以新时代中国文化价值观为核心建设人文关怀型医疗体系
新时代的社会主义核心价值观演讲稿2023
新时代的社会主义核心价值观演讲稿2023尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我感到非常荣幸能够站在这里，向大家发表关于新时代的社会主义核心价值观的演讲。
如今的2023年，我们正处在中国特色社会主义伟大事业的新阶段，社会主义核心价值观的弘扬和传承对于实现中华民族伟大复兴的中国梦至关重要。
作为新时代的中国人，我们要深入理解并始终坚持社会主义核心价值观的内涵和要求，把它作为行动准则贯穿于我们的日常生活和工作中。
推进社会主义核心价值观的传播、培育和践行，是我们每个人义不容辞的责任和使命。
新时代的社会主义核心价值观，是在党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人文关怀、民生福祉和道德建设的基础上，全面彰显社会主义核心价值体系的重要组成部分。
新时代的社会主义核心价值观总结了中华优秀传统文化的精髓，凝聚了全党全社会的共识，代表了当代中国人民的意愿和心声。
在新时代的社会主义核心价值观中，富有时代特色的是：中国特色社会主义价值观，应该成为我们努力追求的目标。
这一体现了社会公平正义、人与自然和谐相处、民族精神和中国梦等核心价值的呼唤。
我们要坚定信仰，坚守信念，牢记党的宗旨，努力实现自身的价值，在个人成长和发展的过程中，积极推动社会主义价值观的传播和弘扬。
新时代的社会主义核心价值观要求我们注重创新，推动科技进步和社会文明的进步相匹配。
我们要践行创新价值观，培养创新精神，鼓励探索和创造，为社会的进步做出自己的贡献。
新时代的社会主义核心价值观要求我们关注人民福祉，强调人的价值和尊严，追求社会公平正义。
我们要践行人文关怀，关注弱势群体，加强社会保障和教育等公共服务，让每个人都能享受到发展的红利和温暖。
新时代的社会主义核心价值观要求我们弘扬传统文化，传承中华优秀传统，推动中华民族优秀文化的创造和传播。
我们要发扬民族精神，传承家国情怀，夯实中华民族的文化自信和认同感，推动文化艺术事业的繁荣发展。
亲爱的同事们，这是新时代赋予我们的历史使命。
社会主义核心价值观
社会主义核心价值观社会主义核心价值观是新时代的一个重要概念。
作为这个时代最重要的价值体系之一，社会主义核心价值观给人们的生活和思想带来了深远的影响。
在这篇文章中，我们将探讨社会主义核心价值观的定义、意义和应用，并思考如何推广它。
一、社会主义核心价值观的定义社会主义核心价值观是以马克思主义为指导的、以中国特色社会主义为主题的、代表中国社会发展方向的最基本的价值导向。
它包括爱国主义、集体主义、社会公德、诚信友善、个人自由、人文关怀和中华传统美德等七个方面，旨在体现中国特色和中国人民的共同价值观和人生理想，引领人们积极向上的生活态度和行为准则。
二、社会主义核心价值观的意义社会主义核心价值观是一种思想文化的体系，是新时代中国特色社会主义文化建设的重要核心内容。
它凝结了中国文化传统与现代文明思想相融合的最好表现，是国家文化的重要组成部分。
社会主义核心价值观具有以下意义：1.壮大民族精神和民族自信心：社会主义核心价值观中的爱国主义、中华传统美德等价值观是民族精神的重要体现。
通过这些价值观的教育与宣传，人们的民族自信心得以提高，同时也能增强对于国家和民族的认同感。
2.建立社会公平正义观念：集体主义、社会公德等价值观是社会公平正义观念的基石。
社会主义核心价值观的根本宗旨是建设一个公正合理的社会，这就要求每个人都做出自己的贡献，保持良好的社会公德和诚信友善，充分发扬个人自由和人文关怀精神。
3.培养良好的社会道德观念：社会主义核心价值观所包含的诚信友善、人文关怀等价值观凸显出人们在社会交往中的道德要求。
这些价值观是人性中美好的部分，如果能够积极践行，将有助于人类文明的进一步发展。
4.促进和谐社会建设：社会公德、中华传统美德等价值观能够激发人们内心的光亮，培养人与人之间的和谐合作精神，促进公民之间的团结互助，有力地推动社会的和谐建设。
三、社会主义核心价值观的应用推广社会主义核心价值观是当前的重要工作之一。
在社会主义新时代，推广社会主义核心价值观意义重大，需要多方面发力，深入开展各项工作，以推动社会主义核心价值观的深入推广，建立起全社会的共同价值观。
浅谈如何做好新时代下企业思想政治工作
政工之窗MODERNENTERPRISE CULTURE1662018.07MEC 当下，世界经济形势日趋复杂，市场经济建设不断深入推进，科技文化变革不断深化，员工思想观念日趋复杂化、多样化，价值取向和行为方式也发生了巨大变化，企业内外环境都处在不断发展变化当中，如何在新的时代和形势下加强和改进企业的思想政治工作，是每个企业都应该研究的课题。
下面从把握时代性、突出政治性、顺应规律性等不同角度分别进行探讨。
一、以党的十九大精神为指引，把握新时代，顺应新时代，增强企业思想政治工作的时代性党的十九大作出了“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位”的重大政治论断。
这个新时代意味着中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展，内涵不断丰富和完善，为企业的思想政治工作提供了基础性的依据。
企业思想政治工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的十九大精神为指引，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，为实现推进现代化建设而努力奋斗。
二、坚持党的领导，统筹推进企业思想政治工作中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。
企业思想政治工作作为企业党的建设的重要组成部分，要从新时代党的建设总要求出发，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全体党员和职工群众积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。
由此统筹推进企业思想政治工作全面开展。
三、以党的政治建设为统领，增强企业思想政治工作的政治性以党的政治建设为统领，才能确保企业的思想政治工作在认识上、方向上不偏离，沿着中国特色社会主义道路前进。
抓好企业的思想政治工作，首先要确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，要坚定执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，不断提高政治理论水平，不断增强运用政治理论指导实践、推动企业发展、做好群众工作的能力和水平。
新时代公立医院文化建设思考
推动公立医院文化建设的国际化发展
学习借鉴国际先进经验
关注国际公立医院文化建设动态，学习借鉴先进经验和做法，为 我国公立医院文化建设提供参考。
加强国际交流与合作
积极参与国际公立医院文化交流与合作项目，与国际同行共同探讨 公立医院文化建设的问题和解决方案。
提高国际化水平
加强语言能力培养和国际化人才队伍建设，提高我国公立医院在国 际交流中的参与度和影响力。
创新公立医院文化建设的方式方法
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制定全面的医院文化建设规划
结合医院发展战略和实际情况，制定符合新时代 要求的文化建设规划，明确建设目标、实施步骤 和评估标准。
创新文化宣传手段
运用互联网、社交媒体等新兴媒介，拓宽宣传渠 道，提高文化宣传的覆盖面和影响力。
3
开展多样化的文化活动
组织员工参与文化讲座、文艺演出、义诊服务等 文化活动，提升员工对医院的认同感和归属感。
加强公立医院文化建设的理论研究
深入研究新时代公立医院文化建设的规律和特点
总结国内外公立医院文化建设的经验，深入研究新时代背景下公立医院文化建设的规律和 特点。
建立完善的理论体系
结合实际案例，探讨公立医院文化建设的理论体系，为实践提供指导和支持。
推动理论成果的转化应用
将理论研究成果应用于实践，不断检验和完善理论体系，推动公立医院文化建设向更高水 平发展。
公益性。
02
公立医院文化建设的现状与问题
公立医院文化建设的现状
公立医院文化建设的成果
在长期发展中，公立医院形成了积极向上的医院文化，包括 救死扶伤、无私奉献、精益求精等精神，同时结合现代医学 模式，关注患者需求，努力提升医疗服务水平。
公立医院文化建设的影响
以社会主义核心价值观引领现代医院文化建设
以社会主义核心价值观引领现代医院文化建设彭丽冰医院核心价值观是医院文化的精髓和灵魂。
现代医院文化建设必须以社会主义核心价值观为引领，着力打造医院核心价值观，加强医德建设，建立健全现代医院管理制度，强化以优质服务为导向的医院行为文化。
医院文化建设是一个系统工程，只有通过将核心机值观内化于心、固化于制、外化于行，做到落细落小落实，才能使医院文化建设真正入脑入心入行。
一、现代医院文化建设存在的误区1、形式化、浅薄化目前，医院文化建设的必要性与重要性已受到大多数医院的关注，但是管理者对医院文化建设的深刻内涵还缺乏认识，常片面的认为医院文化建设就是开展一些文体活动，或是在橱窗里张贴一些宣传画等，对医院文化建设中所蕴含的精神、思想、灵魂缺乏深入的思考与挖掘。
2、多变化，缺乏个性化医院文化是医院长期发展积淀的产物，每一个医院都有其特定的发展历史，虽存在多样表现形式，但文化核心内涵却具有传承性、一贯性特点。
目前，在我国医院文化建设中，大多数管理者习惯于或是按照自己喜好，或是追随大流，人云己云，或是应付政治任务，随意设计文化活动，抛弃医院优秀的历史文化传统，文化建设缺乏传承性、个性化不强。
3、缺乏群众认同一种先进的文化必须是大众的思想的结晶，其推广必须得到大众的认同。
目前，医院管理者在构建及推广医院核心价值观、医院精神中往往忽视大众的力量，仅仅依靠几个人进行设计、推广，没有群众的智慧与创造力，难以得到大众的拥护和认可。
4、短视化医院文化建设是一项长期的系统工程，需要医院人一代代艰辛的付出、辛勤的培育，才能塑造出美丽的花朵。
但是目前很多医院管理者仅重视短期效应，不能将医院文化建设与医院的长期发展战略相结合，没有将医院文化建设上升到制度层面，形成规范、稳定的制度体系和长效机制，确保医院高效开展文化建设。
5、表面化医院文化不仅仅是医疗行业的一种文化理念，它更是一个系统的工程，在具体实施建设中需要将文化理念渗透到医院管理的整个框架和医院工作的整个流程中。
国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见
国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】2021.05.14•【文号】国办发〔2021〕18号•【施行日期】2021.05.14•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见国办发〔2021〕18号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：公立医院是我国医疗服务体系的主体，近年来特别是党的十八大以来，公立医院改革发展作为深化医药卫生体制改革的重要内容，取得重大阶段性成效，为持续改善基本医疗卫生服务公平性可及性、防控新冠肺炎等重大疫情、保障人民群众生命安全和身体健康发挥了重要作用。
为推动公立医院高质量发展，更好满足人民日益增长的医疗卫生服务需求，经国务院同意，现提出以下意见。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以人民健康为中心，加强公立医院主体地位，坚持政府主导、公益性主导、公立医院主导，坚持医防融合、平急结合、中西医并重，以建立健全现代医院管理制度为目标，强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，力争通过5年努力，公立医院发展方式从规模扩张转向提质增效，运行模式从粗放管理转向精细化管理，资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素，为更好提供优质高效医疗卫生服务、防范化解重大疫情和突发公共卫生风险、建设健康中国提供有力支撑。
二、构建公立医院高质量发展新体系（一）打造国家级和省级高水平医院。
以推动国家医学进步为目标，依托现有资源规划设置国家医学中心、临床医学研究中心、区域医疗中心（均含中医，下同）和中医药传承创新中心，形成临床重点专科群，集中力量开展疑难危重症诊断治疗技术攻关，开展前沿医学科技创新研究和成果转化，实施高层次医学人才培养，带动全国医疗水平迈上新的大台阶。
医疗行业的文化建设措施有哪些
医疗行业的文化建设措施有哪些在当今社会，医疗行业作为保障人民健康的重要领域，其文化建设至关重要。
良好的医疗行业文化不仅能够提升医疗服务质量，增强医护人员的职业认同感和使命感，还能够改善医患关系，促进医疗行业的可持续发展。
那么，医疗行业的文化建设措施有哪些呢？一、树立正确的价值观价值观是医疗行业文化的核心。
首先，要强调“以人为本”的理念，将患者的利益放在首位，无论是医疗服务的提供还是医疗决策的制定，都应以患者的需求和福祉为出发点。
医护人员应秉持关爱、尊重、同情的态度对待每一位患者，为他们提供优质、高效、安全的医疗服务。
其次，要倡导“敬业奉献”的精神。
医疗工作是一项辛苦且责任重大的职业，医护人员需要付出大量的时间和精力，甚至有时要面对生命的危险。
因此，要培养医护人员对职业的热爱和敬畏之心，鼓励他们在工作中无私奉献，为患者的健康竭尽全力。
此外，“诚信守法”也是医疗行业价值观的重要组成部分。
医疗机构和医护人员要遵守法律法规和职业道德规范，诚实守信，不谋取不正当利益，确保医疗行为的合法性和公正性。
二、加强职业道德教育职业道德教育是医疗行业文化建设的重要途径。
医疗机构应定期组织职业道德培训和讲座，邀请专家学者或优秀医护人员分享经验和心得，引导医护人员树立正确的职业道德观念。
通过案例分析，让医护人员了解违反职业道德的后果，从而增强自我约束意识。
同时，建立职业道德考核机制，将职业道德表现纳入医护人员的绩效考核和职称晋升评价体系，激励他们自觉遵守职业道德规范。
加强医学人文教育，培养医护人员的人文关怀能力。
让他们不仅具备专业的医疗知识和技能，还能够理解患者的心理和情感需求，给予患者全方位的关怀和支持。
三、优化医疗服务流程改善患者的就医体验是医疗行业文化建设的重要内容。
医疗机构应从患者的角度出发，优化医疗服务流程，减少不必要的环节和等待时间。
例如，推行预约挂号、分时段就诊制度，避免患者长时间排队等候。
完善门诊导医服务，为患者提供清晰的就医指引。
北京市中医管理局关于印发《北京市“十四五”中医护理发展规划》的通知
北京市中医管理局关于印发《北京市“十四五”中医护理发展规划》的通知文章属性•【制定机关】北京市中医管理局•【公布日期】2022.07.13•【字号】京中医政字〔2022〕58号•【施行日期】2021.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】发展规划正文北京市中医管理局关于印发《北京市“十四五”中医护理发展规划》的通知京中医政字〔2022〕58号各区卫生健康委、各有关医疗机构：为大力推进北京市中医护理事业发展，满足人民群众日益增长的多元化健康需求，根据国家卫生健康委《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》等有关精神，结合我市中医药传承创新发展的总体要求，北京市中医管理局制定了《北京市“十四五”中医护理发展规划》。
现印发给你们，请认真贯彻执行。
北京市中医管理局2021年7月13日北京市“十四五”中医护理发展规划为落实中共中央、国务院中医药发展的部署，促进中医护理高质量发展，更好地为建设健康中国服务，依据国务院办公厅《“十四五”中医药发展规划》、《“十四五”国民健康规划》、国家卫生健康委《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》、北京市中医管理局《北京中医药发展“十四五”规划》等文件精神，特制定本规划。
第一章规划背景一、发展基础（一）中医护理全程参与新冠肺炎联防联控工作“十三五”时期，面对新型冠状病毒肺炎疫情，中医护理队伍敢于担当，承担大量疫情防控和医疗救治工作，奋战在抗击疫情最前线。
北京市中医系统参与国家医疗队支援湖北省武汉市及其他省市疫情重灾区的护理人员共计32人，支援北京市新冠肺炎定点医院护理人员共计436人，参与核酸采集、新冠疫苗接种和保障任务的护理人员近7000人。
为提高新冠肺炎护理效果，组织多学科、多领域的专家编写了《北京市新冠肺炎中医护理方案》、《新型冠状病毒肺炎轻型、普通型患者中西医结合护理规范》、《新型冠状病毒肺炎恢复期居家中医护理康复指引》等新冠肺炎疫情防控培训及指导性文件，充分发挥了医护协同的作用并凸显中医护理独特优势及效果。
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以新时代中国文化价值观为核心建设人文关
怀型医疗体系
新时代中国文化价值观是指在中国共产党的领导下，以中国特色社会主义为基础，深化文化体制改革，推动文化事业和文化产业创新发展，在不断摸索和实践中形成的具有中国特色的社会理念、价值观和道德规范。
这种价值观的核心是人民至上、以人为本，具有强烈的人文关怀情怀，为建设人文关怀型医疗体系提供了有力的思想支持和指导。
目前，医疗行业在中国市场中的地位越来越重要，但是随着中国老龄化进程的加快和医疗资源分配不均等问题的日益显现，我们也面临着建设人文关怀型医疗体系的巨大挑战。
为了实现这一目标，我们需要从以下三个方面进行思考和探讨。
首先，我们需要重视医疗服务的人文关怀价值。
人文关怀体现了对人的尊重和对人性的关怀，可以为患者提供更全面、更贴心的医疗服务，使其感受到温情、关爱和尊重，增强了医患之间的信任和互动。
而以人为本的思想，正是新时代中国文化价值观的核心，将这种思想融入到医疗服务中，可以使医生更关注患者的身心健康和心理需求，真正做到以人为本。
其次，我们需要加强医疗行业的人才培养。
医疗行业属于高度专业化的领域，需要医生深厚的医学知识和丰富的临床经验。
同时，我们也需要医生具备人文关怀的能力，能够与患者建立良好的互动关系，让患者感受到医生温情、关爱、耐心和专业。
这需要医疗行业加强人才培养，推动医学教育改革，加强医学伦理、人文素质和职业道德方面的培训，让医生在专业技能的基础上具备更强的人文素养。
最后，我们需要建设优质医疗服务体系。
建设人文关怀型医疗体系，需要我们建设一个高质量的医疗服务体系。
首先，要健全医疗服务的管理体系，在医疗服务规范、流程和质量控制方面加强管理，确保医疗服务的安全、高效和可靠。
其次，要推行全员参与的医疗服务理念，激发医务人员服务的积极性和创造性。
在此基础
上，还要增加医疗资源的投入，优化资源配置结构，提高医疗服务的可及性和可负担性，实现医疗服务的全覆盖，让更多的人受益于优质的医疗服务。
总之，建设人文关怀型医疗体系是一项重要的任务，需要全社会的共同努力和支持。
只有将新时代中国文化价值观的核心思想融入到医疗服务中去，强化人文关怀理念，加强人才培养，建设优质医疗服务体系，才能实现医疗服务的真正普惠，让人们享受到更加优质、可靠、温馨的医疗服务。