2019年职业病危害防治培训考试卷

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职业病防护知识试卷--2019

职业病防护知识试卷--2019
2019年职业卫生培训考试试题
姓名______得分:______
一判断题每题2分 共40分
1、用人单位应无偿为员工提供符合要求的劳动防护用品,员工对所配发劳动用品不满意,用人单位可以以等价现金的形式支付防护用品费用。()
2、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具,是保证劳动者安全与健康的防护措施。()
A安全标识 B警示标识 C 英文
16、甲醛的职业禁忌证有( )。
A全身性皮肤病和慢性眼病 B原发性高血压 C风湿性关节炎
17、.职工被诊断为职业病的,应该()。
A找企业负责人解决 B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C自己去医院治疗
18、.手臂振动病是()从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。
12、接触高温作业工人岗前职业健康检查的职业禁忌症是()
A、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎;
B、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、糖尿病;
C、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病、大面积皮肤疤痕;
13劳动中过度精神(心理)紧张属于那一类职业病危害因素。( )
生产过程中的有害因素: B、劳动过程中的有害因素 C、生产环境中的有害因素。
14.按照职业病防治法的有关规定,职业病的诊断需要依据患者 、患者所在作业现场的职业卫生学监测调查资料、患者临床表现、实验室检查结果,在鉴别诊断的基础上综合判定。( )
A工作经历B职业史C生活史D劳动史
15向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置( )和中文警示说明。
6、降低作业现场有毒有害气体浓度,是保证现场作业人员健康的措施之一,目前主要采取的技术措施有()

2019年职业健康知识考试试卷(含答案)

2019年职业健康知识考试试卷(含答案)

职业健康知识考试试卷部门:姓名:分数:一、单选题(40):1、职业病防治工作坚持( )的方针,实行分类管理、综合治理。

A、安全第一预防为主B、标本兼治防治结合C、预防为主防治结合2、用人单位的( ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。

A、主要负责人B、安监部门C、卫生机构D、工会3、用人单位( )依法参加工伤保险。

A、必须B、可以C、应该D、视情况而定4、任何单位和个人( )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

A、经批准B、在确保无危害时可C、不得5、职业病危害因素的强度或者浓度符合( )。

A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准6、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( )劳动者。

A、如实告知B、通知C、选择性告知7、职业健康检查费用由( )承担。

A、卫生部门B、主要负责人C、用人单位D、检查者8、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织( )以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A、一名B、两名C、三名D、四名9、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其( ),设置警示标识和中文警示说明。

A、岗位B、矿区内C、办公室D、醒目位置10、用人单位应当实施由( )负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

A、矿长B总工程师C、专人D、技术员11、劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并( )变更原劳动合同相关条款。

A、协商B、签订C、立即12、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限进行保管,档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关( )的资料。

A.个人健康B.家庭健康C.个人档案D、家人档案13、我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有( )种。

职业病危害培训知识考试试题及答案

职业病危害培训知识考试试题及答案

职业病危害培训知识考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业病的范畴?A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 精神病答案:D2. 职业病的诊断原则不包括以下哪项?A. 职业接触史B. 病史和临床表现C. 实验室检查D. 患者家庭背景答案:D3. 下列哪种物质不属于常见的职业病危害因素?A. 石棉B. 苯C. 铅D. 葡萄糖答案:D4. 职业病危害因素按来源可分为以下几类,除外?A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案:D5. 下列哪种职业病的潜伏期最长?A. 职业性皮肤病B. 肺尘埃沉着病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案:D6. 职业健康监护的目的是?A. 早期发现职业病B. 预防职业病C. 治疗职业病D. 所有上述选项答案:D7. 下列哪种个人防护用品不能有效预防职业病?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防噪音耳塞D. 短袖工作服答案:D8. 职业病防治工作的基本制度不包括以下哪项?A. 前置审批制度B. 职业病诊断和治疗制度C. 职业健康监护制度D. 职业病赔偿制度答案:A9. 下列哪种物质不属于有机溶剂?A. 丙酮B. 苯C. 乙醇D. 氯仿答案:C10. 下列哪种职业病的发病率最高?A. 职业性皮肤病B. 职业性尘肺C. 职业性眼病D. 职业性耳聋答案:B二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病是指由于工作原因引起的疾病。

()答案:正确12. 职业病危害因素只存在于特定的工作环境中。

()答案:错误13. 职业健康监护是治疗职业病的一种手段。

()答案:错误14. 职业病防治工作应当以预防为主。

()答案:正确15. 任何单位和个人都有权对职业病危害行为进行监督。

()答案:正确16. 职业病诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构进行。

()答案:正确17. 个人防护用品可以完全替代其他职业病防护措施。

()答案:错误18. 职业病危害因素的控制应当符合国家有关法律法规的要求。

2019年职业卫生培训考试试题答案

2019年职业卫生培训考试试题答案

2019 年职业卫生培训考试试题姓名单位名称职务分数A、建设单位B、设计单位C、监管单位D、检测单位一、填空题(每空 1 分,共20 分)4、当发现有大量毒气散发时,应迅速佩戴合适的( A )1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。

A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩2、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

5、职业病危害一般的建设项目,其职业病危害预评价报告应当向安全生产监督管理部门备案,职业3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。

4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

病防护设施由建设单位自行组织竣工验收,并将验收情况报安全生产监督管理部门( C ) 。

5、职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗等有关A、审批B、同意C、备案D、查阅个人健康资料。

6、用人单位应当建立、健全( A ),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位6、建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。

建设项目职业病防护设施必须与主体工程产生的职业病危害承担责任。

同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A、职业病防治责任制B、管理制度C、应急预案7、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。

7、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置8、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。

( B )和中文警示说明。

9、按照来源,噪声可分为机械性噪声、流体动力性噪声、电磁性噪声。

A、安全标识B、警示标识C、英文10、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工,应当调离原工作岗位,并妥善安置。

8、职业病防治工作坚持( C )的方针,实行分类管理、综合治理。

二、选择题(不限一个答案,全部选对得 3 分,漏选得 1 分,错选不得分共45 分)A、安全第一预防为主B、标本兼治防治结合C、预防为主防治结合1、职业病指( B )9、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( C )如实告知劳动者,并A、劳动者在工作中所患的疾病在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

职业病危害防治专项培训考试试题

职业病危害防治专项培训考试试题

职业病危害防治专项培训考试试题一、选择题(每题2分,总分60分)1.职业病指()。

A.劳动者在工作中所患的疾病。

B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

(正确答案)C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。

D.工人在职业活动中引起的疾病。

2.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。

A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素(正确答案)D.职业卫生危害3.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( )。

A.警示标识和中文警示说明(正确答案)B.警示标识C.警示说明D.警示语言4.粉尘作业时必须佩戴( )。

A.棉纱口罩B.防尘口罩(正确答案)C.防毒面具5.接触职业病危害的劳动者,应当在离岗前()日内进行离岗时的职业健康检查,离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

A.30.60B.60.90C.90.180D.30.90(正确答案)6.根据煤矿作业场所噪声危害标准判定,劳动者每天连续接触噪声时间达到或者超过8h的,噪声声级限值()。

A.85dB(A)(正确答案)B.90dB(A)C.85bB(A)D.80bB(A)7.粉尘的分散度是指()。

A.粉尘的分布距离B.粉尘的分布均匀程度C.粉尘粒径大小(µm)的数量或质量组成百分比(正确答案)D.粉尘的漂浮能力8.根据煤矿作业场所噪声危害标准判定劳动者每天接触噪声时间不足8h的,可以根据实际接触噪声的时间,按照接触噪声时间减半.噪声声级限值增加3dB()的原则确定其声级限值,现维修工在驱动间在一个工作日接触噪声时间为1小时,问此驱动间的噪声声级限值为多少()。

A.85dB(A)B.88dB(A)C.91bB(A)D.94bB(A)(正确答案)9.用人单位的( )应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律.法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

2019年职业卫生培训考试试题答案-(20647).docx

2019年职业卫生培训考试试题答案-(20647).docx

2019 年职业卫生培训考试试题姓名单位名称一、填空题(每空 1 分,共 20 分)1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。

2、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。

4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

5、职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

6、建设单位是建设项目职业病防护设施建设主体。

建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工投入生产和使用。

7、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。

8、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。

9、按照来源,噪声可分为机械性噪声、流体动力性噪声、电磁性噪声。

10、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工,应当调离原工作岗位,并妥善安置。

二、选择题(不限一个答案,全部选对得 3 分,漏选得 1 分,错选不得分共45 分)1、职业病指( B )A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病2、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应,成为尘细胞,尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生,主要引起肺(B)改变。

A、细胞化B、纤维化C、硬化3、《职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》第二十四条规定,建设项目职业病防护设施建设期间,职务分数A、建设单位B、设计单位C、监管单位D、检测单位4、当发现有大量毒气散发时,应迅速佩戴合适的(A)A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩5、职业病危害一般的建设项目,其职业病危害预评价报告应当向安全生产监督管理部门备案,职业病防护设施由建设单位自行组织竣工验收,并将验收情况报安全生产监督管理部门(C)。

职业病危害培训知识考试试题及答案

职业病危害培训知识考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项属于职业病的范畴?A. 肺炎B. 矽肺C. 肝炎D. 流感答案:B2. 职业病危害因素包括以下哪几类?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 所有以上选项答案:D3. 下列哪种作业环境可能导致听力损失?A. 高温环境B. 高噪音环境C. 高湿度环境D. 高辐射环境答案:B4. 以下哪种物质可能导致职业性皮肤病?A. 石棉B. 煤尘C. 铅D. 酒精答案:C5. 以下哪种作业可能导致振动病?A. 钻床操作B. 打字C. 搬运D. 焊接答案:A6. 职业病危害因素的控制原则不包括以下哪项?A. 替代B. 隔离C. 个体防护D. 放任答案:D7. 以下哪种个人防护用品可以防止化学物质侵入皮肤?A. 安全眼镜B. 防尘口罩C. 防护手套D. 安全帽答案:C8. 下列哪种情况下,员工应立即离开作业场所?A. 感觉身体不适B. 发现安全隐患C. 作业环境发生变化D. 所有以上选项答案:D9. 以下哪种措施可以减少职业病危害?A. 定期体检B. 加强个人防护C. 提高工作环境质量D. 所有以上选项答案:D10. 以下哪种职业健康检查是强制性的?A. 入职体检B. 定期体检C. 离职体检D. 职业病筛查答案:B二、填空题(每题2分,共20分)11. 职业病是指因______而引起的疾病。

答案:工作12. 职业病危害因素包括______、______、______等。

答案:物理因素、化学因素、生物因素13. 职业病危害的预防措施包括______、______、______等。

答案:加强通风、使用个人防护用品、定期检测14. 职业健康检查包括______、______、______等。

答案:入职体检、定期体检、离岗体检15. 职业病诊断应当由______进行。

答案:职业病诊断机构三、判断题(每题2分,共20分)16. 职业病危害因素的控制原则是替代、隔离和个体防护。

职业病防治法宣传周答题答案

2019年职业病防治法宣传周试题姓名:分数:一、单选题每题2分,共40分1.职业病防治法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、B 和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病;A.化学物质B.放射性物质C.腐蚀性物质D.剧毒物质2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的 D 的作业;A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.职业接触限值D.最高容许浓度3.职业病危害因素是指在 A存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素;A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中B.生产、劳动过程中C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中D.生产过程中、作业环境中4.下列属于化学性职业病危害因素的是 A ;A.粉尘B.γ射线 C.微波 D.病毒5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是A ;A.佩戴防尘护具B.湿式作业C.密闭D.改革工艺过程6.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类,这3类中不包括 C ;A.无机粉尘B.有机粉尘C.矿物性粉尘D.混合性粉尘7.职业中毒按发病过程可分为三种病型,不包括下列的 D ;A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒D.带毒状态8.生产性噪声不包括下列的 AA.流体性噪声 B.机械性噪声 C.电磁性噪声 D.空气传播噪声9、.职业病防治工作坚持 B 的方针,实行分类管理、综合治理;A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.预防为主、防护结合D.健康第一、重在预防10.在工业生产过程中,毒物最主要是通过 A 途径进入人体的;A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.神经系统11. 劳动者享有几项职业卫生保护权利 AA、7;B、6;C、5;D、8;12、解决毒物危害的根本途径是 B A、密闭、机械化 B、密闭、自动化 C、通风、自动化13、可吸入粉尘的粒径为 C A、1-5毫米 B、纳米 C、微米14、粉尘作业时必须佩戴 B A、纱布口罩 B、防尘口罩 C、防毒面具15、粉尘按其分类可分为 CA、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘B、细尘、粗尘和混合粉尘C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变,具有发病急,变化快和病情严重的特点该段所描写的是哪一种中毒 B A、慢性中毒B、急性中毒C、亚急性中毒17、是一种常用的净化方法,它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分,该净化方法为 BA、冷凝法B、吸收法C、吸附法18、不同职业危害对人体危害不同,如 A 可导致尘肺病;A、粉尘 B、毒物 C、噪声19、噪声对人体的危害主要取决于 B 因素A、个人的适应能力B、接触噪声的时间长短及噪声强度C、天气及地理环境20、一旦经皮肤接触毒物,当事人应立即脱去受污染的衣物,必要时用布抹干并 AA、立即用大量清水冲洗B、立即用布将皮肤包裹好C、尽快完成工作后,就医治疗二、判断题每题2分,共30分1.职业病危害因素按其性质可分为:化学因素、物理因素、生物因素和人机因素四个方面; X2.长期吸入含有游离二氧化硅的粉尘,能够引起严重的职业病——矽肺; V3.粉尘溶解度大小对人的危害程度,因粉尘作用性质不同而异;主要呈机械刺激作用的粉尘,随溶解度的增加其危害作用增强;主要呈化学毒副作用的粉尘,随溶解度的增加其危害作用减弱; X4.气溶胶尘是指除粉尘、烟和雾以外的其它能较长时间悬浮于空气中的固体微粒,直径大多数为~10μm; X5.国家标准规定,每周工作5天,每天工作8小时的工作场所,稳态噪声限值为85dBA; V6.频率越高、波长越短的电磁辐射,其量子能量越大,当量子能量达12eV以上时,对物体和人体组织有电离作用,这种电磁波称电离辐射,如红外线、高频电磁场和微波;X7.人体长期受紫外线作用,可发生湿疹、毛囊炎、皮肤萎缩、色素沉着,但不会引起皮肤癌; X8.长期从事接触橡胶、树脂、油漆等的溶剂或稀释剂的工作,有可能导致白血病; V9.疲劳时人的反应能力下降,疲劳状态可使错误率增加,严重的可导致事故发生;疲劳甚至可引发各种疾病的发生; V10.我国目前规定,女职工禁忌参加连续负重每次重量超过20kg、间断负重每次重量超过25kg的作业;V11、有毒物与人体持续接触的时间,接触时间越长,有毒浓度越大,人体吸入有毒物量就越多,对人体危害也就越大; V12、我国提出的综合防尘八字方针“风、水、密、护、革、管、教、查” V13、用人单位有关管理人员和劳动者可以不接受职业卫生培训; X14、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间经领导同意,用人单位可以解除或终止与其订立的劳动合同; X15、电火花就是指事故火花 X三、简答题每题15分,共30分1.中华人民共和国职业病防治法的目的和意义答:为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展;2.职业健康监护中健康检查的种类有哪些答:职业健康监护健康检查分为五类:上岗前检查在岗期间定期检查离岗时检查应急健康检查离岗后随访医学检查。

职业卫生培训考试卷带答案(A卷)

2019年职业卫生安全培训考试卷(A卷)单位姓名分数一、判断题(每题2分,共40分)。

1、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。

(√)2、用人单位应当按照规定,在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。

(×)3、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

(√)4、对从事接触职业病危害作业的劳动者,煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随防,并将检查结果如实告知从业人员。

(√)5、建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

建设项目竣工验收时,其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后,方可投入正式生产和使用。

(√)6、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。

(√)7、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。

(×)8、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

(√)9、煤矿应当加强粉尘的监测和防治工作,制定职业危害防治措施。

(√)10、职业健康检查费用由劳动者个人承担。

(×)11、我国《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

(√)12、矿井每年应制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度,并组织实施。

(√)13、煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由自己决定。

(×)14、确诊为尘肺病的职工,只要本人愿意,可以继续从事接触粉尘的工作。

( ×)15、煤矿企业对检查出的职业病患者,必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位,并做好健康监护及职业病报告工作。

2019年9月职业卫生培训试卷及答案

职业卫生培训考试试题姓名______得分:______一、判断题(共60分)1.职业病防治工作方针:预防为主、综合治理。

(×)2.职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于3年。

(×)3.用人单位应当按照国家规定,不定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

(×)4.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

(√)5.《建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)》将职业病危害的风险程度分为轻微、一般、严重。

(×)6.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

职业健康检查费用由劳动者本人承担。

(×)7.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,同时向所在地卫生健康主管部门报告。

(√)8.用人单位可以根据企业生产经营情况决定员工是否参加工伤保险。

(×)9.设区的市级卫生健康主管部门每年应当至少组织一次对本辖区内职业健康检查机构的监督检查(√)10.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,建设单位应当自行组织专家审查,专家审查通过后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。

(√)11.建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

(√)12.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

(√)13.劳动者已离开用人单位的,用人单位可以拒绝提供职业健康监护档案复印件。

(×)14.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求,不符合要求的,不得使用。

(√)15.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

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2019年职业病危害防治培训考试卷
一、单选题(每题3分,共60分)
1.《职业病防治法》所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、()和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A.化学物质
B.放射性物质
C.腐蚀性物质
D.剧毒物质
2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的()的作业。

A.时间加权平均容许浓度
B.短时间接触容许浓度
C.职业接触限值
D.最高容许浓度
3.职业病危害因素是指在()存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素。

A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中
B.生产、劳动过程中
C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中
D.生产过程中、作业环境中
4.下列属于化学性职业病危害因素的是()。

A.粉尘
B.γ射线
C.微波
D.病毒
5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是()。

A.佩戴防尘护具
B.湿式作业
C.密闭
D.改革工艺过程
6.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类,这3类中不包括()。

A.无机粉尘
B.有机粉尘
C.矿物性粉尘
D.混合性粉尘
7.职业中毒按发病过程可分为三种病型,不包括下列的()。

A.急性中毒
B.慢性中毒
C.亚急性中毒
D.带毒状态
8.生产性噪声不包括下列的()。

A.流体性噪声
B.机械性噪声
C.电磁性噪声
D.空气传播噪声
9.职业病防治工作坚持()的方针,实行分类管理、综合治理。

A.安全第一、预防为主
B.预防为主、防治结合
C.预防为主、防护结合
D.健康第一、重在预防
10.在工业生产过程中,毒物最主要是通过()途径进入人体的。

A.呼吸道
B.消化道
C.皮肤
D.神经系统
11、煤矿()是本单位职业病危害防治工作的第一责任人,对本单位职业病危害防治工作全面负责。

A.安全矿长
B.党委书记
C.主要负责人
D.总工
12、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准
A.劳动保护 B.安全生产 C.职业卫生 D.标准化
13、职业病病人变动工作单位,其依法享有的()不变。

A. 待遇
B.岗位
C. 工资
D.保险
14、职业病分为10大类,()种。

A.100
B. 105
C. 115
D. 132
15、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和()说明。

A.维文
B.中文
C.日语
D.英文
16、不同的职业危害对人体的危害不同,如()可导致尘肺病。

A、粉尘
B、毒物
C、噪声
17. 矽尘是指粉尘中游离SiO2含量大于()的粉尘。

A. 5%
B.10%
C.8%
D.15%
18. 职业病防治法》是为了()和消除职业病危害,防治职业
病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。

A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制 D.控制
19. 用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(),负责本单位的职业病防治工作。

A.职业卫生管理人员 B .应急管理人员 C.工会督察员 D.安检员
20. 职业健康检查费用由()承担。

A.劳动者
B.用人单位
C.工伤保险基金
D.卫生部门
二、判断题:(每题2分,共20分)
1、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。

()
2、职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

()
3、用人单位与劳动者订立劳动合同时,不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。

()
4、用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业;可以安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

()
5、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

()
6、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

()
7、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

()
8、职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

()
9、用人单位没有必要对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训。

()
10、用人单位可以不参加工伤保险。

()
三、多选题(每题4分,共20分)
1、产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的( )。

A.规章制度
B.操作规程
C.职业病危害事故应急救援措施
D.工作场所职业病危害因素检测结果
2、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( )。

A.警示标识
B.中文警示说明
C.宣传标语
D.安全标语
3、发生急性职业病危害事故时,卫生行政部门必要时可以采取的临时控制措施有()。

A.责令暂停导致职业病危害事故的作业
B.封存造成职业病危害事故的材料
C.封存造成职业病危害事故的设备
D.组织控制职业病危害事故现场
4、我国实行生产许可证制度的特种劳动防护用品是()。

A.过滤式防毒面具面罩
B.防酸服
C.护目
D.防尘口罩
5.职业健康检查包括()。

A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗后
D.应急的健康检查
2019年职业病防治培训考试卷
答案:
一、单选题
1.B
2.D
3.A
4.A
5.A
6.C
7.D
8.A
9.B 10.A 11.C 12.C 13.A
14.D 15.B 16.A 17.B 18.C 19.A 20.B
二、判断题:
1、(√)
2、(√)
3、(×)
4、(×)
5、(√)
6、(√)
7、(√)
8、(√)
9、(×)10、(×)
三、多选题
1.ABCD;
2.AB;
3.ABCD;
4. ABCD
5.ABCD。

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