提拔干部考察材料

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领导干部提拔考察材料三篇

领导干部提拔考察材料三篇

领导干部提拔考察材料三篇20xx年xx月xx日,按照市局党组的安排,市局党组成员、副局长xxx率市局人事教育科科长xxx对xx质监局党组副书记、副局长xx同志拟任xx质监局党组书记、局长职务进行考察,考察情况如下:一、基本情况xx,女,汉族,生于1968年3月,四川省三台县人,中共党员,大学文化程度。

1986年6月至1990年2月,在xx县东河电站工作;1990年3月至1992年12月,在xx县计量检定测试所工作;1993年1月至2001年4月,在xx县产品质量监督检验所工作,1997年1月至2001年4月期间,担任xx县质检所副所长、所长;2001年4月至2005年5月,在xx质监局工作,担任局党组成员、副局长兼纪检组长;2005年5月至2008年4月,在xx 质监局工作,担任党组成员、副局长兼工会主席;2008年5月至2010年8月,在xx质监局工作,担任法制科副科长;2011年8月至今,在xx质监局工作,担任xx质监局党组副书记、副局长,主持全面工作。

二、德能情况(一)思想觉悟高,政治立场坚定。

该同志主持xx局工作以来,能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入实践科学发展观,自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定,政治立场坚定,有很强的事业心和工作责任感,组织纪律性强,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

(二)组织能力强,工作重点突出。

在她主持工作期间,一是能站在全局思考问题,具有较强的组织协调能力。

她将xx局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送,争取他们对质监工作的理解和支持。

积极协调好与各部门的关系,仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元,打开了xx局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。

在支持xx产业发展过程中,积极发挥品牌战略优势,将xx生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育,将xx猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创,还将xx韭黄列为xx首个地理标志保护产品申报。

提拔干部考察材料

提拔干部考察材料

提拔干部考察材料正文第一篇:提拔干部考察材料xx同志考察材料xxx,性别x,xx年xx月出生,xx年xx月参加工作,xx年xx月加入中国共产党,xx年xx月毕业于xx学校xx专业,xx学历,现任xx 单位xx 职务。

主要特点:一、政治素质强、思想觉悟高。

该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力践行“三个代表”的重要思想,深入贯彻落实十七大精神,并经常写学习心得和体会。

坚决拥护党的路线、方针、政策,自觉维护党的形象,时刻以党员的标准严格要求自己,政治立场坚定,旗帜鲜明,全心全意为人民服务,树立了正确的人生观和价值观。

二、有事业心和责任感、组织能力强。

该同志在具体负责的xx工作中,坚持xx、xx,xx,积累了丰富的经验。

工作中敢抓敢管,敢于承担责任,顾大局、识大体,注重实践,讲究效率。

善于总结创新,善于抓主要矛盾和关键环节,善于听取不同的意见和建议,善于组织、调动、协调各方面的积极因素,形成整体合力,推动工作顺利开展。

无论是在xx、xx、xx、xx等各个方面,都取得了一定的成绩,极大的提高了xx,多次受到领导和上级部门的肯定。

三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。

该同志性格开朗,待人诚肯,作风民主,处事公道,尊重领导、关心下属、团结同事,有良好的人际关系。

清正廉洁,不计较个人的名利得失,任劳任怨,扎实肯干有魄力,大事面前沉着冷静,困难面前迎难而上,工作中既讲原则又有灵活性,有着广泛的群众基础。

先后获得过“优秀xx”、“优秀xx”、“xx个人”等荣誉称号。

主要不足:有时过于急躁,要注重强化细节,加大创新的力度,继续深入学习专研业务理论知识。

民主推荐情况:参加xxxx 人,得推荐票xx张。

考察人:xxx 年x月x日第二篇:提拔干部考察鉴定材料提拔干部考察鉴定材料一、**简介、工作简历及学习工作情况(略)二、现实工作表现情况长期以来,**同志始终坚持党委中心组学习制度,党支部“三会一课”制度,民-主生活会制度等优良传统,做到了学习教育有计划、有措施、有落实,确保了学习内容、学习时间、学习人员、学习经费“四落实”,认真履行了党组织负责人的职责。

干部提拔考察材料(汇总4篇)

干部提拔考察材料(汇总4篇)

干部提拔考察材料〔汇总4篇〕篇一:提拔副科干部考察材料张XX同志于1995年7月毕业于XX学校XX专业,同年8月分配到县XX工作至今。

其间,2000年9月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于2023年7月毕业,获得大专文凭。

该同志自参加工作以来,可以严格要求自己,在生活上作风严谨,听从组织分配,服从管理,积极向党组织靠拢,思想上积极要求进步,工作上扎实肯干。

该同志可以经常向组织汇报思想情况,与科里进展工作交流,与同事相处融洽,可以搞好协调,为科里提出合理化建议,凡事以大局为重,在科里有较好的口碑。

工作事迹该同志积极配合领导工作,可以搞好团结,与组织进展经常性的思想交流,自我约束力较强,可以按时参加监狱及监区组织的各种学习活动,并积极开展自我学习,业务才能强。

几年来,在工作岗位上始终坚持如一,勤恳敬业,从没有出过任何过失。

在担任分监区管教员期间,没有重大违纪事件发生;在担任教改科内勤期间,可以很好地完本钱岗工作,认认真真搞好各种根底资料的分类、填写、整理;在担任教改科文化教研室主任期间,可以按纲施教,对教学工作认真负责;2023年由于我狱连续发生多起案件,该同志被抽调到狱侦科进展案件侦破工作,该同志凭借丰富的侦破经历,并灵敏掌握,充分运用耳目,圆满地完成工作任务,同时利用业余时间,运用科学手段,合理地设计出罪犯情报资料卡,现已投入使用;2023年,监狱迎接司法部复查验收,该同志加班加点,重新编写、整理、归档,补齐补全了97年至02年的各类资料,自1998年至2023年间,监狱党委曾先后授予该同志先进个人、优秀公务员、个别教育能手等荣誉称号。

该同志在工作中具有一定的领导才能、组织才能、工作才能,思想表现活泼,个人作风正派,顾大局、识大体,时刻以监狱党委为中心,围绕监管改造工作重心,积极开展罪犯的教育改造工作,成绩突出。

主要缺乏:理论深度有待进步。

民主推荐情况:单位于2023年8月18日进展科级领导干部民主推荐,参加推荐15人,赞成15人,得票数列第一。

个人提拔考察材料范文(通用6篇)

个人提拔考察材料范文(通用6篇)

个人提拔考察材料范文(通用6篇)第一篇: 个人提拔考察材料XXXX,XXX,族,大学本科学历,XXXX年XX月出生,XXXX年XX月参加工作,XXXX年XX月加入中国共产党。

先在XXXX工作,XXXX年X月考入XX,现任综合股股长。

一、思想政治方面二、履行工作职责方面严格要求自己,工作勤奋,爱岗敬业,办事沉稳,顾全大局,团结同志,以诚待人。

一是勤奋工作,爱岗敬业。

正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益以及工作与家庭的关系。

三是办事沉稳,严谨细致。

机构编制发文具有很高的严肃性和权威性,事关各机关事业单位的业务开展。

对印发的文件材料,每次都认真核稿和校对,保证了印发文件准确、及时。

在办会、办事等其它工作中,始终坚持大处着眼、小处着手,认真把握工作细节,高质量完成各项工作任务。

五是具有较强的创新精神和能力。

在实际工作中积极健全管理机制、优化工作流程、采用先进技术手段,在思想观点上、工作思路上、业务技能上勇于创新,牢固树立创新精神和创新意识,掌握工作主动权。

三、作风建设方面综合办公室涉及各种接待、服务等事项较多,时刻不忘用党员的高标准严格要求自己,用《党章》和党纪约束自己,自觉地做到自重、自省、自警、自励,廉洁从政;虚心接受领导批评,听取同事意见,不独断专行,不以权谋私。

四、生活学习方面生活中发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,从自身做起,从身边的小事做起,发挥公务员在建设节约型社会中的表率作用。

同时端正心态,树立远想,顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。

五、缺点和不足金无足赤,人无完人,在取得一些工作成绩的同时,也暴露出不少的缺点,如学习积极性不够,使得缺乏向理论探索的意识;事业心不强,容易滋生懒惰情绪;过于追求精细,导致工作效率不高等问题。

女,汉族,2023年2月出生,江苏谢人,中共党员,本科学历。

主要简历:202-年9月—202-年6月学习202-年9月至今工作该同志能够自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平,能认真学习领会党的一系列方针政策,坚定不移地贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策,拥护党的领导,严格遵守党的政治纪律,思想积极要求进步,政治立场坚定,思想上、行动与党中央保持高度一致。

干部提拔考察材料

干部提拔考察材料

干部提拔考察材料尊敬的领导:我写此信,是为了申请干部提拔考察。

我深知干部提拔的重要性,也明白作为一名干部,应承担的责任和义务。

因此,我希望通过这次考察,向组织展示我的能力和潜力,并希望能够得到提拔的机会。

我在过去的工作中,一直以高度的责任心和积极的工作态度来完成每一项任务。

我始终保持着对组织事业的热爱,并且努力为组织的发展做出贡献。

我始终坚持以“敬业、奉献、务实、创新”的工作理念,以积极主动的态度来应对工作中的困难和挑战。

在过去的工作中,我具备了较强的组织能力和协调能力。

我能够合理地安排和分配人力资源,使工作任务完成得高效、顺利。

同时,在工作中我也学会了与他人进行良好的沟通和协作,能够很好地与团队成员合作,共同完成工作目标。

我具备一定的领导才能和团队管理能力。

我能够很好地领导团队,指导成员完成任务。

我善于发现并激发团队成员的潜力,从而调动他们的积极性和创造力。

同时,我也能够耐心倾听每个团队成员的意见和建议,并将其综合考虑后,做出最佳的决策。

我不仅在业务能力上表现出色,更在学习和自我提升上持续努力。

我多次参加各类培训、学习课程,通过学习不断提高自身的综合素质。

我相信只有不断学习和提升才能适应新的工作环境和任务。

总之,在过去的工作中,我不仅取得了一定的业绩,更形成了良好的工作风格和职业道德。

我相信,我具备成为一名优秀干部的潜力和能力。

通过这次干部提拔考察,我希望能够得到担任更高职务的机会,更好地为组织的发展做出贡献。

再次感谢领导对我的关心和支持。

如果能够得到干部提拔的机会,我将竭尽全力,不负组织的期望。

此致敬礼。

破格提拔中层干部考察材料

破格提拔中层干部考察材料

破格提拔中层干部考察材料中层干部的选拔与提拔一直是组织人事工作中的重要环节。

破格提拔中层干部,是指在干部选拔中,对一些具有特殊才能和成就的人员,给予相应的提拔机会,跳过一些层级或者时间的限制。

破格提拔的中层干部,需要有充分的考察材料作为依据,确保选择合适的人员担任重要职位。

一、个人基本情况首先,考察材料应该包含被提拔中层干部的个人基本情况。

包括姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、入党时间等信息。

这些基本情况可以提供给决策者一个初步的了解,为后续的考察提供背景信息。

二、工作经历中层干部的工作经历是考察的重要内容之一。

通过对工作经历的考察,可以了解干部在不同岗位上的表现和工作成绩。

考察材料中应该详细记录被提拔中层干部的历任职务、工作单位、任职时间以及具体工作内容和成果。

这些内容可以从干部个人档案、工作报告、业绩评价等材料中获取。

三、个人能力和素质除了工作经历外,个人能力和素质也是破格提拔中层干部需要考察的重要内容。

个人能力包括专业能力、组织能力、领导能力等方面。

通过查看干部的学历、培训经历、专业技能证书等,可以初步了解干部的专业能力。

同时,可以通过组织干部参加一些专业培训、岗位交流等活动,考察干部的组织能力和领导能力。

个人素质方面,可以通过干部的道德品质、为人处事的能力、团队合作精神等方面的考察,来评估干部的素质水平。

四、工作业绩和贡献干部的工作业绩和贡献是考察中层干部的重要依据。

破格提拔的干部应该有突出的工作业绩和贡献,能够在工作中取得较好的成绩。

考察材料中应该详细记录干部的工作业绩和贡献,包括具体项目、业绩指标、成果评价等。

同时,也需要考察干部在组织工作、业务创新、团队建设等方面的贡献。

五、个人潜力和发展空间破格提拔的中层干部应该具备较高的个人潜力和发展空间。

考察材料中可以评估干部的发展潜力,包括个人的学习能力、适应能力、创新能力等方面。

同时,也可以对干部的晋升空间和发展路径进行预测和评估,看是否具备担任更高层级职位的潜力和条件。

关于某同志提拔任用的考察材料

关于某同志提拔任用的考察材料

关于某同志提拔任用的考察材料一、基本情况某同志,男,XXXX年出生,中共党员,研究生学历,现任XX部门XX职务。

自参加工作以来,他始终秉持忠诚于党、服务人民的宗旨,以高度的政治自觉和强烈的责任担当,积极投身于各项工作中。

在工作中,他不断学习新知识,提升自身素质,积累了丰富的实践经验。

二、思想政治表现某同志政治立场坚定,能够自觉维护党中央权威,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。

他具有较高的政治觉悟和理论素养,能够运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题。

在工作中,他始终坚持原则,敢于担当,勇于负责,能够妥善处理各种复杂问题。

三、工作实绩在某同志的任职期间,他认真履行职责,勤奋工作,取得了显著的成绩。

他积极推进各项工作,不断创新工作思路和方法,使部门工作效蔚口质量得到了显著提升。

同时,他注重团队建设,关心员工成长,营造了积极向上的工作氛围。

在他的带领下,部门员工团结协作,共同为单位的发展做出了积极贡献。

四、廉洁自律情况某同志始终严格遵守党的纪律和规矩,自觉执行中央八项规定精神,坚决反对“四风”问题。

他廉洁奉公,以身作则,为部门员工树立了良好的榜样。

在工作中,他坚持公开、公平、公正的原则,不搞特殊化,不谋取私利,赢得了广大员工的尊重和信任。

五、民主测评结果在民主测评中,某同志得到了广大员工的一致好评。

大家普遍认为,他具有较高的领导能力和管理水平,能够带领部门员工不断开创工作新局面。

同时,他平易近人,关心员工,善为顷听员工意见和建议,能够妥善处理各种关系。

六、综合评价及建议综合以上情况,我们认为某同志具备提拔任用的条件。

他政治素质过硬,工作能力突出,廉洁自律,民主测评结果优秀,是一个值得信赖和重用的好干部。

因此,我们建议将某同志提拔到更重要的领导岗位,以更好地发挥他的才能和优势,为单位的发展做出更大的贡献。

在提拔任用过程中,我们建议进一步加强对某同志的培养和锻炼,提高他的领导能力和管理水平。

同时,希望他能够继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,不断学习新知识提高自身素质,以更好地适应新的工作岗位和更高的要求。

干部提拔考察材料

干部提拔考察材料

干部提拔考察材料【干部提拔考察材料】一、个人简介:我叫XXX,性别男,现年XX岁。

我毕业于XX大学,获得XX学位。

在过去的XX年中,我一直从事XX工作,积累了丰富的实践经验和专业知识。

我热爱本职工作,具备良好的职业素养和团队协作能力,不断追求自我提升和创新。

在工作中,我一直注重学习和成长,并且拥有良好的沟通能力、组织能力和领导能力。

二、岗位背景:在过去的XX年中,我先后担任了XX职位。

这些经历使我对于XX工作具有深刻的理解和熟练的操作能力。

我善于分析问题,能够灵活运用专业知识解决实际工作中的难题。

在担任XX职位期间,我始终保持高效的工作状态,完成了各项任务,并得到了领导的充分肯定。

三、业务能力:1.专业知识:我在XX领域具备扎实的专业知识,在工作中能够准确判断问题症结并提出解决方案。

并且,我有意识地不断学习新知识,保持个人的学术水平与行业前沿保持同步。

2.组织管理:在XX职位上,我负责组织协调各部门的工作,确保项目按时完成。

我善于与团队成员合作,善于倾听他人意见,并能够平衡利益关系,使团队协同工作。

3.沟通能力:通过多年的工作经验,我积累了较丰富的沟通经验,擅长与不同层次的人沟通交流。

我善于表达自己的观点,也能够倾听他人的意见,在沟通过程中能够达到有效的理解和解决问题的目的。

四、团队建设能力:我在过去的工作中,曾担任团队负责人,通过科学的分工和合理的协作,使团队成员充分发挥各自的优势,并共同完成了一系列挑战性的任务。

我注重培养团队精神,激励团队成员的积极性,并通过奖惩机制激发团队的凝聚力和战斗力。

五、创新意识:我一直关注行业的发展动态,勇于尝试新的工作方法和理念,推动工作不断向前发展。

在过去的工作中,我提出了一些创新性的建议,并得到了领导的肯定和实施。

综上所述,我相信自己具备成为干部的潜质和能力。

我希望通过参加干部提拔考察,能够有机会展示我的能力,并为组织的发展做出更大的贡献。

感谢考虑我的申请,期待能够得到机会进一步展示自己。

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提拔干部考察材料xx同志考察材料xxx,性别x,xx年xx月出生,xx年xx月参加工作,xx年xx月加入中国共产党,xx年xx月毕业于xx学校xx专业,xx学历,现任xx单位xx职务。

主要特点:一、政治素质强、思想觉悟高。

该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力践行“三个代表”的重要思想,深入贯彻落实十七大精神,并经常写学习心得和体会。

坚决拥护党的路线、方针、政策,自觉维护党的形象,时刻以党员的标准严格要求自己,政治立场坚定,旗帜鲜明,全心全意为人民服务,树立了正确的人生观和价值观。

二、有事业心和责任感、组织能力强。

该同志在具体负责的xx工作中,坚持xx、xx,xx,积累了丰富的经验。

工作中敢抓敢管,敢于承担责任,顾大局、识大体,注重实践,讲究效率。

善于总结创新,善于抓主要矛盾和关键环节,善于听取不同的意见和建议,善于组织、调动、协调各方面的积极因素,形成整体合力,推动工作顺利开展。

无论是在xx、xx、xx、xx等各个方面,都取得了一定的成绩,极大的提高了xx,多次受到领导和上级部门的肯定。

三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。

该同志性格开朗,待人诚肯,作风民主,处事公道,尊重领导、关心下属、团结同事,有良好的人际关系。

清正廉洁,不计较个人的名利得失,任劳任怨,扎实肯干有魄力,大事面前沉着冷静,困难面前迎难而上,工作中既讲原则又有灵活性,有着广泛的群众基础。

先后获得过“优秀xx”、“优秀xx”、“xx个人”等荣誉称号。

主要不足:有时过于急躁,要注重强化细节,加大创新的力度,继续深入学习专研业务理论知识。

民主推荐情况:参加xxxx人,得推荐票xx张。

考察人:xxx年x月x日提拔干部考察鉴定材料一、**简介、工作简历及学习工作情况(略)二、现实工作表现情况长期以来,**同志始终坚持党委中心组学习制度,党支部“三会一课”制度,民-主生活会制度等优良传统,做到了学习教育有计划、有措施、有落实,确保了学习内容、学习时间、学习人员、学习经费“四落实”,认真履行了党组织负责人的职责。

运用理论学习和思想教育这个阵地,及时将党的各项政策宣传贯彻到基层,运用最先进科学的理论知识武装广大党员干部职工的头脑,保证了党员干部职工队伍始终保持与时俱进的精神状态,使党员职工更加牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观,使领导干部更加牢固树立了权力观、地位观和利益观,使全体人员更加坚定了理想信念,更加坚定了打造全国百强企业的信心,提高了全体干部的领导水平和工作能力,提高了全体员工的思想觉悟和工作积极性。

同时,使广大党员干部职工充分认识到了学习的重要性,树立了终身学习的理念,为建设一支理想坚定、政治过硬、作风优良的高素质党员干部职工队伍奠定了良好的思想基矗**同志积极探索新形势下做好党的工作的新途径、新方法、新措施,充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用。

他高度重视领导班子建设,始终坚持民-主集中制原则,注重发挥领导班子集体的智慧和力量,实行了重大事情集体研究决策制度,确保了企业健康有序发展。

高度重视干部队伍建设,实行了公开竞聘制度,任前公示制度,试用期制度,廉政谈话制度,一年一度的述职述廉制度,进一步提高了全体干部的学习能力,实践能力,创新能力,发展能力,使干部队伍成为一个团结奋进,求真务实,锐意进取,作风过硬的战斗集体。

高度重视基层党组织建设,根据企业发展实际,不断建立健全党组织结构,紧紧围绕经济工作和职工思想动态,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,调动全体党员工作的积极性,为企业改革发展稳定提供坚强有力的组织保证。

同时严格按照《党章》的规定和发展党员的“十六字要求”,认真做好发展党员工作,不断为党组织增添新生力量,使党组织更具吸引力,使党员队伍呈现出前所未有的朝气与活力。

**同志自1989年10月走上企业领导岗位以来,共-产主义理想信念坚定,具有极强的政治敏锐性和领导能力,从政治上、思想上、行动上与党中央始终保持高度一致。

能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论,积极践行“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观,坚决贯彻执行党的路线方针政策,严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定。

工作中,他坚持原则,务实创新,廉洁勤政,体现党员先进性,贯彻科学发展观,坚持民-主集中制,维护领导班子团结;生活转载自百分网http://,请保留此标记中,他严以律己,明白做事,清白做人,密切联系群众,关心职工疾苦,自觉接受群众的监督,为党员干部职工起到了良好的表率作用。

在不同时期、不同的工作岗位上,团结和带领广大党员干部职工,圆满完成了组织上赋予的各项工作任务,为推进企业改革和两个文明建设做出了积极的贡献。

**同志始终坚持把党建工作与企业各项工作相结合,通过创新和实践,使党建工作在企业改革发展中发挥有效作用。

把党建工作与制度建设紧密结合起来,积极带头和参与制定了《党委工作例会制度》、《党委会议事规则》、《加强企业作风建设六条禁令》、《进一步加强机关作风建设的若干规定》、《中层干部管理办法》、《党费收缴管理使用办法》等一系列规章制度,使党员干部做到有规可依,有章可循。

把党建工作与企业文化建设紧密结合起来,通过形式多样的载体和丰富多彩的内容,极大的丰富职工文化生活。

在廉政文化进企业活动中开展了“十个一”活动;在学习型企业活动中开展了“解放思想,科学发展,加快发展”大讨论活动;在文体活动方面,举办了“庆七一”文艺汇演,“赏明月、迎国庆、话粮食、谋发展”大型中秋联谊晚会等,极大的调动了党员干部职工爱党、爱祖国、爱企业的热情,增强了企业凝聚力和活力。

**同志高度重视做好新形势下的思想政治工作,为维护企业稳定,促进企业发展做出了积极贡献。

他认真贯彻落实中央、省市委以及市粮食局党委关于维稳工作的要求,对困难职工摸底建档,采取定期慰问和急事急办相结合的办法,及时走访和探望家庭生活困难或看病住院的干部职工群众,积极筹办干部职工的婚丧嫁娶。

通过多渠道、多层次、多方位创造就业和再就业岗位。

坚持预防与处理相结合,认真做好信访工作。

落实“两个待遇”,关心老干部生活。

在全公司大力倡导“快乐工作”的理念,开展形式多样、寓教于乐的文体活动。

在公司干部职工中大力宣传社会主义荣辱观和20字公民道德规范以及省级文明示范单位创建标准,开展“知荣辱、树新风、除陋习”活动。

大力搞好职工文化教育基础设施建设。

由于思想上高度重视,措施上具体得力,工作上扎实细致,长期以来职工队伍思想平稳,企业稳定。

三、工作业绩由于**同志的不懈努力和创新进取,企业党组织和他本人取得了显著的工作成绩:公司党委连续多年被评为市粮食系统“先进基层党组织”、“精神文明先进单位”、被省粮食局评为“创优评差先进单位”,公司党员先进性教育活动受到西安市委的表彰。

**同志1997度被市财贸工委评为“优秀党员”,1999年度被市粮食局评为“优秀党务工作者”,多次被单位评为“优秀党员”、“优秀党务工作者”、“先进工作者”,受到上级党委的充分肯定和高度评价。

***同志考察材料***,男,****年*月出生,汉族,**县**乡人,本科学历,农艺师(农学专业),****年*月加入中国共产党(在校),****年*月参加工作。

历任县农业局办公室主任、副主任科员,县政府办公室副主任(正科)。

该同志勤思敏学,能以饱满的热情和钻劲,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学发展观指导工作实践,能够准确把握时代脉搏,较好地服务于政府各项工作。

注重加强党性锻炼,不断提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观,具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。

***同志爱岗敬业,思路清晰,工作有闯劲,富有创新意识,各项工作开展有声有色,成绩突出。

在农业局工作期间,参与了30万亩酥梨开发,承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题,获省科技进步二等奖;连续8年承担美国(铁岭)先锋种子公司夏玉米品比试验(豫东区域)项目;被县委选派到黄岗乡魏营村开展“三个代表”驻村工作,获“全市优秀驻村工作队员”称号;作为第一批青年干部,被县委选派到县信访局锻炼;2014年12月被评为县第四届“十大优秀青年”。

在政府办公室工作期间,主要承担了文字处理、信息上报、机要档案等工作。

所拟文稿精益求精,在全市政府系统公文处理差错“零”通报;连续5年起草的《政府工作报告》在全市获一等奖;成功承办了全市公文处理工作现场会,宁陵县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推广;组织文秘班子配合县主要领导编写了《财政投入与新农村建设》一书,配合县志办编写了第二部《**县志》,配合县旅游局编写了《梨花语》一书;参与了20余次国家、省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作,得到了领导的充分肯定。

推行“全员信息制”,提高了信息工作的准确性和时效性,**县政务信息工作连续两年全市第一,全省先进。

2014年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动,出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。

主动参与招商活动,真招商、招真商,成功引进了投资10亿元的***项目。

***同志为人谦虚真诚,处事公道正派,心胸宽容大度,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,坚持以理服人,以情感人,以绩促人,以身带人,有较强的亲和力及协调能力,能较好的处理领导和同事的关系。

对职能部门、乡镇或群众反映的问题,既敢于坚持原则,又能主动帮助解决,树立了政府工作人员默默无闻、无私奉献的良好形象。

该同志严格要求自己,自觉遵守国家的法律法规,模范执行党员干部廉政准则,自觉抵制不良风气,对办公室各项规章制度,带头坚持,带头落实,恪尽职守,廉洁奉公。

先后被评为“全市新农村建设先进个人”、抗击“6〃3”风灾先进个人、“2014年度综合工作先进个人”等荣誉称号,年度考核多次被定为优秀格次。

xx同志考察材料xx,男,汉族,1974年9月出生,湖北xx人,1993年9月参加工作,大专学历,1995年6月加入中国共产党,先后在原乡政府、zz 镇政府工作。

现任zz镇组织统战干事。

简历:1993.09-原乡政府干部2014.09-至今zz镇组织统战干事表现材料:德:该同志能认真学习政治理论和坚持党的基本路线,忠于国家、遵纪守法、办事公道、行为廉洁,品德高尚。

为人老实、正派,人缘较好;能够团结同志,同事间关系较为融洽,在干部中反映普遍较好,有一定威信;大局意识,大局观念强,凡事做到以大局为重,服从组织统一安排;配合意识强,能够主动配合领导开展工作;讲团结,能够维护内部团结统一,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,能够协调处理好领导班子及下属干部关系,营造团结干事的氛围;注重学习,平时比较注重理论、业务学习,注重不断提高自身的思想政治素质、理论政策水平和业务能力。

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