大学生社团联合会文艺部规章制度
[规章制度]学生会文艺部规章制度
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[规章制度]学生会文艺部规章制度第一条学生会文艺部是本校学生会下设的一个部门，旨在培养学生的艺术特长，丰富校园文化生活，促进学生的全面发展。
第二条学生会文艺部的主要任务是组织和策划各类校园文艺活动，如文艺演出、艺术展览、创意比赛等，同时宣传和推广校园内外学生的优秀作品和才艺。
第三条学生会文艺部的成员应爱校、爱生活、热爱文艺，并具有相关的专业素养和组织能力。
成员应积极参加部门内的各项活动，发挥自己的专长和特长，为校园文艺活动的成功举办做出贡献。
第四条学生会文艺部的成员应遵守学校的相关制度和规定，遵循团结合作、互相尊重的原则，维护部门的正常秩序和团队建设。
第五条学生会文艺部的部长负责部门的全面工作，协调部门内外的关系，制定年度工作计划和活动方案，并组织实施。
部长应具备一定的领导能力和组织管理技能，能够有效地调动和管理部门成员，确保工作顺利进行。
第六条学生会文艺部的成员应按时参加部门会议和活动，认真完成分配的任务，并积极参与部门内外的培训和学习，提高自身的文艺修养和组织能力。
第七条学生会文艺部的成员应互相帮助、互相尊重，进行有效的沟通和协作，共同完成部门的各项工作。
在工作中出现分歧或问题，应及时沟通解决，避免影响部门的正常运转和发展。
第八条学生会文艺部的成员应保护学校和部门的形象，言行举止端正，遵守社会公德和职业道德，不参与任何违法违纪的行为。
如有违反规定的行为，将依据学校的相关管理规定进行处理。
第九条学生会文艺部的成员应加强团结合作，积极发扬奉献精神，为校园文艺活动的开展贡献自己的一份力量，共同营造校园和谐文化氛围。
第十条本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，需经学生会批准并报校领导审批后方可生效。
文艺部的工作制度
文艺部工作制度一、总则文艺部作为学校学生会的一个重要部门，肩负着丰富校园文化生活、提高学生文艺素养的重任。
为了更好地开展文艺工作，规范部门管理，提高工作效率，特制定本工作制度。
二、部门职责1. 组织策划各类文艺活动，如文艺晚会、歌手大赛、舞蹈比赛等，丰富学生的课余生活。
2. 发掘和培养学校文艺人才，提高学生的文艺素养和综合素质。
3. 组织学生参加校内外文艺比赛，争取优异成绩。
4. 开展文艺交流活动，加强与校内外的文艺团体和个人的联系与合作。
5. 负责学校文艺设备的维护与管理。
6. 完成学校交办的其他与文艺相关的任务。
三、工作原则1. 文艺部工作应以服务学生、繁荣校园文化为宗旨，坚持为学生提供高质量、高水平的文艺活动。
2. 坚持民主集中制原则，充分发扬民主，尊重部员意见，集中决策，确保部门工作的顺利进行。
3. 文艺部工作应注重实际效果，力求创新，不断提高活动质量。
4. 文艺部工作应充分发挥部员的积极性、主动性和创造性，培养团队精神。
四、工作制度1. 例会制度：文艺部每周召开一次例会，总结上周工作，部署本周工作。
部员无故缺席三次例会者，视为自动退出文艺部。
2. 汇报制度：部员应在活动结束后向部长汇报工作，提交活动总结报告。
学期末，部员需提交述职报告。
3. 培训制度：文艺部定期组织部员参加文艺培训，提高部员的文艺技能和综合素质。
4. 考核制度：文艺部对部员进行定期考核，考核内容包括：工作态度、工作能力、团队协作等方面。
根据考核结果，对优秀部员给予表彰和奖励。
5. 晋升制度：文艺部设立干事、副部长、部长等职务，部员可通过竞选担任相应职务。
6. 退出制度：部员如有特殊情况需退出文艺部，应提前向部长提出申请。
五、人际关系1. 部内关系：文艺部成员之间应保持团结互助，共同进步，营造和谐的工作氛围。
2. 与其他部门关系：文艺部与其他部门保持密切联系，共同为学生会的各项工作提供支持。
3. 与学校关系：文艺部服从学校管理，积极参与学校组织的各项活动。
学生会文艺部规章制度（范文大全）
学生会文艺部规章制度（范文大全）第一篇：学生会文艺部规章制度XX学院学生会文艺部规章制度一每个部员不许旷课，迟到，早退。
二不许部里出现小群体，不允许以个人为中心，文艺部必须团结。
三部门里有事情需要讨论的话，大家一起讨论不能缺席。
四部门开例会必须提前到，不允许迟到，旷到，有事必须请假。
五不允许打架，斗殴，吵架，有事情第一时间通知部长。
六文艺部成员对待工作要积极认真，饱含热情。
七各成员要共同合作，积极为文艺部出谋划策。
八成员在班内，校内各方面的活动中争取起带头作用。
九工作要有超前意识，只可提前完成任务，不得拖后。
十工作学习两不误。
要求文艺部成员在开展工作的同时，不能耽误学习。
十一发动和组织学生积极参加课余文艺活动，并留心发现和培养一些文艺积极分子。
十二在工作中积极配合部长副部长以及其他成员的工作，为文艺部尽自己微薄之力。
十三多排一些有意义，积极高雅的文艺节目，发挥特长进行创新，对已经开展或者将要开展的活动做好充分准备。
十四在文艺部就职期间必须恪尽职守，圆满完成各项工作任务，严谨纪律加强自身建设。
十五充分了解部门工作职责，明确本部工作计划，找准自己的工作位置。
十六发展文化载体在思想教育中的作用，配合团委，宣传部等部门对学生的思想政治教育。
十七积极提高自身的文化修养，为学生中的文艺积极分子提高培养和锻炼的机会。
十八尽心为同学服务，办好每一台晚会，了解和发现各种文艺人才。
十九在代表文艺部出席活动时应积极大方，自身应代表文艺部。
第二篇：学生会文艺部规章制度文艺部部门规章制度文艺部是学生会的一个下属部门，所以我们必须遵守学生会的统一章程，鉴于文艺部工作的特殊性，特制定本制度。
一、基本制度1．学生会文艺部需服从学生会主席的安排，全面负责本学院及全校性的各种文艺活动，例如：迎新晚会、军训大合唱、舞蹈大赛、主持人大赛等。
自行组织各种形式的文艺活动和比赛，丰富同学们的业余生活，充分挖掘并展现学生的艺术才能。
2．协调各部门开展形式多样的文娱活动，不定期组织文艺方面的交流活动，以增进各部之间的合作协调性与学生之间的交流。
学生会文艺部规章制度
学生会文艺部规章制度为了更好完成学院深化学生会改革的工作，配合学院顺利完成各项事宜，同时秉承学生会办事宗旨，使我部的工作能有章可循，特制定本部门规章制度如下:一、文艺部职责1.举办具有我们本学院特色的各类文娱活动，丰富同学们的课余生活。
2.组织好文艺节目的排练，积极参与校内各种文艺活动，力争取得好成绩。
3.配合学校相关部门，做好各类大型庆典节目庆祝活动的组织和准备工作。
4.积极配合帮助院学生会文艺部展开工作，积极沟通，共同完成各项文艺演出。
5.引导学生提高艺术品味，陶冶情操。
6.完成院学生会及文艺部交办的其他工作。
二、制度准则1.注重个人思想修养和个人形象，在学生中能起好表率作用，维护学院、学生会形象。
2.重视自身工作，工作积极性高，公私分明，以大局为重。
3.按时参加本部召开的常务例会，有事需先请假。
不得无故请假、迟到。
4.积极参加本部、学生会、学院组织的各项活动，有事需请假。
5.工作责任心强，作风踏实，为人诚恳，团结合作。
6.对于所做的工作，态度认真细致。
按时做完所安排的工作，没有拖欠的情况。
7.积极向部里提供合理的意见和建议。
8.有创新精神，能够及时发现部中工作的不合理处，及时予以指出并进行纠正。
三、活动制度1.活动准备中，部内任何成员不得无故推脱活动相关责任，必须及时保质保量完成。
2．活动进行时，部内成员坚守自己的岗位，不得无故缺席。
3. 活动结束后，两天内，部内成员做一次活动总结上交部长。
四、工作制度1.由于本部门工作特殊，采取比较灵活的例会方式。
2.每次例会各系代表都必须出席，不得缺席。
若是有事不能与会者，需按照本部门会议制度有关内容，出示请假条。
3.各系文艺部需将自己有关负责的活动相关事宜第一时间与院学生会文艺部交接，再由我部进行具体工作安排。
4.每次活动各系文艺部成员要团结合作，对分配下去的任务要认真按时完成，不得推脱。
5.各项文艺活动以及未组织过的文艺活动可向部门负责人提出自己的意见。
学生会文艺部部门规章制度
学生会文艺部部门规章制度第一章总则第一条为了加强学生会文艺部的组织管理，规范部门日常运作，培养学生的文艺素养，提升校园文化氛围，制定本规章制度。
第二条学生会文艺部是由一批对艺术有兴趣和热爱的同学组成的文艺活动组织。
部门的任务是负责策划组织各类文艺活动，丰富同学们的课余生活，传播艺术文化知识，增强同学们的审美能力和文艺素养。
第三条学生会文艺部的主要活动范围为校内，活动形式包括但不限于文艺演出、艺术展览、创作比赛等。
第四条学生会文艺部作为学生会的重要组成部分，所有部门成员必须遵守学校的纪律和校园规章制度。
第二章组织架构第五条学生会文艺部由部长、副部长和若干部员组成。
部长负责部门日常管理、活动策划与组织，副部长协助部长工作。
第六条部长和副部长由学生会主席团任命产生，部员由部长和副部长选拔产生。
第七条部长、副部长职务任期一学年，根据工作表现和部门需要可以连任。
第三章部门职责第八条学生会文艺部负责策划组织校内各类文艺活动，包括但不限于歌曲演唱、舞蹈表演、戏剧演出、文学创作等。
第九条学生会文艺部负责营造良好的校园文化氛围，组织各种形式的文艺展览、演出，丰富同学们的文化生活。
第十条学生会文艺部负责组织校内文艺创作比赛，鼓励学生发挥自己的创造力和艺术才华。
第十一条学生会文艺部负责与其他学校或机构合作举办跨校文艺活动，推动校际文化交流。
第十二条学生会文艺部负责调查了解同学们的艺术需求和兴趣，定期组织调研活动，根据情况调整部门工作方向和活动内容。
第十三条学生会文艺部负责部门内成员能力培训，提高成员的文艺水平和组织管理能力。
第四章部门管理第十四条学生会文艺部设立各类岗位，如活动策划岗、宣传推广岗、舞台布置岗等，根据部门需要设定不同的职责。
第十五条部长负责部门的日常管理工作，包括但不限于制定部门工作计划、组织部门会议、协调和指导部门成员的工作。
第十六条部员要遵守部门的工作安排和活动计划，按时参加部门例会，服从部长和副部长的管理和指导。
学院文艺社团规章制度范本
学院文艺社团规章制度第一章总则第一条为了加强文艺社团的规范化管理，保障文艺社团的健康发展，繁荣校园文化，根据国家有关法律法规和学校相关规定，制定本制度。
第二条文艺社团是学校的重要组成部分，是学生课余文化生活的主要载体，是培养学生兴趣爱好、提高综合素质的重要途径。
文艺社团活动应坚持四项基本原则，坚持改革开放，积极健康，丰富多彩，注重实效。
第三条文艺社团的管理工作应遵循客观公正、公开透明、规范管理、优化服务的原则，充分尊重和保障社团的自主权利，促进社团自我管理、自我发展。
第二章组织机构第四条文艺社团应设立理事会，理事会由社团负责人、辅导员和部分会员代表组成。
理事会负责社团的日常工作，组织、协调社团的各项活动，代表社团与学校及有关部门进行沟通。
第五条文艺社团负责人应具备良好的思想品质、业务能力和组织协调能力，热爱文艺事业，热心社团工作。
负责人由会员大会选举产生，报学校有关部门批准。
第六条文艺社团应设立办公室，负责社团的日常事务管理、活动策划、资料保管等工作。
办公室设在学生社团联合会，由学生社团联合会安排专人负责。
第三章活动管理第七条文艺社团活动应严格遵守国家法律法规和学校相关规定，不得从事违法活动和有损学校声誉的活动。
第八条文艺社团活动应注重实效，充分调动会员的积极性和创造性，提高会员的文艺素养和综合素质。
第九条文艺社团活动应遵循自愿参加、自行组织、自负盈亏的原则，不得强制会员参加，不得以盈利为目的。
第十条文艺社团开展大型活动需提前向学校有关部门申请，经批准后方可进行。
活动结束后，社团应向学校有关部门报告活动情况。
第四章财务管理第十一条文艺社团经费来源包括会员会费、学校资助、社会捐赠等。
经费使用应遵循节约、合理、透明的原则。
第十二条文艺社团应设立财务账户，指定专人负责财务管理。
财务收支应严格按照国家法律法规和学校相关规定执行，接受会员和学校有关部门的监督。
第十三条文艺社团每年应向会员公布一次财务收支情况，接受会员监督。
学生会文艺部部门规章管理制度
学生会文艺部部门规章管理制度第一章总则第一条本规章管理制度是为规范学生会文艺部部门的工作，发挥其组织和推广文化艺术活动的作用，培养学生的文化艺术素养，加强学生会各个部门之间的合作。
第二章组织机构第二条学生会文艺部设主席团、副主席团和各类小组。
第三条主席团由一名主席和若干副主席组成，负责部门的整体工作和决策。
第四条各类小组由部门成员自行组织，根据具体工作内容划分，负责具体任务的执行。
第三章工作职责第五条主席团负责制定部门年度工作计划和具体活动计划，并监督执行。
第六条副主席团负责协助主席团工作，参与活动策划，协调各小组工作。
第七条策划小组负责策划各种文艺活动，包括但不限于演讲比赛、音乐会、戏剧表演等。
第八条宣传小组负责部门内外宣传工作，包括但不限于海报制作、新媒体推广等。
第九条策划小组负责活动的具体执行工作，包括但不限于场地布置、演出编排等。
第四章工作流程第十条学生会文艺部在每年年初召开工作会议，制定年度工作计划，并分解到各小组。
第十一条主席团定期召开例会，汇报工作进展，解决工作中的问题。
第十二条各小组自行制定工作流程和时间节点，并向主席团报备。
第十三条学生会文艺部应与其他部门进行紧密合作，包括但不限于学术部、体育部等，共同举办跨部门文化活动。
第五章绩效考核第十四条学生会文艺部按照年度工作计划和活动的质量、数量进行考核。
第十五条考核结果将影响到学生会文艺部的年度经费申请和下一届主席团的产生。
第六章违纪与处分第十六条任何成员违反规章管理制度的，经部门主席团讨论并通过三分之二以上的票数决定，可以给予批评教育、警告、撤销职位等处分。
第七章附则第十七条本规章管理制度由学生会文艺部主席团负责解释。
第十八条本规章管理制度经主席团讨论通过后即刻生效，并公示于学生会文艺部内部。
以上为学生会文艺部部门规章管理制度的部分内容，旨在规范部门的工作，促进文化艺术活动的开展，并加强团队协作和沟通。
具体细节和实施细则可以根据部门的实际情况进行补充和调整。
学生会文艺组规章制度
学生会文艺组规章制度第一章总则第一条文艺组是学生会的重要组成部分，负责组织和开展学校各类文艺活动，丰富校园文化生活，展现学生的艺术才华，促进同学之间的交流和合作。
第二条文艺组的宗旨是：以发挥每位同学的特长和潜力为目标，提高同学们的艺术修养，培养他们的审美情趣和创造力，推动学校文化教育的深入发展。
第三条文艺组的工作任务是：负责组织和开展各类文艺演出、比赛、展览和活动；搜集和整理同学们的艺术作品；协助学校领导开展校园文化建设工作；充分发挥同学们的创造力和想象力，为学校师生提供多姿多彩的文化体验。
第四条文艺组的工作原则是：坚持以同学们的需求为中心，注重多元化的文化内容和形式，鼓励创新和尝试，倡导团结合作和奉献精神，倡导良好的文化风尚和校园氛围。
第五条文艺组的组织架构：文艺组设置组长、副组长、部长和干事，实行民主选举产生，任期一年，连任不限。
第二章组织管理第六条文艺组的组长负责全面领导文艺组的工作，统筹协调各项活动，发挥组织和推动作用。
第七条文艺组的副组长协助组长工作，负责分管具体的工作内容，协调部门间的合作，处理组内纠纷。
第八条文艺组根据工作需要设立若干部门，如舞蹈部、音乐部、表演部、美术部、摄影部等，每个部门设立部长和若干干事，具体职责由部长制定并落实。
第九条文艺组实行民主管理，定期召开组会，听取干事们的意见和建议，研究解决工作中遇到的问题，共同决定各项活动的具体安排。
第十条文艺组成立纪律委员会，负责处理违反规章制度的行为，维护组织的纪律和形象，保障各项活动的顺利进行。
第三章活动开展第十一条文艺组每学期至少举办一次大型文艺活动，如文艺晚会、艺术展览、音乐会等，吸引全校师生的参与和关注，展示同学们的才华和风采。
第十二条文艺组要积极参与学校的各项文化活动，如节日庆祝、主题讲座、志愿服务等，为校园文化建设贡献力量，树立良好的形象。
第十三条文艺组要定期公布同学们的优秀作品，如歌舞、乐器、书画、摄影等，鼓励他们进行创作和表演，帮助他们提高自身修养和发展潜力。
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大学生社团联合会文艺部规章制度
总则：
丰富同学们的课余文化生活，举办文艺文化活动，引导和营造高雅艺术在校园内的氛围，适
时为同学们提供才艺展示的良好舞台。
宗旨：
尽心为同学服务，办好每一台晚会
原则：
开拓、务实、严谨、求真
精神：
用我们对文艺的热忱，让你的生活多一抹炫彩
文艺部工作职能：
一、举办各种形式的文艺活动，丰富和活跃同学们的文娱生活，提高广大同学的艺术修养。
二、认真完成校团委，主席团交办的各项任务。积极配合其他各部，各校级社团的工作及活动。
三、了解和发现学校的文艺人才。
四、及时了解掌握同学对文艺活动的意见、要求和建议，做好反馈工作。
文艺部各成员工作职能：
一、部长：
1、负责文艺部工作计划的审订、检查、落实和工作总结。
2、计划、组织、协调、指导文艺和文化娱乐活动。
3、根据学校对校园文化的总体要求和本校的特点以及人力、财力、物力的实际情况，选择健康
的文化娱乐活动。
4、发动和组织学生参加课余文艺活动，发现和培养我校的文艺活动分子，充分发挥文艺骨干的
作用，注意保护文艺骨干的积极性。
5、发挥文化载体在思想政治教育中的作用，配合团委、社联宣传部，通过寓教于乐的方式，加
强对学生的思想政治教育。
6配合学校有关部门，做好重大节日文艺活动的组织实施工作。
二、副部长：
1、协助部长完成上述职能，做好所分担的工作.
2、部长不在时，受部长委托执行部长职权。
3、负责负责具体的工作分配、督促，并且能互相带动工作，负责好干事的管理工作，以身作则，
从而培养其实际工作的能力。
三、干事：
1充分了解本部工作职能，明确本部工作计划，找准自己的位置
2在工作中积极参与，认真并及时完成部长交给的各项工作，有自己的创新想法，踏实本分的
协助部长副部长完成本部工作。
3多排有意义，高雅的文艺节目，发挥特长，进行创新，对活动的开展做好充分准备。
奖惩评优：
一、恪尽职守，圆满完成各项工作任务
二、严守纪律，加强自身建设
三、积极参加部内活动，参加活动的次数及质量将决定年终评优情况
四、例会要按时参加，有事要提前向部长副部长请假，无故三次以上不参加例会者按自动退出文
艺部处理。两次者取消年终评优资格
文艺部未来展望与承诺：
加强整体协调配合，发扬团总支、社联的团队精神，做好、做强我们的团队。积极与社联各部
门合作，保证工作充分到位，活动顺利进行
我们承诺以热忱的工作态度，严谨的工作作风，紧紧围绕各项艺术活动展演的指导思想和活动
主题，让社联文艺部真正成为建设健康校园文化、营造高雅的艺术氛围的艺术平台，让民族精神和
艺术文化成为同学们真正追求的“时尚”。