大学生择业观的社会调查报告
大学生择业关调查报告5篇
大学生择业关调查报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如汇报材料、工作计划、心得体会、条据文书、发言致辞、合同协议、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as report materials, work plans, experiences, documents, speeches, contract agreements, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!大学生择业关调查报告5篇调查报告应当具备实质性的研究价值，能够为相关领域的决策提供参考依据，调查报告可能会提出建议或推荐，以便帮助利益相关者做出决策，以下是本店铺精心为您推荐的大学生择业关调查报告5篇，供大家参考。
大学生就业社会实践调查报告(4篇)
大学生就业社会实践调查报告（4篇）大学生就业社会实践调查报告（通用4篇）大学生就业社会实践调查报告篇1近年来，大学生的就业问题显得越来越突出。
一般来讲，大学生毕业后有两个选择：一是找工作，二是继续升学进修，最起码选择继续进修的同学已不算是失业。
而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生，就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。
一、当前大学生就业现状201_年全国普通高校毕业生规模达630万余人，社会就业压力大，很多毕业生在职业取向方面优先考虑的前三项是：先就业后择业，先择业后就业，继续深造。
有过四分之一的学生希望继续学习，而且此风近年经久不衰，且愈演愈烈。
究其原因：一是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层人才;三是心理素质，有的大学生是为了缓解就业压力，回避即时就业问题等因素。
__大学劳__学院院长曾湘泉在《中国就业战略报告》一书中指出，大学生就业难，主要表现在三个方面：一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。
与发达国家比较，美国约有2.7亿人口，大学近4000所，若要达到如此的比例和规模，中国需要办20__0所大学;即使按照韩国目前高等教育的规模水平，中国也要办近10000所大学才够。
国内总共才1000多所普通高校，即使算上成人和民办高校，也不过3000多所，大学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。
二是大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。
调查发现，我国应届大学毕业生收入预期高估幅度在40%左右，远远高于美国和欧洲等国的10%左右。
薪水是人们对一份工作最基本的要求。
在20__年北京团委组织的一次针对毕业生的调查中表明，大学生们对薪水要求并不低，在回答“您求职要求的工资底线”时，近六成(56%)人的选择集中在1000元到3000元之间，其中只有15%的人能接受每月挣1000-1500元，两成人可以接受自己的工资在1500-20__元，认为20__-3000元比较合理的占21%。
大学生就业择业观调查报告
⼤学⽣就业择业观调查报告⼤学⽣就业择业观调查报告 在不了解某⼀情况、某⼀事件时，我们就需要去粗取精地分析研究，并且最终的调查结果会写在调查报告中。
那么什么样的调查报告才合适呢？以下是⼩编收集整理的⼤学⽣就业择业观调查报告，欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
⼤学⽣就业择业观调查报告1 ⼀、调查⽬的： ⼤学⽣的就业问题在当前市场经济、改⾰开放、⾼校不断扩招、就业制度改⾰、毕业⽣逐年增加的背景下，已成为⼀个越来越重要的问题。
保持良好的择业⼼态，有利于维护⼤学⽣的⾝⼼健康，对择业有⼗分重要的作⽤。
最真实的掌握当前⼤学⽣就业现状，了解未来⼏年⼤学⽣的就业趋势；最真实的掌握企业招聘⼤学⽣现状，了解企业⽤⼈标准，以尝试在毕业⽣和企业之间建⽴⼀次沟通对话的机会。
从⽽能为⼤学毕业⽣、为⾼校、为企业提供相关有价值的信息，促进学⽣就业起到积极的作⽤。
关键字：就业择业⼼态素质⾃我调整 ⼆、调查⽅式： 本次调查采取的是随机问卷调查。
发放问卷是在苏州农业职业技术学院⾷堂、教室发卷填写，并当场收回的形式。
主要针对12、13级计算机、经管、机电等专业的在校⽣。
发出问卷100份，回收100份。
三、调查结果： 1、你认为现在的就业形势如何？ 2、您进⼊毕业时期的去向？ 3、您对求职渠道的选择？ 4、您认为⾃⼰⽬前最⽋缺的素质主要是？ 5、请问您将通过何种⽅式向⽤⼈单位介绍⾃⼰的情况？ 6、请问您的择业观念是什么？ 7、您欲选择什么样的单位就业？（限选两个） 8、您认为当前毕业⽣就业中的主要问题是什么？ 9、您觉得⾃⼰在就业求职的过程中，最具竞争实⼒的⽅⾯是？ 10、您最希望⾃⼰在就业求职过程中得到什么？（限选两项） 11、您认为您能接受的⼯资是？ 四、调查分析 1、就业形势分析 根据调查结果，有48.5%的毕业⽣认为就业形势严峻，可以看出，⼀半以上的同学并没有认识到就业形势的严峻，没有强烈的危机感。
从对IT、信息类毕业⽣就业形势的分析来看，⽬前，对于我们电⼦信息专业的学⽣仍然⾯临着⾮常严峻的考验。
大学生就业观的调查报告5篇
大学生就业观的调查报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于大学生择业观的调查报告（精选7篇）
大学生择业观的调查报告当想知道某一情况、某一事件的来龙去脉时，我们有必要弄明白问题情况，调查工作结束后，通常还需要写调查报告。
调查报告要怎么写才逻辑紧密呢？以下是小编整理的关于大学生择业观的调查报告，希望对大家有所帮助。
大学生择业观的调查报告篇1一、调查对象的现状及研究现状本次调查的对象仅局限于西华大学校本部的大三、大四学生，由于大一、大二刚进入大学对于创业与就业等了解甚少，于是只针对大三大四的学生。
我校在校大学生有3万多人，大三大四近一万多人，这么多大学生在这毕业季的来临都在考虑自己的就业问题。
并且这几年全国大学生的就业状况并不乐观，很多大学生找不到心仪的工作，甚至找不到工作，那么就会有很多的大学生选择去自主创业。
从实际情况了解得知，还是有一批学生对自主创业感兴趣，甚至有的学生已经开始在位创业做准备了。
不管是在校园内还是校园外都随处可见有我校的大学生在自己做生意了，校园内有各类教育机构的代理、买卖小饰品，零食的、做微商的，校外夜市卖衣服、卖小吃、卖饰品的，开店的等等，他们都在开始自己创业的第一步，也是第一桶金的来源。
这些创业都是我们身边的，他们无处不在，他们一直影响着我们，可能他们并没有挣到多少钱，但是他们开始了他们创业的第一步，也是最艰难最痛苦的一步。
并且学校领导也十分的支持大学生自主创业，学校并为全校大学生设立的大学生创新创业基金，以及开设了首个大学生创新创业俱乐部，为我校大学生的创业提供有效的平台，在这里我们可以申请基金，模拟经营，试点经营，如果确有成效会得到省教育厅甚至国家财政的支持。
对于他们的调查与研究我们觉得是特别有意义，对我们自己的创业与就业也是十分有帮助的。
我们可以通过研究分析他们的成功与失败，总结经验为我们以及以后的学弟学妹们做出正确的指导。
二、报告内容1、调查目的和针对问题本次调查报告的目的首先是为了了解全校大学生的创业兴趣以及创业状况，然后对调查得到的信息进行总结与分析，并得出一定的经验，为我们之后的创业提供实际的理论支持，为学弟学妹做出正确的指导。
关于大学生择业观的调查报告（精选5篇）
关于大学生择业观的调查报告（精选5篇）第一篇：关于大学生择业观的调查报告关于大学生择业观的调查报告调查目的：随着我国人口与人力资源的持续增长，当前我国的大学生正面临着严重的就业形势。
职位的空缺与失业并存，大学生就业难度升高，但在某些领域人才仍然严重不足。
为了了解这种状况发生的原因，所以我们对即将面临毕业的大学生做此次的访谈，深入了解大学生的择业观。
在这次调查中，我们根据几位访谈者的回答，对于大学生的择业观进行了深入的了解，并总结了以下几点这次访谈调查的主要内容：1、沿海经济发达城市成认为大学生的就业首选地区这次访谈者大部分来自浙江省内，他们对于毕业后的工作地区的选择主要是选择在省内，以及一些沿海地区的发达城市，主要是因为他们都认为这些城市经济发展较好，并且能够给他们提供较多的发展机会，同时有些人也表示会在家乡，主要的考虑是父母的因素。
2、求职工作是主要毕业后的打算这次的访谈中我们问到关于毕业的打算，大部分访谈者是选择求职找工作，他们都认为找个有前景的公司工作是一种保险且稳定的做法，同时还有人考虑到是靠公务员，主要是受自己家庭的影响。
在访谈中也有人表示会选择创业，但是他们都表现出担忧和压力，他们认为创业的风险较大，而且资金和经验也是一个重要的影响因素，而且父母的因素也会造成一定的压力，所以虽然有选择创业的，但是十分谨慎。
3、事业单位和外企是大学生毕业想要就职的地方在就职企业的选择中，几乎说有的访谈者都表示会选择在外企和事业单位中。
因为他们认为外企和事业单位提供的福利比一般的民营企业好，同时工作会比较稳定，并且发展的空间大。
同时选择外企的访谈者都在一定程度表示出自己对外语的兴趣。
这是选择外企的一个重要影响因素。
4、择业不再只单纯考虑工资方面，会考虑更多的方面在访谈中，所有访谈者对于工资都站在了社会现实的角度去考虑，都是以较低符合现实情况的要求提出自己的最低每月工资薪资大概是在1500左右。
而且他们认为现在工资不是考虑工作的最主要的因素，更多的是考虑工作的前景，发展机会，以及家人，工作环境等多方面的综合考虑。
当代大学生就业观调查报告5则范文
当代大学生就业观调查报告5则范文第一篇：当代大学生就业观调查报告导语：我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。
这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击，一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。
为了详细了解当代大学生们的就业观情况，我们在网上采用问卷调查的方法，对电气专业的接近20同学进行网上问卷的调查。
共收到16份有效调查问卷。
调查问卷采用单项选择、多选题和主观题三种方式来回答问题。
问题涉及大学生就业期望、就业素质的自我评价、薪金基本要求、择业与就业的影响因素等方面，旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究。
总体分析：一、多数学生对于“务实”有新的认识，就业期望趋向现实，主要表现在工作单位、工作区域等方面。
（1）就业方向：大多数同学倾向于“只要与专业有关的工作就好，不一定要专业绝对对口的专业”，该选项占到37.5%；“专业与工作没什么关系”也占到很大的比例，为25%；其中“无所谓”和“一定要找到专业对口的工作”分别都占到18.75%。
前两项数据基本表明，大约占到60%的同学都趋向于“先就业后择业”的就业倾向。
这也和当下大学生就业形势不太乐观是息息相关的。
问卷调查中叶涉及到该问题：占到87.5%的同学认为“就业形势严峻”，而对此报以乐观地同学只占到区区的12.5%。
可见，同学们对当下大学生就业形势严峻还是有清醒的认识的。
（2）就业压力：在对同学们就“您的就业压力主要来源有”的问题的调查中可以看到，大部分同学对自己的“实际的工作能力欠缺”都选了“是”，占到75%。
不难发现同学们对自己缺乏实际的工作的能力还是十分忧虑的。
这与中国的大学生教育偏向于书本教育而缺乏实践是息息相关的。
在大学中，学习书本上的知识占去了大学生们大部分的时间，而把知识付诸于实践的时间却是寥寥无几。
即使有，同学们也是不太重视的，这也可能由于受传统的教育观所影响的。
大学生就业择业观念调查报告
大学生就业择业观念调查报告大学生就业择业观念调查报告在出现了某些事件和情况后，我们有必要弄明白问题情况，最终根据调查情况形成调查报告。
调查报告怎么写才能避免假大空呢？以下是小编帮大家整理的大学生就业择业观念调查报告，希望能够帮助到大家。
大学生就业择业观念调查报告1就业是民生之本，大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。
然而大学生“毕业就失业”，早已不是危言耸听，大学生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特殊的难题。
这个寒假，我采访了一位已经踏上工作岗位的学姐，了解到了当前就业的前景和存在困难，并通过调查以及查询资料，以找到问题并求得解决方案。
一、大学生就业难的原因分析1、大学毕业生与社会所需人员产生“脱轨”现象。
当前，市场需要的大多是有一定实际工作经验的人员，而大学校园培养的大学生刚毕业，基本没有工作经验，毕业生不符合企业的这种需要。
2、大学毕业生对自己的期望值往往过高。
在大学毕业后，一般来说，大学生对自己的期望值较高，认为自己上了大学、有了文凭，就应该有个体面的工作。
其实这种想法本无可厚非，然而一些毕业生不愿参加或从事比较普通的工作，一心想要找到高薪的工作。
但是高薪工作往往要求很高，应届毕业生暂时还没有那个能力。
3、一些学校的大学生就业指导工作尚不够到位。
学校对学生进行的就业指导、学生挫折教育以及技能培训等，都还未达到相应的要求。
4、其他影响大学毕业生就业的因素。
一是专业问题。
有的专业设置不合理，或热门过热，如目前法学毕业生六成难就业；二是能力问题。
社会单位最看重学生的实际能力、适应能力，市场需要的又是新型复合型人才，而现实却无法提供这类人才，造成大学生就业困难；三是区域问题。
东部地区就业好于西部。
二、企业对大学生的要求面对现在的社会，面对大学生越来越普遍的现象，面对下岗工人的事实。
企业对我们大学生的要求也是特别的挑剔。
优中选优，而相对的那些不为所知的个人素质也进入了选择之列。
1、部分企业最看重毕业生扎实的专业知识从下面的图表中我们可以发现，企业最需要大学生所具有的能力是扎实的专业知识，其次是外语水平、组织协调能力，分别占35.56%和34.66%，由此可见，在大学校园里，最主要的还是学习这一块，这也同时解决了大学生到底应以学习为主还是以工作为主的困惑。
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JIU JIANG UNIVERSITY九江学院在校大学生择业观调查报告姓名：林麒学院：政法学院专业：公共事务管理班级：B1111一、前言作为大二的学生，在一年以后即将步入社会，开始我们人生中的又一个旅程，走出校园，我们面临的第一个问题就是择业。
择业——一个在时间冲刷下永不退色的话题，已经随时代的发展成为了人们，特别是大学生必须面对的一个严峻的问题，而时代在变化，大学毕业生的择业观也会随之变化，究竟走出象牙塔的我们该何去何从，面对机遇该如何抉择呢？二、题目的选择在选择题目的时候，我们首先考虑的调查方向是影响人才流动的因素，但是基于题目过大，并且调查对象多为一工作人群，为调查带来了很大的困难，于是，我们将题目缩小为调查九江学院在校大学生的择业观，从而缩小了调查人群范围，节省了调查时间，提高了调查效率。
使调查结果更贴近我们的生活，为我所用。
并且，选择这个题目也具有一定的实际意义。
因为，近年来择业问题逐步上升为众人关注的焦点，择业难——对很多人而言都是一个很严峻的问题，特别是对大学生，更是一个必须面临的难题，多数的大学生在毕业后面临择业时一片茫然，无所适从，“高不成，低不就”的状况日益严重，走出了象牙塔的大学生并不了解眼前社会的现状，从而盲目地将自己定位，走入了择业的误区。
因此，大学生的择业压力越来越大，具体表现为：1．社会需求高标准的压力随着经济的发展、社会的进步，企业与企业，单位与单位的竞争越来越激烈，这种竞争归根结底是人才的竞争。
因此，在日趋激烈的人才竞争战中，用人单位千方百计争取学历层次高、综合素质好的优秀人才，加之近年来毕业生人数的迅速增加，社会对人才的需求标准越来越高。
面对激烈的择业竞争，学历层次低、专业需求少的毕业生所承受的心理压力尤其大。
2．供求不平衡带来的择业压力在就业市场越来越开放的情况下，毕业生对职业的选择机会增多，但由于他们所学的专业有限制了择业的自由。
社会对不同专业毕业生的需求也呈现出几家欢喜几家愁的局面，热门专业比较受欢迎。
专业需求的不平衡是造成不同专业的毕业生就业情况差异明显的重要原因。
3．人为因素对大学生择业的压力大学生在就业中有许多苦衷，如：一些用人单位点名要某某毕业生，没有门路的学生即使很优秀也难以找到合适单位；一些用人单位要重点学校的毕业生，普通高校的优秀毕业生也常常遭到冷遇；受用人单位“人才高消费”的影响，大材小用、学历层次低的毕业生受歧视的现象也司空见惯；由于社会偏见导致的性别歧视，女大学生就业难的状况更是有增无减等等。
凡此种种，给大学生就业的竞争造成了不公平、不公正，给大学生的就业造成了较大的障碍，因而面对择业时，毕业生也带有很大的心理压力。
为了了解当代大学生的择业观念，清楚地反映当代大学生在就业方面的要求，协调好大学生与用人单位的关系，我们五人最终决定选择大学生择业观这一题目进行调查，希望可以将大学生择业观方面存在的普遍现状较全面地展现出来。
附：调查问卷编号______九江学院主校区在校大学生择业观调查亲，您好！我们是政法学院B1111班的学生，为了配合课程的学习进行一次模拟调查，需要占用您10分钟的宝贵时间，帮我们填一下问卷，请放心我们不会向外公布，要根据自己真实想法选哦！谢谢您的配合！1.性别男□女□4_____2.来自于城市□农村□5_____3.您现在读大（）A 、大一B 、大二C、大三D 、大四6_____4.您的院系_________ 7～8_____5.大学中您是否对当前学习与以后就业有一个规划？9_____A、有B 、没有C 、不是很清晰6.您是否有明确的职业定位？10_____A 、有B 、没有7.您认为您现在所学的专业对以后求职有帮助吗？11_____A 、有B、没有C、不清楚8.您是否考虑过自身择业问题，并为之做准备？12_____A、考虑过但未做过准备B 、从未考虑过C 、考虑过有在做准备D 、对自己没有十足的信心9.您为毕业后的就业做了以下哪些工作？（可多选）13～17_____A 、通过兼职或实习获取工作经验B、积极参加校内、外各种活动C、参加就业指导课程努力学好专业知识D、经常与老师或已毕业的学长、学姐探讨E、参加职业资格培训10.您是否关注校园里的关于就业的相关资讯或活动？18_____A、经常性关注B、偶尔关注C、没有关注11.据你所知道的或了解的，我国当前的就业形势是怎样的？19_____A、严峻的B、乐观的C、不知道或不了解12.你知道或了解当代大学生就业问题方面的信息吗？20_____A、知道或了解很多B、知道或了解一点点C、完全不知道D、觉得没必要13.您觉得目前大学就业困难主要是因为？(多选) 21～27_____A、大学生就业能力差B、用人单位过于挑剔C、政府就业信息平台不畅D、学不能所用E、企业、政府、学校沟通不够F、竞争太大G、其他14.你有想过自己以后会找不到工作吗？28_____A、经常想B、有时会想C、没有想过D、不知道15.你怎样看待专业和工作性质的问题？29_____A、一定要找与专业对口的工作B、可以与专业有关联性的工作，不一定对口C、专业与工作性质无关，先找一份工作再说D、根据自己的喜好选择行业16.您在首次就业您更倾向的单位？30_____A、国有企业B、机关事业单位C、外资企业D、私营企业E、自主创业亲！后面还有几个小题！填好就非常完美了！！↓17.您就业更倾向选择作为自己发展？31_____A、北京上海一线大城市B、中小城市C、偏远山区D、邻近自己居住地18.您在首次就业考虑的工资待遇是？32_____A、1000以下B 1000--2000、C、2000--4000 D、4000以上19、您毕业后的打算？ 33_____A、继续深造B、选择就业C、自主创业D、报考公务员E、思考中20.元芳，用一句话说下你对未来怎么看！（）三、问卷的分发我们小组五人利用随机偶遇的方式进行问卷发放，每个人负责四十份发放问卷总数:200份。
实收问卷总数：187份有效问卷总数：187份回收率：93.5% 有效率：100%四、数据分析性别比例学生的城市农村所占比例由此图可知随机调查中大多数学生是来自于农村，说明九江学院来自于农村的学生所占比例较大。
（一）大学生规划人生以及看待所学的态度分析大学中您是否对当前学习与以后就业有一个规划？ * 性别Crosstabulation Count304777168245234869889187有没有不是很清晰大学中您是否对当前学习与以后就业有一个规划Total男女性别Total从这一组分析可以看出大学生有相当大的比例对自己的学习和就业的规划不是很清晰，男生所占的比例比女生大，说明性别在学习和职业定位是存在联系的，女生相对来对自己人生初步规划更明确。
这一问题看出有43.9％的学生考虑过自身的择业问题但未做准备，34.8％的学生考虑过在做着准备，对自己没有信心的比例为12.3％所占有一定比例，说明有好大的一部分对自己信心不足，以及只停留在思索的层面，并为做出实质性的行动。
（二）是否关注就业的相关资讯信息是现在自身发展的重要因素，我们对信息的关注程度也决定着自身发展如何，对信息关注度也说明你是否在关注自身的发展。
该图说明有72.6％的学生就是偶尔关注，也就是说关注热心不是很强烈，说明大学生对关注就业信息的资讯，总体人数不是很多。
据你所知道的或了解的，我国当前的就业形势是怎样的/137.07.07.08344.444.451.39148.748.7100.0187100.0100.0严峻的乐观的不知道或不了解TotalValidFrequencyPercentValid PercentCumulative Percent从对我国当前就业形势的态度来看，严峻的占7.0％.乐观的占44.4％不知道的占48.7％.说明有不知道的比例大于乐观的，可以看出对当前的就业形势没有一个明确的分析，没有做出一个客观的评价。
（三）对待就业岗位的要求您在首次就业您更倾向的单位？5629.929.929.94926.226.256.15026.726.782.92412.812.895.78 4.3 4.3100.0187100.0100.0国有企业机关事业单位外资企业私营企业自主创业TotalValidFrequencyPercentValid PercentCumulative Percent相对自主创业的就业观念在此次调查中并为突显，占比例的4.3％说明大部分学生还是更倾向于进入企业单位就业，相对来说增加就业的竞争力。
表中大多数的学生选择北京一线大城市，而临近自己居住地或是偏远山区却比例相当小，说明普遍大学生在就业地更倾向于大中城市，这样也一线城市就业形势愈加严峻，竞争力不断上升，城市间的就业比例失调。
五、存在问题1. 大学生对就业前景关注度不够，对当今的就业形势认识不深2.大学生对自我认识不够全面，自我能力存在不足，对自己的定位没有付诸态度的行动3.我校一部分学生的就业态度以积极乐观为主，不了解的比例相当大，大学生的就业观仍需改善，学校、社会应加大指导与辅助力度。
4.大学生社会经验不足，对社会就业形势不了解。
六、分析原因通过调查，我们认为造成这种情况的原因有以下几点：1）激烈的市场竞争，我国人口众多，经济发展状况与实际情况不相符，高校的扩招、企业的改革、农村剩余劳动力的出现，众多的外在因素使得大学生的就业压力日益严重，市场竞争日益激烈。
2）学校对于大学生的就业指导和就业规划力度不够，同时现今中国的大学仍以学习为主，对于学生自主创业、自主实践的鼓励程度和推行程度都不够。
3）大学生自身认知度不高，社会实践能力缺乏，大学生自身素质不够完善且有下降的趋势。
七、建议针对这些问题，我们组经过研究觉得可以从以下几个方面进行改进：1）大学生应努力完善自己的专业知识和技能，提高自身的素质，增加社会实践能力，调整自身的就业心态，提前为自己做好职业规划。
就业难的问题不是单方面的原因造成的，但是在众多原因中，自身的原因是最为重要的，只有不断完善自己，不断提高自己的能力去适应社会的发展需求，你才不会被社会所淘汰，才能在社会中生存。
2）学校应多开展类似就业指导的讲座，积极提倡学生自主创业，进行教育改革。
加大对社会市场状况的了解并将之用于教学，让学生从中获得相应的知识。
企业则应该加大与学校的合作，多提供一些实践机会，为大学生提供更多的就业岗位。
政府则应该完善就业渠道与途径，为大学生就业提供更多的便利。
3）媒体应该增加对大学生就业的关注度，积极跟进报道大学生的就业情况，从而让大学生时时刻刻了解有关就业的相关情况，更好的做好就业规划。
4）大学生可以结合实际情况自主进行创业。