2015重庆公务员面试高分必备之两会热点：作风建设常态化
面试热点之——政府建设和干部作风问题
政府建设和干部作风问题视察悬浮照【事件】前日，四川会理政府网站上登出两张领导视察的照片，并且明显看出有电脑技术（PS）处理过的痕迹，被网友围观，并戏称为“视察悬浮照”。
事后，该政府迅速在网上向社会道歉，并发出原图，证明领导视察不假。
【各方声音】政府微博：“由于我县工作人员的失误，在政府网站上发表了一张PS过的照片，他对于新闻真实性的理解有误，使得我县在网络上受到了更多的关注。
在此，会理县政府对于广大网友的关注表示理解，并希望对此事道歉，并澄清。
”此后，“领导照片事件”当事人发布道歉声明，称由于“照片光照、角度、背景杂乱等问题，在使用时对该张照片做了拼接、修改，造成照片失真”，并向媒体和网友道歉。
微博网友评论：“临时开博澄清PS事件，希望对待百姓的事情上也有这种效率。
”社科院专家评论：“四川省会理县政府的态度首先就值得称道——应对信任危机的根本之法，就是迅速拿出事实来说话！其次是，会理县网络舆情掌控很及时、微博回复途径也对路，两图叠加说明视察报道没有撒谎。
”【分析】1、政府公布信息标准亟待建立。
2、公职人员造假不以为然。
3、网站管理缺位。
“三多市长”终判死刑【事件】近日，著名的官场“许三多”（钱多、房多、女人多）——杭州市原副市长许迈永因贪贿和徇私舞弊总金额达2亿多元，二审被裁定维持一审死刑判决。
“三多市长”故事多，而《瞭望》新闻周刊最新披露一个细节颇有意味：回顾其腐败犯罪历程，表现出清晰的“经营”思路，他像一个企业经营高手一样，用商场中的一套谋略和手段经营着他的“贪腐事业”。
【分析】1、“经营权力”的腐败新动向值得高度警惕。
当一个人民公仆，拿着公权力行走于市场江湖，以权柄换取惊人利润，却罔顾市场公平、漠视公共利益，其危害性自不待言。
2、党纪国法必须织就严密的反腐天网。
3、权责明确，约束有力，不给经营权力的空间。
4、让“许三多”们加速沉沦的还有另一个重要诱因，那就是至今仍在影响很多地方官员的片面“经营城市”理念。
2015年重庆市公务员招考面试试题
2015年重庆市公务员招考面试试题1、单位有两名同事在年终评优评奖时找你投他一票，你该怎么办？（2009年7月15日重庆市公务员面试真题）【参考答案】单位的年终考核可以激发全体工作人员的积极性和荣辱意识，有助于提高整个队伍的工作效率，正如管理大师德鲁克说过“没有评估就没有管理”，既然单位年终评估，就得收到实效.对于这两位同事，他们想进步的心情我是可以理解的，我首先会平心静气的对待他们，认真考虑他们平时在工作中的表现，秉着公正的态度去对待他们，既不因为他们方式的不恰当而对他们有负面的看法，也要坚持原则，不能因为面子抹不开而迁就他们，这表明上是帮了他们其实是对他们不负责任的态度，同时不把这件事告诉别人，以免造成单位内部不团结和恶性竞争局面的出现.第二，在正式投票时我会服从自己的内心，选出真正的平时工作努力地同志，如果他们平时表现很优秀，我会毫不犹豫选择他们，如果他们还有些地方需要加强，我会选择合适的同事，并找机会分别和这两位同事沟通，说明我内心的想法，并告知同事如果他们以后努力工作能正确参与竞争，我会和现在一样公正的选他们，相信同事只是一时糊涂，没选择好正确的途径，他们一定也是通情达理，会理解我的。
第三,我也要反省自己是不是有什么地方做的不够妥当，以至于别人误会了我是一个喜欢弄虚作假，走后门的人，如果有的话我一定会加以改正，给同事树立一个公正的形象，这不仅有助于我自身的进步，对同事，对单位也是有好处的.总之，良善的制度设计，需要我们脚踏实地的遵守，在公平正义观念日益深入人心的今天，只有我们每个人去努力践行他，维护他，我们的和谐社会也才会更加完善。
2、对于“公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德”，谈谈你的理解。
（2010年6月20日重庆市公务员面试真题)【参考答案】我国公务员选拔任用的标准是“德才兼备，以德为先”，公务员的考核标准包括“德、能、勤、绩、廉”，选拔和考核标准中都把“德”放在了突出位置。
2015重庆公务员面试储备之两会热点提案：陈思思——适当延长义务兵假期
中公教育.给人改变未来的力量
2015重庆公务员面试储备之两会热点提案：陈思思——适当延
长义务兵假期
2015公务员面试日益临近，为帮助考生丰富知识积累，紧跟时代脉搏，中公教育专家特整理了2015年两会期间的一些热点提案。
其中，全国政协十二届三次会议2015年3月3日下午在北京开幕。
在会上，记者采访了军队特邀委员、二炮文工团副团长陈思思，她的提案是建议延长义务兵探亲假期。
陈思思说，她经常随团下部队基层慰问演出，在与战士们交谈中了解到了不少情况，比如现在的义务兵假期较短。
陈思思解释到，长期驻守祖国边疆的战士，想家之心急切，回家之路偏远，有的需要坐上几天的长途火车，难得的假期时间都花费在了路途中，所以她建议能够适当延长义务兵假期。
2015年公务员考试面试时政热点：良好政风是最佳发展环境
2015年公务员考试面试时政热点：良好政风是最佳发展环境【导语】2015年国考笔试成绩已经公布，现在进入了2015年国考面试备考阶段，小编收集整理2014年到2015年的时事政治热点，在国考面试中希望能帮助到考试。
这些面试热点不仅可以适用于国家公务员考试，还适用于福建省公务员考试。
[2015国考面试培训课程]宋希斌每一位公职人员，代表的是党和政府的形象，一言一行、一举一动，都会成为社会关注的焦点，对社会的影响力、示范力、作用力不可低估刚才，我们组织了136名监督员、433名企业家代表，开展了第四次企业评执法活动，对22个部门的61个行政审批及执法机构进行了不记名满意度投票。
审批服务类和监督管理类执法机构分别排在后三位的，所在部门要启动问责机制，一律进行诫勉谈话，严格抓好整改。
政风建设取得成效，但距离根本好转还有很长的路要走。
在重压之下有些人“不敢”了，但还没有真正达到“不想”“不能”的程度，有的就是为“避风头”。
过去是“门难进、脸难看、事难办”，现在是“门好进、脸好看、事不办了”，还有人仍在顶风而上，搞所谓的潜规则，不给好处就故意刁难，特别是在一些服务窗口、基层科所队、一线专管员身上表现得更为突出。
还有一些行业中介机构与相关职能部门形成了一条灰色利益链，变成了敛财机器。
比如，有的群众反映，办理公产房买断，我们的部门执意要求居民个人提交相关部门允许向个人出售公产房的批复，这些材料本来就在部门存档，个人根本无法提供，而且查阅住房档案时，就是查不到。
但是，给了房屋中介几万元钱，事情就解决了。
对这样的部门和中介机构，企业和群众的意见仍然很大，必须下力气整顿规范，斩断其利益链条，进一步净化行政审批外部环境。
当今区域竞争，正在从比区位、比资源，向比营商环境、比行政服务便利化方向转变。
哈尔滨地处我国东北端、气候寒冷，企业的建安成本、生产成本、物流成本都相对较高。
我们引进一个项目、培育一个企业，往往要历尽千辛万苦，遭遇千难万难。
作风建设常态化长效化机制
作风建设常态化长效化机制为了不断提升单位的工作效能，提高员工的工作素质和服务质量，需要建立一套作风建设的常态化长效化机制。
以下是从八个方面建立作风建设常态化长效化机制的建议：一、思想建设思想建设是作风建设的根本。
单位应重视员工的思想教育，通过定期开展理论学习、党性教育、职业操守教育等活动，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，强化责任意识和服务意识，形成积极向上的工作态度和敬业精神。
二、组织建设组织建设是作风建设的重要保障。
单位应建立健全组织机构，完善工作机制，制定工作规范和流程，明确各部门职责和岗位责任，确保工作的高效运转。
同时，加强员工队伍的建设，提高员工的业务能力和素质，为作风建设提供有力的人才保障。
三、制度建设制度建设是作风建设的规范。
单位应建立健全各项规章制度，完善各项管理规定和业务流程，使各项工作有章可循、有规可循。
同时，强化制度的执行力度，确保制度的严格执行，对违反制度的行为进行严肃处理，形成有效的约束机制。
四、纪律建设纪律建设是作风建设的关键。
单位应加强员工纪律教育，制定员工行为规范和纪律规定，明确员工的行为准则和职业道德标准。
建立健全监督机制，对员工的工作行为进行监督和约束，对违规行为进行及时纠正和处理。
五、群众路线群众路线是作风建设的核心。
单位应贯彻执行党的群众路线，深入基层、深入群众，了解群众需求和反映，积极解决群众的实际问题，提高群众的满意度。
同时，加强与群众的沟通和联系，积极接受群众的监督和建议，不断改进工作方式和方法。
六、宣传教育宣传教育是作风建设的引导。
单位应加强宣传教育工作，通过多种形式和渠道，向员工宣传正确的价值观和工作理念，引导员工树立正确的职业道德观和职业操守。
同时，加强对社会公众的宣传教育，提高公众对单位工作的认识和理解，增强单位的公信力和形象。
七、考核评价考核评价是作风建设的重要手段。
单位应建立健全考核评价机制，制定科学的考核标准和评价方法，对员工的工作表现进行全面、客观、公正的评价。
2015年6月6日重庆市市机关遴选公务员面试题
2015年6月6日重庆市市机关遴选公务员面试题2015-06-08 21:47:18 来源: 作者: 【大中小】浏览:1611次评论:0条2015年6月6日重庆市市机关遴选公务员面试题1、十八大以来，习总书记强调党员干部要讲规矩，守规矩；孙政才书记也多次指出要加强规矩教育，规矩建设。
谈谈你对讲规矩的理解和体会。
2、今年5月3日上午9点，单位为纪念五四青年节举行青年能手演讲比赛，外请了三位专家做评委，其中一位评委8点半发生了交通事故，不能按时到达参加。
若你是这次比赛的承办者，应该怎么办？3、小张是单位业务骨干，一直从事全市新型城镇化研究，现在市里有一项重要的现代农业研究课题交给了小张来做。
处长准备把小张做的市级新型城镇化研究课题交给处里新来的小陈来完成。
若你是小张，你应该怎么做？附：评委对考生做答分析来源于网络今天作为市级机关公务员遴选工作人员，有幸聆听了参加此次遴选面试考生的回答。
说实话，在考场一天坐下来，真的很累，做评委，也真的不易。
自己以前也参加过国考、省考的面试，有幸在重庆上岸。
过去也曾经怀疑、抱怨过面试的不公。
今天通过对近40位考生的回答和他们最后面试成绩的分析比较，个人感觉面试场上，评委们的打分还是比较客观公正的。
你回答得好，评委没有理由不给你高分。
当然这个好不是你自己认为回答的好。
下面做点小分析，希望对参加面试的朋友有点帮助，也希望那些没拿高分的考生查找原因，看看人家是怎么获得评委高分的。
不妥之处，多多包涵。
先看三道题（大意哈）：1、十八大以来，习总书记强调党员干部要讲规矩，守规矩；孙政才书记也多次指出要加强规矩教育，规矩建设。
谈谈你对讲规矩的理解和体会。
2、今年5月3日上午9点，单位为纪念五四青年节举行青年能手演讲比赛，外请了三位专家做评委，其中一位评委8点半发生了交通事故，不能按时到达参加。
若你是这次比赛的承办者，应该怎么办？3、小张是单位业务骨干，一直从事全市新型城镇化研究，现在市里有一项重要的现代农业研究课题交给了小张来做。
2015重庆公务员面试高分必备之两会热点：简政放权“没有最疼,只有更疼”
2015重庆公务员面试高分必备之两会热点：简政放权“没有最
疼，只有更疼”
【热点概述】
简政放权是政府的自我革命，这是共识;削权是要触动利益的，这也是共识;但简政放权不是剪指甲，是割腕，却唯当事人感受最深。
两年完成五年目标，激发市场活力，就业不减反增，对经济放缓发挥支撑力量……这些成绩的取得，离不开政府的坚强意志力。
但这种痛感远未结束，未来可能会更疼。
总理说了，忍痛也得下刀，而且比之前刀口更深，刀面更广。
今年简政放权要向纵深推进：地方政府的1200多项审批权，今年要砍掉200多项;今年省一级政府要公布权力清单、责任清单，明年推向市县一级，政府部门要在老百姓的“眼皮底下”行使权力;要探索事中事后监管的新模式，确保权力“放得下”、“接得住”……一句话：没有最疼，只有更疼。
因为，“穿鞋要合脚，施政也要利民惠民”。
作为本届政府的开门第一件大事、政府工作的重要抓手，简政放权要真利民、真惠民，不能松了手刹还踩着脚刹，明放暗不放。
相关部门要时刻准备着，在必要的时候，对自己下刀，割肉。
【题目预测一】
新一届中央领导集体高度重视简政放权、转变政府职能工作，并将其作为打开工作局面的一招“杀手锏”。
对此，你怎么看?
【中公解析】。
2015国家公务员考试时事热点：深入推进作风建设规范化常态化长效化
/?wt.mc_id=bk14234 2015国家公务员考试时事热点：深入推进作风建设规范化常态化长效化第二批党的群众路线教育实践活动目前正处于全面整改落实的关键阶段。
连日来，省级党员领导干部分别到各自联系的县(市、区)检查指导。
省领导强调，“教育实践活动有期限，加强作风建设无尽期”，要深入推进作风建设规范化常态化长效化，坚持不懈、持之以恒，不断巩固和发展教育实践活动成果。
省领导在检查指导时分别听取了所联系县(市、区)和省委赴县(市、区)督导组有关工作情况汇报，同时开展了集中下访活动。
省领导指出，我省教育实践活动开展以来，“四风”问题得到有效遏制，干部精气神明显提升，改进党风政风有了一个良好开局。
“开弓没有回头箭”，作风建设是一场持久战。
大家要时刻保持清醒头脑，始终绷紧作风建设这根弦，巩固和发展教育实践活动成果，进一步深化对新形势下贯彻党的群众路线的规律性认识，着力在抓常、抓细、抓长上出实招，不断把作风建设引向深入。
省领导强调，推进作风建设规范化常态化长效化，要切实做到“五个一”。
思想理论武装要一以贯之，时刻做到心中有信念、有党纪、有群众，持续解决好“总开关”问题，打牢弘扬良好作风的思想基础。
整改落实要一鼓作气，向群众公布的整改清单、作出的整改承诺，要一项一项查，一个一个改，说出一条就要做到一条，言既出、行必果;对明确的专项整治任务，要逐项对照要求，认真抓好落实。
正风肃纪要一抓到底，进一步加强力量，坚持依靠群众，坚持一把尺子量到底，锲而不舍、驰而不息地抓下去，使之成为“新常态”，不断推动良好作风养成。
制度建设要上下“一盘棋”，发扬改革精神、树立法治思维，做到上下承接配套、防止制度脱节，总结固化成果经验、防止短期效应，务实管用具体可行、防止“牛栏关猫”，切实扎紧扎密“制度笼子”。
服务改革发展要一如既往，坚持“两手抓、两促进”，以作风建设凝聚改革共识、推动思想解放，砥砺奋斗精神、强化责任担当，优化政治生态、营造良好环境，不断推动各项工作取得新进展。
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2015重庆公务员面试高分必备之两会热点：作风建设常态化【热点概述】
反腐，历年两会都是热点，今年更是百姓关注的焦点。
过去一年，中央坚持“老虎、苍蝇一起打”，省部级高官接连落马，同时，反“四风”成效显著，公款吃喝、送礼等群众“身边的腐败”无处藏身。
实实在在的变化，让百姓看到中央反腐的决心。
推进反腐立法：全国人大常委会工作报告提出，要推进反腐败国家立法。
全国人大常委会法制工作委员会刑法室主任王爱立表示，反腐败国家立法是个综合的系统工程，不仅仅包括刑法、刑事诉讼法，还包括行政监察法等。
今年1月，最高检出台意见，将积极推动反腐败国家立法，完善惩治和预防腐败体系。
盯住“一把手”：最高检察院工作报告提出，重点查办领导机关和重要岗位领导干部的职务犯罪，突出查办权力集中、资金密集、资源富集部分和岗位的案件。
中央纪律检查委员会第五次全体会议提出，加强对地市县的巡视，盯住“一把手”和班子成员。
亮剑“为官不为”：今年两会政府工作报告两提“为官不为”，释放出反腐向纵深推进的信号。
同时，最高检察院工作报告提出，积极回应人民群众反映强烈的“为官不为”“为官乱为”问题，查办国家机关渎职侵权犯罪13864人，同比上升6.1%;同步介入晋济高速特大燃爆事故、昆山特大爆炸事故等重特大安全生产事故调查，查办事。