学生会文艺部规章制度
[规章制度]学生会文艺部规章制度
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[规章制度]学生会文艺部规章制度第一条学生会文艺部是本校学生会下设的一个部门，旨在培养学生的艺术特长，丰富校园文化生活，促进学生的全面发展。
第二条学生会文艺部的主要任务是组织和策划各类校园文艺活动，如文艺演出、艺术展览、创意比赛等，同时宣传和推广校园内外学生的优秀作品和才艺。
第三条学生会文艺部的成员应爱校、爱生活、热爱文艺，并具有相关的专业素养和组织能力。
成员应积极参加部门内的各项活动，发挥自己的专长和特长，为校园文艺活动的成功举办做出贡献。
第四条学生会文艺部的成员应遵守学校的相关制度和规定，遵循团结合作、互相尊重的原则，维护部门的正常秩序和团队建设。
第五条学生会文艺部的部长负责部门的全面工作，协调部门内外的关系，制定年度工作计划和活动方案，并组织实施。
部长应具备一定的领导能力和组织管理技能，能够有效地调动和管理部门成员，确保工作顺利进行。
第六条学生会文艺部的成员应按时参加部门会议和活动，认真完成分配的任务，并积极参与部门内外的培训和学习，提高自身的文艺修养和组织能力。
第七条学生会文艺部的成员应互相帮助、互相尊重，进行有效的沟通和协作，共同完成部门的各项工作。
在工作中出现分歧或问题，应及时沟通解决，避免影响部门的正常运转和发展。
第八条学生会文艺部的成员应保护学校和部门的形象，言行举止端正，遵守社会公德和职业道德，不参与任何违法违纪的行为。
如有违反规定的行为，将依据学校的相关管理规定进行处理。
第九条学生会文艺部的成员应加强团结合作，积极发扬奉献精神，为校园文艺活动的开展贡献自己的一份力量，共同营造校园和谐文化氛围。
第十条本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，需经学生会批准并报校领导审批后方可生效。
大学文艺委员的规章制度
大学文艺委员的规章制度第一章总则第一条文艺委员会是学校学生会的一个重要分支机构，主要负责学校文艺活动的策划、组织和管理工作。
为了规范文艺委员会的工作，提高文艺工作的质量和水平，特制定本规章制度。
第二条文艺委员会的宗旨是发扬学校的文化传统，丰富校园文化生活，促进学生的全面发展。
第三条文艺委员会遵循学校的有关规定，依法独立行使职权，自负盈亏，负责自己的工作。
第四条文艺委员会的主要工作包括：策划和组织文艺活动，发展文化艺术表演团体，开展文化艺术交流活动，提倡文明礼仪，推动学校文化建设等。
第五条文艺委员会的工作原则是：坚持服务学生、服务校园文化建设的宗旨，积极引导学生参与文艺活动，倡导社会主义核心价值观，注重团队合作、注重个人发展。
第六条文艺委员会的管理机构包括：主席团、部门、班级文艺委员会。
主席团由主席、副主席、秘书长等组成；部门包括节目部、宣传部、文艺培训部、外联部等；班级文艺委员会负责本班级的文艺活动组织工作。
第二章组织结构第七条文艺委员会的主席由学校学生会主席任命，副主席、秘书长等成员由主席团通过选举产生。
第八条文艺委员会主席负责全面领导文艺委员会的工作，统筹协调各部门的工作，对外代表文艺委员会。
第九条文艺委员会设立各部门，分工负责，协同合作，共同完成文艺活动的策划、组织和管理工作。
第十条文艺委员会各部门根据工作需要设立相应的岗位，明确职责、权限和责任，建立健全工作机制。
第十一条文艺委员会要注重班级基层建设，设立班级文艺委员会，加强班级层面的文艺活动组织工作。
第十二条文艺委员会要建立完善的人才培养机制，发掘和培养优秀文艺人才，提升文艺水平。
第三章工作流程第十三条文艺委员会每学期要制定具体的工作计划，明确工作目标、工作内容和工作安排，实行周密计划，周密部署，周密检查。
第十四条文艺委员会要注重调查研究，了解学生的文艺需求，开展各类文艺活动，提高学生参与文化艺术活动的积极性和创造性。
第十五条文艺委员会要注重宣传推广，利用校园媒体、社交平台、校园广播等宣传工具，广泛传播文艺信息，提高文艺活动的知名度和影响力。
学生会文艺部部门的规章制度
学生会文艺部部门的规章制度第一章总则第一条目的和依据本规章制度是为了规范学生会文艺部部门的工作，营造良好的创作环境，提高文化艺术水平，激发学生创造力和艺术才略，为学校的各项活动供应满足需求的文艺节目。
第二条适用范围本规章制度适用于学校学生会下设的文艺部部门，包含各种文艺类团体、社团以及个人的文艺创作和表演活动。
第三条组织架构学生会文艺部部门的组织架构如下：1.部门主任：负责部门全面规划、协调、引导和监督工作；2.副部长：帮助部门主任完成工作任务；3.科室负责人：负责部门内具体项目的实施和管理；4.骨干成员：负责参加具体项目的筹办和执行工作；5.普通成员：乐观参加部门活动，供应创意和帮助工作。
第二章组织管理第四条部门会议1.部门会议由部门主任召集，每月至少召开一次。
2.部门会议的议程由部门主任提前通知，并在会议前向与会人员发放相关料子。
3.部门会议要保证全体成员的参加，对紧要事项进行讨论和决策。
4.部门会议记录要详实准确，记录每次会议的讨论内容、决策结果和工作调配。
第五条工作计划1.每学期初，部门主任要依据学校的活动布置和部门的实际情况订立工作计划。
2.工作计划要包含每个月的重点工作、任务分工和完成时间。
3.工作计划要在部门会议上进行讨论和确认，并向上级报备。
第六条项目管理1.部门主任要依据工作计划，合理布置各项文艺项目，并组织骨干成员进行具体策划和实施。
2.部门主任要订立项目进度计划，并监督骨干成员按计划推动工作。
3.项目完成后，要进行总结和评估，并向全体成员进行反馈。
第七条人员培养1.部门主任要依据部门的需要，对普通成员进行培训和引导，提高其专业水平和创作本领。
2.骨干成员要以身作则，率领普通成员参加部门的活动，并予以引导和扶持。
第三章活动策划第八条活动策划要求1.活动策划要充分考虑学生群体的兴趣和需求，保证活动的吸引力和参加度。
2.活动策划要符合学校文化建设的方向和目标，有利于培养学生的艺术修养和创造本领。
大学学生会文艺部部门规章制度
大学学生会文艺部部门规章制度《大学学生会文艺部部门规章制度》第一章总则第一条为了发展校园文艺事业，提高大学生的文艺素养，加强学生会文艺部的建设和管理，制定本规章制度。
第二条学生会文艺部是大学学生会的重要组成部分，担负着学校文艺活动的组织、宣传和推广工作。
第三条学生会文艺部部门规章制度是文艺部门的基本管理规范，是文艺部门开展工作的重要依据。
第二章组织架构第四条学生会文艺部设部长、副部长、干事等岗位，具体职责由各个岗位在规章制度中具体规定。
第五条学生会文艺部设有各种文艺小组，包括歌唱组、舞蹈组、戏剧组等，每个小组设组长和成员，负责各自文艺活动的策划和组织。
第三章工作职责第六条学生会文艺部负责组织和策划学校各类文艺活动，包括文艺晚会、比赛展示等。
第七条学生会文艺部负责宣传和推广学校文艺作品，包括校园艺术节、文学创作等，积极引导学生参与其中。
第八条学生会文艺部负责管理和维护学校文艺设施和器材，并做好使用登记和维护工作。
第四章组织管理第九条学生会文艺部负责制定部门发展规划和工作计划，每学期进行一次规划总结和检查。
第十条学生会文艺部负责举办各种文艺技能培训班，提高各文艺小组成员的技能水平。
第十一条学生会文艺部负责和其他部门合作，共同策划和举办大型校园活动。
第五章权利和义务第十二条学生会文艺部成员有权利积极提出改进建议，并参与部门的各项活动。
第十三条学生会文艺部成员有义务严格遵守规章制度，保护学校文艺设施和器材，服从部门安排和管理。
第六章附则第十四条本规章制度自颁布之日起施行，如有调整或变更，应当经学生会批准后方可生效。
第十五条对于违反本规章制度的行为，将视情况进行批评教育、纪律处分甚至开除学生会文艺部成员资格。
以上是《大学学生会文艺部部门规章制度》的主要内容，希望各位成员充分遵守，共同努力，发挥文艺部门的作用，为校园文艺事业的蓬勃发展贡献力量。
文艺部的规章制度范本(精选6篇)
文艺部的规章制度范本（精选6篇）一篇好的文档,总能让人看了赏心悦目，无形之中也体现了一个人的能力，下面是我精心整理的《文艺部的规章制度范本（精选6篇）》，希望您能喜欢!文艺部的规章制度范本（精选6篇）在充满活力，日益开放的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是我帮大家整理的文艺部的规章制度范本（精选6篇），欢迎大家分享。
文艺部的规章制度1例会制度部门成员需提前5分钟到达会场，不得无故缺席、迟到、早退。
(请假者请向部长或副部长说明合理理由，部长或副部长同意方可，否则按缺席记)每月底，干事写一份工作小结，上交给副部，由副部整理，与部长共同探讨，及时发现部门出现的问题等，并在下次例会同部门成员一起商讨解决。
部门设奖罚分制度，具体内容如下：活动进行时，部内成员坚守自己的岗位，不得无故缺席。
其他制度对不能够严格遵守学校及系部各项规章制度者，根据情节严重性将对其进行严肃批评、给予处分甚至退会。
— 1—部内组建各演出队伍，所有通知、排练、演出等均由制定负责人认真负责管理，负责人出现问题不得推辞，尽可能的自行解决问题，实在为难时上报情况与大家共同解决。
【注】：该规章制度自20XX年9月拟定日开始生效，有效期至20xx年9月。
如有错误或未尽事宜，经部门所有成员定期商讨确定后方可对制度加以修正及补充。
文艺部的规章制度2一、部门简介文艺部本着丰富校园文化，充实我院学生生活，积极组织文艺活动，发掘校园文艺人才，并为其提供展示自我的舞台为目的，协助学院开展各类文艺活动，创建文学与艺术想结合的校园氛围。
二、部门职责1、配合各部们开展文艺方面的活动。
2、举办自发性的文艺活动，每月不得少于2次。
3、配合院部完成学院计划内的型文艺活动（如迎新等）；还有全院性质的型特色活动（如十佳、艺术节等）。
4、组织学生会内部娱乐活动（每学期不得少于一次）。
高中文艺部规章制度汇编
高中文艺部规章制度汇编第一章总则第一条文艺部是学校文化生活的重要组成部分，旨在丰富学生课余生活，促进学生文艺素养的提高。
第二条文艺部遵循“自主、公平、公正、有序”的原则，开展丰富多彩的文艺活动，培养学生的审美情趣和综合素质。
第三条文艺部下设舞蹈、音乐、戏剧、影视等多个分部，每个分部设立专业教师指导，以提高学生的文艺水平。
第四条文艺部成员应当遵守学校及部门的各项规章制度，增强集体荣誉感和责任感。
第五条文艺部每学年设立一个部长，由学生代表民主选举产生，负责部门日常事务管理。
第六条文艺部每季度召开一次部员大会，对部门工作进行总结，制定下一阶段的工作计划。
第七条文艺部成员应当积极参加各类文艺活动，提高自身综合素质，为校园文化建设做出贡献。
第八条文艺部成员应当尊重师长，团结同学，遵纪守法，做一个品德高尚的好学生。
第九条文艺部成员有权提出建议和意见，对部门工作进行监督，促进部门健康发展。
第十条文艺部成员有权参加学校和社会组织的各类文艺比赛和活动，展示个人才华，提升个人魅力。
第十一条文艺部成员应当注重团队合作，互相尊重，相互帮助，共同进步。
第十二条对于违反规章制度的成员，文艺部有权进行批评教育，对严重违规者可以进行处罚。
第二章部门管理第十三条文艺部下设舞蹈、音乐、戏剧、影视等多个分部，每个分部设立专业教师指导，负责相关活动的开展。
第十四条每个分部设立部长，由学生代表民主选举产生，负责分部的日常事务管理。
第十五条部长应当认真履行职责，组织实施好各项文艺活动，保障活动的顺利进行。
第十六条部长应当积极沟通，热心服务，对分部的各项事务要及时回复处理。
第十七条部长应当积极配合指导老师的工作，听取意见建议，促进分部的健康发展。
第十八条部长应当带领部员团结合作，开展各项文艺活动，争取好的成绩。
第十九条部长应当严格要求自己，做一个表率，树立良好的形象。
第二十条对于违反规章制度的部长，文艺部有权进行批评教育，对严重违规者可以进行换届处理。
学生会文艺部策划组规章制度
学生会文艺部策划组规章制度一、总则第一条为了更好地发挥学生会文艺部策划组在校园文化活动中的组织协调作用，规范文艺部策划组的工作程序，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条文艺部策划组是在学生会领导下，负责组织、策划、协调校园文艺活动的部门，以丰富同学们的课余生活，提高同学们的综合素质为宗旨。
第三条文艺部策划组成员应具备良好的团队协作精神、创新意识和组织能力，致力于为学生提供展示才华的平台，促进校园文化艺术的繁荣发展。
二、组织结构第四条文艺部策划组设组长一名，副组长一名，组员若干。
组长负责整体工作的统筹规划，副组长协助组长工作，组员按照分工负责具体事务。
第五条文艺部策划组设立以下岗位：1. 策划岗位：负责策划活动的整体构思、主题设定、环节设计等。
2. 宣传岗位：负责活动的宣传工作，包括海报设计、宣传文案撰写、线上推广等。
3. 组织岗位：负责活动现场的布置、道具准备、人员协调等。
4. 演出岗位：负责演员的选拔、培训、演出顺序安排等。
5. 后勤岗位：负责活动期间的后勤保障工作，包括场地申请、物资采购等。
三、工作程序第六条文艺部策划组在进行活动策划时，应充分了解同学们的需求，结合校园文化特色，制定切实可行的活动方案。
第七条活动策划方案需提交给学生会对策小组审议，审议通过后方可实施。
第八条文艺部策划组应在活动前召开预备会议，明确各岗位职责，确保活动顺利进行。
第九条活动期间，文艺部策划组成员应各司其职，确保活动按照预设流程进行。
如遇突发情况，组长应及时采取措施予以解决。
第十条活动结束后，文艺部策划组应立即进行工作总结，包括活动亮点、不足之处及改进措施等，并向学生会汇报。
四、成员管理第十一条文艺部策划组成员由学生会统一招募，选拔标准如下：1. 热爱文艺事业，具有一定的组织协调能力。
2. 具备良好的团队协作精神，勇于担当，乐于奉献。
3. 有一定的文艺特长，如舞蹈、歌唱、乐器等。
4. 学习成绩优良，遵守学校纪律，无不良记录。
学生会部门规章制度
学生会部门规章制度学生会部门规章制度第一条总则为规范学生会部门的组织管理，提高部门的履职能力和效率，制定本规章制度。
第二条组织机构学生会由领导班子、办公室、宣传部、文艺部、体育部、志愿者工作部、学术科技部、女生部等部门组成。
各部门分别负责学生会的具体工作。
第三条部门职责1.领导班子领导班子是学生会的决策机构，全面负责学生会的工作。
主要职责：（1）制定年度工作计划，组织实施。
（2）领导各部门开展工作，协调部门间关系。
（3）制定人员调整、评优评先、考核等管理制度，确保干部队伍的稳定。
2.办公室办公室是学生会的行政机构，全面协调办理学生会工作。
主要职责：（1）负责学生会的日常行政工作，接待来访人员，接听电话，并开展会务工作。
（2）收集、整理和传达学生会各种文件、资料。
（3）为学生会领导和各部门提供综合服务和协助。
3.宣传部宣传部是学生会的宣传工作部门，负责学生会的宣传工作。
主要职责：（1）策划和组织学生会各种宣传工作，如海报、横幅的制作、校内宣传内容的创新等。
（2）协助各部门在宣传方面的工作，主持学生会校内校外各种大型宣传活动。
（3）设计学生会的宣传文化形象。
4.文艺部文艺部是学生会的文艺工作部门，主要职责：（1）开展学生会的文艺活动，如学生会晚会、草坪音乐会等。
（2）负责学生会文艺队的组建和管理，训练、选拔和推荐有文艺才华的学生。
（3）编写有关学生会文艺活动的报道和宣传材料。
5.体育部体育部是学生会的体育工作部门，主要职责：（1）策划和组织学生会的体育活动，例如学生会乒乓球比赛、足球比赛等。
（2）积极推广体育文化，提高同学们的体育意识和健康生活方式。
（3）负责修缮学校的游泳池等体育设施。
6.志愿者工作部志愿者工作部是学生会的社会实践和服务部门，主要职责：（1）负责学生会的志愿者工作，从中选聘学生志愿者，为社会各类服务活动提供人力支持。
（2）与相关组织协调合作，策划和组织志愿者服务项目。
（3）开展志愿者培训和活动宣传工作，提高同学们的社会意识和参与度。
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学生会文艺部规章制度<div style='padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px;'1. 学生会文艺部规章制度2. 学院学生会文娱部规章制度3. 学院学生会文艺部规章制度4. 校学生会文艺部规章制度1、学生会文艺部规章制度例会制度<1部门成员需提前5分钟到达会场，不得无故缺席、迟到、早退。
（请假者请向部长或副部长说明合理理由，部长或副部长同意方可，否则按缺席记）<2每次例会，部门成员需带好会议记录本，随时记录会议内容，做好部门会议记录，并定期回忆查看。
<3每月底，干事写一份工作小结，上交给副部，由副部整理，与部长共同探讨，及时发现部门出现的问题等，并在下次例会同部门成员一起商讨解决。
<4例会期间，部门成员踊跃发言，尽可能多得提出有建设性的建议。
提出好的活动策划或建议者给予相应的奖励或表彰。
<5部门设奖罚分制度，具体内容如下：①例会及所有活动，请假扣0.5分/次，迟到扣1分/次，早退扣1分/次，旷到扣3分/次。
（3次迟到或早退算1次旷到，3次旷到者自动退会）②例会或其他活动时提出好的意见或建议加1分，并被采纳的加3分③协助其他部门工作的加2分/次④积极参与本部组织的活动加1分/次，有表演性活动参加者加5分/次活动制度<1活动准备中，部内任何成员不得无故推脱活动相关责任，必须及时保质保量完成。
<2活动进行时，部内成员坚守自己的岗位，不得无故缺席。
<3活动结束后，两天内，部内成员做一次活动总结上交副部。
其他制度<1对不能够严格遵守学校及系部各项规章制度者，根据情节严重性将对其进行严肃批评、给予处分甚至退会。
<2注意个人形象，仪表、言行、着装等，事事处处起，不疏忽细节问题。
“细节决定成败”！<3部内组建各演出队伍，所有通知、排练、演出等均由制定负责人认真负责管理，负责人出现问题不得推辞，尽可能的自行解决问题，实在为难时上报情况与大家共同解决。
【注】：该规章制度自2011年9月拟定日开始生效，有效期至2012年9月。
如有错误或未尽事宜，经部门所有成员定期商讨确定后方可对制度加以修正及补充。
文艺部2、学院学生会文娱部规章制度为了更好的开展工作，配合学院顺利完成各项事宜，同时秉承学生会办事宗旨，使我部的工作能有章可循，特制定本部门规章制度如下：一、文娱部的职责1、引导学生提高艺术品味，陶冶情操。
2、举办具有我们化学学院特色的各类文娱活动，丰富同学们的课余生活。
3、组织好文艺节目的排练，积极参与校内外各种文艺活动，力争取得好成绩。
4、配合学校相关部门，做好各类大型庆典和节目庆祝活动的组织和准备工作。
5、积极配合帮助院艺术团展开工作，与艺术团进行沟通，共同完成各项文艺演出。
6、完成学校、团委和学生会主席团及各部门交办的其他工作。
二、文娱部干部职责1、以身作则，遵守学院的各项规章制度。
2、工作积极，认真、努力完成学院交给的各项任务。
3、积极进取，开拓创新、带领部内成员多组织一些新颖，有意义的活动。
4、团结部内其他成员的工作。
三、制度准则1、注重个人思想修养和个人形象，在学生中能起好表率作用，维护学院、学生会形象。
2、重视自身工作，工作积极性高，公私分明，以大局为重。
3、按时参加本部召开的例会，有事需先请假。
不得无故请假、迟到。
4、积极参加本部、学生会、学院组织的各项活动，有事需请假。
5、工作责任心强，作风踏实，为人诚恳，团结合作。
6、对于所做的工作，态度认真细致。
按时做完所安排的工作，没有拖欠的情况。
7、积极向部里提供合理的意见和建议。
8、有创新精神，能够及时发现部中工作的不合理处，及时予以指出并进行纠正。
3、学院学生会文艺部规章制度文艺部是院学生会的一个下属部门，所以我们必须遵守学生会的统一章程，鉴于文艺部工作的特殊性，特制定本制度。
一、基本制度1.学生会文艺部需服从学生会主席的安排，全面负责本学院及全校性的各种文艺活动，例如：迎新晚会，新生歌手大赛、主持人大赛等。
自行组织各种形式的文艺活动和比赛，丰富同学们的业余生活，充分挖掘并展现学生的艺术才能。
2.协调各部门开展形式多样的文娱活动，不定期组织文艺方面的交流活动，以增进各部之间的合作协调性与学生之间的交流。
3.学生会文艺部指导各班级文艺委员工作。
二、工作制度：1、由于本部门工作特点，采取比较机动的例会方式，不设定每周例会时间。
2、每次例会全体成员都必须出席，不得缺席。
若有事不能与会者，必须向部门负责人请假，三次未经允许未到者予以批评或开除3、每次活动文艺部成员要团结合作，对分配下去的任务要认真按时完成，不得推脱。
4、各项文艺活动以及未组织过的文艺活动可向部门负责人提出自己的意见凡本部门人员必须认真对待每一项任务，在自己的工作完成之后，可帮助自己部门内别的干事一起工作。
5、在每一次的活动开展后，部员应向部长汇报工作，并写一分自己的工作小节，每学期各位干事都要写一分述职报告。
6、部员应积极要求工作，充分发挥自己的才能，体现自身的价值，以更好的姿态融入其中，在工作中应与其他部员和睦相处。
7、部长应合理分派工作给部员，尽量让每一位部员发挥自己的主观能动性，为学生会文艺部注入新的活力。
8、注意仪表、言行、着装，事事处处起.三、会议制度：1.不定期召开会议（每周一次），文艺部全体成员必须出席，不得无故迟到缺席。
缺席需向部长请假说明。
由部长主持并总结活动以及讲评，并对文艺部成员在活动期间的表现情况给予小结，做好会议记录（出勤情况以及会议内容）。
不定期召开各班级文艺委员会议，收集同学们的意见，倾听同学们的心声，制定改进措施。
2.本部门在活动方案确定前应把活动的计划、可行性，经费预算等有关情况交由本部门全体成员讨论，以书面形式向学生会承报，然后由学生会全体讨论。
方案确定后，部长分配部门成员具体工作，并落实工作到每个人身上，及时做到向部长汇报工作进程。
部门成员要各尽其责，分工协调，活动完毕后，需留有活动资料（如活动策划书、节目单，演员联系方式）书面总结。
3.与会人员必须认真做好笔记，以便及时安排和布置工作，各委员应在会议上听取意见，认真总结，阐述观点。
4.每次会议与会人员必须准时参加会议，不能迟到、早退和无故缺席。
如有特殊原因需向部长请假，同意后方有效，两次无故未到者计入学生会考核记录，三次以上（含）无故缺席者于以辞退。
四、奖惩制度:1.文艺部成员需建立个人档案，作为评优参考资料。
2.优秀干事奖：每学期结束前，评出优秀干事。
在总结大会上公开给予表扬。
3．日常若有有损学生会形象的行为将视情节轻重予以一定的惩处。
四、部员培养管理计划1、提高本部成员的自身素质，多给部员提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。
充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，努力开创文艺部工作的新局面。
2、在每次会议中，部长将尽量让部员有更多的发言权，把总结的机会留给部员，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
3、轮流安排部员每月上交工作总结，并对文体部提出建议，要求。
4、活动后部门应在活动结束一天内上交通报表扬名单，开会表彰。
5、部长负责制定章程与组织工作，定时向学生会主席汇报工作进程，部长在各项工作开展之前需要制定详细的前期工作计划。
在工作开展之中需督促各项工作的进程，在工作完毕之后需对其进行总结并写出详细的书面报告。
五、文艺部成员守则及要求:1、文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好与其他各系文艺部成员间的关系，认真负责地完成部长交给的任务。
2、文艺部成员要树立全局观念，服从安排，在文艺部举办的活动中应积极。
3、文艺部成员应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮助。
4、文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。
以上条例请部门各位部员积极响应和遵守，团结在部长周围，为文艺部打造更好的明天。
学生会文艺部4、校学生会文艺部规章制度第一章总则文艺部是一个以组织文艺活动丰富同学们的课余生活、以培养文艺爱好为宗旨，活跃校园气氛的学生团体。
因文艺部是校学生会的一个下属部门，所以我们必须遵守校学生会的统一章程。
又鉴于文艺部工作的特殊性，也为了更好的做好学生会、文艺部的建设工作，结合本部实际，特制订本制度。
第二章文艺部主要工作职责文艺部的主要工作是积极配合学生处、学校团委等，动员和组织学生参加学院里的各种文艺活动，并经常组织各种形式的文化娱乐活动，促进全校的活动深入广泛的开展，进而丰富同学们的大学生活，给每位提供一个施展才华的舞台，提高同学们的热情。
第三章文艺部主要工作制度一、校学生会全体学生会例会定于每周二中午十二点半在大学生活动中心召开，文艺部部门例会定于每周三中午十二点四十在五号楼309召开，如有特殊情况将另行通知。
部门干事必须准时参加例会，如有事假、病假，应提前向部长、副部长请假，若无故旷会，将严格按照校学生会例会考勤制度予以相应处理。
到会人员不允许迟到，开会期间必须将通讯工具调至无声或震动状态，不得大声喧哗、交谈等影响会议纪律。
二、凡本部门人员必须认真对待每一项任务，在自己的工作完成之后，可以帮助别的干事一起工作，互相帮助。
时刻保持一个良好的积极性，要很好的领会上级下达的任务，交代的任务提前高效地完成，不得推脱。
三、干事应积极要求工作，充分发挥自己的才能，体现自身的价值，以更好的姿态融入其中，在工作中应与其他干事和睦相处。
不允许出现小群体，不允许以个人为中心，文艺部必须团结。
四、服从上级的统一安排，若有意见和建议应及时提出，自身不足之处应虚心听取各方面意见。
大胆想象，鼓励创新，有好的活动方案等及时与内部成员商量交流。
五、日常的学习生活工作中，多收集同学们的意见，倾听同学们的心声，不断改进和学习。
六、本部门在活动方案确定前应把活动的计划、可行性，经费预算等有关情况交由本部门全体成员讨论，打印成书面申请向负责老师承报。
方案确定后，部长分配部门成员具体工作，并落实工作到每个人身上，及时做到向部长汇报工作进程。
需要其他部门协助的工作，由协助部门部长负责。
部门成员要各尽其责，分工协调，活动完毕后，需留有活动资料（如节目单，演员联系方式，照片，光盘等）书面总结。
七、各干事轮流在值班室值班，负责文艺部的相关事务。
值班人员必须按时到岗，有事需提前请假，不得擅离职守，不得早退。
八、平时在工作中实行奖惩制度，每学期根据每位干事的日常表现和考勤率等评定出一名优秀干事，予以奖励。
日常言行有损文艺部形象与利益的个人，将视情节轻重予以一定的惩处。