森林防火期值班制度
森林防火期值班制度范文
森林防火期值班制度范文森林资源的保护和防火工作是国家的一项重要任务，建立一个科学有效的森林防火期值班制度是保障森林资源安全的重要措施之一。
本文将针对森林防火期值班制度的目的、内容、实施方式等进行详细阐述，以期为森林防火工作的开展提供一定的参考和借鉴。
一、目的森林防火期值班制度的目的在于保障森林资源的安全和防止森林火灾的发生。
通过建立科学合理的值班制度，使得专业人员能够在关键时刻及时处置和响应，提高火灾的防控效果，减少火灾的损失。
二、内容1. 值班人员的要求值班人员应该是具备一定的森林防火知识和技能的专业人士，能够在火灾发生时快速反应并采取适当措施。
他们应该接受相关培训和考核，确保能够胜任值班工作。
此外，值班人员还应具备良好的应急处置能力，能够高效组织人员和资源，做好火灾扑灭和救援工作。
2. 值班制度的安排森林防火期值班制度需要根据具体情况进行合理安排。
一般来说，森林防火期指的是林区存在较高的火灾风险时段，例如干燥季节或节假日等。
在这个时段内，需要明确值班人员的工作时间和值班人数，以保证森林防火工作的连续性和高效性。
值班人员的工作时间一般是根据当地的火灾情况和气象条件来确定的。
在高风险时段，值班人员的工作时间可能会相对延长，以确保森林防火工作得到充分照顾。
此外，为了应对突发情况，还需要在制度中明确备勤人员的工作时间和要求。
3. 值班人员的工作内容值班人员的工作内容应涵盖森林防火的各个环节和要点。
例如，值班人员需要及时了解最新的天气预报和火险等级，根据情况及时向林区相关人员发布风险提醒和预警信息。
此外，值班人员还需要与林区的巡护人员和消防人员保持紧密联系，共同组织防火巡查和扑灭工作。
（以下是原因编辑的部分段落）四、实施方式森林防火期值班制度的实施方式需要科学合理，确保人力资源的合理配置和工作的高效开展。
1. 值班人员的轮班安排为了保证值班人员能够全情投入到工作中，需要进行轮班安排。
轮班制度可以根据工作强度和人员数量来确定，可以采取按天轮班、按周轮班或按月轮班的方式。
森林防火值班工作制度
森林防火值班工作制度
1、遵守值班时间，坚守工作岗位，不得擅离职守，因特殊情况亟需离岗时，应该请示领导安排他人代替。
2、进入森林防火期后，值班人员必须24小时值守，两班交接必须准时到位，严禁脱岗、漏岗；值班期间必须做好本室或区域内的卫生清洁工作。
3、卫星、航护、地面通报的火情，要有完整的文字记录，做到逐一落实，有始有终，交待清楚，向上级及时反馈信息。
每个火点要有详细的文字记录、处理意见和处理结果。
4、交接班时，必须做到交办内容清楚，特别对正在处理或正在蔓延的火点进展情况要有清楚的交接。
5、严禁汹酒值班。
6、值班期间接（发）电话时，做到文明用语，礼貌待人。
7、遇到重大问题及时报告带班领导进行处置。
森林防火期值班制度（2篇）
森林防火期值班制度为严格执行防火值班工作纪律，切实做好全乡森林防火安全值班工作，特作如下规定：一、实行领导带班制度。
每天有一名领导带班，负责防火安全值班工作的领导，办公室主任协助带班领导做好安全值班的日常管理工作。
二、值班室实行____小时全天候安全值班。
值班人员要按照值班时限要求坚守岗位，不允许脱岗、空岗或随意替岗。
三、值班人员要严格遵守值班工作纪律，认真履行职责。
值班期间要定时或不定时调度，抽查各值班点人员在位及安全工作情况，并按要求认真填写值班记录，值班纪录要求详实、规范，字迹工整。
四、认真执行交接班制度和请销假制度。
交接班时，交班人员要向接班人员通报值班情况，并按要求填写交接班记录。
五、建立请示报告制度。
值班人员要及时向带班领导汇报安全工作情况，带班领导要督察值班人员在岗在位情况，并根据安全情况调度安排当日安全工作，遇有紧急情况要立即向主要领导汇报。
六、值班人员应熟练掌握使用各类通讯器材和联络方法，熟悉辖区内的地理位置、道路交通及防火力量的配置情况，掌握防火预案并具备根据预案要求采取相应措施的能力。
七、值班人员负责保持值班室的清洁卫生，禁止在值班室内聚餐、打牌、下棋等娱乐活动，禁止闲杂人员随意出入。
值班室电话系安全专用电话，禁止无关人员随意使用。
八、凡在上岗期间，值班人员擅离职守，造成空岗、脱岗的给予一定的经济处罚。
森林防火期值班制度（2）是一种管理措施，旨在加强森林防火工作。
该制度要求在森林防火高发期间，组织相关人员进行24小时值班，以快速发现和应对可能出现的森林火灾。
森林防火期值班制度的主要内容包括：1. 值班人员的选拔和培训：选派具备相应专业知识和技能的人员进行值班，并对其进行相关的培训，以提高其应对森林火灾的能力。
2. 值班时间和轮班安排：根据森林防火期的具体情况和需求，制定值班时间和轮班安排。
通常情况下，值班人员会按照一定的周期进行轮班，以确保24小时持续值班。
3. 值班设备和工具准备：组织值班人员提前准备好必要的工作设备和工具，如通讯设备、消防器材等，以便及时响应和处置火灾。
(完整版)森林防火期值班制度
森林防火期值班制度一、森林防火期，坚持二十四小时值班制度，森林防火戒严期，坚持领导带班制度。
二、值班人员要认真做好工作记录及火情报告，迅速准确地进行上传下达，下情上传，不得贻误时间。
三、值班期间不准饮酒，不准做与森林防火工作无关的事情，值班人员要按时交接班。
林场森林防火值班制度为了搞好森林防火工作，必须加强日常的防火值班、值宿，具体要求如下：一、各林区在森林防火期，必须每天有领导值班，随时联络，及时传递信息，并做好各种记录。
二、值班人员如有特殊情况需要请假，可由值班领导指派他人代替值班，但决不允许空岗和随意替班。
三、值班人员保证做到二十四小时不离岗，电话随响随接，随叫随到并负责处理好当日值班的承上启下的一切正常工作。
四、值班人员在值班期间接到森林火警报告时，除做好有关记录外，要立即把情况报告值班领导。
五、值班领导和专业人员在值班期间不准饮酒、打麻将。
并按时碰头交接，清点通讯器材和备品，双方签字，以示负责。
森林火灾报告及处理制度一、发生火灾时值班员问清发生时间、地点等情况，作好记录，立即报告给防火领导，并随时掌握火势情况。
二、防火主管领导接到报告后，立即上报，同时做好扑火准备工作。
三、总指挥或副总指挥接到报告后，会同有关人员根据扑火预案，提出扑火方案，并带队到扑火现场指挥扑救，同时做好后勤保障。
四、林火扑灭后，要做好善后处理，防止死灰复燃，组织派出所和有关科室人员搞好调查，查清火因，依法惩治肇事者，并追究有关责任人的责任。
森林防火了望员职责一、了望观测人员认真学习研究业务，精心爱护设备，努力提高观测了望报警的水平。
二、严格遵守各项制度，按时上岗执勤，不准漏报谎报火情，每日上午8时至下午5时为守台了望时间，特殊情况延续了望。
三、熟悉掌握了望观测范围内的地形、地物、林相、道路、火险、区域，掌握识图、用图基础知识和爱护使用望远镜、通讯电台、交通工具。
四、每天收听天气预报，掌握火险等级，按规定时间通讯联络，及时准确保证电台通话畅通，做好专机专用，不准干拢他台。
森林防火期值班制度范本(三篇)
森林防火期值班制度范本一、目的和原则：为了保障森林资源的安全，确保森林防火工作高效有序进行，特制定本制度。
本制度的基本原则是安全第一、预防为主、责任明确、协同合作。
二、适用范围：本制度适用于所有从事森林防火工作的相关人员，包括森林管理部门、森林防火队伍以及其他参与森林防火的人员。
三、值班人员的安排：1. 值班人员的组成应根据具体情况确定，主要包括森林管理部门工作人员、森林防火队员以及其他相关人员。
2. 值班人员的安排应根据工作需要进行轮岗，确保24小时全天候值班。
3. 值班人员的代班安排应提前安排，并经相关部门批准。
四、值班任务和责任：1. 值班人员应按照规定时限到达值班地点，并按照规定完成各项值班任务。
2. 值班人员应定期巡查、监测防火设施和火源情况，及时发现并处理火源和隐患。
3. 值班人员应及时向上级汇报火情信息和工作进展，确保信息畅通。
4. 值班人员应积极参与森林防火宣传教育工作，提高公众的森林防火意识和责任心。
五、值班纪律和要求：1. 值班人员应遵守森林防火纪律，服从指挥，严禁利用值班时间进行其他非工作活动。
2. 值班人员应做到守时守纪，保持精神饱满，不得酗酒、熬夜或影响工作质量。
3. 值班人员应遵守值班规章制度，做到秩序井然，工作责任明确。
4. 值班人员应做到勤学勤练，不断提高自身森林防火知识和技能。
六、奖惩制度：1. 对于按时到岗、认真履职的值班人员，给予表彰和奖励。
2. 对于迟到、早退、值班期间疏于职守的值班人员，视情节轻重进行批评教育或相应处理。
3. 对于故意破坏或玩忽职守，导致火情发生或森林资源受损的值班人员，依法追究责任。
七、其他事项：1. 值班人员应经过专门培训和考核合格后才能上岗值班。
2. 值班人员应随时保持联系畅通，确保应急救援工作的迅速有效。
3. 对于具体工作中的问题、意见和建议，值班人员可以向上级提出，上级应根据情况及时处理和反馈。
本值班制度将根据实际情况进行调整和完善，确保森林防火工作能够高效有序进行。
森林防火期值班制度
森林防火期值班制度
是指在森林防火期间，组织专门的人员进行24小时不间断的监测和巡视，以及及时应对可能发生的火情，保障森林安全。
值班人员通常由森林管理部门、消防部门和相关志愿者组成，他们需要进行必要的培训和演练，了解森林防火的基本知识、应急处理和灭火技巧。
为了确保值班人员能够及时发现和报告火情，通常会设置一些防火巡逻路线，并配备通讯设备。
根据具体情况，值班人员可以采取以下措施：
1. 定期巡查：值班人员按照规定的巡查路线进行定期巡查，包括监测烟雾、火源、可疑行为等。
2. 消防设备检查：检查灭火器材、消防水源等防火设备的完好性和可用性，并及时补充和更换。
3. 火情报告：发现火情后，及时向上级报告，并按照指示采取相应的措施，如发动当地居民和志愿者参与灭火。
4. 灭火行动：在火势较小的情况下，值班人员可以使用手持式灭火器进行初期扑救；在火势较大的情况下，要立即报警并等待消防部门的支援。
5. 整理记录：记录每次巡查的结果、火情报告和灭火行动的情况，以便于追溯和总结经验。
总之，森林防火期值班制度的目的是通过不间断的监测和及时的应对措施，最大程度地减少森林火灾的发生和蔓延，保护森林资源和生态环境的安全。
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森林防火值班制度
森林防火值班制度
是指为了预防和及时发现森林火灾，保护森林资源安全，设立一套24小时轮值制度，确保森林防火工作的持续性和有效性。
森林防火值班制度一般由以下几个方面组成：
1. 值班人员安排：根据工作需要，制定值班人员的轮班安排，确保每个时间段都有专人负责监测和巡查森林情况。
2. 值班岗位设立：确定值班人员的岗位，一般包括森林防火监测岗、巡逻岗、报警处理岗等。
每个岗位都有具体的职责和工作要求。
3. 防火设备检查：值班人员需要定期检查和维护森林防火设备，如消防器材、通信设备等，以确保在火灾发生时能够及时响应和应对。
4. 森林巡查和监测：值班人员需要通过巡查和监测森林情况，及时发现火源和火灾迹象，以便迅速采取措施进行扑灭和控制。
5. 火情报告和处置：值班人员需要及时报告火情，并根据应急预案进行处置。
包括通知有关部门和人员，协调资源，组织救援等。
6. 交接和记录：每次交接班时，值班人员需要详细记录前一班次的工作情况和发现的问题，以供后续人员参考和连续监测。
森林防火值班制度的有效实施可以加强对森林火灾的监测和防范，减少火灾发生的可能性，最大限度地保护森林资源。
同时，对于提高工作效率、提高应急处置能力，具有重要意义。
森林防火值班制度范文（3篇）
森林防火值班制度范文1. 指导思想- 坚持安全第一，预防为主，综合治理，科学管理。
- 加强组织领导，落实责任到位，形成全员参与的森林防火工作局势。
- 建立健全防火技术保障体系，提高森林防火工作的科学性和效能。
2. 人员编制与职责2.1 值班人员编制- 按照工作需要，组织编制森林防火值班人员。
- 值班人员应具备一定的森林防火知识和应急处理能力。
- 值班人员应定期接受相关培训，提高森林防火水平。
2.2 值班人员职责- 值班人员应按时到岗，按要求佩戴工作证件，认真履行值班任务。
- 值班人员应全面掌握当前天气状况和火情变化，及时向上级报告。
- 值班人员应定期巡查森林防火设施，发现问题及时进行处理。
- 值班人员应积极参与灭火工作，及时响应火情报警。
3. 值班制度- 值班周期按照实际情况确定，保证24小时不间断值班。
- 值班人员应按照值班表规定的时间到岗，进行交接班。
- 值班期间，值班人员应保持电话畅通，随时接受上级指令。
- 值班期间，值班人员应定时向上级汇报工作情况和火情状况。
- 值班期间，值班人员应配合其他部门开展联合执法行动。
- 值班人员应按照规定处理火情报警，及时启动应急预案。
4. 值班工作内容4.1 监控火情- 值班人员应通过卫星监测、无人机巡查等手段，及时掌握火情信息。
- 值班人员应及时向上级汇报火情，启动应急预案。
4.2 发布预警- 值班人员应根据火情状况，向有关单位和人员发布火情预警。
- 值班人员应做好预警信息的登记和记录工作，确保信息流通畅通。
4.3 组织灭火- 值班人员应根据火情，调配专业队伍和装备，组织灭火工作。
- 值班人员应根据火势发展情况，及时调整灭火方案和人员力量。
- 值班人员应协调相关单位的合作，提高灭火效果和工作效率。
4.4 审核申请- 值班人员应审核申请进行焚烧、野外用火等活动，确保符合规定。
- 值班人员应对申请材料进行审查，核实申请人的身份和资质。
- 值班人员应根据实际情况，拟定合理的使用计划和方案。
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森林防火期值班制度
一、森林防火期，坚持二十四小时值班制度，森林防火戒严期，坚持领导带班制度。
二、值班人员要认真做好工作记录及火情报告，迅速准确地进行上传下达，下情上传，不得贻误时间。
三、值班期间不准饮酒，不准做与森林防火工作无关的事情，值班人员要按时交接班。
林场森林防火值班制度
为了搞好森林防火工作，必须加强日常的防火值班、值宿，具体要求如下：
一、各林区在森林防火期，必须每天有领导值班，随时联络，及时传递信息，并做好各种记录。
二、值班人员如有特殊情况需要请假，可由值班领导指派他人代替值班，但决不允许空岗和随意替班。
三、值班人员保证做到二十四小时不离岗，电话随响随接，随叫随到并负责处理好当日值班的承上启下的一切正常工作。
四、值班人员在值班期间接到森林火警报告时，除做好有关记录外，要立即把情况报告值班领导。
五、值班领导和专业人员在值班期间不准饮酒、打麻将。
并按时碰头交接，清点通讯器材和备品，双方签字，以示负责。
森林火灾报告及处理制度
一、发生火灾时值班员问清发生时间、地点等情况，作好记录，立即报告给防火领导，并随时掌握火势情况。
二、防火主管领导接到报告后，立即上报，同时做好扑火准备工作。
三、总指挥或副总指挥接到报告后，会同有关人员根据扑火预案，提出扑火方案，并带队到扑火现场指挥扑救，同时做好后勤保障。
四、林火扑灭后，要做好善后处理，防止死灰复燃，组织派出所和有关科室人员搞好调查，查清火因，依法惩治肇事者，并追究有关责任人的责任。
森林防火了望员职责
一、了望观测人员认真学习研究业务，精心爱护设备，努力提高观测了望报警的水平。
二、严格遵守各项制度，按时上岗执勤，不准漏报谎报火情，每日上午8时至下午5时为守台了望时间，特殊情况延续了望。
三、熟悉掌握了望观测范围内的地形、地物、林相、道路、火险、区域，掌握识图、用图基础知识和爱护使用望远镜、通讯电台、交通工具。
四、每天收听天气预报，掌握火险等级，按规定时间通讯联络，及时准确保证电台通话畅通，做好专机专用，不准干拢他台。
五、发现火情时：
1、严密观察，发现起火点。
2、测报起火点的方位角和位置。
3、保证通讯的良好状态。
4、与有关人员密切协作。
5、向主台（县防火指挥部）报告情况，传递火情及其他有关情况。
6、通过观察烟火的变化，分析火情，通报火情。
7、当林火被控制扑灭后，要严密监视有否复燃的迹象。
六、了望值班时严禁饮酒，不准搞副业，不准做与本职无关的其他活动，确保人身安全和设备安全。
森林火险观测及报告制度
一、火险观测了望人员必须坚守岗位，坚持上塔了望，延长在塔上的时间。
二、火险观测了望人员要加强了望，发现火情，立即报告，并要测报好起火点的方位角和地理位置。
三、火险观测了望人员发现火情之后，要严密观察烟火的变化，及时通报火情及其他有关情况。
四、当林火控制扑灭后，要严密观察是否有复燃的现象，发现异常，及时报告。
森林防火护林员职责森林防火护林员职责
一、坚持执行《森林法》、《森林防火条例》、《吉林省防火条例实施办法》，执行党和国家林业建设的方针政策、法规。
积极宣传森林防火的有关规定。
二、加强政治业务学习，熟悉森林防火条例，熟悉各管辖点、片的社会自然条件，做到心中有数。
三、加强巡护杜绝火源，看护好火险区，要害部位，严格检查一切入山人员和车辆，防止火情火灾的发生。
四、坚持请示汇报，做好各项记录。
发现火情立即向主管部门和单位领导报告并采取积极措施及时扑救。
五、对于违反森林防火条例和各项林业政策法规的，要积极协助上级部门认真处理发生的案件。
六、加强责任区巡护，清除非法入山人员，没收火种，从严教育，消除火灾隐患。
森林防火设施设备维修制度
一、防火期之前必须对设施进行一次全面检查维修，保证齐全完好。
二、对设施设备的使用应该谁用谁保管的原则，完好率达到95%以上，利用率达到100%。
三、各种扑火工具规定专人使用、专人保管、专人保养、严禁挪作他用。
森林防火领导值班制度
为加强对森林防火工作的领导，强化森林防火调度指挥，在森林防火期内，领导轮流坐台值班制度具体规定如下：
一、在森林防火期内，每日必须有一名副场级以上领导担任，负责全天的森林防火日常工作。
二、值班领导不准离岗，因事外出可由其它领导代值或向防火办值班人员说明去向，便于及时联系。
三、值班领导要熟悉和掌握全市森林防火动态和防火设施，扑火预案，兵力部署情况，并根据实际情况，下达各项指令。
四、值班领导要及时向上级主管部门请示和汇报工作，并坚持每天签到制度。
五、值班领导对防火工作要高度重视、高度警惕、高度防范，一旦发生火灾，要当机立断，就近动员，坐台指挥。