洗衣房管理制度(洗衣房张贴)
洗衣房管理规章制度范本（3篇）
洗衣房管理规章制度范本第一条洗衣房的管理范围本规章制度适用于单位内设洗衣房的管理工作。
第二条洗衣房的使用1. 洗衣房仅供本单位员工和其家属使用，不得对外开放。
2. 员工在使用洗衣房前需先预约使用时间，并按时进行洗衣。
3. 使用洗衣房的员工应自觉遵守洗衣房的使用规定，保持洗衣房的卫生和整洁。
第三条洗衣房的卫生管理1. 洗衣房每日由专人进行清洁和消毒，保持洗衣机和其他设备的卫生。
2. 使用后的洗衣机应及时清理，并保持干燥，防止细菌滋生。
3. 洗衣房内不得乱扔垃圾，应将垃圾放置在指定的垃圾桶内。
第四条洗衣房的设备管理1. 洗衣房内的洗衣机、烘干机等设备应定期维修和保养，确保正常使用。
2. 使用设备时应注意正确操作，避免发生故障或损坏。
第五条洗衣房的安全管理1. 使用洗衣房时需注意个人安全，避免发生意外事故。
2. 在洗衣房内禁止吸烟，禁止使用明火等危险物品。
第六条违规处理对于违反本规章制度的员工，将按照单位的员工管理规定进行相应处理。
第七条其他事项1. 洗衣房使用时间可根据实际需要进行调整，但需提前通知所有员工。
2. 洗衣房内发生设备故障或其他问题应及时向相关部门报修。
3. 对于洗衣房内的设施损坏或遗失，需赔偿相应费用。
4. 本规章制度的修订和解释权归单位所有。
以上就是洗衣房的管理规章制度范文，供参考。
具体制定规章制度时，可根据单位实际情况进行调整和完善。
洗衣房管理规章制度范本（2）第一章总则第一条为了规范洗衣房管理秩序，提高服务质量，保障顾客权益，制定本规章制度。
第二章服务内容第二条洗衣房提供洗衣、干洗、熨烫等相关服务。
第三条洗衣房根据顾客需求提供不同的洗衣方式，如普洗、轻柔洗、漂洗等。
第三章服务流程第四条顾客将要洗涤的衣物交给工作人员，并填写相应的洗衣单。
第五条洗衣房按照顾客要求选择洗衣方式，进行清洗。
第六条清洗完成后，工作人员将衣物进行漂洗、熨烫等处理。
第四章顾客权益第七条顾客享有根据合理需求选择洗衣方式的权利。
洗衣房管理规章制度(三篇)
洗衣房管理规章制度第一章总则第一条为规范洗衣房的管理，保证服务质量，提高用户满意度，制定本规章制度。
第二条洗衣房是指为用户提供洗衣服务的场所，包括洗衣设施、洗衣机、烘干机等。
第三条洗衣房的管理遵守国家相关法律法规，服从楼宇管理的统一安排。
第四条洗衣房的管理目标是提供高质量、高效率的洗衣服务，维护洗衣房的正常秩序。
第五条洗衣房的管理原则是公平、公正、公开，用户的利益至上。
第六条洗衣房的管理责任由专门的管理人员负责，必要时可以聘请外部管理公司进行管理。
第二章用户权益第七条用户享有按时按量使用洗衣服务的权益。
第八条用户可以自行选择洗衣机、烘干机，不得强制指定。
第九条用户有权在洗衣过程中监督洗衣机、烘干机的正常运行，如发现问题及时反馈。
第十条用户有权要求管理人员负责人员负责解决洗衣机、烘干机因故障无法使用的问题，并要求合理的补偿。
第十一条用户有权在合理范围内提出洗衣房管理规则的建议和意见。
第十二条用户对洗衣房的服务不满意时，可以向管理人员投诉并要求解决。
第百十三条用户在使用洗衣房时应遵守卫生和安全规定，不能将污物和危险物品放入洗衣机或烘干机内。
第三章管理人员职责第十四条管理人员负责洗衣房的日常管理和运营。
第十五条管理人员应保证洗衣机、烘干机的正常运行，并提供及时维修保养。
第十六条管理人员应及时处理用户的投诉和建议，并根据实际情况作出合理的安排和解决方案。
第十七条管理人员应保证洗衣房的卫生清洁，定期进行清洁和消毒。
第十八条管理人员应定期对洗衣机、烘干机进行维修保养，确保其正常使用。
第十九条管理人员应定期对洗衣机、烘干机进行安全检查，发现问题及时处理。
第四章违规处理第二十条用户在使用洗衣房时如违反规则，将按照以下方式进行处理：（一）第一次违规：警告，并进行解释和教育。
（二）第二次违规：口头警告，并进行解释和教育。
（三）第三次违规：冻结用户账户，暂停使用权益。
（四）第四次违规：取消用户使用洗衣房的权益，并进行通报。
洗衣房管理规章制度(五篇)
洗衣房管理规章制度洗衣房管理制度____修订版总则为严明劳动纪律，规范工作准则，建立公平、合理的考评机制，鼓励先进，发挥员工的工作积极性和创造性，做到奖罚分明，特制定本制度。
工作制度一、员工必须服从工作安排，不得无故拖延、无理拒绝，按时高质完成任务。
二、准时上下班，严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职。
三、工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。
四、未经允许禁止外部人员非公事进入洗衣房。
五、禁止任何人(包括外来人员)在洗衣房吸烟。
六、规范使用机器设备，禁止违章操作。
七、禁止将洗衣房布草等物品带出私用。
八、文明待客，讲究卫生；保持车间清洁卫生，坚持班前清整制度。
行为准则热情：热心礼貌待客，给顾客让椅送水，同事之间和谐相处、工作。
严谨：严格按照程序操作，做好每一道工序，对下一道工序负责。
勤俭：勤恳工作，厉行节约，爱护设备；节约用水、用电、用气、用料。
诚实：真诚待人，踏实做事；有事必报，有错必改。
考勤制度一、员工上下班必须按时签到、签出。
二、工作时间依据经营需要，服从编排，超工日补休或按规定发放加班工资。
三、事病假，需提前请假；事后视情况补班。
四、不得无故迟到、早退、旷工，无故拒绝加班。
一、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项管理制度。
二、负责员工日常管理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作矛盾。
三、负责协调酒店内部业务，走访各业务部门，发现问题及时解决。
四、负责客户拜访工作，协调对外关系，发现问题及时解决。
五、负责日常开支管理，实施节约各项费用计划。
六、向部属下达工作任务和工作指标，进行业务培训和指导。
七、改善工作流程，提高洗涤质量，提高经营效益。
八、检查领班和员工工作，检查设备维修保养工作。
九、抓好洗衣房安全生产和卫生管理，做好防火防盗工作。
十、对洗衣房领导负责，召开管理成员周会，做好各阶段工作总结。
十一、各项条例勤勉执行，如发生大的工作问题，依据责任作关联处罚。
一、负责班内日常洗涤工作，执行相关管理制度。
单位内部洗衣房管理制度
第一章总则第一条为规范单位内部洗衣房的管理，提高洗衣服务质量，保障员工生活便利，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部洗衣房的所有员工和用户。
第二章组织与管理第三条洗衣房设立专门的负责人，负责洗衣房的整体管理和运营。
第四条洗衣房应设立专门的清洁人员，负责洗衣设备的清洁和维护。
第五条洗衣房应设立用户服务台，负责接受用户咨询、接收衣物、发放衣物等工作。
第三章设备与用品第六条洗衣房应配备符合国家标准的洗衣设备，包括洗衣机、烘干机、熨烫机等。
第七条洗衣房应定期检查和维护洗衣设备，确保设备正常运行。
第八条洗衣房应提供足够的洗涤用品，包括洗衣粉、柔顺剂、消毒液等，并确保用品质量。
第四章服务流程第九条用户需将衣物分类，按照洗涤标签上的要求进行标注。
第十条用户将衣物送至洗衣房，工作人员核对衣物并登记相关信息。
第十一条工作人员根据衣物种类和洗涤要求选择合适的洗涤程序。
第十二条洗衣房工作人员负责洗衣、烘干、熨烫等工序，确保衣物干净、整洁。
第十三条洗衣完毕后，工作人员将衣物分类整理，并按照用户登记的信息发放。
第五章用户权益第十四条用户有权要求洗衣房提供透明、合理的收费标准。
第十五条用户有权对洗衣房的服务质量提出意见和建议。
第十六条洗衣房应设立投诉渠道，及时处理用户投诉。
第六章安全与卫生第十七条洗衣房工作人员需定期进行健康检查，确保身体健康。
第十八条洗衣房应保持清洁卫生，定期消毒，防止交叉感染。
第十九条洗衣房工作人员需遵守操作规程，确保用户衣物安全。
第七章培训与考核第二十条洗衣房工作人员应接受专业的技能培训和服务意识培训。
第二十一条洗衣房应定期对工作人员进行考核，考核内容包括专业技能和服务态度。
第八章附则第二十二条本制度由洗衣房负责人负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
单位内部洗衣房管理制度通过以上制度，旨在规范单位内部洗衣房的管理，提高服务质量，确保员工生活便利，同时保障用户权益，营造一个安全、卫生、高效的洗衣环境。
洗衣房管理制度（三篇）
洗衣房管理制度主要包括以下内容：1. 借用规定：洗衣房的使用需要提前预约，规定每次使用的时间限制，防止出现过度占用的情况。
2. 安全规定：洗衣房内禁止吸烟、禁止饮食，使用洗衣机时要注意防止电器短路和漏电，禁止在洗衣机上堆放其他物品。
3. 卫生规定：洗衣房要保持整洁，使用完洗衣机后要清理残留的衣物和水渍，防止细菌滋生和异味产生。
4. 设备维护规定：洗衣房内的洗衣机和烘干机要定期进行检修和维护，确保其正常使用。
5. 环境卫生规定：洗衣房要保持良好的环境卫生，定期清理地面、墙壁和通风设备，防止灰尘积累和异味产生。
6. 责任规定：洗衣房的使用者需要对自己的行为负责，如果发生洗衣机故障或其他损坏，需要及时报告并承担相应的赔偿责任。
7. 使用须知：洗衣房要贴出使用须知，包括操作洗衣机的流程、使用注意事项和紧急情况处理方法等，确保使用者正确使用。
以上是洗衣房管理制度的一些基本内容，可以根据实际情况进行适当补充和修改。
洗衣房管理制度（二）洗衣房管理制度第一章概述本制度旨在规范洗衣房的日常管理和使用，确保洗衣房设施的安全、卫生和公平，并提供方便的洗衣服务。
第二章基本原则1. 公平原则：所有洗衣房用户享有平等的使用权益，禁止任何不公平的行为和做法。
2. 安全原则：用户在使用洗衣房设施时必须遵守安全规定，保障自己和他人的安全。
3. 卫生原则：用户在使用洗衣房设施后，必须将设施保持清洁，并妥善处理脏水、垃圾等。
4. 管理原则：洗衣房由专门负责的管理人员进行管理，用户必须遵守管理人员的指导和监督。
第三章权益和义务1. 用户权益：（1）享有洗衣房设施的使用权；（2）享有洗衣机和烘干机的合理使用时间；（3）享有隐私权，其他用户不得擅自进入他人的洗衣房；（4）享有与管理人员进行沟通和提建议的权利。
2. 用户义务：（1）遵守洗衣房管理制度；（2）按时缴纳洗衣费用；（3）保持洗衣设施的清洁和正常使用；（4）不得恶意损坏洗衣设备；（5）不得在洗衣房内做违法、不良行为。
洗衣房管理制度(洗衣房张贴)
洗衣房标准管理规程1.目的：为了加强洗衣房的管理，使洗衣房能更安全、高效的方便大家使用，特此制定详细的操作规程以及必须遵守的注意事项。
2.适用范围：洗衣房的管理。
3.责任范围：人事行政部负责本规程的制定，保洁岗位负责具体操作事项，行政干事监督执行。
4.内容注意事项洗衣房内应保持清洁整齐，严禁吸烟；未经许可，无关人员不得进入洗衣房；不准在洗衣房内打闹，大声喧哗；不准将洗衣房的工具物品私自挪用；房间内不得挂放私人物品；洗衣机前后不得存放与洗衣无关的杂物；任何机械设备，未经培训指导不得使用操作；损坏洗衣房内设施者按有关规定赔偿。
使用洗衣房期间应仔细阅读房间内辅助标识，按标识表示的方法和位置进行操作。
设备维护保养洗衣房清洁维护保洁需每日清洁洗衣机，保证其内部凡可清扫的部位应与表面一样无灰尘、无油污、无杂物；保洁需时常清理洗衣机周围地面，保持整洁，无杂物；保洁在清洁电器部位时，只清扫表面，不动内部以防发生危险；保洁负责每周清理洗衣机顶部和相关管道；需要更换的附属件，如防滑垫等，及时报告人事行政部，后更换。
洗衣机设备保养洗衣机：工作日清洁滚筒及机器表面。
消毒：在正常使用期间，每日需投入洗衣机专用消毒液给洗衣机消毒。
卫生：应日常保持洗衣房内卫生干净整洁，通风、干燥。
检查监督：设备清洁维护由行政干事监督员工完成，主管部门经理不定期抽查。
洗衣机操作程序准备工作：准备好所需要投放的衣物，和洗涤用品；依次接通洗衣机电源、水管；检查水质是否正常，检查洗衣机内部是否有异物；检查洗衣机，确保设备运转正常；水洗机运转时如有杂音显示设备运作不正常，需报告人事行政部以便安排检修切勿强行再使用。
检查衣物：判断衣服是否可以水洗，是否有严重脱色情况，有无损坏洗衣机的坚硬坠饰、物体；检查衣服兜内是否有杂物，是否有污染洗衣机的物品；对衣物进行分类洗涤，以免互相染色，损坏衣物。
投入衣物：把衣物的拉链全部拉开，易损的衣服切勿放入洗衣机内或者放入网袋内后放入洗衣机；把衣物放入洗衣机内，再把适量的洗衣粉或洗衣液放进入洗衣机；注意衣物不能超过洗衣机的限载重量，关机门时不要夹着衣物。
洗衣房管理制度范本（3篇）
洗衣房管理制度范本1、负责对全院各种医用被服、各科值班室的被服和工作人员的工作服进行清洗、消毒、缝补、干燥，按要求折叠，做好被服供应，保障工作。
2、树立为临床服务的思想，做好被服的下收下送工作。
3、在与科室办理被服交接手续时，必须逐件清点，作好登记和签字，发现差错，及时处理，并做到每年大清点一次。
4、严格遵守操作规程，执行隔离消毒制度，防止交叉感染。
5、破损被服应缝补后发出，应报废的被服填好报废单，审批后如数开取领料单交废换新。
6、洗衣房的各种工具、机器、被服、肥皂、洗衣粉，要有专人保管，防止霉烂、遗失、差错等。
并做好对机器的维修、保养工作。
7、严格执行电器设备操作规程、严禁湿手操作各种设备的电器开关。
防止触电事故的发生。
8、搞好室内外卫生和保持晒场整洁，做到天天小扫，周末大扫。
____洗衣房管理制度范本（2）一、洗衣房管理目标洗衣房管理制度的目标是为了提供一个良好的洗衣环境，确保洗衣机的正常运行和延长使用寿命，提高洗衣房的管理效率。
二、洗衣房管理原则1. 公平原则：所有住户均有使用洗衣房的权利，不得偏袒任何一方。
2. 效率原则：提供高效的洗衣设备和良好的服务，减少住户等待时间。
3. 卫生原则：保持洗衣房的清洁卫生，定期清洁设备和周围环境。
三、洗衣房管理制度1. 使用时间：洗衣房的使用时间为每天早上8点至晚上10点。
2. 预约机制：住户可以提前预约洗衣机，每次使用时间为1小时，超时需继续预约。
3. 使用费用：住户使用洗衣机按次收费，收费标准根据洗衣机的型号和电费水费等因素确定。
4. 使用顺序：住户按照预约顺序使用洗衣机，不得跳过或插队。
5. 使用规定：a. 使用前应检查洗衣机是否正常，如发现故障应及时通知管理人员。
b. 使用过程中应按照使用说明操作，不得违规操作或使用不当。
c. 使用完毕后应及时清理洗衣机和周围环境，保持干净整洁。
6. 故障报修：如洗衣机发生故障，住户应及时向管理人员报修，并配合处理。
公司洗衣房管理规定（三篇）
公司洗衣房管理规定第一条为了保障公司员工的衣物洗涤和管理工作，提高工作效率，提供更好的员工福利，特制定本管理规定。
第二条公司洗衣房是供公司员工使用的公共设施，员工在使用洗衣房时须遵守以下规定：1. 管理员工必须按照指定的时间段内将衣物送至洗衣房，并填写洗衣登记表格。
2. 每人每次最多可洗涤5件衣物，每周最多可使用洗衣房2次。
3. 洗衣房内禁止使用任何外来洗涤用品，只能使用洗涤房内提供的洗涤剂。
4. 洗衣过程中，禁止将洗衣机内已经启动的洗涤程序停止或者开启。
5. 洗衣房内的洗衣机使用完毕后，必须清理洗衣机内部并关闭洗衣机门。
6. 洗衣房内禁止吸烟、饮食和留宿。
7. 洗衣过程中，禁止在洗衣房内进行嘈杂的活动，以免影响他人工作。
第三条洗衣房管理员有权对洗衣房进行巡查，发现违反上述规定的员工，有权采取如下处理措施：1. 通知员工立即停止违规行为，并进行相应的警告。
2. 累积3次警告后，管理员有权暂停该员工使用洗衣房的权利，直至员工向管理员解释并承诺遵守规定为止。
3. 如果员工再次违反规定，管理员有权将该员工的名字传达给公司领导进行进一步处理。
第四条洗衣房内如发生洗衣机故障或其他问题，员工应立即通知管理员进行处理。
第五条员工违反本管理规定的行为，将承担相应的责任，并有可能受到公司纪律处分。
第六条本管理规定从制定之日起生效，并适用于全体公司员工。
如有需要修改，应经公司领导批准后实施。
以上规定仅为示范，具体的公司洗衣房管理规定应根据公司实际情况进行制定。
公司洗衣房管理规定（二）一、洗衣房使用范围公司洗衣房是为员工提供洗涤、烘干等日常洗衣服务的场所，仅限于员工使用。
二、洗衣时间1. 洗衣房的开放时间为每天早上8点至晚上10点。
2. 员工可以根据自己的实际需求自由选择使用洗衣房的时间，但在晚上10点后禁止使用。
三、洗衣设备的使用1. 员工可以自主选择洗衣设备，但应根据自身需求合理利用，不得占用他人洗衣机或烘干机。
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洗衣房标准管理规程
1.目的：为了加强洗衣房的管理，使洗衣房能更安全、高效的方便大家使用，特此制定详细的操作规程以及必须遵守的注意事项。
2.适用围：洗衣房的管理。
3.责任围：人事行政部负责本规程的制定，保洁岗位负责具体操作事项，行政干事监督执行。
4.容
4.1注意事项
4.1.1洗衣房应保持清洁整齐，严禁吸烟；
4.1.2未经许可，无关人员不得进入洗衣房；
4.1.3不准在洗衣房打闹，大声喧哗；
4.1.4不准将洗衣房的工具物品私自挪用；
4.1.5房间不得挂放私人物品；
4.1.6洗衣机前后不得存放与洗衣无关的杂物；
4.1.7任何机械设备，未经培训指导不得使用操作；
4.1.8损坏洗衣房设施者按有关规定赔偿。
4.1.9使用洗衣房期间应仔细阅读房间辅助标识，按标识表示的方法和位置进行操作。
4.2设备维护保养
4.2.1洗衣房清洁维护
4.2.1.1保洁需每日清洁洗衣机，保证其部凡可清扫的部位应与表面一样无灰尘、无油污、无杂物；
4.2.1.2保洁需时常清理洗衣机周围地面，保持整洁，无杂物；
4.2.1.3保洁在清洁电器部位时，只清扫表面，不动部以防发生危险；
4.2.1.4保洁负责每周清理洗衣机顶部和相关管道；
4.2.1.5需要更换的附属件，如防滑垫等，及时报告人事行政部，后更换。
4.2.2洗衣机设备保养
4.2.2.1洗衣机：工作日清洁滚筒及机器表面。
4.2.2.2消毒：在正常使用期间，每日需投入洗衣机专用消毒液给洗衣机消毒。
4.2.2.3卫生：应日常保持洗衣房卫生干净整洁，通风、干燥。
4.2.2.4检查监督：设备清洁维护由行政干事监督员工完成，主管部门经理不定期抽查。
4.3洗衣机操作程序
4.3.1 准备工作：
4.3.1.1准备好所需要投放的衣物，和洗涤用品；
4.3.1.2依次接通洗衣机电源、水管；
4.3.1.3检查水质是否正常，检查洗衣机部是否有异物；
4.3.1.4检查洗衣机，确保设备运转正常；
4.3.1.5水洗机运转时如有杂音显示设备运作不正常，需报告人事行政部以便安排检修切勿强行再使用。
4.3.2 检查衣物：
4.3.2.1判断衣服是否可以水洗，是否有严重脱况，有无损坏洗衣机的坚硬坠饰、物体；
4.3.2.2检查衣服兜是否有杂物，是否有污染洗衣机的物品；
4.3.2.3对衣物进行分类洗涤，以免互相染色，损坏衣物。
4.3.2投入衣物：
4.3.2.1把衣物的拉链全部拉开，易损的衣服切勿放入洗衣机或者放入网袋后放入洗衣机；4.3.2.2把衣物放入洗衣机，再把适量的洗衣粉或洗衣液放进入洗衣机；
4.3.2.3注意衣物不能超过洗衣机的限载重量，关机门时不要夹着衣物。
4.3.3开机操程序
4.3.3.1打开电源，选择模式，选择水量，选择洗涤次数，选择脱水时间，开始程序；
4.3.3.2待自动程序执行完毕后，取出衣物，检查洗衣机，有异常及时报告主管部门；
4.3.3.3洗衣机使用完毕后，及时清理周围的水渍和杂物，保持洗衣房干净整洁。
4.4洗衣房对员工开放时的使用规定及要求
4.4.1洗衣房开放时间：工作日18：00至22：00；假期：08:00至22:00，法定节假日不开放。
4.4.2洗衣房对员工开放的适用围：已备案登记的长期、固定住宿人员，经由主管部门经理批准并备案的其他人员。
4.4.3.使用要求
4.4.3.1使用时需前往保安处登记，领取洗衣房钥匙，自带洗涤用品，按指定洗衣机及操作规程使用。
4.4.3.2使用完毕后保持洗衣房周围及设备卫生整洁，不得在洗衣房悬挂晾晒衣物，并及时将钥匙归还值班保安处。
4.4.3.3若设备出现故障或异常需及时报告人事行政部安排检修，切勿强行使用。
4.4.3.4具体要求每位使用人员使用结束后需打扫洗衣房卫生，保持洗衣房卫生整洁，并且需对前一个使用人员进行监督，检查卫生和设备状态，依次监督，及时上报主管部门，若出现卫生和设备问题，则由最近一次使用人负责。
4.4.3.5使用人员应严格遵守，爱惜公共财物，否则取消使用资格。
4.4.4实行洗衣房对员工开放制度期间，洗衣房一切保洁保养管理工作都由保洁具体执行，行政干事监督，主管部门经理抽查，执行容同本规程“1、2、3、4.1、4.2、4.3”所示。
4.5本规定最终解释权归人事行政部所有。
5培训
5.1 培训对象：行政干事岗位、保洁岗位。
5.2 培训负责人：人事行政部经理。
5.3 培训时间：1小时。
人事行政部
2016年5月17日
洗衣房使用预约登记表
主管部门：人事行政部放置地点：保安室
洗衣房使用预约登记副表
主管部门：人事行政部放置地点：洗衣房。