外贸业务主管岗位说明书

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外贸业务主管岗位职责(3篇)

外贸业务主管岗位职责(3篇)

外贸业务主管岗位职责(3篇)外贸业务主管岗位职责(通用3篇)外贸业务主管岗位职责篇1职责描述:1、带领团队积极完成销售指标,对下属进行指导、检查及培训,保证销售业务按计划、程序顺利进行;2、定期对市场及竞争对手进行相关市场调研;3、对销售业绩进行考察评估、制定市场开发计划;4、客户的开发及维护;5、及时回款;6、及时与工厂及相关部门沟通,处理订单突发事件,保证货期及产品品质,做好监督检验及风险控制;7、公司领导交办的'其他相关工作。

职位要求:1、正规院校本科以上学历,有带领服装相关行业团队经验;2、日语读写及口语能力熟练,日语一级;3、熟悉面料特性及工艺、生产流程等相关知识;4、有较强的客户开发能力、管理能力,沟通能力、协调能力强,能独立开展外销业务;5、具有良好的团队精神,能承受工作压力。

此职位工作地点在嘉定区马陆镇,11号线马陆地铁站有班车接送。

不接受此工作地点者请勿投。

岗位要求:学历要求:本科语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:5-7年经验外贸业务主管岗位职责篇2岗位职责:1、负责开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等,定期提交市场分析报告;3、负责日常订单管理:新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等;4、负责客户的`索样及报价,并定期向客户推荐新产品;5、负责协调和解决生产过程的相关问题;6、负责部门销售目标的分解及达成;7、其他业务主管相关工作。

任职资格:1、本科及以上学历,国际贸易、市场、英语等相关专业;2、3年以上外贸主管/经理工作经验,标准品行业优先;3、英语cet-6(含)以上,具备较强的英语写作及口语能力;4、熟练使用常用办公软件,特别是e_cel技能(函数运用、数据分析);5、良好的沟通能力、跨部门协调能力、具备较强的业务谈判能力;6、具备团队合作精神,责任心强,抗压性强,能接受高强度高压力工作。

外贸部经理岗位说明书

外贸部经理岗位说明书
适应能力
充满自信
创新精神
正直诚实
知识分享
快速反应
注重细节
尊重他人
工作经验
4年以上相关工作经验(含1年以上管理经验)
教育程度训练
本科及以上学历,国际贸易专业或外贸英语专业
外贸部经理岗位说明书
员工姓名: 员工编号:
到任本职日期: / /
职等: 等 级至 等 级
直接主管:营销副总
直接部属:
外贸业务主办
职位设置目的:
领导外贸部积极开发国外市场,与外商进行商务谈判,办理各种外贸手续,保证公司产品销往国外市场的通道畅通
工作职责:
1.参加各类的医药外贸洽谈会,积极开发国外市场销售渠道
11.完成上级领导交办的其他工作
12.
13.
14.
15.
汇报关系:
以上职责,向营销副总汇报
所需条件:
专业技能
外语水平
翻译能力
医药外贸政策与法规
管理技能
预算管理
计划与组织
解决问题能力
化解冲突
人际沟通技巧
团队建设
时间管理
目标设置
交流技巧
演讲能力
个人素质
以质量为中心
以客感性
团队合作
2.领导外贸业务主办与国外销售代理商进行商务谈判,根据国际惯例及国家有关规定签订销售合同,或者与国内进出口代理商签定合作协议,通过国内进出口代理商进行外贸交易
3.领导外贸业务主办根据销售合同进行制单及协助储运部进行发货
4.督促外贸业务主办与生产计划员及时沟通外贸销售计划及要货情况
5.领导外贸业务主办办理、审批、申报涉及外贸出口的各种证件
6.药品在各国注册时,领导外贸业务主办及时准备和提供全面详细的资料;

商贸公司国际业务部业务经理岗位说明书

商贸公司国际业务部业务经理岗位说明书

商贸公司国际业务部业务经理岗位说明书编号:0803
岗位名称:国际业务部业务经理
所在部门:国际业务部
工作关系:
1.上级:国际业务部经理/副经理
2.下级:无
3.内部联系:计供部、商务部、市场部、财务部、用户服务中心
4.外部联系:银行、外商及其国内办事机构、货代公司、运输、快递公司、商检局
工作任务:
负责完成分管市场的销售任务。

工作职责:
1、负责分管市场的对外产品营销工作,完成个人销售目标;
2、直接联络、处理和协调客户,建立客户档案并上报,与客户建立良好的关系;
3、了解客户对公司产品及质量等方面的意见和建议,并及时收集、传递和反馈于上级或相关部门,记录并处理客户的投诉;
4、采集、分析海外市场的有关信息、了解最新需求动态,及时向上级领导汇报;
5、合理有效地控制业务费用;
6、完成上级及公司领导交办的其他工作。

考核内容(初定):
1.个人销售目标完成率。

2.海外市场分析报告质量。

3.客户满意度。

4.费用控制有效性。

5.上级领导综合评价。

聘用条件:
1.知识技能:具备市场营销、国际贸易和国际经济法规知识,熟练掌握外语,了解公司产品情况。

2.工作经历:从事外贸工作两年以上。

3.所需学历:本科以上。

贸易主管岗位职责说明书[精美打印版本]

贸易主管岗位职责说明书[精美打印版本]
贸易主管岗位职责说明书
职位名称
贸易主管
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
贸易主管,是指进行买卖或交易行为的主要管理人员,以货币为媒介进行一切交换活动或行为。不仅包括商业所从事的商品交换活动,还包括商品生产者或他人所组织的商品买卖活动;不仅包括国内贸易,还包括国与国之间的国际贸易。
关键能力
及经验
学历要求:本科
适合专业:国际经济与贸易,贸易经济
其他技能要求:
1、相关贸易领域工作经验;
2、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规,具备扎实的外贸专业知识,熟练掌握海关报关报检工作程序;
3、具备较强的外语写作及口语能力。
岗位职责
1、负责行业客户开发与维护;
2、根据部门业务要求,负责对业务进行长期、短期规划,并积极开展市场调查、分析和预测工作;
工作描述
协议
该职位说明书,内容准确且客观总结了上述职位,本人已阅读,签字确认。
本人签名: 日期:
直属领导签名: 日期:
3、负责贸易的谈判、业务合同/协议的签订和执行,同商务助理保持及时有效地沟通;
4、掌握市场动态,适时、有效地开辟新的客户,拓宽பைடு நூலகம்务渠道;
5、定期维护大客户关系,并做好日常的沟通工作;
6、完成本部门所承担的年度销售额和利润目标。
工作环境
工作地点:xxx
工作时间:5天双休制
工作设备:办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调

外贸主管工作职责内容模版(五篇)

外贸主管工作职责内容模版(五篇)

外贸主管工作职责内容模版一、职责概述外贸主管是负责指导、管理和协调公司外贸业务的核心岗位之一。

其主要职责是确保外贸部门的日常运作顺利进行,与客户保持良好的业务关系,并积极开拓新的市场机会。

外贸主管需要具备扎实的外贸知识和技巧,能够有效地安排资源和人力,提高外贸团队的工作效率和业绩。

二、具体职责1. 制定并执行外贸部门的工作计划和目标,确保团队成员对工作要求的清晰理解。

2. 协调和安排外贸团队的日常工作,确保每位成员按时完成任务,并优化工作流程。

3. 管理外贸部门的日常运营,包括处理订单、安排物流、跟踪货物运输等。

4. 与客户保持紧密的联系,解答客户关于产品、价格、交货期等方面的咨询。

5. 管理外贸团队的绩效,设定合理的绩效指标,进行绩效评估和奖惩措施。

6. 持续关注国际市场的动态和竞争对手的情况,制定相应的应对策略。

7. 寻找和开发新的客户和市场机会,扩大公司的国际业务范围和市场份额。

8. 参与制定公司的市场开发计划和销售策略,与其他部门紧密配合,共同推动业务发展。

9. 建立并维护与供应商和物流公司的良好合作关系,确保采购和物流流程的顺畅进行。

10. 及时报告外贸业务的进展和问题,向上级领导提出合理化建议和改进措施。

三、任职要求1. 本科及以上学历,国际贸易、外贸英语等相关专业优先。

2. 具备丰富的外贸管理经验,熟悉外贸业务的操作流程和相关法规。

3. 熟练掌握外贸业务的各项操作技巧,包括合同管理、报价、支付方式等。

4. 具备良好的英语沟通能力,能够熟练地与海外客户进行商务谈判和联络。

5. 具备卓越的团队管理能力,能够有效地领导和激励下属的工作进展。

6. 具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立长期稳定的合作关系。

7. 具备优秀的市场开拓能力和商业敏锐度,能够发现商机并及时抓住业务机会。

8. 具备出色的问题解决能力和决策能力,能够灵活应对各种复杂情况。

9. 具备良好的计划和组织能力,能够合理安排工作和资源,确保工作进展顺利。

外贸业务销售主管岗位职责

外贸业务销售主管岗位职责

外贸业务销售主管岗位职责
外贸业务销售主管是企业中负责外贸出口业务的核心岗位,其主要职责包括以下方面:
1. 制定销售策略和计划:根据公司的发展战略和市场需求,制定出适应市场需求的销售策略和计划,确保销售目标的实现。

2. 市场调研和分析:对竞争对手的市场状况和行为进行定期调研和分析,及时调整销售策略和计划。

3. 拓展市场和客户:通过拓展新的市场和客户群体,提高企业的市场占有率和营业额。

同时也要维护老客户,建立与客户的良好关系。

4. 管理销售团队:团队管理是销售主管不可避免的职责,要针对团队成员的不同特点和能力,制定有效的培训和激励计划,鼓励团队合作和互相学习。

5. 报告销售情况:定期向公司高层汇报销售业绩和市场趋势,同时对业绩进行分析和总结,提出改进与升级的建议。

6. 工作协调和沟通:销售主管需要与公司内部的其他部门及外部合作伙伴保持良好的沟通和协作关系,协调各部门之间的工作流程和信息交流。

7. 制定销售政策和规程:根据公司的财务、法务和人力资源等各方面的要求,制定销售政策和规程,并确保团队成员遵守规程和政策。

8. 常规文件管理:对销售相关的合同、订单、发票、报价单等文件进行管理和归档,保证文件的完整性和可查性。

9. 业务拓展和推广:通过参加行业展会、制定宣传方案、发展线上业务等方式推广企业的形象和产品,促进新的业务机会和订单的产生。

综上所述,外贸业务销售主管的职责非常繁重和复杂,需要具备较高的市场洞察力、团队协作和协调能力以及优秀的沟通技巧和领导能力。

外贸主管职务说明书

外贸主管职务说明书

外贸主管职务说明书外贸主管是指负责外贸业务的管理和组织工作的职务。

外贸主管需要具备较强的贸易业务知识和管理能力,以确保公司的外贸业务顺利进行、高效运作。

一、职责说明1. 负责制定公司的外贸发展战略和目标,并制定实施计划;2. 组织和管理外贸业务团队,提高工作效率和团队协作能力;3. 管理和监督外贸人员的日常工作,确保团队成员的工作质量和效率;4. 负责开拓新的外贸客户,与客户建立并维护良好的合作关系;5. 跟踪和分析国际市场信息,收集和整理竞争对手的资料;6. 对外贸销售业绩进行分析和评估,制定销售目标和销售政策;7. 协调和沟通企业内外各部门,协助解决外贸业务中的问题和难题;8. 参与制定外贸合同和价格政策,确保合同的落实和执行;9. 管理和监督外贸订单的执行和交付,确保按时完成交货;10. 负责对外贸业务流程进行优化和改进,提高流程效率和执行能力。

二、任职要求1. 具有较强的外贸业务知识和技能,并熟悉国际贸易法律法规;2. 具备较强的市场分析和市场开发能力,对国际市场趋势和需求有敏锐的洞察力;3. 具有较强的组织和管理能力,能够有效地调动团队成员和资源,实现业务目标;4. 具备较强的沟通和协调能力,能够与合作伙伴和客户进行有效的沟通和谈判;5. 具有较强的团队合作精神和团队管理能力,能够推动团队成员的共同目标;6. 具备较强的抗压能力和应变能力,能够应对外贸业务中的各种挑战和困难;7. 具有良好的英语读写能力和口语表达能力,能够与国际客户进行正常的沟通;8. 具备较高的专业素养和职业道德,能够保守商业机密和保护公司的利益。

三、工作环境外贸主管主要工作于办公室,需要经常出差和与国际客户进行商务交流。

工作压力较大,需长时间工作,有时需要加班。

工作与国际市场紧密相关,需关注全球经济形势和国际贸易政策的变化。

四、工作收入外贸主管的工资水平较高,通常会根据公司规模和个人能力进行薪酬制定。

一般情况下,外贸主管的薪酬包括基本工资和绩效奖金。

国贸主管岗位说明书

国贸主管岗位说明书
及时向国贸经理提报本组销售相关数据;
完成个人销售?
组织本组成员参加部门晨会,组织本组晨会。



职责表述:负责业务组内部的组织管理。
工作
任务
负责组员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核建议;
参与外贸销售管理制度的制定,检查本组执行情况;
负责对下属业务员进行进行业务培训、带教。
职责四
职责表述:完成上级交办的其他任务。



职责表述:协助部门经理制定销售制度、策略,批准后负责实施。
工作
任务
收集国际市场动态并及时反馈与国贸经理;
协助国贸经理根据相关数据跟相应调查拟定外贸销售制度及策略,获批后组织实施;
协助国贸经理制定部门工作计划。



职责表述:带领外贸销售团队实现销售目标。
工作
任务
根据组内人员情况,遵循销售任务分解规则,与业务员双向沟通,分解销售目标;
知识
熟悉国际贸易相关知识,掌握公司所经营产品技术知识,熟悉本行业国际市场特点。
个人素质
较强的工作控制能力,优秀的谈判能力,较强的分析判断、解决问题的能力,很强的协调能力与沟通能力
其它:英语四级以上,口语熟练。
使用工具/设备
一般办公设备、通讯设备
工作环境
办公场所
工作时间特征
经常需要加班,无明显节假日
考核指标:
跟进组内业务员销售进度,并与之制定行动/改进方案,以保证业务员业绩达成;
给予销售员业务支持,协助外贸谈判、成单;指导监督后续收款、发货、追责等相应事务;
组织组内成员,执行外贸销售激励政策(PK制度等);
审核外贸业务员外贸销售流程执行情况并作跟进;检核外贸业务员每日工作。
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专业技能 任职资格 素质技能 语言水平 电脑能力 其它 工作环境 与工具 编制/日 期
1.公司办公大厅 2.工作所需的办公设施 审核/日期
工作 地点
深圳熠睿电子科技有限公司
核准/日期
岗位职责
1、带领外贸部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈和签订合同; 2、负责外贸销售的管理,市场营销方案的执行; 3、及时了解市场信息,保持与供应商和客户的联系,协调出口交易; 4、负责对外贸订单的评估,跟踪和管理; 5、负责外贸业务工作全面开展的管理和领导工作." 权限一: 对下属人员的临时工作调动权 权限二: 对下属人员工作的指导权、工作监督权和绩效考核权 权限三: 对客户标准交货期、重复订单的确认权 权限四: 对订单交货期改变的申请权 权限五:依据客户要求对在线订单暂停的决定权 权限六:对客户资信评价提请上级审议权
职位权力
教育背景 工作经验
大学本科以年以上 LED 照明产品外贸销售管理工作经验佳; 1、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物流、报关及税务知识 2、具有较强的管理、沟通、处理问题的能力及良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。 3、较强的国际业务能力,勇于挑战,能够带领团队,并能对下属业务人员提供业务支持,并能够带领下属 出色完成任务 人品佳,对公司忠诚,性格开朗、热情; 有责任感和团队精神,具有较强的敬业奉献精神,能承受一定的工作压力; 有团队建设能力,沟通能力强,具备一定的领导能力,形象气质良好。 外语六级或以上水平,熟练的外语翻译能力,交流能力 熟练运用计算机办公、网络、制图等软件 任职者需有健康的体魄,充沛的精力,强烈的责任心与开拓精神
外贸业务主管岗位说明书
所属部门:业务部 基本信息 岗位定员:1 职务职级: 岗位编号:CD-001 所辖人员:外贸业务人员 生效日期: 外贸业务主管
工作关系
内部工作关系: 公司生产、工程、 品质、采购、财务 部
外贸业务员
业务助理
外部工作关系: 销售过程中与 所负责的顾客密 切联系
本职概述
负责公司与国外客户的信息沟通,提供服务,处理客户反馈,开拓市场,监控货款,指导和考核下属工作
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