社团联合会组织部规章制度完整篇.doc
社联的规章制度模板
社联的规章制度模板第一章总则第一条为丰富校园文化生活，促进学生发展，依据《中华人民共和国社团法》和校团委相关规定，特制定本章程。
第二条本社团定名为XXX社团（暂定名），以下简称“社团”。
第三条社团的宗旨是为广大学生提供一个交流、学习、成长的平台，促进校园文化建设，丰富校园生活。
第四条社团遵循学校章程和校园文化建设指导思想，维护校园秩序，保障社团成员的权益，发挥社团在学生管理中的积极作用。
第五条社团为学生自愿参加，自主管理，实行民主管理。
第六条社团的管理机构为社联，负责对社团的整体管理和活动的组织。
第七条社团实行会员制，欢迎各院系同学积极参加社团活动。
第二章组织机构第八条社团设主席一名，副主席若干名，秘书长一名，部长若干名，成员若干名，其中主席、副主席、秘书长为社联成员，其他为社团成员。
第九条社团成员每学年通过自愿报名的方式择优组成社联，社联负责监督社团日常管理和活动组织。
第十条主席负责社团的全面工作，负责社团的内外联络，处于社团管理的最高职位。
第十一条副主席协助主席工作，负责社团的日常事务，分管各部门，协调社团成员，协助主席进行工作。
第十二条秘书长负责社团的文书工作，负责社团会议记录、文件管理等。
第十三条部长负责指导本部门的具体工作，协助副主席完成社团的各项活动。
第十四条成员通过团队合作完成社团活动任务，积极参与社团建设和发展。
第三章活动内容第十五条社团举办各类文化、体育、学术等活动，促进成员交流，丰富校园文化生活。
第十六条社团定期举办例会，讨论社团事务，制定活动计划，总结活动成果。
第十七条社团须遵守学校规章制度，制定活动方案，安全保障活动进行。
第十八条社团鼓励成员展示才华，创新活动形式，提升社团品牌。
第十九条社团活动均为自愿参加，不得强迫成员参与。
第二十条社团活动不得违法，不得侵犯他人权益，不得损害学校形象。
第四章选举制度第二十一条社联成员通过投票选举产生，任期一年，连任有限制。
第二十二条社团主席由社联成员中选举产生，其他职位由主席提名，经社联成员投票选举确定。
社团联合会规章制度[1]
![社团联合会规章制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/8a290a7a3868011ca300a6c30c2259010202f331.png)
社团联合会规章制度第一章总则第一条为了规范社团联合会的组织和运行，提高社团联合会的管理水平和服务质量，根据相关法律法规和公司内部制度，制定本规章制度。
第二条社团联合会是指由各个社团自愿结成的组织，目的是加强沟通与合作，发展社团事业，促进各个社团的共同进步。
第三条社团联合会的任务是：加强社团间的交流合作，协调社团之间的利益关系，推动社团活动的规范化发展，提供咨询和指导服务，维护社团联合会的正常秩序。
第二章组织架构和岗位职责第四条社团联合会设委员会和秘书处。
（一）委员会由各社团指派代表组成，负责联合会的决策和管理工作。
（二）秘书处由社团联合会的法务人员负责，负责协调各社团的日常事务，并向委员会汇报工作情况。
第五条委员会负责制定和修订社团联合会的管理规章制度，决定社团联合会的日常事务。
第六条秘书处主要职责包括：（一）协调社团间的交流合作，组织各类联谊活动。
（二）向社团提供咨询和指导服务，解决社团在法律、经营等方面的问题。
（三）收集社团活动的信息，并向外界提供宣传推广工作。
（四）维护社团联合会的日常秩序，处理纠纷和投诉。
第三章管理标准第七条社团联合会的会员资格：（一）成立时间满一年的社团，经过认证后，可申请加入社团联合会。
（二）申请加入社团联合会的社团需提供相关材料和注册信息，经委员会审核通过后方可成为社团联合会的会员。
第八条社团联合会的权益：（一）社团联合会会员享有参与各种联谊活动、培训和交流等机会。
（二）社团联合会会员可以获得各类法律和经营方面的咨询和指导服务。
（三）社团联合会会员可以通过社团联合会平台发布信息和宣传活动。
（四）社团联合会会员享有通过社团联合会参与合作项目的优先权。
第九条程序规定：（一）社团联合会的重大事项需经委员会讨论并通过，社团联合会的决策以委员会决定为准。
（二）社团联合会成立会员大会，由全体会员共同参与，审议社团联合会的运营工作，选举委员会成员，决定联合会的重大事项。
（三）社团联合会设立秘书处，由法务人员负责全面协调和管理。
社团联合会规章制度
社团联合会规章制度社团联合会规章制度（精选3篇）社团联合会规章制度篇1社团联合会是在院党委领导下，在院团委具体引导下的学生社团联合组织，以学生社团为载体，承当学生社团的引导和日常管理工作，以繁华学校文化，服务同学为原则和宗旨。
为了让大家更加认得社团联合会的工作及监督特订立本制度：一、秘书处职责：1、负责秘书处的日常全面工作的协调与开展，在各方面带好头。
2、主持召集秘书处工作会议和相关活动所需。
3、负责检查、督促各项工作的实施和总结。
4、依据社团联合会阶段性的具体情况和工作重点研究布置各项相关工作，并与部长及干事适时进行沟通沟通。
二、监察部职责：1、负责各社团活动的监督引导、考评；负责对各社团行使财务监督权。
三、外联部职责：1、负责对外以及对内联谊，合作沟通；供应活动赞助。
四、部长职责：1、分管指定的各项工作，认真协调各部门之间的关系。
2、乐观开展对外沟通，实事结合实际针对性的开展相关活动。
五、干事职责：1、认真及时地完成调配的.工作，在活动时发挥创新意识。
2、团结互助，重视团队协作精神，始终保持着对工作的热诚，工作态度要求良好，做到心平气和耐性详细。
3、要严于律己，遵守规章制度，不得以权谋私、不得以社团联合会的名义有越权行为，一经发现情节严重分别处以减1分、减2分、减3分，较严重者直接辞退。
4、在执行任务中，显现错误追究负责人责任，在调配到工作时假如有事及时说明，但不得撒谎，如发现每人每次扣1分。
六、会议制度：1、秘书处依据实际工作需要召开工作会议，干事及协会会长按时参加例会，在每次会议中记录出勤情况。
2、部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议内容无关的话题。
3、干事认真完成会议记录，对有异议的地方可以会后讨论解决或向部长提出。
七、量化分奖罚政策：1、对做好事获得称赞或嘉奖者予以工作嘉奖适当加2分、1分。
2、秘书处、监察部正副部长每人每周加3分，干事每人每周加2分；外联部正副部长每人每周加3分，干事加分按其工作量加分，协会会长及副会按其工作量加1～3分，做出突出贡献者适当予以嘉奖1～2分不得显现乱加分现象。
社团联合会规章制度
社团联合会规章制度社团联合会规章制度在现实社会中，很多场合都离不了制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
什么样的制度才是有效的呢？下面是小编收集整理的社团联合会规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
社团联合会规章制度1（一）总则1为规范本社团联合会的经费管理，提高经费的利用价值，特制定本制度。
2经费管理应本着手续齐全，严格管理的原则。
（二）经费来源3经费来源合法。
原创：本联合会经费的主要来源为各社团的注册费，校团委的拨款以及企业的赞助费及其他合法收入。
（三）经费使用4经费用于为发展本联合会及校内各社团发展而举办的学术，宣传，福利等各种活动及日常办公支出，不得用于与本联合会宗旨无关的活动。
（四）管理细则一经费，帐务管理5实行钱帐分管，设立帐务主管和财务主管各一名，分别由财务正，副部长担任。
二，经费入帐管理6社团注册费：校内每个社团在成立时向本联合会交纳成立注册费25元，每学年开学后的第一个月内向本联合会交纳年度注册费25元。
帐务主管和财务主管应及时做好入帐和登记工作。
7学校通过校团委对本联合会活动经费拨款入帐管理。
8企业活动赞助经费经常委会审核后直接交帐务主管和财务主管入帐，任何人不得收取任何数量和形式的回扣。
三经费支配管理9各部门需要支出50元以上费用前，应先向财务部提出申请，经财务部进行可行性分析后，方可支出，否则不予报销。
10收支严格进行书面登记，原创：并保留详细的清单和发票，凭据作帐，做到帐目明确，清晰，无误。
11节约社团联合会内部的资金，提高经费的利用价值，避免不必要的开支。
做到专项资金专项使用。
12严格遵守财务报销和资金申请的手续制度。
13每次活动的资金预算方案经团委审批后，应交到财务部存档备案。
14每次活动结束后，各部门应尽快把发票交到财务部。
社团联合规章制度
第一章总则第一条为加强社团联合的管理，规范社团联合的运作，保障社团联合的健康发展，根据我国相关法律法规，结合社团联合的实际情况，特制定本规章制度。
第二条社团联合是指在一定的地域范围内，由具有共同兴趣、爱好、专业或行业背景的社团自愿组成的联合体。
第三条本规章制度适用于社团联合的成立、运行、解散等各个环节。
第二章成立与注册第四条成立社团联合，应当具备以下条件：1. 有明确的组织目标；2. 有固定的办公场所；3. 有稳定的经费来源；4. 有健全的组织机构；5. 有完善的规章制度。
第五条社团联合的成立程序如下：1. 拟定社团联合章程；2. 选举产生社团联合的负责人；3. 向登记机关提交相关材料；4. 经登记机关审核批准，取得社团联合法人资格。
第六条社团联合成立后，应在规定时间内到登记机关办理注册手续。
第三章组织机构与职责第七条社团联合设以下组织机构：1. 会员大会；2. 理事会；3. 监事会；4. 秘书处。
第八条会员大会是社团联合的最高权力机构，负责制定和修改章程，选举和罢免理事会成员，决定社团联合的重大事项。
第九条理事会是会员大会的执行机构，负责社团联合的日常管理工作，执行会员大会的决议。
第十条监事会是社团联合的监督机构，负责监督理事会的工作，维护会员的合法权益。
第十一条秘书处是理事会的工作机构，负责处理社团联合的日常事务。
第四章经费与财务管理第十二条社团联合的经费来源包括：1. 会员缴纳的会费；2. 社会捐赠；3. 政府资助；4. 其他合法收入。
第十三条社团联合的经费使用应当遵循以下原则：1. 合法、合规、合理；2. 公开、透明、节约；3. 专款专用，不得挪用。
第十四条社团联合应建立健全财务管理制度，定期进行财务审计，并向会员大会报告财务状况。
第五章社团活动与交流第十五条社团联合应积极开展各类活动，丰富会员的业余生活，提高会员的专业素养。
第十六条社团联合应加强与其他社团、企事业单位和社会组织的交流与合作，共同推动社团联合的发展。
社团联合会组织部规章制度
社团联合会组织部社团联合会组织部二零一二年十二月十二日目录前言 (2)班级概述 (3)第一章班级建设1.班级班规 (7)2.思想建设 (9)3.组织建设 (10)第二章学业成果1.良好的学风 (11)2.优秀的成绩 (12)3.第三章校园生活1.校内生活 (12)2.班会活动 (13)第四章班级根本1.班级成员的个性简介 (39)2.班级荣誉奖励 (53)第五章班级记忆1.集体生活照和结束语 (54)前言2011年11月，来自学校各系的同学，相聚在武昌工学院社团联合会，共同组成一个新的集体——组织部。
我希望未来一年里，不管风风雨雨，酸甜苦辣，成功喜悦，我们都会一起走过。
18个年轻的生命，18颗跳动的心，共同信念让我们凝聚在一起！面对成绩，我们不骄不躁；面对挫折，我们勇敢前进；面对过去，我们问心无愧；面对未来，我们充满信心！——这就是我们，一个团结向上充满朝气的社联组织部！一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体融合在一起的时候才最具有力量！我们班18个人从全国各地聚集在一起就像是一滴滴水聚集成现在的大海，我们充满了力量。
我们组织部是一个温暖、和谐的大家庭，进取、活泼、聪明是我们的最大特点。
“志向高远、博学善思、学有特长、素质全面”是我们的部门宗旨；“时间面前紧迫感、学习面前压力感、成绩面前竞争感、部门面前荣誉感、社会面前责任感、科技面前求知感“是我们的部门部训。
部训和宗旨时刻督促、勉励我们全体成员不断进取，争先创优。
我们部门是一个激情飞扬、活力四射的集体，一个团结友爱、自强自信的集体！在学院和学工处的领导下，我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步，在部门建设方面，无论是学习、思想政治，还是社会活动，都取得了骄人的成绩。
部门概述社团联合会组织部人数18人，其中男生10人，女生8人。
部长1人，副部长2人，干事15人。
部门介绍社团联合会组织部是在社联主席团领导下主管组织、人事工作负责协调整个社联和社团的重要部门，是社联职能部门当中最至关重要的管理单位，具有其与其他部门独立的部门特征。
社团联合会规章制度
社团联合会规章制度
第一条绪论。
为了规范社团联合会的管理和运作，保障会员的权益，促进社团联合会的健康
发展，特制定本规章制度。
第二条会员资格。
1. 加入社团联合会的会员须为本校在校学生，且对社团联合会的宗旨和活动有
浓厚的兴趣。
2. 会员须认真履行社团联合会的各项规章制度，积极参与联合会的活动和事务。
第三条社团联合会的宗旨。
本联合会旨在促进会员之间的交流与合作，组织丰富多彩的活动，为校园文化
建设贡献力量。
第四条社团联合会的权利和义务。
1. 会员有权利参与社团联合会的各项活动和事务，提出建议和意见。
2. 会员有义务遵守社团联合会的规章制度，维护社团联合会的形象和声誉。
第五条社团联合会的管理机构。
1. 社团联合会设主席团、秘书处和各个部门。
2. 主席团负责联合会的整体工作和决策。
3. 秘书处负责协助主席团处理日常事务。
4. 各个部门负责具体的活动策划和执行。
第六条社团联合会的活动。
1. 社团联合会每学期至少举办两次大型活动，如文艺晚会、志愿活动等。
2. 社团联合会每月至少举办一次小型活动，如座谈会、讲座等。
第七条规章制度的修改。
1. 对于现行规章制度的修改，需由主席团提出，经全体会员讨论通过后方可实施。
2. 修改后的规章制度需及时更新并告知全体会员。
第八条附则。
本规章制度自颁布之日起生效。
对于未尽事宜，由主席团负责解释。
社团联合会规章制度
社团联合会规章制度社团联合会规章制度第一章总则第一条为规范社团联合会的组织形式，明确社团联合会的职责和权益，提高社团联合会的管理水平和服务质量，制定本规章制度。
第二章组织形式第二条社团联合会是由多个社团组成的联合组织，旨在加强社团之间的联系和协作，共同推动社团事业的发展。
第三章组织架构第三条社团联合会设立主席团、秘书处、监事会等机构。
1.主席团由会长、副会长组成，负责制定社团联合会的工作计划、决策重大事项等。
2.秘书处是社团联合会的行政机构，负责协调各社团之间的交流合作，并负责组织各类活动。
3.监事会是社团联合会的监督机构，负责监督社团联合会的运作情况。
第四章会员管理第四条会员资格1.加入社团联合会的社团必须是合法注册的非营利性组织。
2.社团必须符合社团联合会的宗旨和要求。
第五章社团活动第五条活动策划1.社团联合会每年制定活动计划，明确主题、时间和地点等。
2.活动策划必须符合国家法律法规和社团联合会的标准，遵守公共秩序。
第六章财务管理第六条资金来源1.社团联合会的资金来源包括会员的会费、捐赠和拨款等。
2.资金使用必须合法合规，做到公开透明。
第七章纪律处分第七条违规处理1.对于违反社团联合会规章制度的社团，将采取相应的纪律处分措施，包括警告、暂停会员资格和开除会籍等。
2.纪律处分必须经过合法的程序和程序。
第八章附件本文档涉及的附件包括：1.会员申请表格第九章法律名词及注释1.社团：指依照法律法规注册、具有一定组织形式和管理机构的非营利性组织。
2.联合会：指由多个社团组成的联合组织，旨在加强社团之间的联系和协作的组织形式。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
社团联合会组织部规章制度1 河北科技学院社团联合会组织部规章制度第一章:组织部简介社团联合会组织策划部是社团联合会的一个职能机构，组织策划部的各项规章制度（工作制度、值班制度、会议制度、奖惩制度）并逐步规范了工作程序，对经主席团决议的决策进行组织协调以及执行。
并与社团联合会各部门予以帮助协调合作，并担任对各项大型活动的策划。
现设：部长一名，副部长一名。
组织部主要职责是：1.开展社团团建工作，拓展社团活动；2.初步审批社团活动，准确指导社团活动方向，对已批活动要进行监督，提供帮助；3.负责各社团间的协调，协助社团组织活动4.负责社联会大型活动的组织工作5.制定社团活动计划，监督社团活动，保证社团活动质量,组织好各社团之间的，团结各社团并进行交流举行活动的经验，为社团联合会的下一步发展做准备；6.登记社团活动情况并建立活动档案，定期对各社团的活动情况进行汇总、初步评估（各社团活动前上交活动申请表，组织部部长、副部长根据实际情况，分析活动的可行性，在2个工作日内给予批示。
如遇重大活动则要上呈主席团，请主席团给予最终审批。
审批后，组织部要与社团负责人交流讨论存在的问题。
批准进行的活动组织部派人对活动的举行情况进行了解，帮助，监督。
在活动举行后审阅活动总结表并根据调查结果对本次活动给予评分）。
第二章：规章制度一、工作要求1、工作积极务实，及时处理好各项工作，无理由不得推让；2、工作时要互相帮助，团结协作；3、如有遗留工作要及时汇报，并予其他时间及时处理；4、活动前拟好策划书，部门内部要做好记录，活动结束要进行总结，并提交书面材料（电子和打印各一份）；5、关心部门工作，勇于及时提出有价值的意见与建议；6、各项事务实行轮流制度，具体工作由总负责人分配。
二、部门内部具体纪律1、成员之间和睦相处，严于律己，宽以待人；2、成员在部门锻炼期间要做到工作学习两不误，同时加强与其他部门成员的联系；3、无论做什么都要树立严格的时间观念；4、关注签到情况，事情互相提醒通知；5、严禁推卸责任，一人做错集体受罚，并在部门例会上进行自我检讨；6、对工作认真负责，态度积极努力。
三、开会制度1、部门信息员一般提前通知开会时间、地点和内容，并在当天提醒大家，希望成员提前思考和准备，以便开会顺利进行，临时有事不能与会者及时通知相关负责人；2、每月召开一次部门例会，总结上个月的工作并对下月工作进行计划，特殊情况另行通知；3、例会不得无故缺席、迟到和早退，如遇特殊情况请假必须提前请假并说明请假原因，不得找人带请，旷会或迟到都要记录，每人准备一本会议笔记本（工作笔记本）；4、会议主持人只等待迟到者5分钟，5分钟后会议开始，不再等齐。
开会迟到十分钟以后算缺席会议一次，事后由个人向他人询问会议内容；5、请开会时衣装整洁，手机调震动，并认真听取他人发言，允许讨论时在发言；6、若内部计划的执行有争议时，应当遵循“集体讨论，少数服从多数”原则；7、每次会议参会人员带好笔记本，及时做好会议记录，为部门积累活动资料以便年末总结；8、对会议内容有意见者，又不方便在会议上公开说明，可私下与部长交流，不得私下交头接耳确保会议效率。
9．讲究卫生，做好室内外清洁工作。
包括打扫地面、门窗等，并将垃圾及时清除四、活动制度1、部门成员上交本学期课程表，由信息员统一安排每周值班表和活动，设点排班，允许内部自行调整；2、工作站相关事宜统一格式填写；3、每次活动负责人需上交一份策划书，活动总结。
方便年末总结购买物品尽量开收据，以便报销；4、每次活动设立活动总负责人一名及传达员，组织部在活动前期准备好活动策划书，并主持活动前期的“动员会”对活动中可能出现的问题及时提出解决方案等；5、活动结束后，活动负责人总结工作，举行活动总结会议，并要求写好活动总结报告（打印版、电子版各一份）；6、举办活动当天，请全体成员提前到场做好准备工作，并佩戴工作证，有特殊情况及时请假，请勿提前离场；7、活动重要内容成员之间要互相通知，明确工作。
五组织部各成员基本要求：1.组织部各成员要坚持原则，有较高的工作热情；坚持个人利益服从集体利益，的思想。
2.组织部各成员必须服从上级的各种正确安排，认真执行上级的各种决议，并按时按质按量的完成上级下达的各种任务。
积极向上级提出工作建议并诚恳的反应工作情况。
3.组织部各成员能集思广益，虚心听取同学们的意见，认真正确地开展批评和自我批评并虚心改正自身在学习、工作和生活中的缺点。
4.具有一定的组织能力和表达能力，有全局观念，服从集体，能够独立制定工作计划活动方案，在工作中能很好的协调各部门之间的关系5.组织部各成员要正确处理好学习与工作的关系，在学习上应勤奋努力、保持较好的成绩，做到学习工作两不误。
6.热爱所担任的工作，掌握所担任工作业务的基本知识，有较强的工作能力和责任心，能够在实际工作中大胆创新，求真务实。
7.组织部各成员应尊重老师、团结同学，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事；组织部各成员之间要团结合作，各干部在搞好本职工作的同时自觉协助团委其他各部门搞好各项工作。
附则：社团联合会组织部工作制度为规范我院学生社团联合会组织管理制度,加强组织管理,提高组织管理规范性与有序性,促进社团发展,根据院团委指示精神,结合我院学生社团联合会的特点,制定本制度。
一．社团相关申请材料后，交由学生社团联合会组织部进行申请社团基本情况登记，由组织部及各部相关负责人进行初审后完成社团可行性分析报告。
最终交由交主席再由主席交团委老师进行复审，由部门相关负责人通知申请人社团复审情况。
二．为更好规范社团，所有社团的活动策划及社团内部委员相关信息进行审核。
三．为有效组织开展社团工作，组织部干事负责社团日常活动、大型活动、对外互访交流活动的记录及社团人事变动，社团例会及工作安排的汇报。
四．为完善社团后勤工作，在学生社团联合会及社团举办大型活动时，由组织部协调后勤工作，从各部门及其他社团调集人手。
五．每学期末需对社团该学期活动、社团构建进行总结并完成社团学期总结报告。
六．学生社团联合会于每学年的下半学期由组织部干事对各自所联系社团进行为数20份的社团满意度调查。
调查随机抽取社员中的20名进行相关问题的询问。
调查过程公开透明,公平，调查结果会由部门相关人员通知社团联系人。
七．每学年的学年末组织部干事依照特定要求及学生社团联合会相关章程完成各社团的学年审核报告。
报告内容包括：社团简介，社团管理层简介，社团人员构成，学年活动一览，社团满意度调查及学年活动总结等几方面。
审核报告完成后一律需由各社团联系人确认签字并由各社团负责人过目审核，最终交由团委批阅。
八．依据河北科技学院优秀社团评比制度，在学期末进行优秀社团初评，选出10个候选社团，再由学生社团联合会职能部门进行终审，评选出5个优秀社团。
九．社团参加任何非社联活动表演需向组织部申请，经主席团同意组织部备案后，方可参加表演。
（注：非社联活动表演包括各班，各系及学生会举办的各类活动及演出。
）。
河北科技学院社团联合会组织部二〇一一年九月二十二社团联合会组织部规章制度1 社团联合会组织部规章制度第一章总则组织部作为评定社团活动质量的部门，既是沟通社团,保持社联和社团信息畅通的重要桥梁，又是规范社团活动，促进社团良性竞争的标尺。
在大力打造金品社团的同时我们也给予相对弱小的社团以帮助和引导，努力组织各社团活动，完善人事管理，促使其快速成长壮大。
第二章工作细则第一条每次大小会议均是最早到场，坐最前排。
第二条每项工作总是提前于规定时间完成。
第三条积极主动询问部长是否有工作安排第四条有不懂之处及时主动与同事部长交流沟通第五条多到学校主页社联网站，及时了解学校及社联的最新动态。
第三章组织部的内务职能第一条多思考，对于最近的工作计划安排提前做好计划安排策划。
坚信“无思考则被动，无思考则无创新、无生气，无思考则无效率”。
第二条多沟通，工作中出现疑问、不满等应及时与同事或部长沟通。
大家要相互鼓励相互支持。
第三条讲实效，做事要讲规范、讲章法、按原则办事。
不擅自作主张做有违社联利益的事。
第四条注重务实，工作中要讲求说到做到，不夸大其词。
做到沉稳、踏实、讲效率、专业化。
第四章部门的评比文化第一条能清楚地认识自己。
发现并充分发挥自己的优点，承认并弥补自己的缺点。
第二条关注时事。
即时的了解社会、国家、学校、社联的最新动态，跟上时代的脚步。
第三条强化组织协调能力的培养。
第四条摆正心态，能正确地接受别人的褒奖与批评。
第五条不断学习，不断锤炼。
工作是一个学习的过程，克服各种困难，累计经验教训，提高对突发事件的应对能力。
附则：社团联合会组织部工作制度为规范我院学生社团联合会组织管理制度,加强组织管理,提高组织管理规范性与有序性,促进社团发展,根据院团委指示精神,结合我院学生社团联合会的特点,制定本制度。
一．社团相关申请材料后，交由学生社团联合会组织部进行申请社团基本情况登记，由组织部及各部相关负责人进行初审后完成社团可行性分析报告。
最终交由交主席再由主席交团委老师进行复审，由部门相关负责人通知申请人社团复审情况。
二．为更好规范社团，所有社团的活动策划及协会内部委员相关信息进行审核。
三．为有效组织开展社团工作，组织部干事负责社团日常活动、大型活动、对外互访交流活动的记录及社团人事变动，社团例会及工作安排的汇报。
四．为完善社团后勤工作，在学生社团联合会及社团举办大型活动时，由组织部协调后勤工作，从各部门及其他社团调集人手。
五．每学期末需对社团该学期活动、社团构建进行总结并完成社团学期总结报告。
六．学生社团联合会于每学年的下半学期由组织部干事对各自所联系社团进行为数20份的社团满意度调查。
调查随机抽取社员中的20名进行相关问题的询问。
调查过程公开透明,公平，调查结果会由部门相关人员通知社团联系人。
七．每学年的学年末组织部干事依照特定要求及学生社团联合会相关章程完成各社团的学年审核报告。
报告内容包括：社团简介，社团管理层简介，社团人员构成，学年活动一览，社团满意度调查及学年活动总结等几方面。
审核报告完成后一律需由各社团联系人确认签字并由各社团负责人过目审核，最终交由团委批阅。
八依据长沙医学院优秀社团评比制度，在学期末进行优秀社团初评，选出10个候选社团，再由学生社团联合会职能部门进行终审，评选出5个优秀社团。
九．社团参加任何非社联活动表演需向组织部申请，经主席团同意组织部备案后，方可参加表演。
（注：非社联活动表演包括各班，各系及学生会举办的各类活动及演出。
）十．《长沙医学院社团联合会组织管理规章制度》即日生效，可根据实际情况，经主席批准后，召开社团联合会全体干事大会，适时修改。
组织部对《长沙医学院社团联合会组织管理规章制度》享有最终解释权，各部门及各社团享有监督权、建议权。