及其所携带的物品进行安全检查，维
护公共秩序；
PPT学习交流
押、审讯、没收财产及罚款的权力。
2、发生在管理服务区域内的刑事、治安案
件，有 权保护现场、保护证据，维护现场
秩序以及提供与案件有关的情况，但无现
场勘查的权力。
3、勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至
行凶报复的，可采取正当防卫，但不得波
PPT学习交流
19
案例分析
4、非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘
PPT学习交流
3
分享小故事
• 这个故事说明什么？ • 对事物的看法，反映了人内心真
正的态度。 • 请思考： • 我们对待学习和知识的态度应该
是什么？
PPT学习交流
4
目录
• 保安服务管理条例的相关规 定
• 学习交流
5
目录
• 保安服务管理条例的相关规 定
• 刑法和治安管理处罚法的相 关规定
保安员法律知识培 训
PPT学习交流
1
培训要求
• 1、请将手机调为震动或关机。 • 2、培训过程不要随意走动、接听电话等。 • 3、请认真听讲，如有问题请举手示意。
PPT学习交流
2
培训前的小故事
• 甲乙二人看到一辆十分豪华的进口轿车， 乙不屑地对甲说：“坐这种车的人，肚子 里一定没有学问！”甲则轻描淡写的说： “说这种话的人，口袋里一定没有钱。”
《保安员培训资料》课件
失败案例反思
案例一
某商场保安员在防范入室盗窃案 件中疏忽大意，未能及时发现和 制止犯罪行为，导致商场内商户
和顾客的财产受到损失。
案例二
某小区保安员在巡逻过程中未按规 定路线进行，导致非法入侵者趁虚 而入，给小区居民带来安全隐患。
案例三
某活动现场的保安员团队在应对突 发事件时出现混乱，未能有效组织 疏散，导致现场秩序失控，造成人 员伤亡和财产损失。
02
保安员日常工作内容
巡逻与监控
定期对管辖区域进行巡 逻，确保无异常情况发 生。
使用监控设备对重点区 域进行实时监控，及时 发现异常情况。
记录巡逻和监控情况， 填写相关报表，及时上 报异常情况。
保持与相关部门的沟通 协调，及时处理异常情 况。
门禁管理
01
02
03
04
负责管辖区域的门禁系统操作 和维护。
权利与义务
了解保安员在执行任务过程中所享有的权利和应尽 的义务，包括人身安全保护、合法使用警械武器等 。
违法与犯罪
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ掌握常见的保安员违法犯罪行为及其法律后果，提 高法律意识和自我约束能力。
治安管理规定
80%
治安巡逻
熟悉治安巡逻的基本要求和规范 ，掌握巡逻过程中的观察、报告 和处置程序。
100%
治安事件处置
了解各类治安事件的处置原则和 方法，如斗殴、盗窃、寻衅滋事 等，能够迅速应对并协助警方调 查处理。
80%
紧急联络与协调
掌握与警方和其他应急部门的紧 急联络方式，能够在紧急情况下 迅速协调各方资源，有效应对突 发事件。
消防安全管理规定
消防安全知识
了解基本的消防安全常识，包 括火灾的起因、灭火器材的使 用和保养、火灾报警等。
保安员培训ppt课件
4.具备有关的法律常识 5.心理素质--重要保证
4.2 保安人员的行为规范
(一)着装
1、 上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖，领带必须结正。 2、 制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露
与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。 3、 除因工作或经批准外，不准穿着或携带制服离开辖区，下班后不得穿制服。
保安法律常识
4、非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进 行盘查、监视，并报告安保部及当地公安机关处理。 5、 有违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批 评教育，但没有对其处罚的权力。 6、对违法犯罪行为有权制止，但无处罚、裁决的权力。 无权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议。 7、对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关 或保安部报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。 等 等！
3.对发生在护卫区的刑事案件、治安
4.3 保安人员的职责和权限
二、保安员的权限
5.保安执勤过程中，由于违法 人员不服制止，甚至行凶报 复时有正当防卫的权力。
6.对违反治安管理处罚条例行 为的人，有制止、劝阻和批 评教育的权力，但没有治安 处罚的权力。
7.对违法犯罪行为的人有制止、 报告公安机关的权力，但无 侦查、扣押、搜查的权力。
保安服务的兴起和发展 保安服务操作的基本要求
1.1保安服务的兴起
➢ 1984年12月18日，深圳蛇口 区保安服务公司成立。
➢ 由于外商投资企业越来越多，他们不愿沿用国内企 业设立由公安部门指导的保卫科来进行企业内部安 全防范。
➢ 国有、集体和乡镇企业经济实力不断增加，私营企 业异军突起，随着企业内部体制改革的深入，缩减 非生产性机构已成为一种趋势。
4.2 保安人员的行为规范
(一)着装
1、 上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖，领带必须结正。 2、 制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露
与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。 3、 除因工作或经批准外，不准穿着或携带制服离开辖区，下班后不得穿制服。
保安法律常识
4、非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进 行盘查、监视，并报告安保部及当地公安机关处理。 5、 有违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批 评教育，但没有对其处罚的权力。 6、对违法犯罪行为有权制止，但无处罚、裁决的权力。 无权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议。 7、对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关 或保安部报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。 等 等！
3.对发生在护卫区的刑事案件、治安
4.3 保安人员的职责和权限
二、保安员的权限
5.保安执勤过程中，由于违法 人员不服制止，甚至行凶报 复时有正当防卫的权力。
6.对违反治安管理处罚条例行 为的人，有制止、劝阻和批 评教育的权力，但没有治安 处罚的权力。
7.对违法犯罪行为的人有制止、 报告公安机关的权力，但无 侦查、扣押、搜查的权力。
保安服务的兴起和发展 保安服务操作的基本要求
1.1保安服务的兴起
➢ 1984年12月18日，深圳蛇口 区保安服务公司成立。
➢ 由于外商投资企业越来越多，他们不愿沿用国内企 业设立由公安部门指导的保卫科来进行企业内部安 全防范。
➢ 国有、集体和乡镇企业经济实力不断增加，私营企 业异军突起，随着企业内部体制改革的深入，缩减 非生产性机构已成为一种趋势。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
• 这样情况应该怎样处理？
案例分析
1、对治安、刑事案件等现行违法犯罪人员， 有权抓获并扭送公安机关，但无拘留、关 押、审讯、没收财产及罚款的权力。
2、发生在管理服务区域内的刑事、治安案 件，有 权保护现场、保护证据，维护现场 秩序以及提供与案件有关的情况，但无现 场勘查的权力。
3、勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至 行凶报复的，可采取正当防卫，但不得波
一定的惩罚措施，以此来明确国家对该犯 罪的规范性评价。刑法既是行为规范，也 是裁判规范。 • 2、法益保护机能 • 刑法保护的三大法益：国家法益，国家的 存续和发展；社会法益，社会生活的静谧 与和谐；个人法益，个人的生命、健康、 自由、财产安全。
犯罪
• 简单的说，犯罪就是违反刑法规定的行为。 • 刑法第13条规定：一切危害国家主权、领
土完整和安全，分裂国家，颠覆人民民主 专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社 会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳 动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所 有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权 利和其他权利，以及其他危害社会的行为， 依照法律应当受刑罚处罚的。都是犯罪。
保安员法律知识培训 PPT
培训要求
• 1、请将手机调为震动或关机。 • 2、培训过程不要随意走动、接听电话等。 • 3、请认真听讲，如有问题请举手示意。
培训前的小故事
• 甲乙二人看到一辆十分豪华的进口轿车， 乙不屑地对甲说：“坐这种车的人，肚子 里一定没有学问！”甲则轻描淡写的说： “说这种话的人，口袋里一定没有钱。”
保安员不得有行为
• 《条例》第三十条 • 保安员不得有下列行为： • （一）限制他人人身自由、搜查他人身体
或者侮辱、殴打他人； • （二）扣押、没收他人证件、财物； • （三）阻碍依法执行公务； • （四）参与追索债务、采用暴力或者以暴
力相威胁的手段处置纠纷； • （五）删改或者扩散保安服务中形成的监
继续保持安静
保安服务管理条例
• 2009年10月13日，国务院总理温家宝 发布《中华人民共和国国务院令第564 号》
• 564号国务院令：《保安服务管理条例》 已经2009年9月28日国务院第28次常务 会议通过，自2010年1月1日起执行。
• 《保安服务管理条例》（以下简称《条 例》）共计九章52条。
权责分明
• 《条例》第六条 • 保安服务活动应当文明、合法，不得损害
社会公共利益或者侵犯他人合法权利。 • 保安员依法从事保安服务活动，受到法律
保护。
保安员的任职要求
•《条例》第十六条 •年满18周岁， •身体健康，品行良好， •具有初中以上学历的中国公民可以申领保
安员证，从事保安服务工作。
不得担任保安员的情形
案例分析
4、非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘 查、监视，并报 告安保部及当地公安机关处理。
5、有违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育， 但没有对其处罚的权力。
6、对违法犯罪行为有权制止，但无处罚、裁决的权力。无 权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议。
7、对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视， 并向公安机关或保安部报告，但无侦查、 扣押、搜查的权力。
分享小故事
• 这个故事说明什么？ • 对事物的看法，反映了人内心真
正的态度。 • 请思考： • 我们对待学习和知识的态度应该
是什么？
目录
• 保安服务管理条例的相关规 定
• 刑法和治安管理处罚法的相 关规定
目录
• 保安服务管理条的相关规 定
• 刑法和治安管理处罚法的相 关规定
大家学习辛苦了，还是要坚持
在值班室私自对犯罪 分子进行“审讯”。 否则可能构成非法 拘禁。
案例分析
•张某系某企业保安，在企业门岗处工作，每 次外来人员要进入厂区，张某都要求将身份 证放在他那里才
允许进入厂区。 请问张某的行为是否 合理合法？
案例分析
• 郑某的行为不合法，依据《中华人民共和 国身份证法》及《保安服务管理条例》相 关规定，郑某不能泄露他人身份证信息。 如果郑某泄露的情节足够严重的话还可能 构成泄露公民个人信息罪。
条例对保安服务的定义
• 《条例》第二条 • 保安服务公司根据保安服务合同，派出保
安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、 押运、随身护卫、安全检查以及安全技术 防范、安全风险评估等服务。
• 机关、团体、企业、事业单位招用人员从 事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范 工作。
• 物业服务企业招用人员在物业管理区域内 开展的门卫、巡逻、秩序维护等服务。
案例分析
•2010年因怀疑他人盗窃财物，北京市某财富 中心保安将嫌疑人拘禁在保安室，并殴打其 认罪。后保安许佳等8人
因犯非法拘禁罪被北京市朝阳 区人民法院判处有期徒刑9至 10个月不等。
保安员发现有人盗窃怎么 处理？
•有能力现场抓获盗窃分子的，应当立即抓获 盗窃分子，无能力抓获的立即报告领导并报 警。 •对抓获的犯罪分子立即扭送公安机关，由公 安机关处理。不得
目录
• 保安服务管理条例的相关规定
• 刑法和治安管理处罚法的相关规定
目录
• 保安服务管理条例的相关规 定
• 刑法和治安管理处罚法的相关规定
刑法的概念
• 刑法是以国家名义规定何种行为是犯罪和 应给犯罪人以何种刑罚处罚，以有效对付 犯罪和积极预防犯罪的法律。
刑法的机能
• 1、规制机能 • 是指对于一定的犯罪，在刑法中规定施加
• 《条例》第十七条 • 有以下情形之一的，不得担任保安员： • 曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养
或者3次以上行政拘留的； • 曾因故意犯罪被刑事处罚的； • 被吊销保安员证未满3年的； • 曾两次被吊销保安员证的。
什么是收容教育、强制隔 离戒毒、劳动教养
• 收容教育：根据《卖淫嫖娼人员收容教育办 法》对卖淫嫖娼人员进行集中治疗收容的制 度，期限为6个月到2年。（实际上已经不审 批了直接送劳动教养） • 劳动教养：劳动教养就是劳动、教育和培养， 简称劳教 ,期限为1-3年。 • 强制隔离戒毒：
强制戒毒的一种方式， 主要针对对象是复吸
保安员的履职措施
• 《条例》第二十九条 • 在保安服务中，为履行保安服务职责，保
安员可以采取下列措施：
• （一）查验出入服务区域的人员的证件， 登记出入的车辆和物品；
• （二）在服务区域内进行巡逻、守护、安 全检查、报警监控；
• （三）在机场、车站、码头等公共场所对 人员及其所携带的物品进行安全检查，维 护公共秩序；
案例分析
1、对治安、刑事案件等现行违法犯罪人员， 有权抓获并扭送公安机关，但无拘留、关 押、审讯、没收财产及罚款的权力。
2、发生在管理服务区域内的刑事、治安案 件，有 权保护现场、保护证据，维护现场 秩序以及提供与案件有关的情况，但无现 场勘查的权力。
3、勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至 行凶报复的，可采取正当防卫，但不得波
一定的惩罚措施，以此来明确国家对该犯 罪的规范性评价。刑法既是行为规范，也 是裁判规范。 • 2、法益保护机能 • 刑法保护的三大法益：国家法益，国家的 存续和发展；社会法益，社会生活的静谧 与和谐；个人法益，个人的生命、健康、 自由、财产安全。
犯罪
• 简单的说，犯罪就是违反刑法规定的行为。 • 刑法第13条规定：一切危害国家主权、领
土完整和安全，分裂国家，颠覆人民民主 专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社 会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳 动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所 有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权 利和其他权利，以及其他危害社会的行为， 依照法律应当受刑罚处罚的。都是犯罪。
保安员法律知识培训 PPT
培训要求
• 1、请将手机调为震动或关机。 • 2、培训过程不要随意走动、接听电话等。 • 3、请认真听讲，如有问题请举手示意。
培训前的小故事
• 甲乙二人看到一辆十分豪华的进口轿车， 乙不屑地对甲说：“坐这种车的人，肚子 里一定没有学问！”甲则轻描淡写的说： “说这种话的人，口袋里一定没有钱。”
保安员不得有行为
• 《条例》第三十条 • 保安员不得有下列行为： • （一）限制他人人身自由、搜查他人身体
或者侮辱、殴打他人； • （二）扣押、没收他人证件、财物； • （三）阻碍依法执行公务； • （四）参与追索债务、采用暴力或者以暴
力相威胁的手段处置纠纷； • （五）删改或者扩散保安服务中形成的监
继续保持安静
保安服务管理条例
• 2009年10月13日，国务院总理温家宝 发布《中华人民共和国国务院令第564 号》
• 564号国务院令：《保安服务管理条例》 已经2009年9月28日国务院第28次常务 会议通过，自2010年1月1日起执行。
• 《保安服务管理条例》（以下简称《条 例》）共计九章52条。
权责分明
• 《条例》第六条 • 保安服务活动应当文明、合法，不得损害
社会公共利益或者侵犯他人合法权利。 • 保安员依法从事保安服务活动，受到法律
保护。
保安员的任职要求
•《条例》第十六条 •年满18周岁， •身体健康，品行良好， •具有初中以上学历的中国公民可以申领保
安员证，从事保安服务工作。
不得担任保安员的情形
案例分析
4、非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘 查、监视，并报 告安保部及当地公安机关处理。
5、有违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育， 但没有对其处罚的权力。
6、对违法犯罪行为有权制止，但无处罚、裁决的权力。无 权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议。
7、对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视， 并向公安机关或保安部报告，但无侦查、 扣押、搜查的权力。
分享小故事
• 这个故事说明什么？ • 对事物的看法，反映了人内心真
正的态度。 • 请思考： • 我们对待学习和知识的态度应该
是什么？
目录
• 保安服务管理条例的相关规 定
• 刑法和治安管理处罚法的相 关规定
目录
• 保安服务管理条的相关规 定
• 刑法和治安管理处罚法的相 关规定
大家学习辛苦了，还是要坚持
在值班室私自对犯罪 分子进行“审讯”。 否则可能构成非法 拘禁。
案例分析
•张某系某企业保安，在企业门岗处工作，每 次外来人员要进入厂区，张某都要求将身份 证放在他那里才
允许进入厂区。 请问张某的行为是否 合理合法？
案例分析
• 郑某的行为不合法，依据《中华人民共和 国身份证法》及《保安服务管理条例》相 关规定，郑某不能泄露他人身份证信息。 如果郑某泄露的情节足够严重的话还可能 构成泄露公民个人信息罪。
条例对保安服务的定义
• 《条例》第二条 • 保安服务公司根据保安服务合同，派出保
安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、 押运、随身护卫、安全检查以及安全技术 防范、安全风险评估等服务。
• 机关、团体、企业、事业单位招用人员从 事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范 工作。
• 物业服务企业招用人员在物业管理区域内 开展的门卫、巡逻、秩序维护等服务。
案例分析
•2010年因怀疑他人盗窃财物，北京市某财富 中心保安将嫌疑人拘禁在保安室，并殴打其 认罪。后保安许佳等8人
因犯非法拘禁罪被北京市朝阳 区人民法院判处有期徒刑9至 10个月不等。
保安员发现有人盗窃怎么 处理？
•有能力现场抓获盗窃分子的，应当立即抓获 盗窃分子，无能力抓获的立即报告领导并报 警。 •对抓获的犯罪分子立即扭送公安机关，由公 安机关处理。不得
目录
• 保安服务管理条例的相关规定
• 刑法和治安管理处罚法的相关规定
目录
• 保安服务管理条例的相关规 定
• 刑法和治安管理处罚法的相关规定
刑法的概念
• 刑法是以国家名义规定何种行为是犯罪和 应给犯罪人以何种刑罚处罚，以有效对付 犯罪和积极预防犯罪的法律。
刑法的机能
• 1、规制机能 • 是指对于一定的犯罪，在刑法中规定施加
• 《条例》第十七条 • 有以下情形之一的，不得担任保安员： • 曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养
或者3次以上行政拘留的； • 曾因故意犯罪被刑事处罚的； • 被吊销保安员证未满3年的； • 曾两次被吊销保安员证的。
什么是收容教育、强制隔 离戒毒、劳动教养
• 收容教育：根据《卖淫嫖娼人员收容教育办 法》对卖淫嫖娼人员进行集中治疗收容的制 度，期限为6个月到2年。（实际上已经不审 批了直接送劳动教养） • 劳动教养：劳动教养就是劳动、教育和培养， 简称劳教 ,期限为1-3年。 • 强制隔离戒毒：
强制戒毒的一种方式， 主要针对对象是复吸
保安员的履职措施
• 《条例》第二十九条 • 在保安服务中，为履行保安服务职责，保
安员可以采取下列措施：
• （一）查验出入服务区域的人员的证件， 登记出入的车辆和物品；
• （二）在服务区域内进行巡逻、守护、安 全检查、报警监控；
• （三）在机场、车站、码头等公共场所对 人员及其所携带的物品进行安全检查，维 护公共秩序；